后勤部经理岗位要求

2022-08-14

第一篇:后勤部经理岗位要求

后勤部经理岗位职责

1.贯彻执行酒店的各项规章制度,并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务,制定内部的各项管理制度,报总经理审批后,组织贯彻实施。

2.主持本部部会,及时传达上级指示和意图,听取下级的工作汇报,及时掌握并解决存在的问题,定期向上级领导请示汇报工作。

3.加强经营管理,利用本部自身的各种条件,面向市场对外经营活动,赚取最大利润来改善员工福利,同时严格财务制度,建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度,定期公布账目,降低消耗、减少损失浪费。

4.负责本部全面工作,协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系,创造良好的工作环境,保证本部门各项工作的协调顺利开展。

5.严格管理,加强巡视检査,督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事,不断提高各级管理人员和员工队伍素质,提高办事能力和工作效率。

6.做好本部门各级管理人员和员工的业务培训,合理使用人员,将使用、考核、晋升结合起来,充分调动各级人员的主动性、积极性和首创精神,完成各项任务。

第二篇:后勤部经理岗位职责

直接上级:分管副总经理

直接下属:保安主管员工宿舍主管工程主管

岗位职责:

1、服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,;严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;

2.负责后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

3.负责组织编制年、季、月度后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好后勤决算工作,并组织计划的实施和检查;

4.负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标进行考核;

5.负责酒店所有工程维护、维修工作,以迅速、有效地修缮保证酒店各部位正常运行。

6.负责酒店安全保卫工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护酒店财产的安全,确保酒店运营的顺利进行;

7.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;

8.严格门卫登记制度。对一切进出公司的物资,要严格检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符保安有权扣留,由保安部门查处;

9.建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;

10.加强部门人员的培训教育工作,做好宿舍管理员、保卫人员、工程维修人员等日常安全教育和职业道德教育工作,定期开展岗位优质服务评比活动;

11.完成上级领导交办的其他工作任务。

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第三篇:行政后勤部经理岗位责任制

一、工作目的:管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障。

二、岗位职责:

1、负责搞好公司基础建设和园林绿化管理工作,有计划的安排好施工,确保按时按质完成施工计划;

2、在公司董事长和总监的直接领导下,组织拟订和完善公司后勤管理制度和操作规范,确保行政后勤管理的顺利进行,对行政后勤的工作负责;

3、公司内部相关文件、固定资产的管理,办公用品、生产用品的采购、发放等行政工作;公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理;

4、公司各种会议管理和记录,文件的下达、接收、整理,保管好公司档案以及文件的登记工作,提供有关行政问题解决方案、公司各种文秘文稿、年终报告文件的提议和起草;

5、负责各部门员工各项管理制度的制定和监督落实,负责落实办公、生产、生活用品和生产资料的采购,为办公、生产、生活提供优质保障,维护生产工作次序;

6、公司采购、保安、食堂、车辆、治安、安全、环境卫生等工作的有效管理,搞好后勤保障工作;负责公司各类设备、设施维护,水、电、气、热等能源后勤保障工作;

7、公司前台工作:电话转接、传真整理、信件的寄送与签收;

8、组织来宾接待,协调公司与外单位的关系;

9、负责公司印章及企业负责人印章的保管;

10、完成直属上司交付的其它工作。

三、财务权限:

部门费用的审核权,营销费用的审核权。

四、业务权限:

区域营销规划建议权;市场推广方案建议权;权限内销售合同审批权,重大销售合同、供应合同审核权;代理商选择的建议权;公司销售政策建议权;新产品开发建议权。

五、人事权限:

对直接下级人员调配、奖惩的建议权和人事任免权,考核评价权;对所属下级的工作的监督、检查权;对所属下级的工作争议有裁决权。

第四篇:后勤岗位职责及要求:

负责全校总务后勤工作,为教学和师生生活服务,主要有以下几点

1、遵守国家制定的法规,认真学习有关法律和治安保卫常识,严格执行学校各项规章

制度,服从学校安全工作领导小组的管理,积极维护校园秩序,做好安全保卫工作,不做违

反法纪的事,做一个好门卫。

2、服从学校领导管理,听从指挥,有令即行,有禁即止。

3、按规定时间准时上班。门岗上班时要穿制服,不得随便离开岗位。要根据学校的作

息时间及时关启校门。协助德育方面做好学生在校期间离校问询工作,检查好相关请假手续。

以及来访人员询问登记工作。

4、积极做好学校安全保卫工作,看好学校财物,发现财物被偷或人员被围攻,要挺身

而出,勇于上前制止劝解。

5、有事未能上班要请假,玩忽职守,造成学校财产、人员损失要负其责任。

6、做好巡逻,提高警惕性,严防偷盗财物等情况的的发生。

7、做好学校电教设备、课桌、校具等校产的登记、管理、添置、维修,建立财产帐册。

及时检修教室、课桌、凳、门窗以及室内的照明设备等。

8、做好学校安全工作管理包括:安全检查、门卫、日夜保安、电水、消防、防火、防

盗、防毒等与平安校园建设的一系列工作。绿化、美化校园,体现环境育人

9、抓好安全检查、督促,搞好团结协作。完成上级下达的其它任务。

第五篇:后勤管理副经理岗位职责

行政管理部后勤管理副经理岗位职责

1、协助经理处理联社后勤日常行政事务。

2、负责区联社车辆的使用及维修维护、油料使用情况进行审核和监督,认真做好驾驶员及车辆的年检和年审工作,及时处理好交通安全事故。

3、负责联社机关日常办公用品的采购、领用和登记。

4、负责联社食堂管理、日常开支(水电费、电视费、通讯费)的缴纳工作

5、负责联社机关工资、奖金发放、日常费用开支报

6、完成领导交办的其它工作。