保育员工作质量考核表

2022-10-14

第一篇：保育员工作质量考核表

保育员绩效考核表（模版）

祺祥幼儿园保育员考核表(一)

(直接指标绩效)

深圳市龙岗区黄阁翠苑幼儿园保育员绩效考核表(二)

(能力与行为绩效)

第二篇：保育员考核细则

图图育儿园保育员考核细则

一、师风师德(100)

1. 仪表(10)

不披发，散发，染夸张颜色(3) 不佩戴有安全隐患的首饰(3) 穿戴整齐，并穿园服(4)

2. 对待幼儿(30)

辱骂，讽刺，大声训斥幼儿(8) 不变相体罚，粗暴对待幼儿(10) 热心，耐心，不漠视幼儿(6) 积极鼓励，不偏爱某个幼儿(6) 3.对待同事(20)

背后议论，胡编乱造，以讹传讹(5) 拉帮结派，挑拨离间，排挤同事(5) 侮辱，辱骂，甚至殴打同事(10)

4.团队协作(30)

故意损坏班级或育儿园形象(8)

团队意识差，工作不积极，推三阻四(8) 不服从分配，不能按时完成工作(6) 上班时间不玩手机(5)

物品摆放整齐，不浪费损坏物品(3)

5.家长工作(10)

不私下与家长联系，接受家长贿赂(6) 不与家长发生冲突，理性对待投诉(4)

二、保育卫生(200)

1. 教室卫生(50)

及时打扫教室卫生，保证教室无灰尘(20) 及时消毒教室地面，桌子，窗台(10) 保证水池干净明亮，无异物(10) 早上及时开窗通风(10)

2. 管辖区卫生(50)

及时打扫管辖区卫生(20) 保证管辖区物品摆放整齐(10) 保证管辖区干净，无灰尘(10) 及时消毒管辖区物品(10)

3. 班级物品(30) 班级物品分类摆放(7) 柜子，桌子上物品摆放整齐(7)

消毒过的玩具及时拿回来提供给幼儿(10) 幼儿物品有明确标识，损毁及时重贴(6)

4. 消毒(40)

掌握消毒方法(10) 及时消毒毛巾，杯子(15) 定期消毒玩具(15)

5. 用餐(30)

及时准备餐点，保证餐点卫生(10) 严格遵守桌面清，消，清的原则(10) 餐具发放过程保证卫生 (10)

三、安全护理(200)

1. 意外事故(150) 幼儿受伤后护理不及时(40)

教师聊天，玩手机导致幼儿受伤(50) 幼儿走失，丢失(60)

2. 幼儿衣物(25) 幼儿衣物更换不及时(8) 幼儿衣物乱，不整洁(7) 衣物弄错，丢失(10)

3. 日常护理(25)

不及时为幼儿清洁面部，口腔，手(10) 大小便后未及时清理(15)

第三篇：保育员考核内容

1.每天怎样做班级消毒工作?(要求说出消毒物品、消毒时间、消毒立法)

物品名称

消毒方法

消毒要求

活动室、寝室

紫外线灯或臭氧消毒灯照射，经常开窗通风

每周消毒一次，呼吸道病流行时每天一次

地面门窗、椅子

含有效氯的消毒液擦洗

每天一次

便器

含有效氯的消毒液浸泡

小便器每天二次消毒，大便器用后随时消毒

拖把

含有效氯的消毒液洗泡

每天消毒一次

厕所

清水冲洗或消毒液清洗

清水随时冲刷，含氯消毒液每天 1 — 2 次冲洗

玩具

消毒液洗泡，不宜洗的放日光曝晒或消毒柜消毒

每周清洗消毒一次，发生传染病每天消毒一次

医疗器械

医疗器械，敷料用高压蒸气或消毒柜消毒

每周一次

茶杯、擦手毛巾、餐具、餐巾

消毒柜消毒

蒸汽法：水开后 30 分钟

煮沸法：水盖过物品，水开后 15 分钟毛巾、餐巾也可消毒液浸泡 5 — 10 分钟

茶杯和擦手毛巾每天清洗消毒一次，餐具和餐巾是每餐消毒。喝豆浆或牛奶后茶杯要再消毒一次，餐具最好不用消毒液浸泡消毒。

被褥

日光曝晒或消毒灯照射

每二周一次，传染病期间每周二次

枕套、床单

一般清洗

每月一次席子枕席

热水擦洗或含氯消毒液擦洗

每天一次(夏季)

茶杯箱、毛巾架

含氯消毒液擦洗

每周一次

厨房用具

按食品卫生要求

每天餐前高温消毒一次

环境卫生

清扫、湿抹每天小扫，每周大扫

病儿呕吐物及剩余食物

倒入含有效氯的消毒液搅拌

倾倒

手

肥皂流水清洗

饭前或大便后肥皂洗手(如用手抓点心吃必须清洗) 体温表

75%的酒精浸泡消毒5分钟

每次用前用棉球擦干净

2.怎样给幼儿喝水?应注意什么?茶杯应该怎样消毒?

答：应在幼儿进班前把消毒好的茶杯放入茶杯箱，并准备好保温桶内幼儿的饮用水，随时给幼儿喝水。注意：

(1)保温桶内的开水水温要符合幼儿安全，以滴在成人手背上不烫为好。

(2)茶杯、茶杯箱、茶杯桶要按规范进行消毒。

(3)放茶杯时，手要洗干净，手抓杯把，不能用五个手指伸入杯内去抓。并检查茶杯箱上幼儿的姓名或标签是否清楚。 (4)茶杯箱应用清洁布帘罩起来。

茶杯怎样消毒：

(1)如果一天茶杯只喝水，不喝牛奶或豆浆，每天只需消毒一次。如果喝牛奶或豆浆，必须在吃完后立即清洗消毒或备二套杯子替换。 (2)消毒方法：先彻底清洗，后消毒

①消毒柜消毒

②蒸汽法：水开后30分钟

③煮沸法：水盖过物品，水开后15分钟 3.你使用什么消毒液?怎样使用?

答：

(1)84消毒液：配制：1:500或1:200 (传染病流行期)即1份消毒液兑水500ml或200ml

注意：兑水配制时水温要低于30℃，另外，浓度在1:200时要戴薄形手套操作以免损伤皮肤。进口的东西尽量不用化学消毒剂进行消毒，如

餐具、茶杯。使用：餐具、饮具：

1:500浸泡5—10分钟 (原则上不允许使用) 水果、蔬菜：1:1000 浸泡15分钟

课桌面、玩具：1:500或1:200 擦拭空气： 1:1000 喷洒

(2)漂白粉液： 1%—5%一份(5份)原液兑水100(500)ml

刷厕所、浸泡痰盂1%、搅拌呕吐物5%

注意：漂白粉液对金属有腐蚀性，要放在瓷器或塑料桶瓷缸里浸泡物品，并要加盖，防止挥发，用时还要搅拌一下，以免沉淀，夏天每天更换，冬天2—3天更换一次。

4.怎样照顾孩子进餐?餐前餐后管理的重点是什么?

答：餐前管理：保育员在每日进餐前30分钟开始餐前准备。 (1)配制好抹桌等用的消毒液将餐前准备桌、餐盘消毒好。 (2)取回餐具放在餐前准备桌上。

(3)餐前10分钟开始抹桌(先消毒水再清水)

(4)抹完桌子后，在每张桌上放一个消毒好的餐具，里面放上本桌就餐人数的筷子或小勺。餐时管理：

(1)配合老师开始为孩子打饭菜，注意必须站在餐前准备桌后面，面对孩子打饭菜。

(2)照顾好体弱儿及吃饭慢的孩子，可安排先吃。

(3)盛饭菜时要注意量和质的分配，第一碗米饭要多盛大一点，基本满足量。鼓励孩子们添饭，并用诱导性的语言刺激孩子们的食欲：

“今天的饭菜真香，连老师都想吃了。” “时间很多，别急，慢慢吃。”餐后管理： (1)保育员要事先准备好餐后擦嘴的餐巾可放在茶杯箱上或餐准备桌上

(2)餐后卫生由保育员负责，但必须等最后一个幼儿吃完后再进行。 5.怎样照顾幼儿洗手?盥洗当中应注意什么?

答：养成幼儿手脏、进食前、大小便后肥皂流水洗手的习惯。应注意：

(1)洗手时教幼儿怎样卷袖子，冬天或年龄小的幼儿帮着卷; (2)应流水洗手，并指导孩子怎样洗手;

(3)给幼儿盥洗时动作要轻柔，语言要和蔼可亲。

(4)盥洗结束时，清洗消毒，拖干静地面的水渍，摆齐物品。 6怎样照顾幼儿午睡?卧室中应配备哪些东西? 答：照顾幼儿睡眠：

(1)睡眠前,保教人员首先调节好室温;

(2)为幼儿安排合适的睡床、被褥、枕头，并随季节变化及时更换;(3)午睡一般安排在饭后30分钟，不早于12：30，睡眠时间不少于2小时;

(4)午睡时应脱去外衣裤。睡统铺的要求一人一枕一被，头对脚分隔睡眠;

第四篇：保育员考核标准

保育员岗位考核细则

考核主要内容包括教职工的德、能、勤、绩等，基准分为130分，其中德占5∕130分, 能占20∕130分，勤占15∕130分,绩占80∕130分，安全占10∕130分,另附加分项。

一、德(5∕130)

指思想政治素质和职业道德表现。

(一)思想政治素质(2.5分)

A.有很高的政治觉悟，热爱祖国，热爱中国共产党，坚决拥护党的各项方针、政策，政治上积极要求进步。并能够积极参加园内组织的各项政治学习及政治活动，态度认真，坚持全勤，遵守纪律，积极参与讨论，带头发言，表明观点。(2.5分)

B.有一定的政治觉悟，爱祖国，拥护中国共产党及各项方针、政策。政治上要求进步。并能坚持参加园内组织的政治学习及政治活动，遵守纪律，态度端正，参与讨论，出勤率达90%。(2分)

C.有基本的政治觉悟，能执行中国共产党的各项方针、政策。无与中央相违背的言论及行为。能参加园内组织的政治学习及政治活动，但活动中不能围绕学习内容进行讨论，无故缺勤不超过2次。(1.5分)

(二)职业道德表现(2.5分)

①、A.模范遵守国家的法令法规，模范贯彻执行《教师职业道德规范》，模范遵守幼儿园的各项规章制度，严于律己，时时处处起带头作用，是师德的楷模。(1.3分)

B.较好的遵守国家的法令法规，较好地贯彻执行《教师职业道德规范》，较好地遵守幼儿园的各项规章制度。(1分)

C.基本能遵守国家法令法规及幼儿园的规章制度，有时有违反《教师职业道德规范》的行为。(0.5分)

②A.热爱幼教事业，热爱孩子，师生关系融洽，教态和蔼可亲，并有突出表现和事迹，受到幼儿园及上级教育行政部门的表彰。(1.2分)

B.爱幼教事业，爱孩子，师生关系融洽，教态和蔼可亲，无体罚和变相体罚现象。(1分)

C.能从事幼教事业，关心幼儿，有时有体罚和变相体罚现象。(0.5分)

二、能(20∕130)

1.专业知识水平(5分)

A.具备本专业(或相关专业)大本以上学历，职称为小学高级教师，积极参加市区园组织的各种业务学习，能不断吸纳新的教育理论并指导实践，潜心钻研，创造性地开展工作。(5分)

B.具备本专业(或相关专业)大专以上学历，职称为小教一级教师，积极参加市、区、园组织的各种业务学习，学习幼教的先进教育理论并指导实践，积极开展工作。(4.5分)

C.具备本专业中专学历，任职年限在基础期(1-4年)，职称为小学二级教师，能参加园内组织的各项业务学习。(4分)

2.室内外卫生(5分)

A.能根据环境创设的需要做到环境干净、整洁、细致、无死角，保证室内空气清新、温度适宜、光线充足，卫生抽查合格率达100%。(5分)

B.能根据环境创设的需要做到环境干净、整洁、无死角，保证室内空气清新、温度适宜、光线充足，卫生抽查合格率达95%以上。(4.5分)

C.能做到日常卫生抽查合格，保证室内通风、光线适宜，卫生抽查合格率

达90%以上。(4分)

3.卫生消毒(5分)

A.能够认真执行消毒制度，严格按要求消毒各种物品，精确掌握常用消毒液的配制及使用，并妥善保管消毒用品。配合保健医做好传染病的消毒及防疫工作。(5分)

B.能够认真执行消毒制度，按要求消毒各种物品，掌握常用消毒液的配制及使用，并妥善保管消毒用品。配合保健医做好传染病的消毒工作。(4.5分)

C.妥善保管消毒用品，知道常用消毒液的配制及使用方法，但消毒后的物品有污渍。配合保健医做好传染病的消毒工作。(4分)

4.物品管理(5分)

A.能严格保管好本班劳保用品及幼儿生活用品，坚持勤俭节约的原则，做到无误有序。(5分)

B.能保管好本班劳保用品及幼儿生活用品，坚持勤俭节约的原则。(4.5分)

C.能保管好本班劳保用品及幼儿生活用品。(4分)

三、勤(15∕130)

主要包括：工作态度、敬业精神、工作效率、遵纪情况、日常考勤情况等。

1.幼儿出勤(5分)

幼儿出勤率按照全园幼儿总人数计算。

幼儿出勤率高于80%不加减分，低于80%扣分。

例如：

幼儿出勤率=幼儿月出勤人数/幼儿月应出勤人数(在册幼儿人数×月出勤天数)×100%=66.33%，再用80%-66.33%=-0.14分。然后用幼儿出勤总分减去每月所得分数就得到幼儿出勤最后分数。

2.职工出勤(10分)

严格执行准格尔旗教育局文件“关于印发《准格尔旗教职工考勤及请假暂行规定》的通知”的文件精神及内容。

全勤的教职工每学期发给全勤奖，迟到一次扣0.5分;早退一次扣0.5分;旷工一天扣3分;请假一天扣2分;请假半天扣1分。职工请假一天扣40元，临时工请假一天扣30元。(每人每学期有2天机动假)

四、绩(80∕130)

保育员卫生责任区：本班卫生间、卧室、楼道内的墙围。

全园卫生、消毒工作实行不定期检查制，检查时有一项卫生不合格者扣责任人分，情节严重者取消评优、评先。

(一)工作纪律(10分)

1.学习例会缺席一次扣1分，迟到半小时内扣1分，不做好记录扣1分。(3分)

2.上班时间发现串岗、离岗、或做私事每项每次扣1分。(7分)

(二)工作态度与规范(20分)

1、上班时间佩带戒指、留长指甲、不穿工作服、穿拖鞋上班，每发现一项扣1分。物品、毛巾按人数放置好，特别是消毒用品一定要放入规定的地方，如发生一项扣一分。(5分)

2、工作消极、马虎扣1分，不服从分配不得分。工作中出差错的按情况扣2-3分。(5分)

3、背后发牢骚扣1分，同事之间发生争吵不得分。(3分)

4、经检查各类物品归放不整齐、不规范每次扣1分。(2分)

5、教室、卧室每天紫外线消毒1次，幼儿水杯每天清洗消毒，水杯柜每天保持干净，不按规定消毒的每项每次扣2分，消毒不到位每次扣1分。(5分)

(三)工作质量(20分)

1、没有特殊原因不按时供应的每次扣1分，不备足开水每次扣1分。(2分)

2、保育员卫生责任区地面、门窗、墙面等不清洁一处一次扣1分。盥洗室有异味、便池、墙面有污垢，每项每次扣1分。(4分)

3、离园时保育员卫生责任区、门窗、水电等设备未关，每项每次扣1分。由此造成的损失或有水电流失现象，照价赔偿，此项不得分。(4分)

4、不配合幼儿园完成临时性突击任务或不按规定质量做的，每项每次扣1分。(2分)

5、床单、被褥每月清洗一次，每学期暴晒1次，枕巾每周清洗1次，毛巾每日清洗消毒1次，不清洁每次扣2分，清洁不干净每次扣1分。(4分)

(四)辅助教学工作(30分)

1.协助教师组织幼儿户外活动和游戏活动，防止幼儿走失，不随意离岗。(5分)

2.教学活动中，协助教师做好场地布置、教玩具摆放、活动室环境的布置等工作。(4分)

3.协助教师做好幼儿来园离园工作。(4分)

4.严格按照保育工作程序进行工作，组织好幼儿三餐二点。(5分)

5.全面负责做好幼儿的生活护理工作，如注意幼儿的仪表整洁和为幼儿增减衣服等。(4分)

6.悉心照顾好幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水，观察幼儿的情绪、体温变化，发现问题及时与教师联系。(4分)

7.活动中注意幼儿安全，发现不安全因素及时排除或向有关部门报告。(4分)

五、安全工作(10分)

认真做好幼儿的安全工作，保证无安全事故的发生。非责任事故扣1—5分，责任事故扣5—10分。安全事故不论大小当班教师都要及时处理，如不及时处理造成恶劣影响的扣1—3分。班级发生安全事故要及时上报，如有瞒报的扣1—3分。幼儿发生安全事故的医药费由保险公司报完后剩下的部分1000元以下由责任人负责，1000元以上由幼儿园和责任人各负责一半(如家长自愿负责医药费者除外)。

六、加分

1.负责整理一学期资料加3分，如此项资料获奖再奖励负责人200元，并加2分。临时领取任务一次加0.5分。

2.安全工作奖励：在一个学期中，班内无任何安全事故，加5分，奖励50元。

3.全勤奖励：在一个学期内无请假、迟到、旷工等现象，加5分，奖励100元。

4.科研成果奖励：由各级人民政府或教育行政主管部门获奖的教学能手、学科带头人、科研论文等专业成果奖。国家级6分，省级5分，市级4分，旗级3分，园级2分。

5.其他荣誉奖励：由各级人民政府或教育行政主管部门及本园授予的优秀共产党员、优秀教师、拔尖教师、先进教育工作者、师德标兵等各项行政荣誉奖励，国家级6分，省级5分，市级4分，旗级3分，园级2分。

6.职工发表准格尔教育信息等相关奖励：发表一篇准格尔信息加0.5分，奖励30元。

薛六幼

二〇一一年一月四日