女性职业装的基本款

2022-08-21

第一篇:女性职业装的基本款

关于女性创业基地基本的调查报告

以创业基地为平台,促进农村妇女创业致富

随着____市加快推进城乡一体化进程,传统的生活方式和经济发展模式受到了前所未有的冲击,广大农村妇女面临着失土、失业的困境,但也为农村妇女的发展带来了机遇和挑战——在社会转型期,农村妇女如何转变传统观念,寻找转业和创业项目,自我发展,勤劳致富,促进社会的稳定和发展。同

时这也是政府部门及妇女组织今后一段时期的重点工作之一。为此,市妇联通过走访、召开座谈会等形式,对_、_、_、_、_、_、_、_等8个乡镇(街道)的女性创业基地基本情况进行了抽样调查,希望在调查研究的基础上,进一步增强工作的针对性和有效性,促进农村妇女增收致富。

基 本 情 况

一、女性创业基地概况及特点

女性创业基地是指以女性为主创办的企业、基地或以合作形式组成的种、养殖业生产基地。全市现有各类女性创业基地30个,其中,农业企业7家,占23,种、养殖业23家,占77。从市妇联的调研情况来看,一是创业女性由于受传统思想观念影响,在生产、管理、经营上缺乏前瞻性和进取性。二是安于现状,存在小富即安的心理,不愿冒风险。“怕”字让她们不愿意扩大再生产,甚至不愿放弃低收入的传统产业,转做“朝阳”产业。三是受自身文化素质局限,缺乏基地发展所必须的技术水平和经营能力,致使女性创业力不从心,成为女性创业基地进一步发展的瓶颈。

1、特点。女性创业基地从家庭作坊式逐步向现代农业模式发展。主要有以下三种形式:①企业+基地+农户,女性具有独立法人资格的深加工企业和具有一定科技含量的生产基地,按照现代企业的模式进行生产经营,如浙江恒大禽业有限公司。这类基地有7家,占33。②基地+农户。有独立法人资格、一定规模和科技含量的生产基地,同时具备相当产销能力和带动帮助周边农户共同发展的能力。如____科农獭兔养殖场,这类基地有3家,占10。③农户+农户。一是女性专业合作社。为了扩大生产规模,从事同一行业的几户、甚至几十户农户结合起来成立的经济合作组织,以股份制形式进行登记注册,共有4家,占到了13。二是农户之间自发形成的短期生产基地。这类基地有16家,占54。如朗霞街道的丝瓜络基地、甜玉米基地等。

2、从传统的种养殖业为主逐步向农产品加工业发展。随着市场的扩展、原始资本的完成、生产技术、管理经营等方面的日臻成熟,女性创业基地逐步从传统的种养殖业向农产品加工业方向发展。据统计,全市23家女性种养殖业,其中12家有加工意向,达50以上,有2家已着手进行深加工的计划和打算。

3、创业女性基本状况。被调查的20位创业女性中,30岁以下1人,30-40岁的11人,40-50岁的7人,50岁以上的2人,年龄普遍偏大。文化程度状况,大专及以上的只占5.3,高中学历的占14.8,初中学历的占70.9,小学及以下的占9,创业基地女性的文化素质普遍偏低。女性创业基地大多以粗放型、传统型的生产方式,依靠科技、运用现代企业管理经验的不多,科技含量的偏低,导致了抵御市场风险、自然灾害等能力的降低。

二、女性创业基地的作用

1、确立了女性独立的经济地位。女性创业基地收入相对稳定,抽样调查的60位女性,人均年收入增加2.13万元。随着经济收入的增加,改变了以往“男主外、女主内”的传统格局,许多妇女自己抓生产管理、跑销售,凸现了女性自身主体意识,进一步确立了女性独立的经济地位、社会地位和稳固的家庭地位。

2、促进了女性自身素质的提高。随着社会的快速发展,市场的逐渐成熟,人们对产品的质量和要求明显提高,这就迫使广大妇女努力学习新知识、新技能,在创业过程中不断运用科学化管理,降低生产成本,提高产品质量。从被调查的妇女群体看,100的女性均表示现有的知识远远不够,希望通过学习培训提高自身素质。女性主动学习的积极性明显增强。

3、带动了周边妇女共同发展。创业基地的发展,使一方形成具有一定规模的产业带,在产品的品种、技术和销售上具有较大的优势和能力,使其项目的发展市场风险小,经济效益好,从而带动了周边妇女主动参与的积极性。一方面基地帮助农妇创业转业,增收致富,另一方面扩大了基地的生产规模,进一步确定其产品的主导地位,达到共同发展目标。如朗霞丰华兔业合作社社长谢月飞,为农户免费提供兔苗、传授养兔技术、发布兔病防治资料、回收成兔等,带动周边22户妇女从事养兔业,2004年实现产值190万元。

存在问题及原因

一、女性创业基地数量少,规模小,科技和现代管理程度低下。全市30家创业基地中从事基地建设和生产的女性为6237人,仅占全市农村妇女总数的6左右。且多数以粗放型的种、养殖业为主,缺少科学的种养技术,依靠的是传统的方式方法,造成产量低、品质差、效

益微,缺乏抵御风险和市场竞争能力。女性创业基地合作的形式原始单一,没有形成风险共担、利益共享的紧密型、捆绑式的合作机制。如在企业加农户模式中,采取订单农业的形式,在妇女专业合作社中,为保护社员利益,签订收购合同,它们虽然明确了双方的责任和义务,但遇到市场行情变化,由于双方缺少一定的法律意识而使订单式农业和保护价收购合同流于形式,有

的甚至“各自为政”,这不但给双方带来不利,更为产业基地的发展设置了障碍。而自发形成的基地发展更是缺少前瞻性,完全随市场起伏而波动,甚至大面积的盲目转产。

二、女性创业基地示范、带动、吸纳功能较弱。女性创业基地虽然在一定程度上促进了一方产业的发展,但在示范、带动及吸纳周边农妇共同发展等方面没有发挥基地应有的作用。“示”而无法“范”,虽然基地形成了一定规模,但由于是粗放型经营为主,利润空间不大,所以对周边农妇缺少吸引力,起不到典范的作用。想“带”又难以“动”,虽然基地女性也想多发动周边农妇加入基地行列,一方面进一步扩大基地生产规模,另一方面来提高效益,但受自身素质、经营技术等限制,很难组织发动更广层面上的女性加入到基地生产中来。吸纳后风险由农妇自身承担,又限制了基地的进一步发展,如朗霞丰华兔业合作社谢月飞,因为病害,死了1800多只种兔和2000多只小兔,直接损失30多万元,加重了基地发展的负担。

三、政府和相关部门对女性创业基地的扶植政策没有整合形成有效的服务资源。一是服务机制缺乏责任主体意识。女性创业基地作为加快推进城乡一体化,促进妇女转业、创业的孵化器和助推器,还没有纳入政府管理扶植的工作范畴,在引导、牵头和协调等方面,没有具体的责任单位。市政府妇儿工委虽然是促进妇女事业发展而成立的一个机构,一方面是一个非常设性机构,另一方面,作为具体开展日常事务工作的妇儿工委办公室设在市妇联,但妇联是群团组织,不是政府序列部门,无法参与具体政策的制订、实施,在促进女性创业基地建设中也显得力不从心。二是服务措施缺少。如对女性创业基地的产业引导鼓励政策,女性专业合作社扶植政策等,没有具体措施。2002年,由市财政局、市农林局、市信用联社、市妇联联合实施的“巾帼创业致富工程”小额贴息贷款项目,在促进女性创业基地的发展发挥了积极的作用,但因为贷款额度在五万元以内,对具有一定规模的创业基地起不到作用,有一定的局限性。

对 策 及 措 施

一、发挥女性创业基地的示范带动作用。

要进一步加大宣传力度,积极挖掘和树立先进创业女性典型,如全国三八红旗手、双学双比女能手、创业女标兵的优秀事迹和成功范例,使广大农村妇女逐步树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,充分凸现女性的独立意识,在创业中发挥女性的积极性和主动性,通过在女性创业基地中建立培训示范点,引导广大妇女掌握创业技能,加入创业行列,以“一带一”、“一帮一”等形式,积极发挥创业基地的作用,使广大妇女增收致富,达到创业基地示范带动的真正目标。

二、加大对女性创业基地的培植力度。

要出台具体政策,对女性创业基地的产业结构、规模、产值以及解决就业等指标定性定量,对达到一定档次、发展前景看好的部分女性创业基地,要进行配套的政策扶植。继续实施小额贴息贷款项目,在增加贷款额度、扩大贷款覆盖面上适当倾斜,促进基地的进一步发展。要建立风险保障机制,由政府职能部门、乡镇(街道)、个人建立3:3:4的风险保障机制,增加对禽流感等自然灾害的防御能力,促进女性创业基地不断向规模化、集约化、产业化方向发展。对本辖区内农村妇女的创业或转业意向进行调查摸底、登记造册,随时掌握情况。要建立评选表彰制度,每应对女性创业基地进行评选表彰。并出台具体的奖励政策和措施,各乡镇(街道)党委也应建立配套的政策,以进一步促进女性创业的积极性和主动性,更好地发挥基地的示范带头作用,加快推进全市城乡一体化进程。

三、凸现女性创业基地的吸纳、辐射功能。

在女性创业基地中要选择优秀典型作为女性创业培训基地,政府有关部门要通过有效措施,如场地建设、培训的设备配置等方面给予资金、政策上的扶植,以进一步发挥女性创业基地的积极作用。在各乡镇(街道)选择一些有一定创业意向、条件成熟的女性作为联系点,包括在产、供、销及管理技术等多方面带动,再由这些点去带动周边的农妇,逐渐形成一方产业,增强妇女创业的覆盖面和受益面,凸现女性创业基地在带动农妇发展中的辐射功能,并逐步使基地组织向生产标准化、管理制度化、服务系统化、经济效益化方向发展。

四、加强对女性创业的培训引导工作。

要加强调查统计,建议在乡镇(街道)劳动就业保障服务中心建立妇女就业现状和意向登记台帐,动态掌握有创业意向的妇女情况,通过市科技服务中心、科技服务指导站、失土(失业)妇女就业培训中心等组织网络,开展分门别类的培训,帮助她们转变观念,提高创业能力和水平,达到增收致富的目的。要进一步做好推荐服务工作。通过多种形式的座谈会、农展会、洽谈会,组织创业女性的交流和合作,组织创业女性进行考察学习,掌握信息动态,借鉴其它先进经验,共同提高创业能力和水平。建立创业女性协会或者俱乐部等组织网络,提供一个交流、互助、心理咨询及其它服务的平台。

第二篇:职业女性宴会的穿着艺术

宴会服装,虽属非经常性穿着的衣饰,但在生活上,仍须依自己的需求,准备二或多件。尤其具组合功能,又能达到惊 效果的多重搭配服饰,让你能在不同的场合,表现应有的穿着仪态,不失礼仪,也不喧宾夺主。而在添购必要的宴会服装前,建议你注意几项要点:

一、平时多翻看服装讯息快速的杂志,或服饰专栏简介。如:强调流行讯息快速,并整合服装相关资讯的《时尚》、《ELLE》、《时装》等时尚类专业杂志;另外,报导实用的穿衣哲学、要领的报纸,综合性杂志的定期服饰专栏。一方面了解流行时尚的脉络,也无形中提高了自己对美的鉴赏力。

二、分析自己的身材及品味,挑选吻合个人气质风格的品牌系列,再依场合的需求做考量。

三、考虑功能变化,是否容易再组合成另一种风貌,达到多次穿着的经济效益。如简单而材质精致的洋装,可以搭配协调色系的蕾丝刺绣外套,或换上具特色的典雅披巾,增加晚宴气氛。甚至只是别下一朵别致华丽的胸花,都能令人看出你的巧思及品味。而且,巧妙的组合式晚装,可避免同场合「撞衫」的窘况。

四、依宴会场合的差异,及主客身分的不同,将既有的晚宴服归纳筛选後,再适时添购较有新意的单品,补强既有服饰的不足。可能的话,事先了解宴会的层次,尤其是赴宴宾客的穿着要求。一般婚宴场所,新人当然应以大礼服的主角身分出席,而双方父母,则是第二主角的身分,自然也应以正式宴会服出现。男仕着深色西装及色彩协调的衬衫领带,并配上主婚人的胸花。女仕则以中式袍装,组合式长裙式的宴会装为主,由於须佩戴主婚人的胸花,所以,其他饰品的装饰,须以造型简单,多不如巧为原则。若是公司同仁所参加的晚宴,除了参考邀请函上,是否有服装要求外,尽可能了解主人的衣着品味层次,是正式晚礼服?或小礼服?还有参与宴会长官的可能穿着。如此,自己才可做适宜的打扮,千万别随兴而至,很可能抢到主人身分,或长官们的丰采,或因太随便而失礼了。若是一般朋友聚餐或普通邀宴,可以穿着较柔和的套装或亮丽浪漫的洋装。再搭配合宜而具女性风格的手提包,将能营造温馨亲切的聚餐气氛。除了以上个人主观条件因素的考量外,贴切完美的整体造型,也能让你获得极佳的评价。我们可以从几个层面来分析

一、服装造型:中式风格服饰,可分为袍装类或组合式晚装,由於曲线优美,适合东方身材特质,颇受一般妇女的喜爱。尤其,正式国宴或婚宴场合,都是一种代表隆重的礼仪表现。而西式晚宴服,应选择能修饰自己身材,陪衬个人气质的款型。除了修长及踝的长礼服外,款式俏丽,素材精致的小礼服,也是年轻女性宴会时的另一种选择。在商业界社交场合,或时尚业所举办的社交活动,都可将个人独特的创意巧思加入服装造型里,让别具一格的时尚魅力,吸引众人的目光。

二、搭配品:合适的搭配品装饰,可有画龙点睛之效,集中焦点。而过多的装饰品,却有如画蛇添足,掩盖了自己的气质光芒。所以,看看自己。拿掉多馀的饰品。包括:耳环、项 、手表、手 、胸花、胸针,甚至皮包及鞋子的协调性,过分夸张,只会掩盖自己的自信。所以,你只可选择其中一种做为集焦的饰品,其他尽量求其简单而协调。譬如,今天的宴会,你挑了一套材质精致,色彩绚丽的中式袍装。那麽,华丽精巧的小提包,则是另一处集光的焦聚。所以,省去多馀的项 ,加上小巧适中的耳饰、手 及刻意低调的素雅鞋款。整体感觉有主有次,不会让自己的衣着装饰,像圣诞树一样的琳琅满目。

三、发型彩妆:发型是令人直接感受到精神及个性的地方。尤其,不同的发型,就可塑造出不同的视觉效果,而使人感觉活力充沛及修长高 ,都可从简单、乾净俐落的发式造型着手。彩妆部份,除了基本的彩妆外,可依服装的色彩,多加流行的金银粉或亮光眼影,加强眼线,假睫毛,透明光泽唇彩,甚至贴上拉风的小钻,加强晚宴的华丽效果。别忘了。修剪乾净手上的指甲(穿凉鞋式高跟鞋,也应注意脚指甲的修剪),可涂上适合的指甲油或护甲油。也可抹上具魅惑但不刺鼻的香水,以求完美。在各种场合,打扮合乎角色的穿着是一种礼仪,而在不同的社交宴会时,符合个人特质的品味装扮,自然的散发出自信丰采及内敛的涵养,而这种属於你才有的独特魅力,将使所有人赞叹。来源:搜狐

第三篇:论女性职业妆容的重要性

形象内容分为两个大类:一是外在,仪容仪表、语言表达、职业习惯、书面沟通的,二是内在,知识、技能、素质等,作为一名在校大学生,在平时的学习生活中,除了增长自身的知识容量内在涵养之外,也应当习得如何在不同的场合具有得体的仪容仪表。

懂得穿着合适得体的服装前往面试是很重要的,因为这将影响到面试的成败。求职者在面试员脑中的第一印象对聘用决定有重大的影响,如果您的穿着随便,面试员很可能会认为您不重视这次面试,而且并不热切希望得到这份工作。

在某些要经常接触客户或顾客的商业领域,面试员将较为看重求职者的衣着外表,因为雇员的衣着将影响客户或顾客对公司的印象。穿着适当的服装前往面试将显示出您对这个行业的性质和衣着准则瞭如指掌,因而增加您受聘的机会。

一、为什么要化妆

化妆,能给同事们带来美得感觉和自信,尤其在招生的时候给人一种既有亲和力又有自信的老师的形象。

在不同的场合,要求女性妆容不同。然而,许多女性往往忽略这一点,尤其是一些女性在上班时,也装扮得过于浓艳或不恰当地妩媚。职场新人,学化职场靓妆。只要一个简单的妆容就能一改你稚嫩的学生气质!

1、工作越忙越要“妆”

工作越是忙乱,随着成长,你的脸色可能越差,就越需要用化妆来修饰。你的老板和客户会为你的工作成果买单,却不会为你的坏脸色买单。所以,为了你的长远的职场形象,请一定从你的时间表里给自己的容颜挤出几分钟。

2、职位越高越要“妆”

英国著名的形象公司CMB的一项研究显示:在公司中身居高位的女性,形象和气质对于成功的作用仍很关键。今天,越来越多的女性高管人员都非常善于把优雅动人的女性风姿融入自己的整体职场形象,化妆自然也被她们所青睐。

3、心情越糟越要“妆”

心情越糟越要“妆”!有关研究证实,化妆是改善女性情绪的绝佳妙方。化妆之后,人们大都会感到身心愉快,远离犹豫和烦。每次尝试新的妆容,使用新的色彩,你都会发现自己原来可以有这么多不同的面貌。新形象帮你找回自信,心情然开朗。

4、越是陌生越要“妆”

谁知道你会不会再下一个拐角处遇上自己成长历程中的贵人呢?在今天这样一个高速流转,来去匆匆的人际环境里,如果你不能让一个陌生人的眼光在你脸上停留5秒钟,你就没有机会让别人产生去了解你内心的兴趣,得体的妆容,是收集注意力的聚光镜,能帮你赢的最大化的“第一印象分”。

5、年纪越大越要“妆”

有位哲人说过,美丽是女人追求一生的事业。为美而“妆”,固然有着某些功利的目的,但最终是为了愉悦自己。当你不再需要为如何人如何事化妆的时候,你依然在一个阳光明媚的清晨,在化妆台前晕一抹桃红柳绿,给自己一份美丽的心情。此时的你,知道美是人生最终极的价值,你创造美,享受美,只为自己。

6、男士也要“妆”

现代时尚男士应该懂得修饰的重要性:穿着干净得体只是一个方面,而保养肌肤、护理头发不仅仅是让别人看着顺眼或是感觉好这么简单,很可能会让你在职业场上信心百倍。

二、注意化妆的细节

1、打粉底或粉底液,是为了让脸色皮肤均匀,改变肤色;画的眼线、眼影是为了让眼睛有神。

2、一个人形象的好坏,妆只是一个部分,皮肤的肤质也是很重要的,有的天生皮肤好的,化妆时会比较容易。在化妆时首先要看你的皮肤,考虑先改变肤质,然后在去化妆,这样可以增色并且把肤质调整过来。

3、光线的影响,在办公室首先要考虑灯光的颜色,例如颜色偏冷,化妆之后要让人在这种灯光下看着有生气,很有活力。

4、越年轻,越要保养。年轻时在化妆的同时要注意保养。但是底妆的粉底液、粉饼一定要好,不过彩妆就不必要很贵的。

三、如何学习化妆

1、在网上去看、去看书、去学习怎么去搭配颜色,有选择、有目的其选择,找到适合自己的搭配和方法。就像衣服,不看贵、而看搭配,搭配完之后要给别人一个健康的形象,这样才能赢得客户的尊重和信任。

2、销售人员形象,就是要给人一种健康的形象并且显得有亲和力。例如:着装要穿职业装,根据自己的实际情况找出适合自己的类型来进行搭配,不一定要买上档次的衣服,这样才能显示个人魅力,然后在去模仿。每个人的着装,找到生活中的模特去试着改变,不要大胆地去创新。

3、化妆之后要显得整个人很干净、很舒服就好,不必要化浓妆,各个部位稍微加重就好。在业余时间自己好好去研究,在网上去看,去学,去分享,然后去用。

4、在不同的环境,不同的沟通方式,不同的语境中,都要得体符合标准,至少是平等的身份去沟通。每个月,点评一次,每个人的着装是否合适,给自己去改变和提升。还要去投入一些成本,让自己变得魅力。

5、现在大家的化妆技巧的确很缺乏,要尝试去补充,不要不改变,不要告诉自己无所谓。气质要从越年轻时去改变,不要等到有成就时才去改变,这样会成为自己劣势。

四、化妆的重要性

1、在与人沟通中,50% 是衣着,25%是化妆,客户都喜欢跟更有气质、漂亮的女人进行沟通。这样才会使沟通更加的顺利,为成功加分。

2、事业型男人,一定要做好相匹配的女生。如果想要在事业型男人面前立足,是自己的家庭更稳定的话,就需要这样的条件,不要觉得无所谓。

3、化妆需要专业的东西,需要时间去练,每天自己亲自去试试,每天进步一点点。多花时间去练习,笨鸟先飞。

二、

1、化妆是对别人的尊重

职业女性在工作场合化淡妆是对工作同事、上司、客户最起码的尊重,可以表现出你对这份工作的在意。但是不可以太过火会招来闲话,其实面貌的修饰同心灵的修饰一样的重要,是一种内在美的外在表现。

有这样一个案例:一个化妆品行业的销售人员要去见客户,在去之前化了淡妆做了精心的打扮,整体体现了美容行业的专业性,所以很顺利的签下了合同,成交!而这位销售人员讲对于一个我并不欣赏的人,我只是象征性的应酬一下就得了,我突然明白了“女人化妆是一种尊重”的意思。

见客户之前,精心装扮,是想给他留下专业的好印象,很在意他的评价和看法;反之,不欣赏的人,他的评价和印象如何,我们根本不在乎,换句话说,也可以说是一种不尊重(不把他当回事),

2、化妆是调节心情的最佳配方

我们在化妆的时候会对个人的面部、五官及其他部位进行渲染、描画、整理,增强立体印象,调整形色,掩饰缺陷,表现神采,从而达到美容目的。这时候我们看上去就会有女性独有的天然丽质,焕发风韵,增添魅力。从而能唤起女性心理和生理上的潜在活力,使人精神焕发,还有助于消除疲劳,延缓衰老。

3、化妆增强女性自信

人若失去了信心,表情就会呆板,面色自然黯淡无光,若有了信心,表情自然会生动起来,就可以展现出你最美好的一面。所幸,这个时代并不是只是脸部好看才能成为美人;相反地,即使没有漂亮的脸蛋,只要是健康活泼,也可以成为美人,所以,一定要对自己有信心才好。假若对自己有了信心,化妆起来会更加好看。

反过来说,漂亮又可以给你增加信心。每天都保持化妆的习惯,使自己更加漂亮,这样才可使自己更加有信心,让自己成为更有美丽的现代女性。

因此我们总结:所有的女士在心理上应先确立态度,即化妆并不是为了掩饰自己,而是为了推销自己。因为每个人的脸部都有优点和缺点,先决定你要强调的优点,再将它表现出来,这才是化妆的正确方法。能把自己化妆得更美的人,在某一方面也显示了自己的能力,因而能得到更多的肯定。那么应该如何做呢?

注意化妆的细节

1、打粉底或粉底液,是为了让脸色皮肤均匀,改变肤色;画的眼线、眼影是为了让眼睛有神。

2、一个人形象的好坏,妆只是一个部分,皮肤的肤质也是很重要的,有的天生皮肤好的,化妆时会比较容易。在化妆时首先要看你的皮肤,考虑先改变肤质,然后在去化妆,这样可以增色并且把肤质调整过来。

3、光线的影响,在办公室首先要考虑灯光的颜色,例如颜色偏冷,化妆之后要让人在这种灯光下看着有生气,很有活力。

4、越年轻,越要保养。年轻时在化妆的同时要注意保养。但是底妆的粉底液、粉饼一定要好,不过彩妆就不必要很贵的。

化妆与化淡妆,其实是并不完全重合的两个概念。倘若对此不加深究,职场礼仪仅仅要求商务人员只要化妆就行,其后果有时会让人大吃一惊。

通常化妆有晨妆、晚妆、上班妆、社交妆、舞会妆、少女妆、主妇妆、结婚妆等多种形式,它们在浓淡的程度和化妆品的选择使用方面,都在一定的差异。要求职场人员在工作岗位上应当化淡妆,实际上就是限定在工作岗位上不仅要化妆,而且只宜选择工作妆这一化妆的具体形式。因此,有人将这一规定简洁地叫做“淡妆上岗”。

职场化妆礼仪要求化妆后的效果必须是:简约、清丽、素雅,具有鲜明的立体感。它既要给人以深刻的印象,又不容许显得脂粉气十足。总的来说,就是要清淡而又传神。

男士所化的工作妆,一定包括美发定型;清洁面部与手部,并使用护肤品进行保护;使用无色唇膏与无色指甲油,保护嘴唇与手指甲;使用香水;等等几项内容。

女士所化的工作妆,在此基础上,还要使用相应的化妆品略施粉黛、淡扫蛾眉、轻点红唇,恰到好处地强化可以充分展现女性光彩与魅力的面颊、眉眼与唇部。

2、忌劣质芳香

职场化妆礼仪要求使用任何化妆品都不能过量,就芳香型化妆品,尤其是这一类型的代表香水而言,更应当铭记这一点。有一些人不晓得化妆与为人处世一样,都要含蓄一些,才有魅力,才有味道。

实际上,当人们过量地使用香水,不但有可能使人觉得自己表现欲望过于强烈,而且还有可能因此“摧残”他人的嗅觉,并引起对方的反感或不快。在与人交往中,有许多地方空气流通不畅,如写字间、会议室、会客室、电梯间、轿车间。在这类地方的人群里,如果出现一颗“香弹”,可就成“害群之马”了。

除此之外,过量地使用香水,还有可能引起别人的误解。因为过分香气扑鼻的人,很有可能是利用香水来替自己扬长避短,即用香水浓郁的香气,来遮掩自己身上不雅的体臭。

通常认为,与他人相处时,自己身上的香味在一米以内能被对方闻到,不算是过量。如果在三米开外,自己身上的香味依旧能被对方闻到,则肯定是过量使用香水了。

3、勿当众补妆

尽管职场人士的时间并不宽松,尽管职场人士对自己的化妆应当认真对待、一丝不苟,但是这不等于说,职场人士可以随时随地都为自己化妆或补妆。

常常可以见到一些女士,不管置身于何处,只要稍有闲暇,便会掏出化妆盒来,一边“顾影自怜”,一边“发现问题,就地解决”,旁若无人地“大动干戈”,替自己补一点香粉,涂两个唇膏,描几笔眉形。

她们珍惜自我形象这一点固然正确,但若当众表演化妆术,尤其是要在工作岗位上当众这样做,则是很不庄重的,并且还会使人觉得她们对待工作用心不专,只把自己当成了一种“摆设”或是“花瓶”。

第四篇:25岁后女性的职业规划

近日,美国权威心理学协会指出:将近80%的职场女性正或多或少面临危机的困扰。冰冻三尺非一日之寒,身在职场中的你,或许正危机重重„„

规划危机

未来该做什么?我很茫然。

你热爱你的工作吗?你给你的晋升腾出了多大的空间?你有没有参加一个以上的学习班?如果以上回答都是NO,那么请你思考最后一个底线问题:设想一年、两年或者三年以后你的职场位置。如果对此你一头雾水,亲爱的,你毫无疑问遇上了一种名叫职业规划的危机。

调查显示,56%的女性处于长期机械忙碌的工作中,无法对自己的兴趣、水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,进而做出较为准确和理智的职业规划。当你每一天盲目地奔走在从家到公司的两点一线,想象不出几年后自己的工作将发展到哪一步,眼下的工作只是既定的程序,以后会做什么,想做什么,你毫无头绪。日复一日地重复相同而琐碎的事务,有一种被掏空的感觉,对于未来,却迷茫无措,没有合理规划的工作毫不留情地把你带入规划危机。

服饰危机

告诉我今天穿什么衣服?

当你在出门前的最后一分钟还在沮丧你的裙子和衣服无法协调,当你在电梯口遇见公司最有着装品位的ECHO,宁愿绕道也拒绝同梯陪衬,更可怕的是,当你的上司下班前提醒你,明天的谈判请注意你的着装时,还有什么可说的,服饰危机无疑在让你的形象蒙羞。

在职场里,服饰问题不在于你打扮得漂亮醒目,而在于你是否做到“职业化着装”。因此,无法穿着得体、着装风格尴尬及着装形象达不到预期目标的情形,会对职业女性产生相当大的困扰。怎样穿衣服令不少白领女性为之烦恼,穿着打扮是一门隐形学问,调查表明,至少60%的女性找不到上班要穿的衣服,在镜子前不停换衫直到把自己折腾得筋疲力尽。

健康危机

怎么办?我又失眠了。

检查你的小包:胃药,安定,芬必得,眼药水,缺了哪一样你都不安心,因为失眠,偏头疼,胃疼,眼睛干涩等等等等,它们说来就来。

除此之外你还需要用遮瑕膏来淡化黑眼圈,治疗内分泌紊乱的中药你必须每天服3袋。说起来你什么病都没有,但是你怀疑你浑身是病,因为健康危机已经让你精神涣散。因职业需要,白领女性的健康受工作环境影响(如被迫接受电脑辐射、长期伏案、疏于运动)出现身体不适和疾病,造成积累性机体受损。显然,过度的资讯饱和、长期的机能失调、工作过量和不良的工作环境是导致身体危机的主要因素。千万不要以为自己年轻而充满活力的身体可以抵抗任何外来侵害,表面看起来似乎和3年前没什么两样的身体或许正走在岌岌可危的钢丝线上。小心呵护自己的身体,定期做身体检查和补充维生素缺一不可。

反应危机

我的反应怎么越来越慢?

工作中经常出现的尴尬是:当你拨通电话,却忘记要和你的客户说什么;你站到同事跟前,却忘记要干什么。你和以往一样投入认真,但是你的工作开始频繁出现让你觉得丢脸的各种差错,你的上司叫你去一趟,你以为末日到了。其实不是末日,只是你的反应危机已经到来。

在长期得不到充分休息与放松,缺乏良好的心理调节之后,如果外界压力陡然增大,会导致不良情绪和反应障碍的产生,轻则焦躁不安,注意力降低,惶恐紧张,重则出现反应异常,有引发抑郁症的可能。

学会自我减压,保持良好的精神状态才能够在面对突如其来的压力时游刃有余。练练瑜伽,亲近自然,听听音乐,养个宠物都是不错的选择。

情感危机

挑谁?嫁谁?归宿有多么重要。

你前所未有地寂寞,但是你恨嫁。你阅男无数,但不是你看不上他就是他看不上你。你公认是个品貌皆优的好女人,但是今年25明年26,好男人都在找其他女人。你妖娆妩媚,周旋在几个男人之间,可是挑谁?谁你都觉得无法托付终身。你该怎么办?情感危机像噩梦,影响着你作为女人的生活品质。

白领女性因受工作忙碌、职业压力大、交际圈子窄小等外界因素影响,延误个人情感生活,或者目前的情感生活不尽人意,感情上往往出现失重状态。

如果你还没有下定决心保持单身一生,就不要再犹豫了,赶快作出选择吧。如果还没有找到你爱的人,就嫁那一个最爱你的人,用心去享受他给你的爱吧。

第五篇:职业女性必知的着装原则

许多职业女性都有不知如何着装的困惑。当生活模式日趋丰富,工作节奏日益加快,职业女性的上班服不应再是古板、单一,而应是大方而不失女性风度,美观而不失女性风韵,年轻而不失优雅,简洁而不失有形。

庄重大方型

职业女性的着装外形正变得飘逸软柔,渐渐走出"女强人"的模式。衬衫款式以简单为宜,与套装配衬,可以选择白色、淡粉色、格子、线条等变化款的衬衫。着装整体色彩上,可以考虑灰色、深蓝、黑色、米色等较沉稳的色系,给人留下干练朝气、充满亲和力与感染力的印象。此外,也可选择白色。考虑到职业女性一天近8小时面对公众,必须始终保持衣服形态整洁的,应当尽量选用那些经过处理、不易起皱的丝、棉、麻以及水洗丝等面料。庄重大方型的着装适合从事教育、文化、咨询、信息和医疗卫生等工作的职业女性。 成熟含蓄型

许多职业女性着装的原则是专业形象第一,女性气质其次,在专业及女性两种角色里取得平衡。不同质地和剪裁的西服西裤,能穿出不同的感觉。总的来说,西服和西裤的搭配,显得成熟稳重,帅气潇洒,自由豪迈。连衣裙适合身材窈窕的女性。常见的连衣裙款式类似套裙,长度或长或短,没有太多的限制。露肩的黑色连衣裙,长度及踝,流畅而华丽的线条,令身体的美无言地展示。神秘的黑色适合成熟含蓄的女性。这样的服装可以出现的场合比较多。职业女性

优雅利落的套装,给人的印象是井然有序。至于颜色,当然还是以白、黑、褐、海蓝、灰色等基本色为主。若嫌色彩过于单调,不妨扎条领巾;或在套装内穿件亮眼质轻的上衣。成熟含蓄型的着装适合从事保险、证券、律师、公司主管、公共事业和政府机关公务员等工作的职业女性。

素雅端庄型

职业女性的穿着除了因地制宜、符合身份、清洁、舒适外,还须记住以不影响工作效率为原则,才能适当地展现女性的气质与风度。例如女性的衣着如太暴露,容易让男同事不知所措,自己则要时常瞻前顾后,如此会影响自己的工作效率。因此,职业女性的上班服应注重配合流行但不损及专业形象。原则是"在流行中略带保守",是保守中的流行。太薄或太轻的衣料,会有不踏实、不庄重之感。衣服样式宜素雅,花色衣服则应挑选规则的图案或花纹如格子、条纹、人字形纹等。素雅端庄型着装适合从事科研、银行、商业、贸易、医药和房地产等工作的职业女性。

简约休闲型

许多职业女性的着装是简单中的优雅,舒适中的休闲,但简单的服饰可造就不简单的女人。白色或者深蓝色细格的棉质衬衫,修身的设计,半透明的质感,内衬白色吊带背心,简约和性感混合在一起。穿这样的衣服,令你在单位人气大增。简约休闲性着装适合从事新闻、广告、平面设计、动画制作和形象造形等工作的职业女性。

清纯秀丽型

虽然办公室里不需要风情万种,但女人聪明的天性以及对美丽的极度敏感,使她们能够轻而易举地将流行元素融进枯燥沉闷的上班服饰中。时尚无需复杂,一双华丽斑斓的凉鞋、一只绣有花朵的书包,都可成为将职业装穿出流行感觉的点睛之作,职业形象也能带出甜蜜的感觉。清纯秀丽性着装适合从事网络、计算机、公关、记者、娱乐等工作的职业女性。