市河长制考核细则

第一篇：xx市河长制考核细则

“河长制” 工作考核办法

政[2018] 号

某某镇“河长制” 工作考核办法

为确保我镇“河长制”目标任务的落实，使河长制工作扎实推进，现根据上级有关规定，制定本办法。

一、考核对象 村级河长

二、考核内容

“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标，并分别细化赋分。

三、考核方式

“河长制”考核包括月度考核和考核。月度考核由镇长办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，镇农办负责联系

1 沟通，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进

四、考核评分

“河长制”工作考核评分采用百分制，考核得分=月度综合考核得分均值×70%+综合考核得分×30%，月度综合考核得分均值=月度综合考核得分之和÷12。当月考核扣分点在下个月考核之前未整改到位，按相关标准加倍扣分，直至完成整改。考核结果分四档：分四档：90分(含90分)以上为优秀、80分(含80分)-90分为良好、70分(含70分)-80分为合格、70分以下为不合格。

(一)对上级督查发现的问题、媒体报道的问题未及时整改落实的，一次扣5分，20分扣完为止。

(二)发现河长牌联系方式不通的每处扣5分;发现河长牌不干净整洁每个扣5分;20分扣完为止。

(三)未制定“一河一策”的，最高扣10分;未制定计划的最高扣10分，20分扣完为止。

(四)河道、岸坡发现漂浮物、垃圾等污染物一处扣2分;河道管理范围内发现违章一处扣5分;未及时上报涉河排污口，一处扣4分;未设置涉河排污口标志牌的，一处扣2分;40分扣完为止。

(五)“河长”工作日志记录情况，每月河长日记不少于2 篇， 2 缺一篇扣2分。

五、奖惩制度

考核结果作为各级党员领导干部绩效考核的重要内容。考核结果为优秀的河长予以通报表彰;连续2次考核结果为不合格的河长，问责其履职不力的责任。

某某镇河长责任制度

(一)镇级“河长”职责

1、负责制定并组织实施挂钩联系河道辖区内河段的水环境治理“一河一策”实施方案和工作计划。

2、定期开展挂钩联系河段的巡查，并负责与各相关责任部门进行对接，推动各项治理工程、工作落实;

3、协调解决跨村河道(段)“河长制”工作;

4、负责下属村级“河长”考核工作;

5、定期向区水利局书面上报联系河段的“一河一策”水环境治理重点项目进展情况和自身履职工作情况。

6.及时记录河长日记，每月不少于三篇，河长要亲自手写记录，不能由他人代写。

(二)村级“河长”职责

1、负责协助社区级河长开展本村范围内挂钩联系河段的水环境治理工作;

2、落实本村范围内挂钩联系河段的长效管理和日常监管措施;

3、负责定期向镇级“河长”上报河道治理工作进展，积极落实镇级“河长”部署、督办的各项任务;

4、负责动员沿河村民参与护河、爱河活动;

举报投诉受理制度

为进一步提高我镇水环境治理工作效率，积极发挥上下联动作用，充分调动社会监督和群众参与力量，及时掌握我镇水域脏、乱、差现象，切实推进全镇“河长制工作实施”，特制定本制度。

(一)、各级河长电话及监督举报电话均需在河长公示牌上公布，一旦挂钩联系河道被投诉举报必须受理，河长需要及时到现场，听取举报人和群众意见，进行实地探勘调查，并及时交办有关部门立即解决处置;不能现场立即处置的，要以在规定的时间内上报，并抓好跟踪落实和情况反馈，确保整改到位。

(二)、鼓励实名举报下列违法行为：

⑴排污单位偷排、直排废水; ⑵随意倾倒泥浆等建筑垃圾;

⑶违反规定设置排污口或私设暗管排污; ⑷河道周边禁养区内的规模化畜禽养殖场; ⑸河道周边存在涉水违法(构)建筑物; ⑹河岸垃圾乱堆放，未有效集中处置等。

(三)、任何单位或个人通过电话举报或来人举报等方式，需同时提供被举报河道的名称、地址(或违法事实发生地)、违法行为发生时间、基本违法事实(或违规现象)，必要时要配合河长及有关人员调查取证或提供相关的证据材料。

(四)、对实名举报的问题，河长对投诉举报做到件件受理，事事回应。由接报地的河长牵头会同有关部门单位进行核查，把事件处理的结果要及时反馈给举报人，向社会公开。

(五)、建立健全投诉举报档案，包括记录、立案和查处情况等。工作人员必须严格执行保密制度，未经举报人同意，任何单位和个人不得将其姓名、身份、居住地及举报情况对外公布或者泄露给被举报单位和其他人员，否则按有关规定严肃查处。

(六)、举报人应对举报内容的真实性负责。不得借举报之名故意捏造事实诬告、陷害他人以达到自己不可告人的目的，否则，要承担相应的法律责任。

6 某某镇建立例会和协调推进制度

为及时协调解决改善河道水质重点项目推进中遇到的困难和问题，加快推进重点项目建设进度，形成合力，确保完成治理目标，特制订本制度。

1、重点项目协调指的是河长会同职能部门解决重点难点问题，确保重点项目顺利推进。

2、重点项目协调由镇农办收集梳理重点项目推进过程中遇到的困难与问题，召集各相关职能部门和所在地政府的等相关单位会商，治水办负责实施。

3、与会人员。河长、相关职能部门单位、所在村居干部和群众代表、其他相关人员。

4、例会执行。镇级河长根据报表和季度报告情况定期不定期及时召开例会，指导开展防洪排涝、水污染整治、文化景观提升等治理重点工程项目建设，协调解决涉及镇级层面的重点难点问题，推动重点工程和重点整治工作的落实。要做好会议记录，会后根据会议协调结果做好与各相关单位的衔接工作，跟踪落实，定期向河长汇报工作进展，并做好会议纪要备案。同时，挂钩联系河道的河长例会原则上不得少于每季一次。

5、河长要切实履行协调督促的职责，在职能部门单位协调发挥应有作用，建立健全重点项目联络员制度。乡镇级农办必须

7 对所辖河道每个重点项目做好日常联系沟通工作，全程跟踪，紧抓落实。

6、开展重点项目督查活动。通过现场察看、汇报座谈、查阅资料等方式，对各重点项目难题协调推进情况和问题落实整改情况等进行定期或不定期的督查，及时通报项目督查情况，推进重点项目建设。

8 某某镇河长制巡查制度

为进一步加强河道管理，促进长效巡查检查工作，确保各级河长履职到位，特制订本制度。

1、巡查范围：全镇所有河道及河道管理范围。

2、巡查频率：各级河长要加大对包干河道的巡查力度，监管河道污染情况。镇级河长巡查十天一巡查，村级河长一周一巡查。

除日常巡查外，河长可以结合挂钩联系河道实际情况进行不定期巡查，此外，河长要督促河道保洁员每天开展巡查，发现问题及时报告。

3、巡查内容：

⑴河道截污纳管、日常保洁是否到位;

⑵工业企业、畜禽养殖、污水处理设施、服务行业企业等是否存在偷排、漏排及超标排放等环境违法行为，

⑶是否存在各类污水直排口、涉水违建(构)筑物、弃土弃渣、工业固废和危险废物等;

⑷生活垃圾是否有效收集处理;

⑸河道整治工程质量进展情况;

⑹河道两岸3米范围内的各类堆积物及违章建筑;

4、巡查处置。河长在巡查中发现问题的处置：

9 ⑴处置权限属于河长，马上进行处置;

⑵处置权限属于部门，河长应第一时间联系或督促有关部门进行查处。

⑶若发现责任部门对问题查处不力的，应第一时间以督办函形式转交相关部门在规定的时间内予以查处，并进行跟踪落实，督促反馈结果，确保整改到位。

5、巡查记录：河长要做好每次巡查的记录工作，并把巡查中发现的问题与处置情况，准确详细的在《河长工作日记》中做好记录。

10 某某镇河道保洁长效管理制度

为切实加强我镇河道保洁工作，恢复河道生态功能，进一步完善河道保洁管理机制，结合我镇水域实际，特制定本实施方案。

一、目标任务

对全镇区域范围内的所有河道全部纳入保洁范围，主要保洁河道漂浮物、河道滋生物、生活和生产垃圾，清理河道岸边围栏、杂物和垃圾等。河道保洁要达到“四无”标准：即河面无漂浮物、河中无障碍物、河边无围栏养禽、河岸无暴露垃圾。把打捞的垃圾、杂物及时送到规定的垃圾堆放场所，垃圾、杂物要日产日清，确保河道环境整洁。实现“流畅、水清、岸绿、鱼游”的河道保洁管理目标。

二、人员组织保障

按照分级管理、逐级负责的原则，成立镇、村二级河长机制。镇长担任总河长，镇级河长担任一级河长，村委会书记或主任担任二级河长。镇政府成立河长制工作领导小组，下设办公室并确定专人负责河道保洁工作。

三、河道保洁管理范围

某某河片区：两侧涉及2个村。

某某河溪片区：两侧涉及8个村。

四、河道保洁工作要求

1、建立河道保洁工作制度，并在主要河道边设立河长制度 11 牌。按照各村所在河道的地理位置，明确本单位所保洁的河道名称、河道长度，河长。

2、必须保证保洁质量。

保洁队伍要根据河道保洁要求，达到“四无”标准，日常保洁每天开展一次，日产日清，遇特殊情况，随时保洁，确保河道整洁、畅通。

3、实行监督与管理

对承担河道保洁的行政村，实行镇监督管理，不定期的抽查，保洁管理人员不在岗一次，扣除当月工资30%，年终实行综合评定，优秀给予适当奖励。

五、河道保洁资金落实

1、某某镇实施河道发包承包制度，所需工资由镇财政负责统一保障。

2、各级河长对河道实行常态化管理。

在全镇主要河道边安放宣传与制度牌，日常对保洁管理人员和保洁队伍实行监督与检查，同时接受全镇群众的投诉。

六、加强宣传、营造气氛

把宣传工作贯穿全镇河道水域保洁的始终，充分发挥新闻媒体作用，向广大群众宣传河道水域保洁工作的重要性和必要性。使之成为全社会的共识，从而为全面推进全镇河道水域保洁工作，营造积极健康向上的舆论氛围。

第二篇：河长制工作考核办法

西洲街道河长制工作考核办法

根据《中共道县县委办公室 道县人民政府办公室关于印发<道县全面推行河长制工作方案>的通知》(道办发〔2017〕52号)，《西洲街道关于全面推行河长制工作方案》(西办发〔2017〕65号)文件精神，深入贯彻省委、省政府关于全面推行河长制，加强水环境治理的决策部署，实现“河畅、水清、岸绿、景美”的目标，特制定本考核办法。

一、考核对象

街道六个居委会和直属责任部门。

二、考核内容及赋分办法

考核内容分组织领导，日常管理，工作效果，督查情况四类指标，分值100分。90分以上为优秀、80-90分为良好、60-79分为合格、60分以下为不合格。

三、考核方式

(一)居委会和直属责任单位自查

每年12月下旬，各居委会和直属责任单位对照考核办法对本河长制工作开展情况进行自查，形成自查报告，于12月底前以正式文件报街道河长制办公室。

(二)资料核查和现场核实

考核工作由街道河长制办公室组织实施。资料核查主要是查阅相关资料，复核自查报告内容的真实性、准确性和合理性;现场核实主要是对资料核查过程中存在的疑问，通过资料无法确认的，赴现场核实相关情况。

四、结果运用

考核结果将纳入街道对居委会、街道相关责任部门目标考核及评比。 (三)做好宣传引导。充分发挥各类宣传平台作用，紧紧围绕“河长制”管理工作重点，向社会公众开展广泛宣传，主动接受社会监督，引导公众积极关注、支持、参与河库管理与保护，营造良好的舆论环境和社会氛围。

第三篇：XX镇“河长制”工作总结

一、基本情况

XX镇辖区范围内共有X条主要河道，总长XX公里。

2016年市水务局投资XXXX万元实施烟水工程项目，对XX河、XX渠、XX、XX共4条河道，总长度为X公里的河道，进行改扩建。截止2017年3月需进行综合整治的河道X条，其中需河道清淤疏掏X条，XX公里。河道共有XX条排河口，其中农业排水及雨水口XX个，畜禽养殖户(企业)排放X个，涉农企业排放口X个，生活用水排放口XX个。沿河企业排放X个。

二、工作开展情况

（一）领导重视，责任落实。

XX镇党委政府高度重视，将此项工作例入党委政府重要工作的议事日程。4月21日市委市政府召开了“河长制”工作会后，我镇立即召开了镇、村干部会议，安排部署“河长制”工作。并成立了书记、镇长为组长的XX镇全面落实“河长制”工作领导小组以及设立“河长制”办公室。制定了《XX镇全面推进“河长制”方案》，与13个村签订了“河长制”责任书。确保“河长制”工作得要有效落实。

（二）建立机制，全力推进。

设立了镇、村两级河长，划分各村责任区域，明确了“河长制”管理分级负责制和工作职责。深入开展我镇辖区内12条主要渠道全面摸底调查工作，建立了“一河一长”，制定了“一河一策”治理方案，建立了河道管护巡查队，每条河段设立了河道警长，加强工作震慑力，推行了以X支渠试点示范“河长制”管理模式，其它河道结合各村实际，采取渠道包干整治的网格化管理方式，努力实现河长制管理全覆盖。截止目前设立了镇、村两级河长共XX名，建立了XX支河道管护巡查队，河道警长设立了X名，调处涉河纠纷X件。

（三)加强宣传，营造氛围。

充分发动镇村干部、党员及市镇代表的带头作用，通过标语、公示牌、广播、宣传车、倡议书、微信的运用和召开会议等形式，积极开展“河长制”宣传工作，帮助群众树立爱水、惜水、护水意识，提高群众不在沟渠乱倒生产生活垃圾，爱护生态环境意识，最大限度发动群众参与到河长制管理中、监督中，营造共管、共享浓厚的社会氛围，为我镇实现“河畅、水清、岸绿、景美”的生态目标奠定坚实的群众基础和舆论氛围。截止目前，张贴大小标语120余副，公示牌12个，发放倡议书及门前三包责任书15000余份，召开各类会议10余次，宣传车巡查宣传63余次。

（四)上下联动，整体推进。

通过村组干部征求意见，主动协调市级对口帮扶单位，镇级相关部门召开协调会、研商会等形式，准确掌握各条河道的基本情况，针对每一条河道存在的问题，制定整治和管理方案。为确保“河长制”工作整体推进，结合秸秆禁烧、城乡环境整治等工作与沿河群众签订了“河道三包”责任制，实施了村民自治，众筹了环境保护资金，为河长制提供了资金保障，制定河道保洁督查巡查台账，村组实行24小时全天巡查，镇政府每周督查，河长制办公室定期不定期督查，对各村督查中发现或存在问题，采取每周一督查一通报，并要求立即整改，对不及时整改或整改不到位，未落实的村纳入目标考核。

截止目前全镇开展河道治理XX公里(其中斗渠X公里)，开展畜禽养殖户排放整治X户，整治农业排水及雨水口XX个，生活用水排放口XX个，沿河企业污水排放整治X个。截止目前开展督查X次，发现问题X个，整改X个。

三、存在的问题

1、群众自律意识不强。虽然采取了各项管护措施，但群众乱倒乱扔的生产生活垃圾的现象依然存在。

2、镇村两级河道管控难度大。全镇辖区内共有只要支渠12条，斗毛渠200余条。由于各级开展“河长制”工作进度不一致，导致上游河道生产生活垃圾往下游冲，增加管护难度。对畜牧污水排放、企业污水排放、居民生活污水排放监管难度大。

3、河道整治难度大，实施常态化管理存在困难。由于部分主要河道年久失修，垮塌严重，淤泥堆积深，桥洞堵塞严重，河道整治工作难度大，实施常态化管理经费开支压力大。

四、下一步做法

1、强化群众培训教育，提升爱护环境意识。通过农民夜校，结对帮扶等形式，深入开展环境卫生整治、河长制等知识培训和宣传。从学校入手抓，从学校幼儿、小学生、中学生以及家长入手，开展小手牵大手等活动，让他们从小爱护环境，家长不乱扔生产生活垃圾。

2、加强与上游乡镇协调工作，共同抓好河道管护工作。

3、实施群防群治行动，引导群众积极参与“河长制”监督、治理等工作，结合城乡环境整治等工作，建立常态化管理机制，通过村民自治对群众进行约束，继续实施众筹环保资金，确保此项工作常态化管理，积极争取市级“河长制”专项整治经费，缓解财政资金压力。

第四篇：XX镇2020年河长制湖长制工作计划

一、强化水资源保护行动

1.持续实施水资源消耗总量和强度双控行动，严格重大规划和建设项目水资源论证制度，落实区域用水计划管理。

牵头部门：镇水利站

配合部门：镇工业办公室，镇城建办

主体责任单位：各村(居)

2.落实国家节水行动方案，按照《XX省行业用水定额》，加强用水管理，农田灌溉水有效利用系数。大力推进节水型社会建设，加快取水户规范化“一户一档”建档工作，完善日常监管预警机制。

牵头部门：镇水利站

配合部门：镇工业办公室，镇城建办镇农技站

主体责任单位：各村(居)

3.进一步巩固入河排污口专项整治“回头看”成果，进一步规范监管，加大监督监测力度，落实入河排污口监督管理实施细则。

牵头部门：镇环保站

配合部门：镇水利站、镇城建办

主体责任单位：各村(居)

二、严格水域岸线空间管控行动

4.加快推进河湖“清四乱”专项行动步伐，持续抓好集中整治、巩固提升等各阶段工作，切实整改乱占、乱采、乱堆、乱建等突出问题，持续改善河湖水域岸线面貌，2020年5月底前，全面完成清理整治任务。全面摸清农村河湖突出问题，以问题为导向，“清”、“管”并举，标本兼治，全面加强农村河湖管理。2020年年底前，农村河湖“脏乱差”面貌明显改善，着力打造干净整洁、生态宜居、管理有序的农村河湖。

牵头部门：镇水利站

配合部门：镇直镇企各有关单位和部门

主体责任单位：各村(居)

三、加强水污染防治行动

5.加大对无证开采、越界开采等违法行为查处力度，推进矿山地质环境治理。加大工矿企业污染排放监管力度，严防工矿企业污染。强化工业集聚区监管，确保建成的污水集中处理设施和管网正常运行。

牵头部门：镇环保站、镇工业办公室

配合部门：镇直镇企各有关单位和部门

主体责任单位：各村(居)、有关企业

6.继续实施污水处理“提质增效”三年行动，推进集镇污水处理厂及配套管网建设，集镇生活污水处理率达到80%，加快农村改水改厕工作提升农村生活污水处理率。

牵头部门：镇城建办

配合部门：镇环保站、镇水利站

主体责任单位：各村(居)

7.优化水产养殖空间布局，依法科学划定禁止养殖区、限制养殖区和养殖区。推进养殖生产清洁化，实施畜禽养殖废弃物资源化利用三年行动，确保2020年畜禽粪污综合利用率达到79%，实现大型规模养殖场粪污处理设备装备全配套。持续推进化肥、农药减量增效，202年全镇主要农作物测土配方施肥覆盖率达到88%，化肥利用率达到39%，全镇农药使用量与基期相比降低1%，农药利用率达到40%以上。

牵头部门：镇农技站

配合部门：镇环保站、镇水利站

主体责任单位：各村(居)

四、加强水环境综合治理行动

8.深入开展集中式饮用水水源地环境保护专项行动，加强重要饮用水水源地安全保障达标建设，推进饮用水应急备用水源地建设全覆盖，不断提高应急处置能力，保障居民饮水安全。

牵头部门：镇环保站、镇城建办

配合部门：镇水利站、镇卫生健康委员会

主体责任单位：各村(居)

9.强化农村生活垃圾治理，推进将河湖保洁纳入城乡环卫一体化管理，确保农村生活垃圾无害化处理率达到68%以上。推进生活污水治理。推进厕所革命，确保完成改厕任务。不断改善农村人居环境和河湖周边环境。

牵头部门：镇农技站、镇城建办、镇卫生健康委员会

配合部门：镇水利站、镇环保站

主体责任单位：各村(居)

五、推进水生态保护与修复行动

10.加强水利工程控制运用和河湖水量水位调度，落实生态流量保障工作，探索河湖生态流量保障工作机制。

牵头部门：镇水利站

配合部门：镇工业办公室

主体责任单位：各村(居)

11.严格实施禁渔期、禁渔区制度，落实水生生物保护区全面禁捕，大力推进以XX河XX段为重点的水生生物保护行动。严厉打击涉渔违规违法行为，强化违规渔具清理整治以及电、毒、炸鱼专项执法。严控河流、湖泊投饵网箱养殖。规范开展增殖放流，提升增殖放流的生态、经济和社会效益。强化水产种质资源保护区的管理保护，维护生物多样性和水域生态安全。

牵头部门：镇水产站

配合部门：镇水利站、镇林业站、XX派出所

主体责任单位：各村(居)

六、加大执法监管行动

12.继续落实《XX省环境保护“五个一”专项行动整治非法采砂工作方案》，开展“蓝盾2020”、“清江清河”等专项行动，严厉查处非法采砂行为，依法打击采砂领域黑恶势力。加强采砂船只管控，实现XX河XX段无非法采砂船只，全部拆除境内采砂船只。

牵头部门：镇水利站

配合部门：镇公路站、XX派出所、镇工业办公室

主体责任单位：各村(居)

13，组织加大重点流域环境监管力度，严肃查处环境违法违规行为。严厉打击向水体排放残油、废油和污水垃圾，以及船舶未按规定采取防治措施装载油类或有毒货物行为。

牵头部门：镇环保站

配合部门：镇公路站、镇水利站

主体责任单位：各村(居)

14，持续开展《XX省河湖执法工作方案(2018-2020)》，加强涉河湖违法行为的联合执法，加大对,XX河、XX段等重要河湖、重点河段和重要时段的巡查力度，组织开展执法检查，严厉打击涉河湖违法违规行为，持续清理整顿非法设障、围垦湖泊、侵占水域等行为。

牵头部门：镇水利站

配合部门：镇农技站、镇公路站、镇林业站、XX派出所

主体责任单位：各村(居)

15.加大对河湖巡河巡湖巡查暗访力度，把解决河湖突出问题、推进河湖长制任务落实作为巡河巡湖的重点，强化河长湖长履职尽责。加强社会监督和公众参与，开展示范创建，加强宣传引导，推动河湖长制从全面建立到全面见效。

牵头部门：镇河长办

主体责任单位：各村(居)

第五篇：江苏省河道管理河长制考核办法(定稿)

江苏省省骨干河道管理考核办法

第一章 总则

第一条 为加强省骨干河道管理和保护工作，提高河道管理水平，规范河道管理行为，维护河道健康生命，根据《江苏省河道管理实施办法》、《省政府办公厅关于加强全省河道管理“河长制”工作意见的通知》和《江苏水利现代化规划》的有关要求，制定本办法。

第二条 本办法适用于省政府《关于江苏省骨干河道名录的批复》(苏政复[2010]27号)确定的727条省骨干河道，其它河道可参照执行。

第三条 省水利、财政部门负责全省省骨干河道管理的考核管理工作，并会同有关部门牵头成立省骨干河道管理考核组(以下简称“省考核组”)，省河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。

设区的市水利、财政部门负责全市省骨干河道管理的考核管理工作，并会同省水利厅相关直属管理处及市相关部门牵头成立市省骨干河道管理考核组(以下简称“市考核组”)，市河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。

县(市、区)水利、财政部门负责全县(市、区)省骨干河道管理的考核管理工作，并会同有关部门牵头成立县省骨干河道管理考核组(以下简称“县考核组”)，县(市、区)河道管理“河长制”办公室负责考核具体组织工作。

第二章 考核内容、方式和程序

第四条 省骨干河道管理考核内容分别为：组织管理、

— 1 — 经费管理、空间管理、资源管理、河道监测和工程管理等六个方面。

第五条 县考核组对县(市、区)辖区内河道管理情况进行逐条考核，依据《江苏省省骨干河道管理考核河道(河段)评分表》(附表1)进行赋分，再根据每条河道考核情况，按照《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》(附表2)要求对全县(市、区)省骨干河道管理情况进行自评。

第六条 市考核组对市直管省骨干河道管理依据《江苏省省骨干河道管理考核河道(河段)评分表》(附表1)进行逐条考核，再根据每条河道考核情况，依据《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》(附表2)要求对市直管省骨干河道管理情况进行自评。

市考核组依据《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》(附表2)要求对辖区内县(市、区)省骨干河道进行考核管理，并按照《江苏省省骨干河道管理考核河道(河段)评分表》(附表1)要求抽查1～2条河道进行赋分考核。

第七条 省考核组对市直管河道管理依据《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》(附表2)进行考核，并按照《江苏省省骨干河道管理考核河道(河段)评分表》(附表1)要求抽查1～2条河道进行赋分考核。

省考核组依据《江苏省省骨干河道管理考核市、县考核评分表》(附表2)要求抽查1～2个县(市、区)省骨干河道进行考核管理，并按照《江苏省省骨干河道管理考核河道(河段)评分表》(附表1)要求抽查1～2条河道进行赋分

— 2 — 考核。

第八条 考核采取听取汇报、查阅资料和查看现场的方式进行。考核前，被考核单位应牵头组织对照标准进行自查，并形成自查报告，做好考核准备工作。

第九条 每年10月底前，各县(市、区)河道管理“河长制”办公室应将本河道管理工作总结报市河道管理“河长制”办公室;11月中旬，各市河道管理“河长制”办公室应将河道管理工作总结(所辖县工作总结作为附件)报省河道管理“河长制”办公室，并提供相应文件的电子版。

第十条 每年10月中旬，县考核组应完成对辖区内所有河道管理情况的考核;每年11月上旬，市考核组应完成对辖区内直管河道管理情况和县(市、区)河道管理工作情况的考核;每年11月底前，省考核组应完成各市河道管理工作情况的考核。

第十一条 对县(市、区)和市河道管理工作情况的考核，由考核组随机抽取辖区内河道，按照《江苏省省骨干河道管理考核河道(河段)评分表》(附表1)进行赋分，确定考核等次。若确定等次低于市或县考核等次，则该市、县(市、区)所有河道全部降低考核等次。

第三章 考核等级

第十二条 考核实行1000分制。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四等次。考核结果为920分及以上的，确定为优秀等次;考核结果为850分及以上，低于920分的，

— 3 — 确定为良好等次;考核结果750分及以上、低于850分的，确定为合格等次。考核结果750分以下的为不合格 。

第十三条 有下列情况之一的市、县(市、区)，考核结果直接评定为不合格等次。

(一)辖区内河道“河长”落实未达到50%的;

(二)未建立“河长制”办公室的;

(三)经费落实不到位，未专款专用的;

(四)河道发生堤防溃口或其它重大安全责任事故的;

(五)直管河道发生重特大污染事故的。

第十四条 “河长”应加强对负责河道的检查和督促，河道管理单位应加强日常管理工作。“河长”及河道管理单位应按照考核提出的整改意见，提出整改方案，及时整改到位，不断提高河道管理水平。

第十五条 省水利、财政部门根据考核情况安排河道维修养护经费计划，主要用于流域性骨干河道维修养护补助，对其他县域以上省骨干河道维修实行“以奖代补”,奖补资金实行项目化管理，用于河道维修。省级河道维修养护经费补助不能用于工作经费。对考核获得不合格等次的市、县(市、区)，将予以通报，并限期整改;对连续两年考核不合格的市、县(市、区)，将暂停该地区下一河道维修补助经费。

第四章 附则

第十六条 本办法由省水利厅、财政厅负责解释。 第十七条 本办法自发布之日起实行。

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