安全质量工作总结报告

2022-10-07

时针滴滴答答,流逝的是光阴,在季节轮回的过程中,我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们,在工作方面都有着独特表现,获得成绩的同时,也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们,是该写一份工作报告,记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告,以下是小编整理的关于《安全质量工作总结报告》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:安全质量工作总结报告

2017安全质量总结报告

中铁四局商合杭铁路站前13标 2017安全质量总结报告

我部在京福公司、和局的辛勤指导与各监理单位的殷切帮助下,通过商合杭铁路站前13标全体参建人员的共同努力,2017商合杭铁路站前13标未发生任何安全、质量、环水保、职业健康事故,实现了京福公司“安全年”和局“零事故”目标。现就一年来我部的安全质量工作做简要汇报:

一、2017年获得的荣誉及取得的效果

2017商合杭铁路站前13标未发生任何安全、质量、环水保、职业健康事故,实现了京福公司“安全年”和局“零事故”目标。截止到2017年12月24日,商合杭铁路站前13标自2015年10月开工至今未发生任何安全事故,持续实现安全生产,实现了工程“零事故”的目标。

二、完善安全质量保证体系,明确安全质量目标。

1、指挥部成立了以项目经理为组长的安全质量工作领导小组:

组长:xxx 副组长:xxx 组员:各部门部长与指挥部所属各单位经理、书记

2、根据项目施工生产实际,制定了2017年各项目安全、质量、环水保、职业健康管理总体目标。

1)安全生产目标:“五杜绝、一确保。”即杜绝员工重伤及以上事故;杜绝铁路交通一般D类及以上责任事故;杜绝汽车行车重大及以上责任事故;杜绝火灾一般及以上事故;杜绝特种设备一般及以上事故;确保实现安全生产无事故。

2)质量目标: 杜绝2万元及以上质量事故;实现“开工必优、一次成优”的目标;工程全部达到国家和铁道部现行的铁路建设客运专线工程质量验收标准,单位工程一次验收合格率100%,主体工程质量零缺陷。

3)职业健康工作目标:

加强职业场所有毒有害气体、粉尘、噪声的检测和治理达到国家和行业标准,为作业人员提供符合安全卫生标准的劳动防护设施和个人防护用品,控制职业病,防止急性职业中毒事件的发生。

4)环境保护工作目标:少破坏、多保护、少扰动、多防护,少污染、多防治。

工程施工环境保护和水土保持符合国家和地方的有关规定,各种环境污染物排放符合国家及安徽省标准要求。

三、预防为主,教育优先,提高认识,强化技能。

1、2017我部对全体参建人员进行了安全、质量再教育。组织开展“新工人三级安全教育”、“易岗安全教育”、“新工艺、新技术、新设备安全教育”等培训班近70期,培训近6000人次,教育覆盖率100%。送培、取证安全员25人;举办上海铁路局营业线施工安全“四员一长”培训5期,培训、取证74人(开工至今已组织培训9期),举办特种设备安全管理取证培训班2期,培训、取证38个。

2、安质部利用每周交班会对指挥部及各分部主要管理人员进行安全质量教育,对上级下发的文件、股份公司与局视频会重要讲话、各类事故通报、新标准规范、法律法规等进行学习,目前已持续开展学习近平30次。

3、开展安全质量宣誓签名活动

组织全体参战人员于参加了安全月“安全教育日”与“11.15”安全警示日活动,从指挥部、分部、架子队到作业班组层层进行了安全质量宣誓签名。并观看了各类警示教育片。

4、开展应急救援演练,强化突发事件应急处理能力 本各单位在局指安质部组织安排下,全线15家分部(近280人)参加了“安全生产月之应急演练周”活动,组织开展了起吊事故、高处坠落、营业线机械侵线、触电事故、火灾事故等应急演练。提高了应急人员的熟练程度和技术水平,进一步明确了各自的岗位职责,提高了各级预案之间的协调性与整体应急反应能力,进一步完善了应急救预案。

四、坚定不移地推行安全质量责任制,层层落实安全质量责任。

实行安全质量责任岗岗有责制,从指挥部到分部,分部到架子队,架子队到作业班组,作业班组到作业人员为主线,逐层签订了《安全质量责任书》;同时经理部分管领导、各部门及其他成员与指挥长、党工委副书记签订了《安全质量责任书》;分部分管领导,各部室及其他成员与分部经理、书记签订了《安全质量责任书》,架子队“九大员”与架子队队长签订了《安全质量责任书》,班组作业人员与班组长签订了《安全质量责任书》。每月及时跟新入场人员签订了责任书,将安全质量管理责任分解到每个人,落实到每个人,全面落实“一岗双责、岗岗有责”的安全质量责任制,2017年合计签订安全质量责任书3180份。从根本上提高人员安全质量意识,把安全质量控制工作作为各项工作的核心内容来抓。

五、进一步完善制度,逐步推行企业的安全质量文化,以制度文化管人。

根据国家、行业、上级部门要求,特别是京福公司与局文件修订后,结合本单位工程实际,修订完善了《安全质量奖惩办法》、《营业线施工安全管理办法》、《隐患平台奖惩办法》等文件。各分部也重新对制度办法进行了修订。以制度规范行为,以行为促成习惯,从而形成我部的安全质量文化,以文化熏陶全体人员,促使全体人员始终把工作重点、主要精力放在确保质量安全上,确保工程建设始终是又好又快。

六、以“标准化”为目标,全面加强各项管理。 以质量、安全、架子队管理为重点,深入理解“四化”的涵义,将“机械化、工厂化、专业化、信息化”与“管理制度标准化、人员配置标准化、现场管理标准化、过程控制标准化”有机结合起来,坚持“抓源头、抓过程、抓细节”确保执行标准不走样。全面推广实施了“一图四表”法和“四确认”管控措施,最终实现“质量、工期、安全、投资、环保、技术创新”六位一体管理目标。

七、根据施工现场实际,编制下发每季度的安全质量工作实施意见

根据每技术施工安排和施工特点,制定下发每季度的《安全质量工作实施意见》,明确每个季度的安全质量工作要点、重大安全风险监控工点和现场安全质量管理注意事项,实施意见的贯彻落实,促使施工现场有序受控,各项管理得到了铁道部、股份公司、京福客专安徽公司等上级部门领导的一致好评。

八、按照“定人、定责、定措施、定经费、定时间”五定原则,开展全面的安全质量检查,对重大事故隐患和突出问题实行挂牌督办,建立问题库,实行闭环管理。并充分利用安全质量隐患排查治理系统及时排查治理隐患。

局指挥部和所属各单位均高度重视隐患排查治理工作,定期组织全员学习《隐患排查治理系统使用指导书》、《关于下发中铁四局集团项目安全质量隐患排查治理工作管理办法(修订)补充规定的通知》(局网络电报〔2017〕310号),并将隐患排查治理工作作为主要工作之一来抓好抓实,切实落实《隐患排查治理系统》,享受信息化带来的便利,提升了隐患排查治理的效率,强化了现场安全管理。

截至目前2017局指挥部排查治理隐患4385个,其中1级隐患排查治理411个,2级隐患排查治理807个,3级隐患排查治理2025个,4级隐患排查治理1142个。系统运行良好,达到了“一岗双责、岗岗有责”,多专业、全员

- 5品,确保了无一人中暑伤亡情况。冬季发放防寒保暖工作服,安全帽、防冻霜等为员工及外协队伍创造一个良好的环境进行冬季施工。

4、明确规定不准在施工现场烧各种能产生有毒、有害气体及烟尘的物资。

5、为环保、清扫、打磨人员发放口罩,为油漆工等人员发放防毒面具。

6、定期为接触职业危害健康作业的员工及外协队伍人员进行职业病害检查。

7、在产生污水的地方设置沉淀池对污水进行净化达标后方才排放。

8、对于建筑垃圾及施工土体进行集中堆放,集中填埋,对施工后的场地及时进行整平处理。

9、施工完后及时对周边环境进行评价,达到施工后与周边环境的协调一致,对不符合要求的地段实行还原成原来的风貌,及时复耕,或按照地方环保局、水保局的要求,进行环境改造,进一步改善周边环境。

十一、深入开展“安全生产年”、“质量安全大检查”、“安全生产月”、“11.15”警示教育日等活动。

十二、突出营业线和连续梁施工安全管理,严防死守,确保安全关。

为确保营业线和各连续梁施工安全,我标段每周针对高风险工点开展分析评估,制定风险防控责任展开表,措施具体、责任到人,明确从指挥长到现场负责人,逐层把关。截止目前我部9处连续梁已经安全合拢7处,目前剩余跨合宁铁路转体连续梁(60+100+60m)和跨夏阁河连续梁也将于近期合拢。目前营业线施工涉及肥东站改工程、四顶山路下穿合宁高铁顶进工程、合肥南动车所扩建工程、邻近合宁高铁、合福高铁等邻近营业线施工。营业线施工成为当前施工的最难点和重点。也是京福客专安徽公司最高风险点之一。 下一步安全质量工作重点和举措:

(一)安全生产

(1)加强营业线及邻近营业线施工安全管理,严格按照铁道部《铁路营业线施工安全管理办法》等文件要求,做好施工方案和作业计划的报批工作,建立联控机制,进一步加强既有线及邻近既有线施工防护人员的安全知识培训,确保各项安全预案切实有效,确保各类安全备品准备充分,对施工安全管理不留死角。要求各单位领导包片负责现场安全,架子队队长全过程把关,强化营业线施工安全教育,规范安全防护驻站联络员的管理制度及作业标准,严格执行“一机一人”防护制度,每周编制营业线施工风险防控责任展开表,措施具体,责任到人。

(2)认真开展预防施工起重机械、龙门吊等坍塌事故专项整治工作。专项整治的重点,包括龙门吊、架桥机、塔式起重机及起重机械安装、拆卸过程中的各种隐患和事故;施工工地上使用的各类脚手架,特别是支架、脚手架支撑体系的坍塌事故,包括因管件材质、各类模板使用等引发的坍

- 8生产副经理或安全总监组织验收;支架预压、预应力张拉、管道压浆等工序由项目总工签名确认;挂蓝安装、行走及防护吊棚安装由生产副经理或安全总监组织验收等,通过完善关键工序质量安全责任追溯性,使各级管理人员加载负压,增强质量安全管理的紧迫感。

(5)加强临边防护等安全防护设施建设。对钻孔桩孔口、连续梁预留孔洞、深基坑、吊车作业、高处作业、作业平台脚手板、作业梯道等危险处所的防护设施要进行重点排查,各种警示标牌要按规定标准制作。各级管理人员加强日常管理与检查,确保防护设施齐全有效。

(6)切实加强施工用电管理。对于超过一定规模的用电,要做专项方案;严格按照三级配电、二级漏电保护、采用TN-S 接零保护、执行“一机一闸一漏一箱”,严禁电缆线不按规定铺设、电线私拉乱扯等现象。

(7)架梁。严格按照已批复的施工组织设计和专项方案组织施工,加强对劳务人员的培训交底,对于提梁、运梁、架梁等设备除日常检查外,必须按制度定期检修,一旦出现故障随时检修,确保架梁安全。

(8)进一步加强消防安全工作。各单位切实履行消防安全职责,严格执行消防安全法律法规,进一步完善消防安全规章制度并落实到位;制定完善灭火和疏散应急预案并加强演练,提高应急处置能力。

- 10装孔周围梁体裂纹、箱内梁拱角裂纹、混凝土麻面等。高墩模板应有专项施工方案,螺丝采用双螺帽,要求100%上紧,并在浇筑混凝土前根据 “四确认”要求进行确认。对于10 米以上的墩身,建议分2 次浇筑,浇筑过程中根据混凝土初凝时间,控制好浇筑速度。

(3) 路基工程:重点控制料源、工艺试验总结、基础地质确认、基坑验槽、过渡段、纵向接头、综合接地埋设、防护工程、防排水工程等。施工前对所选择的料源进行核对确认并经试验鉴定,使其能够确保路堤各相应部位填料的质量检测、压实标准等指标达到设计要求。鉴于近期已开通或即将开通的客运专线路基出现的问题较多,需重点关注路基施工质量。①对临时排水及天沟等进行核查完善,形成完善的排水系统;②加强填料源头控制,对原材料进行合理加工并满足要求,做到不合格填料绝不准进场;③ 加工合格的填料储备较丰富后才开始填筑,有利于填筑管控;④加强路基架子队建设,确保路基施工质量;⑤对于复合地基施工,需及时对地质情况进行复核,桩底须进入下覆持力层(强风化岩层),当地质情况与设计不符需及时上报设计及业主。⑥为进一步强化工程实体质量控制,各单位工地试验室要加强对路基、桥梁质量检查、检测,确保工程质量符合要求。⑦加强连续梁、预制梁、无砟轨道工程钢筋数量、钢筋间距等的检查、接触网基础预埋件、

- 1213 -

第二篇:安全质量环保工作报告

安全质量环保工作报告同志们:

新年伊始,万象更新,XX公司在这里召开安全环保工作会议,主要议题是:总结2006年安全环保工作,表彰先进,部署2006年安全环保工作任务,签定《安全环保责任书》,安全质量环保工作报告。根据公司安委会研究的意见,下面我从三个方面报告工作。

一、2006年安全环保工作回顾

2006年,在集团公司的正确领导下,XX公司各级领导高度重视,带领广大员工认真贯彻“安全第一,预防为主”、“保护环境,造福人民”的方针,紧紧围绕年初确定的任务目标,坚持党政工团齐抓共管,夯基础,强素质,严管理,不断提高执行力,增强控制力,持续保持了安全环保管理体系的有效运行,全面完成了安全环保重大事故“五为零”、工亡为零、重伤为零、职业病发病率为零,以及创建2个安全文明工地的任务目标。回顾2005年的安全环保工作,主要有以下几个特点:

(一)领导重视,目标明确,各级安全环保责任制得到有效落实。

2006年,面对全年生产经营任务,XX公司领导高度重视安全生产工作。2006年XX公司召开的第一个专业会议就是安全环保工作会议,总结2004年安全环保工作经验教训,部署2006年任务目标。会上,XX公司副总经理谢振清对2006年安全环保工作提出了殷切期望和要求。XX公司与各子公司、分公司、处室(中心)等31个单位签订了《安全环保责任书》。会后,各单位按照工作会议的要求将方针目标逐级分解,层层签定了《安全环保责任书》,横到边,竖到底,并将方针目标纳入各级生产经济责任制考核之中,实行月检查,月考核,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作局面,为安全环保工作思想到位、责任到位、制度到位、措施到位、考核到位奠定了基矗坚持每月召开一次安全环保工作例会,及时分析执行情况,解决问题,纠正不足,保证了各级安全生产责任制的有效落实和方针目标的顺利实现。

(二)持续改进,进一步完善了公司安全环保管理体系。

遵循“用管理机器推动管理工作,用业务流程规范管理行为,用管理制度提高管理水平”的管理思想,从完善“五个支撑体系”入手,持续改进XX公司和子、分公司两级安全环保管理体系,取得良好效果。

进一步完善了安全环保监管体系。严格按照两个《条例》(《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》)的要求,依法依规,进一步规范了各子、分公司的安全管理机构及人员,确保了各级安管人员到岗到位;各单位加强了安管人员的业务素质培训,加大了绩效考核措施,提高了各级安管人员的责任心;XX公司每月开展优秀安全员评比活动,激发了各级安管人员的工作积极性,工作报告《安全质量环保工作报告》。

进一步完善了安全环保制度体系。2006年,根据XX公司安全环保管理工作需要,建立了每月一次的安全环保及设备管理工作例会制度,补充制定了《安全生产资金保障制度》、《劳动防护用品管理办法》、《劳动防护用品发放标准》和《消防安全管理规定》,修订了《安全生产操作规程》、《生产安全事故责任追究规定》和《其他相关方安全生产监督管理规定》,试行了《关于鼓励创建安全文明标准化工地的措施方案》。安全环保制度体系逐步完善,促进了安全环保管理体系的持续改进,提高了安全环保管理体系的运行绩效。

强化了安全环保方针目标管理体系。围绕XX公司安全环保工作方针目标,各单位、各部门层层分解,横到边,竖到底,建立起系统的安全环保工作方针目标管理体系,通过狠抓“双基”工作,提高基层管理水平,以子体系保总体系,以子目标保总目标,确保了全年任务目标的顺利实现。

建立了重大事故应急救援体系。各单位根据危险源辨识、评价结果,对各种可以预见、危害重大(造成人员伤亡)的事故或灾害,分别制定应急救援预案,并根据生产实际组织模拟训练,提高了处理突发事件的应急能力和对事故范围和损失的控制能力。

完善了安全环保教育培训体系。为进一步加强安全环保教育培训工作,XX公司下发了《关于安全生产培训考核和资格认证工作的实施意见》,明确职责,各单位成立了安全教育培训领导小组,完善了XX公司、各子、分公司二级教育培训体系。

(三)创新管理,进一步强化了体系运行动态控制平台。

按照“主动监测、动态监控和持续改进”的原则,充分发挥XX公司、子(分)公司、车间、班组四级安全管理网络的监控功能,创新管理,深入开展多层次、高密度的现场安全环保督察,进一步强化了体系运行动态控制平台。一是XX公司安全环保督察队坚持每月一次安全环保督察活动,针对每月工作重点,持续开展以“揭查整改事故隐患、环境缺陷,揭查整改作业过程中的‘三违’现象,揭查整改危险源的控制缺陷,揭查整改生产中只注重生产而放松安全的现象,揭查整改管理漏洞和管理缺陷”为主要内容的“五揭查、五整改”活动,不断改进和强化安全环保工作中的薄弱环节,增强体系“体质”;二是坚持每月召开一次由公司分管副总经理,各单位分管领导和安全科长(主管)参加的安全环保工作例会,总结交流经验,分析研究问题,布置下步工作措施,保障体系有效运行;三是积极推行工程安全管理“从零工作法”,将安全环保责任落实到每个项目管理人员和作业人员的工作标准中去,强化了施工现场的安全监督管理;四是初步建立了特殊时期、特殊情况下的风险预警机制,对节假日、严寒酷暑季节、大风、大雾、大雨、大雪天气以及禽流感等情况及时进行风险预警,提高了不良自然条件下安全生产的保障能力;五是各单位结合自身特点积极创新安全环保督察形式,坚持开展多层次安全环保督察活动,取得良好效果。钢结构分公司针对本单位工程项目比较分散的特点,强化落实项目经理及安全员作用,坚持每月进行一次由分公司领导带队的安全、质量、设备联合督察活动,根据督察情况给每个项目部和安全员打分,奖优罚劣;建安分公司根据本单位工程项目比较集中的特点,坚持每天从项目部、工程部抽出四名安全员充实到公司安全督察队进行日督察,不仅增强了督察队的力量,而且促进了各项目部、工程部之间相互学习、取长补短,提高了现场安全员的业务素质;淄博钢结构公司配合安全督察工作开展“平安团队”教育活动,成立了以公司经理为组长的“平安团队”活动领导小组,以车间为单位,以基础较好的工段或相近班组(25人以上)为一个基础团队,进行团队集体签名仪式和周安全日团队安全宣誓活动,学习相关的安全知识和安全操作规程,对安全注意事项互醒、告诫、深度会谈,营造了浓厚的“遵章守纪、远离伤害、平安是福、安全永存”的安全生产氛围。

各个层次的安全环保督察活动,相互促进,有效地改善了生产现场和施工现场的安全管理水平。现场作业环境不断改善,人的不安全行为、物的不安全状态大大降低,安全技术措施、安全技术交底、工前五分钟等工作得到有效落实,基层安全管理信息得到及时反馈,保障了体系运行的灵敏性和有效性。据统计,2006年全公司各级安全环保督察队通过开展多层次交叉督查活动,发现和纠正各类不符合达8300多项,有效地改善了安全生产状况,确保了公司安全生产形势的稳定。

第三篇:公司质量安全大检查总结报告

根据公司检查制度规定要求,为了解与掌握各分公司、项目部的运行动态,杜绝质量安全事故的发生,股份公司于10月22日至12月20日组织相关人员进行2012年度第二次质安大检查,有关检查情况及相关信息汇总如下:

一、检查范围

本次检查覆盖浙江、江苏、安徽、上海、山东、河北、陕西等区域相应直属项目部、分公司及其所属项目部。共检查43个在建工程,开具整改单135份,截止2012年12月底目前在建工程总计208个,检查覆盖率为21%。

二、检查内容

1、检查内容:(1)工程质量:包括工程技术资料、工程实体质量、原材料抽样等;(2)安全文明:包括安全台帐和现场安全及文明施工情况。

三、检查综述

从本次检查情况来看,在分公司层面上,除了象山分公司、第五工程公司、上海办事处等几个“老牌”优秀分公司还能正常的对工程进行有序管理,其余分公司在人员配备及管理上面依然存在诸多不足,较上半年第一次大检查后无明显改善,直接导致有些工地无人管理,甚至出现分公司名存实亡现象。

在检查过程中对施工质量、安全生产文明施工和台账资料方面出现问题频率较高的通病进行了统计,具体为:

3.1工程质量

(1)混凝土工程:主体砼结构观感质量差,有较多蜂窝、麻面、孔洞现象;外形尺寸偏差,保护层厚度不足,梁内垃圾未清理;二次结构浇筑,砼浇筑质量差,振捣不密实。混凝土收缩裂缝现象普遍。

部分工地未设置砼试块标准养护室(委托商混公司)或标养室内设施不标准,温度、湿度等主要控制要求不能达到;养护室内试块数量与资料统计不符,且试块表面标记不清。

(2)钢筋工程:梁主筋焊接接头位置不符要求,位于锚固区域之内;电渣压力焊焊工单人操作,接头质量差。梁板钢筋绑扎不到位,梁主筋与箍筋绑扎不足,梁有效截面大大缩小,箍筋间距不符设计要求及抗震构造要求,箍筋倾斜或加密区段长度不足,造成数量不足,间距偏大;钢筋保护层使用水泥砂浆垫块等。

(3)砌体工程:灰缝砂浆不饱满、留搓、接搓方法不符合要求。填充墙体顶端与梁板斜砖塞口不严实、不饱满;发泡剂使用不规范:墙体裂缝现象也普遍存在。

(4)防水工程:屋面楼板混凝土的裂缝控制措施不足,渗水痕迹较明显,防水卷材收头部位翘边;分割缝处油膏粘结不牢固。

3.2安全文明

本次检查在安全文明方面总体较以往有所提高,检查过程中也涌现出像凤台电厂冷却塔工程、蒲家经济适用房等在安全生产文明施工方面做的较好的项目,但仍有不少项目部对安全文明工作投入不够,存在不少安全隐患,主要具体表现为:

(1)安全管理:绝大部分项目负责人现场带班检查制度执行不力,安全生产隐患排查制度执行不理想,安全员实际到岗履职情况较差、特种作业人员持证上岗情况较差

(2)文明施工:工地大门设置不规范,施工现场道路硬化、防尘措施工作不到位 ,材料未归类堆放无标识,职工宿舍卫生情况差,现场安全警示标语、标牌数量不足等。

(3)外脚手架:相当数量的工地脚手架连墙件数量不足(特别是进入装饰粉刷阶段),脚手片铺设不到位,内侧高处临边无防护或防护不到位,开口部位横向斜撑未设。型钢悬挑架固定端长度不足,尤其转角和阳台处。U形钢筋抱箍与型钢间隙未楔紧,斜拉钢丝绳及吊环设置不规范,悬挑架底部封闭不严,卸料平台与脚手架混搭等。

(4)基坑支护与模板工程:大部分工地承重支模架未按专项方案的要求进行搭设,现场搭设不符构造要求:扫地杆未设、水平拉杆单向设置,梁下纵向水平杆未设,立杆间距过大,垂直、水平剪刀撑缺少等问题依然普遍。

(5)三宝四口防护:安全网未使用阻燃型,高空作业人员基本都没有佩戴安全带。电梯井隔离不到位,防护门未定型化。施工层洞口防护和楼梯栏杆等未及时跟上,通道口防护不按规定搭设等。

(6)施工用电:施工现场临时用电未达到“三级配电”要求,总配电箱漏保参数不符,分配箱、开关箱不标准。机具未设置单机开关箱。电缆线未架空或埋地保护。

(7)大型机械:部分工地塔吊基础积水,埋地节或螺栓锈蚀,接地不符要求;塔吊起重量限制器不灵敏吊钩无保险装置,电缆绝缘破损,回转限位器不灵敏;施工电梯卸料平台两侧防护不严,顶部无防护门或防护门不符要求,无防止从内侧开启措施;部分工地施工电梯楼层呼叫器未设。物料提升机缆风绳及地锚设置不规范,卸料平台两侧安全防护不到位,底部进料口防护门失灵。建筑起重机械设备维修保养不及时或维修保养记录虚假。

(8)施工机具:施工机具未接地,现场搅拌机操作手柄无防护装置、料斗无保险钩,氧气、乙炔使用不符安全距离等。

3.3资料台账

3.3.1技术资料

1、局部原材料合格证收集不到位

2、局部资料未及时到各部门签字盖章

3、沉降观测未及时跟上

4、拉结筋未做隐蔽验收

5、施工日记与现场作业,资料台账不对应(施工员与资料员未及时沟通)。

6、局部检验批等资料未根据实际情况填写,局部技术资料无监理单位审核签字等问题

7、砼施工检验批评定未到砼强度报告出来就已评定为合格。而且未根据现场实际情况填写表格。

3.3.2安全资料

1、安全技术交底未落实到每一职工,签名不真实(特别是电工、焊工、塔吊指挥 驾驶、承重架、井架、食堂、门卫等未进行安全技术交底)。

2、安全日记不能真实反应施工现场作业与资料台帐不对应。

3、“三宝四口”验收未每幢每层分开验收,文明施工、施工用电等验收未基础、主体各分部主体验收。

4、施工电梯、塔吊等大型机械每月维修保养记录不齐。

5、消防检查、安全检查等流于形式,内容欠具体,不能真实反映施工现场安全生产实际情况。

6、配电箱、安全防护用品、小型机械等合格证不到位。

7、个别项目部与各班组无签订安全协议。

8、公司每月检查的整改回复不及时。

9、个别专项施工方案无针对性, 且未经公司总工审批。

10、食堂卫生许可证和食堂人员健康过期比较多,未及时重新审批。

四、奖励与处罚

1、表扬奖励

本次大检查共34个项目符合综合评分条件,根据评分情况进行综合排名,分别对前三名和后三名进行奖励和处罚。

2、对总分后三名处以5000元罚款,分别为:湖州阳光花城、三门城东村公寓房、秦皇岛达润时代逸城四期工程。

五、建议总结

本次大检查历时两个月,对计划中的项目进行逐一检查,检查所涉及的项目为目前所有在建项目中工程量相对较大且具有代表性的工程,可以反映出目前我单位施工现场的总体水平。在表扬好的方面的同时也要深刻认识到自身存在的问题,希望所有项目部都积极行动起来,根据各自工程特点结合上述出现频率较高的各类问题进行自查自纠,提高施工质量和安全生产文明施工水平,同时为我公司在当地树立良好的企业形象尽自己最大的努力!

第四篇:煤矿安全质量标准化建设工作总结报告

根据《福建省煤矿安全监察局,福建省经济贸易委员会关于开展全省煤矿安全质量标准化工作检查的通知》(闽煤安监察[2010]40号)文件通知精神。结合本矿列入为2010安全质量标准化三级达标矿井建设中的工作情况进行了自查。现将自查情况报告如下:

一、组织管理机构

1、建立了安全质量标准化专项领导小组,人员分工明确,职责分明。

2、制定了安全质量标准化达标标准和规划及奖励制度。

3、建立了安全质量标准化工程验收小组。

4、有健全的安全管理机构,专业人员和安全管理人员配备充足。

二、内业资料部分

1、矿井测风、测气,水文观察,瓦斯测报记录,风机值班,安全会议,机电设备等记录齐全。

2、各种操作规程齐全,采掘作业规程编制审批程序完善,并能及时补充到位。

3、各项安全生产责任制,安全生产岗位责任制健全到位,各特殊工种人员均持证上岗。

4、矿井井上下对照图,采掘平面图,通风、排水、避灾线路等图件齐全并能及时补充。

三、井下部分

1、有独立的通风系统,各采、掘、机电硐室作业点通风完善,通风设施完好,有完善的反风设施,符合有关规定。

2、矿井现有一个生产系统生产区域布置二采四掘六个工作面,布局符合有关规定。

3、排水能保障矿井最大涌水量的畅通,并有建立水害防治机构,水害预测、预报及时,有探放水机构和设备。

四、地面部分

1、职工宿舍已有500个平方米,能满足职工住宿要求。

2、食堂已建设完善。

3、澡堂新建80个平方米,正在建设之中。

4、办公大楼计划建设400个平方米,现正在施工之中,预计11月底能交付使用。

5、机修房新建200个平方米,预计11月底能交付使用。

五、存在问题

井巷部分由于矿井建立较早局部井巷高、宽不符合要求,限于本矿采矿许可证今年五月份到期,相关部门已停供火工用品,现处于停产阶段,目前无法改造。

此报告

**煤炭开发有限公司

年月日

第五篇:农产品质量安全工作小结报告提纲

这段时间,农产品消耗量大、交易活跃,也是农产品质量安全事故易发多发期。我们严格按照市食安委与省农委的要求和部署,积极采取多种措施,切实加大农产品质量安全监管力度,以保障农产品质量安全。现将农产品质量安全监管情况汇报如下:

一、加强领导,周密部署

随着 的临近,市农委及时调整工作重心,认真总结了 农产品质量安全工作,在认真分析我市农产品生产现状和安全状况的基础上,召开了专题会议,部署了节日期间农产品质量安全监管工作,加强值班制度,畅通投诉渠道;围绕农产品质量安全,组织开展了一系列活动。

二、加强宣传,提高认识

一方面结合年底各类农业培训项目及送科技下乡、街头法制宣传活动,加强《食品安全法》、《农产品质量安全法》、《 农产品质量安全条例》等相关法律及科技知识宣传培训,如结合我市主导产业国家退耕还林后续产业培训项目,一月份分别在我市云梯、胡乐等乡镇培训农户1000余户,通过开展送科技下乡、街头法制宣传发放农产品质量安全宣传手册XX余份。另一方面组织开展监督检查,结合我市农业产业化奖励验收,检查农产品生产加工企业25家、农民专业合作社16家、种养基地(标准化小区)37个,向龙头企业、合作社、种养大户及广大群众宣传农产品质量安全知识,完善生产档案,帮助提高认识,要求做到不加工、不转运、不储存、不销售、不食用病死畜禽和农残超标蔬菜等有害农产品,发现疫情,立即报告,妥善处理,有效控制疫病传播。再一方面,举全市之力,成功举办全省防治突发重大动物疫病应急演练,锻炼了队伍,提高了对食品安全的认识,产生了很好效果。

三、突出重点,开展农产品专项整治行动

农资市场治理。 月份正值各种子经销商进货备货时期,为加强种子市场源头管理, 月9-10日,执法大队组织本市主要种子代理商参加了宣城市种子代理商培训会议; 月 日,大队又召开了宁国市 年种子执法年活动启动会议,对今年种子市场监管工作进行了部署。要求严把种子进货关,健全种子经营档案,并对每一品种、每一批次杂交水稻种子进行大田同步纯度鉴定,目前已出动执法人员8人次,抽样品种20份。同时发放宁国市农委《转发省农委关于加强两系杂交稻种子管理的紧急通知》等资料70份,签订《种子经营承诺书》20份。

畜产品质量专项整治行动。根据省市统一部署,按照市政办《关于印发宁国市生猪肉市场专项整治工作方案的通知》要求,市农委自 年 月25日开始,开展为期2个月的畜产品质量专项整治行动。严禁使用瘦肉精等违禁药品和非法投入品,严格动物及动物产品的检疫工作,联合工商、公安、城管等部门开展了全市冷鲜肉市场专项检查,严厉查处违法行为。专项行动以来,共计出动检疫执法人员166人次,检查屠宰场4个、养殖场11个、市场21个、214个肉案、冻库15个、肉案154个。查获并无害化处理不符合规定冷鲜肉70余公斤,查处1例私屠滥宰生猪行为,依法没收销毁未经检疫私宰猪肉42.5公斤、注水牛肉110公斤,市场销售状况良好。

水产专项检查。共出动检查人员31人次,检查养殖企业2家,养殖大户3家。结合养殖品种状况以及用药特点,组织开展了现场存药检查,现场存药检查以是否存放禁用药物为重点。检查中未发现违法用药企业。对健康养殖示范场开展了养殖场质量管理制度检查。对养殖场记录未完善要求限期整改。

加强蔬菜农药残留检测。市蔬菜办根据蔬菜生产季节变化,对锦天生态、城郊蔬菜、胡乐港口汪溪大棚蔬菜基地等10个重点基地和大华市场、中心农贸市场、苏果超市3个重点市场进行蔬菜质量安全专项治理。共检测蔬菜类产品255个,合格率100%。

四、狠抓标准化生产,保障供应

时值冬季低温,针对雨雪冰冻天气对蔬菜、畜禽、油菜等农业生产产生不同程度的影响,组织科技人员深入基层,指导农民做好冬季田间管理,推进标准化养殖小区和健康养殖场建设,稳定市场供应。

五、加强值班值守,接收群众监督

加强值班值守,接收群众监督。设立举报投诉电话,并严格执行值班制度,认真受理群众举报投诉,及时组织调查处理。