计生责任书范文

2022-05-20

第一篇：计生责任书范文

计生责任书签订

篇一：计生责任书

二o一四

教育系统履行人口和计划生育职责

责

任

书

葛石镇教育办公室

二o一四年一月

为贯彻落实县委、县政府【关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定】和省委、省政府实施意见“关于完善人口目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核”的要求，确保全镇人口发展目标的实现，完成县教育局、镇政府与教育办公室签订的【教育系统履行人口和计划生育职责责任书】中的工作任务，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和行人口和计划生育职责责任书】。具体内容如下：

一、计划生育职责

1、落实好关于独生子女中考升学加10分的优惠规定和独生子女上学的优惠政策，全面落实市、县【关于健全完善人口和计划生育利益导向政策体系的意见】。

2、抓好全镇中学健康教育、青春期教育和人口教育课的教学工作，有条件的小学高年级开展青春期生理卫生和人口启蒙教育。

3、对违反计划生育政策法规的党员和教职工进行查处，在评优树先时实行“一票否决”。

4、严格执行控制人口机械增长的规定，杜绝低素质人员迁入。

5、利用相关课程或教育活动对学生实施人口知识教育和青春期健康教育。

6、在单位职责范围内，研究制定落实扶助女孩及计划生育女儿户具体措施。

7、建立人口相关信息定期交流制度。

8、与所属部门签订【履行人口和计划生育职责责任书】，定期检

查、督促所属部门认真履行职责。

9、做好本单位的计划生育工作，组织协调本单位参与和配合所在地人口计划生育管理服务工作，教职工无违反人口和计划生育法律法规的行为发生。把人口和计划工作作为本单位表彰先进的重要条件，实行计划生育“一票否决”制度。

10、把履行计划生育职责纳入学校工作计划和工作要点。

二、考核办法

对以上职责履行情况，镇教办将对各学校进行考核。

1、年终，各单位要在半年和年终将履行计划生育情况向镇教办人口与计划生育领导小组写出书面汇报，分析工作中存在的问题，提出解决问题的具体措施和建议。

2、镇教办人口与计划生育领导小组办公室将不定期对各学校履行职责情况进行督导检查，检查情况记入年终考核评估。

三、奖惩办法为鼓励各单位完成《责任书》规定的各项职责，镇教办对履行职

责成绩显著的单位进行表彰奖励;对履行职责不好的，给予通报批评; 对不履行职责或履行职责不到位，造成全镇计划生育工作被动的单位，实行一票否决，追究有关领导和责任人的责任。葛石镇教育办公室 (公章) 签字人：学校 (公章) 签字人：

2014年1月篇二：计划生育责任书

编号：

属地单位计划生育目标管理

责

任

书

深圳市人民政府人口与计划生育局制属地单位计划生育目标管理责任书

甲方：深圳市福田区_______街道办事处乙方：

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管;综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。 2、按规定查验《流动人口婚育证明》(对外省流动人口和广东省户籍未婚育龄妇女)或《广东省计划生育服务证》(对广东省户籍流动人口已婚育龄妇女)，督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。

3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查;协助社区工作站做好计划生育工作。

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《广东省计划生育服务证》的20至49周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。

3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理《广东省计划生育服务证》。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。

4、组织本单位20——49周岁已婚育龄妇女(结扎者除外)每年不得少于两次查环查孕(含随住男职工家属)。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。

6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励;对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。

四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动(人事)部门各执一份，从签订之日内有效。(注：责任书一年内有效。)

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日篇三：乡镇与村级签订计划生育工作目标责任书(参考) 村2013年人口和计划生育工作目标责任书

为了切实加强对人口和计划生育工作的领导，落实责任，明确职责，确保2012人口和计划生育工作目标任务的完成，党委、政府与村签订2012人口和计划生育工作目标责任书。

一、责任期限：2011年10月1日至2012年9月30日

二、责任内容：

1、全面准确报送出生人口各项信息，村级月报单月底按规定送到计生办，月报单填写必须规范，统计信息准确、完整，每月15日、月末召开两次工作例会，研究部署本村人口计生工作。

2、积极协助相关人员消化现有手术库存，杜绝常住人口新增手术库存的产生。

3、本生育对象：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________对生育对象育龄妇女做好孕产期全程跟踪管理服务，杜绝政策外人口出生。

4、常住人口重点管理对象名单：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________必须确保以上已婚育龄妇女参加四次妇检。

5、积极配合依法征收社会抚养费。

6、村支部书记作为第一责任人，负总责。村支两委要密切配合，合理分工，全面落实干部管户责任。

7、全面建立完善相关村级人口计生软件材料，完善村务公开工作。

三、考核奖惩

考核工作年终由乡镇具体组织实施。考核方案另行制定。完成目标任务的给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关责任人的责任。

四、此目标责任书一式四份，乡政府领导、包村领导、计生包村干部、村委会各一份，乡政府与以下成员签字后生效。

乡(镇)党委书记(签字)：乡(镇)政府乡(镇)长(签字)：村党支部书记(签字)：村委会主任(签字)

二○一三年月日

第二篇：计生责任书大全

计划生育责任书

根据《广东省人口与计划生育条例》、《**市计生部门与部分兼职单位协调工作制度》以及《2011年**市卫生系统计划生育综合治理工作目标管理责任书》规定，为切实加强我院计划生育综合治理工作，医院与各相关科室签订2011年**市**医院计划生育责任书如下：

一、乙方必须认真履行如下计划生育职责：

(一)积极支持配合政府职能部门做好计生“四术”工作，在接收孕产妇时，必须查验其《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》，并填写记录相关信息;对无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》进行产前检查、待产、生育的，必须1小时通知本医疗机构所在地计生部门;无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》的急产孕妇，要在接生后24小时内将情况通知本医疗机构所在地计生部门。

(二)对非法接生、搞假手术、假证明、假医学鉴定、擅自作胎儿性别鉴定、保胎结扎的医务人员以及相关人员，交由卫生行政部门或计生行政部门处理。

(三)凡接收怀孕十三周以内要求终止妊娠的孕妇，必须凭镇(街)以上计生部门出具的证明;政策外怀孕十四周以上，需做人工终止妊娠的对象(含未婚先孕)必须凭镇(街)以上计生部门出具的证明，方可施术;政策内怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的对象，必须凭县计生局出具的证明，方可施术;本省内流动人口，怀孕十四周以上需要做人工终止妊娠的，必须凭《广东省计划生育服务证》到现居住地县计生局出具的证明，方可施术;外省流动人口(指夫妇双方户籍在外省)怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的，必须凭现居住地县计生局出具的证明，方可施术;紧急情况下的人 1 工终止妊娠，按《广东省人口与计划生育条例》规定执行，并及时将孕妇的家庭住址等详细情况提供医疗保健机构所在地计生部门。

(四)每月将孕检、接产、补办《出生证》和计生手术的准确信息提供给当地计生办。

(五)协同当地计生部门做好计生技术指导、质量监督及技术人员的培训工作，做好组织节育手术并发症的鉴定与治疗工作，施行计划生育手术，须遵守《计划生育服务管理条例》的有关规定，对计生“四术”对象因各种疾病原因暂不宜施行手术的，应做好耐心细致思想工作并及时通报当地计生部门。做好避孕节育、优生优育、生殖保健知识的宣传和技术服务工作。

二、乙方制订的有关规定要有利于计生工作的开展，不能与计划生育政策法规相抵触。

三、乙方必须切实加强领导，加大工作力度，采取有力措施，完成本责任书规定的任务。如签订责任书的主任工作变动，新任主任自然成为履行责任书职责的第一责任人，承担和履行分工职责。

四、甲方根据责任书对不履行职责、把关不严的科室或经办人，视其情节轻重，给予责令检讨、通报批评、提醒注意、黄牌警告;造成严重后果的，对科室主任给予一票否决，相关责任人考核不得评为称职或合格等次，扣发年终奖金。

五、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，并从签订之日起生效。

甲方：(盖章) 科室主任签名：

法定代表人签名：

2O11年3月日 2O11年3月日

第三篇：单位计生责任书

临江办事处

2016年辖区单位计划生育工作目标管理责任书

为进一步强化单位计划生育服务管理工作，圆满完成年度工作任务，特制定《临江办事处2016年计划生育目标管理责任书》如下：

一、党政责任领导(20分)

坚持党政一把手负总责。做到有计划生育工作领导小组和专班(计生专干)，有计生工作年度绩效考核目标，有计划生育工作专题会议记录，有层级计划生育工作责任书，日常管理落到实处。每缺一项扣5分。

二、任务指标落实(80分)

1、管好主管对象：单位职工及家属、聘用人员、流动人口(出租房屋)符合政策生育，并将主管对象花名册(电子档)在2月底前交驻地社区核实人口信息库。(10分)

2、做好育龄期生育对象的年度三次“三查”、怀孕3个月内上报、节育措施6个月内落实到位和生育小孩当月上报工作。(10分)

3、严格“两非”管控和信访件的查访工作，禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠。(10分)

4、利用党务政务公示栏有效宣传计划生育奖扶惠民政策和现行生育政策，让居民群众树立新型生育观念，严格遵守计生法规。(10分)

5、加强流动人口均等化、市民化、常态化的管理，建立名单式服务措施。(10分)

6、继续创建“创业致富型、安居环保型、健康和睦型、诚信守法型、教育成才型”的“五型幸福家庭”面达80%以上。(10分)

7、规范计划生育档案(2-5盒)，年初工作计划，季度落实措施，日常工作记载，年终工作总结。(10分)

8、组织干部职工开展计划生育协会活动1―2次。(10分)

9、主动配合办事处、社区开展计划生育各项工作落实。(10分)

10、按照《条例》规定，单位自觉履行好工作职能。(10分) 凡出现政策外生育或重大计生问题的直接扣10分，其余项目落实不力的每项扣5分。

三、考核考评机制

1、办事处对工作目标完成情况实行考核评估，办事处和社区建立日常检查制度，并作为年终分值。

2、凡单位主管对象当年出现违反政策生育的或综合考评分在90分以下的，予以通报批评，问题严重的报请市委、市政府“一票否决”。

办事处签字：责任单位签字

年月日

第四篇：村计生主任责任书

二00九

人口与计划生育目标管理

责任书

为深入贯彻中央《决定》精神，全面推进我办事处人口与计划生育工作，高质量地完成人口与计划生育综合改革试点任务，促进我办事处人口与经济、社会、环境、资源、协调发展，为实施“跨越式发展战略”创造一个良好的人口环境，富源街道办事处与各村计生主任签订2009《人口与目标管理责任书》。

一、责任目标

1、计划生育率达100%;计划生育统计合格率达100%;避孕节育措施落实率达100%

2、微机信息准确率达100%;信息化管理合格率达到100%。

3、流出、流入育龄妇女办证率、建档率、验证率(指流入育龄妇女)均达100%。

4、薄弱村转化率达到100%。

二、基础工作

1、人口学校、服务室、台帐管理; (1)、人口学校要按标准化设置，有独立的院落两间，服务室一间。 (2)、室内设置建设：

A：人口学校有10套课桌、20把椅子、门牌、图书角、黑板。按要求每年上四次课。并有教学计划; B：服务室有门牌、药具橱或药具箱、床、床垫、床单、窗帘以及办公桌、椅各一套。 (3)、台帐：已婚育龄信息档案、公开板、月报、药具档案、随访记录(药具随访、产后随访、经情随访、孕情随访)要与本人事实相符并变动准确及时。 (4)、各种制度上板上墙，宣传材料及文件要集中存放。 2.计生协会组织建设及村民自治合格村、模范村的创建; (1)、计生协会组织建设及村名自治合格村、模范村的创建; A、活动场所设在人口学校。

B、组织机构健全，会长、理事、秘书长、会员小组长要齐全，并尽职尽责，三栏、四等、五制度要齐全; C、每月召开一次会员大会，坚持理事会审议生育证制度。 D、争创村民自治“模范村”，年内达到“模范村”标准;

3、宣传形式

A、专职宣传员，责任明确到位;村内主要街道永久性标语不少于5条;各种宣传品进村入户。

三、奖惩办法

(一)、奖励：计划生育年终考核名列县前5名的予以表彰奖励，奖专职主任现金300元。

(二)、处罚：1 、村内出现计划外生育和违法婚姻，严格按《合同化管理》的规定执行。

2、每出现一例漏报、虚报、瞒报、错报差错扣计生专职主任50元。

3、每出现一例应落实相应措施而未及时落实者扣计生主任50元，村内每出现一例过期失效避孕药具扣50元。

4、流出育龄妇女每漏办一例扣20元，每漏建一例(指建档)扣20元。流入育龄妇女每漏验一例扣20元。

5、每出现一例育龄妇女漏管现象扣计生专职主任50元。

6、每出现一例微机信息差错扣计生专职主任20元。

7、每出现一例孕情在3个月以上漏报的扣计生专职主任50元。