农业公司工作报告

2022-07-11

报告是日常生活与学习的常见记录方式,报告有着明确的格式。在实际工作中,我们怎么样正确编写报告呢?以下是小编整理的关于《农业公司工作报告》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:农业公司工作报告

农业公司述职报告范文

东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是时候认真地写一份述职报告了。那么你有了解过述职报告吗?下面是小编收集整理的农业公司述职报告范文,欢迎大家分享。农业公司述职报告1

各位领导:

您好!在农业装备公司的2个月试用期结束了。在这2个月期间,在农业装备品质部工作的非常舒心,同事间相处很融洽,跟他们学到很多知识(专业方面知识,工作方法技巧、为人处事等等)这2个月期间也先后进行了iso体系知识的培训以及iso体系内审员的培训,感觉ls农业装备对员工的个人发展很重视,在2个月试用期间,我基本上能够用品质社员的标准严格要求自己。工作方面崇尚踏实负责的态度、务实的作风、团队合作的精神。在领导和同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。通过2个月试用期的工作情况,发现自己对ls农业装备的产品熟悉程度还欠缺,对ls农业装备的铸件加工工艺知识还欠缺。

总之,在以后的工作中,将严格要求自己,加强产品知识的学习以及自身专业知识的学习,多向魏科、金班长请教,为适应公司快速发展做出自已的贡献:

争取负责铸件供商的质量管理(样品开发阶段质量管理控制以及量产阶段过程的质量管理控制);

争取负责对铸件供商过程中出现的产品质量问题进行处理和分析,并针对较大质量问题做好反馈,提出改善方案;

严格按照公司流程,积极配合相关部门;

对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理;

针对生产过程中出现的不合格品及时反馈供商和跟踪验证;

定期对供商供货产品质量状况运用统计技术对供商产品的质量状况进行分析;并对其质量管理体系有效性进行现场审核;

完成上级交办的各项工作。农业公司述职报告2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

XX年底,股份公司决定在xx农业公司自种番茄的基础上,配套部分社会种植番茄,我本人从农业公司调入工业公司担任总经理助理主管社会原料工作,在此感谢股份公司领导对我的信任并给与机会,在忙碌、充实、竭尽全力努力拼搏的近一年的时间里,由付总带领我们从宣传社会种植、落实面积、合同签订、育苗移栽、田间管理、组织交售等一系列的工作中。这期间有成功时的笑容,也有失败时伤心的泪水;有艰辛努力地与供应商斗智斗勇,也有亲临一线亲自指挥并深入的身体力行…….全过程、全方位、全身心的配合颉总、付总进行社会原料的种植是本人义不容辞的职责。在颉总、付总的正确领导下,在各位员工的大力配合下,社会原料最终签订4730.645亩合同,实际交售吨位16338.553吨。原料任务完成率较计划降低很多。在此对大家的辛勤努力表示最衷心的感谢。总结这一年非常辛苦,也遇到了最大的挑战。现在就我一年来的职责履行情况向大家汇报,有不妥之处望各位批评指正。

一、目标承诺陈述

——————量化指标

原料收购总量 3.6万吨

原料落实面积 8000亩

——————完成情况

原料收购总量 16338.553吨

原料落实面积 4730.65亩

二、主要业绩

XX年惠农公司首次种植社会原料,在付总的协助下,我主管原料车间,主要工作业绩如下:

1、安全工作

原料车间严格按照公司领导的要求,始终把安全工作放在首位,原料员与公司签订《摩托车驾驶安全责任状》,时刻以短信、飞信方式提醒原料员安全驾驶摩托车,保证原料员下乡的安全。通过全体原料人员的共同努力,在合同签订及田间管理期间,原料车间未发生任何人身伤亡事故。

2、技术服务

惠农公司是首次种植社会原料,原料人员均是刚毕业的学生,毫无种植经验,通过原料部主管杨晨来、严涛的指导,特编制《惠农公司番茄种植技术手册》,并结合兄弟公司原料车间的管理经验,指导原料员按时下片区,对广大的.种植户宣传番茄新品种的属性,科学合理的种植,确保今年社会原料的增产增收,为XX年社会种植打下良好的基础。

3、农残控制情况

公司通过成立农残控制小组,在番茄种植各个阶段,对原料员、合同主、种植户等进行农残控制知识培训12次,苗期育苗技术以及农残知识培训8次、大田生长期的病虫害防治以及农药知识培训10次。不定期的下发农残控制宣传资料,并与农户建立了飞信、短信、电话的沟通渠道。通过对原料员及农户的培训,监督、检查,今年农残整体控制中取得了不错的效果。公司送检灌溉水、土壤、番茄幼苗、番茄叶片、番茄果实及番茄酱送检(14批),检测项目有重金属、矮壮素、缩节胺、百菌清、氯氰菊酯、代森锰锌、霜霉威、嘧菌脂,均未检出农药残留。

4、团队建设

原料车间的建设,是一个从无到有的过程,从开始的我一人发展到现在的6人(马少波、吴庭林、马伟、陈永宁、徐福积、马静)。车间通过积极的培训,培训原料员番茄种植技术、农残控制、病虫害饿防治、田间管理等知识,结合实践,锻炼了一支强有力的队伍。在艰苦的条件下,没有一个人叫苦,他们依然饱含激情,热情的为农户服务,并得到农户的一致好评。在这里也要感谢车间小伙子们的前期帮助,如陈叶青、陈卓、田广胜、寇博、寇新亮等,你们辛苦了。

5、建立完善各项体系

原料车间为新设立的部门,随着公司体系文件的逐步完善,原料车间也相继确定了原料员、技术员、农残监督员的岗位工作职责、编制了工作流程及作业指导书。逐步建立了考核制度,并按制度进行考核。经过公司的几次的内审及充分的准备,公司顺利的通过iso9000、haccp现场审核认证,在brc审核中也得到喜人的成绩a级。在这里我要感谢质监部门的大力协助,尤其倪瑞峰,任助理的帮助。

6、外围管理井然有序

原料车间今年主管外围排队现场秩序,严格按外围管理制度执行,对出现的问题及时解决,面临巨大的高峰期压力,最终仍然确保了正常有序的交售。如八月十三号、八月十七日、九月二十四日由于个别驾驶员违反外围管理规定,导致农业部分司机对质检原检的态度恶劣,外围管理对这些个别捣乱分子分别进行批评教育、罚款处理,对严重的上报农业取消其拉运资格,并扣除部分拉运款项,严格控制外围秩序,使排队现场正常有序,外围工作较XX年有了很大提高,司机、农户、原检、公司都很满意。

三、主要问题

(1)惠农、平罗片区人均占地少(2—3亩)、劳动力普遍短缺,即55岁以下的壮劳力均外出打工,家中只有妇孺和55岁以上的老人,当地的通俗说法——“三八六一九九部队”驻守农村,一旦农作物的种植程序繁琐、用工量大,就很难被种植,这是造成经济作物(例:番茄、制种玉米)在当地依靠分散的农户难于大面积种植的主要原因。

(2)经纪人与农户合作,农户大都愿意种植,因为经纪人对农户种植前赊欠种苗和农资,农户负责种植,番茄成熟后由经纪人组织拉运交售,并现金结账。在与经纪人沟通中了解到,牵头种植、赊账承担风险、付出劳动组织拉运就是为了从中谋取利益.现在中粮屯河公司的低补贴甚至零补贴政策,使经纪人积极性降低,不愿与我们合作,合同签订进度缓慢。

(3)平罗县、惠农区两地,在中粮入驻之前,一直没有较大的、正规的农产品加工企业,全部都是民营、个体较小的农产品加工厂,据调查两地脱水蔬菜厂有76家。今年脱水厂收购番茄的价格始终跟进而高于公司价格,农户及经纪人嫌交售到公司路程远,为了节省运费和获得更高利润干脆背弃公司合同交与脱水厂。造成社会原料严重流失。

(4)本地区种植脱水蔬菜较多,今年干货价格高,农户利润大增,来年种植面积肯定增加,而且小麦、玉米种植简单还能复种脱水菜,随着粮食价格连年上涨,种植大田作物更为农民接受。番茄种植亟待价格调整。

(5)年轻一代农民经济收入来源基本不靠种地,种地只是为了满足口粮和防止土地闲置,因此这些农户只愿种植小麦玉米这些省工时的作物,对种植番茄不感兴趣。发展小农户种植番茄较为困难。

(6)原料员大多是新毕业的大学生,工作力度与农户的接受程度还不能完全衔接,导致分工不明确,工作中相互依赖而不能各司其职。

(7)今年气候反常,5月份气温偏低,5月8号出现霜冻,受灾面积500亩,降雨量比往年增多,5月28日、6月8日出现大雨,两次降雨量之和超过惠农地区全年平均值,惠农区域地下水位高,降雨量大时出现排水不畅,水淹受灾面积1000亩。高温天气集中且较往年平均最高温高1.0℃,低温天气出现在高温之前相邻日期,且较往年偏低0.8℃,6月上旬及中旬正值番茄开花授粉,高温郁闭导致番茄授粉不完全。反常天气严重影响了产量。

四、个人感受

XX年是一个辛苦的、操心的一年,这一年中,我们忍辱负重,虽然不敢说走过千山万水、千山万壑,但是我们千辛万苦、千方百计、历经千锤百炼,做到目前的状况,虽然未能达到产业管理部和股份公司的要求,导致的产量未完成的失败,这是我个人的失误。但是,截止到目前,农户和经纪人是满意的,来年计划更大面积的种植,着也算一个小小的成功,是车间、其他部门同仁乃至公司上下全体努力的结果,这里面有许多苦和累,我记得马少波给我发的信息:“余助,料,收不回来,你打我骂我;料,交不进来我找你”。我为有这样敢跟我叫板的下属自豪。我也记得徐福积家里老人重病在床,我给他节假,让他早回,但是他还是提前回来了,努力与惠农这边的农户交涉、再交涉,就为了哪怕一天几十吨、十几吨的原料进入我们的交售系统,在这里,我想对黑了、苦了、累了车间同事们说:谢谢,小伙子们,你们是好样的!

五、下年原料工作计划:

1、面积及种植区域的扩展。

2、原料均衡供应也是下年原料工作的重点。在按计划落实原料面积的基础上,制订详细的均衡供料种植计划。确保严格按计划实施。

3、加强农残控制作为下年原料的一项重点工作。当地农药市场混乱,多家代理商抢占市场,下一年要继续加强农残控制,确保产品安全。

4、种植关系的改变。小块种植番茄,人工成本大,劳力紧缺的农户不愿继续种植,明年要重点培养有实力的经纪人及种植大户,发展连片种植及一人大面积种植,加大机采种植面积。

最后,我相信在颉总、付总的领导,刘总、任总的帮助下,其他部门的协助下,通过全体原料车间的共同努力,认真总结教训,充实信心,XX年我们惠农番茄制品有限公司会有一个辉煌的明天,你们能做到吗?

谢谢大家!

第二篇:农业装备公司的述职报告:

各位领导:您好!在农业装备公司的2个月试用期结束了。在这2个月期间,在农业装备品质部工作的非常舒心,同事间相处很融洽,跟他们学到很多知识(专业方面知识,工作方法技巧、为人处事等等)这2个月期间也先后进行了iso体系知识的培训以及iso体系内审员的培训,感觉ls农业装备对员工的个人发展很重

视,在2个月试用期间,我基本上能够用品质社员的标准严格要求自己。工作方面崇尚踏实负责的态度、务实的作风、团队合作的精神。在领导和同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。通过2个月试用期的工作情况,发现自己对ls农业装备的产品熟悉程度还欠缺,对ls农业装备的铸件加工工艺知识还欠缺。

总之,在以后的工作中,将严格要求自己,加强产品知识的学习以及自身专业知识的学习,多向魏科、金班长请教,为适应公司快速发展做出自已的贡献:

(1)争取负责铸件供商的质量管理(样品开发阶段质量管理控制以及量产阶段过程的质量管理控制);

(2)争取负责对铸件供商过程中出现的产品质量问题进行处理和分析,并针对较大质量问题做好反馈,提出改善方案;

(3)严格按照公司流程,积极配合相关部门;

(4)对客户抱怨做好应急对策及防止再发生处理;

(5)针对生产过程中出现的不合格品及时反馈供商和跟踪验证;

(6)定期对供商供货产品质量状况运用统计技术对供商产品的质量状况进行分析;并对其质量管理体系有效性进行现场审核;

(7)完成上级交办的各项工作。

第三篇:农业公司员工个人工作总结

从学校出来我已经踏入**农业的第五年头,写第四份年度工作总结。在每个年度结束后,我们将写一份自己在本年工作总结。把自己在工作存在多方面的不足总结出来,再加于改进。

以前从一辆车跑一个琼山市场到增加了定安市场,可想而知今年的工作量增加多少。我们团队增加一倍的工作量,很遗憾我们没能完成公司定下的任务目标。心中感到内疚,有愧公司我的信任和重用。庆幸的事,本区域王晓理同志跟黄亚三同志能不负公司厚望,快速的成长起来,希望他们今后能为公司创造更多利益价值。

今年瓜菜市场价格恶劣下,本区域在林总的带领配合下,整块市场还是持续稳步上增。定安市场增长比较大,琼山主要是荔枝,荔枝价格不好对琼山市场影响特大,但还是在原来的基础微降。从而可知,定安琼山的客户对公司的发展非常之际的认可。在于今后这块市场还是一定增长空间,望公司领导时常关注这块小市场。

其实公司产品资源特多,但是我没有做到把每个产品都卖好。今年推广比较成功及得到客户认可的产品如下:

1、杀虫剂:荔枝上的(福禄美)、瓜菜上的(劲挫、夺众、剑雨)。

2、杀菌剂:瓜菜上使用的(施得益、霜迪、贝林、塞菌酮、毒氟磷)。

3、叶面肥:(花能壮、金悍美、优乐美)。这些产品在客户心目非常认可这些产品的药效。公司的还有更多好产品资源没能推广起来,觉得自己能力还是欠佳。比如:

1、地下害虫:(根泰、无线)。

2、除草剂(久久红系列、家家火、法姆乐、兴农春)。

3、冲施肥(金悍美、膨果龙、优乐美)。这些都是厂家品牌产品,明明知道药效非常好,却没有能力推起。公司资源成百上千大大小小产品规格,并没有好好规划利用资源,造成自己不能完成公司定目标的阻碍。

作为一名合格优秀的业务员,我们不能忽视公司每一个好产品。我觉得自己并不是一个很优秀的业务员,在怎么好的产品资源下不够完成公司定下的任务。心里觉得很内疚…

海南**农业有限公司

市场部:**

2013年8月11日

第四篇:广东佳大农业科技有限公司考察报告

2010年12月5日,在任课老师的带领下,我们班到广东佳大农业科技有限公司进行见习考察。虽然只有短短的半天时间,但我依然收获良多,具体汇报如下。

公司介绍

广东佳大农业科技有限公司于2003年成立,虽然至今只有不到10年的时间,但公司为自身及周围农户创造了巨大的收益,有力地推动了当地农业生产结构的调整和农村经济的发展。

创始人林添佳先生,一位普通的商人,却又是一位为发展区域经济, 为社会主义新农村的建设, 实践科学发展观做出积极贡献的人。他于投资2400万元创建广东省仁化县丹霞佳大农业科技园有限公司,公司以经营油橄榄、花圃、优质水果种植及销售为主,然而, 这仅是他创建公司的目标之一,为了他更大的理想,同年,他在公司成立了科技园农村科普示范基地。他以基地为依托,积极开展产前、产中、产后全方位提供技术咨询的服务, 并以示范的方法普及农业新品种、新技术、新成果,加快了仁化县社会主义新农村建设的步伐。为了抓好示范推广工作,把先进适用的技术传播给广大果农, 他利用公司的技术、资金、服务等方面的优势,为推广工作创造条件。他组织并带领公司的科技人员深入到示范户的家里, 深入到田间地头,现场示范、亲自操作、解问答疑。通过对示范户的全方位的技术指导, 仅2008年2个示范点的果农,户均增收至10000元。林添佳先生还带领示范村、 示范户利用荒山进行开发种植,进一步提高了仁化县山地的开发利用率,发挥荒山土地的价值,有利改善山区的生态环境,有效促进了经济和生态环境的协调发展。林添佳先生自建立仁化县丹霞佳大农业科技园有限公司以来,致力于为农民、农村青年办实事, 解决农村、 农民的实际困难,赢得了广大人民群众的好评,受到了仁化县人民政府表彰,得到了上级领导的充分肯定。

由于公司发展到一定的规模,长期的综合开发、经营、管理、加工都需要一定数量的季节工,他想到了当地的群众,在一定程度上解决了农村剩余劳动力的就业问题,同时,也促进农民增加收入。林添佳先生知道, 要改变传统的种植方法,大力开展和推广科学种植, 就必须要从技术培训入手,特别是对青年农民专业技能的培训。于是,他利用科技园农村科普示范基地举办农业科技知识学习班或青年创业培训班。从2003年开始到现在已经举办了58期,参加培训的人数共3800人(次),举办科普知识讲座86期,参加听讲座的人数达5250人, 推广农村适用新技术3项, 编印发放各种技术资料小册子5种共50000多份,为引导、带动仁化县人民群众形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚起了积极的促进作用。

在林添佳先生辛勤耕耘下,仁化县丹霞佳大农业科技园科普示范基地不但成

为仁化县水果生产的一面旗帜,同时,还成为仁化县观光旅游的又一道亮丽的风景线。

心得体会

这次,是我们第二次外出见习。有了前一次的经验,我们这次都比较认真地听技术人员的讲解。

很荣幸,我们请到了公司栽培技术资深的老先生为我们讲解。他很幽默,也为我们介绍了很多应用类型的知识。

一路走来,我们先观看了该公司的视频介绍,然后,在老先生的带领下,我们围绕着有1~2年树龄的油橄榄树进行探讨。因为油橄榄的根比较“好气”,他们在树的周围挖了深深的壕沟,既能排水,又能让根呼吸到更多的空气,可谓一举两得。另外,考虑到南方的土壤为酸性土,公司工人们在树周围铺上生石灰,中和土壤酸碱度。虽然这些都只是很简单的工作,但也看出他们很认真地对待油橄榄,细心地呵护着它。

在育苗大棚里,红豆杉和油橄榄都用营养钵培养着,不同的是,栽种红豆杉的营养钵比油橄榄的,大得多。细问后才知道,在移栽植株时,一般都比较容易伤到它的根,而红豆杉对此特别敏感,再加上红豆杉比较难栽培,况且大营养钵的成本也比较高,因此只有栽种红豆杉时才使用大的营养钵。

另外一边,筑起了几块扦插专用地。由于不同品种的油橄榄在扦插时有所区别,我们看到几块相邻的畦上油橄榄插条插入的深度相差甚大。

很快,我们转到基地继续我们的考察。

基地的面积很大,但很整齐,看着很舒服。从此可看出,筹划者花了不少资金和心思。基地基本上是以梯田形式进行油橄榄的栽种。为了能在短时间里获得经济效益,以维持公司的运行,他们采用了油橄榄与黄金梨混栽的种植形式。因为油橄榄要3年才能出果,6年或以上才到胜果期,而从此以后就长年胜果。

在基地上,公司还开采了一个大水井,深至400米,用于灌溉和公司的日常用水,既节省了人力,也节省了财力。

尽管每次外出,要搭比较长时间的车,还弄得很累,但我相信每位同学都有一定的收获。不管收获多少,外出见见“世面”,多与社会打交道,能为我们日后踏足社会,打下坚实的基础。

08园艺

唐珊

2010年12月7日

第五篇:山东顺民农业科技有限公司实习报告

实习报告

大学三年即将结束, 学院为了使我们更多了解产品、设备,提高对数控技术的认识,加深数控在工业各领域应用的感性认识,开阔视野了解相关设备及技术资料,特意安排了我们到生产技术较先进的工厂进行生产操作实习。为以后的工作打下基础,在最后的几个月里开始了我的实习,我来到了山东顺民农业科技有限公司进行实习。

一、实习目的

实习意义:

毕业实习是我们在完成本专业基础课和专业课的学习之后,综合运用知识的重要的实践性教学环节,是数控专业必修的实践课程,在实践教学体系中占有重要地位。通过毕业实习使自己在实践中验证、巩固和深化已学的专业理论知识,通过知识的运用加深对相关课程理论与方法的理解与掌握。加强对企业及其管理业务的了解,将学到的知识与实际相结合,运用已学的专业理论知识对实习单位的各项业务进行初步分析,善于观察和分析对比,找到其合理和不足之处。灵活运用所学专业知识,在实践中发现并提炼问题,提出解决问题的思路和方法,提高分析问题及解决问题的能力。

实习单位发展情况:

山东顺民农业科技有限公司位于素有“中国樱桃第一镇”之称的天宝镇,主要针对整个山东省并且覆盖周边省市地区的李顺明牌稀土硅钙复合肥的生产供应。

山东顺民农业科技有限公司目前是一期工程,资金投入为5000万元人民币,投入年产十万吨的生产线,年销售额预计为三亿元人民币。根据地方环境、市场情况公司将在山东省内继续投入,预计三年内,年生产五十万吨,年销售额达到十五亿人民币,届时将极大的促进地方经济的发展,更好的服务三农,为农民增收、农业增长做出应有的努力,更好的服务社会。

公司秉承为农业服务是我们的责任,为农民增收是我们的义务的宗旨,满足人们健康生活需求,为建设节约型社会和社会主义新农村贡献力量。

公司生产销售全球最适合植物生长的全营养好肥料——稀土硅钙复合肥,该肥料由李顺明先生发明并与2007年获得中华人民共和国国家发明专利和世界博览会金奖。公司的产品,主要从事李顺明牌稀土硅钙复合肥、缓控释肥、生物有机肥、有机无机肥、冲施肥、叶面肥、育苗肥及其它新型肥料的研发、生产、销

售和服务的高新技术公司。公司的产品主要针对南方茶叶、柑橘、芒果、香蕉等瓜果农副产品进行肥料供应,同时还进行李顺明牌瓜果、蔬菜、粮食的种植、销售、加工全产业链服务。

集团公司在北京拥有农副产品公司,主要对首都的农副产品的供应;全国拥有16个省的产品实验市场、研发、生产基地,其中有新疆、山东、湖南、江西、广西等生产基地;在深圳拥有瓜果蔬菜公司,主要对香港、澳门地区的瓜果蔬菜供应;

另外还将在柬埔寨、越南两个南亚国家建立生产基地、实验市场,供李顺明牌稀土硅钙肥以柬埔寨、越南两个南亚国家为跳板,进一步进驻南亚市场乃至整个亚洲市场,促使我们更加努力,使我们更快更好地发展为一个专业化、社会化、全球化的公司。

二、实习内容

起初,刚进入车间的时候,车间里的一切对我来说都是那么的陌生。第一天进入车间开始工作时,生产副总经理根据我所学专业,分配给我的任务是中心控制室操作。我按照技术员教我的操作方法,开始慢慢的学习、探索,同时注意操作流程及有关注意事项等。在工作的同时慢慢熟悉车间的工作环境。

对车间里的环境有所了解熟悉之后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间每天按时上下班。上班工作之前做好准备工作,检查控制系统数据是否正确、设备情况是否正常。下班后及时整理生产记录,检查关闭控制系统及设备,上报日报表。在平时工作过程中不断摸索出生产、加工产品的有效方法和技巧,积极提出自己的意见和建议。随时检查系统配方各种比例数据、设备运转情况,根据现场实际情况作出相应调整,严格按照《安全生产操作规程》操作。

三、实习结果

通过实习,我熟悉了中心控制室的基本知识,掌握了一定的基本操作技能,增强我的实践动手能力,以及分析问题和解决问题的能力。

中心控制室就是通过上位机和中央控制系统,控制整个厂区、车间设备生产运作的一个控制室。控制配方各种比例数据、所有设备运转情况,都需要由中心控制室协调控制。在公司生产运作中占据重要地位。

此次实习,我学会了运用所学知识解决、处理简单问题的方法与技巧,学会了与员工同事相处沟通的有效方法途径,并积累了一定的处理人际关系问题的经验方法。同时我也体验到了社会工作的艰苦性。通过实习,让我在社会中磨练了

下自己,也锻炼了下意志力,积累了一定的社会工作经验,为以后工作也打下了一点基础。

四、实习总结

实习结束了,我很感激山东顺民农业科技有限公司给了我这样一个实习的机会,让我到社会上接触了学校书本知识外的东西,也让我增长了见识、开拓了眼界。感谢公司领导和我所在部门的所有同事,是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能,感谢你们帮助我解决处理相关问题,包容我的错误,给我鼓励使我不断的进步。此外,我还要感谢我的实习指导老师,在实习期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项及问题。

我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。学习是永无止境的。在以后的学习、工作、生活中,我一定将会更加努力!