镇组织办工作职责

2022-07-30

第一篇:镇组织办工作职责

镇(办)财政所工作职责

1、认真贯彻党和国家财经方针政策,严格执行财政法规和财经制度。

2、负责组织和管理乡镇财政收入和支出;编制乡镇预算草案,执行乡镇人代会批准的财政预算;监督乡镇单位预算执行;编制财政决算,对乡镇财力进行综合预算。

3、负责和协助负责上级政府直接面向农民的各项补贴性资金的核实、管理和发放;负责或协助负责乡镇范围内农村低保等政策规定的社会保障资金以及计划生育家庭奖励扶助金的安排、核实、管理和发放;加强各项涉农补贴、补助“一折通”管理,提高资金运行效率和质量。

4、负责有关管理制度赋予的上级下达的扶贫、农业综合开发、农桥建设、河道清淤、农田水利建设等支农专项、农村公益项目资金的管理和监督;配合上级财政部门及有关部门组织项目实施及相关工作。

5、负责征收乡镇范围内的契税、耕地占用税;负责乡镇规费、政府性基金以及乡镇股权收入、租金收入等非税收入的征收征收管理;协助国、地税部门征收有关税收。受政府委托负责或协助负责新型农村合作医疗资金(农民自愿缴纳部分)的代收及其他相关工作。

6、负责管理乡镇行政事业单位和其他组织的预算外资金;负责管理村级“三项资金”;负责管理乡镇债务;负责管理乡镇资产;负责监管小城镇建设等资金、征地和拆迁补偿等资金。

7、负责提供财税政策咨询服务;负责本乡镇范围内农村公益事业的调查、统计、分析等工作,及时向上级提供政策建议;协助开展农村劳动力转移培训和推进农业产业化等工作;负责乡镇各单位会计集中

核算和代理村级会计核算及相关工作;积极为企业和个体私营经济提供财税政策、代理记帐、财务辅导、申报政策扶持项目、协调运行中出现的问题等服务。

8、负责乡镇范围内各单位的会计工作。依法监督会计人员从业资格和会计信息;培训会计人员,保证会计人员依法履行职责,查处会计人员违反财经纪律的行为。

9、负责监督乡镇范围内各单位的财务活动,检查财税政策、法令和财务会计制度执行情况,对违反财经纪律的事项进行检查和处理;组织开展对公益项目的审计。

第二篇:**镇2011农业办工作总结

一年来,我们农业办紧紧围绕镇党委、镇政府的各项工作目标,在各涉农部门的共同努力下,出色地完成了党委、政府布臵的农业、农村工作任务。现总结如下:

一、以农业增效为目标,调整、优化农业生产结构,增强农业发展后劲。

一是按照坚持稳定面积,保证粮食总产;坚持面向市场,扩种经济作物;坚持依靠科技,推广优良品种的三个原则。压粮扩经,连片集中,规模种植,增加效益。以邱岭螃蟹生产基地为中心向四周辐射发展,面积已达到500亩,形成了一定的规模效益,带动了全镇的农业产业结构的调整。在西官河沿线别洼、小埝、复兴3个村,成片造林606亩,占完成任务的121%,有效地带动了全镇的林业发展。

二是加强农田水利基本建设,改善农业生产条件。今年以来,我镇为加强别洼圩区改造,组织了7千多名劳力,挖土28万方,疏峻支龙渠8条。镇财政投入10万元,新建农用桥涵36座。

三是加快科技推广步伐,提高农业科技含量。在全镇推广稻、麦、油优良品种,良种覆盖率100%,良种统供率达95%以上。加强农业科技服务,加大农业技术的推广和应用力度。农业一条线人员不定期举办培训班20余期,受培训达4000余人,及时解决了农业生产中遇到的各种疑难问题。

四是合理利用农村资源,加大沼气建设,优化农业生态环境。年内,全镇共建成沼气池55只,占完成任务的110%。

二、以农民增收为目标,重点发展农村特色经济,创新农业发展模式。

一是充分利用政策倾斜和南北扶持的契机,积极实施"走出去"战略,有计划地组织鼓励劳动力外出务工,今年以来,我镇共实现转移劳动力9000人次,占完成任务的106%营造了劳动力转移、转业的良好氛围,从而有效地实现了农民增收的良好途径。

二是发展规模养殖,年内共发展100头以上生猪养殖户5户,2000只以上家禽养殖户5户。完成了年初的工作任务。

三、以农村稳定为目标,完善涉农体系,夯实农村经营管理工作基础。

一是完善涉农信访网络。建立涉农信访制度,严肃纪律,认真负责。以镇信访办为牵头单位,镇农经站建立完善涉农信访网络,及时反馈信访动态。村会计及农经站人员,及时调查,如实汇报,把问题最早地解决在基层,解决在萌芽状态。年内未发生越级上访,集体上访或其他严重事件。

二是稳定和完善农村土地家庭承包制度。今年在县委县政府的领导下,全镇开展了土地承包经营权换发补发工作。在工作中我们坚持做到四到位,即:宣传到位,各村悬挂横幅2-3条,张贴标语80-100条,利用广播等大张旗鼓搞好宣传工作。统计到位,做到内容填写齐全,承包面积、实际面积、四至填写清楚。签字到位,做到户户签字,一户不漏。发放到位,在规定时间内发放到农户。全镇应发证6740户,共发证6589户,占应发证的98%。手续签订完备,台帐建立齐全,

各项资料全部归档,发证工作全部结束,未发生突出的土地承包纠纷。

三是严格执行农民负担监督管理制度。4月份将农民负担监督卡在全部发放到户,发放6740本,到户率达100%。卡内收费符合农村税费改革的政策要求(内含一事一议筹资、筹劳),无擅自增加项目,提高标准现象。

四是积极做好农业保险试点工作,减少农民因灾致贫、因灾返贫现象的发生。东胡集作为全市10家农业保险试点乡镇,2006年全镇三麦保险24695.12亩,水稻保险21680亩,按照市、县有关要求积极做好保费收缴、建立台帐等相关工作。由于三麦受到冬害影响,造成396.5亩减产达90%以上,水稻受病虫危害、台风影响和9.16龙卷风袭击,造成8854.8亩水稻减产90%以上,甚至绝收。农经站同志积极上报灾情,配合相关部门组织抗灾自救,并密切配合市、县农工部、农业局、华保公司等单位的专家实地调查核实,逐地逐块丈量,直至群众签字认可。目前正积极做好灾情补偿金的发放和下一阶段保费缴纳等相关工作。

在已经过去的2006年,我们农业办的各项工作虽然取得了一些成绩,但离党委政府的要求还有很大差距,2007年我们将以镇党委、镇政府制定的总体工作为目标,求真务实,开拓创新,争取明年更进一步。

第三篇:乡镇组织办工作总结

工作总结

作为初任公务员,回顾过去一年的工作,在XX党委、政府的坚强领导、关怀下,自己努力工作、认真学习、不断总结,能力有所提升,心态更加成熟,但百尺竿头应更进一步,现本着实事求是的原则对自己这一年的工作予以总结。

一是刻苦学习政治理论,不断提高思想政治素质

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,积极参加理论学习。不断加强党性修养,坚定为人民服务的根本宗旨,自觉践行党章、机关管理制度,工作积极主动,勤奋努力,以共产党员的身份时刻要求自己,永葆党员先进性。坚持每天阅读各类报纸和文章,学习有关经济、政治、科技、法律方面的新知识,努力做到融会贯通,把政治理论知识、业务知识和其它新知识与实际工作结合起来,力求做到开阔视野,拓宽思路,促进工作,提高适应新形势和完成新任务的能力,增强做好本职工作的主动性和自觉性。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑。

二是严于律已,自觉加强党性锻炼

党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来,我始终坚持马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。我还郑重的向党组织递交了入党申请书,希望党组织在实践中考验我!虽然我现在还不是一名党员,但我始终以党员标准严格要求自己,自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容,做到思想上始终与党中央保持高度一致。

三是在工作中,负责各村党员干部远程教育管理,按时督查收看记录情况,主动排查设备、线路等硬件问题,指导管理员完善档案、五薄一册,完成上级检查及日常党员电教任务。网络宣传服从上级安排,按时完成,及时收集上报,不断提高宣传效果。服务会议,各项检查,起草文件、资料、讲话;收集资料、协调各科室关系,按时完成总结上报,季度报表等。

四是深入基层,做好包点工作,全心全意为人民服务,在协调好、传达好党委、政府对农村的工作同时,搞好调查研究,解决问题。不断改变工作作风,重心下沉,心系群众,业务工作得到了老百姓的一致好评。

回顾一年的工作,我还存在以下问题:一是政治理论学习存在薄弱环节;二是如何创造性的开展党政办工作,办法不多。这些有待于在以后的工作中努力加以改进。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我一定会发奋工作,再接再厉,更上一层楼。

第四篇:2011组织办工作总结

2011组织部门工作总结 及2012年工作计划

2011年镇组织部门在市委组织部和镇党委、政府的正确领导下,在上级的支持指导和同事们的紧密配合下,以科学发展观为指导,扎实推进基层党组织建设工作,现总结如下:

一、工作完成情况

第一、严格标准,认真做好党员发展工作

注意党员队伍建设,加强对入党积极分子的培养考察,严格组织发展程序,按照“十六字”方针严格把好“入口关”,努力做到成熟一个吸收一个;加强对团员青年的培养教育,做好推优工作。党支部在民主评议党员和组织学习中,邀请优秀团员青年列席支部会议;加大对妇女党员的发展力度;对流动党员进行了管理和联系, 全镇建立流动党员服务站点。

我镇现在党员1491名,下设一个二级党委,11个党总支,46个党支部。今年我镇党委共发展党员26名,其中优秀团员青年8名,妇女党员 4 名,35周岁以下的10名,占三分之一以上,拥有本科学历的6名,高中及中专学历的10名,进一步壮大了党员队伍,优化了党员结构,为党组织输入了“新鲜血液”,更好地为新一轮创业提供组织保证。

第二、加强党员先进性建设

加大党员教育力度。坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观、社会主义荣辱观,以及建设社会主义新农村的重

大决策等。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式,有计划地组织好党员的集体学习;加大党员管理力度。结合专题组织生活会,开展民主评议党员工作。把党内评议与群众评议结合起来,做好对不合格党员的教育转化和处置工作;重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针,严把入口关,积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党,注重发展35周岁以下的优秀青年和妇女同志入党;加强教育培养工作,建立了一支数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍。2011年结合建党90周年大庆,镇党委对有代表性的党组织、党务工作者及党员进行表彰,共表彰先进党支部14个,先进党小组12个,优秀党务工作者34名,优秀共产党员46名,受表彰的优秀党员中青年党员占63%。 第

三、扎实推进村级活动场所建设

在村级组织活动场所建设中,在镇党委、政府大力支持下,各村支部对党员活动室进行了统一规划、统一改造,适度超前、规范建设、美观实用。会议火桌椅、档案柜都已备齐,室内所需各类上墙制度入宣传图版均设计完成。目前,各村建设工程都已全部投入使用。其中,杨树房村和李家村作为示范村支部党员活动阵地得到了上级部门的认可。 第

四、认真做好远程教育站点管理工作

我镇现有8个远程教育站点,各站点远程教育设备齐全,远程技术管理人员配齐配强。每月,各站点技术管理人员上报设备运行使用情况和培训工作信息。各村党支部负责组织群众进行培训,通过对党员干部、群众进行培训,使他们从中获得农业科技信息,学到农业实用技术,为广大农民群众开辟了致富途径,联通市场,积极地进行农业产业结构调整,使农民群众得到了真正实惠。

基层党组织有了带领群众致富的实实在在的资源,党员带头管、带头干,先进性到了体现和提升,农民入党的积极性也得到增强,党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强,基层组织建设得到全面推进。

第五、加强对非公有制企业的建设及管理

全镇现有非公有制企业49个,成立党组织36个,其中今年新成立17个,党覆盖面73.5%,主要做法是:

1、坚持部门联运,努力形成齐抓共管的工作局面,坚持党委统一领导,组织部门牵头协调,通过多种方式推进非公有制企业党建和群团共作,形成了“党建强势推进、相关部门乘势跟进”的良好态势。

2、坚持分类指导,形成多点开花的工作模式。把“培树英武、示范引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法,通过大胆探索实践,及时发现、总结、推广非公有制企业党建工作好的做法和经验,不断推进党建工作取得实效。

3、坚持创新驱动,形成良性互动的工作氛围。全镇非公有制企业党组织紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好即“五个好”的工作目标,注重载体创新,搭建有形舞台,让党组织和党员充分展示先进性。

二、工作中存在的不足

一年以来,我镇党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在着许多问题和困难。

(一) 村级集体经济薄弱,党支部带富能力需进一步增强。

(二) 党建经费投入不足,影响了党建工作的整体水平和效果。

(三) 党员素质有待于提高。

(四) 远程教育经费投入不足。

三、2012年工作计划

1、创新党员教育管理方式。抓好理论培训,不断完善党员队伍的吸纳更新机制,着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。

2、加强领导,强化督查。继续建立健全保持共产党员先进性长效机制,责任到人,一级抓一级,层层抓落实;把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核,狠抓制度的贯彻落实。

3、加强村、社区党支部班子和党务干队伍建设,提高党员素质。通过组织专题培训,安排外出考察,开展各种主题教育活动等形式提高支部班子和党务干部队伍的素质。

4、积极争取上级部门和镇党委、政府加大对远程教育的经费投入,在镇内培训和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍,以便搞好站点设备故障的排除与维修,进一步把远程教育推向健康、稳步发展。

第五篇: 组织员办工作总结

一、主要工作

1、认真履行工作职责,深入基层做好指导工作。

本学期,我们先后深入到各个学院党委了解情况,参加座谈会、骨干培训会、支部党员发展会,研究和总结发展党员工作的经验和做法共28人次,基本掌握了14个教学院部本学期大学生党建基本情况和工作计划。通过调查研究,我们发现了一些院部在大学生党建方面的创新性做法,也看到个别院部在某些方面存在的问题,我们及时对好的作法加以肯定,对存在的问题提出有针对性的建议,确保大学生组织发展工作的质量。在深入基层的过程中,我们继续强调了做好结合文章,充分发挥学生党员在各个方面的模范带头作用,展示党员队伍的形象,强化党员的责任意识,以促进党员队伍质量的提高,主要强调四个结合:一是把学生党建工作同建设和谐校园结合起来,这是全国高校第15次党建会议提出的要求。我们在深入基层中,指导各学院依据本院实际情况制定可行的措施,教育引导广大学生党员在建设和谐校园中发挥好党员的典范作用;二是继续做好学生党建工作与大学生思想政治工作相结合的文章。我们认为,大学生的思想政治工作无时不在、无处不在,在这方面,发挥好学生党员的表率作用和骨干作用非常重要。因为党员就工作、学习、生活在群众之中,学生中的一些不健康的东西、一些倾向性的苗头、个别同学典型的心理障碍等问题,可能不会被辅导员和学生干部发现,却比较容易被生活在群众中的党员发现。这样在弘扬积极因素、转化消极因素方面,在批评不良苗头方面、张扬正气和营造和谐环境氛围方面等,都可以发挥党员的模范作用,在这些方面各个学院已经有一些好的做法,也开展了一些活动,并且取得了一些明显的效果,我们要求各单位要继续加大这一工作的力度;三是继续坚持把党员先进性教育中建立的理想、行动、典范的个体目标的长效机制与本单位的党建工作结合起来,加强党员的先进性教育和修养方面的学习引导,使远大理想信念与目前的学习目标紧密结合起来,使信念转化为脚踏实地的行动;四是要把新党员的选拔、培养、纳新与党员发展后的管理、后续教育结合起来,使党员始终处于组织的帮助、教育、关心和监督之下学习生活,使他们有压力、动力和约束力,这样可以使一名党员从培养到发展,再到入党后的再教育形成一系列配套的做法,强化他们作为一名党员的责任感和使命感,防止出现松劲情绪。在深入基层的调研活动中,我们每位同志还注意做好以下几方面的工作:一是传达党委组织发展工作的要求,并围绕组织部年初提出的工作目标任务,通报组织员办公室工作计划和要求;二是宣传推广各学院学生党建工作的经验,通报我们在过去工作中发现的大学生组织发展中的问题,尤其是审阅入党材料中发现的问题;三是了解各学院本学生党员发展计划和各学院学生党员发展进展情况;四是联系参加支部会议和谈话事宜。

2、牢固树立服务意识,努力为基层排忧解难。深入基层,服务基层,为基层排忧解难是我们工作的基本指导思想和职责所在。我们在这方面做了一些工作。如,信控学院在5月份发展一批党员,由于主管学生工作的副书记外出参加学习培训,其他组织员在黄岛上课,本单位没有组织员谈话。该院党委书记郑金吾向我们反映情况后,我们把几十份材料全部接收下来,分解到全室的几位同志,及时完成了谈话任务。又如6月中旬,资信学院在黄岛校区发展了38名党员无人谈话,该院主管副书记张万春向我们告急,第二天我们就派出两名同志到黄岛集中办公,加班加点用5天时间完成了谈话任务。由于学生课程安排的特殊性,新党员的谈话和大学生的支部活动大部分都是在晚上或者双休日进行,我们每个同志都能克服自身困难,在晚上或者双休日工作,从没有怨言。工作中我们始终坚持:不拒绝基层提出的要求,做到有求必应。

3、热心参加学生总支和支部活动,指导学生党建工作。我们经常深入基层和负责党务工作的同志一起座谈,总结经验、查找问题、制定整改措施,研究纳新计划和工作计划;指导各单位把党建工作与大学生思想政治工作有机结合起来,发挥学生党员在思想政治工作中的主力军作用;定期参与学生党支部纳新大会和其他党务活动,上半年先后参加了12个支部的发展党员大会和支部活动,指导学生党组织搞好发展党员工作。每次下去前,我们都把基层活动的议题搞清楚,做好发言准备。在活动期间,认真记录、归纳和提炼,会后提出建议和意见。各单位都能按照党章和组织发展工作细则的要求开展活动进行发展工作,不少单位还有一些创新性的作法,由于组织部的调研报告中已经总结,这里不再重复。

4、认真进行谈话,发挥了把关作用。

和新党员谈话是我们的主要任务之一。对每一个预备党员的谈话我们都认真准备,首先认真审阅入党材料,每一份材料都仔细审阅,把发现的问题记录下来,把谈话对象特点总结出来。其次,认真撰写谈话提纲。我们总是根据新的形势和发展对象个人的特点撰写有针对性的谈话提纲,不照抄过去的内容。第三,严肃开展谈话。我们把对新发展党员的谈话作为进行党性教育的一次重要内容来对待,每次谈话都要进行党的基本知识的测验,都要当面提出几个重要的问题进行讨论,考察新党员的入党动机和对党的认识,以及党的基本知识的掌握情况,并提出我们的理解和他们今后需要努力的方向。最后,及时反馈。每次谈话,我们都把谈话中发现的问题及时反馈到具体负责同志,个别不合格的材料要求重新整理,起到了把关作用。上半年共谈话216人,人均谈话44人,超额完成了规定的谈话任务。此外,我们还利用组织员办公场地的黑板报经常进行党的基本知识、时事政治、重大节日、学校办学方针、和谐校园建设的新气象等内容的宣传,上半年以来,我们办了三期板报,起到了很好的宣传效果。

二、基层组织发展中存在的问题。

经过和基层的互动,我们看到了我校大学生党建工作取得的成绩,看到了我校已经在大学生党建工作方面走在了全省甚至全国高校前列,广大学生工作认识到位,高度重视学生党建工作,各个学院都认真围绕党委组织部提出的工作目标开展创新工作,投入了很大精力,取得了一定成效。但是,我们也发现了一些问题,主要是:1.党员材料预审不够。有的支部讨论发展党员时,入党材料中各种表格填写不全。多数学生的政审报告材料基本上是个人自传的复制或剪裁,缺乏有针对性的评价。有的政审报告中支委会意见将学生的名字写成了另一个学生的姓名。政审报告中的时间与原始材料中的不一致。个别支部书记对入党材料审查不够,有的甚至连支部意见也由别人填写,只签名字。 2.有的新发展党员对党的基本知识学习不够,有的对党的纲领、性质、指导思想、党的优良作风、四项基本原则和党员的基本条件不了解;有的对日常工作、生活中一些说法的正误辨别不清。3.入党志愿书填写的比较粗糙,有的不符合程序,应该由组织填写的个人填写。不少的入党申请书丢失,在填写《入党志愿书》时不得不重新填写;有的志愿书中两位介绍人意见和支部大会的决议均由一个人填写。

4、有的外调材料只有村支部的章,而没有乡镇党委的章;还有个别人的社会关系外调材料没有及时寄到,谈话时还没有外调材料。5.有的团支部推优会参会团员人数不到团支部全员的半数。有的团支部推优会参会者均同意却写成97%通过率。

6、两校区办学造成发展程序不规范,总支意见不能及时填写,最后审批时集中补签。

一、积极开展老党员、困难党员走访慰问活动xx年我县共有建国前入党的农村老党员1027名,针对农村老党员人数多、山区困难党员多、县管党费少的实际,我们积极向县财政局争取垫付资金,按照市委组织部的要求,在春节慰问及七

一、建党90周年中及时、足额全部将老党员生活补贴及一次性补助金发放到老党员本人手中。另外,还对部分困难党员进行了走访慰问。在走访慰问过程中,结合正在开展的创先争优活动,切实解决党员群众特别是困难党员和老党员在医疗、养老、住房等方面的实际困难,使他们切身感受到党的关怀和温暖。

二、及时做好乡镇党委换届工作。在换届工作中, 我县下发了《关于认真做好乡(镇)党委换届工作的通知》,对领导班子职数、换届提名年龄、领导班子结构等作了严格规定。及时对各乡镇党委组织委员进行了全面的换届工作业务培训,让他们充分掌握换届工作的原则、步骤、程序和各种注意事项,为换届工作的顺利开展提供组织保证。坚持画图作战、倒排工时,制定了《乡镇党委换届主要工作及时间安排》,对各个时间段的工作任务、工作程序、工作步骤、时间节点都提出了明确要求。按照统一安排、集中部署的原则,下发统一格式的请示、报告、代表选举等九个模板,规范各类上报材料。选举产生了23个乡镇的党委领导班子及165名出席县第九次党代会代表,顺利完成换届任务。

三、认真做好发展党员工作。根据中组部发展党员工作细则和省市委组织部有关文件规定,结合我县实际,认真做好发展党员工作。对发展党员实行两推两审制度、公示制度、组织(委)员列席支部党员大会制度、县委组织员谈话制度、预备党员教育管理制度、责任追究制度等。重点对入党积极分子与发展对象确定,发展党员责任追究进行细化,增强操作性。特别是今年在对发展对象进行培训后,由县委组织部统一采取电脑考试系统,当场考试当场出成绩,不仅确保了考试的公平性,也提高了工作效率。

四、加强党员教育管理工作。

(一)、结合创先争优活动和党员双育工程活动,对党员进行党性党风教育。充分利用开展创先争优活动和双育工程活动的契机,全面落实三会一课制度。各级党组织普遍开展了上党课及党组织学习教育活动,收到了比较好的效果。为迎接建党九十周年,组织基层党组织和党员干部集中开展学党课活动,把庆祝建党90年与实际工作有机结合,取得明显效果,进一步营造创先争优的良好舆论环境。

(二)对乡镇组织委员进行业务培训。今年乡镇党委换届新提拔调整了11名党委组织委员,为使他们更快的掌握业务知识、更迅速的融入实际工作,对乡镇组织委员进行了集中业务培训,取得了良好效果。