在当今社会，人与人之间，组织与组织之间的交流越来越多，这意味着进行发言的机会和场所也越来越多，为了更好的进行发言，就需要掌握撰写发言稿的技巧，以下是小编精心整理的《党支部生活会发言提纲》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：党支部生活会发言提纲
支部生活会发言提纲
组织生活会发言提纲
根据这次组织生活会的主题，对照“八个禁止”、“52个不准”的要求，深刻分析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，明确整改方向，不断提高自身的思想理论水平和工作能力。
今年7月前在基层工作，6月底调到机关负责筹建劳动安全科，在筹建阶段我们组织科内仔细学习有关文件和业务知识，提高驾驭劳动安全工作的能力。目前筹建工作已经基本结束，工作也已顺利展开，并对下一步的工作进行了安排布置，接下来我们将会同有关科室，深入到劳动现场进行检查和指导工作。7月份，经大家推选，党委批准我任党支部书记，并组成了新的支部委员会，我感到自己的担子重了，责任也更加重大，在这里我真诚地希望在座的领导和同志们，对我和支部的工作给予支持，同心协力把支部的工作搞好。
一、存在的主要问题及成因
经过对照板检查和自我剖析，发现自身也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习政治理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需
要的时候才临时去学，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新能力较弱。新建科室各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新能力，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动劳动和安全工作的发展。虽然我一直在努力培养创新思维，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义，不能创造性地开展工作。存在一定的观望思想。
三是在思想、作风、能力素质上与推动科学发展的要求还不适应。 存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统形成推动劳动和安全工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的能力还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术。
第三，工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
四、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为科室的主要领导和支部书记，工作中要始终以一名老党员的心态，积极投入到体工作中，积极组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，巩固宗旨意识，提升能
力水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护支部班子团结和威信，抓好分管工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。充分发挥模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好工作，加快建设。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守各项制度，努力做到：立足学习，深化思想认识;立足本职，抓好自身党风廉政建设;立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，努力做到勤政廉政，始终保持共产党员的政治本色。
汇报完毕。观迎各位各位领导、同事对我进行批评帮助。
第二篇：党支部组织生活会个人发言提纲
附件2
20 年度XXX党支部组织生活会 个人发言提纲(参考样式)
姓名
单位及职务
开篇语
一、上一次组织生活会所制定的整改措施的落实情况 ……
二、存在的突出问题及具体表现
紧扣组织生活会基本要求，重点从几个方面查摆问题
(一)在政治功能强不强方面
(二)在“四个意识”牢不牢方面
(三)在“四个自信”有没有方面
(四)在工作作风实不实方面
(五)在发挥作用好不好方面
(六) ……
三、存在问题的原因分析
(一)
(二) ……
四、下一步努力方向和改进措施
(一)
(二) ……
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第三篇：企业党支部民生生活会发言提纲
李群建
按照中心党委关于召开这次党员民主生活会的有关制度和要求，结合当前形势，围绕本人创先争优目标和承诺完成情况，现就本人思想、工作情况以及存在对问题及其原因进行剖析，欢迎大家给予批评指正。
一是牢固树立大局意识，和上级保持坚决一致。按照中心要求，本人积极树立“真正办企业，办真正企业”的理念，更新干部职工的思想观念，拓宽经营思路，认真抓好福利部的各项工作，在拓展餐饮市场、实施走出去发展、树立自身品牌等方面积极进行创先争优，把维护福利部职工利益，实现福利部快速发展作为自己的工作目标，始终与上级保持一致，圆满完成了领导下达的各项工作任务目标。
二是坚持完全成本概念，持续推进降本增盈工作。一是现代餐厅始终树立完成成本经营的概念，积极和运城、河津等地的餐饮企业对标，不断改善饭菜品种，提高饭菜质量，降低运营成本，做好安全工作，树立了餐饮品牌。二是加强财务管理，严格实行收支两条线，严格成本核算制度，不断降低运营成本，严格劳动纪律，向管理要效率和效益。三是积极开发新项目。开办高附加值的项目，完成原太华福利点的整体改造，将太华福利点变成铝基地齐全、设施配套完善的集餐饮、购物、娱乐为一体的商业大楼，努力实现产业整体升级，实现福利利润和品牌效益的同步提升。
三是围绕科学发展，始终做到廉洁从业。对照检查在廉洁自律方面的相关规定，我始终牢记“两个务必”，严格弘扬八个方面的良好风气，大力倡导艰苦奋斗的精神，坚持树立过“紧日子”的思想，深挖内潜，开源节流，带头执行勤俭节约的优良传统，从没有利用职务便利条件，为自己谋取私利。
存在的主要问题：
(一)自身学习能力还需要加强，尤其对餐饮服务业最新的法律法规了解的不够深入，需要进一步掌握了解，融会贯通。
(二)开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，感觉工作比较投入,进取心也较强,但开拓创新精神还不够。
以上是我在此次民主生活会上的剖析汇报，真诚希望大家给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后工作中加以研究解决。
谢谢大家!
第四篇：党支部书记民主生活会发言提纲
冶金渣公司党委党的群众路线教育实践活
动组织生活会发言提纲
机关党支部
2013年12月
一、对党的群众路线的理解和认识，及贯彻落实中央八项规定、自治区28项具体规定及集团公司改进工作作风密切联系职工群众的具体规定情况
根据上级党委的要求和我公司党委《关于在党的群众路线教育实践活动中认真开好专题组织生活会的通知》精神，我进行了认真的准备，首先认真学习了中央关于开展教育实践活动的文件和会议精神，学习了总书记一系列重要讲话，特别是总书记出席指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习了《论群众路线—重要论述摘编》等指导读本，学习了上级党委教育实践活动开展以来的一系列有关文件和讲话精神，学习了公司党委书记***同志在我公司教育实践活动动员大会上的讲话精神，学习了***总经理的形势任务报告。通过学习，进一步提高了我的政治理论水平，也加强了对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的理解和感悟，进一步加深了对为民务实清廉的理解和认识，充分认识到群众是我们党的执政之基和力量之源;充分认识到开展党的群众路线教育实践活动是实现党的十八大确定的奋斗目标和必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求;充分认识到加强党员的宗旨意识和群众观念，是革命的长期性和复杂性决定的。这次群众路线教育实践活动是党同人民群众鱼水关系的再确认，是党同人民群众舟水关系的再
提醒，具有极为重要的实践意义和理论意义。
转变作风情况和存在的不足
作为一名政工干部，接受党的教育比较多，能够严格遵守党的政治纪律，能自觉坚持党的基本理论、基本纲领和基本路线，但是近几年，受社会上流传的所谓潜规则和网络中的负面信息影响，人生观有所动摇，对社会上流传的不良事实由反感到见怪不怪，逐步影响到自己的价值观，表现在工作和生活中见到不良气习，以人际关系为重而听之任之，长此以往其实是对不良思想和行为的一种默认;对基层一线生产环境和情况缺乏深入了解，缺乏对政治理论和业务知识的深入学习，存在着现学现用的现象;个人生活在勤俭节约方面有所退步，与党的优良传统有了差距;工作缺乏创新能力，应付能力和做表面文章能力有所提高，形式主义在工作中占据的份额逐渐增大。今后的工作中一定要踏下心来，认真学习，不断提升自己的理论水平，丰富业务知识，提高工作创新能力，进一步坚定自己对党的信念。
二、存在的主要问题及根源
(一)形式主义方面：
1、学习不够深入，浮在表面，没有入脑入心。
作为政工干部，虽然接触政治理论多一些，阅读党的文件多一些，但还缺乏深入细心研读，经常是为了应付工作而学习，把政治理论书籍当成词典用，遇到什么问题学什么，学习不够全面、不够系统，学习缺乏自觉性，造成自己政治理论水平跟不上发展，
理论一直在书里，没有入脑入心，做不到顺手拈来，达不到理论联系实际的效果。学习不是为了提高解决实现问题的能力，而是为了完成任务，失去了实际意义，便成了最大的形式。
2、工作缺乏真抓实干，学用结合不好，务虚多，实做少。 部门工作都能按照上级文件精神和公司党委安排较好的完成，但工作大多停留在虚务的层面上，理论与实践结合不紧密，有生搬硬套现象，如指导各支部开展党建工作时，总担心一些活动搞不好会给生产方面添麻烦，虽然上级文件活动内容花样翻新，但在实施时与工作实践结合不紧，做不到虚功实做，活动内容留于形式。
(二)官僚主义方面：
3、深入基层了解职工实际生产少，对开展实践工作缺乏指导性。处在机关部门，文件上传下达做的多，深入一线了解实际生产情况少，对一线职工工作生活状况缺乏切身体会，有可能导致制定文件或开展活动脱离了实际，给文件的贯彻落实带来了障碍。
4、思想上有惰性，有经验主义思维。
工作上缺乏主动性，没有做到积极思考，对新的工作，新的形势预料不及时，工作中只能当好上级的“传话筒”，没有发挥好参谋作用，对部门同事的工作指导靠的是原来积累的经验，工作有靠吃老本现象。部门管理工作也缺乏主动学习和积极思考，担当部门负责人以后，具体业务做得少了，有了一定的空余时间，
但没有把这些空余时间运用到继续学习提升上，工作角色转变慢。在树威信做榜样方面认识不足，偶尔存在说话比较随便，没有时刻注意自己在青年员工中的角色形象，自我要求不太严。安排工作有时缺少细致考量，缺乏条理，造成部门工作效率降低。没有做到与部门成员心贴心、实打实的交流沟通，听不到终日并肩在一起工作的同事的真心话，没有充分调动起他们的工作积极性和创造力，部门工作缺乏生机活力，整体创新意识不够。这归根结底都是因为内心以大哥地位自居，自以为有一定工作经验，缺乏自醒，懒于学习，管理水平和领导能力没有跟上发展所致。这也是懒汉式官僚主义的表现。
(三)享乐主义与奢靡之风方面。
5、进取心有所减弱，有守成思想，对工作安于现状。工作积极性有所减弱，墨守成规，有不求有功但求无过的思想，部门工作多年后，已习惯了每年的按部就班，年初发文，年终总结，工作没有向纵深发展，没有新起色，没有新跨越。创新动力不足，在创新方面懒于下功夫思考，工作大多是照搬照抄，从表面上借鉴别人现成的东西，没有把借鉴变成自己的思想再与实际工作相结合。
6、艰苦朴素作风减弱，物质享受要求有所提高。在吃、穿、用、住及交通工具上比过去关注的多了，总想向上看，对名牌用品有向往倾向，在面对一些奢靡的社会风气时，内心世界有所动摇，对社会排阔浪费现象见怪不怪，缺少了坚决反对
的态度。对比自己生活困难的职工群众了解和关注的少了。
三、今后努力的方向和改进的措施
1、始终坚持勤奋学习，不断提高自身素质。
要自觉用党的创新理论成果武装头脑，深入学习社会主义初级阶段理论知识，增强贯彻执行党的方针政策和上级指示的自觉性和坚定性。严格按照公司党委政治学习制度和计划开展学习活动，端正学习态度，学习要认真深入，做到入脑入心，除按时支部政治学习外，还要利用业余时间，每年精读1本提升业务管理水平理论著作，不断提高自身理论素养。同时在学习中要注重增强学习的针对性、时效性，学以致用，学以促工，深入思考研究、解决党群工作中遇到的新情况、新问题，不断提升部门管理创新水平，增强工作的预见性、系统性和针对性。
2、始终牢记党的宗旨，勿忘践行群众路线。
要牢固树立正确的群众观，忠实地贯彻执行党的群众路线方针，切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去。多深入一线，了解职工需要解决的困难和问题，及时围绕公司生产经营中的重点工作，积极开展宣传工作，做好上情下达，下情上传。力所能及多帮助同事和一线职工，真正在情感上贴近职工群众，作风上深入职工群众，工作上服务职工群众，在与职工群众交心办事中经受教育、汲取智慧，不断密切与同事和一线职工的联系。经常与部门成员交换意见，及时发现和帮助解决他们在学习、工作、生活中遇到的困难和问题，以真抓实干的工作作风，
带头营造机关良好的工作氛围。
3、坚持两个务必，发扬优良传统。
通过理论学习和实践教育不断加强世界观、人生观的改造，解好地位观和利益观问题。要树立为民务实清廉的工作作风，继续坚持艰苦奋斗的优良传统，保持昂扬向上的精神状态，成绩面前不自满，困难面前不退缩，戒骄戒躁、不断进取。要自觉加强党性锻炼，弘扬艰苦朴素的作风，不讲面子、不讲排场。坚持从我做起从现在做起，坚持勤廉自律、宽人严己，真正做到堂堂正正做人，老老实实做事。要提高反腐倡廉的自觉性，坚持执行中央、中纪委关于党员领导干部廉洁从政的若干规定，做到自重、自省、自警、自励，自觉地把自己置于党组织和职工群众的监督之下。遇到重大问题要及时向党组汇报，主动接受党组织的监督和帮助。坚决不用党和职工给予的权利谋取私利。
以上发言，有不妥之处，敬请公司领导和各位同志给予批评指正。
第五篇：党支部副书记民主生活会发言提纲
2007年领导班子民主生活会发言提纲
按照集团党委的要求，今天我们召开2007公司班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作。我们这次民主生活会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表重思想为指导”，深入贯彻落实科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想、信念，求真务实，开拓进取，努力实现第二个三年三目标。下面，我把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位领导和同志们给予批评指正。
一、加强理论学习，提高自身思想素质，坚定理想信念
一年来，党委的领导下， 在学习和工作中，我能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，认真学习、领会十七大精神，树立科学发展观，努力构建和谐企业。按照上级党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大是大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的企业领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，面对西部大开发，重庆314总体部署和一圈两翼的发展形势，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙，我都比 1
较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是支部中心组学习，还是其他的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对党的十七大精神和其他有关政策、文件，我都认真进行了研读，并结合我司的发展和自己的思想工作实际进行深入的思考，写学习笔记和心得体会，不断加深对十七大精神的理解。通过学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。能够理论联系实际，指导具体工作。
二、扎实工作，尽心尽责
有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对广大职工群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想在自己有限的工作范围内能实实在在的多干些工作，多做些事情，目的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全司的职工群众。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员商量、交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和支部的威信。能坚持到车间、班组，倾听群众的呼声，每当职工来访约见，我都认真接待，做好释疑工作。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及集团和公司纪委下发的有关廉洁从业的相关文件和要求。凡要求别人做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，认真落实党内监督“各项制度”，努力做到勤政廉洁。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
四、几点体会
在各项工作中，一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为企业兴望、队伍稳定、职工富裕的第一要务，发展是解决一切问题的根本，不讲发展，没有发展，困难就克服不了，矛盾就解决不了，我们当干部的也就失去了基本的职责，一切也就谈不上。始终要抓住发展不放松，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足公司实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是空话，是不能解决问题的，也是没有好结果的。我司的实际就是如何进一步增加污水收集量，怎样确保达标排放。一方面目前大部分工业企业仍然是只追求经济效益的最大化，对本企业环保的投入是不够的，经济效益和环保仍然是一对矛盾，在这个矛盾面前，政府仍有可能是倾向经济效益这一边，因此，企业排出的污水
超标，进入排水管网的污水达不到三级标准。另一方面是随着时间的流逝，设备老化问题越来越突出，很多设备处于带病状态，不能正常运行，必然影响出水水质，针对这种情况，怎样确保达标排放，这就是我们要面对的实际问题。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂，是一个企业发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。怎样创新，针对我司的实际情况，首先要从管理入手，以创示工作为契机，研究细化管理方法。管理是一个广义的科学理论，它包含了方方面面的工作，其中有生产运行管理，安全管理，人的管理等等，但最重要的是对人的管理，对人的管理，一方面要坚持以人为本的思想，将心比心，尽可能满足他们提出的要求，另一方面是落实制度，人人平等，以制度约束人，其次是发挥全体职工的聪明才智，提高他们的劳动技能，让他们在实际工作中摸索经验 、积累经验，逐步探索适合工艺特点的运行操作方法。
三是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展，首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项工作健康、有序开展。
五、存在的不足
一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
二是深入一线车间、班组不够。对现场的一些状况还不能做到了如指掌。从征求到的意见看,职工的思想政治工作还有待进一步加强，和同志们的思想交流做得不够。思想政治工作的方法还待进一步创新。
三是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
六、今后努力的方向
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，深入学习领会十七大精神，提高理论素养。把学习贯彻"三个代表"重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式，既要向书本学，更要向同事学，在实践中学，学工作方法，学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强 5
本领。四是学会思考，勤于总结，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的人生观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入一线、深入群众，了解职工的情况，尽可能解决广大职工群众的实际问题，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意办事。对有困难的职工，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、办实事、求实效，不断提高工作能力、协调能力、落实能力。把职工满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。
3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高领导能力和水平，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于上级党委关注的工作重点进行思考和探索，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，让上级领导放心，让职工满意。
4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到"理想常在，信念常在，宗旨不变，本色不褪";二要树立廉洁就是业绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
我相信，只要公司干部职工齐心协力，精诚团结，我司的各项工作都能上一个新台阶。逐步达到精细管理的要求，完成第二个三年三目标的各项任务。
2007年12月27日