工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《7月份策划部工作总结》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：7月份策划部工作总结
7月份员工生日Party策划方案
7月份是公司最多员工过生日的月份，也是继5月份员工生日会以后，6月份员工返校以来的第一次公司大型的文化活动，因此，特策划了此次较隆重和温情的生日Party,希望通过此次活动，不仅可以加强公司企业文化的氛围，而且能够让大家感受到深深的祝福和浓烈的动力。这次的生日活动有很多个第一，因此意义非凡。第一次有那么多生日寿星同在一个月庆生，第一次采取在宿舍里庆祝别样温暖，第一次在周三活动日里举办全员性的活动，第一次将员工生日会活动策划成集晚会与娱乐为一体的Party，相信效果一定很不错。
一、活动时间：7月11日(星期三)晚上19：00——20：00
二、活动地点：海虹楼老宿舍
三、寿星名单：许主管(7月13日生日)、王耀冉(7月14日生日)、张芬(7月23日生日)、张坤(7月28日生日)、钟春琼(7月30日生日)
四、活动主持：梁筱
五、会场布置：文协小组
六、参加人员：公司全员
七、活动流程：
1、11日18：00——19：00 文协小组布置会场，气球，彩带，道具，音响，电脑等设置到位。播放欢快音乐迎接参会伙伴入Party。在入场门口处，每人发一个装有寿星名字的气球。
2、11日19：00——19：15 主持人携带5位生日寿星出场，文协小组成员随即送上生日蛋糕到桌上。主持人邀请所有伙伴到蛋糕前唱生日歌、寿星许愿、以及吃蛋糕。
3、11日19：15——19：25主持人让所有伙伴把自己的气球弄破，找到自己的幸运寿星是哪位，然后和5位寿星一起分成5组，每组伙伴集合组员间的智慧和力量，给我们的5个寿星每个人的妈妈拟写一条感恩短信，并且用寿星的手机立即发送到寿星的妈妈身边。感恩话语字数不限，但不能百度和抄袭，要真挚和感人，并且最后由我们的寿星大声念出大家为自己的妈妈所拟写的感恩祝福语分享。
4、11日19：25——19：50 主持人组织玩游戏。两个游戏，一个泡泡糖，一个萝卜蹲。分别淘汰5人，进行情景剧模拟表演和广告词表演。游戏占10分钟，表演占15分钟。
5、11日19：50——20：00 除5位寿星外，其他人报数分组。分成以5个寿星为首的5个组。5分钟的时间内，小组成员发挥集体的创意和力量，利用宿舍里的所有可见可用的东西，把寿星化妆、打扮成最有创意和适合寿星的造型，并且让寿星上台走秀展示大家的成果。评选出最有趣和创意的寿星。前提是每组必须让寿星穿上公司送的生日T恤在身上。
八、活动经费：
1、 生日蛋糕一个及零食：200元左右
2、 寿星生日礼物：每人一件可爱创意T恤29×5=145元
3、 彩带及气球：20元
合计：约365元。
人事行政部
2012-6-27
第二篇：2011级工程7班九月份主题团日活动策划书
一 活动主题:
国家领土主权不可侵犯之钓鱼岛问题
二 活动背景:
钓鱼岛及其附属岛屿自古以来就是中国固有领土，中国对钓鱼岛及其附属岛屿拥有无可争辩的主权。明朝初，杨载发现钓鱼岛列岛;1582年，明朝将钓鱼岛归入中国版图，隶属福建。
中日甲午战争失败后，清政府将钓鱼岛与台湾一起割让给日本。第二次世界大战结束，日本投降后，台湾归还中国，但琉球归属权未定。中日建交后，双方同意暂时搁置钓鱼岛主权问题。
但是进入上世纪90年代后，日本政府不顾中日双方的有关承诺，默许右翼团体到岛上建灯塔、立界碑，派军舰阻止大陆和台湾渔民在钓鱼岛附近捕鱼，甚至阻止我方在该海域进行军事演习，气焰十分嚣张。
此次日本非法将钓鱼岛国有化,这一行为严重侵犯了我国领土主权及尊严，顷刻间激起了华夏儿女满腔爱国情。于是，全国各地纷纷用不同的方式来抒发爱国之情。
三 活动目的
通过本次活动,引导大家关注时事，培养团员的爱国精神和勇于担当的品质，增强同学们对团组织的归属感和信任感，增强团员意识和提高团组织凝聚力。
四 活动时间地点：
活动时间：2012年9月28日(本周五)上午;
活动地点：南核心教学区(教室待定)
五 活动流程
前期准备：
1、由团支书与各个班委协同讨论活动内容及开展方式;
2、将活动内容及时间及早通知下去，做好动员工作，让同学们积极准备，并为参加活动腾出时间。
具体实施：
1、由团支书为大家讲述钓鱼岛问题的历史由来及现状，日本近年来故意激化钓鱼岛问题的原因及目的，让同学们对钓鱼岛问题有进一步了解。
2、请同学们看一些关于钓鱼岛问题各种媒体的报道，包括钓鱼岛现状，中日两国政府的态度，两国民间的反应，对钓鱼岛问题的高度分析等。
3、请班级同学发表自己关于钓鱼岛问题的看法。
4、倡导同学们理性爱国，不要做出违反国家法律的事情，对反日过程中出现的违法现象要有清醒的认识。
5、请同学们一起合唱爱国歌曲《中国军魂》，树立同学们“国家兴亡，匹夫有责”的责任意识。
六 注意事项：
1、活动前期要充分调动同学们的积极性，把组织宣传的任务做到位。
2、要让同学们意识到钓鱼岛问题与我们息息相关，树立“天下兴亡，匹夫有责”与“少年强则中国强”的意识。
第三篇：7月份总结
忙碌的7月份过去了,在过去的一个月里,我参与了本里村儿童安全知识教育活动和项目办的团队活动.前者是我进宣明会以来下村时间最长的,后者则是和同事们外出活动时间最长的.这两个活动让我更加理解到了,在办公室以外,作为宣明会大家庭的一员,如何去跟群众交流和相处,如何去跟同事们沟通与合作。那就是：耐心倾听、真诚待人、坚守原则、合理让步。在这两次活动中，开始在某些环节里独立地完成任务。在这大家庭里的生活，我们做的每件事情(主要指项目和活动)，无论在思考上，还是在行动上，都要非常的细致和周全。在这些活动中，对于在“社参”工具上的运用，可能在把握上还不大熟悉，但是“社参”的核心部分(即由下至上，让社区的群众作主导，以社区群众在社区长期生活，了解社区真正需求的优势;我们以协助、参与，深入群众的方式去建设、发展社区。)已经能够基本掌握。对于POA的收集和制订，之前有一定的了解，具体操作，将在
8、9月份会接触到。此外，由于工作有变动，在7月底，我已从负责传讯工作调到了负责IT工作。由于工作刚接手，很多需要学习，不过，对于IT工作兴趣比较大，所以我相信很快可以适应。
还有一点，以前很少对自己的工作时间作规划，导致了对自己的发展方向不明确，工作缺乏目标。今后，我会加强对自己的工作时间作规划，争取在有限的工作时间里，实现自我增值效率最大化。
第四篇：7月份总结
七月份我部共完成以下几项工作：
1、共完成原煤4115.66吨，矸石177.06吨的销售保障任务，安全无差错。
2、安全押运炸药5912kg、雷管4200发，
3、按要求对瓦斯抽放泵站配备了消防器材
4、完成集团公司、司马及消夏晚会的保障任务5次
5、组织地面安全检查1次，发现隐患4处
6、制定了内部管理与考核办法，规范人员行为
7、妥善处理员工集体上访(原综掘一队队长拖欠工人工资问题)
8、各执勤点整齐干净，交接班准点、规范
从以上工作中可以看出各门卫、卡点的对所属工作有认真负责一面，也有思想认识不够的一面，主要体现在：
好的方面：
1、各点均对所属卫生进行清理，警容也有进一步提高
2、办公区提出“三查三看”一查思想，看谁思想认识好，工作热情高;二查制度，看谁落实制度到位，不漏岗、睡岗迟到早退;三查漏洞，看谁责任心强，当班不出差错，完成任务好。提高人员积极性。
3、各点均提高了夜间巡逻密度，提高了警觉性。
存在不足：
1、个别人员仍存在迟到、早退、警容不严整现象
2、对外来车辆管控仍然缺乏力度，主要体现在上级检查或大型活动中，单位员工的车辆管控方面
3、个别同志上班不签到，补签到和串岗聊天的现象。
二0一一年七月
八月份主要完成一下几方面工作：
一、加强了旧井回撤支架期间出入车辆管控
二、完成新井吊装桥梁板的交通保障任务
三、安全押运炸药7860kg、雷管8895发
四、制止处理纠纷3起(工程公司工人吵架、刘家庄村民与29处打架、车队李权与张勇打架)
五、组织检查6次，其中例行检查2次，突击清查4次，查处小偷小摸1次(收废品的偷取工程公司废钢筋)，消除火灾隐患6处。扑救初起火灾一起(8月13日煤运公司彩板房着火，李绍吉、李纯杰迅速赶往现场将火扑灭，避免了更大损失)
六、完成7月15防火等临时任务3次
好的方面：
1、各个岗位均能按要求完成任务，每位同志都发扬吃苦耐劳，积极肯干的作风，服从意思较强
2、开展了业务技能训练，各位同志积极参与，整体素质有所提高
3、个点均加强出入人员车辆的管控，效果明显
存在不足：
1、礼节礼貌需进一步提高
2、各岗位之间缺乏沟通，管理比较混乱
3、需加强外来人员在单位特别是办公区住宿的管理
八月份主要完成一下几方面工作：
一、9月份共销售原煤10000吨(387车)矸石653吨(26车)
二、安全押运炸药4857kg、雷管5075发，安全押运106次
三、圆满完成一通三防现场会、集团公司三季度大检查等活动的安全保障任务
四、组织安全检查4次，查出安全隐患2起，当场整改1起，处罚1起(工程公司违规使用煤气灶)
五、对井口、门卫加大了检查力度，有效遏制了偷盗行为
好的方面：
1、在9月份公司召开的一通三防现场会、三季度大检查等大型活动中，各岗位认真负责，保证了任务的圆满完成，未出差错。
2、各岗位交接班比较按时规范，比以前有很大进步
存在不足：
1、在工作中缺乏技巧性，特别是突击检查成效不大
2、二采区的月小结有待提高
第五篇：7月份安全总结
安全管理坚定不移 安全整改手到病除
——江苏华电戚墅堰发电有限公司F级2×475MW燃机二期扩建工程
7月份安全总结
在全国安全生产活动月结束以后，我们依旧从宣传落实《强化安全红线，促进安全发展》安全主题思想入手，狠抓了燃机二期扩建工程安全管理工作，致使7月份，全现场没有发生一起安全事故，文明施工经过检查、整改、落实、闭环，也处于在控、受控状态，促使施工生产工作于2014年6月15日顺利完成打桩任务，圆满完成上海宝冶集团公司与江苏电建一公司的现场交接场地任务，也促进了三号机主厂房施工区域土方开挖工作，为胜利组织开工仪式，完成基础垫层浇筑第一罐混凝土工作，做出了我们的贡献。
回顾7月份的安全文明施工管理工作，主要有下面四点：
一、严查违章 严密纪律 严管安全
7月份，在常州建科院承担了江苏华电戚墅堰发电有限公司F级2×475MW燃机二期扩建工程静压桩试验工作以后，促使现场出现了不遵守现场“进入现场必须戴安全帽”的安全纪律，还有施工作业人员在现场抽烟，以及顶撞安全管理人员的问题。为了制止这种不安全、不文明现象，我们采取了三个办法遏制了这种现象的再发生：
1、利用安全大检查进行现场教育
由戚电厂安全监察部、保卫部、基建部，以及山西和祥建通项目监理部联合组成的安全检查组，在对常州市建科院静压桩试验场地检查中，检查人员发现，所有施工作业人员全部不戴安全帽，面对现场吊车的转动，吊放的几千斤重的混凝土试块，随时会发生危及生命安全的现象， 检查人员立马责成他们戴上安全帽，大讲注重安全的重要意义，促使他们马上找来了安全帽戴在头上，确保了现场的安全文明施工。
2、利用监理例会进行批评教育
在大检查中，检查人员发现在建科院试验用的集装箱铁房门口，看到雨水中飘着抽完烟的烟蒂，说明该单位人员无视燃气场区严禁吸烟的禁令，在现场吸烟，马上命令他们检拾烟头。其中一名工作人员不听检查人员拾捡烟头的意见，还态度蛮横地顶撞检查人员。面对这种是局面，我们先压下自己的激动情绪，语重心长地大讲燃机生产厂区严禁抽烟是第一要务的道理，取得了多数人的理解和支持。对于耍态度的工作人员，我们一是在安全例会上进行了说明，二是在监理例会上进行了安全教育，三是责成他写出检查，才能在现场进行施工作业，取得了一定的效果，以后再也没有出现现场抽烟的现象。
3、利用现身说法进行文明施工教育
在大检查中，检查人员看到在建科院试验现场，几只随便抛弃的矿泉水瓶是那样的碍眼，使用的电源线随意抛弃在地上，置放零乱，没有按照安全文明施工要求进行置放，检查人员以身作则检拾矿泉水瓶子，并对电源线进行了整理，对建科院施工作业人员以现身说法教育，促使在以后的施工作业中，我们没有再发现类似现象的发生。
二、严厉管理 严格制度 严谨处罚
在平时，我们安全管理人员，天天不间断地深入施工现场进行安全文明施工巡查，对于发现的小小不严的问题，我们一般采取的是现场教育的方法。但是，对于多次巡查发现的问题，我们几经说服教育，严格安全制度，采取严格执法的办法进行了罚款处罚。通过处罚，惊醒了施工人员，使他们在以后的施工作业中，再没有发生此类违章现象。
1、对屡教不改者进行经济处罚教育
在常州市震华电力工程有限公司燃气管道维护工程现场，监理人员多次发现一男一女两名工人未戴安全帽，见到监理人员后，才慌忙找来安全帽戴在头上，平时，我们都是对其进行现场安全教育，但在安全大检查中，该二人依旧没有戴安全帽，我们就在安全例会上，点出了这两位屡教不改的人员，并依据戚电公司《安全文明施工奖惩实施细则》第四条、第四点，特进行了考核处理，处罚人民币500元，使其二人在今后的施工中，从来没有出现不戴安全帽的现象。
2、对忽视安全纪律者给以处罚教育
在金坛市儒林建筑安装工程有限公司承担的北区冷却塔过轨施工树木移植过程中，有6名施工人员忽视安全纪律，不戴安全帽进行砍伐树木施工，违反了进入现场必须戴安全帽的规定，对安全文明施工造成不利影响，为杜绝此类问题的发生，维护现场安全文明施工纪律，我们也是根据戚电公司《安全文明施工奖惩实施细则》第四条、第四点，特考核处理，处罚款人民币3000元，促使全体施工人员接受了安全教育，在以后的施工中，全部戴上了安全帽，确保了现场的安全文明施工。
三、严强作风 严细施工 严律文明
在江苏电建一公司进入施工现场以后，考虑到开工日期不远，挖土方工程量大，便马不停蹄地投入到三号机组的土方开挖工作当中。但是，由于该单位重视了施工，从而忽视了安全文明施工和环境保护工作，为此，我们采取了两个办法抑制了安全文明施工不够的情况继续发生。
1、要求对安全文明施工管理工作给以强化
面对江苏电建一公司施工队伍的急切施工心情，现场安全文明施工管理的无序状态，我们要求该公司急速选派安全管理人员进场，进行安全文明施工管理工作，促使该公司选派了安全管理人员来到现场，同我们一起监督管理现场安全文明施工工作，才促使现场安全文明施工出现了转机：
一是在主厂房南边、和西边，他们抽调人力、物力，安装了符合安全文明施工的安全围栏，且刷成红白相间的警示颜色，并将安全文明施工警示牌悬挂在安全围栏上，从而避免了施工车辆和人员误入基坑，造成伤害事故。
二是给电源箱加装了符合安全文明施工要求的地线，为避免阴雨天漏电，造成施工人员发生触电事故，采取了积极的措施。
三是，在南边下基坑的道路清理之后，该单位叫人加装了铁管扶梯，且也刷成红白相间的警示颜色，并加了扶手杆，叫施工人员上下基坑，有了安全保证，也附和了安全文明施工的要求。
2、要求对运输土方道路进行停工整顿
接连几天晴好天气，给土方开挖带来了顺利的迹象，但由于运输土方车辆未予遮盖，粘土掉落路面，经风吹日晒车辆碾压形成粉尘，致使车辆一过，运输土方的道路上灰土飞扬、灰尘漫天，对生产厂区和施工场区的大气环境造成了污染和破坏，同时，对施工人员也造成了粉尘伤害，且不符合安全文明施工的要求。我们接连几天呼吁，江苏电建一公司也派来了几名清扫人员，简直就是杯水车薪，起不了什么作用。为此，我们和戚电厂安全监察部商量，便对该公司下发了关于施工现场马路抑尘问题的整改《安全监理工程师通知》，
要求该公司 对主厂房工程运输土方车辆暂停施工半天，并按下述要求做好各项整改工作：
(1)对去煤场的所有污染路面进行清理，并恢复马路原貌; (2)对临时清理到路边的粘土渣块进行再清理，恢复植被环境 文明;
(3)采取强有力的整改措施，坚决制止粘土掉落路面的现象大 面积发生;
(4)对于小面积发生的粘土掉落，请安排专人负责“清扫队” 工作，进行及时清理，避免将粘土碾碎形成尘土，再对环境造成污染和破坏;
(5)对挖土现场路面和运输土方路面进行洒水抑尘。
对以上问题，由于我们措施得力，江苏电建一公司，认识到问题的严重性。立即进行了整改落实，并给以回复闭环。
四、存在问题
江苏电建一公司进场，本来，从一开始我们就想抓住安全文明施工不松手，从场地安全文明策划开始，搞好六牌两图，严格现场安全纪律，搞好入场安全教育，将企业安全资质，安全员资质，特种设备合格证，特殊工种特殊作业人员资质一并报监理部备案。但是，因为种种原因，该交由监理单位报验的资料，一项也没有报验，特别是，几次要求现场置放灭火器，至今仍然没有落实。
2014年8月1日