公司党建工作汇报

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个工作汇报吗？以下是小编整理的关于《xx公司党建工作汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：xx公司党建工作汇报

XX年公司燃气安全工作汇报

导语：加强燃气安全管理，规范燃气市场秩序，消除安全隐患，下面是小编收集整理的XX年公司燃气安全工作汇报，欢迎阅读参考!!

XX年公司燃气安全工作汇报一

各位领导、各位同仁：

大家好!我现在就我公司XX年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。 我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作的。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下：

一、健全两个体系、实现一个目标

安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工，我们始终都把安全生产放在首位。 安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来，相对来说专业技术知识还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训计划，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门，除了正常值班人员外，其他员工也人手一把总表房钥匙，使其能就近及时排除安全事故，真正做到安全工作人人有责，人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持“一票否决制”，对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生，抢险队、抢险车，每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下，今年实现了三无目标。

二、加强重点部位安全检查

“一岗双责”的落实 安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测，对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改，使事故防患于未然。在公司内部，我们对各部门和各生产岗位，分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度，让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责，也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。

三、加强技术管理，使用新型材料，更新供气设备确保安全

为了更好的对全市天然气管网进行管理，在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题，计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性，普遍存在供气管网设备老化，跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备，如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换，对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门，另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料PE管，对老管线也将逐步更换，确保供气设备的正常安全运行，为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

四、做好安全宣传，提高安全意识

天然气的性质具有易燃、易爆等特点，提高广大群众的安全用气意识及自防自救能力，是一项长期性的工作，我公司采用多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用常识》，各幢楼单元门口挂上“安全用气警言”，各个总表房、调压室等部位挂上防火标记牌，标明燃气抢险电话，提高服务意识加强燃气安全宣传，树立“安全第一，用户至上”的思想，节假期间反复在电视台播放提醒用户安全用气的警语，并在街上发放宣传资料千余份，使安全意识在广大群众中警钟长鸣。 通过以上工作的开展，经过我们坚持不懈的努力，我们相信，只要我们遵循“安全第一，预防为主”的方针，坚持做好有关法规的宣传和贯彻，坚持安全工作的严格管理，不断完善安全管理制度，并且做到落实到位，坚持开展群众性的宣传活动，坚持做到事故隐患及时整改，安全工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收，同时也能为我公司的发展壮大，为维护改革发展稳定的大局做出新的贡献。 XX年公司燃气安全工作汇报二

各位领导：

浙江巨能燃气有限公司自从19xx年成立，实现安全运行17年。17年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第

一、预防为主”的方针，以xx为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的xx大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自XX年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“平安巨能”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制(核心)，即安全管理机构、责任体系，运行模式;二是安全管理体制(重点)，即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础)，即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力)，即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障)，即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。

完善安全体系建设，全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现，公司始终贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。同时，公司高度重视安全责任制的落实。

2、坚持安检原则，突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进行安全生产检查。始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。

3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。

三、加强监督检查，落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照《安全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业情况进行检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度;六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效;七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心;八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。

四、加强防范措施，提高安全保障。在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻xx大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。

第二篇：XX公司道路客运安全工作汇报

根据省运管局下发的《关于切实做好当前道路运输安全生产工作的紧急通知》的通知，在3月27至28日，我省发生三起一次死亡三人以上的事故，其中一起一次当场死亡20人、伤11人的特大道路客运事故，道路运输安全形势十分严峻。我司对此高度重视，立即制订相关措施，切实进行一系列安全工作，严防上述类似事故的发生，现将工作情况汇报如下：

一、对轮胎使用问题给予具体使用标准，具体操作是按江西省质量技术监督局发布的《DB36/T534-2008汽车客运站出站车辆安全例行检查技术规范》要求，对公司所属全部车辆都进行了轮胎花纹深度测量，对是否翻新及外观损坏程度进行了检查。共发现了4辆车不合理装用翻新胎，12辆车花纹深度不合格，并对检查不合格的车辆当场下发了轮胎整改通知单，责令其24小时之内完成整改，第二天的复查结果都令人满意。

二、给各车队转发了萍乡市公路运输管理处《GPS安装(维护)告知书》，对安装了GPS的车机要求其检查是否能正常上线接受平台监控，如有故障要求其及时检修，以确保GPS正常运行。

三、邀请安监局与我司共同去东桥、下埠、武功山、南坑、腊市、麻山等车队进行了全面安全检查，对其中发现的一些安全隐患责令其及时消除。组织安全人员到各个分公司实行安全检查。主要对车辆的转向、制动、车容、灭火器等和驾驶员的驾驶证、行驶证、从业资格证等进行检查。共查出隐患23起。其中：无手刹7起;收缴无效灭火器5个;前挡风玻璃破碎3

起;灯光不全10辆。对发现的上述问题，要求有关负责人立即进行更新，并限期进行整改，严防交通事故的发生。

四、组织安全人员对各线路的车辆进行行驶速度检测，并充分利用GPS等先进科技严格监管车辆安全行驶，防止其超速，因为严格控制车速是消除事故的重要举措。

五、对车辆二级维护存在档案资料不齐全，场地设备达不到国家开具标准，检测设备达不到国家有关部门检定擅自投入使用，用电用气不符合安全要求等问题，我司特致函萍乡市运管处，进一步规范二级维护场所和程序等。

六、对于车站工作人员对出站客运车辆检查不到位和部分车队未对司乘人员进行安全教育培训问题，我司经开会研究决定，要求各车队在遵守各种法律的前提下，成立安全领导小组，健全领导管理制度，并对安全管理员和机务管理员的条件提出了具体规定。

七、制定了新的交通事故处罚规定，再次明确定义《中华人民共和国道路交通安全法》中的“交通事故”概念及道路交通事故等级划分，对发生交通事故的当事人将根据交警部门出具的事故认定书对其给予不同的经济处罚和信誉处罚。

有隐患的出现我们应做的就是以最快的速度去消除隐患。将隐患消灭在萌芽之中。今后我司还应不断加强安全管理，提高服务水平，共同营造我市良好的客运安全秩序，切实为广大旅客和经营者提供优质服务。

XX实业有限公司

二OO九年四月二十九日

第三篇：XX有限公司党建情况汇报

XX有限公司建于2006年，现有职工200余人，2010年成立梁山恒祥制衣有限公司党支部。自成立党支部以来，在寿张集镇党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现企业管理与党建工作同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作。

一、加强组织建设，发挥模范作用

以“五个好”党支部建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是加强理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，有学习记录，提高企业中党员的理论水平，增强党员的工作能力，指导经营工作有效开展。三是开展实践活动。按照上级党委的要求，一年来，广泛开展了“党员承诺”、“党员提案制”“创先争优”等实践活动，

在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。

二、提高党员素质，增强双带能力

党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。二是注重对党员的培养使用。坚持党员发展“十六字”方针，严格党员发展程序。培养生产、技术、经营骨干入党积极分子2-3名，发展2名生产、技术、经营骨干党员。完善“三会一课”制度，加强教育管理。

三、搭建阵地平台，创新活动机制

一是围绕公司党支部关于创先争优活动的目标要求，紧密结合“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，抓住00实施党建“标杆工程”的有利时机，进一步规范支部的党建工作，把XX支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。二是开展困难职工帮扶活动。深入了解和掌握困难职工实际情况，每个党员联系一名困难职工，提出具体的帮扶办法，确定扶贫帮困工作目标。结合学雷锋活动开展扶贫帮困志愿

服务。三是与党员的岗位特点相结合。要求全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位作贡献”活动。四是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努力通过全面开展争先创优活动，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，加快提升XX有限公司全面建设工作水平，积极推进镇经济发展。

第四篇：XX供电公司综合服务中心工作汇报

(2016年9月7日)

一、单位主要工作情况

根据“三集五大”体系的建设要求，综合服务中心主要负责后勤管理、保障及服务等方面的工作。中心克服人员少，业务不熟练等困难，稳扎稳打，循序渐进，为服务公司科学发展提供了有力支撑和保障。主要工作如下：

1、小型基建和技改大修工作。按照省公司要求，积极办理大桥乡供电所、王店乡配电中心征地手续;不断优化非生产大修技改申请流程，依据公司工作部署及部门申请，做好办公场所修缮、家器具维修等。

2、办公用房管理。根据办公用房清理整顿文件要求，对超标办公用房进行了全面清理和整顿，目前均达到了办公用房规定标准，不存在超标豪华装修、超面积使用、多处占用办公用房等情况。

3、新闻采编工作。今年以来，在各类媒体上稿1000余篇，河南电业上稿3篇，中国电力报2篇，人民网和其他主流媒体网站上稿1000余篇。截止第二季度，我公司的综合发稿量在南阳公司名列前茅。

4、固定资产管理工作。集中组织力量对机关大楼内固定资产进行了盘点摸排，进一步建立健全档案资料，并完善固定资产

—1— 管理系统，实现了固定资产台帐的电子化、可视化，初步做到了对家底心中有数。

5、超市化采购和办公用品发放工作。国网公司、省公司超市化采购平台开通以来，中心联合财务部、物资部先后两次下发超市化采购流程，逐步规范办公物资采购行为，促使办公用品购买合理、合规、合法。截至目前，已经受理完成公司范围内的办公物资申购单20份，基本满足部室、站所办公需求。为满足公司日常办公需求，中心先后两次集中采购日常办公用品发放。截至目前，已经办理完成办公用品领取单26份，基本满足公司日常办公需要。

6、内部餐厅工作。不断深化“健康食堂”创建工作，成功申报餐饮许可证、餐饮从业人员健康证;严把原材料质量关，保证食品安全、放心;完成外县领导公务餐、上级领导工作餐等工作。

7、双创工作。一是按照县双创办要求，在城区四个营业大厅和机关院内设置创建文明单位的各类展示板、标语、青年文明岗标识。二是投入大量资金进行绿化建设，安排专人修剪养护树木草坪，定期进行苗木补栽和消毒杀虫，保证庭院绿化率达80%以上。三是组织公司离退休员工参加体检。

8、车辆管理工作。一是坚持每月5日召开例会，组织学习交通法规、公司文件精神。严格实行车辆集中管理、统一调度，进一步规范了用车程序。同时继续加大节假日期间的车辆管理力—2—

度，除值班用车外，其它公务用车一律封存、上交钥匙，值班车辆采取一事一派，做好了使用记录。二是建立车辆档案。实行一车一档，按照上级关于公务用车管理的规定，开展了公务用车管理情况摸查，深入调研，及时发现问题。三是全面实行了单车核算制度。今年，新购置4辆皮卡。

二、党风廉政建设情况

今年以来，中心的党风廉政建设工作在公司党委和纪委的正确领导下，深入开展“两学一做”活动，严格落实中央八项规定精神，带头执行廉洁从政各项规定，严格遵守六大纪律，真正做到手握戒尺、心存敬畏、全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入日常工作之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

1、加强领导，落实党风廉政建设责任制。加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，中心始终把党风廉政建设工作放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在日常工作中，明确党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，并

—3— 在公司有关反腐倡廉建设工作会议召开后，及时组织员工召开党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神。和全体党员签定《2016党风廉政建设责任书》并层层签订落实，全面落实了党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

2、加强学习，断增强廉洁自律和防腐拒变能力。加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力。同时加强党内监督和群众监督，对本部室存在的突出问题，切实督促解决，纠正部分不正之风，转变工作作风，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。

三、今年上级审计发现突出问题及党风廉政风险防控突出问题整改情况。

今年上级审计中，中心有两个问题比较突出，经过前一阶段的认真整改，有针对性地制定相应的规范制度，截至目前，执行—4—

情况良好，已经全部合规。一是车辆使用、维修费用出现超支现象。针对此问题，我们制定了公务车辆使用、维修周期管理制度加以规范、约束。二是小型基建项目管控、预算、维修改造不规范。通过制定小型基建项目管理制度，建立长效管理机制，有效避免了这一问题。

四、当前本单位存在的廉政风险点及下步工作思路。 今后，中心将一如既往落实八项规定精神，厉行节约反对浪费，将廉政建设贯穿于综合服务工作的全过程、各方面。同时，继续加强小型基建和公务用车的规范管理和廉政水平。

1、全面提升小型基建项目管控水平。一是夯实基础，统一标准，做到工程档案的规范统一和项目流程的标准完善;二是从小型基建项目规划到验收实施全过程、全流程管理;加强与发展、财务、安质、物资、监察等部门的联系，在项目安全、质量、进度、造价、入账、转资等各个方面实施全口径监管;三是建立“小型基建项目分析报告”管控机制，通过查找短板，诊断原因，制定措施，协调解决制约项目建设的“瓶颈”问题，不断提升小型基建项目管控水平。

2、探索车辆运维管理模式，有效降低运营成本。严格贯彻落实中央“八项规定”精神，按照车辆及驾驶员集中管理、统一调度的原则，统筹管理车辆资源，确保车辆管理可控、能控、在控。全面实行单车核算制度，规范报批手续，严格公车使用、维

—5— 修管理手续，全面改进提升公务用车、生产用车管理工作，促进车辆管理工作水平进一步提升。将规范车辆管理与反对“四风”和依法治企相结合，以管理规范化、标准化、信息化为抓手，加强制度建设、实施严细管理、推行严格考核、落实标准流程、强化安全管理、规范费用支出，研究车辆管理新模式。以降低车辆使用和维修保养成本为目标，结合电力施工企业的特点，积极探索降低企业车辆运营成本的有效方法。

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第五篇：XX公司应急管理工作开展情况汇报

XXXX化工有限公司

应急管理工作开展情况汇报

欢迎各位领导莅临XXXXX有限公司指导工作，潍坊振兴日升化工有限公司成立于 XXXX 年XXX 月XXX 日，位于XXX县XX街道XX 号，公司占地XXX㎡，注册资本XXXX元，法定代表人XXXX，我公司从投产至今未发生安全事故。现将我们在应急管理工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实责任目标。

为有效应对各类突发安全事件，做好各类安全事件的应急处置工作，提高应对和处置突发安全事件的能力，保护人民群众生命财产安全，维护社会稳定。公司高度重视，一是建立健全应急管理领导机构。成立以总经理为组长，各分管领导、部门负责人为成员的应急管理工作领导小组，建立了领导带班和应急值守制度。二是明确职责分工。按重点区域、关键设置、事件类别细化目标任务，真正做到网格化管理工作格局。二是层层抓好落实。实行“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，部门负责人、班组长层层落实的工作局面。近年来，上级政府和集团公司高度重视应急管理工作的开展，特别是在今年“重大活动期间”多次协调有关部门共同应对突发事件。公司统一领导，分级负责，科学应对，充分发挥了应急管理工作在处置突发事件和抢险救援中的组织、指挥和协调作用。目前，我们的应急管理组织体系正在逐步健全，并发挥了在应对突发事件中的作用。

二、健全应急预案，提升防范能力。 我们始终坚持“安全第

一、预防为主、 综合治理”的方针，紧紧围绕各类突发事件的特点，认真研究各类突发事件的发生和发展规律，并广泛听取群众的意见和建议，对可能发生的各类突发事件，制定应急预案，全面指导公司应急工作。目前，根据公司实际情况，现已制定节假日及重大活动期间突发事件应急救援预案、综合性应急救援预案、重大危险源应急救援预案并组织全员学习和下发到各部门、岗位，确保突发事件发生时有条不絮的开展相关应急工作。

三、加强物质储备，为应急管理工作奠定物质基础。

根据应急救援基础设施“五室一所”要求，公司在办公楼一层应急办公室和应急资料室，在三楼设置应急活动室，结合公司安全生产实际需要在生产区东侧中控楼设置应急值班室，在生产区西北角处外操室设置应急器材室，在办公楼西侧设置应急避难场所，面积约1200㎡，能够满足公司全员应急避难使用。公司在生产区域共设置疏散指示标志26个，风向标23个，手报按钮62个，泡沫消防站一处，泡沫消防车一辆，泡沫消防栓10台，消防沙池29座，消防泵7台，高压水炮15台，室内消防栓74个，室外消防栓61个，空气呼吸器10台，防化服10套等应急应急器材，公司定期对应急救援物资进行检查、校验。

四、加强全员应急管理科普宣传教育，定期组织开展应急培训和演练。

公司通过内部管理网络、公司微信群、黑板报、宣传栏、彩旗、条幅等各种形式开展对应急管理工作进行宣传，并定期组织员工参加应急救援预案培训学习。公司每年6月份11月份以“安全生产月”和 “消防宣传日”为契机，联合集团安全保卫部、医务室对综合应急预案和重大危险源应急预案组织一次演练活动，公司各部门定期对各项专项应急管理预案和现场应急处置方案进行演练，每次演练活动结束我们都认真进行总结，通过演练进一步检验预案的编制合理性、适应性，对演练活动中存在的不足进行及时补充完善，提高预防和处置突发事件能力，提升应急管理水平和应急能力建设。

五、公司在应急处置方面取得优异成绩。

今xx年X月X日在XXX比赛中，公司代表队取得第1名好成绩。 今年X月X日在XXX比赛中，公司代表队取得第2名好成绩