文艺部5月工作计划

时间如同白马过隙，我们总是在和过去告别，在新的征程中我们要做好计划，那么该如何书写计划才能发挥更大的价值呢？以下是小编整理的关于《文艺部5月工作计划》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：文艺部5月工作计划

学生会文艺部5月工作计划 时晨

经济管理学院文艺部

2009年度05月份

工

作

计

划

经济管理学院学生会文艺部2009年04月23日

05月份工作计划

五月里红色的记忆，五月里理想的待发，五月里青春的召唤。红花绿草的欣欣向荣早已不足以形容我们此时的心情，草长莺飞的传说也早已凝聚不了人们的视线。在这春意盎然的时节里，我们经济管理学院学生会文艺部将以最饱满的热情来迎接最大的挑战。

为响应学校号召，我部积极筹备集体舞大赛，并安排本月工作如下。

本月工作内容：

一.成立筹备组，由部长在部中选派各项负责人。

二.召开筹备会议对，本次活动进行宏观策划，对活动具体问题进行商讨。

三.召开工作部署会议， 召开所有本次活动工作人员部署会议，对本次活动具体问题进行工作部署。

四.搜集与整理集体舞相关信息和资料，力争在节目编排上精益求精。

五.安排排练和集训。

六.解决一切后备问题，包括表演道具以及演员服装。

七.确定参与人员的最后人数和名单，严格按照标准进行进一步的筛选，优中选

优，确保节目质量。

八.确保最后的彩排和比赛顺利进行。

诚然，在集体舞筹划和训练的过程中我们会遇到这样那样例如恶劣的天气、时间的安排、参演人员的情绪和服装道具等方方面面的困难，但我们都将尽力采取一切措施去克服，力争呈献给大家更为美轮美奂的视觉盛宴，展现我们经济管理学院的魅力和风采。

为了丰富校园生活，进一步锻炼我部干事的工作能力，在紧张的集体舞结束之后，我部还将策划一场大型的文艺汇演，并预定于六月中旬举办。

本次活动的宗旨是展现经济管理学院学生在课堂之外精彩个性的另一面，彰显个人风采，为广大同学提供展示自我、超越自我的舞台，提高广大学生的艺术修养和文化品质，繁荣校园文化生活，全方位地推广素质拓展计划。

水因怀环而媚，山因孕玉而辉。五月的校园也终会因我们的点缀而精彩纷纭，绚烂异。

我们有信心做好此次活动的全部工作，办好活动，达到预期效果，并以饱满的热情来迎接全新的挑战!

以上是经济管理学院学生会文艺部在本月的工作计划。

经济管理学院学生会文艺部2009年04月23日

第二篇：【文艺部】5月工作总结

文艺部5月份工作总结

时光飞逝，日月如梭 ，眨眼间，紧张而又忙碌的半学期又即将结束了。这半学期来，我们文艺部在学生会的大家庭中成长着，进步着，探索者，有成功的喜悦，也有工作上的不足。现将这一月的工作情况总结如下：

这一个月我们文艺部主要举办了一次全院级的宿舍评比大赛而且得到了学院的高度肯定。本月“文明宿舍”评比时间为第五周至第九周，除每周一次的例行评比，文艺部还在每次节假日之前进行安全电器排查工作及特殊情况下的随机抽查。通过多种方式的评比使文艺部在“文明宿舍”评比工作做的更好。

本学期文艺部在对上学期评比工作经验的继承基础上对本学期评比工作做了很大的调整，主要体现在以下四点：

一、评比时间的调整

本学期文艺部对作了一定的调整，通过与学生会负责人及文艺部内部讨论在征求学院老师的同意下，生劳部将原来每周一下午3：30分评比调整为每周一下午1：30评比。评比时间的调整更适应了广大同学的作息安排，使评比活动更具人性化。

二、评比人员变动

在评比人员的安排上文艺部也作了相应的调整，文艺部改变了之前每周一次评比任务的安排。本学期文艺部在人员的安排上采取了部门干事与生活委员互相配合方式。本学期文艺部组织了各个班级的生活委员进行学习并学习评比工作的细节。通过对生活委员的培训，各班生活委员也成为文明宿舍评比人员。文艺部对所有参与评比工作的评比人员进行分组，每周以小组形式进行评比，每组轮流进行评比工作。各个评比小组选有小组长以及生劳部干事。小组长负责向上传达小组情况，文艺部干事向下传达部门工作动态。通过这样的方式大大提高了文艺部的工作效率。

三、评比方式的多样性

在评比方式上，除了之前的每周一次的固定评比之外文艺部还进行了多次的突击检查及随机抽查。通过多方式的评比，使文明宿舍评比工作的监督作用越来越明显。在评选文明宿舍的方式上与上学期基本一致。根据每栋学生宿舍的实际情况进行具体评选，每周评选出每栋楼的优秀宿舍及表现不佳宿舍，每两周评出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求两周评比成绩均为优秀或者有一周优秀且无不良记录的宿舍。不合格宿舍为两周均为表现不佳宿舍及拒检宿舍以及接受评比态度极差的宿舍。每周文艺部都对评比情况进行整理并将评比结果汇报至学生管理办公室及学生团委办公室。由学生管理办公室对被评为不合格的宿舍进行教育并要求其纠正态度。

四、评比情况的公布

文艺部对两周一次的评比结果进行公布，对于获得“文明宿舍”称号的宿舍给与颁发流动红旗及给与物质奖励。对获得“文明宿舍”的名单给以张榜表扬，让未被选上的宿舍向上榜的宿舍学习，及让上榜的宿舍接受大家的监督。对于被评为不会金额个的宿舍给与白榜警告，并要求其做好宿舍卫生等方面工作。

由于本学期文艺部在对评比工作做和相应的调整使文艺部的评比工作更加透明，评比结果更具客观性。经过本学期的评比我们发现，本学期广大同学在对待评比工作的态度有着很大的转变。在评比工作中由之前各个宿舍被动接受评比转变为主动要求评比，这可以说是文艺部工作的一大成功。但是也有个别宿舍仍存在不认真对待此活动，拒绝接受评比或者存在态度极差的现象。这也成为文艺部工作中的难题，需要文艺部进一步去解决。

整个学期下来文艺部干事发扬了不怕苦不怕累的精神，认真对待每次评比工作，严格按照评比规定要求给每一宿舍打分，做到对每一宿舍负责的态度。各个生活委员也认真积极配合文艺部的工作从不缺席每次的评比工作，且能以客观公正的态度去对待每一次评比。

文明宿舍评比工作的开展对广大同学养成良好的生活习惯，创造美好的生活环境起到了不可忽视的作用。

这一个月又即将结束了，文艺部的工作也即将告一段落。在这一系列的工作中，因为有各个部门成员的配合，我们的工作才能顺利开展。通过这一学期的工作，我意识到了团队合作的重要性，并知道了一个活动只有良好的分工合作才能达到事半功倍的效果。

回首这学期我们是忙碌的，同时也是收获的。文艺部一定会继续努力做好各项工作，为全院师生带来更好，更精彩的活动。文艺部2011.5

第三篇：文艺部11月工作计划

文艺部，又有称文娱部，一般指高校学生会中的一个常设职能部门，以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。今天小编给大家带来文艺部11月工作计划，希望可以帮助到大家。

【篇一】文艺部11月工作计划

1.对周末影院设立进行分析

我部将对周末影院的建立进行可行性分析，并深入同学中进行调查，从中找到更适合周末影院开放的模式。

2.奥运健身节

这是我部在11月份工作的重点。

(1)在最后确定开幕式时间后召开各院(部)体育部长会，确定比赛时间并商讨比赛相关事宜。

(2)前期宣传：

KT板的制作和收齐;

喷绘制作;

联系保卫处申请KT板以及喷绘的悬挂场地;

(3)制作新生篮球赛的详细策划。

(4)制作长跑比赛的详细策划。

(5)联系老师相关事宜。

3.外联小组

(1)细化外联小组的规章制度，明确外联的职能等。

(2)确定外联小组的最后人员。

(3)组织外联小组明确学生会的活动等。

(4)对外联小组人员进行培训。

4.健全部门制度，细化部内分工

细化部门内部各个人员的职能，做到平时工作也能细化到个人。

(1)与其他部门联系人员2人：与宣传部联系，进行活动前期海报等的宣传以及活动中期图片的采集工作;联系外联小组进行资金上的资助;秘书处联系相关活动临时活动的安排等

(2)开会时负责会议记录，并负责填写每一次活动的计划以及总结报表。(2人)

(3)书写或整理每一次活动相关的新闻稿件，并对活动的图片进行收集存档。(2人)

(4)对外联小组的账目进行整理和监督。(1人)

(5)前期策划的书写。(2人)

5.新成员的考核

将根据所确定的新成员考核办法对新成员的表现给与一定的评价，并决定其是否符合学生会成员的要求和标准。

【篇二】文艺部11月工作计划

到了金秋十一月，各项工作也将进入新的阶段，为使工作更加有条不紊地进行，在这样的基础上，让工作的顺利开展更上一个台阶，特拟定我十一月份的工作计划：

一、协助院部、系部做好元旦文艺演出的相关工作

二、坚持寓教于乐，开展各种健康有益的文体活动，促进校园文明，协助院部、系部组织重大节日的文艺演出和庆祝活动。

三、根据团总支的工作计划，做好文体工作的具体实施安排配合团总支做好其他本部应尽义务。

四、与团总支各委员进行交流，及时总结团总支各委员工作经验，听取总支各委员重要的工作反馈，与我部各委员共同改善文体部工作。

五、按时完成团总支安排的任务，与团总支各委员都互相合作促进，还与其他部门各委员进行有益的交流，学习其他部门各委员的工作经验。

六、要树立一个明确的学习目标。并且还要改进十月份工作中的不足。

总之，我坚持以不娇不躁与饱满的热情以及不断汲取经验，不怕困难，更好的作好本每一项工作，真正地作到热忱为同学们服务的宗旨。

以上是我十一月份工作计划。我希望文体部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

【篇三】文艺部11月工作计划

时间飞逝，岁月如梭，转眼间丰富多彩的十月已经过去了，但是精彩的十一月也即将而至，寒冬的十一月，我部将继续秉乘严谨活泼，开放务实的优良作风，竭诚为大家服务。十一月我部组织望海校区的纳新工作。

工作计划如下：

一、我部将改变招收新干事的形式。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。

二、以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分的发挥，充分调动文艺部的所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，带动文艺部成员能力的提高，加强团队合作精神，落实各项工作。

三、做好本部内部建设工作，倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式，培养个人活跃，新颖的工作方式，除此之外，进一步加强与文艺部各个成员的交流，增强本部的凝聚力。

十一月我部仍将最热情的服务端正的态度，每一个同学提供方便，给同学带来丰富的活动为每一位老师提供服务。

希望全院的老师和学生能给我们支持和鼓励，给我们多提宝贵意见和建议，我们一定会努力去做，去改正。因为只有这样，我们才能会进步，会不断成才。

【篇四】文艺部11月工作计划

九月的招新活动顺利结束，十月大家开始熟悉研会的工作内容，文体部也开始了研究生院际篮球赛。虽然篮球赛对我们来说非常的累，但我们文体部的每个人也都过的很充实。它也是对我们工作的一次考验，让我们能学习到经验。在下一个月里，为了更好的开展工作，以下是11月的工作计划。

主要活动：

1.主办院际篮球赛，联络各院球队，做好相关工作

2.联合各班文体委员，组织队员参加校运动会，并做好相关后勤工作

3.按时举行部门例会，做好上传下达各项工作

4.准时参加研会各种会议，为研会活动提出建议

5.培训新晋成员，熟悉各项活动流程，加强文体部干事工作能力

6.不断提升和改进工作方法，提高团队的协作能力。

7.和各班文体委员配合相关工作

8.协助其他兄弟部门的大型工作，提供人员和资源支持。

第四篇：经管院文艺部10月工作计划 时晨

经济管理学院文艺部

200810月份

工

作

计

划

经济管理学院学生会文艺部2008年10月5日

10月份工作计划

通过9月份的招新活动，我文艺部在广大08级大一新生中优中选优录用了一批素质高能力强的新干事，为了尽快将新成员带入到学生会和文艺部的工作状态中来，也同时为了丰富校园文化生活，在新生中寻找富有较强文艺才华的同学，挖掘校园文艺新人，为以后的校园活动打基础，我文艺部特在10月份响应校学生会文艺部号召，组织了一场别开生面的才艺之星大赛。

本次活动的工作内容：

一.成立筹备组，由部长在部中选派各项负责人。

二.召开筹备会议对，本次活动进行宏观策划， 对活动具体问题进行商讨。.

三.召开工作部署会议， 召开所有本次活动工作人员部署会议，对本次活动具体问题进行工作部署。

四.筹备节目，对选手进行为期一周的培训，确保节目质量。

五.撰写各种文字资料， 包括计划书 ，邀请函，嘉宾席及其它资料。

此次活动包括前期的宣传工作计划在三周内完成。活动以才艺比赛的形式进行，分为初赛，复赛以及总决赛，分别在主楼教室进行。每一轮的选拔都将本着公平公正的严谨态度，力求保证节目质量，力争每一细节都达到完美。

在选派工作负责人和任务分派上，我们将尽量做到分工均匀，争取每一位干事都在活动中得到相应的锻炼，积累活动经验。

本次活动的宗旨是展现经济管理学院学生在课堂之外精彩个性的另一面，彰显个人风采，为广大同学提供展示自我、超越自我的舞台，挖掘校园文艺新人，提高广大学生的艺术修养和文化品质，繁荣校园文化生活，全方位地推广素质拓展计划。

我们有信心做好此次活动的全部工作，办好活动，达到预期效果，并以饱满的热情来迎接全新的挑战!

以上是经济管理学院学生会文艺部在本月的工作计划。

经济管理学院学生会文艺部2008年10月5日

第五篇：5月23日重温延安文艺座谈会

因为工作需要，我现在挂了西南分公司文学协会会长职务，经常要和文艺爱好者交流一下，交流是多了，由于事务性工作比较多，动笔却也不多。这两天想到文艺界比较有影响的大事，莫过于毛主席延安文艺座谈会讲话七十周年纪念了，提出想写点纪念的文章，部门袁主任非常支持，然而这个文章着实不好下笔，原因是文章太大了，下不了笔，相当踌躇。主任提醒不如大家一起重温经典，因为我们的青年员工，很多还不了解，或者说曾经了解过，但现在模糊了。于是把自己由衷的敬意都列在“重温”二字中。

1942年5月23日，毛泽东同志在延安文艺座谈会第三次会议上做出《结论》 ，他把问题归结为一个“为什么人”的问题，即是“一个为群众的问题和一个如何为群众的问题”。 1943年10月19日在延安《解放日报》正式发表，1953年编入《毛泽东选集》第二卷。

1942年5月召开的著名的延安文艺座谈会，是“应时而为”的产物。 来由要从“关门提高”开始，因为从1940年开始，鲁艺(鲁迅艺术文学院)有将近两年左右的正规化与专门化的“关门提高”。具体表现在：美术系向西洋学习技术，画构图复杂、大场面的画;戏剧系热衷于演大戏和外国戏，演出《日出》、《铁甲列车》、《带枪的人》等大戏;文学系欣赏古典和外国文学作品，言必契诃夫，谈必果戈理。鲁艺师生在桥儿沟礼堂里排戏，自己观摩演技，老百姓在外面拍窗子，讽刺说：“戏剧系的装疯卖傻，音乐系的哭爹喊娘，美术系的不知画啥，文学系写得一满解不下(全部听不懂)!”从艺术培养的角度来讲，“关门提高”本身并没有什么不对，关键是不合抗战时宜。针对这些情况，毛泽东同志提出文艺为工农兵服务的方针。在回答如何为群众时，提出在普及基础上的提高和在提高指导下的普及的原则。他阐述了文艺源于生活又高于生活的原理，号召“中国的革命的文学家艺术家，有出息的文学家艺术家,必须到群众中去,必须长期地无条件地全心全意地到工农兵群众中去，到火热的斗争中去，到唯一的最广大最丰富的源泉中去”。针对当时延安文艺界存在的一些理

论、思想问题，毛泽东作了剖析，并且提出文艺界开展无产阶级对非无产阶级思想斗争的任务。

无疑，延安文艺座谈会的召开，及座谈会制定的文艺的工农兵方向的贯彻，推动了根据地文艺事业的发展。群众的文艺活动更为蓬勃兴旺。专业文艺工作者重视并积极参加、指导群众的文艺活动。

现在想来，虽然延安文艺座谈会过去了70年了，但毛泽东同志当时提出的“为什么人”的问题，其实是一直以来都在指导着我们文艺工作的方向。从大的来说， 1996年十四届六中全会讨论了思想道德和文化建设问题，2011年10月党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》都是在着力解决文化建设服务大局，服务人民大众的问题，从具体的来说，国家推进文化下基层进行了这么多年，也是在践行文艺为群众这个主题。

一直以来，我总是深深迷恋着历史事件的宏伟大气，同时我也为自己时时身处同样有革命和历史文化色彩特性的石油亚文化的熏陶中感到庆幸，有“根”有“源”，不是无根之木，不用作无病呻吟。我最爱看的还是集团公司的《地火》，CPE的《CPE文学》、CPE报，分公司网页上的文学专栏，有阳春白雪，亦有下里巴人，这些都是表像，共同的精神实质还是唱响着石油人自己的歌，叙述着石油人自己的事，抒发着石油人自己的情。

今年3月22日向书记“四讲”动员大会讲话后，党群部请热爱石油文艺工作的老专家来给各部门党支部书记，通讯员上一堂文学创作的课，老专家在讲到自己采访优秀石油人事迹时，情为之不得不激荡，心为之不得不痛心时，掉下了眼泪。我在台下，静静聆听胡姓老先生的讲课，凝视那双饱含泪花的眼，为他这样的文艺工作者的激情而感动，恐怕只有真正理解石油文化，想真心讴歌自己的朋友，自己的“根”，自己的“源”的人呀，才能这样，才能这样啊!

(党群工作部 杨善文)