sap财务终工作总结

2022-09-23

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《sap财务终工作总结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:sap财务终工作总结

sap财务管理模块的主要特征

http://

(l)适用性:财务管理模块依据各国会计法规进行相应的定义,同时也适用于国际性的企业,符合40多个主要工业国对会计法规的有关要求。

(2)集成性:财务管理模块的高度集成,确保了会计信息能够满足自动更新的要求。当用户

在其他模块处理业务时,例如物料的收到和发运,这些业务所引起的财务上的变动将立即自动地

记人财务管理模块。财务管理模块还充分考虑了关于公司和财税方面的法规。同时它还为其用户

提供电子化处理同业务伙伴之间的数据交换的功能,例如与客户、供应商、银行、保险公司以及

其他信贷机构的业务往来。

(3)及时性:财务管理模块中发生的所有业务都会依据凭证的有关规定记账。这种规定将保

证从资产负债表到每一张凭证的审计线索。在用户完成记账之后,可以及时看到凭证、科目余额

以及相关科目的清单。用户也可以立即对资产负债表和损益表进行分析。

第二篇:财务会计个人终的工作总结三

财务会计个人年终工作总结范文三篇

【一】

公司财务会计科各位工作人员,在一年中将财务工作进展的如何,财务会计岗位的每一个人,将自己的工作完成的如何,如何写年终工作报告呢?以下是财务会计年终工作报告,可供参考。

时光荏苒,xxxx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

今年,是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面:

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡_锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于教育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时,兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良好形象。

本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

四、努力学习,增强业务知识,提高财务会计工作能力。 为了能够适应建设现代化文明幼儿园和实现我园会计电算化的目标,xx年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。

五、在财务会计工作总结之中也存在很多不足,主要表现在:

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

【二】

一年来,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。 由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的工作总结如下:

首先提出完成的工作:

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

再次提出加强学习,注重提升个人修养和综合素质:

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

之后提出存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

最后提出严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制

【三】

xxxx年在校党委和行政的领导下,在上级主管部分的指导援助下,我们审计处全部同志认真学习、理解”三个代表”重要思想和”十八大”会议精神,判若两人地贯彻和落实《审计法》、《审计署对内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内审工作实际,紧紧围绕我校的热门、重点、难点问题开展审计工作,充披发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项,为学校节省了大量资金。在深入学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了”经济卫士”和”参谋助手”的作用。因为工作成绩突出,我校审计处被评为xxxx年度xxxx市内审工作进步单位,两人被评为校级精良共产党员和”三育人”工作先进个人。 一.基础建设

xxxx年是我校各项改造迅速发展的一年,教养、科研、治理工作语无伦次的发展,为我们搞好工作提供了有力保障。咱们审计处当真贯彻落实审计厅、教导厅等上级局部的教唆精力,联合我校实际,在做好审计工作的同时,踊跃配合其它各项工作的开展。保持”完善自我,进步意识”的准则,尽力完美审计轨制,健全审计机构,调剂人员构造。 1.加入制定了学校物资洽购、设备管理及相关规章制度若干项。标准了经济举动,使审计工作进一步走向法制化、制度化和尺度化。

2.在学校机构改革后,进一步清楚了审计工作职员的职责跟权限。使内审工作的内部监视职能进一步得到体现,可能更好的为引导供给决议根据。

3.调解人员的常识和年事结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),增强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。教训丰富的老同道和积极上进的年轻人彼此交换、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支常识结构和年龄结构较为公平的充满活气和活力的审计步队。

二.学习及培训

强化办法,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为 “思维当先、业务过硬、技能娴熟、求实高效”的工作高手。

1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大批审计工作信息及先进工作经验。

2.与xxxx大学、xxxx理工大学、xxxx大学等省内外高校彼此交流,奇特探讨审计工作新思路。

3.加强自身业务素质的学习,踊跃进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文4篇。

三.参与后勤改革

随着高校后勤管理社会化改革的深刻,我校后勤集团已逐步成为独破核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就请求我们必需树破健全本钱核算制度。我们参加制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对团体每个中心进行了成本核算,并结合外校教训,依据本校实际,制订了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四.参与校办产业改革

“科教兴国”和”发展高科技,实现产业化”这一策略的提出,给以高科技为特色的高校校办工业带来了新的机遇和挑战。然而由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小集团利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,介入制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改进了经营环境,明白了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

五.参与各项招投标工程及政府采购

随着学校改革的敏捷发展,加强内部管理,强化内部监督机制就显得尤为重要。学校工程建设和物资洽购是与市场周密相联的,要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制,就必须用各项规章制度来规范和约束。我们参与制定招投标程序及学校物资采购工作的相关划定并监督实行。在招投标工作中真正坚持公然、公正、公平的原则。对物资采购工作,审计处从头至尾全进程参加,充足发挥了当时、事中、事后审计的监督作用。一年来共参与招投标名目及物资采购项目110余项,监督签订经济合同50余份,波及金额近千万元,为学校节约资金130多万元,规范了学校物质采购行为,保护了学校的经济利益。

六.具体审计工作

认真贯彻落实”三个代表”重要思想,进一步搞好内审工作,按照审计署提出的”积极稳当、捕风捉影、提高品德、防范危险”的准则,稳步推进审计工作深入的开展。 1.开展决算审计2项,通过对xxxx年度学校财务决算和工会经费决算情形进行审计,提出了相干看法和提议,进一步规范了学校预决算的编制和管理工作。

2.开展财务收支审计和专项审计考核4项,提出公道化倡议XX年来咱们发展经济任务审计4项,既澄清了厂长(经理)任期内的各项经济责任,同时又为企业和学校提出了一系列倡导跟措施,增进了企业的经营管理,为校领导供应了决策依据。

4.基建审计:随着我校办学范畴的进一步扩大,基础建设项目资金的投入继续增加,全处同志克服人员少,责任重,审计事项跨度长的艰难,以我校本身的利益为出发点,紧抓工程项目审计,从工程的招标、施工到竣工验收结算的每个环节,实施全面审计,从中发现存在虚列工程项目,多计工程量,高套定额和多结算工程款诸多问题,对查出的问题进行纠正、整改。全年共审计基建、维修、装饰工程项目340多项,审计金额5000多万元,审减金额160多万元。为学校挽回了经济损失,维护了学校订当权力,有效地规范了工程项目的管理。

5.科研工作是高校发展的一项至关重要的工作,我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督,使这些资金充分施展作用和效益。一年来我们开展科研经费审签11项,促进了科研工作的发展。

6.全面开展审计工作,对全校教职工关心的热点、重点问题进行审计监督。开展住宅楼工程财务决算审计25项,改正不合理费用支出2万多元,并在《后勤通讯》上加以布告,切实维护了广大教职工的好处,开展专案审计1项,矫正违纪资金12余万元,提议并给予义务人行政处分和经济处罚。严肃了党纪国法,受到了全校教职工的好评。 7.积极开展对外联系,经常性的和省内外高校合作,连续坚持与兄弟院校的友好往来,共与兄弟院校配合开展审计名目2项,既查清了问题,又达到了互相学习,相互交流的目的。建立了我校形象,提高了我校有名度。 七.工作懂得

1.领导的重视与支撑是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高,内审工作就越有依靠,发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时,器重同上级领导的交流,不定期汇报工作情况,争取领导的信任,取得了领导对内审工作的高度看重和鼎力支持。校领导对审计工作倍加关注,对审计的组织、人员的调配予以大力支持,对重大问题的定性与处理亲自过问,对审计报告认真批阅,及时提出了整改见解和详细恳求,为审计工作的顺利履行提供了有力保障。 2.健全的审计机构,合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在校领导的高度重视和帮助下,审计机构始终得到完善,办公环境大大改观,工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、波及面广、专业技巧要求高、工作难度大的工作。当初我们审计处共有专业审计人员6名,其中高等会计师1名,高级审计师1名,会计师和工程师2名,今年又新引进应届本科毕业生2名。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展,为我校审计事业的长远发展奠定了坚实基础。

3. 内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行动,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。结合学校实际,内审工作的监督、评估、操纵职能都必须着眼于为学校经济发展服务,把服务意识融于全体审计过程中,在做好监督的同时为领导提供坚固的决策依据。

总之,经过全处同志的独特努力,诚然我们获得了一定的经济效益和社会效益,为自己赢得了很多名誉,审计处的工作也受到了领导的认可和支持,取得了全校职工的信赖。然而跟着中国wto的成功参加和教诲事业的蓬勃发展,随着我校改革的进一步深入,我们将面临良多新问题:审计工作急需与国际接轨,审计制度有待进一步完善,审计方法需进一步改良,审计力度需进一步加强。面对这些挑衅,在当前的工作中,我们将在”xxxx大”精神领导下,努力工作、抓住机会、总结经验、查找不足,结合xxxx大报告提出的”发展要有新思路、改革要有新冲破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的主要思维,接洽本单位的实际情况,努力使工作再上新台阶!

第三篇:高级财务多选排序(终)

A按我国现行会计准则规定,在进行外币会计报表折算时,可按资产负债表日的即期汇率折算的报表项目有A.应收账款 D.短期借款 A按与租赁资产所有权有关的风险和报酬是否转移,可将租赁业务分为A.经营租赁B.融资租赁

B编制合并财务报表应具备的基本条件为:A.统一母公司与子公司的财务报表决算日和会计期间;B.按权益法调整母公司对子公司的长期股权投资;C.统一母公司和子公司的编报货币;D.统一母公司和子公司采用的会计政策。

C采用现行成本会计,下述说法中正确的有A.货币性项目不需要再做调整D.非货币性项目按一般物价指数将账面价值调整为现行成本E.需要计算非货币性资产持有损益

C承租人在计算最低租赁付款额的现值时,可以选用的折现率有A出租人的租赁内含利率B租赁合同规定的利率C同期银行贷款利率

C从会计处理角度出发外汇汇率可以分为A.记账汇率 B 账面汇率 C.即期汇率D.历史汇率

C重整会计核算的特点A特殊的会计核算期间C会计揭示内容的双重性D重整损益与经营损益共存E重整结束后,会计处理方法的选择具有不确定性

D对外币交易采用两项交易观时,交易发生日与报表编制日汇率变动的差额B.做递延损益处理,C.作为汇率变动损益处理 D对于担保余值核算,下述说法正确的是A资产实际余值低于担保余值的差额,承租人支付的补偿金作为营业外支出B资产实际余值低于担保余值的差额,出租人收到补偿金作为营业外收入D资产实际余值超过担保余值时,承租人收到出租人支付的租赁资产余值收益款时,作为营业外收入处理

D对于融资租入的固定资产,发生的下列费用中应计入其入账价值的项目是A租赁协议确定的设备价款B运输费用C途中保险费用D安装领用的材料费用

D对于外汇统账制下集中结转法,下述说法正确的有A.外币账户平时一律按选用的市场汇率记账B.平时不确认汇兑损益C.期末将外币账户的余额按期末汇率调整E.期末将调整后的人民币余额与原账面的差额一笔计入汇兑损益

D对于外汇统制帐制和外汇分账制,下述说法是正确的有 A.账务处理程序不同C.产生的结果相同D汇兑损益差额不同 D对租赁业务初始直接费用,下列说法正确的是A承租人融资租赁业务发生的初始直接费用应计入租入资产的价值C承租人经营租赁业务的初始直接费用,应计入当期损益D出租人经营租赁业务发生的初始直接费用,应当计入当期损益

F非破产资产包括A担保资产B抵消资产

F非同一控制下的企业合并,企业合并成本包括:A.企业合并中发生的各项直接相关费用;B.购买方为进行企业合并支付的现金;C.购买方为进行企业合并付出的非现金资产的公允价值;D.购买方为进行企业合并发行的权益性证券在购买日的公允价值;E.购买方为进行企业合并发行或承担的债务在购买日的公允价值。

F非同一控制下企业合并中发生的与企业合并直接相关的费用,包括:A.为进行合并而发生的法律服务费用;B.为进行合并而发生的会计审计费用;C.为进行合并而发生的咨询费、评估费用等。 G购买法下,股权取得日编制的合并财务报表不包括:B.合并利润表;C.合并现金流量表;D.合并成本表;E.合并所有者权益变动表。 G“公允价值变动损益”账户借方核算的业务是B.衍生工具为金融资产,则其公允价值低于其账面余额的差额C.衍生工具为金融负债,则其公允价值高于其账面余额的差额

G高级财务会计产生的基础是:A.会计主体假设松动B.会计所处客观经济环境变化C.持续经营假设松动D.会计分期假设松动E货币计量假设松动

G高级财务会计中的破产清算会计和重组会计正是A.持续经营假设C.会计分期假设

G购买日是指购买方实际取得对被购买方控制权的日期。从购买日开始,被购买方净资产或生产经营决策的控制权转移给了购买方。同时满足以下条件,一般可认为实现了控制权的转移,形成购买日。有关条件包括:A.企业合并协议已获股东大会通过;B.参与合并各方已办理了必要的财产交接手续;C.企业合并事项需经过国家有关部门审批的,已取得有关主管部门的批准;D.合并方或购买方实际上已控制了被合并方或被购买方的财务和经营政策,并享有相应的利益及承担相应的风险;E.合并方或购买方已支付了合并价款的大部分(一般应超过50%),并且有能力支付剩余款项。

G购买性质的合并只要符合下列A.通过法律或协议,获得决定其他企业财务和经济政策的权力;B.获得任命或解除其他企业董事会或类似机构大多数成员的权力;C.获得其他企业董事会或对等决策团体会议中多数席位的权力;D.一个企业的公允价值大大的超过其他参与合并企业的公允价值,则具有较大公允价值的企业是购买方;E.如果企业合并是通过以现金换取有表决权的股份来实现,放弃现金的企业是购买方条件之一,即可判断为购买方。

G股权取得日后,编制合并财务报表的抵消分录,其类型一般包括:A.母公司对子公司股权投资项目与子公司所有者权益项目的抵消;B.母公司投资收益和子公司期初未分配利润与子公司本期利润分配和期末未分配利润的抵消;D.母公司与子公司以及子公司之间的内部交易事项的抵消;E.母公司与子公司以及子公司之间的内部债权债务的抵消。 G关于经营租赁下述表述方式正确的是C承租人租赁期间的租金应计当期损益D出租人租赁期间应计提固定资产折旧

G关于境外经营净投资套期保值会计处理,下述说法是正确的有A.有效套期的部分在境外资产为处置之前计入资本公积B.有效套期的部分在境外资产为处置之后计入当期损益D.无效套期的部分产生的变动计入当期损益

G关于期权合同权利和义务说法,属于正确的有A.赋予买方的是一种权利D.赋予卖方的是一种义务

G管理人在清算工作结束以后,需要编制的各种清算报表有A破产清算资产负债表B货币资金收支表C破产财产分配表D破产清算损益表E净资产变动表

H合并财务报表理论包括:A.所有权理论;C.经济实体理论;E.母公司理论;

H合并财务报表主要包括:A.合并利润表B.合并现金流量表;C.合并财务报表附注;D.合并资产负债表;E.合并所有者权益变动表;

IIASB认为公允价值计量包括的基本形式是A.直接使用可获得的市场价格B.无市场价格,使用公认的模型估算市场价格C.实际支付价格(无依据证明其不具有代表性)D.企业内部定价机制形成的交易价格 J基于历史成本计量的传统会计模式下,会计循环的特点是A.资产、负债要素以被认为是公允价值的交易之时的市场价格作为初始计量金额进行登记B.资产要素的后续计量以该账户初始计量金额为基础C.企业提供的商品及服务以交易时的市场价格确定收入,并与账面历史成本之间相配比E.体现稳健原则,期末会计报表已实现或以推销部分进入利润表,未实现或未摊销部分进入资产负债表

J甲公司从某银行借入50万美元固定利率两年期外币借款,为规避汇率变动风险,签订一项远期外汇合同,该项合同属于A.已确定负债套期保值D.公允价值套期保值

J甲公司是乙公司的母公司,2008年末甲公司应收乙公司帐款为800万元,2009年末甲公司应收乙公司帐款为900万元。甲公司坏帐准备计提比例为10%。对此,编制2009年合并报表工作底稿时应编制的抵消分录有:A.借:应付帐款9000000贷:应收帐款9000000B.借:应收帐款——坏帐准备800000贷:未分配利润——年初800000C.借:应收帐款——坏帐准备100000贷:资产减值损失100000

J将集团公司内部债权与债务抵消时,应借记的项目有B.应付票据D.预收帐款

J交易性衍生工具确认条件A.与该项目有关的未来经济利益将会流入或流出企业B.对该项目交易相关的成本或价值能够可靠地加以计量。 J交易衍生工具合同签订后,在合同末到期前,需要终止其作为报表项目金融资产和金融负债确认的条件是B.与资产和负债有关的全部风险和报酬已经转移给其他企业C.交易成本或价值可以可靠计量D. 交易性衍生工具契约基本义务或权利已经得到履行E.交易性衍生工具契约期限已经到期

K可以用来进行财产清算和清偿的破产财产,可以是B企业破产时所应经营管理的全部财产D企业在破产申请受理后至破产程序终结前所取得的财产E投资者投入的财产 M母公司之间销售固定资产,在编制合并财务报表时,抵消分录可能涉及的项目有:A.营业外收入B.固定资产——累计折旧C.固定资产——原价D.未分配利润——年初E.管理费用

P破产会计所特有的原则有A合法性原则C可变性原则D对等偿债原则

P破产会计主要研究A.破产资产确认与计量B.破产债务确认与计量C.清算净资产确认与计量D.清算损益确认与计量E.破产企业债务清偿顺序的确定

P破产债务包括A无财产担保债务B抵消差额债务C放弃优先受偿权利的债务E担保差额债务

P破产资产的计量方式有A账面净值法B重置成本法C协商估价法D清算价格法E现行市价法

Q企业重整的特点A参与主体的多元化B重整机构依法产生C重整原因宽松D重整程序优先化E对股东权利的约束

Q《企业会计准则第24号——套期保值》将套期保值分为A.公允价值套期保值B.现金流量套期保值C.境外经营净投资套期保值

Q企业合并按照法律形式划分,可以分为:A.吸收合并B.控股合并E.新设合并

Q企业在编制中期或年度财务报告时对套期有效性进行评价的方法有A.主要条款法B.比率分析法C.回归分析法

Q清算会计与传统会计相比,对下列A配比性原则C历史成本原则D权责发生制原则E划分收益性支出与资本性支出原则发生了变化 Q清算期间清算机构的A清算人员工资B差旅费C公告费D办公费E水电费 可计入清算费用

Q确定融资租入资产入账价值时应该考虑的因素有A租赁开始日租赁资产公允价值B最低租赁付款额现值C承租人在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的,可归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等初始直接费用

R融资租赁的具体标准有A在租赁期界满时,租赁资产的所以权转移给承租人B承租人有购买租赁资产的选择权,所订立的购价预计低于行使选择权时租赁资产的公允价值C通常租赁期占租赁资产尚可使用年限的75%以上(含)E租赁资产性质特殊,如果不作较大改造,只有承租人才能使用

R融资租赁下,采用实际利率法分摊未确认融资费用时,下列表述正确的是A租赁资产以出租人的租赁内含利率为折现率折成的现值入账时,应以出租人的租赁内含利率作为分摊率B租赁资产以租赁合同规定的利率为折现率折成的现值入账时,应以租赁合同规定的利率作为分摊率C以租赁资产公允价值为入账价值的,应重新计算融资费用分摊率D以银行同期贷款利率为折现率将最低租赁付款额折现,且以该现值作为租入资产入账价值的,应将银行同期贷款利率作为分摊率

R融资租赁业务承租人应有的权利包括A.续租权B.续租或优惠购买选择权D.廉价购买权E.租赁资产使用权

R如果上期内部存货交易形成的存货本期全部未实现对外销售,本期又发生了新的内部存货交易且尚未对外销售,应编制的抵消分录包括:A.借:未分配利润——年初贷:营业成本C.借:营业收入贷:营业成本D.借:营业成本贷:存货

S实物资本保全下物价变动会计计量模式是B.对计量单位没有要求C.对计量属性有要求

S属于重整程序的是A提出重整申请B组成重整机构C制定重整计划D重整结束,组成重整后的股东大会E法院调查和裁决

T同一控制下吸收合并在合并日的会计处理正确的是:A.合并方取得的资产和负债应当按照合并日被合并方的帐面价值计量;C.以支付现金、非现金资产作为合并对价的,发生的各项直接相关费用计入管理费用;D.合并方取得净资产帐面价值与支付的合并对价帐面价值的差额调整资本公积。

WGW公司应将下列企业纳入合并财务报表范围的有:A.甲公司,其80%的股份由W公司拥有;B.乙公司,其30%的股份由W公司拥有,55%的股份由甲公司拥有;E.戊公司,其70%的股份由W公司拥有。 WGW公司应将下列企业纳入合并财务报表范围的有:B.乙公司,其70%的股份由W公司拥有;D.丁公司,其40%的股份由W公司拥有,W公司受托管理其他投资者在丁公司30%的股份;E.戊公司,其40%的股份由W公司拥有,但W公司有权任免公司董事会的多数成员(超过半数)。

WGW公司拥有甲、乙、丙、丁四家公司股权比例分别是63%,32%,25%,28%,此外,甲公司拥有乙公司26%的股份,丙公司拥有丁公司30%的股份,应纳入W公司合并财务报表合并范围的有:A.甲公司;B.乙公司;

W外币报表折算的目的主要是A.为提供特种财务报表,便于报表使用者理解C.为控股公司编制合并报表的需要

W外币交易汇兑损益包括A.外币兑换产生的汇兑损益 C.外币交易发生日产生的汇兑损益W外币交易结算日产生的汇兑损益 E.外币交易在报表编制日产生的汇兑损益

W外币交易是指A.本国内企业间的交易约定以某一非编报货币结算,C.企业与外国企业交易按某一非编报货币结算

W为进行企业合并发生的各项直接相关费用,下列说法中正确的有:A.非同一控制下的企业,购买方为进行企业合并发生的各项直接相关费用应当计入企业合并成本;D.同一控制下的企业合并,合并方为进行企业合并发生的各项直接相关费用,应当于发生时计入当期损益。

X下列不属于破产清算财产的是A借入财产B租入财产C受托加工财产D受托代销财产

X下列公司应包括在合并财务报表合并范围之内的有:A.母公司拥有其60%的权益性资本;B.在董事会或类似权力机构会议上有半数以上表决权;C.根据章程,母公司有权控制其财务和经营政策。

X下列收益属于清算收益的是A经营性收益B无法偿付的债务C财产估价收益D财产盘盈收益E由管理人追回的因破产企业发生破产法特指的无效行为或欺诈行为而转移的资产

X下列项目中,采用历史汇率折算的有A.现行汇率法下的实收资本C流动项目与非流动项目法下的固定资产E.货币项目和非货币项目法下的存货

X下列有关非同一控制下的企业合并正确的会计处理方法有:A.非同一控制下的吸收合并,购买方在购买日应当按照合并中取得的被购买方各项可辨认资产、负债的公允价值确定其入帐价值,确定的企业合并成本与取得被购买方可辨认净资产公允价值的差额,应确认为商誉或计入当期损益;B.非同一控制下的控股合并,母公司在购买日编制合并资产负债表时,对于被购买方可辨认资产、负债应当按照合并中确定的公允价值列示。C.企业合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值分额的差额,确认为合并资产负债表中的商誉。D.企业合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值分额的差额,在购买日合并资产负债表中调整盈余公积和未分配利润。

X下列子公司不应包括在合并财务报表合并范围之内的有:B.已宣告被清理整顿的原子公司;C.已宣告破产的子公司;D.合营企业;E.联营企业。

X下列做法那些是在物价变动性下,对传统会计模式的修正B.固定资产加速折旧C.存货期末计价采用成本市价孰低E.物价下跌时存货先进先出

X下述对于汇兑损益处理方法,哪些是符合外币会计处理原则的 A.外币交易中发生的汇兑损益,应计入财务费用 C.企业构建固定资产,在资产达到预定可使用状态之前发生的汇兑损益,计入在建工程,D.企业为构建无形资产发生的汇兑损益,计入无形资产的价值

X下述关于期权合同的期权费的说法属于正确的有A.是买方获得优越性的权利所支付的成本D.买方放弃权利期权费不予退还E,期权费被看作是期权的市场价格或公允价值

X下述哪些项目属于非货币性资产项目A.长期股权投资B.交易性金融资产C.固定资产

X下述哪些项目属于货币性资产项目A.应收票据B.准备持有至到期的债券投资

X下述那些业务发生的汇兑损益可以直接计入财务费用A.外币兑换业务B.外币交易业务

X下述项目属于衍生金融工具的是A.期权合同B.期货合同C.互换合同E.远期合同

X现行成本会计的主要优点包括A.有利于实物资本保全C.增强了资产使用效率信息的可比性D.符合物价变动的客观实际

Y衍生工具的结算可以表述为A.一定数量的货币金额B.一定数量的股份C.合同所约定的一定数量的项目D.由合同明确规定的结算条款规定的金额

Y衍生工具套期保值业务需要设置的账户是A.套期工具C.公允价值变动损益D.套期损益

"Y乙公司是甲公司的全资子公司,合并会计期间,甲公司销售给乙公司商品,售价为2万元,货款到年底时尚未收回,甲公司按规定在期末按5%计提坏帐准备.甲公司编制合并工作底稿时应编制的抵消分录为:A.借:应收帐款——坏帐准备1000贷:资产减值损失1000C.借:应付帐款20000贷:应收帐款20000"

Y影响期权价格高低主要因素是A.基础资产当前价格B.期权期限长短C.基础资产价格稳定性D.无风险收益率 Y与个别财务报表比较,合并财务报表:B.由企业集团中的母公司编制;C.以个别财务报表为编制基础;D.有独特的编制方法;E.反映母公司和子公司组成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量情况。 Z在合并现金流量表正表的编制中,需要将母公司与子公司以及子公司相互之间当期发生的各类交易或事项对现金流量的影响予以消除,合并现金流量抵消处理包括的内容有:A.母公司与子公司以及子公司之间以现金进行投资所产生的现金流量的抵消处理;B.母公司与子公司及子公司之间取得投资收益收到现金与分派股利或偿付利息支付的现金的抵消处理;C.母公司与子公司及子公司之间以现金结算债权与债务所产生的现金流量的抵消处理;D.母公司与子公司及子公司之间与债券投资有关的现金流量的抵消处理;E.母公司与子公司及子公司之间当期销售商品所产生的现金流量的抵消处理。

Z在会计学中,属于财务会计领域的有A.会计学原理B.高级财务会计C.中级财务会计

Z在进行破产清算的会计核算时,清算损益科目核算的内容包括A被清算企业在清算期间处置资产发生的损益B被清算企业在清算期间确认债务发生的损益D结转的清算费用、土地转让收益账户的余额E结转的有关资产负债账户的余额

Z在首期存在期末固定资产原价中包含未实现内部销售利润,以及首期对未实现内部销售利润计提折旧和内部交易固定资产计提减值准备的情况下,编制合并财务报表时应:A.将固定资产原价中包含的未实现内部销售利润予以抵消;B.将当期就未实现内部销售利润计提的折旧予以抵消;C.将以前各期就未实现内部销售利润计提的折旧之和予以抵消;E.抵消内部交易固定资产上期期末“固定资产——减值准备”的余额,即以前各期多计提及冲销的固定资产减值准备之和。 Z在下列项目中,可以计入当期损益的有B.买卖外汇时发生的折算差额D.期末有关外币账户的折算差额调整 Z站在承租人的角度,企业融资租入固定资产的入账价值可能是A租赁资产的公允价值E.租赁资产最低租赁付款额的现值 Z最低租赁付款额包括A.租金C.担保余值

第四篇:SAP总结

一、SAP ERP是什么?发展史?优势?

ERP:是企业资源计划

它是成立于1972年总部位于德国沃尔多夫市的全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。 优势:

(1)SAP经过近30年与全球大型企业用户的合作,SAP系统累计了大量现金企业的业务管理流程。用户只需根据在系统中挑选适当的业务流程,进行配置。对软件的二次开发工作流极少,保证了用户能够把主要经理都花在企业业务流程优化上。是金蝶用友等公司无法比拟的。

Oracle:由于缺乏足够的业务流程模板和软件功能的支持,在实施中Oracle软件经常被发现无法满足企业管理上的要求。比如在大型制药企业中的必须的批次管理、质量管理、设备维护管理等,Oracle根本没有此类模块。全部凭借二次开发自己编程。

(2)SAP作为ERP系统的重要组成部分 ,SAP花了2年时间进行汉化和按照中国政府的人事管理要求进行本地化。

Oracle对本地化重视不足,oracle用户还没有一家能够使用oracle软件的人力资源管理模块。

二、SAP ERP可以给公司带来什么?

一个典型的业务流程应该包括下面六大要素:流程目的(它存在的理由);输入资源;按一定秩序执行的活动;这些活动之间的结构(相互关系和作用);输出结果;该流程创造的价值。 1. 整合企业供应、生产、销售价值链

随着企业竞争范围的扩大,企业为了应对竞争。不但需要掌握自身的资源信息,同时需要将供应商和销售商信息进行整合形成相对完成的供销体系信息。有了ERP,使企业有了实现整合价值链信息的技术平台。解决了问题。

通俗:(企业不断扩大的同时,各部门的数据统计越来越庞大,导致决策层无法第一时间掌握公司所有企业信息,信息分散导致决策延迟或者无法发现企业中的问题。而ERP可以实现资源整合,把各部门信息汇总到一起,随时可以通过ERP掌握各部门信息。)

2. 管理思想改变

传统的管理模式强调事前预计、事中控制、事后审核。而ERP的思想则是实时的跟踪,管理者可以跟踪到业务的每一步操作,随时发现问题。 3.信息来源的变化

ERP系统把物流、资金流、信息流三流合一 4.总结:

(1).提高工作效率,让ERP系统代替人工完成传统工作中大量的繁琐事务,降低员工的工作量与繁琐度,降低企业运营人工成本;

(2).提升管理效能,让ERP系统协助管理者轻松实现对工作的全过程掌控; (3).降低运营损耗,运营损耗包含部门与部门、岗位与岗位之间的协同配合损耗,也包含生产过程中的物流损耗;

(4).强化精细化管理能力,尤其是客户跟进的细节,生产过程中的细节,质量控制中的细节,解决多变的市场与均衡生产之间的矛盾; (5).解决企业运营过程中出现的信息流问题,减少信息孤岛行为; (6).提高质量并降低成本,改变企业中的部门本位观,提升部门间的协作

三、SAP ERP模块与用途?

1.SD(销售与分销):销售计划、询价报价、订单管理、运输发货、发票等管理,同时对分销网络进行有效的管理。

2.FI(财务会计):应收、应付、合并、总账、投资、基金、现金管理等功能。这些功能可以根据分支机构进行调整,可多语种。

3.CO(管理会计):利润及成本中心、产品成本、项目会计、获利分析等功能。它不仅可以控制成本,还可以控制公司的目标,还提供信息以帮助高管人员作出决策或制定规划。

4.MM(物料管理):采购、库房、库房管理、MRP、供应商评价等功能。 5.PP(生产计划控制):对工厂数据、生产计划、MRP、能力计划、成本核算等管理,使企业能够有效的降低库存,提高效率。可以把分散的生产流程自动连接,前后连贯进行。不会出现生产脱节,耽误生产交货时间。

MRP(物资需求计划):根据市场需求预测和顾客订单制定产品的生产计划,然后基于产品生成进度计划,组成产品的材料结构表和库存状况,通过计算机计算所需物料的需求量和需求时间,从而确定材料的加工进度和订货日程的一种实用技术。 BOM(物资清单):是计算机可以识别的产品结构数据文件,也是ERP的主导文件。BOM使系统识别产品结构,也是联系与沟通企业各项业务的纽带。ERP系统中的BOM的种类主要包括5类:缩排式BOM、汇总的BOM、反查用BOM、成本BOM、计划BOM 6.PM(工厂维修):维修和检测计划、交易所处理、历史数据、报告分析。(PM多用于资产密集型企业,设备较为复杂或贵重的那种。)

7.WM(仓库管理):库存地点下又分了很多细的存储空间,管理每个存储空间的物料和存储情况。

8.HR(人力资源管理):薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等功能。 9.PS(专案管理):项目计划、项目预算、能力计划、资源管理、结果分析等功能。 10.QM(质量管理):质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等功能。 11.WF(工作流管理):工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等功能。(让整个业务更加流畅,更加透明,更加方便快捷)

12.IM(投资管理):提供投资手段和专案,从规划到结算的综合性管理和处理,包括投资前分析和折旧模拟。

13.TR(财务管理):现金管理、现金预算、基金管理等功能。

14.EC(企业控制):根据特制的管理资讯,连续监控公司的成功因素和业绩指标。 15.CRM(客户关系管理):整合客户、企业和员工资源,优化业务流程。提升企业、员工对客户的相应、反馈速度和应变能力。提升企业销售收入。改善企业服务、提高客户满意度。

16.SCM(供应链管理):需求管理、供应网络计划、生产详细排程计划、运输和车辆排程计划等。 17.PLM(产品生命周期管理):对产品从创建到使用,到最终报废等全生命周期的产品数据信息进行管理的理念。

18.DMS(数据库管理):管理储存在系统中的文档。

19.SRM(供应商关系管理):能够通过持续节约成本、确保合同合规性和缩短实现价值的时间,为您提供战略价值。它可全面支持开销分析、货源开发、运营合同、请购、发票开具和供应商管理等活动。

20.SEM(企业战略管理): 编制与模拟 -- 能够进行战略计划编制、财务报表计划编制和投资计划编制,使您能够更频繁地对预算进行更新,跟上业务环境的不断变化,将传统的自下而上的预算与从上到下的战略计划结合起来。SAP SEM帮助您将战略和目标分解为对企业每个部门和领域来说都具有现实意义的计划。

21.HANA(高性能分析):一个软硬件结合体,提供高性能的数据查询功能,用户可以直接对大量实时业务数据进行查询和分析,而不需要对业务数据进行建模、聚合等。 22.MES(生产执行系统):是为了建立以设备和流程控制为目的的生产控制系统,与以企业运营管理和计划的业务信息系统之间的有效连接,使业务信息系统的产生和资源计划能够准确下达到生产执行层,同时也是产生现场产生的信息能够及时返回业务信息系统。

23.SAS:SAS 系统全称为Statistics Analysis System,最早由北卡罗来纳大学的两位生物统计学研究生编制,并于1976年成立了SAS软件研究所,正式推出了SAS软件。SAS是用于决策支持的大型集成信息系统,但该软件系统最早的功能限于统计分析,至今,统计分析功能也仍是它的重要组成部分和核心功能。

24.BI(商务智能):企业应用BI的目的是期望通过对来自不同的数据源进行统一处理及管理,把数据变成信息,帮助企业把信息变成行动,把行动转换成更高效率业务操作,从而增加企业的竞争优势。

25.BW:SAP BW是mySAP商务智能(BI)的集成化组件之一,为SAP数据和非SAP数据的采集、存储、分析和管理提供一个集成的,面向商务的平台。它可以智能化地管理整个企业管理信息系统的海量数据信息并从中挖掘出最有价值的信息,以向企业管理者提供强有力的决策支持,从而使企业对市场反应更灵敏快捷,整个企业也更具有生命力和竞争力 。 26.BO:主要用来做报表战士。 BW和BO对比?

BO做出的报表在功能和画面上都比BW好,现在的项目基本上是拿BW做数据抽出和分析,拿BO做数据报表展示。

27.MPS(主生产计划): 是确定每一具体的最终产品在每一具体时间段内生产数量的计划。

28.MaxDB:MaxDB是一种企业级数据库管理系统(DBMS),来自著名的企业管理软件供应商SAP公司的自有数据库技术,并由SAP公司开发和支持。MaxDB是能够承受高负载的开源数据库,它适合于OLAP和OLTP应用,并能提供高可靠性、可用性、扩展性和非常完善的特性集。

29.PMC(生产及物料控制): 是指对生产的计划与生产进度,以及物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作。通常分为两个部分:PC:生产控制或生产管制(也可以称为生管)主要职能是生产的计划与生产的进度控制MC:物料控制(俗称物控)主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。

30.BPR(业务流程重组): 业务流程重组最重要的是在组织高管层面有完善的业务流程重组管理计划与实施步骤以及对预期可能出现的障碍与阻力有清醒认识。BPR的实质是一个全新的企业经营过程(这里的企业经营过程是指为了达到某一经营目标而实施的一系列逻辑),这个过程要不受现有部门和工序分割的限制,以一种最简单、最直接的方式来设计企业经营过程,要面向经营过程设置企业的组织结构,以实现企业的重组。

核心:根本性、彻底性、戏剧性、和业务流程

根本性:根本性再思考表明业务流程重组所关注的是企业核心问题,如“我们为什么要做现在这项工作”、“我们为什么要采用这种方式来完成这项工作”、“我们为什么必须由我们而不是别人来做这份工作”等等。通过对这些企业运营最根本性问题的思考,企业将会发现自己赖以生存或运营的商业假设是过时的,甚至是错误的。

彻底性:彻底性再设计表明业务流程重组应对事物进行追根溯源。对自己已经存在的事物不是进行肤浅的改变或调整性修补完善,而是抛弃所有的陈规陋习,并且不需要考虑一切已规定好的结构与过程,创新完成工作的方法,重新构建企业业务流程,而不是改良、增强或调整。 戏剧性:戏剧性改善表明业务流程重组追求的不是一般意义上的业绩提升或略有改善、稍有好转等,而是要使企业业绩有显著地增长、极大地飞跃和产生戏剧性变化,这也是流程重组工作的特点和取得成功的标志。 业务流程:

时机:(1)问题解决流程所占用的时间成本存在改进的可能。(2)瞄准标杆的结果表明,与竞争者相比企业在产品或服务的配送成本或包括服务或技术支持的响应速度上存在明显的劣势。(3)在分析问题解决流程过程中,发现对满足顾客需要贡献甚微或几乎无法贡献的活动。

作用:(1)提高响应能力。这主要表现在为顾客提供支持性服务的产品配送环节。由于每个子环节的周期速度加快了,就促使紧随其后的环节跟进性动态改变,最终提高了顾客的满意度。(2)降低成本。彻底消除无效预算。(3)降低次/废品率。随着那些容易导致次/废品出现的无效低能环节的减少,次/废品率也将出现明显的下降。(4)提高员工满意度。降低流程的无效性和复杂性,意味着员工将被授予更多的权力对自身工作进行具体决策,这无疑会大大提高员工参与工作的热情和干劲。

31.BPM(业务流程管理):是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法,常见商业管理教育如EMBA、MBA等均将BPM包含在内。

四、项目完成需要准备哪些?完成一个项目的条件?

项目完成需要:

1.项目准备:项目前期工作总结,以项目启动大会为结束标志,其中包含项目计划、项目章程、组织结构、人员职责、项目工作环境等设定。

2.蓝图设计:(1)对关键用户和内部顾问进行SAP和该项目模块的概念培训 ,让客户掌握SAP的基本概念,对SAP的操作和运行方式有个基本的了解。(2)现状调研(3)写出蓝图文档、流程图制作等。

3.系统实现:(1)配置关系并和其他模块顾问进行测试(2)与关键用户一起进行单元测试,并负责解决测试中出现的各种问题(3)培训关键用户和内部顾问基本业务流程操作(4)关键用户进行集成测试,负责解释后勤业务部门提出的疑问,并解决借口问题。(5)权限角色的设置(6)客户需求的各种单据表格的开发测试(和ABAP沟通)

4.上线准备:(1)数据收集准备(2)检查数据准备的质量(3)关键用户对最终用户进行培训(4)客户特定需求配置改动等(5)系统上线数据切换策略 5.上线切换:(1)导入上线时刻数据到新系统(2)上线后的日清操作。 6.运维:日常维护工作。

7.项目优化:优化需求收集、优化清单提交、优化方案设计、优化方案确认、优化方案实现。

完成项目的条件需要具备:

1.企业高层支持2.双方项目经理互相配合3.关键用户的全程参与4.基础资料建设(数据手机)5.注重二次开发

第五篇:SAP2000总结

(2012-07-28 17:34:56) 转载▼ 标签:

杂谈

在家一边做论文,一边把SAP2000建模和分析过程整理了下 1.轴网:

a:文件---新模型---轴网。笛卡尔坐标可以定义立方体矩形,柱面坐标可以定义立方体弧形。 添加局部坐标系:单击鼠标右键---编辑轴网数据---添加新系统(原点位置:0、0、0;在快速绘制,第一个网格位置中可以输入局部坐标相对于总坐标的位置;不可以在一个视窗中同时显示整体坐标、局部坐标,可以通过屏幕右下方的选择区 切换。 b:文件---导入:CAD文件、EXCEL等。

注:cad中定义不能使用0图层定义新的图层;在导入时,cad的铅垂方向和世界坐标wcs中X、Y、Z、轴的哪一个轴对应,相应的选择对应的轴(全局上方向),也可以在cad中进行旋转操作,也可以通过施加重力方向的荷载校核;

结构导入模型时偏离整体坐标原点太远,可以在cad中将模型移到通用坐标系WCS原点,或在sap2000中进行模型整体移动;

cad中采用的是浮动坐标,导入sap2000后会出现极少的位差,可在“交互数据编辑功能”里修改;

cad中的曲线杆件不能导入sap2000中,可以利用cad的二次开发技术将圆弧、椭圆等线段修改成直线线段;由cad导入的线段必须为直线,不能为多段线。 c:程序自带的已定义属性的三维“框架”。

1.1:修改轴网:

转化为一般轴线:即可完成对整体坐标与局部坐标中轴线的编辑、修改。 编辑数据---修改显示系统----粘合到轴网线:某楼层层高不一样时,可在-修改显示系统 修改z轴坐标,构件会随着轴网一起移动。.

2.定义材料:

定义---材料(有快速添加材料和 添加新材料)。快速添加材料 是程序已经定义好了的,可以定义钢和混凝土,当“快速添加材料” 中没有要定义的材料时,则需要自己手动在“添加新材料” 中定义。

3.定义截面: 框架单元:用来模拟梁、柱、斜撑、桁架、网架等。 面截面: Shell(壳)、plane(平面)、Asolid(轴对称实体)

Shell: 膜(仅具有平面内刚度,一般用于定义楼板单元,起传递荷载的作用);

壳(具有平面内以及平面外刚度,一般用于定义墙单元,当h/L<1/10时为薄壳,忽略剪切变形)

板(仅具有平面外刚度,仅存在平面外变形,一般用来模拟薄梁或地基梁)

4:绘制模型:

一般是定义好某种截面后再绘制该截面。

绘图---绘制框架/索/刚束、快速绘制框架/索/刚束、快速绘制支撑、快速绘制次梁、绘制矩形面单元、快速绘制面单元…

或者点击sap2000左边的快捷键 可以切换不同立面,不同平面,再执行带属性复制命令:框选要复制的构件---编辑---带属性复制。

注:绘制xxx可以自己指点杆件的长度、板的大小而快速绘制xxx只绘制形成节点的杆件和板面。

改节点标高:编辑---编辑点---对齐点。

布置梁、柱时,continuous为固结,pinned为铰接。

绘制一榀框架后,可以利用“拉伸点成框架/索”来完成其它榀框架的绘制:框选---编辑---拉伸---“拉伸点成框架/索”。

绘制板时,选择none则不计板重但可以传递荷载。

柱、梁偏心:框选要偏心对象---指定---框架---插入点,选择偏心方向及偏心长度。墙偏心---框选面对象---指定---面---面厚度覆盖项,选择“自定义节点偏移由对象指定”(先 要显示“局部坐标轴”)。

开洞:框选要分割的面---编辑---编辑面---分割面。

Satwe梁刚度放大:将需要放大刚度的楼面梁选中,并设置为一个组 带属性复制:

有时导入dxf也会出现这样的问题。坐标的精度太高,sap计算会出问题。

解决办法:1,在sap中复制全部。2,在excel中打开空表并粘帖。3,在excel中统一调整各列的精度。然后全选并复制。4,在sap中粘帖。

改变框架单元的截面属性:框选构件---指定---框架---框架截面

4.1:楼板、剪力墙剖分单元 把楼板、剪力墙布置完后,框选要剖分的楼板、剪力墙---指定---指定---面---自动面网格剖分,以最大尺寸自动剖分面为单元。(对于膜属性的单元可以自动根据梁、墙位置进行剖分。对于壳和板,需要人工设定剖分)

圆板进行网格划分:如果采用柱坐标,板中心处会有不合理的三角形单元;在sap中要建立圆板模型,最好使用模板中的圆板模型,那个是已经划分好的模型,能够保证足够的计算精度。

4.2:特殊定义:

端部弯矩、扭矩释放(指定---框架---释放/部分固定);刚域(指定---框架---端部偏移,弹出框架端部长度偏移对话框---刚域系数); 节点限制(指定---节点---束缚):

body(刚体限制):所有被限制节点作为一个三维刚体一起移动,模拟刚性连接。

Diaphragm(刚性隔板限制):刚性楼板与整体坐标系X-Y平面为刚性平面,位于X-Y平面各节点无相对位移,但不影响平外面变形。一般用来模拟楼板,每一层加一个diaphragm,否则计算出来的周期相差很大。

Plate(刚性板限制):可以抵抗平面外变形,但不影响平面内变形。 Rod(刚性杆限制)、 Beam(刚性梁限制)、 Equal(相等限制)。

定义刚性楼板:选中一层所有节点,通常constraint Z轴,注意这样定义的楼板在垂直Z轴平面内刚度无限大。

自动线束缚:sap中自动线束缚是针对面与面间剖分不一致,而去施加边界强制协调的。自动线束缚就是把两个独立绘制的面合二为一一样。如果本身就是一块整的板单元,人为剖分后再施加线束缚那是没什么意义。sap2000按三维框架模板建模后不需要定义板自动边束缚,模型建好后,壳单元和框架单元自动耦合。

5:施加支座约束:

切换到最顶层----框选要定义支座的节点----指定---节点---约束(固接、铰接、滑动…)

6:定义荷载工况:

定义---荷载模式;类型有:DEAD(恒载)、SUPER DEAD(附加恒载)、 LIVE(活载)、 ROOF LIVE(屋顶活载) 、WIND(风载) 、QUAKE(地震) 、SNOW(雪载)…

注:自重乘数,般都填写0,

地震、风荷载定义时都要选择规范,可以单击右侧的“修改侧向荷载模式”,选择x或y方向底部剪力法、基本地震和风信息等。底部剪力法:即荷载为倒三角形分布。 ROOF LIVE(屋顶活载):质量源组合中不能组合屋面活荷载。

7:施加荷载:

面荷载:框选面---指定---面荷载---均匀(壳) 线荷载:框选杆件---指定---框架荷载---分布 点荷载---框选节点---指定---节点荷载---力 温度荷载---框选杆件---指定---框架荷载---温度

风荷载:自动计算风荷载不能随便用,根本不知道自动计算的荷载准不准确,只能手动加面荷载。----选择风力作用来自于面对象,之后定义体型系数。风荷载一种是通过刚性隔板,通过点束缚,假定平面内无限刚,通过刚性隔板宽度、高度,把风荷载施加在隔板的质心上,属于简化计算; 另一种是通过虚面none(有剪力墙时就直接通过剪力墙面对象),来传力,通过四个角点传力。此种方法需要指定给风荷载体形系数。

面荷载: 如果采用“均匀壳”方式加荷载,计算时采用的是有限元那一套理论,壳的刚度会参与了整体受力,并影响面荷载分配,楼板剖分愈精细,愈精确;“均匀导荷到框架”应该是按照塑性铰线概念,将每一块壳上的荷载按塑性铰区范围加载到相应的梁上(注意采用此种方法时,同一“区格”内的楼板不要剖分,否则导荷结果是错误的),壳的刚度不会影响荷载的分配。对于通常结构,建议同一“区格”内的楼板不要剖分,面荷载采用“均匀导荷到框架”的方法施加,楼板的面外刚度贡献可以通过修正梁的刚度实现,楼板的面内刚度贡献可以通过施加隔板约束实现。但这样会导致楼板自重通过膜节点直接传到支座(柱子)上了。均匀分布到框架只针对于施加荷载使用。想要楼板传力到梁,可以对楼板剖分。或者用none楼板,自重手动做荷载施加时指定分布到框架。

节点荷载:建筑物而言,外加荷载如隔墙和楼面活荷载等,在做静力分析时,可以通过荷载方式计算其效应,但当做动力分析时,必须将它们的质量考虑进去,因为质量会影响结构周期的,这就是要人为施加点质量或线质量的原因。

恒载输入:一般情况下是按照楼面(不计构件自重)荷载指定给构件。然后在定义荷载模式时,DL自重系数取1,代表自动计算并加入构件自重。然后定义质量源的时候采用“来自荷载”,定义为" 1DL+0.5LL"。

8.定义质量源:

定义---质量源---来自荷载(一般都选择来自荷载);质量源组合时有一个“乘数”即荷载组合系数。

sap2000时程分析时框架结构填充墙:地震力只与每层质量有关,时程分析时所加荷载根本不影响结构的周期振型等一些特性,模态分析和时程分析都是基于结构的质量信息。在中国规范中,重力荷载代表值就定义了求解地震作用时结构质量的计算方法。所以,质量源的定义是很重要的,将自重、附加恒载定义为dead load,在质量源定义中选择来自荷载,按规范考虑恒活组合,结构质量就等于组合后求得的荷载除以重力加速度。

9.荷载工况

定义---荷载工况---可以定义不同的分析类型,如下所示: 静力分析(static):不考虑惯性力的影响,内力、位移不是时间的函数。 模态分析(modal):计算结构振动的模态,有特征值法和Ritz向量法。 反应谱分析(Response Spectrum):静力方法计算由加速度荷载引起。求出各阶振型的结构反应,再进行组合,以确定结构地震内力和变形。 时程分析(time history):荷载随加载时间变化,需要时程函数,求解方法是振型叠加或直接积分,要输入地震波或人工振动。 弹性屈曲分析(Buckling):在荷载作用下屈曲形态的计算。 首先要定义“时程分析函数”、“ 反应谱分析分析函数”----定义----函数---选择需要的函数、填写相关参数。

其次再定义“荷载工况”:其中时程分析 与反应谱分析 都选择从Modal 中得到分析工况的振型,都要选择已定义的相关函数;反应谱分析中有些参数的含义:CQC(耦联) 、SRSS(非耦联),方向组合:修正后的SRSS。 注:定义荷载工况“时程分析”、“ 反应谱分析分析”时要填写:加速度(Accel)比例系数。比例系数即规范中规定的加速度/人工波的加速度;结构质量转换成重力荷载代表值要乘以加速度g,因此规范中规定的加速度和人工波的加速度都转换成以g为单位的加速度后再相比,再乘以系数9.8(sap的单位为N/m/s) 或者9800(sap 的单位用的是N/mm/s)。规范中的加速度单位g为gal,单位为cm/s2,比如规程中的 8度罕遇要求是400g,即400gal=0.4g。 时程分析“输出时段大小”一般为0.01或0.02,根据总持续时间为10s左右填写“时间段”, 对于同一个工程,地震波作用的总时间t可以不同,但输出时段大小应该一致。

时程分析首先应在 “定义---函数”中定义几组地震波函数,可以选择从文件中读取地震波函数,再在“施加的荷载”中填写对应地震波函数,一般都是线性“弹性时程分析”,也可以进行非线性分析。“显示荷载高级参数”中可以填写其它参数,一般横波要晚于纵波到达结构,可以通过“到达时间“来定义实现。

pushover(静力非线性分析)过程:选择要添加塑性较的梁---指定---框架---铰—添加; 定义---分析工况---静力非线性工况(采用荷载控制),再次定义一个静力非线性工况(push over),荷载类型为Modal(采用位移控制);先运行其它工况,查看没有超筋等后(必须要运行),再修改push工况(刚度来自重力非线性工况)---运行这2个静力非线性工况---显示---显示静力pushover曲线---查看(视图---设置三维视图,选择push工况)。

在sap输入与X或Y轴成一定角度的反应谱:点击分析工况中修改反应谱工况,在分析工况数据中选中显示高级荷载参数后可输入反应谱的角度。 sap中材料阻尼、反应谱阻尼和反应谱工况阻尼:反应谱曲线中阻尼对计算结果影响比较大,而反应谱工况中的阻尼对计算结果影响不大,甚至可以认为影响可以忽略不计。 10.荷载组合:

定义---荷载组合---添加新组合;ADD:相加;Absolute:组合中的分析结果绝对值相加;SRSS;、分析结果平方和相加再开平方根;Envelope:组合中的结果得到最大和最小包络值。(也可以在运行完后,要查看结果时定义荷载组合)

11:运行:

可以选择一种或几种分析工况运行。

12:查看运行结果: 12.1:内力:

显示---显示力/应力---框架/索:可以查看不同荷载模式下构件的弯矩、剪力、轴力图。

层间剪力输出:先将各层的柱子及其上部的点定义为一个组,模型分析完成之后在 定义菜单中的“截面切割”定义成各个组,这样就可以在时程分析的结果中查看截面切割的 力,即各层的层间剪力。

12.2:挠度

显示---显示变形形状(不同工况下的变形形状)。

挠度限值:首先sap2000只能生成一些基于强度校核的默认组合,生成基于挠度校核的组合需要你先自行定义-》荷载组合;然后设计-》钢框架设计/混凝土框架设计-》选择设计组合,在荷载组合类型中下拉菜单中选择“挠度”,将下部左侧荷载组合列表中先前自行定义的挠度荷载组合选中,添加到右侧设计组合列表中

然后在首选项中选择考虑挠度,进行设计以后就可以显示挠度了。

12.3:钢框架设计:

设计---钢框架设计---查看/修改首选项

设计---钢框架设计---开始结构设计/检查----修改荷载组合--设计---钢框架设计---开始结构设计/检查-。

钢结构中应力比:设计--->钢框架设计--->显示设计信息: 设计输出:P-M Ratio Colors & Values-----屏幕上显示的是强度稳定应力比小于1,而红色是表示挠度的应力比超了。查看挠度的应力比。

sap2000配筋:SAP/ETABS配筋结果只给出四角和内部配筋,但没有分别给出两个方向的配筋,建截面时输入两个方向的钢筋,但钢筋根数和直径都可以变。

13.其它:

局部坐标: 框架单元:

1轴沿杆方向,

2、3轴在垂直于杆轴平面内。

1-2平面竖直;除非杆件竖直(2轴沿+X方向),否则2轴一般为+Z方向;3轴水平,即处于X-Y平面内。

截面特性中1轴沿单元轴线,一般2轴为弱轴、3轴为强轴,但并非必须如此。

壳单元:

3轴为壳单元平面的法向。

3-2平面竖直;除非单元水平(2轴沿+Y方向),否则2轴一般为+Z方向;1轴水平,即处于X-Y平面内。

节点与自由度: 局部坐标轴用于定义节点自由度、约束、特性、节点荷载和表达输出,

1、

2、3轴默认与X、Y、Z轴相同。

刚片约束:

3轴为平面法向轴,

1、2轴程序自动任意在平面内选择,因为平面轴的实际方向并不重要,只有法向方向影响约束方程。

点击视图>设置建筑视图选项,在对话框中勾选框架/索/钢束前面的局部坐标轴选项,可以显示红、白、蓝三个颜色的箭头,代表1,2,3 轴。参考美国国旗的颜色来记住这个是有效的方法,红色对应1轴;白色对应2轴;蓝色对应3轴。请注意这个视图菜单>设置建筑视图选项命令,设置局部坐标轴的显示不仅适用于框架对象,也适用于节点、壳面及连接对象。

14.理论、程序操作延伸; 14.1: sap对桁架结构进行稳定性分析: bucking分析相当于我们理解中的第一类稳定,这在实际应用中可以作为参考。真正的极值点失稳在sap中可以考虑的,根据沈教授写的网壳稳定分析中的一句话:结构的稳定性可以从荷载-位移全过程曲线中得到完整的概念。那么我们也可以这么理解,只要sap能做出这条曲线那么就可以解决问题,于是就利用到了sap基于位移控制的非线性分析。------当用户知道所期望的结构位移,但不知道施加多少荷载时,选择位移控制。这对于在分析过程中可能失去承载力而失稳的结构,是十分有用的。但是问题:一个是sap极值点分析的初始条件(即初始缺陷的处理)不好弄,比如网架规范要求考虑第一模态。但是sap无法象ansys那样将考虑的模态位移做为初始缺陷。另一个是无法准确的考虑材料非线性,目前常用的是采用非线性link单元和塑性铰来模拟,当然在某些情况下,比如只考虑几何非线性的稳定分析,这也足够了。

14.2:在sap里模拟预应力索的周期:将施加索力的那个工况作为非线性工况。然后在模态分析中,初始刚度源自添加索力的那个工况。否则通过在sap里施加负温度来给索施加预应力的! 温度只是以荷载的形式加上去的,并不能影响计算出的索的周期!但是实际上,索由于施加了预应力,自身的刚度增加,周期减小了。

14.3:时程分析方法:时程分析法中的振型叠加法和直接积分法的结果应该是差不多的。算出差很远可能是一些参数:例如阻尼比、scale、直接积分的各种方法如willon—theta的theta值取的不恰当。振型叠加法计算必须算出足够多的振型,使各方向的质量参与系数达到90%以上。否则计算结果不正确。理论上,只要算的振型足够多,两者的差别不应该很大。SAP2000推荐使用振型叠加法,其计算效率和结果都要好于直接积分法。直接积分会出现迭代误差。 14.4:时程分析方法:时程分析法中的振型叠加法和直接积分法的结果应该是差不多的。算出差很远可能是一些参数:例如阻尼比、scale、直接积分的各种方法如willon—theta的theta值取的不恰当。振型叠加法计算必须算出足够多的振型,使各方向的质量参与系数达到90%以上。否则计算结果不正确。理论上,只要算的振型足够多,两者的差别不应该很大。SAP2000推荐使用振型叠加法,其计算效率和结果都要好于直接积分法。直接积分会出现迭代误差。 14.5非线性:pushover中是定义塑性铰;动力分析有中有材料非线性和几何非线性两种,考虑材料的本构关系为一。考虑结构的大变形大位移小转角为结构 p-d 效应即可。动力分析可以用link单元或hinge来考虑材料非线性,link可以用于振型叠加和直接积分两种情况,不能考虑下降段,计算效率高。hinge可以只能用于直接积分,能考虑下降段,经常处出现不收敛的情况。 14.6:。在sap2000中进行时程分析时,结构构件否屈服:塑性铰(hinge)一般不用来作时程分析,而只用来作静力分析。针对钢框架结构,进行弹塑性时程分析,在SAP2K中可以采用塑性铰来考虑塑性问题, SAP2K中的塑性铰,是根据FEMA-273和ATC-40的规范的规定定义的。目前在SAP2K中主要针对 frame单元的塑性铰,还没有shell单元的塑性铰类型。 14.7:RITZ向量法和特征向量法求解结构周期:用RITZ向量法和子空间叠代法都是近似的数值计算方法,振型阶数越高,误差越大。两者高阶振型应该是有差别的。一般来说,高阶振型地震响应很小,不必过分追求高阶振型的精确度。 当选取的里兹向量数目和结构的自有度数目相等时,里兹方法得到的结果和特征值的结果相同,因为此时里兹向量的基向量数目和结构的自有度数目相等,其空间和特征向量的空间相等,而对应于结构的满自有度空间对应只有一种空间展开形式,因此二者相同。用里兹向量方法进行地震响应分析时,其荷载空间分布模式为和结构质量相关量,其缺陷是当高阶模态对结构贡献较大时,其无法考虑。

14.8:时程分析:进行结构非线性分析时,重力荷载是必须要加的,因为结构首先是承受重力荷载,再在地震作用下反应。重力荷载的施加可以通过静力非线性分析工况,设置为时程分析的初始状态。考虑重力的非线性地震分析,先进行重力荷载的静力非线性分析,再进行时程分析。

14.9:型钢混凝土柱:采用自定义截面的两种材料组合,塑性铰可以自定义;默认PMM铰是不考虑压弯失稳的。 可以添加一个新铰不采用默认参数,可以改里面的屈服模型,有ASCI模型和FEMA模型,也有自定义模型-----是梁端铰,用RESPONSE算出截面的弯矩曲率曲线,输入SAP中;若需要的是柱端PMM铰,用RESPONSE算出截面的弯矩-轴力曲线以及弯矩-曲率曲线,输入SAP中,均用用户自定义。

14.10:框架柱所承担的底部倾覆力矩:框架承担的弯矩可以从截面切割中得到,楼层总弯矩可以在story shear中输出!----定义组 --然后选中柱子和柱子底部节点,再进行截面切割。 14.11:框-剪:剪力墙用壳单元模拟,直接输入面单元分析;剪力墙里面的配筋在内力分析的时候是不需要建到模型里面的。这个是目前结构计算所默认的基本原则。有限元分析可以得到shell单元的应变和应力,在指定位置(比如某个截面)积分可以得到该截面的内力。有了内力可以根据规范给出墙肢配筋。

14.13:pushover(静力非线性分析)分析,后如何得到顶点的最大位移,如何得到层间位移角?---- 点菜单 File>Display Tables在Table对话框 File> Print Table to File. 然后将文件导入 Excel 或者 Origin 进行数据处理,并绘制图线------可以从图形判断顶点位移,但是无法判断层间位移。 在能力谱的下方,有一个 PerformancePoint(V,D),那个V就是对应性能点的底部剪力,D就是顶点位移。 层间位移的求法,是通过这个性能点,找对应的pushover的step,然后把那个step下的各层位移导出,用excel表格处理。 还有一个方法,就是事先定义广义位移( 每个广义位移对应一个层间位移),最后通过SAP的显示>绘图函数,绘制相应的图示。但是此法不推荐,个人感觉sap数据处理功能太差,拿它绘图太烦琐,也不好看。

pushover(静力非线性分析):荷载施加控制 Pushover 分析一般需要多个分析工况。一个典型的Pushover 分析可能由3个工况构成:第一个将施加重力荷载给结构,第二个和第三个可施加不同的横向荷载。 Pushover 工况可以从零初始条件开始,或从前一个Pushover工况结束处的结果开始。例如,重力工况从零初始条件开始,而两个横向工况的每一个从重力工况的结束处开始。因为Pushover分析是非线性的,所以将其分析结果和其它线性或非线性分析叠加是不合理的。当按规范要求比较Pushover的结果时,需要在Pushover工况内施加所有适当的设计荷载组合。这可能需要多种不同的Pushover工况来考虑所有规范规定的设计规范荷载组合。当进行Pushover 分析时,必须在结构上施加代表惯性力的分布静荷载。一般地,将荷载定义为下面一个或多个的比例组合:1)自定义的静荷载工况或组合。2)作用于任意的整体X、Y、Z方向的均匀加速度。在每一节点的力和分配给节点的质量成比例,且作用在指定的方向。3)从指定特征类型或RITZ类型振型的振型荷载。在每一节点的力和振型位移,振型角频率平方,及分配给节点的质量成比例。力作用于振型位移方向。对其他类型的分布形式,可以定义OTHER类型的静力荷载工况,分布为侧向分布的均匀或倒三角形分布,然后使用此静力荷载工况作为侧向荷载的分布。比例系数在位移控制情况下只表示相对比例,不代表荷载的绝对数值。

在Pushover分析中,荷载与指定的荷载样式成比例的施加给结构。指定荷载样式的初始乘数为零。随着Pushover 分析的进行,此乘数逐步增加,直至到达指定的 Pushover 结尾,或在某些情况直至结构不能承受附加的荷载。可使用两种不同的方法来控制Pushover分析中施加在结构上的荷载:荷载控制和位移控制。每一个Pushover工况可使用力控制或位移控制。选择一般依赖于荷载的物理性质和期望的结构行为。在力控制时,需施加一定的荷载样式。使用此种荷载控制方法可以简单地将当前力的增量施加给结构。例如,假定当前施加给结构的力为150kN。在力控制时,SAP2000可简单的施加此荷载的50kN的增量于结构。在已知期望的荷载水平(如重力荷载),且结构可以承受此荷载时,应该使用力控制。若结构因材料屈服或失效,或几何不稳定而不能承受指定荷载,Pushover分析将停止。当位移控制时,将施加荷载直至在监控点的位移等于预先指定的位移。使用此种控制方法时,SAP2000先计算需要产生此位移增量的力增量,并施加此力增量至结构。例如,假定结构监控点的当前位移为3cm。进行位移控制时,SAP2000可简单地添加1cm的增量至此位移,来得到4cm的总位移。然后SAP2000估计得到此位移所需的力,并施加此力于结构。因为在此荷载增加过程中可能发生结构的屈服或失效,SAP2000可进行试算和迭代来找到产生期望位移增量的荷载。若结构不稳定,则荷载增量可能为负。当寻求指定的位移(如在地震荷载中),所施加的荷载预先未知,或当结构期望失去强度或失稳时,应使用位移控制。虽然随着结构承载力的变化,所施加荷载可以增加或减少,预先存在的荷载(如重力)不会改变。若结构失去重力承载力,Pushover分析在到达目标位移前将停止。耦合位移通常是在一个给定的指定荷载下,对结构中最敏感位移的测量。它是结构中所有位移自由度的一个加权总和:每个位移分量乘以在那个自由度上施加的荷载,并对结果求和(所施加荷载作的功)。若选择使用共轭位移来进行荷载控制,其将被使用来决定是否荷载应被增加或减少。所指定的监控位移将用来设置位移目标,即结构应移动多远。推荐使用耦合位移,即勾选使用耦合位移选项,对分析的收敛有帮助。在监测位移区域中的监测一行上,定义要监测的点及其自由度位移分量。应选择一个对荷载(即荷载样式中定义的荷载)敏感的监测位移。例如,当荷载作用在方向UY上的时候,通常不应该监测自由度UX。同样不应监测靠近约束的节点。如果可能,监测位移在分析过程中最好是单调增加的。保存分析结果时,仅保存正位移增量表示SAP2000将不保存位移增量为负时的分析结果。 求解控制在每个时间步求解非线性方程。这可能需要重新形成和重新求解刚度矩阵,进行迭代直至解收敛。若不能实现收敛,则程序将步分割为更小的步再次运行。每阶段最大总步数是分析中允许的最多步数,可以包含保存的步和结果未被保存的中间子步。此值对分析时间进行控制。以一个较小值开始,得到分析所用时间的认识。如果分析在最大总步数里没有达到它的目标荷载或位移,可以用比较大数目的步数再一次运行分析,运行一次非线性静力分析的时间大致和总步数成正比。每阶段最大空步数表示在非性求解过程中,每步允许的空步数。空步发生于:1)一个框架铰试图卸载2)一个事件(屈服、卸载等)引发另一事件3)迭代不收敛和尝试了一较小的步。过多的空步数可能表示,由于灾难性的失效或数值敏感而导致求解停止。可设置一定的空步数,这样若收敛困难,求解将结束。如果不想分析由于空步数到达而结束,则设置此值等于最大总步数。每步最大迭代数用来确保在分析的每一步达到平衡。在程序试图使用一个较小的子步前,用户可控制在每步允许的迭代数目。在多数情况默认值是适用的。迭代收敛容差(相对)用来确保在分析的每一步建立平衡。可设置相对收敛容差来比较作用在结构上的力值和它的误差。对于大变形问题,需要使用比其他非线性类型小得多的收敛容差值,以得到好的结果。尝试减小此值直至得到一致的结果。事件凝聚容差(相对)是非线性解算法对于框架铰使用“事件到事件”的策略。若模型中有大量的铰,则会产生大量的求解步。事件凝聚容差用来将事件聚合在一起,从而减少求解时间。当一个铰屈服或移至力—位移(弯矩—转动)曲线的另一段时,触发一个事件。若其他的铰接近经历自己的事件时,在事件容差内,它们将被视为好象它们到达了事件。这会引起在力(弯矩)水平的小量误差,在这些水平发生屈服或节段的改变。指定一个较小的事件容差将增加分析的准确性,代价是需要更多的计算时间。

Pushover分析方法与地震反应谱相结合,成为一种结构非线地震.响应的简化计算方法,能够计算出结构从线弹性、屈服一直到极限倒塌状态的内力、变形、塑性铰位置和转角,找出结构的薄弱部位,甚至能够得出比非线性时程分析更多的重要信息。通过Pushover分析,可以确定结构所能承受的地震烈度及在地震作用下能否达到抗震性能标准,从而判断桥梁是否需要进行加固及加固的先后顺序。这种方法主要用于进行地震作用下的变形验算,尤其是大震作用下的抗倒塌验算。

早在70年代初,Freeman就首次提出了Pushover方法,并将其与地震反应谱相结合,称之为能力谱方法。

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