千镇百村工作汇报

2022-07-12

工作汇报是某岗位的员工向自己的上级进行工作完成情况报告的书面内容,它是职场人必须掌握的技能。以下是小编整理的关于《千镇百村工作汇报》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:千镇百村工作汇报

二〇一〇年度xxx镇百企联百村工作总结

二〇一〇年度瓦屋山镇百企联百村

工作总结

在县委县政府正确领导和县工商联的认真指导下,2010年我镇百企联百村工作,坚持科学发展观,围绕“保民生促发展、保稳定促和谐,共建双赢,互利互惠”这个宗旨,结合本镇实际,有效地开展了百企联百村工作,取得了良好的效果。

一、加强组织领导、明确工作思路

1、2010年初,镇党委、政府与县委县政府签订了目标责任书,把此项工作纳入工作目标年终考核内容,并且列入党政重要议事日程,制定了工作目标。

2、镇党委成立百企联百村工作领导小组,组长由党委书记担任,配备1名工作联络员,负责收集汇报工作情况,指导工作开展。

3、明确工作指导思想,为立足新农村建设,组织有实力企业和相关村社进行联谊,共建双赢,互利互惠,和谐发展,结合产业发展,开展新农村基础设施建设、帮贫助困、劳务就业等扶助活动。

4、加强宣传引导,充分发挥示范作用,提供廉洁高效的行政服务,政策倾斜,大力支持,以点带面,整体推进。

二、抓落实,见成效

1、2010年3月,镇党委、政府召开百企联百村座谈会,组织6个企业8个相关村的领导座谈,通过总结工作,学习相关文件材料,进一步明确了百企联百村工作的目的意义和重要性,各村、各企业畅

谈了发展规划和项目帮扶意见。5个企业与6个村初步确定了合作联系项目,3个企业与3个村签订了帮扶协议。2010年7月,镇党委政府召开了检查和协调会,了解协议双方的项目投资建设情况,帮助解决实际困难,指导活动开展。2011年元月,镇领导小组对百企联百村工作进行了总结考评。

2、成效突出,村企满意

2010年,恒泽动力有限公司与燕远村加强合作,招募25人进厂工作,解决了本村青年的就业问题,有力促进了就业人员收入的增长;出资5万元对燕远村11公里水泥路进行了维修;投资2万元支持燕远村特色种养殖业的发展,给予种养殖协会很大的帮助;出资2千元帮助和慰问2户贫困户、1名困难学生;出资3万元支助修建镇级塑胶球场和跑道;响应县、镇的号召,积极准备完成张沙路改造工程集资任务50万元。目前还承担了部分瓦电遗留问题,即三个村13个社的用电问题,每年损失200多万元供电费用。

华能瓦电公司出资5000元支助群贤村开展文体活动;出资1万元支助群贤村购买突发事件应急救援物质和消防器材;招募30多个青年进厂工作;捐资助学2000元;为了支持群贤村旅游业的发展,投资10多万元在该村公路边建花台3个、停车观景台1个、执勤服务亭1个;出资1万元帮助瓦屋山镇安办安装水上安全警示牌18个。洪雅移动分公司克服重重困难,争取项目资金,投资120多万元,在偏远的孔雀村建移动基站1个,解决了300多村民和8个企业400多人的通讯问题,群众满意,企业满意。企业在该村受到了热烈的欢

迎。

其它相应村和企业也相互联谊,共创共建,构筑和谐环境。敬中石膏厂投资5万元改造卢村道路1公里,修建18米水泥桥一座,既方便了本厂的重车出行,又方便了群众的生产生活。宝林公司和宝鑫公司与罐坪、石溪村联谊,投资10万元及时恢复了张村至罐坪水泥路因洪灾倒塌的80米堡坎和两处塌方工程,减轻了村社负担,同时也方便了企业与群众的出行。

通过一系列的项目建设,百企联百村活动得到了巩固和发展,取得了可喜的成果。企业树立了形象,增加了效益,构建了良好的地方关系,新农村建设取得了较快的发展,基础设施建设不断完善,群众得到了实惠。

三、存在的主要问题和今后打算

1、我镇地处偏远山区,企业都是小型企业或公司下属的作业点,规模小,效益差,投资成本高;开展百企联百村活动的时间不多,交流比较少,投入的资金也比较分散。

2、我镇边远村社居住分散,基础设施落后,条件相对较差,群众观念落后,“等、靠、要”思想严重,对企业发展后带来的好处认识不足,一味要求企业解决问题,没有主动性和感恩心。

3、由于我镇工作量大,有时对“百联”工作重视不够,没有及时开展指导、检查督促和组织感恩活动。

在下年度,我们将尽力克服以上问题,根据实际情况,进一步巩固和完善百企联百村工作,不断推动更多企业和村社结对联系,共创

共建,实现双赢,建立长期机制,努力实现此项工作的制度化、规模化。

2011年2月30日

第二篇:镇百个先锋服务窗口经验汇报材料

为转变政府职能和服务方式,切实提高为民办事的效率和质量,镇在各级领导的关心帮助下,于1月推行了以党政综合办、社会事务服务中心、产业发展服务中心、法律政策服务中心为主的“一办三中心”便民服务工作。同时,对工作人员进行业务培训,实现“一人多岗”“一岗多能”,解决有场所办事、有人办事的问题。

在“一办三中心”设立机

关服务岗和驻村服务岗。机关服务岗负责镇机关日常运转,受理行政审批和群众要求办理的事项,接待、处置来信来访等工作。驻村服务岗负责驻村组织村级班子落实农村有关政策和工作部署,组织调处各种矛盾纠纷,开展农村生产生活服务等工作。同时,实行“a、b岗”运行制度。a岗人员以固定坐班受理业务为主,一般情况下不准离岗,不安排下村。b岗人员属驻村服务岗,以驻村工作为主,和a岗人员共同接受业务培训,a岗人员不在岗时由b岗人员代替值班。在圩日或业务繁忙时a、b岗人员共同值班。同时将所有进入中心的服务项目进行梳理,分门分类进行细化,对中心提供的每一项服务都编写成包含受理地点、受理窗口、咨询电话、投诉电话、办事流程、所需资料、办理条件等项目在内的统一的办事指南,使群众办事能找到人、问得清、办得成,不跑冤枉路。

一、完善工作服务机制,以优质服务创群众满意窗口

(一)在服务方式上:实行“站点人员值班代办制”和“政务村办圩日服务日”制度,属于站点人员职权范围能办到的事,在1个工作日内解决;群众需办理的事项超出站点人员职权范围的,分类登记造册备案后,实行“双向预约制”,圩日镇政府组织工作人员到村“农事村办”服务中心办理各类政务。

(二)在服务内容上:扩大服务中心服务内容。在原来提供服务内容的基础上,把群众经常办理的民政、财政、林业、新农合、国土建设、产业服务、法律政策服务等方面纳入日常服务范围,方便群众办事。

(三)在服务态度上:坚决做到群众前来办事有人受理,受理业务热情周到,群众满意而归,在广大群众中树立“诚信政府、为民政府”的良好形象。

(四)在服务网络建设上:尽快与县政务服务中心和谐里村、磨里村农事村办服务站进行网络对接,构建县、镇、村三级“农事村办”网络服务体系,使服务全覆盖,实现“一办三中心”快速、高效、便捷运转。

(五)在经费保障上:加大对“一办三中心”、“农事村办”的工作经费投入,确保工作正常顺利开展。

二、抓好“一办三中心”,深化农村综合配套改革

(一)精心组织,确保“一办三中心”服务工作高位推进。成立党委书记任组长的领导机构,并组织了镇班子成员到田阳百育镇参观学习先进经验,确保“一办三中心”服务工作高位推进。

(二)组织资金投入,完善“一办三中心”硬件设施建设。镇党委腾出面积为近200平方米的办公室作为“一办三中心”办公用房,投入了11万元,用于办公楼装修、购置办公设备等。

(三)配备人员,确保“一办三中心”正常运行。按照职能划分,将53名干部职工合理安排进“一办三中心”。其中党政综合办配备8人,包括镇党政办、人大办、团委、妇联、工会、武装、财务、机关后勤等。产业发展服务中心配备10人,包括农业服务中心、畜牧兽医站、林业、扶贫、经管等。社会事务服务中心配备32人,包括民政、计生、国土、财政、劳保、宣传文化等。法律政策服务中心配备3人,包括司法、综治、安全生产等。并对工作人员进行业务培训,实现“一人多能”、“一岗多责”。

(四)建章立制,规范管理。“一办三中心”对外公开办事流程,落实了办理事项“严格办事、首问负责、限时办结、责任追究”四项制度,确保“一办三中心”管理、考评保障工作落到实处。

(五)明确服务方式,落实工作责任,提升服务水平。镇“一办三中心”工作人员周一至周五以及周末逢圩日正常固定在办事大厅上班,受理周边不设服务站村屯群众及农事村办服务站代办员交办的业务,流动服务队不定期下村指导村屯开展技术服务。社会事务服务中心负责组织协调全镇社会事务工作的开展,确保各项服务取得实效,推进全镇经济和社会事业的全面发展。在镇一级主要通过社会事务办事大厅和五支专业服务队开展工作,即内业与外业相结合,在村一级通过农事村办社区化服务中心、驻村指导员开展工作。镇党委、政府负责做好政务办事大厅、专业服务队、农事村办服务中心工作人员以及驻村指导员的业务指导和技术培训工作。产业发展服务中心主要是围绕全镇“抓好三张叶子、管好两个果子、创立一个品牌”的产业发展思路,抓好产业发展规划和指导,做强特色产业。服务中心技术员采取结对帮扶的方式,帮助种植户建立茶叶、烟叶、柑果等示范片,引进新技术新品种新工艺,提高农产品质量。另外,服务中心还抓好农村经济合作组织的建立和完善,采取“走出去、请进来”办法,引导种植大户主动联合起来成立经济合作组织,现已建立烟叶、柑果协会,目前正在筹

第三篇:武陵区“百城千镇万村”新农村建设

情况汇报

今年以来,我区河洑镇按照省、市要求,以促进农民增收为主线,以创建文明家园为载体,突出产业培育,注重设施改善,倡导文明乡风,城乡统筹发展步伐加快,有力推进了新农村建设的进程。

一、坚持高起点规划

为加快新农村建设进程,河洑镇成立了由镇长任组长的领导小组,抽调专门力量,按照市区发展的总体规划,修订完善了河洑镇五年建设的详细规划,制定了基础建设、主导产业培育和社会事业发展等实施方案,启动了村民建房集中连片安置,力争五年内将河洑镇打造成城市新区、休闲园区、文明社区。

二、突出农村产业培育

今年来,河洑镇充分发挥区位优势,积极开展招商引资,引进三产项目5个,完成项目建设投入7090万元,促进了以泽云事业、柳园农家、河洑快乐谷为代表的休闲产业的快速发展。

积极围绕花卉苗木、蔬菜、小水果等特色产业调整农业结构,新扩花卉苗木1300 亩、葡萄1000亩、西瓜500亩、蔬菜500亩,年内流转土地面积达到3000多亩,安置当地农民工400余人,促进了农村土地向经营大户、种植能手适度规模集中。

以务工技能、农村实用技术培训为重点,创新农民教育培训方式,拓宽农民增收渠道。今年来,共举办水稻栽培、家禽养殖等实用技术培训班12期,参加培训人员达900余人;新增就业岗位148个,转移农村富余劳动力5000多人,实现劳务收入6000多万元。

三、注重基础设施改善

一是在三星、全美、白合等三村完成了投资791万元的土地综合整治项目,翻耕土地10公顷,硬化排灌渠道2.35公里,修建田间二级道路2.97公里,受益面积达到了4500亩。二是硬化通村组道路37公里,解决了村民出行难的问题。三是全镇农村垃圾集中收集处理实现了城乡对接、全面覆盖,农村环境卫生大为改观。

四、倡导文明乡风

一是抓阵地建设。新建了村部2座、农家书屋12个,实现了村村有文化阵地。二是抓队伍组建。新组建业余文艺演出队3支,秧歌队2支,腰鼓队3支,军鼓队4支,全镇业余文艺队伍达到了28支,参加人员300多人。三是抓活

动开展。组织了各类球赛、登山、中老年人健身操和唱红歌比赛,各村居的“广场舞蹈”、“球类运动”等全民健身活动日益活跃,乡风村风日益淳朴。

武陵区新农村建设办 2011年10月16日

第四篇:“千名干部进百村入万户”活动进展情况汇报材料

崇阳县“千名干部进百村入万户”活动

进展情况汇报材料

崇阳县“千名干部进百村入万户”活动办公室

3月3日,我县召开了“千名干部进百村入万户”活动动员大会,认真贯彻落实省委、省政府“万名干部进万村入万户”活动电视电话会议精神,及早宣传发动,及早组织实施,及早周密安排部署,以“二三四五十”为内容,扎实推进“千名干部进百村入万户”活动深入开展。3月4日,省委《工作简报》,3月9日,《湖北日报》先后对我县“十个一”推进千名干部进百村入万户活动工作情况进行了报道。

一、进展情况

(一)活动机构成立情况。县委、县政府成立了“千名干部进百村入万户”活动领导小组,由程群林同志任组长,陈武斌同志任第一副组长,徐雁冰、王艳梅、郑耀英、毛秀君、程文武同志任副组长,县纪委、县委组织部、县委宣传部、县农办、县直机关工委、县国资委、县统计局的主要负责同志为成员。领导小组下设办公室,履行组织指导、综合协调、检查督办的职责,县农办主任任办公室主任。县农办负责联系开展此项活动的工作情况;县直机关工委、市国资委分别负责组织协调县直机关、有关企业开展此项活动。县直和乡镇都要成立活动领导小组和办公室,各级党委主要负 1

责人亲自挂帅,并配强工作专班,强化工作手段。县活动领导小组办公室下设五个组,分别为综合组、干部培训组、宣传组、问卷调查组、检查督办组,各组由相关单位抽调专人,分工负责,协调配合。并制订了活动《实施方案》,确保活动有序推进。

(二)干部进村入户情况。全县组织动员县直机关、人民团体及事业单位千余名干部,组成186个工作组,深入到全县186个村、88600多农户家中开展工作,按照活动不同阶段完成规定的工作任务。

(三)工作任务落实情况。各驻村入户单位和干部下到村、组,完成“两个全覆盖”任务,印发了《致全县广大农民朋友的一封信》80000多份,向群众宣传活动的意义、目的和方法,拉近干群距离,增进干群感情,动员广大农民群众积极参与。印发《宣传手册》8万册,内容包括今年中央一号文件,省委一号、二号文件,省委书记李鸿忠在春节前与农村基层干部谈谈心的记录,当前系列惠农政策,把党的温暖送到农村的每一个家庭、每一个角落。对每户农户填报一份《调查问卷表》,认真开展社情民意大调查,深入了解农村情况,准确把握农民群众所思、所忧、所盼,掌握农村发展中存在的问题,为农业、农村和农民问题寻找对策。进村入户干部人手一本《民情日记》,真实记好民情,为做好农村工作打好基础。

(四)干部遵守纪律情况。县检查督办组深入全县村组

开展干部遵守纪律情况检查,驻村干部本着节俭、务实的作风,做到了“七不准”:即不准向基层提任何不合理的要求,不准接受基层的吃请和报销开支,不准收受基层馈赠的钱物(包括土特产),不们抹牌赌博和参与公款娱乐消费,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准层层搞陪同和迎送,不准早出晚归。

二、下一步工作安排

我县进村入户活动刚刚开始,取得了初步成效,但工作重点还在后头,需要加大工作力度,确保全面完成工作任务。

(一)要加大活动培训力度。进村入户活动要求高,填写的指标多,有的同志缺乏农村基层经验,培训组要加大培训工作力度,推进整个活动平衡发展。

(二)要加大检查督办力度。五个工作组要各负其责,要加大检查督办的力度,每一阶段的任务要保质保量完成,防止走过场。

(三)县直驻乡镇工作队长要履行工作职责。这次活动是全县大覆盖,覆盖186个村,涉及的村多面广,要督促12个工作队长充分履行职责,在搞好自身的进村入户工作的同时,要指导、帮助、协调所在乡镇的其他工作组的工作。

2011年3月22日

第五篇:百村建设工作总结

江南乡小孤家子村“百村建设”工作总结

按照社会主义新农村建设总体要求,根据区、乡社会主义新农村建设提升村标准,结合我村一年来工作完成情况,现将小孤家子村“百村建设”工作总结如下:

一、基本情况

江南乡小孤家子村辖9个自然屯,人口1905人,522户,耕地面积为78公顷。共有党员40名,其中有活动能力的党员33名,村班子共7人,村书记、村主任分设。总支部书记带头发展致富项目是餐饮业,家庭收入8万元,同时带动1名党员发展致富,致富项目是旅游餐饮业和网箱养鱼。总支部副书记发展土木建筑业,开办海尔专卖店,年收入近百万元。小孤家子村主要以旅游业、石材加工、安装业和全体经营来为主,部分以种养殖业、农副产品深加工为辅。非粮产业收入占村民总收入的70%。村集体收入来源主要是以土地出租、出让等形式来增加集体收入。村集体积累达1600万元。

村级组织活动办公场所建于2002年,建筑面积210平方米。村内建有1处文化广场,并设有篮球、乒乓球等十二种文化体育器材。村级组织活动场所达到“六有”标准。全村广播电视网络和党员干部远程教育网络覆盖率达100%。新型农村合作医疗参合率从2007年到现在均达95%以上,村屯水泥路覆盖率达到80%。2011年村水泥路建设完成98%。

二、2011年工作完成情况

1、不断加快基础设施建设,修建村屯水泥路9.8公里,加强一社屯路绿化,投入资金村对村路进行绿化、植树、除草,做好路肩修复,边沟排水通畅,为全村田间小路下水泥管40个。同时对唐家崴子河进行河道清理整治500延长米,确保了汛期安全。对全村卫生进行整治,设立垃圾箱、垃圾站,组建卫生队4人清理各社道路上的垃圾。

2、新建村文化活动中心一栋425平方米,利用篮球场地、农家书屋、党员远程教育网络等开展学习、培训、文化活动。

3、投入2万元为唐家崴子旅游区设立风景石大门,投入3万元维修屯路和唐家崴子旅游区路段6.5公里。

4、招商引资,引进温州商会在唐家崴子建旅游点3000平方米,总投资1200万元,安排本村剩余劳动力70人。其次向村民手中购置地利比较差的土地进行储备,准备招商入股的形式来提高集体收入。2011年村集体收入20万元,增幅33%。

5、2011年泥草房改造11户,剩余27户未改造。2012年如政策允许的情况下,将全部改造完成。

6、在农民经济发展上,以养殖大户李传军的网箱养鱼、陈云海的石材安装、乔喜禄的土木建筑、杨志勇的汽车运输、李传军、张福海的旅游餐饮等党员发展大户来带动村民发展。全村50%的村民从事石材开采、加工、运输、安装等行业。年内实现人均纯收入7401元,增幅14%。

7、“项目支书”以自身发展帮助引导党员发展新创业项目1项。协助党员李传军成立丰满区传明养鱼专业合作社,并在丰满区工商局进行注册登记,网箱养鱼形成规模,占水面面积达5万平方米。在村书记支持帮助下,李传军开发旅游餐饮业,建成福岳山庄,可一次性接待游客200人,年收入近百万元。

8、加大社会治安和综合治理工作力度,村委会编排了四人一组的巡逻队,负责打击村内违法活动,维护社会治安。建立了基层信访工作代理站,全力化解各类矛盾纠纷,在重大节日和活动期间没有出现上访和集体上访。

9、丰满区组织部拨付“百村建设”专项资金2万元,江南乡政府拨付“百村建设”专项资金3万元,全部用于建设村文化活动中心。

四、工作中存在的问题和不足

1、村集体经济薄弱,影响工作的开展。

2、产业发展没有形成一定的规模,影响村民收入。

五、2012年“百村建设”工作打算

1、修建小孤家子村九社东岸线路2.8公里,宽4米,全部完成村村通水泥路建设。

2、治理唐家崴子河流两岸2公里。

以上是我村2011年“百村建设”后进提高村工作总结,我村有决心,在区乡政府的帮助指导下更好的落实好“三项工程”活动的各项任务。请领导批评指正。

江南乡小孤家子村 2011年11月12日