团支部三年工作计划

无论是我们生活还是工作中，计划总是必不可少的。它能帮助我们认清前进的方向，能让我们更顺利的实现目标，那么你会拟写计划吗？下面是小编为大家整理的《团支部三年工作计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：团支部三年工作计划

支部工作三年规划

农办党支部工作三年规划

(2005年——2008年)

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，根据机关党工委党建工作的各项要求，紧紧围绕本部门工作中心，进一步解放思想，与时俱进，改革创新，切实做好党建工作，不断增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，充分发挥党组织的核心堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极开创党建工作新局面。

二、主要工作

(一)抓学习，促进广大党员、干部政治素养的提高

1、建立健全学习制度。一是要认真制定学习计划，系统地选定学习内容，认真安排好学习活动，通过全面系统地学习，进一步提升全体党员的政治素养。二是要落实党员政治学习制度，加强党员政治理论学习。要把政治理论学习作为一项经常性的基础工作，突出抓好学习内容的系统性、强化支部组织的指导性、调动个人学习的积极性。三是要认真落实“三会一课”制度，做到有规划、有内容、有记载、有小结。

2、积极开展主题教育活动。要结合各项专题教育，积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动。要结合我办工作实际，切实做到三个相结合：即集中学习与自学相结合，专题辅导与小组讨论相结合，学习政治理论与学习专

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业知识相结合。在学习内容上，要体现丰富性，注重实效性。领导干部要带头作讲座，谈认识，谈心得，谈体会，谈收获，从而激发广大党员主动参与、全员参与的学习热情。

3、充分利用网上政治思想教育资源及政治思想教育专题音像资料等，不断丰富学习教育形式和内容。充分利用党建例会、组织生活，结合工作实际和思想实际，有重点地开展学习教育。

(二)抓作风，促进行风建设再上新台阶

要按照胡锦涛总书记提出的“四求四务”要求，以党风建设为龙头，以干部队伍建设为抓手，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实加强党员干部的思想作风建设。

一要大力提倡深入基层，密切联系群众的工作作风。从群众关心的问题做起，广泛听取群众的意见和建议，集思广益，增强合力，开展好园区工作。

二要大力提倡开拓创新，求真务实的工作作风。要求党员干部树立强烈的进取意识和忧患意识，真抓实干，力求实效，扎扎实实地开展各项工作。

三要大力提倡民主平等、团结协作、依法办事的工作作风。要求党员干部要讲政治、讲正气、识大体、顾大局。营造民主、和谐、有序的良好工作氛围。

四要大力提倡清正廉洁，严格自律的工作作风。要进一步深入开展“两个务必”、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》的学习教育。要认真履行职责，自觉遵守党风廉政建设责任制，做到自重、自省、

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自警、自励，努力实现“政治坚定、勤政廉洁、管理高效、业绩一流”的作风建设目标。

(三)抓党建，充分发挥支部的战斗堡垒作用

1、要进一步强化党建工作的制度化、规范化，建立健全各项党建工作台帐，注意党建工作原始资料的收集、整理、归档工作，使党建工作再上新台阶。

2、强化管理，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。党组织是团结带领教职工完成各项任务的政治核心。按照“从严治党”的方针，加强党组织的组织建设、思想建设和作风建设，做好本部门党员干部思想政治工作，对行政业务工作起保证监督作用。

3、强化民主管理，增强主人翁意识。要充分调动各方面的积极性，把民主化管理真正落到实处。

(四)强化党风廉政建设，牢固构筑拒腐防变的思想长城

面对党风廉政建设的新要求，我们要以马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，党员干部要以身作则，率先垂范，起表率作用。要认真制定好党风廉政工作计划，真正把党风廉政工作落到实处，抓出成效。

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第二篇：党支部工作三年规划

党支部工作三年规划 (2009--2011)

一、指导思想：

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党中央关于学习实践科学发展观的指示精神。加强党组织建设。在教工委正确领导下，坚持以科学发展观统领学校发展全局，紧密围绕学校教育改革发展的中心工作，以加强干部队伍建设和先进性教育长效机制建设为重点，进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的健康发展提供坚实的思想和组织保证。

二、奋斗目标：

建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、和谐高效、勇于创新的干部队伍。

建设一支党性强、奉献精神强、大力探索新模式、新方法、成为学校改革和发展的先锋党员队伍。

建设一支具有现代教育观念、教艺精湛、师德高尚、一专多能的教师队伍。为争创优秀党支部而努力奋斗。

三、工作任务：

(一)、加强班子建设，树立三个意识：

加强学习，以身作则，强化责任意识;顾全大局，团结协作，强化全局意识;争当示范，开拓进取，强化创新意识。加强班子团结，提高战斗力。要增强“守士有责”的责任感。要坚持民主集中制原则，

坚持领导班子集体议事和领导班子民主生活会制度。充分发挥工会组织的民主管理作用，广泛听取意见，密切联系群众。

中层以上领导干部，要相互尊重，理解、沟通、支持，相互配合，努力做到思想同心，目标同向，工作同步，参与不干预，到位不越位，补台不拆台。

(二).思想建设——发挥党支部的政治核心作用

1、确立理论学习长效机制。

要提升学校办学质量，建设一支高素质的教师队伍是关键。抓好学习是党组织基本和首要的职责，也是提高队伍素质的基本保障。党支部制定创建学习型支部的计划，建立理论学习长效机制。

(1)、党支部必须抓好行政班子、党员、入党积极分子、全体教工四个层面的学习。结合我校办学实际，重点抓领导班子和党员队伍的学习，以建立干部学习长效机制和完善岗位责任制为抓手，促使党员干部 卓有成效地学习， 增强把握学校发展、改革、稳定的能力。以责任人制度和责任区形式带动、辐射党员积极分子和全体教师，使全校上下拧成一股绳，共同为学校的发展而努力。

(2) 在创建学习型支部过程中，坚持突出理论、业务、师德和实践四项重点内容的学习，结合教育形势和上级教育部门要求，开展科学发展观知识的学习、新党章的学习、教师专业能力评优活动、校内先进事迹宣传等，激发党员干部职工的学习兴趣，形成良性循环。

2、建立内在推进机制。

(1)个人发展拉动机制。优秀党员是党员和群众中最有说服力的榜

样。 用典型引导教师：挖掘推广先进典型，在学习典型人物的基础上，树立正确的价值观和人生观，从而确立自身的发展目标。 结合学校教师培训方案，每位党员从师德水平、专业能力、个人修养等方面制定个人发展规划，从党员自身发展上激励教师不断追求进步。

(2)活动激励机制。学校支部带领全体党员积极参加 教育系统组织的各项主题活动， 通过丰富多彩的载体活动，团结教师、激励教师。在全体党员中开展争创党员示范岗活动 ，以此作为创建学习型支部工作中的一个重点。通过示范岗评选，调动党员在不同岗位上发挥示范作用的积极性。

(三)队伍建设——构建和谐的党群、干群关系

1、加强干部队伍建设，提高行政领军能力。

建立中层领导干部学习制度。 切实有效地开展理论学习与业务学习，把中层干部的理论、实践经验的学习有机地整合在日常的管理工作之中。 努力造就一支“团结互助、锐意改革、求实创新”的学校干部队伍，增强领导班子的凝聚力和战斗力，为实现“打造学校品牌、提升办学品位”的发展目标而努力。

2、加强党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用。

(1)不断加强党性教育载体建设。以 “党课”学习、“先进事迹”、“党员示范岗”等来推动党员队伍建设。充分发挥党员在学科、年级、部门各项工作中的核心作用。

(2)积极稳妥地做好新党员发展工作。

(四)加强教师队伍的建设与管理

1 .做好学校教职工的岗位聘任与绩效工资分配方案。深入开展“树师风，扬师德，铸师魂”活动。引导教职工明确时代要求，珍惜岗位，加强自我修养，不断进取的自觉性;进一步增强教书育人，为人师表的意识，培养团队精神。

2、加强对青年教师和骨干教师培训的力度。

学校要加大对青年教师的培养，对青年干部的锻炼，对骨干教师的培训。在思想上高要求，在工作中多提供平台，在生活中要多关心、体贴。同时，把优秀教师积极吸纳入党组织，充分利用有效手段去鼓励教职工岗位成才、科研成名、教育成家。

(五)加强对团组织及工会的领导。

学校工会要依据《工会法》、《教代会》章程，开展好民主管理，民主监督工作，组织好工会会员的学习、教育活动，丰富教职工文娱生活，关心教职工，做群众的贴心人，争创先进工会组织。

团组织要落实团组生活，开展适合青年教师特点的活动，争创优秀团组织。

学校党支部必须为全面推进教育改革发挥应有的作用， 为党的教育事业负责，为学校负责，为党的组织和成员负责，办“社会认可、家长满意”的一流学校，是我校的办学宗旨。

第三篇：酒店支部三年工作总结

**快捷酒店党支部三年工作总结

(2010-2012)

**快捷酒店党支部自2010年2月25日成立以来，在镇党委、公司党总支的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，弘扬“团结、奋进、求实、高效”的精神，不断加强组织建设和思想建设，充分发挥党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范带头作用，有力地推动酒店各项工作，为酒店的发展做出了应有的贡献。下面就支部三年来的工作进行总结。

一、三年工作回顾

㈠加强支部队伍建设，夯实支部战斗堡垒作用。

三年来，酒店党支部深入开展“创先争优”活动，把构建和谐社会落实到组织工作实践中，明确发展思路，强化组织措施，着力加强党的思想、组织、作风、能力建设;通过民主集中制、三会一课、党员联系群众、党员承诺制等一系列制度的实施和建立，进一步加强了领导班子建设和员工队伍建设，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，发挥了党支部的战斗堡垒作用。

⒈严格执行民主集中制，强化领导班子建设。酒店牢固树立“一条心”、“一盘棋”的思想，坚持集体领导与个人分工负责制，在重大问题的议事决策上，坚持民主集中制原则，以此提高班子集体决策的科学化、民主化水平，真正使个人意见得到充分发挥，集体决策得到有效贯彻实施。

针对在落实科学发展观、创先争优等活动中提出的问题，全体党员干部统一思想，提高认识，改进工作作风，认真做到了整改提高。

支部严格落实民主生活会制度和群众测评等制度，积极开展批评和自我批评，充分发表个人意见，做到了领导班子有力，工作成绩显著，组织作用得到有效发挥，特别是分类定级活动的举行和《酒店党支部分类定级整改后民主测评会》的召开也使党支部的工作晋位升级达到了“五好”党支部的建设目标，进一步提高了支部的组织建设水平，更好的发挥了支部的战斗堡垒作用。

⒉加强党员队伍建设，优化干部队伍。截止到2012年底，支部正式党员5人，新发展党员1人，另有写入党申请书人员10人。支部始终坚持党员先进性教育，把新形势下的党员新要求、新标准落实在具体工作中，结合党员作风年建

设，抓好党组织的作风建设，使党员干部具备过硬的政治素质和业务素质。严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“成熟一名，发展一名”。不断加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时组织入党积极分子参加支部学习，关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，掌握思想动态，确保党员质量。

⒊落实党内制度建设。首先是落实“三会一课”等党建制度，加强党内监督，发扬党内民主，规范工作职责，增强党务工作的透明度，扩大党务、店务公开，让党员和员工行使好知情权、参与权、监督权;其次是落实好支部每月学习制度，坚持每月组织党员、干部、入党积极分子进行一次集体学习;三是通过扎实开展党员承诺制、党员责任区的工作，进一步激发了广大党员的责任感和使命感;四是落实党员联系群众制度。明确每一名党员至少联系一名党外群众，要求党员至少一季度找培养对象开展一次谈心活动，做到及时了解和向党支部及时反映他们的思想动态、工作及生活中的困难，认真听取群众对党员、支部的意见和建议等。

4.严格、落实党风廉政建设责任制，每年与公司党总支签订《党风廉政建设责任书》，制定《廉政风险识别、防控一览表》，着力查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与自身实际相符合的惩治和预防腐败体系，使预防腐败工作更加扎实有效。

此外，支部坚持民主测评制度，坚持每半年组织党员、干部进行民主评议，自觉接受群众的监督。支部要求领导班子带头模范执行各项廉政制度，带头遵纪守法，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做，从而进一步提高了党员干部廉洁自律意识。同时，在员工区还设立多个宣传栏，对党务、店务、财务等多方面内容一律定期公开，遇有重大事件做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，员工就可以随时了解上级的工作精神和酒店的工作动态，提高了企业的透明度。

㈡深入开展学习教育活动，提高党组织凝聚力和战斗力。

我们支部非常重视党员、干部和员工的学习与培训，坚持落实学习制度，积极改进学习方式。工作中，每年年初党支部制定工作计划、学习重点和工作目标，按照党建目标管理逐一进行量化分解，做到每年有调整、有创新，自觉将党员义务和责任融入工作岗位、融入酒店整体工作。

我们努力把学习型教育与推动支部建设相结合，把理论学习与开展主题活动

相结合，把日常教育与传统教育相结合，把理论学习与实际工作相结合。三年来，相继组织学习了《胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教》的警示片以及《贯彻落实**公司“十二五”规划》、《太平庄股份社增资扩股》等文件精神的学习和落实。通过不同方式与措施，使广大员工在第一时间了解了上级文件精神，对学习内容加深了理解，提高了认识，提高了政治思想觉悟，确保了支部学习效果。

我们还积极贯彻落实“关于开展创先争优活动实施意见”和“锤炼党性做表率，创新发展当先锋”主题实践活动的具体要求，结合酒店党建工作、中心工作的实际，认真研究制定了支部开展“创先争优”主题实践活动的实施方案，组织召开了由全体党员、干部、群众代表参与的全过程，进一步扩大了员工的知晓率和覆盖面，带动了支部的全面建设。

我们支部始终把开展丰富多彩的群众精神文化活动作为增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措来抓紧、抓好。三年来，分别组织参加了**公司“十一五”总结表彰活动的文艺演出和每年的“共产党员献爱心”活动;组织员工贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《首都文明市民公约》和《北京精神》的教育学习，并组织了相关知识答卷;支部还积极组织党员、干部、积极分子参观了由北京市委主办的“一切为了人民”纪念中国共产党成立90周年展览、“科学发展·成就辉煌”的大型爱国教育图片展览等一系列爱国主义教育活动等等。活动的开展使得大家感触颇深，受益匪浅，在“创先争优”活动中进一步做到了争创一流，为党旗增光添彩的目标。

此外，支部还加强了对工会工作的支持与指导，注意关心员工生活，保证员工以充沛的精力投入到一线工作当中，积极指导工会开展各项精神文化培训活动，加强员工素质培训工作，努力提高服务质量;例如自开业以来，酒店积极开展“优质服务年、管理年”活动，分别举办了全员参与的做床技能大赛和前台技能竞赛;针对岗位中的行为规范、仪容仪表、礼节礼貌、职业道德、消防安全知识以及公司“十二五”文件等内容组织进行了知识竞赛;组织客房和后勤两个部门人员分别参加了《客房服务员职业资格考试》和《消防员职业技能培训》的取证工作;组织前台所有工作人员也都取得了由“北京市特行科”和“北京市出入境管理处”颁发的职业资格上岗证。截止到2012年底，全店员工取证率已达到

98%。

通过以上活动，使员工对作为一名服务员所需要掌握的基本技能进行了重新的认识，通过彼此的相互交流、相互促进，使员工在了解自己真实水平和不足的同时，形成了工作中“赶、帮、超”的良好工作氛围，提高了服务员学习的积极主动性，进一步促进了酒店服务质量和服务水平的全面提升，为做好接待工作做好了充分准备。活动开展中不断涌现出的众多好人好事、拾金不昧的行为，也为酒店赢得了良好的社会效益。

㈢围绕企业中心工作，发挥支部引领带头作用

2010年，酒店在**公司各位领导的关心指导下，克服时间紧、任务重、人员少等困难，精心计划、严密组织、连续作战，确保了酒店9月8日的顺利开业。

开业后，为了能够确保经营指标的总体目标完成，酒店领导班子认真分析市场，及时调整经营思路，拓宽营销渠道，加强市场销售,千方百计招揽组织客源增加收入。在人员少、任务重的情况下，我们对酒店周边3公里内的数十家宾馆进行了走访，通过详细的市场调研，了解了区域内竞争对手的管理模式、营销方式、人员编制、设备设施、定价等情况，对5公里内的写字楼也进行了市场调查、上门拜访与洽谈沟通，真正做到了知己知彼。以上不同渠道、不同方式的开展，使我们做细做足了市场调查，客观、详细分析了市场的竞争形势，也迅速的打开了客源市场。目前，酒店与近100余家公司签订了长期住房协议，使酒店有了稳定的客源市场, 为酒店销售收入的稳步增长提供了可靠保障。

在开发写字楼商务散客的同时，我们还重点加强了与周边大专院校的联系与合作。通过多次地沟通与联系，成功接待了每年研究生入学考试和参加电影学院、舞蹈学院、军艺的艺术类考生;承接了中国焊接协会参加2011世界焊接技能竞赛集训班、腾讯公司“第一届TGA全能赛北京区总决赛”等大型赛事活动;成功接待了北京师范大学“国培”项目的一系列培训班;还与中央财经大学、中国政法大学进行合作，接待了来自香港、台湾、韩国、新西兰以及东欧、中亚、非洲等一系列的中外团体。

为进一步扩大营销范围，我们与全国最大的网络订房中心——携程、艺龙签订了合作协议，通过他们在全国的预订系统为酒店做好了宣传、扩大了市场;在此基础上，为了能更好地展示酒店形象，让广大社会群体、国内外宾客更加直观了解酒店，去年，酒店与中国最大的企业网络化服务提供商——中国万网进行合

作建设了**快捷酒店网站。网站的成功运营，标志着酒店实现了电子商务功能，对于展示酒店经营理念、企业文化、企业形象，增值企业无形资产起到了助推作用。

艰辛的付出终获得成功的回报。酒店全体员工经过共同努力，经历了各种团体、会议接待工作的考验，逐渐由创业走上了成熟，取得了可喜成绩，同比去年，酒店出租率提高了10%，经营收入增长100余万元。经营方式上也初步实现了由探索经营向专业经营的转变，在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变，在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变。党建工作在这过程中，则全面推动着酒店科学、健康、又好又快的发展。

㈣推进精神文明建设，促进企业和谐发展

⒈围绕企业中心工作，开展精神文明单位创建

今年，为了进一步提升酒店管理工作质量和水平，促进酒店整体形象和员工的文明素质，酒店在镇党委、公司党总支的领导、关心、支持下，紧紧围绕企业中心任务，开展了争创建“海淀区文明单位”的各项工作。

活动自开展以来，我们以“海淀区文明单位考核细则”为依据，坚持围绕中心，服务大局，全面贯彻落实科学发展观，积极开展文明单位创建活动，使酒店员工更加热爱本职工作，恪尽职守，成为具有良好的思想政治素质和业务素质的优秀群体;努力为宣传、弘扬精神文明，全面建设“中关村新型商旅酒店”提供有力的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件，不断推进各项服务工作健康和谐发展。

⒉加强各项安全管理，促进社会和谐稳定

酒店由于自身行业的特殊性，安全显得尤为重要。根据**公司对企业安全的要求，在工作中，我们严格遵循着以确保平安经营为宗旨，以预防和消除隐患为主线，以落实责任制和安全监管为重点，以开展隐患排查为突破，深入落实安全生产工作各项措施。我们以酒店行业规范、《**公司安全生产管理责任制》等为标准，进一步建立和完善了《消防安全能力四个建设》、《安全工作责任制和各类安全制度》，通过会议传达、安全教育培训、消防演练以及每月在普法宣传栏进行的宣传教育活动，不断强化了员工的安全意识，使安全工作日常化、制度化、规范化达到了更好的效果。

工作中，加大了安全设备设施的检查、维护，确保了设备的正常运转与使用。

今年，考虑到为进一步规范安全巡视检查工作，酒店投资安装了电子巡点器，这不仅给酒店巡逻提供了规范化的科学管理，硬件上为酒店的安全生产保驾护航，更使人工巡检制度真正得到落实，使安保人员繁重的工作有了量化的体现。

同时，酒店还成立了由各部门主管人员组成的质检小组，对酒店的卫生、安全以及服务质量实行每日督导，每周进行一次全面检查，在发现问题后及时进行整改，从而有效地保证了酒店服务质量的整体一致性。在检查活动中，小组也经常结合酒店实际情况和宾客需求将新的服务理念运用到对客工作中，执行标准化服务，更加提倡个性化、亲情化服务，从而在员工中树立了“质量第一”的思想，弘扬了努力学习、钻研业务、规范服务的良好风气。

经过全体员工的共同努力，开业以来，酒店不仅确保了建党90周年期间的各项接待任务，也经受了今年7·21特大暴雨和“十八大”的严峻考验，实现了安全生产无事故，真正做到了“平安**”。

⒊美化酒店环境，综合治理创文明

环境建设是一个企业文明程度的外在表现。为了树立良好的社会形象，也为我们的宾客带来良好的住宿环境，酒店非常重视环境的综合治理。由于酒店所处的区域卫生环境不是很理想，我们就加强日常工作力度，每天对门前区域卫生进行打扫，使酒店有一个干净整洁的环境;根据客流进出情况对大厅转门进行了感应器的安装与调整;对电梯地面进行了重新设计;对酒店内外的玻璃窗进行了清洗;聘请了专业的杀虫公司对酒店进行灭鼠灭蟑工作;还积极开展了“无烟日”、“城市清洁日”等活动，积极落实门前三包，做到卫生无死角。上述工作的开展使我们的环境美化、环境卫生工作取得了明显效果，也赢得了宾客的一致好评。

二、存在的问题和不足

过去的这三年，是酒店适应新形势、新要求，努力探索、完善支部工作的三年，我们在取得成绩的同时，还需清醒地看到问题和差距。

⒈面对各种形势的变化，支部工作的创新发展缺少足够的创新思维，缺乏更深入的思考，在今后我们要找准切入点和着力点，团结带领广大党员、干部、群众在降本增效、结构调整、安全生产等工作中再展作为，再做贡献。

⒉在服务员工、激励员工、凝聚员工工作中的方式和方法还不够丰富，支部一些重点工作和活动开展的还不平衡，整体的推进效果还不明显，在今后我们要通过各种途径力所能及地去解决这些问题，努力做到为广大员工诚心诚意办实

事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事。

回顾过去的三年，成绩来之不易;展望未来，我们任重道远。**快捷酒店党支部将在公司党总支的带领下，继续深入贯彻、落实科学发展观，团结奋进，开拓创新，扎实工作，为圆满完成各项预定目标任务，实现更高、更快地发展做出更大的贡献!

**快捷酒店党支部

2012年12月

第四篇：党支部三年工作总结

回顾我村党支部三年来的工作，在镇党委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进。结合我村党建工作的实际，不断加强党务建设，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，组织和带领全村党员干部群众，落实镇党委、政府的各项安排，并在过去的三年中取得了经济建设和各项社会事业的

全面发展进步。现就具体工作总结如下：

一、加强党员思想和教育建设，增强党组织的凝聚力。 在镇党委、政府的关心指导下，我村党支部切实加强党员思想建设，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，在重大问题的关键时刻和政治工作中能够经得住考验。用政治理论学习来进一步解放思想、更新观念、激活思维。在全村形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气，决心努力做好各项工作，为推进社会主义现代化建设作出自己应有的贡献。村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设。通过各类会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。制定和完善党风廉政建设，并组织党员干部开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，不断增强党员干部拒腐防变能力，在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。 着力搞好党员队伍建设，开展了一系列行之有效的学习活动。根据上级统一部署，深入学习实践科学发展观活动，开展好“创先争优”活动，进一步调动和激发广大党员积极性创造性;加强学习型党支部建设，依托现代远程教育平台进一步推动和引导党员干部的学习，初步形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围，制定远程教育工作计划，开展政治理论学习，为新形势下卓有成效地开展党员教育，发展农村经济提供了新途径，使广大党员增长了知识，大大提高了党员的自身素质。

二、以领导班子为重点，加强党的组织建设。

1、依托新建的一体化农家会所的硬件优势，进一步完善党员活动室建设，党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，我村党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，党员活动室做到“三全六有”(制度齐全、活动健全、记录周全，有场所、有牌子、有学习资料、有桌凳、有书橱、有电教设备)标准，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内教育学习氛围。

2、加强班子建设，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗保垒作用。着重抓好“两委”班子人员的自身素质培养，自我学习、相互督促，从政治上与党委、政府保持高度一致，思想上紧跟形势发展，围绕奉城东部重镇的规划、建设、发展这一目标，服从大局。配合好党委、政府做好各方面工作，虚心听取党内外群众的意见，增强党在人民群众中的信任。在加强班子建设中，我们强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，做到职责清、任务明。达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

3、坚持党的民主集中制的原则，严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于全村干部群众，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。

4、创新党员发展机制，优化党员队伍结构，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，为加强党的执政能力建设和先进性建设提供了有力保证。三年来先后吸收名优秀青年加入了中国共产党，培养入党积极份子名，进一步壮大了我村的党员队伍。并加强对他们定期进行思想教育和谈话引导，组织他们学习，座谈和听党课教育等措施，以便他们能更好、更快的加入党组织。

三、提高廉洁勤政意识，增强拒腐防变能力，抓好党的作风建设，维护领导队伍良好形象。

1、是落实了党风廉政建设责任制，我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本村的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、是加强财务管理工作，严格实行“收支两条线”;严格按照“专款专用，先收后用，量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济，勤俭节约、为民多办实事，杜绝坐支、挤占、挪用、乱用的现象发生。

3、是进一步深化党务、村务公开工作，按照党务、村务公开的工作要求，对人民群众关心的问题，一切工作公之于众，把为民服务，作为指导我们开展党务、村务公开的准则，置我们的工作于广大人民群众的监督之下。

四、抓好宣传思想工作和社会稳定工作。

1、进一步推进“创先争优”工作的落实。以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标，着力加强本村基层党组织建设，发挥共产党员先锋模范带头作用，形成学习型党支部氛围，切实解决联民村在新农村建设发展中面临的突出问题以及群众反映的热点、难点问题，推动村级组织建设走上规范化管理轨道，不断提升村社会主义新农村建设的质量和水平。

2、通过加强组织营造氛围、完善制度巩固基础、稳妥操作

保障成效等手段不断深化“一二三四”工作机制，确保“一二三四”工作的切实推进。

3、全面推进综治“网格化管理”，夯实平安基础，及时了解社情民意，消除各类事故苗头和隐患，做到抓早抓小抓苗头，把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态，确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作，密切干群关系，排查不稳定因素，化解社会矛盾。同时加强消防安全的整治工作，完善消防安全管理机制，强化消防安全防范工作，确保无消防安全事故发生。进一步强化外来人口管理工作，一旦发现苗头就及时处理。三年来未发生群体性上访事件，没有发生重大刑事、治安案件。社会稳定工作的建设，为本村稳定和构建和谐社会、有效的维护了我村改革发展稳定的良好局面。

五、加强基础设施建设，改善村民生产生活条件，为民办实事。

借助新农村建设的契机，遵照“规划先行、逐步实施”的原则。，我村借助区委政府的政策，对全村虾塘推进复耕250亩土地，排设大明沟米，铺设地下水道米。有力的推进本村农田设施建设，进一步加快对村庄建设的目标。同时对陈旧地下设施逐步改造，使农田进一步走上规范化。

六、招商引资，发展经济。

发展并加大村级经济，增加农民收入，不断完善产业结构调整，改善我村集体经济的薄弱环节。为此，在12月27日，我们村与上海应用技术学院生态学院正式签订了“宿根花卉种养基地”的友好合作，共商发展大计。此项合作是为了推进基地的生产与推广，带动村农户的增收。“宿根花卉种苗基地”的成立，是我村全面贯彻落实科学发展观的具体体现，也是促进农村科技进步和产业升级的重要举措，“基地”成立后，必将为村未来的发展提供强劲的技术支持和技术服务，必将对村的土地资源的再生利用和可持续发展产生深远的意义。同时，对不产生效益或者效益低下的企业加强转变，促使村庄能够日新月异的发展。

党员同志们，三年来支部所取得的成绩是肯定的。但也存在着一些问题，例如：在支部建设过程中有时管理工作方式比较粗放、开展工作的方法不够丰富、手段单一，组织党员学习时间太少，违法占地处理力度不够坚决，班子上下班制度松懈，处理工作拖拉等。这些缺点将有待于下届新支部产生后加以重视，并逐一纠正。现就今后新一届支部工作提出以下几点建议和展望：

1、继续抓好支部自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织有计划的抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、以围绕发展本村集体经济为中心，抓好招商引资工作，确保村级经济正常运转。

3、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以“三个代表”和科学发展观为主题，做时代的先锋。

4、加强支部政治理论学习和党性修养，使支部领导下的班子更加廉洁，工作更加高效，班子更有战斗力。

5、积极做好新党员发展工作，对要求入党的同志做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。

6、加强对外协作，以更加求真务实的方式，多为百姓办实事做好事，为百姓多谋福利。

各位党员，三年的工作给我们打下了良好的基础，也给了我们很大的启示，在新的形势下，我们要在党委政府的正确领导下，在新一届班子的努力下，团结全体村民，同心同德，与时俱进、勇于开拓。新一届班子相信，在全体党员和村民的努力下，新村将有一个崭新的发展，美好的未来。 谢谢! 镇村党支部 2012年4月

第五篇：党支部三年工作总结

各位党员同志：

根据《中国共产党党章》和《基层党组织选举暂行条例》的有关规定，今天我们召开全体党员大会，进行新一届支部的换届选举。我作为上一届党支部书记，受上一届支部委员会的委托，向大家作我党支部三年工作总结，请予以审议。

三年来，我们在局党委的领导下，认真贯彻落实党的十九和历届全会以及总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党为主线，以扎实开展“两学一做”学习教育为主要载体，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，进一步加强党的思想、组织和作风建设，全面提高党建工作水平，为推动临烟转型提升和持续稳定健康发展提供了强有力的组织保证和精神动力。现就上一届党支部的工作作如下报告：

一、三年工作回顾

第一、强化理论学习，夯实队伍政治思想基础

1、深入开展学习教育活动。我党支部充分认识政治理论学习的重要性，以大队班子中心组理论学习为龙头，结合“两学一做”学习教育，融合三会一课等日常教育途径，采取了集中学习与个人自学、专题辅导与分组座谈相结合等多种形式，进一步学习党章党规党史、总书记系列重要讲话、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《习近平谈治国理政》、《党员文摘》等文件和报刊杂志，丰富了广大党员民警的业余学习生活，增加了对时事政治的关注和了解。结合群众路线教育活动，认真贯彻落实群众路线观，以先进理论武装广大民警，不断提高广大基层民警实践忠诚、为民、公正、廉洁核心价值观的自觉性，真正树立起正确的人生观、价值观和权力观。认真做好党员民警经常性地思想政治工作。进一步强化宗旨教育，牢固树立起 立警为公、执法为民的理念，使广大民警时刻牢记自己是人民的公仆，在执勤执法工作中必须把人民利益放在首位，真心实意、全心全意为人民服务。特别在领导班子和基层民警之间开展了交心谈心活动，进一步增强了班子和党员队伍的凝聚力和战斗力。使立警为公、执法为民和诚信、守信成为广大民警共同的价值观和行为规范，提高了广大民警廉洁从警的思想觉悟，努力促进公正执法、文明执法。除此之外，我们党支部全力健全制度、落实责任，确保党风廉政工作横向到边，纵向到底，不留死角。三年来我们深入贯彻《党内监督条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，并开展相应的测试、考核，增强了党员的自律能力和抗腐能力。同时，教育党员干部树立正确的人生观和价值观;组织党员观看廉政视频，发挥廉政文化的有效教育作用。

第二、抓支部班子，大力加强基层党的组织建设。

今年以来，召开全体党员大会4次，利用会议对全体党员进行了党建工作知识培训。同时，还组织全体党员参加了十九大精神学习专题培训，全面提高广大党员民警政治思想觉悟，进一步增强了党员队伍的整体素质和战斗力。加强了党费的收缴和管理工作。按照党费收缴规定和局党委的要求，大队认真核算了党员党费缴纳基数，并按时足额收缴党费，对党费实行了专人管理，专人收取，定期上交。加强组织建设。在第二批群众路线教育实践活动中，总书记就反对四风 ，加强作风建设方面作出过重要指示，他是我们加强班子组织建设的行动指南，对此，大队支部结合工作实际，采取有力措施，广泛深入地对领导班子加强组织建设，对有反映或有问题苗头的班子成员，及时采取诫勉谈话的方式予以提醒，防止其在错误的道路上越走越远，越陷越深。并针对存在的问题，加强调查研究，着重从制度建设上出思路、想办法、堵漏洞，在源头治理上下功夫，制定出廉洁自律规定，并向社会作出公开承诺，坚持狠抓制度和承诺的落实，做到有诺必践，取信于民，使大队领导班子成为民警的 领头羊 。

第三、固本强基，认真夯实组织建设

1、积极稳妥地做好组织发展工作。坚持加强党员组织关系管理，按照行业上级要求，开展了党员组织关系集中排查工作，摸清我党支部是否存在“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，并对组织关系未转入单位党组织的党员进行限期接转。认真做好发展党员工作，坚持“成熟一个发展一个”的组织发展原则，三年来年共接受预备党员3名，党员队伍结构得到进一步优化。

2、做好党费收缴工作。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》要求，严格规范党费收缴标准和程序，要求全体党员和党组织足额按时缴纳党费。

第四、服务群众，树立交警的良好形象

作为窗口部门，要十分注重公众形象。我党支部多次组织党员干部在客运站、巴扎开展了免费法律法规咨询和交通宣传活动，努力提升党员形象，提升广大群众满意度，提升民警参与教育实践活动的主动性和积极性，切实提高了辖区群众对公安交管工作满意度。

二、存在问题和下一步工作打算 三年来我大队党建工作取得了显著成效，但仍然存在一些问题不容忽视:对理论学习抓得不紧，落实得不够好，特别是“三会一课” 制度坚持的不够好，党组织生活开展不够经常化。党组织作用发挥不好。支部对党员教育管理失之于宽，未开展经常性的思想政治教育和警示教育，导致队伍个别党员存在自由散漫的现象。还有的党员缺乏法律意识、执法不规范;严重降低了党在人民群众中的形象和威信。今后我们将以党的十九大和习总书记系列重要讲话精神为指针，认真贯彻落实党建工作，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力创建学习型、服务型和创新型党组织，不断提升党建工作科学化水平，努力实现党建工作全面发展。