而今迈步从头越朗诵

第一篇：而今迈步从头越朗诵

而今迈步从头越

——十年来我国坚持深化改革破解体制障碍述评

党的十六大宣告“社会主义市场经济体制初步建立”，并提出到2020年，“建成完善的社会主义市场经济体制”的改革目标。十年来，面对国内外环境的复杂变化和重大风险挑战，党中央、国务院着眼全局，以科学发展观为指导，不失时机地推进一些重要领域和关键环节的改革，社会主义市场经济体制进一步完善，为促进经济平稳较快发展、保持社会和谐稳定提供了强大动力和体制保障。 进一步发挥市场配置资源的基础性作用

十年来，党中央、国务院加快推进国有企业、金融、价格等领域体制改革，市场配置资源的基础性作用进一步凸显。 国有经济战略性调整和国有企业改革步伐加快，基本经济制度进一步巩固。

中央企业加快资产重组和结构调整步伐，中央企业从2003年的196家减至2011年的117家。2002年到2011年，央企资产总额从7.13万亿元增至28万亿元，上缴税金从2926亿元增至1.7万亿元。2012年，有43家央企进入世界500强。 国有企业公司股份制改革不断深化。到2011年底，全国国有企业改制面超过90%。经过重组，发电、民航、电信等行业形成了竞争性市场格局，邮政行业实现了政企分开。 在深化国有经济改革的同时，国务院先后发布《关于鼓励、支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》和《关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》，着力改革非公经济发展环境。

金融体制改革稳步推进，金融市场和金融调控体系进一步健全。

十年来，中国银行、中国工商银行等大型商业银行和中国人保、中国人寿等大型国有保险公司基本完成股份制改革，经营效率和发展活力明显增强。股权分置顺利实施，中小企业板、创业板市场、股指期货和融资融券业务相继推出，新股发行制度改革不断深化，多层次资本市场体系进一步完善。

利率市场化改革有序推进。2004年实现“贷款利率管下限，存款利率管上限”的阶段性目标，2005年进一步放开外币中长期存款利率，2012年6月放宽了人民币贷款利率下限和存款利率上限。

人民币汇率形成机制改革不断深化。2005年7月起实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度，2010年6月进一步推进改革，逐步增强人民币汇率弹性，扩大汇率形成的市场基础。外汇管理体制不断深化，跨境贸易人民币结算在试点基础上扩大到全国。 价格改革不断深化，资源性产品价格形成机制进一步完善。

2006年，推进煤炭市场化改革;同年实施成品油价格综合配套改革;2008年出台成品油价格和税费改革方案，配套推出成品油价格、燃油税等项改革。

电价改革持续推进，有利于节能减排和煤电联动的电价形成机制不断完善，居民阶梯电价改革方案付诸实施。同时，天然气价格、居民生活用水和农业用水价格改革进一步完善。

进一步理顺政府内部以及政府与市场、社会及公民个人的关系

十年来，通过稳步推进行政管理、财税、农村等领域体制改革，政府内部以及政府与市场、社会及公民个人的关系进一步理顺。

行政管理体制改革取得积极进展，政府职能进一步转变。 2003年、2008年，国务院两次实施机构改革，进一步理顺部门职责关系，优化政府组织结构，探索实行职能有机统一的大部门体制。

2004年以来，国务院关于投资体制改革的决定及其配套办法相继实施，政府投资范围进一步缩小，企业投资自主权继续扩大，投资主体多元化、方式多样化格局基本形成。国务院先后5次清理、取消、调整了2183项行政审批事项，占原有审批事项的60%以上。

依法行政和法治政府建设全面推进。2005年，公务员法施行，迈出公务员管理走向法制化的重要一步;2008年，《政府信息公开条例》施行，建设“阳光政府”提速。 财税体制改革进一步推进。按照财力和事权相匹配的原则，着力完善转移支付制度，增加一般性转移支付规模，从2003年的1912亿元增至2011年的18853亿元。

在部分省份先行试点基础上，2004年起推进省直管县和乡财县管财政管理方式改革。探索建立规范的地方政府举债融资机制。

全面取消预算外资金，将所有政府性收入纳入预算管理，形成由公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社保基金预算组成的有机衔接的政府预算体系，部门预算逐步向社会公开。

增值税、油气资源税、个人所得税改革稳步实施，有利于转变经济发展方式的税收制度进一步健全。

农村改革取得新突破，农村发展活力进一步增强。 党的十六大以来，中央以统筹城乡发展为主线，坚持推进农村改革创新，造就了“三农”发展又一个黄金期。 2006年起全面取消农业税和农业特产税，每年减轻农民负担1335亿元。以乡镇机构改革、农村义务教育和县乡财政管理体制改革为主要内容的农村综合改革由试点推向全国，到2011年底，全国98%的乡镇进行了机构改革。 进一步促进民生改善和社会和谐

十年来，我国着力推进教育、医药卫生、文化、社保等领域体制改革，进一步促进了民生改善和社会和谐。 教育体制改革取得明显成效，促进教育公平和提高教育质量的目标正逐步实现。

2006年，全国农村义务教育经费保障机制改革实施，对约1.3亿农村义务教育阶段学生免除了学杂费和教科书费，对3000多万名农村寄宿制学生免除住宿费，对中西部约1228万名农村家庭经济困难寄宿生补助生活费。

2008年秋季学期开始，全面免除城市义务教育阶段学生学杂费。将进城务工农民工随迁子女接受义务教育纳入公共教育体系，约1167万进城务工农民随迁子女在城市接受义务教育。

按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，已启动425项改革试点项目，全面部署落实到2012年实现国家财政性教育经费支出占国内生产总值4%的目标。 医药卫生体制改革迈出实质性步伐，“看病难”、“看病贵”初步缓解。

2009年，党中央、国务院印发《关于深化医药卫生体制改革的意见》及近期重点实施方案，提出到2020年人人享有基本医疗卫生服务的目标，明确用3年时间推进5项重点改革。 医药卫生体制改革3年多来取得重要阶段性进展，尤其是基层医药卫生体制改革取得显著成效。城乡居民基本医疗保障水平明显提高，基本公共卫生服务均等化水平明显提高，基层医疗卫生服务能力明显提高，基层医疗卫生机构服务效率明显提高，基本药物价格明显下降。

社保制度改革持续推进，社会“安全网”和“稳定器”作用有效发挥。2005年起将城镇企业职工基本养老保险的覆盖面进一步扩大到个体工商户和灵活就业人员;2009年启动新型农村社会养老保险试点，2011年启动城镇居民社会养老保险试点，两项试点到2011年底扩大到全国60%的县(市、区)，2012年内实现全国范围制度全覆盖。

不断健全社会救助和社会福利制度，先后建立和完善城乡居民最低生活保障制度、城乡医疗救助制度、孤儿基本生活保障制度。社会救助体系覆盖城乡，有效保障了8100多万困难群众基本生活。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。党的十六大以来，我国各领域的改革不断深化，制约科学发展的体制机制障碍不断破除。今后，中国将以更大的决心和勇气全面加快推进各领域改革，促进科学发展、转型发展、和谐发展。

第二篇：而今迈步从头越

······军训感想

七月流火，训练场上口号此起彼伏，感受着汗珠从眼角慢慢滚落，似曾相似的场景，只能无限感慨学生时代的一去不复返。非常感谢公司给我们新员工这次军训的机会。

军训是一种考验,也是对意志的磨练。

首先，军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序，然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过“个头”是指能力和才干，这是一个企业能够正确发展的基础。在一诺威公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准，给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。

其二，正确的命令，有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散，一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线，首先取决于领导者的决策和令行禁止，指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误，而团队成长的速度需要团队成员共同努力，悉心去呵护。

其三，团结互助。一个水桶的容积不是取决于最长的木板，这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员，有一个队员做错或是动作不准确，都会影响整体效果。一份耕耘,一份收获，经过教官的指导和同志们的互相帮助，大家都能很标准地按照指令完成动作，而且彼此配合默契，在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。

每一段新的人生征程都是以军训开始，这次军训再次标志着新的人生阶段的开始，我将以此为契机，按照公司要求，进一步严格要求自己，加强自己各方面能力的培养，把军训中养成的好习惯、好作风带到今后的学习和工作中，树立不怕吃苦，勇于尝试，精益求精的进取精神，严格要求自己，努力在以后的工作中与同事团结协作，争创佳绩。让我们用饱满的激情，为东大一诺威明天的辉煌吹响嘹亮的冲锋号吧!

第三篇：关于难忘的作文：而今迈步从头越

时已至秋，我进入初中已有了一段时间，全新的老师、同学，校园和学科，快节奏的生活规律，使我几乎遗忘了六年来快乐的小学生活。我感觉生活已充满青春的激情，中学生活的一切都令人耳目一新。学习时，强烈的求知欲使我捧起书本来就难以放下。每到晚上，虽已在卧室休息，活跃的大脑仍在一刻不停地重现一天以来的学习，生活经历，使我久久不能入眠……这就是初中生活给我带来的全新感受，快节奏而意义重大。有时候总觉得从头顶注下了一股新鲜活力，体内流动的血液内充满了活力元素，使我每天斗志昂扬!

清晨，我迎着曙光步入敞开的校门，朝阳下的校园显得生机勃勃，默念着奋斗二字走进教室，凝神定气开始晨读，颇有意义的一天开始了。首先是在语文老师充满深情的讲述中体味国文的博大精深，又与数学老师踏着数轴大道进入深奥的有理数世界，随后再同英语老师一起品悟英格兰民族的语言精华，或是深入五千年文明史查看历史曙光，或是进入大千世界探求生物的无穷奥

秘……一切都是那么新鲜，一切又都是那么引人入胜，在课堂上的欢声笑语中，知识已悄然进入我们的大脑，使我们受益匪浅。

下课，不仅是我们休息的时间，也是发展同学关系的良机。这个班同学的热情大方已在我心中留下深刻的印象，在这个全新的集体中，大家很快就由素未谋面发展为团结一心。大家不再陌生，而是亲如家人，同甘苦，共患难。总而言之，天下风云出我辈，青年人有着无限的希望，在这全新的环境中，我们奋斗着，我们进步着，初中三年，定会在友情和师恩中不平凡地度过。三年后，又会有怎样一群青年人昂首阔步走向理想的高中?还是那句话，有理想就要为之奋斗，这一天，我们拭目以待!

江苏省镇江实验学校初一:郭啸

第四篇：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

一、学校基本情况

思进小学创建于2000年8月，2008年4月被苏州市教育局批准为首批合格外来工子弟学校。现在的校园新建于2007年，原来校舍是租赁的民房，后来由于无发展空间，也是为了让学生有更好的读书环境，在各级党委政府、教育部门和社会各界的关心支持下，投资600余万元新建了校舍。现在我们校园占地面积近9000平米，建筑面积近5000平米，21个班级，900余名学生，50名教职工。

办学以来，我们围绕“为国教子，以德育人”的办学理念，以提高教育质量为发展核心，引导全体教职员工立足岗位、立足课堂、立足改革与发展，走规范化管理之路，深挖校内外各种资源，努力创建和谐校园，不断提升办学品牌，各方面硕果累累：办学以来，有数百名师生在市、镇各类比赛中获奖;数百名优秀毕业生升入高一级学校就读;学校在市、镇教育部门工作考核中多次荣获一等奖;学校在市、镇各种比赛中多次获奖，成绩始终名列前茅。学校是“苏州市首批合格外来工子弟学校”、“吴江市绿色学校”、“吴江市优秀家长学校”、“苏州市网上家长学校实验基地”。

二、学校的管理

1、师资队伍建设

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师是实现学校健康可持续发展的根本。针对民工子弟学校教师流动频繁的特点，我们主要从思想教育和业务培训两方面着手加强师资队伍建设。

重视教师师德教育.努力提高教师的理论水平和思想觉悟。组织教师学习有关师德建设的文件及优秀教师的感人事迹等。要求教师恪守《中小学教师职业道德规范》，依法从教，提高师德修养。

重视教师业务培训。搭建平台，为教师创造多种培训机会。采用走出去，请进来的方法。组织教师到盛泽中心小学、盛泽实验小学，盛泽实验幼儿园等公办学校(幼

儿园)学习，邀请盛泽中心小学周建文书记，盛泽实验小学关工委成员来校进行课堂、班队和管理方面的指导，为教师教育教学指点了迷津;我们每学期还组织教师到吴江天河小学、长安花园小学、同里实验小学等吴江名校学习。积极参加教育局、平望片、盛泽镇的各种教育教学教研活动。

经过学习培训，加上老师自身的努力进取，近一年来，我校老师在市镇各种比赛中取得了优异的成绩：陈雅婷、谭佳、徐莲老师在全镇英语、语文、数学评优课中获得一等奖;唐慧老师、徐连老师在镇说课比赛中分别荣获语文组、数学组一等奖;我校教师在全镇红歌合唱比赛中荣获一等奖;张军老师的德育案例获2011年吴江市未成年人思想道德建设创新奖;张军老师的文章被入编《中国名校成功之路》一书;陈雅婷老师在吴江市原创童谣大赛中被评为优秀老师等等。

2、强化德育工作，提高育人意识

进一步完善了德育管理制度。制定出台了《思进小学学生行为规范十条》、《思进小学学生家庭行为规范十条》。在建立、健全规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，学校每天对各中队的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，公布检查结果，颁发流动红旗，并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。

高度重视学生的行为习惯养成教育。根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《思进小学学生行为规范》等，将养成教育的主要内容细化到具体的班级管理中，让学生明白哪些事该做，那些事不该做，以此规范学生的言行举止。例如，我们教育学生做人首先从如何走路学起，要求学生放学、就餐、上厕所等等均需要排队;课前，桌子要拉整齐、地面要扫干净、学生要做端正、嘴巴要动起来;课间每个班级设立安全监管员，让学生互相监督，自我管理，要求学生不在课间追逐奔跑，在走廊内要轻声慢步，上下楼梯要靠右边，不在楼道内大声喧哗;集会时是要排队有序，不说话，不打闹等等。

2012年3月30日，吴江市“养成育人，和谐发展”现场观摩活动在我校隆重举行。我校作大会交流发言。

3、重视校园环境建设。校园文化建设是学校养成教育工作的一面旗帜，一项品牌，有 “润物细无声”的教育魅力，是学生的精神家园，我们力求让校园的每一堵

墙会说话，每一处景点有寓意。我们所有的教室走廊，楼梯都布置了具有时代特色的内容丰富、富有教育意义的宣传画;各班教室都有浓厚的文化氛围，学习园地、黑板报定期更换。每墙每角、一草一木都在充分发挥着教育的作用。

做好卫生工作，营造舒适环境。我校自建校以来就一直非常重视卫生工作。现在我们专门聘请2位清洁工负责校园保洁，聘有专门绿化养护人员。

4、德育活动形式多样、养成育人。一个人养成良好的行为习惯和高尚的思想品德，不是一朝一夕形成的，而是要通过每一件事，每一项活动，每一节课，长期熏陶形成的。养成教育是孩子一生发展的基础，要从孩子的日常行为习惯出发，从每一件小事抓起。我们坚持观摩班级的中队主题活动，不少中队活动主题鲜明、内容丰富、亮点纷呈;每学期学校少先大队和德育处还组织开展系列活动：安全教育主题月活动;读书节活动;植树节，开展环保教育;清明节，开展 “缅怀革命先烈、继承革命遗志”活动;开展感恩教育系列活动;组织地震逃生演练;组织全校广播操比赛;开设了“红领巾校园广播”;成立吴江日报小记者团，小记者文章多次见报;我校校刊《浅草》，通过报社专业排版印刷，实现质的飞跃;我校多名学生做客吴江电台《七色花》节目。小主持人主持《七色花》，学生多次和电台电话播报新闻。

每周一在教师策划下，学生以班级为单位，进行才艺展示，给同学们提供了广阔的舞台，使学生得到全面发展。

近年来，我校深入实施素质教育，学生综合素质得到全面提升。在全市爱吴江讲文明树新风主题知识竞赛中，我校获一等奖;我校从2008年连续4年参加军训，军训成绩一直名列前茅，多次受到军训基地领导的表彰;养成教育小报在吴江市妇联的评比中荣获全市二等奖。学生在吴江市的现场绘画比赛、盛泽的现场绘画比赛、才艺大赛均取得了优异的成绩;在吴江市原创童谣大赛中，我校有三名同学获奖;我校的王梦圻、胡倩倩在2012盛泽绸都宝宝总决赛中脱颍而出，当选为2012绸都宝宝，我校是唯一进入决赛的民工子弟学校;在盛泽镇2013年绸都宝宝评比中，我校汪晴雨、李遵成再次当选。他们是我们民工子弟好行为习惯、好能力素养的杰出代表，是我们民工子弟的骄傲。

三、加大投入改善办学

起初我创办学校时，是想为了营利而办学的，通过10多的办学历程，我的心态发生了较大的变化，我逐渐认识到：“想赚钱就不可能办好学校，想办好学校就不可能赚到钱”!

2000年办学时，校舍是租赁的民房，占地面积2000多平方，建筑面积1000多平方，校舍矮小、光线暗淡，校园无活动空间，无发展空间。狭小的教室、破旧的桌凳，没有任何现代化的教学设备。2006年经过多方努力，租赁了这块地，投入资金600万新建了新校区。到目前为止约投入800余万元，为了改善办学条件，学校基本每年都有较大的投入。例如： 2010年---2012年，我校投入40万，幼儿园装修了4间教室、小学部装修了3间教室及走廊。新装修的教室有空调，有多媒体设备，幼儿园的还有专门供幼儿休息的床铺，学生的学习环境和生活环境在不断的改善。上学期我们投入10万元在校园树立了电子显示屏和雕塑。最近，又投入近20000元，在主道路西侧新建三个花坛，目前还没有完工。明年，我们准备投资30万元新建塑胶跑道和塑胶操场。

四、学校发展面临的困难

1、教师队伍不稳定

教师流动频繁。流动性大是民工子弟学校显著的特点。前几年，民工子弟学校的师资主要为公办学校离退休教师、农村学校外流教师、文化程度较高的进城务工者，许多教师都是临时从教，流动性大。近年来，由于高校扩招，就业形势严峻，不少师范毕业生走进了民工子弟学校任教。现在大部分学校老师是来自师范院校，学历达标，但是队伍还是不稳定，大部分老师把从教当做临时跳板，有好的工作就走了。

负担重，待遇低。大部分教师课务重，而且要从事多门学科教学。可是，他们的付出与待遇不成正比列。民工子弟学校教师待遇各地各校有差异，但总体偏低，现在一般在每月2000元左右，虽然现在国家要求，学校要为教师购买养老保险，但绝大部分老师都把这项工作当做跳板，不愿意买。不少老师，家里为了培养他这个大学生花了十几万，好不容易找到的这个工作，虽说体面，可钱实在是少。别说报答父母的

养育之恩，就是养活自己都很勉强。民工子弟学校老师不但经济待遇低，政治待遇更无从谈起。对于和公办老师一样的学习培训，机会不多，对于评优、评职称等待遇，目前民工子弟学校老师还无缘参与。

业务能力不强。民工子弟学校老师虽然也是来自于师范院校，但书本知识和实践能力不相适应，大都是空有一腔理论，没有较强的业务能力。我们学校很重视教师的培训，可惜辛辛苦苦培训好，一年半载就走了，来了一批还要从新培训。

2、学生流动频繁难以管理。

在他们家庭中，大部分家长十分忙碌，为了生存，早出晚归，终日奔波，根本无暇关爱孩子，对孩子的教育往往处于失控状态。由于民工的工作是流动的，所以，学生也是随父母在漂泊，有的一学期要转好几个学校，从一年级到六年级在一个学校读的，几乎没有。漂泊期间，成绩根本无法保障。例如，有的地方，小学还没有开设英语或开设了也不上课，来到我们这里，英语成绩无法保障;有的老家教材和流入地教材不同，产生知识脱节;有的在老家祖辈溺爱、父母管教鞭长莫及，使他们没有养成良好学习习惯，成绩很差。

3、家长素质

民工子弟学校的家长一部分来自偏远地区，他们文化水平普遍低(甚至很大部分家长是文盲)，素质不高，教育子女手段简单、粗暴，对孩子教育缺乏耐心，对孩子教育不重视，对学校工作不理解不支持。

五、对学校发展的一些思考和建议：

回顾十几年来的办学历程，我深感，学校事业的健康发展离不开教育部门的亲切关怀，离不开社会各界的理解和支持，这是我们事业发展的基础。针对学校发展中的一些问题，在此，我有几点想法：

1、对投入大的学校在经济上给予一定的经济保障。目前，盛泽学校众多，各校生数分化严重，彼此不均衡。教育部门能否进行调控：加大黑校取缔力度，保障合格学校利益。位置偏僻、生源较少、投入过大的学校，能否重启校车，或者政府部门、教育部门每年给予一定的资金补贴，确保合格学校能健康可持续发展。

2、对办学成绩好，管理水平高的学校加大奖励力度。

3、在师资队伍建设方面，能否对我们民工子弟学校降低标准。例如，教师资格证比例。因为，我们很难保证教师全部有资格证，我们这样的条件、这样的待遇，只有招聘一些师范实习生和非师范类的。

4、关于教师社保方面，并不是我们学校不愿意为他们买，而是大部分老师自己不愿意买保险。

5、关于生均占地面积、生均建筑面积指标。我们学校位置稍微偏僻，生源还没饱和，这个学期生均占地面积指标都稍微有点超标了，而其他生源数较多的学校，这两项指标早已远远超标，根本不符合生均占地面积10平米，生均建筑面积不低于5平米的要求。

今后，我们将在区教育局的正确领导下，在全体教职工奋发努力地工作下，为思进小学更加美好的前景，贡献自己的力量!

第五篇：初二团委会演讲稿：而今迈步从头越

亲爱的老师，亲爱的同学：

大家，早安。今天，我们演讲的主题是：现在从头开始。

一年前的今天，我们采取了一个美丽的渴望和渴望进入xx外语学校门，所有的经验是如此清楚，难忘。

一旦，我们在经典的语言的焦急的太阳;聚集在xx外语学校五星红旗下在蓝天和白色云彩下在天空飞行。

一年，在生活的道路上，也许时间不是太长，但我们经历了一次又一次的重生。留下没有痕迹，文字的声音，一块铁矿石在焦炭中的作用变成了一百块钢铁。

在过去一年里，我们开发了很多好的习惯。时间预览和审查的习惯早已刻在我们心中;使用三色笔提高学习效率。意识到遵守学校的座右铭，我们习惯了穿校服，用来维持优雅的仪器，文明，守纪，纪律意识已深深植根于我们的心中。面对新学期，新的起点，我们将继续保持这些优秀的学习 用于使我们在生活的海洋更舒适。

过去一年，我们经历了古典文化的影响。阅读经典，情感的生活。今天，耳朵也响应梁启超先生，今天的责任，而不是在别人，所有在我的青年... ...修辞。这使我们感到责任感和肩负使命的沉重感;正义的歌让我们感到敬畏的正义。面对新学期，新的起点，我们必须记住经典，让这些人的门徒带领我们前进，成为一个崇高的气氛，表现出优雅，民族的感情，世界的局外人的视野。

在过去一年，我们经历了飞跃的想法。当我们拿那条红色的围巾的时候，看到中国共产党青年团的旗帜的呼唤。在选择的层次上，近百名学生成为第一批成员。在后期阶段的新成员工作，同样的许多学生的装备，用自己的努力成为一群活动家。面对新学期，新的起点，我们必须争取每一个机会抓住每一分钟的时间，为自己的珍贵青春坚实一步。

经过漫长的暑假，三分之一的初中在我们的指尖滑落。但是我们没有时间记住过去，现在 在，有一个更重要的事情，等我们做。第二阶段，是生活中的一个叉子。今年，我们需要抓住这一年：我们的课程压力越来越大，面对学术考试的地质... ...这些决定在我们面前的生活中，我们没有任何理由放松!

校园的第二天，树林，这里将是我们明年的学习和生活。珍惜和珍惜是我们的共同责任。

新的开始，新的起点，有新的目标。在暑假期间，学生们是否已经考虑了加油的方向?学习，生活和工作是否有合理的规划和安排?对于第一个遗憾，你认为在第二天弥补了吗?这个新的旅程将会遇到更多的挑战，但我们相信剑从锐化，梅花从苦寒开始。让我们以第一强的训练和良好的习惯，一步一步克服困难。