党风廉政一岗双责制度

2022-10-30

在日常生活和工作中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配的功能。制定这个制度有很多预防措施，你确定会写吗？下面是小编为您整理的《党风廉政一岗双责制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：党风廉政一岗双责制度

党风廉政建设一岗双责制度（定稿）

党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度

雁江区新场乡义和小学

为了进一步明确党风廉政建设责任主体，强化党风廉政建设责任意识，坚持从严治校，依法治校，把党风廉政建设与教学工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合，相互促进、相互推动，特制定党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。

一、“一岗双责”即单位负责人在对业务工作负责的同时，又对所管部门的党风廉政建设工作具体负责，要采取措施将党风廉政建设落到实处，防止不廉行为在本单位发生。

二、坚持“一把手负总责、部门组织协调、群众积极参与”的领导体制和工作机制，确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。

三、“一岗双责”的具体内容：

1、各部门主要负责人对本部门党风廉政建设工作负总责，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查。

2、班子其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务，狠抓落实。

3、各部门既要抓好业务工作，又要对所管部门的惩治和预防腐败工作具体负责。

四、细化党风廉政建设责任分解，明确廉政责任，层层签订责任书，把责任制的任务、目标、要求、责任逐级分解、细化，增强针对性和可操作性。

五、对党风廉政建设“一岗双责”工作，实行按季分析、自查自纠、年终报告、责任考核，及时发现和解决落实责任制中存在的问题。

六、对违反“一岗双责”制度规定，不履行或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。

七、凡是发生违法违纪案件的，根据案件的情节轻重，除了追究直接责任人的直接领导责任外，还要追究上一级分管领导的责任。

八、本制度从发文之日起执行

12、2

第二篇：XX财政所党风廉政建设“一岗双责”制度

财政所廉政建设“一岗双责”

为了认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，进一步推动我镇党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展，特制定本制度。

第一条一岗双责是指财政所所长除负责抓好业务工作外，还要负责抓好本单位的党风廉政建设工作。

第二条财政所所长为财政所党风廉政的第一负责人，财政所每位同志要不断规范自身的行为，塑造文明形象，坚决杜绝各类重大违规违纪案件与“三乱”现象发生，切实做到“谁主管、谁负责”，对所分管工作的党风廉政工作负总责。

第三条财政所全体同志要经常通过各种会议，依靠群众支持、参与和监督，通过开展民主评议活动，广泛接受群众的监督。

第四条财政所所长对所全体同志做好廉洁自律教育，保持自身公正清白，要求所全体同志遵纪守法、务实工作。

第五条财政所所长要定期向所全体同志进行党风廉政教育，不断提高防腐力。所全体同志每半年必须结合工作、生活实际向财政所交一份个人廉洁自律情况的材料。

第六条实行重大事项报告制度。财政所全体同志每半年向财政所提交一次书面自查报告。

第三篇：党风廉政建设一岗双责

建安公司党风廉政“一岗双责”

工作总结

今年以来，我公司党支部注重按照上级工作部署和要求，进一步深刻领会加强党风廉政建设的极端重要性。着力提升支部领导班子成员和党员领导干部落实“一岗双责”的责任心和紧迫感，推进我公司党风廉政责任制。

具体表现在以下三方面：

一、始终把思想建设放在首位，进一步加强党风廉政教育党支部要求，切实贯彻落实党风廉政责任制的规定，不仅要做到组织落实，更要强化思想到位。只有坚持不懈地抓紧抓实党风廉政教育，落实教育、制度、监督三位一体的惩防体系，“一岗双责”才能做到思想落实、组织落实。

二、领导带头抓好中心组学习

按照上级党委的要求，公司党支部围绕学习领会党的十八大精神，注重领会把握中央和上级党委会议精神的重点;注重理论武装、加强执政能力建设。

三、联系实际抓好廉政警示教育

廉政警示教育落实了“三个一”的要求：其一，党支部书记作警示教育的动员，同时通报支部廉政专题学习的体会和要求;其二，强化廉政教育录像片的集中收视和讨论，改“一季一片”为两个月一片;其三，支部每季度的组织生活中安排一次廉政教育小结回顾，各党员互相交流。

总之，在今后工作中要加强“一岗双责”目标管理，是对加强党员队伍建设的积极探索，公司党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。

第四篇：党风廉政建设“一岗双责”实施办法

第一章总则

第一条

为进一步推进公司党风廉政建设，强化公司领导班子及其成员在党风廉政建设中的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》以及广晟建设集团公司落实党风廉政建设“两个责任”有关规定，结合实际，制定本实施办法。

第二条本办法适用于公司领导班子及其成员和相关岗位负责人。

第三条 “一岗双责”是指公司领导班子及其成员和相关岗位负责人在本职岗位上，按照工作分工，在管好职责范围内的业务工作同时，还必须按照党风廉政建设责任制的要求，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，认真履行“党风廉政建设责任人”的职责。

实行“一岗双责”，要坚持从严治党、从严治企;

立足教育，着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管、谁负责;一级抓一级，层层抓落实。

第二章责任内容

第四条公司党支部是公司党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，对公司党风廉政建设和反腐败工作负主体责任。

(一)及时传达贯彻中央、国务院、中纪委、省委、省政府、省纪委、国资委和国资委纪委、广晟公司党委和纪委、广晟建设集团党委和纪委的有关会议精神，落实关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，制定党风廉政建设和反腐败工作规划及计划，并认真组织实施;

(二)成立由公司支部书记为组长、领导班子其他成员为组员的党风廉政建设领导小组，充分依靠和发挥公司各部门的职能作用，定期分析公司系统党风廉政建设状况，研究解决存在的问题，制定有效措施，促进反腐倡廉各项任务的落实;

(三)加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强作风建设，完善管理和监督机制，从源头上预防和治理党员及干部队伍中出现的腐败现象;

(四)组织党员、干部学习上级关于反腐倡廉建设的决策部署，开展党性党风党纪和廉政教育;

(五)贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政法规制度，结合实际情况，制定公司党风廉政相关制度，并组织实施;

(六)对公司执行党风廉政建设责任等情况进行监督检查和考评，严格责任追究;

(七)坚持民主集中制原则，落实好领导班子议事规则。严格按照规定选拔任用干部，防治和纠正用人上的不正之风。

第五条公司党支部书记、各所属企业主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

(一)传达学习中央、省委、国资委、广晟公司、广晟建设集团关于党风廉政建设和反腐败工作重要会议精神和重要文件，以身作则，团结和带领领导班子成员自觉贯彻、执行党的路线、方针、政策，模范执行国家法律、法规和国务院决定、命令;严格遵守各项党风廉政法规制度，自觉接受监督;

(二)总结、报告反腐倡廉工作情况，研究部署党

风廉政建设和反腐败工作;研究分析党风廉政建设形势，检查督促党风廉政建设相关工作的贯彻、实施，推动反腐倡廉各项法规制度和工作任务的落实与完成;

(三)主持民主生活会和述职述廉会议，对党组织和领导班子成员执行党的路线、方针、政策情况、党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查;

(四)组织党支部和领导班子成员间的情况沟通、交流，通报党风廉政建设方面的重要情况;

(五)积极支持纪检部门履行职责，严肃查处违纪违法案件。

第六条公司领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任。

(一)负责分管部门及其领导班子关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署要求，督促检查分管部门和企业反腐败工作计划的实施，帮助解决反腐倡廉工作中遇到的实际困难和问题;

(二)组织推动各部门对公司党风廉政建设领导小组有关决议、决定的贯彻落实，指导督促惩防体系建设的实施和推进;

(三)以身作则，严格遵守党风廉政法规制度，管好下属和身边工作人员、配偶、子女，切实做好个别提醒、任

职谈话和诫勉谈话等工作;

(四)参加分管部门的党员领导干部民主生活会和述职述廉活动，对分管部门负责人执行党风廉政建设责任制情况进行监督检查，对廉政方面存在的问题督促进行整改;

(五)按照公司党支部议事规则，积极参加重大事项的讨论、决策和班子成员之间思想、工作等情况的交流、沟通。

第七条各部门负责人是本部门党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负主要责任。

(一)把党风廉政建设列入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;

(二)加强对本部门党风廉政建设工作的领导，结合实际，采取切实有效措施，保证公司党支部关于党风廉政建设工作的部署和要求在本企业得到落实;

(三)及时了解和掌握本部门党员干部的纪律作风状况和思想动态，有针对性地组织党员干部学习党风廉政法规制度，抓好党性党风党纪和理想信念教育;

(四)认真落实民主集中制，办事公开和述职述廉制度，对本部门党风廉政建设情况，党员干部廉洁自律情况，依法履职情况进行经常性的监督检查，及时发现和纠正苗头性问题，完善管理机制和监督机制，做到关口前移;

(五)严格执行各项党风廉政法规制度。严格遵守公司党风廉政相关制度。

第三章责任考核

第八条在集团党委领导下，由公司党支部和行政综合部牵头对各部门党风廉政建设责任制情况进行考核，把考核结果作为对干部的业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据。

第九条

实行责任履行报告制度。公司党支部及领导班子将贯彻落实党风廉政建设责任制情况，列为总结和工作报告的重要内容。各部门要把贯彻落实党风廉政责任制的情况，列入总结重要内容，书面报告公司党支部。

第十条领导干部执行党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会和述职述廉的一项重要内容。

第十一条党风廉政建设责任制检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

第四章责任追究

第十三条公司领导班子及成员，不严格履行职责，违反党风廉政建设有关要求的，依照规定由上级有关部门调查处理;各部门负责人违反党风廉政建设有关要求的，由上级有关部门调查处理。

第十四条公司领导班子成员、各部门负责人违反或者未能正确履行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》和本实施办法具体规定的职责，有以下情形之一的，应当追究责任：

(一)对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;

(二)对上级组织交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;

(三)对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;

(四)疏于监督管理，致使直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的;

(五)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、

税务、审计、统计、安全生产、工程招投标等法律法规，弄虚作假的;

(六)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

第十五条公司领导干部有本实施办法第十四条所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十六条严格按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》的程序和要求及上级组织关于党风廉政责任制相关规定实施责任追究，要实事求是，分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。

错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

第十七条

受到责任追究的领导班子及有关成员，

取消当年考核评优和评选各类先进的资格。

单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;受到降职处理的，两年内不得提升职务，同时受到党纪政纪处分和组织处理的，按影响期较长的执行。

第五章

附则第十八条本实施办法由公司党支部负责解释。第十九条本实施办法自发布之日起施行。

第五篇：党风廉政建设“一岗双责”责任制

永嘉县瓯北第五小学

党风廉政建设“一岗双责”责任制

为了认真执行党风廉政建设责任制，切实履行职责，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。为此，特制定党风廉政建设领导责任制：

一、责任范围

(一)校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任。校长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任。副校长根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任。教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任。

(二)校工会组织在学校党支部领导下，协助校长抓好学校的党风廉政建设工作，做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查，并认真做好职责范围内的各项工作。

二、责任内容

(一)校长在党风廉政建设中应担负的领导责任

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定全校党风廉政建设的工作计划，分解下达责任目标，并认真组织实施，做到年初有部署，年中有检查，年底有总结。

2、根据有关规定和工作实际，制定党风廉政建设的规章制度，并认真督促落实;建立健全各项管理、监督机制，积极从源头上预防和治理腐败。

3、认真履行监督职责，对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核。

4、运用多种形式，组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规，进行党性、党风、党纪和廉政教育。

5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律，查处违法违纪案件，纠正行业不正之风等项工作，支持学校纪检干部依法依纪履行职责，为其有效开展工作创造条件。

6、严格按有关规定和程序选拔使用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

7、根据党风廉政建设工作的要求，每年组织召开一次以上专题民主生活会，认真检查领导班子和领导班子成员，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

(二)各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任各处室主任的责任：

l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任。带领党员教师，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定。主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，履行工作职责。