述职评议考核工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《述职评议考核工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：述职评议考核工作总结

党建述职评议工作考核情况报告

市委组织部:

为不断强化党建工作责任制，扎实推进党组织书记党建工作专项述职工作有序进行，根据《XX党建工作述职评议通知》(X办发〔2017〕X号)要求，县委高度重视，精心组织，认真开展了抓基层党建工作专项述职活动，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心组织

开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述职工作，全面了解各基层党组织党建工作开展情况，县委向各基层党组织下发了《关于基层党组织书记抓党建专项述职工作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好专项述职活动，县委抽派指导员对各基层党组织准备工作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。

二、撰写报告，做好准备

为了确保基层党组织书记在专项述职中言之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职工作取得实效，县委提前安排各党组织书记撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结一年来党建工作，总结“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来工作开展情况，摸清各支部底子、找全问题、查准根源，重点从履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建工作投入保障经费情况着手，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记抓党建工作第一责任人职责贯穿始终，要把学习贯彻党的十九大精神情况作为重点内容说清楚。采取个人撰写，指导组修改，包片领导审查，县委副书记、书记审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。

三、公开述职，民主评议

县委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于2017年XX月XX日上午召开述职大会，各基层单位党政主要负责人、党员群众代表参加了会议。会上各基层党组织书记客观地总结了2017年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、党的十九大精神贯彻落实情况，抓村级班子建设提高执政能力、抓队伍建设提高为民服务能力、抓机制建设提升党建工作水平、抓群众服务提升群众满意度等方面做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。

所有参会人员在各党支部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表XX份，收回测评表XXX份，有效测评表XX份。本次测评对XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“好”等次;

XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“较好”等次，XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“一般”等次。

四、提出要求，整改提高

通过开展党建工作专项述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，县委常委对各基层党组织述职情况逐一进行了点评，县委书记XX就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：

一是进一步强化理论学习。

进一步端正学习态度，探索学习方法，在深度上下工夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整体的角度看待和处理问题，不断提高领导艺术和驾驭全局的能力。

二是进一步加大落实工作力度。

积极探索，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，融入到工作的每一项任务，每一个环节，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

三是进一步转变工作作风。

坚持密切联系群众的优良传统，多深入基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第一手资料。继续转变工作作风，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。

四是进一步增强廉洁从政意识。

不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。

今后县委将把更多精力谋划、落实和创新基层党建工作上，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持着为人民谋幸福的理念，真抓实干、开拓创新，完善党建工作责任体系，不断提升党建工作整体水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党员和群众的血肉联系，为早日实现“XXX”提供坚强的组织保证。

特此报告

第二篇：基层党建述职评议考核工作通知

根据《中共委组织部关于做好 2019 年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(组字(2019)90 号)精神，2019 年度述职评议考核工作要在 2020 年 4 月底完成。现就有关事项通知如下。

一、范围和方式

坚持和完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，做到采取现场述职与书面述职相结合的方式，组织开展所属党组织书记的述职评议考核。

二、主要内容

重点围绕贯彻基层党建工作重点任务部署要求，围绕增强政治功能和组织力，提高基层党建工作质量进行。主要内容包括：

1.聚焦加强党的政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实党中央重大决策部署，学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”等情况;贯彻落实省委十四届七次、八次全会精神，市委四届七次、八次全会精神情况和县委十三届五次全会精神。

2.聚焦开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，既抓好自身主题教育，又抓好本单位主题教育，紧扣主题主线，统筹推进四项重点措施，落实主体责任，推动主题教育高质量有特色走前列等情况。

3.聚焦履行管党治党责任，党组织书记担当作为、履行抓基层党建工作第一责任人职责，推动党组织履行抓基层党建工作主体责任。

4.聚焦落实基层党建工作重点任务，持续深入开展“一树两强”主题活动，巩固提升“七化”建设成果，推动“六好”基层党组织创建;做好发展党员和党员教育管理工作，试点开展基层党建标准化、规范化、信息化建设，集中整顿软弱涣散基层党组织，加强基层党建工作创新，推进基层党建减负增效等情况。

5.聚焦围绕中心大局，深化“党建+”理念，紧扣“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求，抓党建促事业发展、促全面改革、促脱贫攻坚、促乡村振兴、促作风改进及整治“怕、慢、假、庸、散”问题，推动党建与中心工作双提升、两促进，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

6.聚焦查找和解决问题，回应2018年度述职评议考核中自己查摆、上级点评、群众评议指出的问题和巡视、巡察、督查反馈的基层党建工作问题的整改情况，特别是工作中存在的形式主义、官僚主义问题，提出进一步加强和改进工作的思路举措。

7.在聚焦基层党建的同时，结合实际，把基层党组织书记抓党风廉政建设和意识形态工作，纳入述职评议考核内容。

三、方法步骤

认真落实中央和省委、市委、县委力戒形式主义官僚主义的要求，统筹安排，改进方式，有序推进述职评议考核。以局党委扩大会议的形式，听取各支部书记述职，邀请部分熟悉基层党建工作情况的“两代表一委员”和基层党员干部群众代表参加述职评议会。

1.做好准备。参加述职的党组织书记要认真梳理分析上年度整改

承诺、今年基层党建重点任务完成情况，巡视、巡察、督查等反映的涉及基层党建工作问题，查漏补缺、抓紧解决。在此基础上，准备好述职报告和点评意见。

2.严肃述评。述职要聚焦基层党建，以基层党建工作为主体。不能就党建述党建，不能述成党建工作与中心工作“两张皮”。要站在书记的角度述职，把自己摆进去，总结工作成效，主要查摆突出问题、分析产生根源，提出破解工作瓶颈的措施。讲清楚在抓基层党建方面谋划、推动、落实了什么工作，解决了什么问题，还有哪些不足，是否回应上年度查摆的突出问题和上级党组织巡视、巡察、督查反馈的问题，下步有什么打算，作出整改承诺，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写，讲工作多、讲责任少。

听取述职的局党委书记坚持严的标准，逐一进行点评，班子其他成员可结合工作分工进行点评，重点指出存在问题和努力方向。领导点评一般采取“一述一评”的方式进行。述职评议会上，组织参会人员进行评议。述职评议会后，应将述职报告在一定范围公布，接受基层党组织和党员群众监督。

3.考核评价。局党委综合平时调研了解、述职评议和考核情况，对各党支部书记本年度抓基层党建工作情况形成综合评价意见。其中，平时调研了解权重占 60%，述职测评权重占 40%。调研了解情况，主要指了解掌握到的今年完成基层党建工作重点任务、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况，以及中央扫黑除恶专项斗争督导、国家脱贫攻坚巡查、省委巡视、市委巡察、县委巡察、综合督查等反馈的基

层党建工作情况。经综合评价，按“好、较好、一般、差”确定等次。评价为“好”的比例一般不超过二分之一。

综合评价意见及等次经党委研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。

4.结果运用。把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得确定为“优秀”等次;对综合评价等次为“一般”和“差”的，约谈提醒、限期整改，问题严重的依据《中国共产党问责条例》严肃追责问责。

四、组织领导

一是加强督促指导。各党支部书记要认真履行抓党建第一责任人职责，把这项工作牢牢抓在手上，坚持标准、严格把关。

二是抓好前期准备。撰写述职报告要统筹好内容篇幅，突出基层党建。述职评议会议要安排充足时间，局党委主要领导要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要点出存在的问题，指明努力方向，确保会议效果。

三是及时报送材料。各支部要严格按照《述职报告撰写要求》(附后)，认真起草述职报告。

第三篇：党建工作述职评议考核工作专题报告

关于开展党组书记抓基层党建工作述职评议活动的

情 况 汇 报

根据区委《关于开展2014年党组书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》精神，我社认真组织，按照要求扎实开展评议活动，现将情况汇报如下：

一、认真做好述前各项准备工作。

我社根据文件精神，认真分析一年来的党建工作情况，总结了取得成绩的经验，剖析存在问题的不足之处，认真研究今后党建工作的努力方向，并形成了详实的述职报告按时报送区委组织部。

二、向干部群众述职和接受评议。

1月8日上午，我社组织全体党员干部召开党委书记抓党建工作述职评议大会。会上由党委书记、主任胡秀芳围绕上级关于突出从严从实、突出书记履职、突出问题导向三个方面的要求，就党委书记抓党建工作向与会人员进行述职。述职报告主要从落实党建工作责任制，切实履行第一责任人职责;加强基层党建工作，大力推进服务型党组织建设;抓好班子和干部队伍建设，强化干部日常管理;认真开展群众路线教育实践活动，狠抓问题整改;加强作风效能建设，筑牢思想防线五个方面，就如何推进基层党建工作，进一步深化党风廉政建设;如何着力提高基层组织的凝聚力、向心力、战斗力对全年党建工作进行总结。同时分析了存在的问题和原因主要是，抓基层党建工作认识不到位;基层调研过于形式化;党员干部宗旨意识不强;工作上有畏难情绪。

明确了今后主要从以下几个方面开展工作： 一完善机制，明确责任; 二深入调查，提高实效; 三狠抓作风，强化效能; 四转变思想，主动作为。

随后，向与会的党员群众发放了评议表接受群众评议。

三、根据评议情况研究落实整改。

评议结束后，我社对评议情况认真进行汇总分析，评议活动发放评议表 份，收回 份，其中优秀 份。针对进一步加强党员队伍建设和组织建设这一问题，我社将从大力培养发展年轻党员，认真落实党员干部的学习制度，继续加强政治思想教育，力求打造一支过硬的基层干部队伍，争取在2015年以崭新的面貌创造更好的成绩。

第四篇：党建工作述职评议考核实施方案

为深入贯彻落实党的十九大会议精神，按照局党组关于强化基层党组织管党治党责任，逐级严抓实抓党建工作的部署要求，根据局党组XX文件精神，现就做好支部党建工作述职考评制定如下方案。

一、考评时间 2017年12月下旬。

二、考评地点 XX会议室。

三、参会人员

支部全体党员及副科以上干部。

四、考评方法

(一)考评内容

考评的主要内容为：局机关党委基层组织建设年安排部署的各项工作任务及本支部党建重点工作。

(二)考评程序

1.党建述职。召开党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评会议。

2.民主测评。党支部书记述职后，会议发放《党支部书记履行基层党建工作责任制情况测评表》，参加会议人员对述职的书记履职情况进行评议。

3.领导点评。党总支主要领导结合支部党建述职情况、平时掌握情况、基础工作考评情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并明确下一步整改的方向和要求。

4.后续整改。对基础工作考评情况和会议考评情况进行综合量化评定，研究确定最终得分和考核等次，提出改进工作的意见，支部编写问题及整改清单，逐项落实。

五、有关要求

1.高度重视。党支部要把做好党建责任制考评工作，作为落实基层组织建设年要求、强化基层基础的重要举措，高度重视，支部书记要履行“第一责任人”责任，高标准、严要求，精心组织，扎实做好各项工作。

2.实事求是。党建责任制考评工作政策性强、涉及面广，要坚持原则、严肃纪律。

3.跟踪落实。党支部对考评中出现的问题要切实进行清理并落实整改，防止“一述了之”。

第五篇：关于党建工作述职评议考核实施方案

中共绵竹市委政法委

关于党建工作述职评议考核实施方案

为深入贯彻落实中组部、省委组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，建立完善县、乡、村“三级联述联评联考”党建工作制度，按照市委《关于认真落实各级党组织书记履行基层党建工作责任制的意见》精神，现就做好各级党组织书记履行基层党建工作责任制述职考评制定如下方案。

一、考评对象

考评工作实行“分级负责制”，委机关领导班子负责考评所属党组织书记，每年考评一次。

二、考评方法

整个考评工作分两个阶段进行：第一阶段为基础工作考评，每年安排在5月或11月进行;第二阶段为会议述职考评，每年安排在6月或12月进行。

(一)基础工作考评。

成立考评组，按照客观、公正的原则，坚持突出重点与兼顾一般相结合、定性考评与定量考评相结合、领导评价与群众评议相结合的原则进行。

1.考评内容。

考评的主要内容为：中央、省、市基层组织建设年安排

部署的各项工作任务及全局党建重点工作。

围绕考评主要内容，对考评对象，重点了解其贯彻执行中央和省、市、绵竹市关于基层党建工作的决议、决定和指示情况，研究制定本地、本单位党建工作规划、计划、制度和措施情况，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求开展基层组织建设年情况，推进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设以及廉政建设情况，党建工作改革创新情况，人民群众对党建工作的满意度等。

2.考评程序。

(1)撰写报告。考评对象对考评期内履行基层党建工作责任制情况进行认真总结，撰写履行基层党建工作责任制述职报告。述职报告既要讲成绩，又要讲问题，既要总结经验，又要查找不足。

(2)民主测评。参加会议的人员范围为：全体党员。 (3)个别座谈。通过个别谈话的形式，深入了解掌握考评对象贯彻落实市委党建文件和履行基层党建工作责任制情况。谈话范围为：本级领导班子成员、本部门内设机构领导成员、机关中层干部。

(4)查阅资料。考评组详细查阅考评对象考评期内履行基层党建工作责任制形成的有关文件、领导讲话、会议记录、工作制度、落实情况等原始档案资料。

(5)实地查看。实地查看采取听汇报、查看资料与走访党员群众相结合的方式进行，重点了解基层组织建设年的贯彻落实情况，基层组织建设取得的成效及存在问题，广大党员群众对基层党建工作的评价及建议。

(6)综合评定。考评组在对各方面情况进行认真汇总的基础上，客观公正地提出初步评价意见(主要内容包括：考评组工作情况;考评对象履行基层党建工作责任制取得的成绩、存在问题及改进建议;民主评议情况;基础工作考评得分情况等)，按照考评安排及时进行汇报。汇报后，考评组对初步评价意见进一步完善，形成基础工作评价意见，作为会议述职考评时书记点评的重要依据。

(二)会议述职考评

1.党建述职。召开党支部书记履行基层党建工作责任制述职考评会议。

2.民主测评。党支部书记述职后，会议发放《党支部书记履行基层党建工作责任制情况测评表》，参加会议人员对述职的书记履职情况进行评议。

3.书记点评。政法委书记结合党建述职情况、平时掌握情况、基础工作考评情况进行点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并明确下一步整改的方向和要求。

4.后续整改。对基础工作考评情况和会议考评情况分别以50%的比例进行综合量化评定，研究确定最终得分和考

核等次，提出改进工作的意见。

三、有关要求

(一)高度重视。各党支部要把做好党建责任制考评工作，作为落实基层组织建设年要求、强化基层基础的重要举措，高度重视，加强领导，精心组织，扎实做好各项工作。

(二)实事求是。党建责任制考评工作政策性强、涉及面广，要坚持原则、严肃纪律。

(三)跟踪问效。基层党组织要注重做好基层基础工作，建立履行基层党建工作责任制档案，同步记录考评情况和整改落实情况，动态掌握，跟踪问效。