民主评议发言提纲

由于公共场所发言的机会越来越多，发言稿的作用也愈加重大，那么你在撰写发言稿时是否感到迷茫？以下是小编收集整理的《民主评议发言提纲》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：民主评议发言提纲

党员民主评议发言提纲

会前我认真分析了自己一年来的学习、工作、生活情况，下面，我结合两个通知要求，对照党员标准和民主评议标准，进行自我评价，对照“三严三实”，查找问题，剖析原因，提出整改措施。不到之处，恳请各位领导、同事批评指正。

一、自我评价

作为一名党员，尤其是一名基层党务工作者，我时刻牢记自己的身份和使命。在公司党委和部门主任的领导和帮助下，我时刻以党员的标准来衡量自己的一言一行，坚持工作上高标准、生活上低要求;坚持简简单单做事、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人;积极参加党组织生活，按时缴纳党费，党性修养上逐渐提高。力求做到理论学习上坚持一个“勤”字、自身形象上坚持一个“正”字、工作方法上坚持一个“细”字、工作作风上坚持一个“实”字。

二、存在问题

回顾一年来所做的工作，对照“三严三实”要求，虽然说自己的精神状态是良好的，工作作风是务实的，思想观念是能够与时俱进的。但仍有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高。从共性问题查摆个性问题，从身边问题反思自己问题，“不严不实”主要表现在一下几个方面：

一是“三严三实”专题教育开展以来，我认真学习了总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并有幸参与了公司党委组织的三次专题学习和三次专

1 题研讨，但在实际工作中存在遇到问题才翻理论、政策，碰到材料才找依据、查资料的现象，理论学习只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向。

二是虽然公司各基层党支部都能主动适应新形势、新任务的要求，不断加强基层专职党务工作者队伍建设，但仍然存在“一人多职”、材料写作能力欠缺、功底薄弱，与实际工作需要相比还存在较大差距的现状。这样就导致我们部门在推动落实公司党委决策的时候存在畏难情绪，时常会不由自主的产生反正按党委的要求布置就行了的思想，降低了工作标准，只求过得去、不求过得硬。特别是受一些阶段性工作的影响，存在一些工作布置了，没有回音;安排了，没有落实的现象。

三是由于我们的许多工作都需要协调各党支部和职能部门解决，对涉及到的一些比如年鉴的编撰、党委工作报告的撰写、党委履行主体责任的起草等“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱，往往有力不从心的感觉。同时在对问题的前瞻性、综合性的判断上、处理复杂事件的能力上还有待持续加强。

四是开拓创新精神跟不上企业发展的形势，党建创新意识有时候只停留在口头和书面上，存在思想上满足于现状，大多数的时候，还是习惯用传统的工作方式方法。在工作思路上、党员教育的内容上、党员活动的方式上、党建考核的

2 标准上，存在新办法、新措施不多的现象。

三、原因剖析

对照党员标准，对照先进典型，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真主要有以下原因：

一是认为自己主要任务是做好本职工作，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上新形势的发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密。

第二是思想认识和工作方法存在一定的片面性，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，对当前公司党建工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，没有用优秀的标准去衡量，满足于一般能搞定，不落后就行，进取意识不同程度地出现淡化，“争优”意识不够强烈。

第三是工作创新意识有所懈怠，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作的劲头。

四、努力方向

针对自己存在的问题，我将以此次会议为契机，认真反思，努力做好改进。

一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维，把学习贯彻中国特色社会主义理论体系作为一种神圣职责、

3 一种终身追求。

二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛积累经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。

三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。

四是提高工作标准，更加严格要求自己，做好部门主任的参谋和助手，努力做到立足本职，敬业奉献。

五要牢固树立廉洁自律的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。

六是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。

最后在实际工作中恳请各位领导和同事多提宝贵意见和建议。

以上是我结合党员民主评议的发言，不当之处，恳请大家批评指正。

第二篇：民主评议发言提纲(李红昌)

民主评议发言提纲

李红昌

我作为一名党的教育工作者，一直坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，加强理论学习，不断提高理论水平和政治素质，立足本职工作，实践共产党员全心全意为人民服务的宗旨，总结如下：

一、学习理论，坚定信念

在学校党总支的领导下，我能够积极参加每次的政治学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要思想和“十七大”文件精神，学习党章的要求。努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加党组织的各项活动，积极订阅党报党刊，自觉交纳党费，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、团结同志、一言一行起到共产党员的先锋模范作用。

工作中时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，能够爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。班级工作是一线阵地，工作事项多、琐碎、繁重，但我从不计较个人的得失，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在平常的工作中去，想为工作所想、急为工作所急，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，想方设法把工作做好。

行动上积极参与党总支活动，努力完成级部安排的各项任务。

一年来，我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距，在学习上不够主动，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华。

二、立足本职，实践党员宗旨

共产党员要有为人民教育服务的理念，要有为人民教育服务的本领和无私奉献的具体行为。在教育教学工作中，我以《党章》中党员的义务为标准：坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。树立全心全意为人民服务的信念意识，以为师生服务、为家长服务、为社会服务为宗旨，对每一位学生负责，对每一位家长负责，对全社会负责的工作态度，做到爱岗敬业、教书育人、热爱学生、为人师表，把党员的先进性体现在每一件小事中，渗透在每一个教学细节中。

今年重新担任班级管理工作，对自己是一个新的挑战，也更明确了自己肩上的责任。首先进一步强化自己为班级师生服务的意识和行为，勇于承担任务和责任，坚持原则。工作上勤奋、务实。其次高标准严格要求自己，起好共产党员的模范带头作用。自踏上教育岗位，就明白自己的职责所在，热爱教育事业，忠诚教育事业。教育教学工作繁琐而影响深远，工作要求高且细，一直以来坚守工作第一线，积极参加教研教改，大力推进落实 “大姚教学范式”，积极探索实践“标杆教学”，认真参加集体备课和教案设计，重视课堂教学实践经验的积累，坚持以学生为主体，训练为主线，注重精讲精练，注重学法指导，培养学生自主、合作、探究学习的能力，努力提高教育教学质量。随着社会的发展和新课程改革的深入，努力学习，不断更新教育理念，不断充实教育教学理论知识。与班级科任教师精诚协作，努力抓好班级学科的均衡全面发展。

努力落实好学校教育教学管理制度，有效促进班级的健康全面可持续发展。

三、存在不足，改进措施

从半山区中学到城区完中角色意识转化不够，适应能力有待加强，理念更新存在很大差异，思考问题、解决问题还缺乏预见性和前瞻性。忙于教学和班级常规管理工作，对教学和管理工作的经验总结和提升不够。教学方法有待改进和管理技能有待加强。对学生的学法指导不够到位。

针对以上不足，我决心从以下方面进行改进：

(1)与时俱进，随时关心国家大事，关注教育改革发展动态，从多角度看待、思考问题，及时更新自己的教育理念。

(2)多听课，勤交流，加强理论修养和业务学习，丰富教育教学理论知识，努力提高教育教学水平。

(3)勤实践，多反思，加强对学生的学法指导和辅导。

(4)深入班级，深入学生，全面细致地了解学生情况，加强班级常规管理同时，积极做好特殊学生工作，努力创先争优，争当优秀共产党员。

2011/12/15

第三篇：民主评议会组长讲话提纲

在干部选拔任用工作集中检查

民主评议会上的讲话(提纲)

同志们：

为了深入贯彻落实全省、全市组织工作会议精神，切实加强对干部选拔任用工作的监督检查，防止和纠正用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度，根据省委组织部的要求和市委安排，市委组织部决定，在11月中旬对各县(区)2012年1月以来干部选拔任用工作进行一次全面检查。

市委对这次检查非常重视，市委主要领导做出了重要批示，组织部长提出了具体要求，市委组织部专门召开会议进行了研究部署，提前印发了《通知》。下面，我代表检查组讲几点意见。

一、充分认识开展干部选拔任用工作检查的重要意义 对《干部任用条例》和四项监督制度贯彻执行情况进行监督检查，是加强和改进干部选拔任用工作的内在要求，是提高干部选拔任用工作制度执行力的重要手段，也是防止和纠正用人上不正之风、不断提高选人用人公信度的具体措施。加强干部选拔任用工作监督检查，有利于督促各级党委及其组织部门全面贯彻党的干部路线、方针、政策，坚持干部选拔任用工作的正确导向，努力构建广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制，营造良好的干事创业环境;有利于巩固干部人事制度改革成果，进一步推动改革创新，完善配套制度，健全干部选拔任用机制和管理监督

1机制，推进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化;有利于进一步落实干部群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，进一步扩大干部工作中的民主;同时，也有利于及时发现和查处干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有效防止和纠正用人上的不正之风。因此，希望大家充分认识这次检查的重要意义，进一步增强贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度等政策法规的责任感和自觉性。

二、准确把握干部选拔任用工作检查的重点和方法

按照《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》规定，这次检查的重点：一是县委及组织部门学习宣传《干部任用条例》和四项监督制度的情况。主要看是否达到了领导干部熟悉，组工干部精通，干部群众了解的要求。二是县委及组织部门贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度的情况。主要看采取了哪些具体措施，取得了哪些经验。三是看选拔任用的干部是否符合《干部任用条例》规定的标准和条件。县委领导班子及组织部门在民主推荐、组织考察、集体讨论决定等关键环节上，是否严格执行了《干部任用条例》的有关规定，有没有违反规定选人用人的现象。四是是否严格遵守了干部人事纪律。在加强干部选拔任用工作监督、防止和纠正用人上的不正之风方面采取了哪些措施，取得了什么效果，存在哪些不足。五是看干部群众的认可情况。了解干部群众对干部选拔任用工作的满意度，并注意听取干部群众对干部选拔任用工作的意见建议。

检查方法主要有民主评议、问卷调查、个别谈话、征求意见、查阅材料等，突出两个方面：一是充分听取干部群众的意见。与县级干部，党政综合部门和乡镇(街道办事处、工业园区)党(工)委主要负责人，退休老同志代表及“两代表一委员”进行个别谈话，听取他们的意见。同时，组织100多名干部群众代表进行干部选拔任用工作问卷调查。二是认真查阅有关材料。对中心组学习《干部任用条例》及四项监督制度的记录，县委及组织部门讨论决定干部任免会议原始记录、民主推荐材料、考察文书档案、培训情况以及干部人事档案等进行重点抽查。

三、认真做好民主评议环节的各项工作

召开这次会议进行民主评议，是检查工作的一个重要环节。会上发给大家的《民主评议表》共2类10页，分别是《崇信县委2012年1月以来干部选拔任用工作民主评议表》1页，《崇信县委2012年1月以来新选拔任用干部民主评议表》9页。根据参会同志的类别，分别用两种不同颜色的纸张印制。《干部选拔任用工作民主评议表》共有5项内容，第1-4项主要是了解对县委干部选拔任用工作、执行干部选拔任用工作政策法规情况、整治用人上不正之风工作和深化干部人事制度改革的看法，请大家在所选择答案后面的方框内划“√”;第5项是了解县委干部选拔任用工作有哪些好的做法、存在的问题以及有什么意见建议，如填写不下，可写在表的背面。《新选拔任用干部民主评议表》中所列评议对象共172人。表中列出了被测评干部的基本情况，

评价项目分别为满意、基本满意、不满意、不了解4个选项，请在相关项目栏内划“√”。《民主评议表》采取无记名的方式填写，投票结束后，由检查组负责收集，统计。希望大家本着对组织高度负责的态度，坚持客观公正、实事求是的原则，认真填写，不留空白，如实反映情况，确保民主评议结果的真实性、准确性。要独立思考，做到会上不交流、会后不议论。大家有什么意见建议，可以通过正常渠道向组织反映。

我们检查组住在龙泉宾馆，联系电话是####，欢迎大家向我们提供情况，沟通信息，同时也欢迎大家对我们的工作进行监督。

这次干部选拔任用工作集中检查，是县(区)换届以来的第一次，要求严格、任务艰巨、时间紧迫、责任重大。搞好这次检查，离不开崇信县委的坚强领导，也离不开在座各位的大力支持和积极配合。希望同志们高度重视，积极参与，协助检查组顺利完成这次检查任务。

谢谢大家!

第四篇：省、市财政系统民主评议传达提纲

6月2日至3日，全省财政系统民主评议政风行风工作会议在黄陂召开。会议的主要内容是：听取各市州、省直管市财政局行评工作情况汇报，进一步动员全省财政系统干部职工，以务实的精神、饱满的热情、扎实的作风投身民主评议政风行风活动，统一部署全省财政系统2005年行评工作，齐心协力、上下联动，努力圆满完成全省财政系统行评任务，以好的政风行风促进全省财政改革与发展。6月14日，市财政局也相应在安陆召开了全市财政系统民主评议政风行风工作会议。市局王淑华局长及全体党组成员参加了会议。会议听取了各县、市、区的行评工作情况汇报，部署了下一阶段全市财政系统民主评议政风行风的主要工作。王淑华局长作了重要讲话。市行评办主任刘忠秋同志就财政系统如何重视这次行评工作，如何增强工作责任感，如何强化抓行风建设的思想意识以及在进

一、提高认识，明确目标，增强开展民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感在宣传发动和自查自纠阶段，我们周密部署，扎实推进了相关工作。第一，召开动员大会，印发《实施方案》，成立领导机构和工作专班，明确工作责任和考核办法，发布公开承诺、公开举报电报，开辟行风建设专栏、编发行评工作简报等。第二，利用广播、报纸、网络、板报及公开栏大造舆论，形成了行评的良性氛围。第三，局机关已开始向行评代表、政风行风监督员及服务对象征求意见和建议，请行评代表、政风行风监督员以及督导组成员到本单位、到基层财政所检查指导工作，对他们提出的问题及时研究解决，对他们提出的合理化建议积极予以采纳。第四，通过与先进性教育、觉风廉政建设及优化工作发展环境相结合，我们组织了多次捐款、献爱心、牵手结对、帮困扶贫等活动，把行评的影响深入到基层，落实到群众中。由于态度诚恳、行动迅速、措施得力、成效明显，得到了社会各界的热烈响应，获得了上级及行评代表的一致好评。存在的主要问题：一是个别单位对政风行风评议工作重视不够，没有真正充分认识到行评工作的重要性和必要性，借口是任务重、工作忙，存在重布置轻落实、重评议轻整改的现象。二是工作进展不平衡。有的政风行风评议工作跟上了进度，有的把工作做在了前面，但有的所行动不够迅速，至今尚未启动。三是政风行风评议工作与相关工作没有有机地结合起来，个别地方的政风行风评议工作与日常业务工作出现“两张皮”现象等等。今年，财政部门确定为政风行风评议的对象之一，这对我们是考验，也是鞭策。全系统财政干部务必高度重视，统一思想，提高认识，深度理解开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，进一步增强做好财政部门评议政风行风工作的责任感和紧迫感。第一，从实践“三个代表”重要思想，保持党员先进性教育活动，强化人民群众对财政部门民主监督的高度认识民主评议政风行风工作重要性和必要性。财政部门作为政府的综合经济部门，担负着管理政府收支、推进财政改革、促进经济社会发展、支持维护社会稳定的重任;财政工作作为政府工作的重要内容，事关经济社会发展大局，事关人民群众的切身利益。我们的行政行为、理财行为是否规范，服务能力、工作作风是否过硬，要以群众满意不满意为标准，群众高兴不高兴为尺度，要由最有发言权的人民群众来评议。这就要求我们以诚恳的态度和务实的精神，认真做好政风行风评议各个环节的工作，达到加强业务管理、规范政务行为、提高服务水平的目的，真正做到让人民群众满意，党委、政府放心。第二，从纠正部门不正之风，搞好党风廉政建设，提高财政部门政风行风建设水平的高度认识民主评议政风行风工作的必要性和紧迫性。近年来，在各级党委、政府以及纪委的指导下，我区财政部门适应新形势、新任务的要求，在规范管理和廉洁勤政方面做了大量工作，取得了明显成效。广大财政干部依法理财、为民理财的意识明显增强，工作作风、服务质量明显改进。但必须看到，我们的工作离各级党委、政府及社会各界的要求还有较大的差距，在政风行风建设方面还存在一些问题。这些问题直接影响到财政部门的整体形象。因此，很有必要通过民主评议政风行风，主动接受广大群众和社会各界对财政部门的全面监督，广泛听取各方面的意见和建议，真正找准并解决我们在工作作风、行业风气等方面存在的问题，借助群众的智慧和监督的力度，以评促纠，以评促建，进一步规范理财行为，规范服务行为，规范办事行为。第三，从建设“学习型、服务型”机关，切实转变工作作风，促进财政改革与发展的高度认识民主评议政风行风紧迫性和重要性。“内兴学习型机关新风，外树服务型机关形象”是新时期财政改革与发展的现实需要。财政部门受各级党委、政府和人民委托，承担着生财、聚财、管财、用财等职责，相对掌握着较大的权力，财政部门也因此一直是社会关注的热点，收支矛盾的焦点。相对的权力越大，风险也越大，监督和制约的需求也越大。因此，在加强学习、提高修养、搞好自律的同时，我们还要充分利用民主评议政风行风这种有效的纪律制度，对财政政风行风进行全方位的检验和评判，以及时发现问题，深入分析问题，有效解决问题。总之，我们要把财政部门政风行风建设的知情权、参与权、监督权以及裁判权毫无保留地交给人民群众，依靠群众的智慧和力量，进一步解放思想，更新观念，纠正错误，克服不足，优化程序，改进方法，转变作风，不断提高理财能力，促进全省财政改革与发展。

二、大胆探索，稳健迈进，深入扎实地搞好民主评议财政政风行风工作第一，明确民主评议财政政风行风的目标与任务。全省财政系统行评工作的总体目标是：通过政风行风评议，解决财政政风行风方面存在的突出问题，使全省财政系统行业风气进一步转变，作风建设进一步加强，队伍素质进一步提高;同时，通过建章立制，形成政风行风建设的长效机制，不断提高财政政风行风建设水平，为全省财政改革与发展提供强大的组织和制度保障。具体地讲，至少要在以下五个方面见到明显成效：一是解决突出问题。通过评议，使当前政风行风方面存在的突出问题得到认真查摆，各种整改措施得到有效落实，影响财政改革与发展和群众反映较多的问题得到有效解决。二是增强公仆意识。通过评议，使全省财政干部职工“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的公仆意识明显增强，为基层和群众办实事、办好事的自觉性明显提高。三是激发工作热情。通过评议，使全省财政干部职工爱岗敬业的责任感和为财政改革与发展多作贡献的积极性得到增强，自觉提高自身政策素质、业务能力和专业水平。四是促进依法理财。通过评议，使全省财政部门依法行政意识得到明显增强，法规政策水平得到明显提高，依法理财能力得到明显提高。五是争取理解支持。通过评议，进一步增进广大群众对财政工作的理解与支持，进一步树立“廉洁、务实、高效、低调”的良好财政形象，为财政改革与发展创造更加有利的社会环境。第二，抓住民主评议财政政风行风的重点与关键。民主评议财政政风行风工作分宣传发展和自查自纠、评议与集中评议、建章立制与全面整改三个步骤进行，这三个步骤环环相扣，步步深入。如果前面环节的工作抓得不深入不扎实，就会影响下一步的工作，进而影响到整个行评工作的成效。因此每个步骤的工作都要认真抓好，尤其是要抓好收集意见和建议、民主评议、整改和建章立制等重要环节。这是因为只有通过民主评议，广泛了解各界和人民群众对财政政风行风的意见和看法，我们才能对症下药，搞好整改;只有抓好整改和建章立制，才能在解决当前问题的基础上，形成一套规范化的制度和办法，建立政风行风建设的长效机制，防止问题的再现和反弹。通过民主评议政风行风，我们要破除各种阻碍财政发展的陈腐观念和陈规陋习，改革不适应当前财政改革与发展新形势的制度和办法，改善不利于财政事业健康发展的不良风气，使全系统财政干部职工以良好的工作作风和饱满的精神状态，积极投入到财政改革和发展的各项工作中去。要按照便民、效率、公开、公平的原则，推行财政政务公开，规范财政政务行为，严格实行依法理财。第三，搞好民主评议财政政风行风工作中的几个结合。开展民主评议行风评议，一定要找准民主评议行风工作的切入点，把民主评议行风工作与财政工作紧密结合起来：一是把民主评议行风与党员先进性教育相结合，要充分发挥党员的先进模范作用，充分体现“为人民服务”的宗旨，强化服务意识，转变观念，端正行风，把先进性教育和行风评议有机融为一体。二是把民主评议行风与实施政务公开相结合，利用新闻媒体、公开栏、板报，大造声势，不断充实和完善政务公开内容。各县市要制定相应的《公开承诺》，明确承诺范围，工作质量和服务标准，明示办事程序及规则，使公开、公平、公正的原则落到实处。三是把民主评议行风与两个文明建设相结合。按照民主评议行风的标准，依法行政，建立科学合理的工作流程，进一步完善《岗位目标责任制》、《廉政制度》、《学习制度》、《行风建设责任》等一系列规章制度，用制度规范行业行为，并把每项目标分解到人头，进行量化考核，提出工作质量标准，工作数量要求，并在工作中开展争先竞赛，比廉洁、赛业务，比创新、赛技能，形成人人心中有压力，个个肩上有重担，你追我赶，争先创优的热潮。四是把民主评议行风与提高人员素质相结合。借这次民主评议的良好机遇，以人为本，着重对全体人员进行政治思想、业务道德、行为规范等方面的教育，开展以财政业务技能为中心的各种培训，努力培养一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”，能文能武，高素质财税干部队伍。

三、上下联动，精心部署，确保民主评议财政政风行风工作取得实效根据省政府的要求和省纠风办的规定，县(市)财政局民主评议政风行风工作的得分，占市(州)财政局得分的一定权数，市(州)财政局得分相应占省财政厅评议得分的一定权数。这次会议，省厅的目标是保二争一，市局的目标是走在前列。民主评议政风行风既是我区财政的一件大事，也是整个财政系统一项共同的系统工程。因此，应当统一领导，全员参与，上下配合，共同推进。第一，集中精力，精心组织。前段时期，市、县财政部门已按照本级党委、政府和纠风领导小组的要求，组建了领导机构和工作专班，启动了本部门的行评工作。6月20日左右，第一批保持共产党员先进性教育活动即将告一阶段。6月底，任务“双过半”的压力也将过去，我们要适当集中精力，根据行评工作的进展情况，结合各财政所的实际，切实把民主评议政风行风各个阶段的工作抓紧、抓实、抓出成效。第二，落实责任，务求实效。要建立责任制，层层落实责任。要按照局长负总责，班子成员主管，相关人员各负其责的原则，形成领导亲自抓、干部具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要严明纪律，加强考核。对在行评中失职或出现问题的单位和个人，在年终考核时，要取消评先评优资料，并将这次行评的结果直接纳入年底的百分计奖。对问题严重的，除严肃处理责任人外，还要追究各所主要负责人的领导责任。第三，开门评议，广纳群言。全省财政干部职工都要解放思想，端正态度，抛开顾虑，主动接受群众监督，虚心听取群众意识。要通过发布公开承诺、发放调查问卷、开辟新闻专栏、公开举报电话、走访群众对象等形式，表明我们征求社会各界意见的态度和诚心，对反映出来的关于财政政风行风建设方面问题的，要正视而不掩盖，整改而不敷衍，积极向上反映，确保群众的意识不走样、不变味，确保群众的建议得到落实，确保政风行风评议工作取得实效。第四，突出重点，加强整改。在开展民主评议政风行风的过程中，要结合财政工作的特点把推进依法理财、提供优质服务、解决群众关注的热点难点问题作为自查自纠的重点。要在搞好自查自纠和认真接受评议的基础上，切实加强整改，以争取行评代表和人民群众的理解，为省市财政改革和发展创造良好的社会舆论环境。第五，加强交流，相互促进。全省财政系统行评工作要努力做到“互动、互学、互促、互赢”，实现上下联动，齐抓共管，相互促进，全省一盘棋。各单位在行评这次工作中，既要注重加强向当地党委、政府的请示汇报工作，同时也要及时向局行评办反馈情况，交流典型经验，报送好人好事先进事迹，省、市财政行评办也要对各地行评工作进行必要督促和指导，及时反映和交流各地行评工作动态和经验，保证财政系统行评工作深入、扎实地开展和平衡有效地推进。四，立足当前，齐抓共管，努力做到行评工作与财政业务工作“两不误、两促进”王淑华局长说：第一，大力组织收入，确保“双过半”。今年以来，在全市财政干部的共同努力下，财政任务完成较好。财政收入一季度实现了“开门红”，但从近几个月的收入情况看，形势十分严峻，呈逐月下降态势。截止5月底，全市地方一般预算收入完成41,248万元，占预算的40.1%，可比增长21.1%，进度和增幅分别低于全省2.3个和6.5个百分点，在全省列第7位和第10位。财政收入是经济发展的综合反映。省委、省政府对今年财政收入增长给予了厚望，要求增长20%以上。为此，我们要进一步提高认识，明确工作责任和目标，采取得力措施，加强收入征管，确保财政收入“双过半”、“硬过半”。从6月20日起，市财政局机关将对每日收入情况予以通报。第

二、深化财政改革，加强财政管理，确保量化考核达标。今年，省继续实行财政改革与管理量化考核，并与评先、激励性转移支付挂钩，市财政部门也引起了高度重视。我们必须做到：一是进一步实行部门预算，没有达标的，要立即采取措施，确保达标。二是完善国库集中收付制度的改革，理顺会计集中核算与国库集中收付制度的关系。三是继续深化政府采购制度改革，理顺机构设置，扩大采购范围，认真编制政府采购预算，提高资金直接支付率。四是完善收支两条线管理，进一步抓好收缴、罚缴分离工作，确保财政专户管理率达到100%。第三，切实解决好当前群众关心的几个热点问题。一是落实好农业“一免三补”政策，确保农业税免征政策落实到位，确保粮食直接补贴、水稻良种补贴、农机购置补贴政策落实到位，切实维护农民利润，保护好农民的种粮积极性，促进国家粮食战略的实现。二是落实好农村义务教育“二免一补”政策。通过免收学费、免收书本费以及对寄宿生提供生活费补贴，使农村地区贫困中小学生切实享有接受义务教育的权利，全面落实科教兴国战略，统筹城乡发展，促进社会和谐。

第五篇：省、市财政系统民主评议传达提纲

省、市财政系统民主评议

政风行风工作会议精神传达提纲

区财政局

(2007年6月18日)

6月2日至3日，全省财政系统民主评议政风行风工作会议在黄陂召开。会议的主要内容是：听取各市州、省直管市财政局行评工作情况汇报，进一步动员全省财政系统干部职工，以务实的精神、饱满的热情、扎实的作风投身民主评议政风行风活动，统一部署全省财政系统2007年行评工作，齐心协力、上下联动，努力圆满完成全省财政系统行评任务，以好的政风行风促进全省财政改革与发展。

6月14日，市财政局也相应在安陆召开了全市财政系统民主评议政风行风工作会议。市局王淑华局长及全体党组成员参加了会议。会议听取了各县、市、区的行评工作情况汇报，部署了下一阶段全市财政系统民主评议政风行风的主要工作。王淑华局长作了重要讲话。市行评办主任刘忠秋同志就财政系统教你怎样重视这次行评工作，教你怎样增强工作责任感，教你怎样强化抓行风建设的思想意识以及在进一步加强管理等方面发表了指导性意见。

省、市政财系统民主评议政风行风工作会议的主要精神是：

一、提高认识，明确目标，增强开展民主评议政风行风工作的责任感和紧迫感

在宣传发动和自查自纠阶段，我们周密部署，扎实推进了相关工作。第一，召开动员大会，印发《实施方案》，成立领导机构和工作专班，明确工作责任和考核办法，发布公开承诺、公开举报电报，开辟行风建设专栏、编发行评工作简报等。第二，利用广播、报纸、网络、板报及公开栏大造舆论，形成了行评的良性氛围。第三，局机关已开始向行评代表、政风行风监督员及服务对象征求意见和建议，请行评代表、政风行风监督员以及督导组成员到本单位、到基层财政所检查指导工作，对他们提出的问题及时研究解决，对他们提出的合理化建议积极予以采纳。第四，通过与先进性教育、觉风廉政建设及优化工作发展环境相结合，我们组织了多次捐款、献爱心、牵手结对、帮困扶贫等活动，把行评的影响深入到基层，落实到群众中。由于态度诚恳、行动迅速、措施得力、成效明显，得到了社会各界的热烈响应，获得了上级及行评代表的一致好评。

存在的主要问题：一是个别单位对政风行风评议工作重视不够，没有真正充分认识到行评工作的重要性和必要性，借口是任务重、工作忙，存在重布置轻落实、重评议轻整改的现象。二是工作进展不平衡。有的政风行风评议工作跟上了进度，有的把工作做在了前面，但有的所行动不够迅速，至今尚未启动。三是政风行风评议工作与相关工作没有有机地结合起来，个别地方的政风行风评议工作与日常业务工作出现“两张皮”现象等等。

今年，财政部门确定为政风行风评议的对象之一，这对我们是考验，也是鞭策。全系统财政干部务必高度重视，统一思想，提高认识，深度理解开展民主评议政风行风工作的重要性和必要性，进一步增强做好财政部门评议政风行风工作的责任感和紧迫感。

第一，从实践“三个代表”重要思想，保持党员先进性教育活动，强化人民群众对财政部门民主监督的高度认识民主评议政风行风工作重要性和必要性。财政部门作为政府的综合经济部门，担负着管理政府收支、推进财政改革、促进经济社会发展、支持维护社会稳定的重任;财政工作作为政府工作的重要内容，事关经济社会发展大局，事关人民群众的切身利益。我们的行政行为、理财行为是否规范，服务能力、工作作风是否过硬，要以群众满意不满意为标准，群众高兴不高兴为尺度，要由最有发言权的人民群众来评议。这就要求我们以诚恳的态度和务实的精神，认真做好政风行风评议各个环节的工作，达到加强业务管理、规范政务行为、提高服务水平的目的，真正做到让人民群众满意，党委、政府放心。

第二，从纠正部门不正之风，搞好党风廉政建设，提高财政部门政风行风建设水平的高度认识民主评议政风行风工作的必要性和紧迫性。近年来，在各级党委、政府以及纪委的指导下，我区财政部门适应新形势、新任务的要求，在规范管理和廉洁勤政方面做了大量工作，取得了明显成效。广大财政干部依法理财、为民理财的意识省、市财政系统民主评议传达提纲来自好范文-，仅供学习，转载请注明出处。