ehs专员是做什么的

第一篇：ehs专员是做什么的

催收专员是做什么的

走出大学校门，当应届生们拥有了人生第一份工作时，可能也会开始考虑申办人生第一张属于自己的信用卡。那么，大家是否知道当信用卡逾期未还款时，催收专员会负责催收欠款呢?对于催收专员是做什么的想必大家会感到很陌生，催收专员的工作是否好做呢?本期乔布简历小编就将带领大家走近催收专员一职，感兴趣的小伙伴们快来了解一下吧~

一般来说，催收专员的岗位职责主要有如下几条：

1、负责信用卡逾期账户的管理，对欠款客户信息进行登记分类;

2、对拖欠时间较短的客户通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收;

3、对拖欠时间较长的客户进行上门催收，对恶意拖欠者进行法律催收;

4、及时记录催收还款情况，更新欠款者相关的资料信息;

5、协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训;

6、完成上级领导安排的其他工作。

乔布简历小编认为，催收专员是需要一定的耐心和毅力，同时还要兼具一定勇气的岗位。在催收的过程中，既要学会维护债权人的利益，又要学会与债务人周旋、从一定程度站在债务人的角度上考虑问题。当然，最重要的是做好自我保护，如果催收过程中被某些无理无耻的老赖意外伤害，可不是什么好事，这里面有很多需要学的。相对来说，不用上门催收只做电话或信函催收就不会有意外受伤的风险了。小伙伴们在选择工作时一定要考虑自身情况，理性选择。

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第二篇：企划专员是做什么的_岗位职责要求

校园招聘季节又要来了，不少应届生又要开始繁忙地跑各种校园招聘会了。将求职意向定位为企划专员的同学可能会想，企划专员是做什么的呢?在实际工作中企划专员岗位职责有哪些?企划专员有些什么任职要求呢?本期乔布简历小编将为大家介绍的就是企划专员是做什么的，感兴趣的小伙伴下面就一起来了解一下吧~

企划专员岗位职责主要有以下几条：

1、负责公司项目的企划工作，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意设计，并指导文案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作;

2、负责公司市场营销策略的研究、组织、策划与实施管理，提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销策划方案;

3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、市场文化、产品文化和管理文化;

4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等。

但是企划专员也不是那么好做的，一名好的企划专员需要具备以下能力：预见能力、构思能力、创造能力、创新能力、情报能力、组织能力、表现能力、说服能力、学习能力等。这些能力为企划提供源源不断的能量和动力。

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第三篇：标题:泽稷网校风控专员是做什么的？

自去年10月起正式施行《证券公司风险控制指标管理办法》以来，风险管理越来越受到人们的重视。事实上，不仅是证券公司，整个金融行业都离不开风险控制这个环节。不知新一届毕业生们之中有多少人会考虑将个人简历投向风控专员这一职位呢。如果你还对此专业不够了解的话，不妨来听小编为你详细讲解一番吧。

首先，风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或者减少风险事件发生时造成的损失。风险伴随着项目执行的整个过程，风险的出现会增加项目的费用，减缓项目的进度，并对项目的完成质量产生很大的影响，从而影响投资者的预期收益。因此，对项目风险进行分析，并探讨如何控制风险就变得非常必要。而风险控制专员就是这种抗风险型的管理人才。

风控专员岗位职责一共包括以下八个方面的工作内容：

1.负责对客户资信调查工作，收集资料，撰写可行性报告，出具明确的初审意见。

2.负责解答客户的疑问，做好融资业务的咨询服务。

3.负责对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示。

4.负责填写各种合同文本及相关法律文书，保证客户资料的完整及真实性。

5.负责协调客户关系，定期对客户进行回访，维系优质客户。

6.负责风险业务的创新及制定相关管理章程，优化内部审核流程。

7.负责借款到期前客户的通知和配合资产保全人员做好追资清收工作。

8.负责办理风控副总及公司领导交付的其他任务。

通过风险控制可以规避企业在法律，财务、社会责任以及投资方面的的风险，减少企业非正常情况下的损失，保持稳定持续的经营活动。所以对大型和追求稳健的公司来说，尤其重要。因此不管对哪个公司来说，风控专员的地位都是相当重要且不可动摇的。但若是想成为一名优秀的风控专员，必须从以下四个方面进行自我培养和提升：

第一，风控人员要提高自身理论水平和专业知识。随着业务的开展，期货公司对高素质专业人才的需求越来越大，风控人员应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高，以更好地完成自身的工作。

第二，要熟悉公司的风控制度，合理把握公司保证金比例和交易所保证金比例直接的关系。在达客户到风险的第一时间及时向客户发出预警，通知客户及时追加保证金等。

第三，风控岗也要了解市场行情，对行情的走势要有一个比较客观的判断，尤其是在极端行情出现的时候，要能冷静清晰分析该如何引导客户规避风险，该给客户多少时间进行追保减仓处理，用专业的态度做出合理的判断。

第四，要有扎实的业务素养和良好的沟通技巧。风控人员要熟悉交易规则，能向有疑问的客户讲解清楚交易所的提保制度、本公司的风控制度及各品种合约的最新保证金政策。

文章来源：泽稷网校

第四篇：商务代表是做什么的？

2012-1-3 14:46:00 源自：互联网 发布者：佛冈人才网 浏览：4643 次

商务代表是做什么的?商务代表简单来说就是推销员，中企的话要求具有一定的网络及网站建设知识，并且要具有穷追猛打的心态，和比较好的口才，对于客户和潜在的客户要有发现和开发的能力，对于已有客户要经常联系，挖掘他们的潜力，解决他们的问题。按个人理解，商务代表，是作为厂家的代表和商务客户进行沟通的媒介。他将商务客户的需求反应给厂家，并提供相关的服务，最后负责收回货款的过程。打个简单的比方，客户单位需要厂家提供货物，商务代表同厂家联系，说明需要提供货品的数量，发运方式等,及时地满足客户的

商务代表是做什么的?商务代表简单来说就是推销员，中企的话要求具有一定的网络及网站建设知识，并且要具有穷追猛打的心态，和比较好的口才，对于客户和潜在的客户要有发现和开发的能力，对于已有客户要经常联系，挖掘他们的潜力，解决他们的问题。

按个人理解，商务代表，是作为厂家的代表和商务客户进行沟通的媒介。他将商务客户的需求反应给厂家，并提供相关的服务，最后负责收回货款的过程。打个简单的比方，客户单位需要厂家提供货物，商务代表同厂家联系，说明需要提供货品的数量，发运方式等,及时地满足客户的要求。当然还有其它一些方面的工作，比如签订合同，为了和客户处好关系进行的拜访活动等等。简单的说就是销售公司产品。

下面是一些商务代表的相关知识，希望对各位准备应聘商务代表或者在职的各位提供帮助。仅供参考。

一、商务代表拜访需要准备什么?

1、大脑

对客户经营产品有个大体了解，对同行业客户情况有个了解;能举出她同行业网络营销的案例。

我公司是否做过类似客户?

2、纸笔

纪录客户谈话内容，方便当面给客户书写方案

3、收据/合同

订单当场能签就签，主动提出签单，收款。不要等客户提出要求

4、资料

公司彩页/推广产品介绍

5、文件夹

整理出经常用的资料，比如原来签的合同复印件/打印出来的客户网站/公司产品和服务相关说明/公司报价单资料。。。。

你外出拜访客户准备好了吗?

二、影响客户签单的各种因素

1、不了解

客户对网站不太了解，还需要一个阶段的了解。比如对网站业务进行了解;对网站价格相关进行了解;对网站服务商进行了解。

2、想省钱

客户想花费最少的钱做做好的事

3、价格因素

价格影响客户签单，比如超出预算，超出承受能力(购买力)

4、利益因素

这种情况一般存在于公司某些人贪图一些个人的私利

5、决策人意见分歧

公司不是一个领导，意见产生分期。最终决策人一定要找准，这是影响签单重要因素

6、不急于做

网站对客户来说可能确实是早晚要做的，但是目前不是非常紧急

7、非常忙

决策人业务非常繁忙，又没有指定专门的人负责

8、公司实力、服务疑问

客户对网建服务商公司技术等实力产生怀疑;对服务是否有保障产生怀疑

三、商务代表是做什么的。

1、合理对公司云做品种在区域内布局，选择合适的商业公司，构建合理的销售渠道!

2、随时了解竟品在区域内的云做情况!

3、对公司产品在区域内的销售动态做分析!

4、防止区域内冲串货!

5、协助区域经理做好招投标工作!

6、公司临时性工作!

补充：最好和商业公司的每一位医院销售员成为朋友!要怎么做好商务，这和每个人的差异有关。真诚做人，让别人先认可你。

四、顶尖商务代表应具备什么?

时常回首做业务一年来走过的路，两个字：“幸运”，一个好的行业、好的公司再加上“不怕死”的我。今天是专门写出来和大家一起分享的。

一、感悟：顶尖商务代表应具备什么?

1、不怕死的精神

一个人当你无所畏惧的时候你还怕什么。(我们在销售的过程中会遭受N次拒绝、承受巨大的压力、忍受心灵的煎熬，我不怕死方得绝处逢生。)

2、超常人的勤奋

成功的销售人员必须具备足够的电话量及客户拜访量。销售唯一成功方法就是：拜访、拜访、再拜访。如果还不成功那是因为：“我们还不够认真”。

如果我们每天比别人多工作2小时那么一个月比别人多工作5天，如果我们每周工作6天那么一个月我们比别人多工作4天;那么如果我们每天的再效率提高一点，那么我可以肯定我们一定最优秀的!你说呢?

3、善于学习和创新

如果你想成为顶尖高手只有和那些顶尖高手在一起了解他的习惯、习性、行销方法、思维方式、成功规律等，和他们成为好朋友并吸收他们的精华并结合自己融会贯通，形成自己独特的风格——那么你没有理由不成功。

那么根据目前我们所处的市场情况结合我们公司产品针对不同行业和不同地域找出其独特的卖点，形成自己的一套销售方法。

二、感悟：管理的几点体会。

1、创造一个和谐良好的竞争环境。人在什么状态下才能发挥其最大的潜力：毫无疑问是他在各个方面都感到很和谐很愉悦，也就是说满足其精神及物质的双重需求。

那么创造这样一个环境对我们管理者有什么要求呢?

“德才兼备”

“德”：就是把企业的利益放在第一位，充满了正气。

一个公司(部门)的管理者有点像阿拉伯数字里的“1”，后面加一个“0”就是“10”两个0就是100。这些0虽然很重要，但没有前面的“1”就什么都没有了。

“才”就是一个有智慧的学习型的人。要善于总结，善于学习，善于把理论与实践相结合的人。我们未必是具有雄才大略的人，但我们要善于把那些有才能的人组织在一起充分发挥他们潜能的人，我们要做“刘邦”“诸葛亮”。

2、思想的突破——行为的改变——结果(命运)的改变。

一个人、一个团队只有思维方式的改变其行为方式才会改变其结果才会改变。

比如不同的人对销售的理解：

A、认为有前途，短期可以赚钱

B、锻炼提高自己

C、没有办法(没有技能)混混

我认为做销售是通往未来成功之路的必由之路——成功的垫脚石，他可以为我们谋得一个未来。因为在销售的过程中能接触到很多成功人士、商界精英(即我们的客户：那些中小型企业主，他们能在中国特殊的国情下取得成功，已实属不易且有不少文化程度并不高;他们是我辈的榜样!在不少方面值得我们学习和借鉴)通过他们的创业史我们能取得很多宝贵的成功及失败经验，为我们的将来创业奠定良好基础并建立良好的人脉!

大凡成功之士必定有一个良好的习惯，作为一销售团队没有良好的习惯不可能产生核力，如果团队里的每一个员工队能养成一个良好的生活、工作、学习习惯那么这个团队必定是一高效的精英团队。

商务代表工作职责：

1、负责公司核心产品的对外销售

2、负责市场维护

任职资格：

1、良好的应变能力，能够承受工作压力并保持良好心态

2、责任心强，善于维护和保持与客户的良好关系

3、具备较强的市场开拓能力及沟通能力

4、对互联网具有浓厚的兴趣

5、形象/个性佳、性格开朗、易与人沟通

佛冈人才网

第五篇：操盘手是做什么的？

摘要：操盘手的工作怎么样?操盘手并非某只股票的操纵者，而是能对整体市场环境有清晰的理解并能对即时的市场走势作出正确应对的人，对综合素质要求很高，说白了是心态的磨练。

操盘手是做什么的?操盘手就是为别人炒股的人，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。

操盘手要有大局观，操盘手并非某只股票的操纵者，而是能对整体市场环境有清晰的理解并能对即时的市场走势作出正确应对的人，对综合素质要求很高，说白了是心态的磨练。

每3-5年就要更新自己对市场的认识。保持自己的开放心态与独立思考学习能力。

投机目的有二：

1、赚钱，体现为资金曲线的稳步快速上升;

2、 修行，体现为参悟世道时机人心欲望，于世间法得自在。若无修行，几乎无人可以在资本市场稳定赚钱;若不能自由于金钱，谈何真修行?所谓金钱，欲望交易之等价物，个人卖身之数字;所谓自由，可得可失，得失无碍。

对个人投机于资本市场，如实观照有如下模型成立：

自身与市场的所有互动通过资金流动完成;市场由不同群体组成，作为一个整体受所处大环境影响。故要实现资金曲线的稳定快速上升，需要从一下几方面进行学习：

一、提高自身修养。人不是在和市场交易，而是在和自身对市场的认识做交易，从而在本质上是在和自己做交易。投机结果很大程度上取决于对交易理念的执行一致性，而投机本身是反人性的，这就需要对自身有足够的了解和进步才可以改善。而且也只有提高自身才可以使交易理念更贴和自身与市场。目前我的体会是需要做到面对现实、活在当下、学会选择、学会拒绝、学会负责。(具体参见缠解论语、principles)

二、资金管理(风险控制)。最低原则是允许失败，但始终要有东山再起的机会。在此基础上，减少自己的重大损失(重点处理小概率事件，做好5%的交易)，最后才考虑盈利。在概率已知的游戏里，理想的资金曲线应该是对数坐标下的阶梯状上升曲线。这需要等待的耐心和下注的勇气，更需要的是对不同参数情景下概率分布的良好把握能力。资金曲线的成长可以粗略分为中小资金和大资金两阶段。 中小资金成长需要注意的重点：

1、安全第一，本金无忧(参见零成本);

2、只做强势时机强势股，用资金管理的枷锁给自己设定唯一可行的路线(止盈?时间/空间止损);

3、资金强势集中，时间复用(?)(这里需要注意的一个问题：如何与洗脚理论有效结合?)

现实环境的约束使得对于大资金而言，对数阶梯增长不可能实现;同时参数变化会导致概率分布发生改变，人的思维惯性难以迅速适应这种变化，需要保持思维的开放性并且面对现实。这时需要构建多品种投资组合，最大原则为：安全、稳定、高效。安全：成本?备用资金的多少，如何机动?品种的波动性?稳定：相关系数?对冲?高效：相关系 数?强度预期?滚动?风险的分散和控制同等重要。

需要注意的一个前提：投机真的是概率的吗?(对此问题，以前我认为：是不是无所谓，不要争论只负责开枪。现在我认为：投机不是概率而是频率的，罗素和波普尔已经证明概率论的错误，所以特别需要防范小概率事件)(具体参见某索罗斯，禅)

三、对市场的深入了解。市场由人组成，故投机本质上是人和人的游戏(所谓大环境虽然极端重要，但只是影响游戏者决策的外在因素，而非相反)。想要深入把握市场，必须对组成市场的不同群体充分了解，对影响群体决策的不同因素及其作用机理充分了解。和市场群体心理有关的内容可学习借鉴新三论、老三论、博弈论、行为心理学等。

一个有用的交易框架：长期增长----经济周期----群体心理----信息套利。(前两项对研究员，后两项对交易员)

关于信息套利：如何构建反应快、效用高、时效性强的信息搜集、提取、分析体系?(这好像不是一个人可以完成的任务?)