任职廉政谈话提纲

2022-07-13

第一篇:任职廉政谈话提纲

给新任职领导干部的廉政谈话提纲

同志们:

首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求,希望你们不要辜负组织的厚望,在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求,与大家共勉。

一、要加强思想道德修养,不断完善自我,增强拒防变的能力。

一个人的身体只有固本强身,增强免疫力才能抵抗病菌的侵入,防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正廉洁,健康成长,道理也是如此。党组织和人民群众信任我们,把我们放到新的领导岗位上,我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力,真正具备领导者的素质;另一方面要不断完善自我,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力,自觉做清正廉洁,勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看,由于他们平时不注重政治理论学习,尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习,放松世界观的改造,虽然职务提升了,但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题,结果是消极~思想不断膨胀,终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或,在糖衣炮弹面前打了败仗。

省委书记近几年反复强调这么一个观点,这就是经济要快速发展,干部要健康成长。各级纪检机关要“常举刀,少砍人”。苏荣书记的这个观点富有哲理性,他至少告诉我们两个简单的道理:其一是少砍人,乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己,不做违法违纪的事;其二是一个干部的成长进步也是不容易的,作为组织来讲就是平时要加强对干部的教育培养和管理;作为干部本人来讲,就是要倍加珍惜自己的成长进步和职务,不断加强党性修养和思想道德修养,从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长,善始善终,关键取决于个人的不断自我完善,那么自我完善的主要方法和途径有哪些呢?

一是要加强学习(我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习)。同志们到一个新的工作岗位后,要注意把制度学习和自觉学习结合起来,把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣,一种习惯,一种精神需要,一种生活方式,一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非,坚定信念的目的;遵章守纪,依法行政的目的;自警自励,自尊自省的目的,以良好的道德规范来约束自己,全身心投入到工作中去,履行好职责。

二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众,最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生,贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨,要从源头上预防和解决~问题,就必须牢记党的宗旨,践行党的宗旨。“为什么当官,当官为什么,当官干什么”这是党的各级干部,尤其是新走上领导岗位的各位同志应深入思考的问题。同志们职务的提升是人民群众认可的结果,事业需要的结果,假若我们职务提升后,反过来又忘记了群众,忘记了人民的根本利益,我们迟早会走向人民群众的反面,甚至会滑向~的泥坑。所以作一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务,为人民群众服务上,按照艰苦奋斗,勤政廉洁的要求,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,经常深入群众,深入实际,为人民群众排忧解难,多办实事好事,并以此来开创工作的新局面。

三要持之以恒。从最近几年咱们纪委和组织部门掌握的情况看,一些提拔的领导干部刚走上领导岗位后还是比较好的,能谦虚谨慎,认真工作,但过了这么两三年、三五年就有点不对味了,学习兴趣降低了,工作作风漂浮了,生活作风放纵了,有个别干部在干一些违法乱纪的事。所以说作为一位领导干部能否到做到自始至终,持之以恒至关重要。那么如何才能做到这样呢?我的体会是要做到三要三不要:这就是办事要尊重客观规律,不要凭主观意志;工作要深入实际,不要热衷于迎送往来;生活要艰苦朴素,不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害,真正做到诚实守信,光明磊落,表里如一,以自已的人格力量带动本机关、本单作作风的好转。

二、坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律

近些年来,经过全党上下的共同努力,党风廉政建设和反~斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反~的形势还易然严峻,任务还相当艰巨,产生~问题的环境和土壤还没有彻底铲除,人民群众对~现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识,能否做到清正廉洁,不仅事关个人的成长进步,而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家从走上领岗位的第一天起就要做到“四个管好”:一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。二是要把班子管好。作为一名领导干部既要放权,发挥大家的聪明才智,又要敢于监督,防止权力滥用。要通过中心组学习、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等多种形式加强教育,搞好监督,增强班子廉洁自律意识,形成思廉洁、抓廉洁的良好风气,保证班子的整体廉洁。三是要把老婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出,大多数领导干部出问题都与这个有很大关系,所以要保证自己不出问题,必须要把这个事办好,否则就会后院起火。四是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”,往往被别人套上了枷锁,身不由已,最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。所以,同志们在这些看起来比较容易做到的四个方面还需要好好地去严格要求自己呀!

三、敢抓善管,认真负责,推动党风廉政建设责任制的落实

党风廉政建设

责任制是一项十分重要的制度,各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任,如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风,到时就得追究你的领导责任。为此,作为一名领导干部的责任就更加重大,你平时不但要管好自己,同时还要管好单位和他人。在此基础上,还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护,十分珍惜来之不易的领导岗位,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责,对家庭负责,早日实现从一名普通干部到一名领导干部,再到一位称职的,有为的领导干部的转变。

最后祝同志们在新的岗位上取得新的更大的成绩!

第二篇:给新任职领导干部的廉政谈话提纲

给新任职领导干部的廉政谈话提纲2007-02-23 09:54:59

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×同志们:

××首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求,希望你们不要辜负组织的厚望,在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问题提几点要求,与大家共勉。

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一、要加强思想道德修养,不断完善自我,增强拒防变的能力。

××一个人的身体只有固本强身,增强免疫力才能抵抗病菌的侵入,防止疾病缠身。一个领导干部能否做到清正

廉洁,健康成长,道理也是如此。党组织和人民群众信任我们,把我们放到新的领导岗位上,我们就必须担负起历史赋予的使命和任务。一方面要有过人的能力、过人的才识和过人的组织能力,真正具备领导者的素质;另一方面要不断完善自我,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力,自觉做清正廉洁,勤政为民的模范。否则就会走到历史的反面。从最近几年咱们省、咱们市上查处的一些领导干部违法乱纪的事来看,由于他们平时不注重政治理论学习,尤其是不注重党的反腐倡廉理论和党规党纪的学习,放松世界观的改造,虽然职务提升了,但由于这些人的人生观、价值观、权力观存在着这样那样的问题,结果是消极腐败思想不断膨胀,终于抵挡不了权力、金钱、女色的诱或,在糖衣炮弹面前打了败仗。

××省委书记近几年反复强调这么一个观点,这就是经济要快速发展,干部要健康成长。各级纪检机关要“常举

刀,少砍人”。苏荣书记的这个观点富有哲理性,他至少告诉我们两个简单的道理:其一是少砍人,乃至不砍人的前提是我们的干部能从严要求自己,不做违法违纪的事;其二是一个干部的成长进步也是不容易的,作为组织来讲就是平时要加强对干部的教育培养和管理;作为干部本人来讲,就是要倍加珍惜自己的成长进步和职务,不断加强党性修养和思想道德修养,从根本上解决自身的世界观、价值观问题。一名领导干部能否在党和人民给你的工作岗位上健康成长,善始善终,关键取决于个人的不断自我完善,那么自我完善的主要方法和途径有哪些呢?

××一是要加强学习(我说的这个学习主要是党规党纪和党风廉政建设理论的学习)。同志们到一个新的工作岗位后,要注意把制度学习和自觉学习结合起来,把政治理论学习、业务知识学习与党纪、政纪条规和法律法规结合起来。使学习上升到一种兴趣,一种习惯,一

种精神需要,一种生活方式,一种任职的前提条件。通过学习达到明辨是非,坚定信念的目的;遵章守纪,依法行政的目的;自警自励,自尊自省的目的,以良好的道德规范来约束自己,全身心投入到工作中去,履行好职责。

××二是要牢记宗旨。我们党的最大优势就是密切联系群众,最大的危害就是脱离群众。不良作风的产生,贪污腐化的出现其根源在于忘记党的宗旨,要从源头上预防和解决腐败问题,就必须牢记党的宗旨,践行党的宗旨。“为什么当官,当官为什么,当官干什么”这是党的各级干部,尤其是新走上领导岗位的各位同志应深入思考的问题。同志们职务的提升是人民群众认可的结果,事业需要的结果,假若我们职务提升后,反过来又忘记了群众,忘记了人民的根本利益,我们迟早会走向人民群众的反面,甚至会滑向腐败的泥坑。所以作一名领导干部必须真正把自己工作的落脚点放在为基层服务,为人民群众服务上,

按照艰苦奋斗,勤政廉洁的要求,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观,经常深入群众,深入实际,为人民群众排忧解难,多办实事好事,并以此来开创工作的新局面。

××三要持之以恒。从最近几年咱们纪委和组织部门掌握的情况看,一些提拔的领导干部刚走上领导岗位后还是比较好的,能谦虚谨慎,认真工作,但过了这么两三年、三五年就有点不对味了,学习兴趣降低了,工作作风漂浮了,生活作风放纵了,有个别干部在干一些违法乱纪的事。所以说作为一位领导干部能否到做到自始至终,持之以恒至关重要。那么如何才能做到这样呢?我的体会是要做到三要三不要:这就是办事要尊重客观规律,不要凭主观意志;工作要深入实际,不要热衷于迎送往来;生活要艰苦朴素,不要腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害,真正做到诚实守信,光明磊落,表里如一,以自已的人格力

量带动本机关、本单作作风的好转。

××

二、坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律

××近些年来,经过全党上下的共同努力,党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成效。但我们必须清醒地看到反腐败的形势还易然严峻任务还相当艰巨,产生腐败问题的环境和土壤还没有彻底铲除,人民群众对腐败现象深恶痛绝。作为一名领导干部要有忧患意识,能否做到清正廉洁,不仅事关个人的成长进步,而且事关党的形象和存亡。为此我期望大家从走上领岗位的第一天起就要做到“四个管好”:一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自已的嘴(不该吃的不要去吃)、管好自己的手(不该要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好别去)、管好自己的脑(不该想的你千万别想)。二是要把班子管好。作为一名领导干部既要放权,发挥大家的聪明才智,又要敢于监督,防止权力滥用。要通过中心组学

习、民主生活会、述职述廉、廉政谈话等多种形式加强教育,搞好监督,增强班子廉洁自律意识,形成思廉洁、抓廉洁的良好风气,保证班子的整体廉洁。三是要把老婆孩子和身边人员管好。从很多案子看出,大多数领导干部出问题都与这个有很大关系,所以要保证自己不出问题,必须要把这个事办好,否则就会后院起火。四是要管好“八小时以外的生活”。一些领导干部由于放纵“下班后的生活”,往往被别人套上了枷锁,身不由已,最终被所谓的“老同学”、“老战友”、“老板”送入灾难的祸坑。所以,同志们在这些看起来比较容易做到的四个方面还需要好好地去严格要求自己呀!

××

三、敢抓善管,认真负责,推动党风廉政建设责任制的落实

××党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,各级领导干部都对落实这个制度负有不可推卸的责任,如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、

不正之风,到时就得追究你的领导责任。为此,作为一名领导干部的责任就更加重大,你平时不但要管好自己,同时还要管好单位和他人。在此基础上,还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例切实增强监督意识和纪律意识把组织、群众对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护,十分珍惜来之不易的领导岗位,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责,对家庭负责,早日实现从一名普通干部到一名领导干部,再到一位称职的,有为的领导干部的转变。

××最后祝同志们在新的岗位上取得新的更大的成绩!

第三篇:应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲

应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲

同志们:

根据机构改革的部署和要求,今天所有科级干部重新进行了任职。按照相关规定,我们进行一次集体廉政谈话。廉政谈话的目的是督促干部始终保持自警自醒自律,保护我们干部在今后工作中不犯错误、少犯错误。在座的各位是我们应急管理局的中坚力量,是局党组决策部署的具体组织者、实践者,你们的党性作风、工作标准,将会直接影响全局的政治生态和工作成效。因此,不论是老同志还是年轻同志,都必须有一个全新的精神状态和奋斗姿态,以更高更严的标准约束和要求自己,为全市应急管理系统的党员干部做好表率,奋力跑好新时代应急管理事业第一棒。

一、讲政治,做对党忠诚的表率

习近平总书记指出,“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。对党忠诚、政治坚定,是衡量党员干部是否合格的根本标准,更是考验新时代应急管理干部的第一标尺。不论何时何地,我们都要把对党忠诚作为政治信条,把党性修养作为人生的必修课,在实践中不断锤炼党性观念、砥砺意志品质。

一是加强政治学习。

完善自我的一个重要途径,就是要加强政治理论学习。同志们履新后,要主动克服工学矛盾,加强对党的政策理论的学习,特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习理解。前期,局党组根据市委通知要求,专门印发了《xx市应急管理局关于进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的通知》,同志们要以自觉的学习态度、良好的学习成效,影响并带领所在处室、单位的党员干部职工提高对学习的认识,培养学习的自觉性和主动性,营造浓厚学习氛围,让学习成为自我教育、自我完善、自我约束、自我提高的重要手段。

二是保持政治定力。

政治定力反映的是共产党人的政治信仰、政治态度、政治纪律。应急管理局承担着应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要职责,是广大人民群众的“守夜人”,如果党员干部不能保持坚强的政治定力,工作成效就会大打折扣,“为人民群众生命财产安全提供坚强保障”就成了一句空话。保持政治定力,就是要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在重大原则问题上,在大是大非面前,政治立场旗帜鲜明,敢于对错误言行发声亮剑,敢于坚决斗争,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

三是提高党性修养。

要常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系。作为一名党员干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。

二、严纪律,做清正廉洁的表率

“己不正,焉能正人?”廉洁从政、遵纪守法是对党员干部最起码的要求,也是成就事业的重要基础。党员干部能否保持清廉,能否保持一身正气,对党员干部群众的所思、所行具有很强的影响力和示范作用。党员干部只有保持清正廉洁,才能增强自身免疫力,才能以上率下,才能树立威信;

只有时时处处事事以党章党规党纪规范自己的言行,才能堂堂正正地要求和约束别人。

一要严格廉洁自律。

廉洁是最好的护身符。最近其他地区连续发生的安全生产事故和自然灾害,我们应急管理部门又被推到了风口浪尖。越是上级检查多、社会关注多、群众期待多,我们越要保持清醒头脑,特别是作为纪律部队的我们,更要提高“免疫力”,严格自我要求,不越底线、不踩红线、不闯雷区。希望大家从走上新的岗位第一天起就要把自己管好,管好自己的嘴(不该吃的坚决不吃)、管好自己的手(不该拿的坚决拿)、管好自己的腿(不能去的地方坚决不去);

管好“8小时以外”的生活,培养健康生活情趣。

二要严守政治纪律。

遵守和认同党的章程和其他党规党纪,是党员的义务,也是我们的自愿选择。每一位党员在入党时都作出了庄严的承诺,既然作出了选择和承诺,就要严格遵守和践行。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对照“七个有之”所列负面清单,强化纪律和规矩意识,不能合意的就执行,不合意的就不执行,更不能妄议中央大政方针,搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力等行为。要严格遵守组织纪律和工作纪律,严格按照规定和程序办事,该请示报告的要及时请示报告,不擅权滥权,不越权办事,不搞“先斩后奏”,自觉接受组织和群众的监督。

三要自觉遵规守纪。

从一些违规违纪案件看,有的同志犯错误,与其对党规党纪的要求不了解、不掌握、不熟悉有一定关系。有的同志没有或者说没有认真学习过党章党规党纪,犯了错误之后才认识到纪律和规矩的重要性。当前,中央和省市纪委对全面从严治党工作提出了一系列新要求,出台了一系列新的制度规定,大家一定要学懂悟透,明白我们“能做什么、不能做什么、底线是什么”,尤其在边界模糊不清的问题时,要用党章党规党纪的要义和精神去甄别,不能做的坚决不做。

三、常自省,做严格自律的表率

加强党风廉政建设,需要每一个党员干部从自己做起,从自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”,在各种诱惑面前经得起考验。

一是要严格自我监督。

大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家真的能往心里去,时时刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够,是否正在接近这个最大危险,切勿重蹈“前车之覆”。

二是要自觉管住小节。

古人讲:不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。大量事例表明,很多领导干部蜕化堕落,一步步陷入违法乱纪的泥潭,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来慢慢被蚕食,量变到质变。小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,避免小问题演变成大问题。

三是要落实“一岗双责”。

要按照全面从严治党要求,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设和意识形态工作。具体要做到“三抓”:一要坚持自觉性,做到想抓。要有责任意识,对部属和下级切实负起责任,增强抓廉政建设和意识形态工作的自觉性。二要坚持原则性,做到敢抓。对部门(单位)干部职工中出现的不当言行、不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管好自己的下属。三要坚持科学性,做到会抓。要搞好组织协调,层层落实责任制。

总之,希望大家在新的岗位上,始终牢记神圣使命,严格遵守党纪国法,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望,为开创新时代应急管理事业做出应有的贡献。

第四篇:以集体廉政谈话为抓手,前移监督关口新任职科级领导干部党风廉政教育集体谈话提纲

以集体廉政谈话为抓手

前移监督关口 ---新任职科级领导干部党风廉政教育集体谈话提纲

一、注重警示教育实效,强化廉洁自律意识。本次集体廉政谈话首先组织大家集中观看了警示教育片《永葆政治本色》,以典型案例为镜为鉴,强化新任职科级领导干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,永葆清正廉洁政治本色。

二、注重发挥表率作用,强化廉政勤政意识。4 名新任职科级领导干部代表围绕履职尽责、担当作为、廉洁自律等方面进行了表态发言,作为新任职的科级领导干部,在新的工作岗位上要认真履职尽责,自警自省,廉洁自律,敢于担当,积极作为,始终将廉洁意识内化于心,外化于行,真正做到干净做事、勤勉做人。

三、注重谈话成果转化,强化忠诚干净担当意识。街道纪工委书记孔艳同志从

四个方面对新任职科级领导干部提出要求,一是要强化学习意识,筑牢理想信念之基;二是要强化宗旨意识,主动担当作为,落实好“一岗双责”;三是要强化敬畏意识,严格自我约束,筑牢思想防线;四是要强化纪律规矩意识,不断加强党性修养,做廉洁自律的表率,以实际行动践行忠诚、干净、担当

第五篇:新任职人员廉政谈话

同志们:

大家好!首先,我代表集团纪委对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。

今天我们以集体谈话的方式,在这里对新任职的几位同志进行一次廉政谈话,是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》以及集团纪委《关于对党员领导人员进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

一、要尽好一个“责”字。这次即将任职的各位同志,在今后的工作中,既要抓好业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,即履行好“一岗双责”。领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措。所谓“一岗双责”,是指领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;既要以身作则、率先垂范,又要带好队伍。要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查、考核和责任追究机制,切实做到任务责任化,措施具体化,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。

二、要分清一个“利”字。诸葛亮曾在《诫子书》中说到:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役。要加强道德修养,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利。要强化奉献意识,清醒认识领导就是服务、权力就是责任,把无私奉献作为终身抱负,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲,做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言:大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是恶人。

三、要找准一个“位”字。岗位的调整是工作的需要,要适应环境,摆正位置,保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高带队伍和驾驭全局的能力。提拔担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原工作岗位上的好传统、好作风,要全力协助部门工作,及时到位不越位、不错位,真正当好参谋和助手。大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。

要提高站位,牢固树立起大局意识、责任意识、争先意识。要找准定位。处理好对上负责与对下负责的关系,处理好管理与服务的关系,处理好局部与全局的关系。要立足本位。做甘于奉献的表率,做勇于创新的表率,做严于律己的表率。要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省、自励,明确哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;要慎微,日常的言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做的事自己不一定能做,我们既要对自己负责、对家人负责,也要对领导负责、对同事负责;要慎独,做到当面背后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。

四、要突出一个“学”字。“非学无以广才,非志无以成学。”学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。

(一)要勤于学习。“业精于勤而荒于嬉。”要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从工作实际中学习,不断提高自身素质。要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。

(二)要善于思考。“行成于思而毁于随。”思考和研究问题是实施科学决策的“桥梁”,是解决问题的前提和关键。要提高站在全局高度思考研究问题的能力,抓热点、难点、重点,结合工作实际,理清工作思路,找准切入点,提出解决实际问题的能力,找出推动工作的有效办法。

(三)要学以致用。学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题,更好履行工作职责。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力。

同志们,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求,是党和人民的殷切希望。希望大家始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部,为集团发展做出自己新的更大贡献!

谢谢大家。