履职尽责创先争优

2022-07-09

第一篇:履职尽责创先争优

履职尽责 创先争优

----平舒镇构建富有特色创先争优工作机制

平舒镇深入探索创先争优工作机制,对于目前正在开展的创先争优活动,对于以改革创新精神全面加强和改进党的建设工作,具有重要的借鉴和启示意义。实现了“有组织领导、有行动方案、有工作载体、有活动平台、有典型榜样、有督促交流”良好工作机制。

务必把培育树立先进典型群体作为首要目标,把发挥典型的示范带动作用作为核心内容,努力把“典型优势”转化为“群体优势”。平舒镇委紧紧抓住了学习高瑞朝、崔增华、倪维珊等优秀共产党员的重要载体,充分发挥典型的示范带动作用,带动广大党员干部,进而带动广大群众参与到创先争优活动中来,营造出了人人创先争优的良好社会氛围,形成了具有平舒镇特色的创先争优之路,扩大了创先争优活动的社会影响力和实际效果。

务必大胆创新工作思路和工作方法,努力把“典型优势”转化为“机制优势”。平舒镇根据多年工作经验,探索形成了先进典型的发展选拔、培养培训、包抓包扶、跟踪管理、激发激励等工作机制,先后形成了机关党员创先争优公开承诺监督台、创先争优活动光荣榜、基层党组织光荣榜上墙制度。

务必把着力点放在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织上来,努力使“典型优势”转化为“发展优势”。平舒镇依据目标承诺、工作进度对党组织、党员群众工作作出评比办法。包括平舒镇机关干部“争星”评比办法、机关党小组“争先”评比办法、基层党组织“争先”评比办法、村街党小组“争先”评比办法、村街党员群众“争星”评比办法,明确工作责任,加强基层组织建设。

(信息员 闫万春)

第二篇:履职尽责,当好创先争优的带头人

(中共江北区委办公室党支部书记 雷通强)

今年7月,在区委办公室党支部改选时,我当选为支部书记。一个多月来,我认真履职尽责,扎实开展创先争优活动,高标准做好党支部各项工作,取得了一定成效,也有一些体会和收获。

提升认识,被动变主动。当选支部书记以前,我作为一名普通党员参加创先争优活动,支部要求什么就落实什么,叫怎么干就怎么干,完全处于一种被动状态。当选支部书记后,我的身份由支部的普通党员转变为支部创先争优活动的第一责任人。通过不断加强学习,我认识到创先争优活动是推动我们中心工作的动力和保证。创先争优活动就是要体现在实际工作中,通过活动促进工作提档升级。活动和工作要避免“两张皮”的现象,通过活动与工作的有益结合,实现“两促进、两推动”。

强化行动,务虚到务实。创先争优活动,关键在于落实。务虚的工作更需要在与实际工作融合中发挥实实在在的作用。区委办公室作为落实区委工作的重要部门,更应当率先垂范开展好创先争优活动。我和支部“一班人”不等不靠,主动提速加码,立足“三抓”,确保活动取得实效。一是抓学习,思想认识再升华。我们先后三次召开党员大会进行学习培训、再动员再部署,把全体党员的思想认识统一到文件精神上来,统一到具体要求上来。通过教育培训和思想发动,较好地克服了“办公室工作繁忙,没有时间开展”、“办公室人员工作独立性强,人员难集中,没有办法开展”等消极认识,极大地调动了全体党员参与活动的积极性、主动性。二是抓宣传,活动氛围更浓厚。我们高标准制作了《公开承诺公示栏》、《评星定格公示栏》,张贴了“创先争优做表率,勤奋敬业创佳绩”的宣传标语。我们确定了“五个一”的统一规范,包括党徽、党员证、党章、座牌和工作联系卡,统一在办公桌上放置座牌,党员佩戴党徽和工作牌,不仅亮明了党员的身份,便于相互提醒和监督,浓厚了活动氛围。三是抓落实,活动实效更明显。确定了以开展“五项活动”为主要内容的党支部承诺事项,即开展“支部共建”、“结对帮扶”、“助民便民”、“送岗位”、“送知识”活动;党员围绕本职工作做出公开承诺;全体党员职工均参加了“一到两访三个一”活动;及时开展“一讲二评三公示”活动,检查承诺事项落实情况。通过活动举措的落实,党员干部明确了工作目标,增强了紧迫感和责任感,形成了比先进、学先进、赶超先进的浓厚氛围。 改进方法,灵活又长效。我针对办公室工作特点,不断改进支部开展创先争优的工作方法。一是积极汇报请示,争取上级对活动的支持。一方面向办公室领导报告,以取得关心和支持,另一方面,及时向机关党工委请示,以取得指导和帮助。将支部开展创先争优活动的进展情况、特色做法和实际成效向上级汇报,确保上级能够及时掌握支部活动动态,跟踪指导,帮助支部查找问题,创新机制。二是注重统分结合,分类指导活动开展。办公室的党员要一个不少地组织起来学习是非常困难的,为此,我们对不能参加集中学习和活动的党员,采取分类指导的方工。如进行补课或者由委员进行分头传达学习,或由秘书向领导汇报,确保学习和活动能有效落实。三是注重团结协作,构筑推动活动的强大合力。我注意加强支部“一班人”的团结,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,营造“分工不分家,工作共同抓”的良好氛围。充分发挥模范带头作用,构筑合力,推动支部的各项工作得到较好的落实。

创先争优个人心得体会

“创先争优”争创的到底是什么?有的人说了,“创先争优”就是创先进、争优秀,“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上,而应该是在“争创”的过程,也就是说,“创先争优”的价值并不应该仅仅集中表现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”上面。总的来说,“创先争优”是一种鼓励社会主义现代化建立各项事业的建立者们继续奋勇向前的手腕和动力,是对在社会主义现代化建立中表现突出、工作业绩突出的建立者们的一种鼓舞。

一是做好学习理论的模范。学无止境,酷爱学习、努力学习是人生永久的主题。大学生村官应盲目将建立学习型党组织的请求贯串于创先争优活动全过程,坚决理想信心,努力带头用中国特征社会主义理论体系武装本人的头脑,学习控制新学问新技艺,不时增强本身理论素养和理论才能;同时要做到虚心向基层广阔干部大众学习,做到在干中学,学中干,实在进步本身落实科学开展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。

二是做好效劳大众的模范。坚持一心一意为人民效劳,是党的基本目标。大学生村官处在乡村基层最一线,最基本就是要做到诚心诚意协助大众排忧解难,要扑下身子,经常深化田间地头,深化大众,控制社情民意,真正理解大众的所需、所想、所急;同时还要主动联络效劳大众,力所能及地为大众特别是生活艰难的大众处理生活艰难,与广阔党员共同努力真正完成好、维护好、开展好大众的基本利益,不时亲密同大众的血肉关系。

三是做好敬业贡献的模范。干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于贡献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。大学生村官应牢记“乡村宽广天地大有作为”的教导,时辰以优秀共产党员的规范严厉请求本人,带头发扬正气,做好干部大众的表率;同时要充沛发扬意愿者“贡献、友爱、互助、进步”的肉体,本着对大众和组织高度担任的肉体,以极激烈的义务感失职尽责,真正做到埋头苦干,无私贡献,为社会主义新乡村建立奉献青春才智。

四是做好开展致富的模范。开展是永久的主题,作为乡村开展的主干力气,乡村党员干部带头强村富民具有非常重要的意义。大学生村官应与村两委干部带头解放思想,苦学开展致富的身手,量体裁衣讨论村庄开展之路和兴村富民新办法,不时加强科学开展的自信心;同时要学习自创先进典型,从看、学名村开展和优秀乡村带头人的典范经历,整合土地资源,加大农业构造调整力度,积极经过协作社等方式引进好项目,率领广阔大众共同致富。

第三篇:认真履职尽责

“认真履职尽责、主动引领担当”学习心得体会

按照上级党委文件精神,对教师履职尽责、引领担当提出的各项要求,通过学习,现针对本人思想和履行岗位职责中存在的主要问题进行深入自查反思剖析如下:

一、存在的主要问题

通过认真学习和思考,围绕“认真履职尽责、主动引领担当”主题,反思剖析自己在思想、素质、工作方法等方面存在以下主要问题:

1. 思想上:学习不深入、不系统,对上级精神领会不深,不能准确全面的贯彻上级工作要求;对学校新形势新任务新要求存在一些模糊认识,没有牢固树立责任意识、忧患意识;履职尽责意识不够强,缺乏争一流的精神和创新思维意识。 2. 素质上:政治理论素质有待提高,不善于用辩证法的观点和方法论去分析解决问题; 3. 工作方法上:工作方法简单,工作标准起点不高,要求不严,好人主义严重。

二、产生问题的根源

针对自我反省查找的上述三个方面主要问题,认真分析产生问题的根源,主要反映出自己思想认识不够到位,管理能力和工作水平不高,履行岗位职责素质能力不强,作为一名党员领导干部引领担当意识不够,团结带领职工群众干工作创事业的本领不强,引领力、执行力不够。

三、整改措施

如何从根本上解决这些问题?思考从以下方面努力和整改:1. 坚持学习,注重学习方法和思维方式的转变,养成良好学习习惯,培养科学的学习方法和思考问题方法,增强党性修养,提高政治理论水平,提高履职担当的综合素质,切实把上级工作部署、要求领会贯通并落实到工作岗位。 2. 牢固树立大局意识、责任意识、担当意识,紧紧围绕本单位党政中心工作全面认真履行岗位职责,超前思考、科学谋划工作,加强班子成员分工配合,敢于责任、敢于担当,积极发挥班子引领改革发展的整体功能。3. 按照主题实践活动的要求,进一步着力管理能力和工作水平提高,切实转变思想和工作作风,坚持群众路线,激发民智和创新活力,在岗位实践中认真落实各项工作。4. 切实服从大局意识。 5. 坚持正确的世界观和价值观,把“认真履职尽责、主动引领担当”作为组织对自己的基本要求,树立正确的世界观、人生观、价值观,突出奉献和引领,敢于挑担子、负责任,并作为自己的工作准则,作为推到工作创新的不竭动力。 6. 学习掌握领导科学和领导方法,提高工作驾驭能力、引领力、执行力。 7. 把修身立德、履职尽责和引领担当作为自我长期要求,及时自我反省修正,勇于开展批评与自我批评,主动接受组织和职工群众监督,始终保持积极向上的工作斗志,以实际行动和工作效果让教职工信服,争做一名让上级放心,让教职工满意、对组织和自己负责的合格党员干部。

二〇一三年十月二十八日

第四篇:履职尽责

立足岗位 履职尽责

尊敬的各位老师、同学们:

今天我要向大家交流学习的题目我想大家应该都经常听到,那就是立足岗位,履职尽责。这八个字从我们工作的时候就已经与我们结下了不解之缘,深深的烙印在了每一位中国人的心底。白驹过隙,潮起潮落,无论外界条件怎么样,唯一不变的就是我们的责任心,一份对待工作、家人、朋友和同事的责任心。古有诸葛亮“鞠躬尽瘁,死而后已”,终成《出师表》;今有焦裕禄不眠不休,忍受剧痛坚持在工作岗位,恪尽职守,呕心沥血,最后一刻仍然惦记着工作,惦记着人民。

要深刻理解“立足岗位,履职尽责”这句话,首先就要理解这句话的意思。“立足岗位”的意思就是我们无论处在什么样的环境下,从事着什么样的工作,一切都要从自己的本职工作出发,立足于岗位。“履职尽责”则是一种全心全意的付出,一种挑战困境的勇气,一颗战胜一切的决心;是对自己工作职责的勇敢担当,是对工作环境的积极适应,也是对自己神圣使命的绝对忠诚。“职责”是一项不可推卸的义务,每个人都应该通过自觉的努力和行动来履行这项义务。“履职尽责”贯穿于我们人生的每一个阶段,伴随着每一个人的始终。“履职尽责”是每个人应具备的优良品德,每个人都应该因为拥有这种品德而感到自豪和骄傲,这是对自己工作的最好肯定。没有“履职尽责”的恒心,我们就会在贪婪的逆流中迷失自我,从而忘记了自己的信仰,忘记了为人民服务的宗旨,辜负了党和人民对自己的栽培和期望。 维克多·费兰克曾经说过:“每个人都被生命询问,而他只有用自己的生命才能回答此问题;只有以“负责”来答复生命。因此,“能够负责”是人类存在最重要的本质。”我们每个人大部分时间都是在工作中度过的,可以认为我的人生舞台就是我们的工作,只有工作成功了,我们的人生才算是成功;只有工作尽责了,才是对人生负责。人生犹如长江水,一去不复还,可是,它却最终汇入了大海,被世人所铭记。正如我们的工作,是大江长河中的一条细流,虽然看起来并不起眼,但却是大海不可或缺的一部分。我们只有把工作当做自己的生命一样,才能把工作做好,把工作做实,正如总书记讲的一样:“时刻具备强烈的事业心和高度的责任感,想干事,肯干事,能干事,干成事,为工作尽心尽力,尽职尽责,忘我奉献。”我国优秀的全国三八红旗手李素丽在十米车厢中创造了举国瞩目的业绩,成为飘扬在全国公交行业的一面旗帜。她把一腔热情全部倾注到工作岗位上,一心一意为乘客服务,尽忠尽职,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她以情暖人,注重与乘客的情感交流,用真挚的感情来换取乘客的真情,用自己火热的心来温暖乘客的心;她以“场”促人,在车上营造一个文明礼貌、互相尊敬友善的“公众场”,以唤起众乘客对爱心和善心的共鸣、对文明礼貌的呼应。她以新引人,虚心向其他车次的劳动模范学习。可以说,李素丽就是一名我们都应该学习的尽责的好榜样。而与此相反的是一些不负责、不尽职的现象,比如有些包工头长期霸占农民工的血汗钱。正如前面所说,尽职尽责是一种义务,而这些包工头们只知道行使权利却没有履行这个义务,与李素丽尽职尽责的形象形成了鲜明的对比。

要像李素丽一样做到立足岗位,履职尽责,就要从以下几个方面做起:

要做到履职尽责,就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作岗位,就要用自己的真诚去经营它,用饱满的热情去经营它,用严谨的态度去经营它,全心全意的投入到工作中去,尽忠尽职、兢兢业业。反之,如果不热爱自己的岗位,就会出现拖沓、滞后的现象,工作起来没有激情和动力,这样又怎么会尽职尽责呢?

要做到履职尽责,就要勇于承担责任。在工作中,难免会出现各种问题,这时我们要积极地勇于承担责任,认真履行好自己的职责,同时要善于思考、善于观察,善于发现新问题,根据实际情况,做好调查研究,认真负责的去解决好这些问题。

要做到履职尽责,就要具备奉献精神。敢于奉献是我国优良的传统美德,不计较个人得失,全心全意为了人民。凡是具有奉献精神的人无不是兢兢业业、尽职尽责的人。在平凡的岗位上,只要敢于奉献,一样可以做出轰轰烈烈的大事。

要做到履职尽责,还要善于总结经验。通过学习来提高认识,通过认识来升华思想。我们应该认真分析在工作中出现的问题,总结工作中的新方法、新思路,不断积累自己的工作经验,为以后能尽职尽责的工作打下坚实的基础。 “立足岗位,履职尽责”,这不是一句空话,而是用自己的实际行动来践行的。每个人都尽责,则国家强盛;每个人都散漫,则国家衰落。个人需要对工作尽责,国家需要对人民尽责,我们的国家就是在这样的关系中走过了几十个春秋。只要我们能认真对待自己的工作,立足岗位,履职尽责,我们就会像焦裕禄、李素丽那样,干出不凡的业绩,我们的国家就会更加强盛,像长城一样,永远屹立在世界东方。

第五篇:履职尽责

“履职尽责、遵守纪律”承诺书

根据县干部作风建设提升年活动方案的要求,我中心及时开展了《商丘市“三治三提”明察暗访监督问责制度》、《关于进一步做好优化经济发展环境、“两转两提”和行政效能监察案件查办工作的通知》、《商丘市损害经济发展环境案件向上追究三级责任制度》、关于在全市严禁工作日午间饮酒的规定》和《关于在全市严禁工作日午间饮酒的补充规定》等文件的学习。为履职尽责、严格遵守工作纪律,我向单位郑重承诺:

一、认真履行本岗位的工作职责,爱岗敬业,爱护公共设施,爱惜公共财物。

二、工作中团结协作,既分工负责,又密切合作。

三、自觉学习,解放思想,更新观念,创造性的开展工作。

四、自觉遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退、不脱岗,有事坚持请销假制度。

五、上班时间仪表端庄,衣着整洁、得体。

六、上班时间不玩游戏、不闲聊、不打瞌睡等或从事与本岗位无关的活动。

七、会议时间,不喧哗、交头接耳手机设为关闭或振动,不随意接听电话,不随意总动。

八、对服务对象热情大方,文明礼貌,不故意刁难,不吃、拿、卡、要,严格办事程序。

九、全面落实首问负责制。在服务过程中,首次接待人员为第一责任人,负责给予前来办事或咨询方必要的指引、介绍、答疑或医疗等服务,做到事有人管、管必有果,全程负责;

十、午间不饮酒,杜绝“吃、拿、卡、要、报”以及婚丧事大操大办借机敛财等现象,严肃工作纪律,严禁迟到、早退及脱岗现象;

十一、如违反上述承诺,本人无任何理由自愿接受上级的处理。

疾控中心

承诺人签名:主要负责人签字:

2013年月日2013年月日