每日养护信息报送制度

在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《每日养护信息报送制度》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：每日养护信息报送制度

信息报送制度

X市X局信息报送工作制度

第一章 总则

第一条 为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进民政事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。

第二章 组织机构及其职责

第二条 我局信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全局的信息工作，所属各科室分级负责。

第三条 信息工作的主要职责：

(一)按照局党组的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

(三)结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。

(四)负责民政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。

(五)及时、准确、全面向上级主管部门报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各科室。

(六)负责统计单位的信息报送情况。

第四条 局属各科室要明确1名工作人员为本科室信息员，从事具体信息工作。

第五条科室信息员的工作职责：

(一)根据信息工作要求，结合本科室实际工作，完成本科室信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。

(二)负责在第一时间迅速收集上报本科室重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

第三章 信息采集范围

第六条单位收集和报送信息的主要内容包括：

(一)党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。

(二)本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

(三)本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。

(四)本单位负责人关于改进全所工作的新思路、合理化建议。

(五)上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况;

(六)本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。

(七)其他需报知局领导和局内外其他单位的重要信息。

第四章 信息报送程序及要求

第七条 局属各科室应按以下程序进行信息报送：

(一)科室信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息 (简报)，经科室负责人审核同意后，在最短时间内报送。

(二)对于科室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，科室负责人应首先及时告知，同时向分管局领导报告。

(四)信息统一向交通主管部门和政府部门报送，未经批准，各股室不得向外报送全所信息。

第八条 信息报送的基本要求：

(一)上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。

(二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送。

(三)各科室报送信息材料作为科室资料存档保管。

第五章 通报制度

第九条 对各科室报送信息的采用情况进行统计，并在全局范围内通报。

第六章 附 则

第十条 本办法由我局负责解释，并根据施行情况适时修订。

第十一条 本办法自公布之日起施行。

第二篇：##系统信息报送制度

**市##局信息报送制度

为加强全市￥￥系统政务信息工作，真实全面地反映工作状况，展示工作的成果和亮点，实现信息共享，促进信息交流，更好地发挥政务信息对领导决策的参谋助手作用，推动￥￥系统工作整体水平的提升，特制订本制度。

一、提高认识

目前，**市##局改革、发展、稳定的任务十分繁重，各种新情况、新问题不断出现，做好政务信息工作对确保各项工作正常运转，搞好上情下达、下情上报，正确应对各种情况，及时妥善处理紧急重大事件，维护大局稳定，促进各项事业的健康发展十分关键。

二、信息报送工作网络

局办公室具体负责实施信息工作，局属各单位(科室)为开展此项工作的基本单位。

三、信息报送责任人

部门负责人是信息工作的第一责任人，各单位(科室)要确定一名人员兼职信息工作，具体组织、协调本部门的信息工作，具体负责所在部门的信息采集、筛选、加工、上报工作以及提出改进信息工作的意见和建议。各部门要创造便利的工作条件，全面提高信息报送的质量和水平。

信息员要求具备的条件为：具有较高的政治、业务素质和政策理论水平;热爱信息工作，有较强的事业心和责任感;善 1

于把握大局，有较强的政治敏锐性和鉴别力，能及时发现、捕捉、报送各类重要信息;有较强的综合分析和文字表达能力。

四、信息报送内容范围

1、各单位(科室)所承担的中心工作、重点工作及其进展情况，日常性工作、业务活动及临时工作，涉及￥￥系统发展的人和事、典型工作经验和闪光点等;

2、调研、考察、专题研究中发现的重要情况，工作中出现的热点、难点，倾向性、苗头性问题及措施、建议;

3、推进￥￥系统效能建设情况;

4、##管理工作中好的做法、措施和建议;

5、为企业服务、促进地方经济发展等方面的新思路、新举措以及取得的工作成绩和成功经验;

6、其他需要报送的工作事项。

五、报送要求

信息上报要及时，内容要充实，突出创新性、超前性。具体要求如下：

1.报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容;

2.报送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映部门工作的客观真实情况;具有时效性，及时反映当前部门工作动态及情况;具有创新性，反映工作中的新思路、新办法;

3.重大事件信息与突发紧急事件信息要即时报送。

六、报送数量

各(单位)科室每周至少上报一篇工作信息。

七、报送方法

报送的信息以电子文档发送或以书面形式送局办公室。

八、报送信息审核及采用

局机关成立信息审核小组，负责对各单位(科室)报送的信息进行审核，决定是否符合要求及是否采用。重要信息由局领导签发。采用的报送信息将整理成交流刊物《**￥￥》，上报局领导并发送至各部门及市直相关单位;特别优秀的信息将被推荐报送至上级领导部门或作为外宣素材。

九、报送工作考核

1、各单位(科室)每月完成投稿任务的加5分，少一篇扣1分，超过任务数量一篇加1分。

2、工作信息每采用一篇记2分，调研报告每采用一篇记5分，￥￥管理工作建议及措施每采用一篇记5分，其它好的信息每采用一篇记5分。

3、信息审核小组定期在《**￥￥》上公布各单位(科室)报送的信息数量及采用情况，作为年终评选信息工作先进单位(科室)及先进个人的依据。

第三篇：安全信息报送制度

一、 为认真贯彻落实山西中部引黄管理局生产工作会议精神，进一步加强安全生产工作的针对性，及时汇总安全生产信息，加快信息传递，努力使安全生产信息工作做到“及时、准确、规范、全面”，现根据领导要求和实际需要，决定从2013年起，在山西中部引黄工程施工10标项目经理部建立日常工作信息报送制度。

二、安全管理人员及现场技术人员每天应对施工现场进行安全隐患排查，按照发现隐患不过夜的原则，及时整改治理，遏制事故发生。

三、重大隐患信息，即管理人员在当日内进行隐患排查时，发现的重大隐患，不能在当日内处理消除的必须上报。

四、安全事故信息，按照事故发生后报告程序的相关规定上报。

五、各工区洞长要高度重视，确保信息按要求及时上报项目部，主管安全生产的领导应亲自过问，以便及时了解对安全生产隐患排查治理情况，采取的措施、方案等相关内容。

六、上报信息中说明或反映的内容一定要真实准确，杜绝使用模糊词语，以便项目部将根据上报的情况进行追踪督查。

七、相关信息以电话形式每天晚上9:00之前上报项目部安质部，对迟报或不报者每天罚施工队5000元，罚现场专职安全员200元;连续三天迟报或未报者，按每天罚施工队10000元，罚现场专职安全员500元。

八、我部将根据上报的情况进行督查，发现隐瞒不报、谎报、上报情况不符、故意拖延报告期限的，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行的，处以施工队每次20000元罚款，情况严重者加重处罚。

九、信息报送情况将与安全生产目标考核办法挂钩，对不及时上报的将在年终考核中进行相应扣分。

十、因信息上报不及时或不真实、不完整等其他情况造成不良影响和后果的，所在单位将承担其全部责任并受到重罚。

十一、本制度自发布之日起执行。

第四篇：学生信息报送制度

为了及时准确地了解和掌握学生的思想动态和重要信息，拓广信息渠道，预防突发事件的发生，以及做好事情发生后的及时、有效处理，决定实行学生信息报送制度以加强学生管理工作。

各班班长、团支书为班级学生信息报送的负责人，班长、团支书必须以高度的政治责任感和政治敏感性，经常深入同学，及时、全面、准确地了解掌握同学的思想动态，自觉做好学生信息报送工作。

学生信息可以分为一般信息和紧急、重要信息。紧急重要信息的范围主要包括：

(一) 各种政治事端，非法集会、示威、上访、游行、静坐和张贴大小字报的苗头及行为;

(二) 同学自杀、行凶的意向或行为;

(三) 同学伤亡事故、同学伤病住院;

(四) 同学群殴或打架现象;

(五) 同学违法或严重违纪的行为;

(六) 同学宿舍中的失窃现象、起哄现象、火灾以及灾情隐患;

(七) 同学出现心理障碍、精神障碍或者精神分裂症;

(八) 同学因对学校的教学、管理、后勤、就业等工作不满而引发的躁动以及影响学校或社会稳定的其他各种不稳定因素;

(九) 同学出走、失踪，或未经请假擅自离开学校，或未按时注册，或请假后未按期归校;

(十) 同学之间闹不团结，发生争吵现象;

(十一) 同学情绪或者行为异常;

(十二) 同学家庭发生天灾人祸，或家庭经济特别困难;

(十三) 同学中的非法传销活动;

(十四) 串联组织同乡会和其他的非法串联、非法组织活动;

(十五) 党和国家的重要会议、重大决策在同学中引起的反映;

(十六) 国际、国内重大政治事件在同学中引起的反映;

(十七) 同学权益受到不法侵害的情况;

(十八) 学校内的非法活动;

(十九) 学校和学院要求汇报的其他重要事项。

班长、团支书必须定期向班主任汇报同学的思想动态。同学中出现的异常、重要、紧急的信息应随时发现随时报告，并且要求在第一时间打电话给班主任。班长、团支书汇报同学信息必须坚持实事求是、客观准确和迅速及时的原则，不得假报、漏报和故意拖延，同时也要保守秘密，积极做好信息报送工作。

第五篇：医院信息报送制度

一、根据《统计法》与卫生行政部门规定，完成医院基本运行状况、医疗技术、诊疗信息和临床用药监测信息等相关数据报送工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进医院和谐、快速、持续发展，特制定本工作制度。

二、医院信息报送工作由分管院领导直接领导，医务部、人事科、设备科、信息科、财务科、病案室、医保科、保健科等部门共同负责，根据卫生统计报表要求，各部门及时整理数据并汇总审核后报送上级卫生部门。

三、各归口医院管理部门的主要职责：

1、医务部负责上报医疗服务数据。

2、人事科负责审核并上报人力资源表的数据。 3设备科负责审核并报送医用设备调查表的数据。

4、财务科负责审核并报送医疗收入等数据。

5、病案室负责审核并报送医院出院患者调查表的数据。

6、医保科负责审核并报送医院医保数据。

7、保健科负责审核并报送医院传染病数据。

8、信息科负责报送医院南铁医保数据，其他科室报送过程中遇到问题时，可请求 信息科协助。

四、医院各管理部门要明确1 名工作人员为兼职信息员，从事具体信息报送工作。

五、医院各管理部门信息员工作职责： .根据上级卫生统计工作报送要点，结合本部门实际 工作，完成本部门信息的收集、编写、报送工作，经部门负责人及分管院领导审核后，定期向上级卫生部门报送。

六、医院各管理部门应按以下程序进行信息报送：

1、医务部、人事科、设备科、信息科、财务科、病案室、医保科，保健科等各部门的信息员负责完成人力、财务. 医保、病案、传染和设备等统计年报、季报月报和实时报数据上报工作。

2、对于各部门工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各部门信息员应首先及时告知部门负责人，同时向分管院领导报告;并在口头报送后及时补送相关文字材料。

七、信息报送的基本要求：

1、各部门信息员报送信息必须坚持时效性、真实性、完整性、准确性的原则，做到及时、准确、全面、实事求是。

2、重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话报送。

3、各部门信息材料一般采用电子邮件的方式报送。

八、上报卫生部门的信息材料由各部门及时存档。

九、各部门对报送的数据进行全面核查，定期对各归口部门报送信息进行统计整理，适当

的信息将发布于院内网站，实现信息资源共享。

十、信息统计人员应对统计数据准确性负责，新建、重大统计指标需第二人复核。因工作

疏忽造成的统计失真或自行修改统计资料、编造虚假统计数据一经发现严肃批评教育，

造成重大影响的交医院处理。

十一、本办法由信息科负责解释，并根据施行情况适时修订。 十

二、本办法自公布之日起施行。