公司的力量6观后感

第一篇：公司的力量6观后感

《公司的力量》观后感

观看了《公司的力量》这部纪录片后，真正的了解了公司，从另一个角度认识公司。

《公司的力量》由《大国崛起》原制作班底耗时两年，跨越八国精心创作而成。是中国第一部深度探讨公司制度的纪录片。该片制作精良、取景优美、实地拍摄数十家公司、采访百余位中外学者、间或穿插以趣事轶闻并展示了大量珍贵的历史资料、以客观的视角梳理历史、发扬理性精神启人心智，确实实现了他们“用历史来关照现实、以现实来设问未来”的初衷。

公司最大的三个特征是有限责任、投资权益的自由转让和公司的法人地位。它凝聚起个体的能力，使公司成为强大于任何个人的经济主体，也使勇于奋斗的人有了施展才华的舞台因农业生产效率的提高而解放出来，为了获得就业岗位，不得不接受在利益驱动下资本家所提供的恶劣的劳动环。因为拥有足够的自由，科学技术得以迅猛发展。然而推动工业化的进程，需要更多劳动力的参与，他们中大多境。在企业家看来，劳动力是商品，价格由市场决定，而工人对生存的要求也必须得到保障。经过漫长的摸索，人们才发现，只有高于公司自愿行为之上的制度力量才能形成真正的制约，社会保障机制逐步建立起来。诚然自由使公司充满张力，创造财富却绝不能以牺牲他人利益为代价。只有被限制的自由，在赋予其法律价值和制度价值之后，才值得被尊崇和坚守。如果放任市场自由发展下，财富阶层的贪婪和贫困阶层的暴力必将导致社会动荡，人们辛苦建立起来的文明将被自己亲手摧毁。

在漫长的探索中，人们尝试过多种方式来最大程度地发挥市场调控的优越性，也积极避免其盲目性带来的损失。凯恩斯理论和罗斯福新政使得政府对市场和经济规则做了更多的介入，德国纳粹政权更曾将资本主义和专制独裁的完美结合推上顶峰。经济活动中个人和文化的作用也不可忽略。日本在传统的儒教思想和资本主义之间找到了一个适当的结合点，综合考虑日本人的精神需求、历史传统、社会风气，提出“公益即私利，私利能生公益”，为经商找到了高尚的动机，与西洋文化中的个人主义不同，日本公司更注重公司的社会使命。放在第一位的目标，不再是股东利益，而成了回报社会和国家，同时也把实现所有员工物质和精神幸福作为公司的核心理念。对个体意志的重视是在组织上重新发掘了人的价值，也使得日本公司文化更具网友原创投递力，成就了经济腾飞的奇迹。

时至今日，知识经济和经济全球化的时代已经到来人们反对各种形式的垄断，保护创新的生态环境，也给新兴的公司更多机会，因为开拓新技术时，经验积累并不占据优势。跨国公司也通过合作收购等方式纷纷崛起，尽可能地节约成本，开拓市场，努力带给消费者他人无法提供的东西或服务。如今无母国公司已经出现，它是真正意义上超越国界的公司，它会是公司发展的新方向吗?公司发展的历史究竟会朝着哪里前行?摆在我们面前的依旧是充满了机遇和未知的世界。仍然有很多现实的问题摆在人们面前，有太多的未知等待人们解决。

第一集：公司到底是什么?在本集中说到公司是一种组织，一种制度，一种文化。公司是一种生存方式，也是一种生活方式，在不同的国家，它呈现出不同的面貌，引领了各具特色的发展道路。一切问题从来都没有唯一和不变的答案，这就是观看本集后带给我最大的感受，公司就在身边，它是衣食住行的提供者，在日常生活之中，随处可见到大大小小的公司，但是真正被大家耳熟能详的公司名称确是非常的少，深究其最根本的原因，我们就

要开始探讨公司成立的意义，以前我们都学习过经济法，在其中公司的被定义成公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。公司要追求利益的最大化，不仅要看取得经济利润，更要关注获取利润的手段以及所带来的影响。

第二集：市场是具有无限性的，但是市场的持久繁荣是需要强有力的规则来维持的。通过保护主义、对外征服以及独家的垄断地位，可以赚取大量金钱，公司的雏形开始到现如今我们不难发现这种发展不是长久性的。我们最需要的是自由贸易，也正是因为如此，也就有了WT0,也就是我们要国家加入的原因吧，公司要想获取最大利润就要不断地去研究市场，分析市场，来不断的满足消费者对其需求，也许以我自身的只是条件，去分析这些专业想的东西会有点片面。

第三集：对民众的影响力仅次于《圣经》的小册子《常识》，被称为“企业家誓言”中也有这这样一句话:’我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我也要成功。但富兰克林却告诉大家，挣钱不是贪婪，也不为谋生，而是使命，是精神，是最大限度地使人生绚丽多彩，是改变个人命运的最好途径.直到今天，富兰克林的格言仍然在大家中被传诵。“时间就是金钱，信用就是金钱”，赚钱永远都要通过正确合法的途径的。 在市场经济当中，面临着不确定性，这时候需要有人高瞻远瞩，看清未来，具有这样一种素质的人就是企业家。真正的企业家需要去冒险去创新，学会合作，因为现如今的市场很残酷，这也为我们一些正准备创业的大学生提出了挑战，值得我们去学习。

第四集：工业化的快速进程，使得世界在19世纪一百年中所发生的改变远远超过此前的三千年。然而，正因为如此，世界也不得不同时面对与进步伴生的矛盾、冲突甚至灾难。我们以前的发展也让我们付出了沉痛的代价，这就要求我们不得不去探讨发展，如何可持续的发展。马克思指出资本主义具有贪婪性，同样在公司的发展中。也具有贪婪性，为了最大化攫取利润，不惜做出一些不雅的行为。这不禁让我联想起前不久发生的三鹿奶粉事件，此次事件的影响是深远的，不仅损害了孩子的健康，而且造成对乳制品企业连锁性的商业性危机。

第五集：所有的公司都是为了赚钱。这可能就是公司的原罪，人们做生意就是为了尽可能为自己赚取最大的利润。在瞬息万变的市场竞争中公司的发展不可能是一帆风顺德。经济危机是公司必须要面对的，“无人能够左右变化，唯有走在变化之前。”经济危机是市场重新洗牌的过程。每一个富有创造力的公司，都会在危机中寻找商机。在这种危机之中，政府也要充分发挥其职能，也就是著名的凯恩斯主义所提倡。它使于经济生活的必要作用被重新估量，改变了此前一百多年中只由市场之手调节经济运行的理论。罗斯福总统的在面对经济危机时候的救市计划，其中就包括加大国家基础设施的建设，从而拉动就业，减少失业的措施。而2008年爆发的全球性金融危机下，中国所采取的救市计划中也有类似的措施。

第六集：管理就是效率，管理就是利润。管理是公司创造并自我消费的产品，也是每一个成功组织的必修学问。决策如何执行分配、制衡和传承，对每一个渴望长大、向往永生的公司来说，都是必须跨越的制度门槛。只有时刻活在生死线上、站在悬崖边上的公司，才会拥有自我更新的主动意识，才会以非盈利组织所不具备的内在冲动，开辟出崭新的管理模式。被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克说：组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事要想基业常青，制度比人更靠得住。但世界上从来没有尽善尽美或一劳永逸的制度安排，每一种选择都有

成本和时效。对任何组织而言，当旧的权力平衡被打破、信任被渐渐折损，唯一的办法是求取新的平衡，建立新的信任。

第七集: 面对强大的美国公司，松下提出了自己的发展思路。他对属下说：从前是以一个日本人的立场来考虑事情，如今要以一个世界人的眼光做出判断。作为一个经济的世界人，必须利用本民族文化的优长，才能从事世界性的经济活动。因此我们可以看出只有那些善于汲取先进文化、并创造出自己独特新文化的公司，才可能成为时代的佼佼者既留下已有的东西，同时引进新的东西。日本人很擅长引进新鲜事物，所以能够在自由运用新事物的同时，也不会丢弃已有的东西，而是保留它们原有的形式。新事物和旧事物，在这种并不冲突的状态下演化至今。虽说我们大家都不喜欢日本，但是这一点上我们必须像他们学习。

第八集：自从有了公司，人类很多的新知识、新发明、新创意，都有了明确的创造者和拥有者。英国思想家培根说道：“知识就是力量”。而让知识真正成为力量、让科技真正成为第一生产力的，并不是知识或者科技本身，而是面向市场进行创新。一般来说大多数的公司都只关注未来的发展。没有人会回头看旧的技术或模式。只有下一个产品才是重点，而非上一个。在这其中最关键是重新发现自我，发掘新的市场、让公司不断地成长。公司往往带着他们的远见和计划闯入一片已经稳定的领域，并且会彻底颠覆这片领域，很多原有的公司因为他们的出现而破产。这些新的公司成为市场领导者，这就是毁灭性的创造。但这也是典型的市场经济活力。凭借一个新技术、新想法，就能获得投资开创事业，这种创新正是风险投资才能让公司快速成长。

第九集:在本集中主要讲述了中国公司的发展历史，在清末，民国以及改革开放以后中国公司形态发生的巨大变化，让我们看到改革开放和在新的社会主义市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。联想的柳传志，阿里巴巴的马云以及蒙牛的牛根生都对公司的竞争力量发表了他们自己对公司的看法和 公司竞争和国家的关系的认识。由于2008年金融危机爆发，大家把目光对准了公司。人们不得不重新思考：公司到底是什么?它会将世界引向何方?中国公司离一个伟大的公司还有多远?中国离一个真正的大国还有多远?

第十集：哪里成本低，哪里有需求，公司就千方百计去哪里。这是一个直到今天都没有改变的简单的逻辑。正是因为全球化的趋势日益加强，产生出许多国际化的大公司。全球竞争对消费者是非常有利的，因为来自全世界的生产者都在竞争，看看谁能把产品卖给无数的消费者，在这个过程中，产品变得更好，价格变得更低，所以全球化最大的赢家就是我们这些消费者。要在经济全球化，世界区域经济一体化的竞技场上长久保持领先者的席位，公司能做到的惟有创新。创新管理、创新组织模式、创新技术。因此没有人能够断言，处于矛盾、机会、合作、分歧种种复杂境地中的公司，最终将会走向哪里。没有人能够预测，在财富、权力、科技、文化等等的合力作用下，公司还有多少可以被激发的潜能。

第二篇：公司的力量观后感

“公司的力量”观后有感

“公司的力量”纪录片一共分十集，每集都详细记载了关于公司的很多知识。纪录片一开头就以一位商人的话作为引用“公司不行，就是说国家不行”。在这一句话里蕴含着公司它极为重要的历史地位和它对国家的举足轻重的影响。国家的强盛，不再仅仅依赖于军事力量，更重要的是经济力量的强势和经济制度的先进。

工业革命的快速前进，无数个小公司的兴起，改变了延续千年的经济秩序。渐渐地，商人们就意识到公司才是富强国的真正力量。他们在这具有极为危险的大洋中摸索着怎样减少风险，又能赚大钱的方法。精明的英国商人作为新加入远洋贸易的竞争者，他们找到了一种汇集资源和资本的方式。这就是有限责任公司。他们想怎样才能让普通的老百姓或有钱的个人，家族愿意把他们手中辛辛苦苦挣来的钱拿去冒风险，去交给别人来运作，冒险。在不断摸索中16世纪末17世纪初荷兰和英国推出了股份有限责任公司。这样开天辟地的发明，创造古往今来对世界的影响是巨大的。

公司法(第二十七条)中指出股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资：但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。公司可以面向所有公民公开发行股票，每个公民都可以成为股东。这样财富就像雪球一样，越滚越大。

有限责任的推出使投资者减少他们的风险，极为有力的保护了他们自身的利益。在限责任则创造了新的规则中。指当组建公司时，董事们只承担有限责任供公司籍此筹资成立，股东们所承担的责任，仅限于他们所投入的金额，这意味着对个人的信任，大大降低风险的有限责任公司，使陌生人之间的合作成为可能。公司法法律条文(第三十七条)有限责任公司股东会有全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。在这里可以看出，有限责任公司把“欠债还钱”改变成了“欠债不用还钱”的新局面。每个股东都是按投资的比例来承担应有的责任，而不是都揽在一个人手里。在400多年前，股份有限公司并非人人可以开办，开公司需要很多极为复杂的程序和国家的认可。自从欧洲人发现了到达欧洲的新航道，整个世界都是商人们活跃的舞台。之所以国家认同它，支持它。是因为有限责任公司可以为国家挣来巨大的财富和金钱。 每个国家的发展离不开公司，公司的力量可以说是奇大无比的。21世纪，在这全球化的时代里其实最大的赢家是消费者。在网络，电子商务革命性地改变了人类面对面讨价还价的几千年来的生意方式。公司越发达，人们的生活就越丰富多彩。通过“公司的力量”我再次认识到了公司对国家的影响，以及公司存在的重要性。国家离不开公司，公司离不开人才，归根结底国家离不开人才。我们应该为成为公司需要的人才提高自己的能力而努力。

第三篇：《公司的力量》观后感

在暑假期间，我花费了短暂的几天，观看了这部《公司的力量》纪录片，这部《公司的力量》，是由我在高中时期就看过的另一部历史学纪录片---《大国崛起》的制作班底耗时两年，跨越八国精心创作而成。是中国第一部深度探讨公司制度的纪录片。该片制作精良、取景优美、实地拍摄数十家公司、采访百余位中外学者、间或穿插以趣事轶闻并展示了大量珍贵的历史资料、以客观的视角梳理历史、发扬理性精神启人心智，希望实现他们“用历史来关照现实、以现实来设问未来”的初衷。

通过这部纪录片，我真正的了解了“公司”， 作为至今为止最有效的经济组织形式，公司的出现被称作是“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。 在全球化日渐加速的今天，数百家乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。2008年，一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击，而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司，雷曼兄弟的破产引发了全球的金融危机，此次金融危机造成了美国乃至全球的经济停滞或衰退。从另一角度看，公司创造了财富，但也污染了环境，掠夺了资源，提供了滋生腐败的温床。

公司的力量究竟有多大，回顾公司的成长之初，从古罗马时代所确立的保护个人权利，明确所有权归属的法律原则，到中世纪后期，文艺复兴、启蒙运动打破迷信、奴役及特权禁锢的思想，倡导自由、平等和竞争的观念，再到1904年在美国《企业家》杂志上所发表的著名的“企业家誓言”，这些无不说明了对于个体自由全面发展愿望的理解、尊重与包容，同时，也使公司的诞生、发展以及创造奇迹提供了可能

公司的力量，从经济角度上讲，它创造了国家的大部分财富，是国家经济的主要来源之一。同时，公司在提供就业、带动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是非常其他组织所无法替代的。

《公司的力量》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为背景，梳理公司起源、发展、演变、创新的历史，讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响，旨在以公司为载体观察市场经济的演进，探寻成长中的中国公司的发展路径。“公司”在创造无数奇迹的同时，也已然化身为一种生存方式和生活方式，而我们就身处其中。使我领悟到“你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。”

但是公司在历史舞台上给我们带来的利远大于弊，以前如此，现在如此，将来也将如此。中国的发展离不开一大批公司的崛起与发展。当前的我们，应该将学好“公司法”作为当前的重要任务，才能在将来社会发展的浪潮中抓住机遇，实现自己的价值！

法一吴佳

第四篇：《公司的力量》观后感

14会计专硕二班

彭梦维

49号

这学期，我利用了课余时间观看了《公司的力量》这部纪录片，感受到了此片给人带来的强烈的震撼感和穿越感。此片结合了不同的历史时期，不同的国家的公司情况，对公司的产生、发展以及公司对这个时代的影响作出了全面深刻的阐释，看完此片后，我对公司的历史以及公司这一组织形式存在的意义有了更清晰的认识和理解。

公司是现代商业社会中最重要的组织形式之一，哥伦比亚大学校长尼可拉斯.巴特勒直截了当地宣称：“有限责任公司是近代最伟大的发明，少了它，就是蒸汽机和电力的重要性也会降低。”我很赞同这样的观点，公司的诞生和发展，对投资者、消费者，甚至于整个社会的方方面面都带来了巨大的影响。

片中介绍到“公司最大的三个特征是有限责任、投资权益的自由转让和公司的法人地位，这三条是定义公司的最重要的特征。”我们知道，工业革命及其之前的公司，几乎都是规模非常小的公司，我们可以称之为家族企业，它们在法律上采用合伙制，合伙人对公司债务负有全责，公司不具有独立的法人地位。这样的组织形式一定程度上制约了企业的发展，由于出资人都对企业承担无限连带责任，出资人之间往往都需要有一定的信任，这使得企业无法更加广泛地吸收到来自社会各层次的资本。而公司的有限责任制及独立的法人地位，使得公司在经济活动中成为一个独立于任何个人、组织的主体，投资者个人财产与公司财产被严格地区分开来，任何人都无法擅自使用和处置公司的财产，这有效地保护了各个投资主体的利益，也使得陌生人之间的合作成为可能。正如第一集中所说的“它凝聚起生命个体的能力，将其变成强大于任何个人的经济动力，它给每一个想投身于奋斗的人搭建了平台。”

公司不仅改变了投资者，也对消费者带来了巨大的影响。“公司已经成为一种生活，它告诉我们如何挣钱，并教给我们怎么花出去，它引导我们吃什么、穿什么，住什么样的房子，开什么样的车，甚至最私密的个人事务，恋爱、结婚也逐渐由公司帮助打理。”公司生产的产品，提供的服务，满足了人们方方面面的需求，丰富了人们的日常生活。随着跨国公司的出现，我们可以不出国门就购买到世界各地的商品。除了满足消费者需求，公司还领先于消费者的意识，创造了大量的需求。片中提到：“光是制造出令人满意的肥皂还不够，还必须诱导大家洗澡，于是，公司发明并传播了体臭和口臭的概念。”这样的例子在现实生活中举不胜举，比如智能手机，在我们还没有意识到我们需要这样的产品时，公司已经悄然开始用它们创造出的新事物改变我们的生活。

公司对于人类社会的发展影响巨大，它推动了经济的迅速发展。片中有一段另我印象深刻，“美国经济学家德隆的研究表明：从旧石器时期，到公元2000年的250万年间，人类花了99.4%的时间，也就是到15000年前，世界人均GDP达到了90国际元，然后花了0.59%的时间，到公元1750年达到180国际元，从1750年到2000年即在0.01%的时间里达到6600国际元，增加了37倍，换句话说，人类97%的财富是在过去250年，也就是0.01%的时间里创造的。带来这250年财富迅速增长的机制都是市场经济，而公司组织正是市场经济中不可缺少的细胞。”甚至在危机时，公司还能够救市，比如片中提到的1907年美国经济急转直下，由于摩根公司的出现，才使得当时的美国化险为夷。

然而，公司的出现并不只是给社会带来了正面的影响，它也具有一定的破坏性。“股东利益最大化，公司绕不开的一个词，构成了多少悲喜剧的根源。”“在过去的几个世纪中，公司曾经浩劫了美洲、非洲、亚洲，它将几万人变成商品，被它强迫迁移的还有无以数计的植物、动物、矿物，甚至包括细菌和病毒。从郁金香到房地产，从阿姆斯特丹到新阿姆斯特丹，从1637年到2008年，无数次的股市泡沫都没能阻止下一次的铤而走险。首相下野、总统入狱、高官落马，他们不是第一个，也浊最后一个，金钱与权力的交易，如同一处无法根治的顽疾。”由于片面追求利润，公司枉顾社会和公众的利益，舞弊、腐败事件频发，产品质量安全一次次敲响警钟，这使得公司引来了种种指责。我们发现，公司的功与过都源于逐利的欲望和自利的动机。于是，如何权衡好自利与他利的关系，就成为了公司发展中一个重要的问题。

我国早在清朝洋务运动时期已经有了公司这种组织形式，但由于特殊的国情，一直到了1992年，公司这种形式才在我国有了较大的发展。在这短短的几十年中，我国涌现出了一大批优秀的公司，也出现了许多著名的企业家。比如本片中采访到的联想集团的柳传志，吉利汽车的李书福等。今年，阿里巴巴成功在美国纽交所上市，成为美国史上最大的IPO，再一次让中国企业得到了全世界的关注。然而，目前我国公司的不规范行为也特别严重。近年来，相继出现了三聚氰胺、瘦肉精等食品安全问题，使得消费者对企业的信任感降低。绿大地上市造假等财务舞弊行为，严重危害了投资者的利益和市场秩序。这些都反映出我国许多企业轻视社会责任，企业经营管理者素质低下。而这部记录片给予了我国企业很多的启示。

那么，如何才能成功经营一家公司呢?首先，公司应当建立完善的组织机构，明确各部门和岗位的职责，使得所有的员工在各自的岗位上各尽其职，充分发挥各自的才能。

其次，企业必须不断创新。创新不但是指技术上的创新，还包括管理上的创新技术创新是一个从产生新产品或新工艺的设想到市场应用的完整过程，它包括新设想的产生、研究、开发、商业化生产到扩散这样一系列活动，本质上是一个科技、经济一体化过程，是技术进步与应用创新共同作用催生的产物，它包括技术开发和技术应用这两大环节。技术创新是经济增长和企业创造财富的关键，是符合全球经济发展趋势的，也是企业获得持续竞争优势的主要源泉。未来成功的企业，属于那些深刻理解、关注并积极参与技术创新活动的企业，属于那些能够进行良好的技术创新管理的企业。管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。也即富有创造力的组织能够不断地将创造性思想转变为某种有用的结果。当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候，他们通常指的就是要激发创新。管理创新可以提高企业的经济效益，一是提高目前的效益，二是提高未来的效益即企业的长远效益。与此同时还可以降低交易成本，管理创新对企业发展和企业效益的提高和重大作用。在此基础上可以稳定企业，推动企业的发展。最终可以拓展市场，帮助竞争，管理创新若在市场销售方面进行，帮助企业有力地拓展市场，展开竞争，管理创新“给思想自由的天空，才可能站在科技创新的最前沿。”

再次，企业应当建立起属于企业独特的文化和价值观，重视企业对社会的作用，重视商业伦理道德和企业社会责任，公司归根到底是人的组织，在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效益和利益的新来源，只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独特新文化的公司，才可能成为时代的佼佼者。引用片中几位企业家的话，“公司首先必须有很强的价值观，并且这些价值观不应改变，应是持久、永恒的!”(联合利华公司高级副总裁加文.尼斯) “公司应该传达一个更好更正确的财富观，再有一个，公司应该更好地去做一些慈善事业，为整个的社会尽些责任。”(联想集团董事局主席柳传志) “能够通过自己的理念和思想，去影响这个社会，完善这个社会，让每个人懂得交易、平等、分享、透明，我觉得这样的公司，在我看来是受尊重的。”(阿里巴巴集团董事局主席马云)。

最后，应当重视企业家的作用。斯坦福大学商学院院长加斯·塞隆纳说过：“如果从这样一些方面来考虑，企业家是对公司未来心怀憧憬，并能付诸实践的人。企业家的目标是以前所未有的方式把资源重新组合起来，这就是企业家的定义。”北京大学光华管理学院院长张维迎也说“：在市场经济当中面临着不确定性，这时候需要有人高瞻远瞩、看清未来，具有这样一种素质的人就是企业家。”企业家的管理风格直接体现在了公司的行事风格上，优秀的企业家会带领企业走向辉煌，而只顾眼前利益，目光短浅的管理者只会让企业在市场中被淘汰。

公司有它独特的生命逻辑，很喜欢本片结尾时的一段话：“没有人能够断言，处于矛盾、机会、合作、分歧种种复杂境地中的公司，最终将会走向哪里。但我们知道，历史不会回头!没有人能够预测，在财富、权力、科技、文化等等的合力作用下，公司还有多少可以被激发的潜能。我们只知道，未来总在想象之外!”但我相信，公司将继续与人类社会同生共长，伴随着人类下一段未知的旅程。

第五篇：《公司的力量》观后感

公司的力量——《危机时刻》的启发

《公司的力量》这部纪录片帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用，并提出了一些公司发展的规律。其中让我印象最深刻的是《危机时刻》，这一集我反复看了三遍，从中的到很多需要思考的问题。比如：公司为何会引发灾难?究竟谁能够拯救市场?当市场自我调整的机制失灵，政府对经济的干预成为市场之手以外的另一种力量，但政府权力的边界又在哪里?

看了三遍后我简单的有了前两个问题的答案，但第三个问题我还是没有弄明白。也许正如纪录片中所说，在市场经济中，政府到底处于什么位置，危机来临时，政府能做什么、该做什么，直到今天，这依然是个重要的值得探讨的问题。

1. 公司为何会引发灾难?

公司之所以会引起灾难是因为，公司本身是趋利的，尤其是在资本主义经济体制下的私有制企业，他们生产的目的就是利润最大化，因此，这样趋利的企业在一个完全自由的市场经济环境下就容易引起供需不平衡，以至于引发灾难。 2. 究竟谁能够拯救市场?

富兰克林.罗斯福总统提出，政府有责任消除贫困，保护公民免于匮乏的自由，维护社会安全、保障基本公正的使命。而市场也应该有效地筛选出强者，维持市场的良性循环与发展。但是市场不是万能的，政府也不是，也许，从来就没有无所不能的拯救者。拯救市场只能依靠一个强有力而且完善的经济体制。

金融市场支撑下肆意驰骋的公司，无边的自由里自我膨胀的公司，终于在繁荣之后遭遇了前所未有的经济崩溃。累积的问题在20世纪30年代爆发，一次席卷整个西方世界的经济危机，给公司的发展带来了一次深刻的教训，也由此而改变了人们对市场经济的认知。当市场自我调整的机制失灵，政府对经济的干预成为市场之手以外的另一种力量。本集围绕30年代经济危机的产生和解救，通过观察美英等国公司在危机前的商业狂欢、危机爆发之初各国政府的贸易保护、美德大公司对政府救市行动的不同反应等，探讨政府、公司和市场的关系。

除了上面我在看《危急时刻》是思考的三个问题之外，我还从片中看到了两个问题，让我更加理解了我国的经济体制。

1.1907年，美国金融恐慌，当时力挽狂澜的是摩根集团的创始人——皮尔庞特·摩根。 JP·摩根所做的是，将纽约所有主要的银行家召集在一起，想尽各种办法寻找需要的流动资金，有着雄厚财力的摩根集团和银行家们，让1907年的美国化险为夷。

1893年时，美国的工业总产值越剧世界第一，但管理这个强大经济体的却是一个职能弱小的政府，联邦政府对经济生活一直采取自由放任的态度，甚至在70多年的时间里都没有建立中央银行。于是在1907年经济危机到来之后，皮尔庞特·摩根集团就扮演了最后的贷款人角色。美国金融博物馆档案主管——莲娜·阿赫塔尔表示：“摩根公司实际上成功的扮演了中央银行的角色，把信托公司的总裁们聚到一起，确保可以通过渠道注资到金融系统内。最重要的是他撑起人们对金融系统的信心”。

由这件事情我们不难看出，再繁荣的经济没有了中央银行作为政治后台，在大的危机时刻都很难做到从容的应对。皮尔庞特·摩根成功救市只是个偶然，这一点从后来杰克·摩根未能用同样的方式成功救市来证明。这一点我国就很好的吸取了美国的教训，建立中央银行，制定有关职能来维持社会主义市场经济秩序。 2.1929-1933年的经济危机是资本主义世界爆发的空前的大危机. 它表现为产品大量积压，企业纷纷倒闭，生产大幅度下降，失业人数剧增，信用关系严重破坏，整个社会经济生活陷于混乱和瘫痪。而这种危机也有特定的爆发规律：1825年，资本主义经济危机第一次在英国爆发后，每隔8-10年就会重演一次。

之所以会这样是因为这与资本主义经济制度的弊端有着密切的关系。第一，由于生产社会化与生产资料私人所有制之间的矛盾，繁荣并未带来共同富裕，相反，加剧了贫富差距。第二，由于资本主义经济倡导自由的市场经济，政府不干预，导致市场秩序紊乱、不协调。

一贯信奉市场万能的美国，面对一个极度萧条的市场，不得不做出自己的新选择。罗斯福大胆借鉴社会主义的长处，用改革的方法挽救资本主义危机，新政倡导在市场经济的基础上国家干预经济，资本主义国家对经济的宏观控制和管理得到加强。 新政取得了显著成效。美国经济缓慢地恢复过来，人民的生活得到改善。

从这里我们可以看到，市场经济不是万能的，要想有一个稳定的经济秩序，必须将市场经济这只无形的手和国家宏观调控这只有形的手结合在一起。这一点我国也做得很好，这可以从我国经济制度中看到“社会主义市场经济必须在国家的宏观调控下有序运行”。

这些就是我看《危机时刻》的启发，思路有些凌乱，但是我觉得至少我有收获，也许我再多看几遍，细细的琢磨，慢慢的会把这些理清楚。