第一篇：求职简历销售范文
销售代表求职简历
工作描述： 因为对销售具有良好的兴趣，所以每周都会去做相对应的市场调查。从而了解了市场后，知道企业的弊端和优势。并做出一系列方案给自己个人销售提高了成绩，并给企业总销售额上做出了良好的贡献。所以在企业一直以来都是一个合格且优秀的员工。
离职原因： 觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，并且前一份工作与自己的生涯规划不合
自我评价： 从不放松我自己,因为时间可以改变一切的一切，没有时间给我去浪费，不管我以前做过什么?我都是用一个空杯的心态面对我的每一个今天.
发展方向： 我的目标是能成为一个合格的销售人员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。
其他要求： 我受过系统的市场营销的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对销售行业特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水 。
第二篇：销售人员求职简历
个人简历
姓名：
出生年月：
学历：
住址：
电子信箱： 王会莲 1987-04-30 中专 性别： 女 联系电话：13201594128 专业： 电脑应用 民族：汉族 工作经验：2 年 毕业学校： 个人简历网人才大学 陕西省长武县亭口乡杜家厡村31号 Feng521gang@126.com
自我评价：
我2007年毕业于陕西省宝鸡市经管学院电子装配班，毕业后因此行业工作难求因此改行加入服装、饮食、销售行业。
近两年的工作让我体会到了此行业的发展前景，于是深深喜欢上了在这个行业的一切，想把自己的工作投身于事业与一切，但又因金钱和经验等问题最终未能成就梦想，但是我不会放弃、、、、、、
希望贵公司或市场能给我这次发展的机会，相信您的一次信任将是我事业的最大动力，更希望我的努力能给贵公司或市场带来不菲商业价值。
求职意向：
目标职位：
rc21cn期望地区：
到岗时间： 服装或饮食销售 西安高新或周边 新岗位能够多长时间内到任
工作经历：
2007年—2008年 宝鸡市，佳福乐购物超市
2008-5月-2010-8月 西安市电子正街鸿星尔克服饰专卖店、收银
2010-8月-2011-3月 西安市电子正街鸿星尔克服饰专卖店 销货员
第三篇：电气销售求职简历
个人简历
姓
名： 曾梓辛 性
别： 男
户
口： 山东潍坊 学 历： 本科
年
龄： 26 身
高： 183cm 联系电话：15253640925 邮 箱：15253640925@126.com 求职意向：销售类客户经理或业务员
待遇要求： 可面议 最快到岗： 一周之内
教育经历
2007年9月——2011年7月，烟台工商学院工商管理专业本科。
工作经验
一、2011年10月——2013年12月，山东捷远电气股份有限公司销售部做客户经理，
公司性质： 股份制企业 行业类别： 成套电器， 仪器仪表
担任职位： 客户经理 岗位类别： 销售
工作描述：
1、维护现有老客户，保证每月销售业绩计划的完成： 跟进从排产，生产到发货的生产流程;通过与采购、生产计划、财务、工程、仓库、物流进行沟通，并在出现质量问题时，联系各部门同事给予客户技术支持;同时通过各种方法保证每月计划货款的顺利收取;
2、客户的开发：
首先，通过展会、网络以及其他方式找出潜在的客户，并想办法获取相关采购负责人的联系方式;然后，运用电话营销模式使终端客户采购负责人了解公司并接受公司;通过与采购负责人以及其他技术部门人员沟通，询问客户对公司产品的需求以及合作的可能性，找出最终采购决策者;其次，跟采购决策者约好登门拜访，随后会谈中通过宣传公司的销售政策、产品优势以及市场优势，与客户协商合作事宜，争取达成共识，熟悉客户采购流程， 与客户达成合作意向后，报价，跟进工程的设计、打样，以及在技术中起沟通桥梁作用，最后，通过回访以及其他方式，获得客户询价、采购合同和最终订单
离职原因： 薪资待遇问题
二、2010年10月——2011年9月，山东晨鸣纸业集团美伦纸业项目部办公室工作实习
公司性质： 股份制企业 行业类别： 造纸
担任职位： 办公室文员
工作描述：
1、协助领导经理办公事务和公文处理;
2、公司规章制度、系统体系文件以及劳保用品制度的制定和发放;
3、对公司的生产进行协助管理，协助制定体系文件和规章制度，
三、在学校的实践活动 2009年8月——2010年7月，课外空闲时间在龙口市康乐宫商场做销售工作，锻炼了能力的同时也磨炼了我的意志，提高参与市场竞争的能力，尽快适应市场经济的需要。 2009年6月——2009年7月，烟台安德水产公司工作，增加工作经历，锻炼工作能力 2008年12月——2010年9月，在学校微机房作管理员。协助机房老师管理机房，锻炼自己处理问题能力，管理能力
2007年9月——2010年8月在学校作为北极星社团副团长，旅游社团组长等社团活动的主要负责人之一，组织社员积极参加活动，也锻炼自己的组织，社交能力
证书及技能
1：大学英语四级证书。英语水平良好
2：全国人力资源管理师三级证书。熟悉人力资源管理事务
3：全国计算机二级等级证书。熟练操作计算机应用常用办公软件(Word、Excel等)。熟练掌握FrontPage等网页制作软件,有较高的计算机软硬件使用维护能力
语言水平
普通话： 标准
英语水平： CET-4 熟练
自我评价：
1、我从高中一年级到大学四年级，一直为班长，毕业后从事销售工作，具有良好的组织和协调能力;
2、有一定销售经验，熟悉经销售渠道的拓展和维护，并在终端客户开发方面具有一定的经验;性格外向，开朗，心理素质、口才良好，商务谈判能力强;
3、善于处理人际关系，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
4、办事踏实，责任心强，能适应高强度压力，适应出差;
5、有一定管理经验和能力，热爱销售，有志在销售行业内开创自己的天地
第四篇：销售主管求职简历(多年销售经验-)
简小历
性别： 男
生日： 1987年6月
身高： 170
体重： 49kg
民族： 汉族联系方式
手机： 187-4657-8785 | 电话： (0755)82021234 | 邮箱： Ujianli@126.com |求职意向
5年销售管理经验，欲求销售部经理/主管岗位。工作业绩
2012负责的销售团队销售额与上一相比提高了63%。 在5个月内使销售额增加了37%。
工作经验
跃启科技有限公司 | 销售部经理 | 深圳市2012年7月2012年6月跃启通讯有限公司 | 销售助理 | 深圳市
负责3个销售团队的沟通联络工作。 为管理层提供每周采购、库存、销售等实时信息。 妥善处理客户抱怨和投诉，尽量减小事态的不良影响，尽可能使客户获得满意的服务。 教育经历
深圳电子科技大学 | 本科 | 经济管理专业2007年 - 2010年
专业课程：管理学︱市场营销学︱公共关系学︱客户关系管理展示︱经济学原理 校党委宣传部︱2009.10月-2010.6月 指导学生场地审批流程，协调场地租用时间、内容及时间的审批等
语言
英语 六级
粤语 流利
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第五篇：房产销售求职简历表格
在一份个人简历中对方希望能够看到全面的信息，如果在个人简历中连最基本的信息都不充足，有怎么能够被选中呢个人简历要包含有充足的信息，如此一来让对方能够根据个人简历中的信息来来判断出自身的价值，进而才有可能被选中。什么样的个人简历可以起到作用
首先要能够让招聘方感兴趣，要知道现在很多企业在招聘上，需要阅读的个人简历非常多，如果没有吸引对方的亮点，只能在众多的个人简历中被默默的淘汰掉。在个人简历中能够吸引对方，则就能很好的进行下一步的交流沟通。优秀的个人简历还需要具有一定的说服力，个人简历不管写的有多华丽，如果不具有说服力，则一样是不能被对方所接受。 基本信息 个人相片姓
名：fwdq性
别：男民
族：汉族出生年月：1992年2月29日证件号码：婚姻状况：已婚身
高：171cm体
重：66kg户
籍：福建三明现所在地：福建莆田城厢区毕业学校：厦门海洋职业技术学院学
历：专科专业名称：工科制冷与冷藏技术毕业年份：XX年工作经验：二年以上最高职称：求职意向 职位性质：全 职职位类别：工程/机械/模具 建筑装饰工程
房地产职位名称：暖通空调技工、房产销售、汽车销售 ;工作地区：福建莆田市区,福建莆田城厢区,福建莆田荔城区 ;待遇要求：40005000元/月 不需要提供住房到职时间：可随时到岗教育培训 教育背景：时间所在学校学历XX年9月 XX年7月厦门海洋职业技术学院专科工作经历
所在公司：厦门盟信制冷有限公司时间范围：XX年7月 XX年1月公司性质：民营/私营公司所属行业：家电业担任职位：技工空调工/电梯工/锅炉工工作描述：主要负责空调售后，包括空调的维修、维护等离职原因： 所在公司：厦门全虹工贸有限公司时间范围：XX年2月 XX年12月公司性质：民营/私营公司所属行业：家电业担任职位：技工空调工/电梯工/锅炉工工作描述：主要负责中央空调安装工地的现场施工，与其他班组间的协调等离职原因： 所在公司：自营业时间范围：XX年3月 XX年11月公司性质：所属行业：其他担任职位：不限工作描述：自己经营淘宝行业，在上与客户进行沟通，达到销售的目的。离职原因：行业不景气其他信息 自我评价：本人敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任,，并有良好的团队协作和敬业精神。在校工作 期间，积极参加学校的各个社团与部门，勇于挑战自我开发自身潜力，工作积极热情，为了自己的目标，可以全身心去投入，我相信我在学校是如此，在工作中也一 定如此。我具备良好的任聘，乐于与人沟通，能够积极互动努力达成团队的目标。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强， 具有较强的表达和沟通能力，具有较强的判断能力及逻辑分析能力.