应用中的管理会计论文

[摘要]目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的转折时期，随着经济的发展，管理会计更为重要，必须加强对管理会计应用与发展的研究，寻求加速管理会计在我国企业管理中推广应用的有效途径。今天小编为大家精心挑选了关于《应用中的管理会计论文(精选3篇)》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

应用中的管理会计论文 篇1：

管理会计应用中的问题及对策

随着我国社会主义和经济市场不断的发展，企业自身也保持了良好的發展发展势头。在这个竞争激烈的市场上来看，企业要想快速发展就需要内部管理能力的支持，这对企业内部的管理水平提出了更高的要求。管理会计作为企业内部管理部门之一，对企业的管理工作做出了巨大的贡献。本论文从不同方面阐述管理会计应用过程中存在问题及解决措施，希望为研究管理会计的专家和学者提供理论参考依据。

作为现代会计重要分支的管理会计，是适应经济组织内部的经营管理需要发展起来的，在市场经济快速发展的今天，管理会计在企事业单位管理中的作用越来越凸显。管理会计是以预测、决策、规划、控制、考评为基本环节，是融管理学、会计学为一体的多学科的科学，既是会计的一个分支，也是企业管理的重要组成部分。管理会计自20世纪70年代末从西方传入我国，经过30多年的实践与研究，已经取得了良好的效果，不管是在理论还是在实践中都有了很大的发展，这对于指导、改进我国经营管理、提高宏观经济效益有着积极地作用。但由于管理会计在我国没有深厚的根基，随着现代科学技术的快速发展，管理会计在应用中还存在诸多不足。因此，不断总结管理会计应用中的问题和提出相应的对策是非常必要的，能进一步促进管理会计的应用，提高管理会计应用的实效。

一、我国管理会计应用现状

管理会计从西方引入后在我国开始应用，并不断吸收新的管理科学方法，促进了理论与方法的成熟。特别是管理会计中的预测分析、决策分析、责任会计等方法得到了广泛的应用，为改善企业内部经营管理发挥了重要作用，取得了明显的成效。现阶段，管理会计在企业中的应用取得了良好的效果。管理会计在企业中得到了广泛的应用，在预测方面大都是将定性与定量两种方法结合起来进行预测。在决策方面是借鉴管理会计的方法与理论，财会人员根据成本性态愿力，结合机会成本等进行决策。一般来说，企业进行经营决策时都是选择能获得最大的利益而付出的成本代价最小的机会。如邯郸钢铁的“模拟市场核算，实行成本否决”，市场经济环境下，随着国家经济体制改革步伐的加快，邯钢这个国有企业面临着挑战与竞争，但邯钢正确把握市场动态，制定了切合实际的企业战略，增强了企业管理。邯钢在实行内部核算的基础上，增添了模拟市场与成本否决，建立了企业内部管理控制系统，从而提高了邯钢的市场竞争力。

随着经济体制改革的深入，我国大多数会计人员都接受了管理会计教育，但由于受多种因素的影响，现在虽然有不少企业运用了责任会计，但对全面预算、长期投资决策方法、差量分析等知之甚少，还缺乏管理会计的基本观念，更不用说在经营管理中应用管理会计的方法与理论了。管理会计在我国的应用还处在初级阶段，甚至有的企业根本没有应用过现代管理会计方法与技术。

二、管理会计在企业应用中存在的问题

（一）对管理会计不重视

虽然说管理会计已经引人我国30多年的历史了，但现阶段，我国有一大部分企业在管理过程中，对管理会计不重视，未能将管理会计应用到企业中。企业没有管理会计意识，那么整个财务在应用管理会计时不会受到企业相关领导人员的支持，慢慢的就导致财务人员也忽视了管理会计的应用，同时还难以发挥出管理会计对企业未来发展趋势的预测、规划、控制等，阻碍了企业的发展，使企业在这个竞争激烈的市场上很难立足。

（二）会计人员整体素质较低

管理会计是一门单独学科，绝大多数企业内部的会计人员对其都不是很了解，没有相关的专业知识，在应用过程中很容易出错。对于企业那些传统的会计工作人员来说，管理会计不属于他们范畴之内，而且综合管理中的，管理会计人员在操作过程中需要具有更强大的会计知识理论与管理知识，在工作时要充分考虑到企业财务中的问题，同时还要掌握住企业的财务管理准测，但是，现阶段企业会计工作人员对都不具备以上这些要求，因为，会计人员的整体素质较低。

（三）应用主体不明确

企业在管理过程中要想更好的将管理会计应用到企业中去，那么在企业发展中，就需要明确一个主体，知道发展目标，并按照这个目标努力前行，同时这也是企业在经营过程中的重要部分。但是在实际中，一些企业在应用管理会计时，没有完整的设计方案与理论框架，从而导致管理会计的工作很难正常开展，不能及时的发展出企业的发展动向，如果出现问题还不能及时处理，使企业觉得管理会计没有任何作用。长久下去企业会处于一个发展瓶颈期，得不到任何的突破。

（四）管理会计意识有待增强

管理会计对企业来说是一种管理行为，而不是核算行为，这对企业管理者来说是一种挑战。由于受传统习惯势力的影响，管理会计意识较为淡薄。首先，管理会计人员地位低下。一些会计人员和管理者认为，会计的任务就是算账、报账，而经营、管理则是领导决策者的事情。会计工作的重要部分是财务会计，管理会计只是附加成分。其次，企业经营管理者的意识不高。企业经营管理者是否重视管理会计直接影响到管理会计的应用与发展。市场经济环境下，要求企业领导者不仅懂经营，还要懂管理如会计和财务管理等，但目前大部分领导者还不能达到这一要求，甚至有一些领导受传统观念的影响，处处以领导自居，使得管理会计无法发挥出实际作用，影响了管理会计的应用。再次，会计人员素质与管理会计的要求有差距。管理会计工作需要会计人员来实施，对会计人员素质提出了高要求。但目前企业决策者对管理会计缺乏足够的认识，致使会计人员观念滞后，管理会计知识匮乏，应用水平低下等。由于会计人员素质低下，他们没有精力实践管理会计，虽然也有一些会计人员学习过管理会计知识，但缺乏实践，这限制了管理会计的应用。

（五）管理会计电算化应用需强化

管理会计的应用最好与会计电算化相结合。当前，我国部分企业还采用手工记账，虽然一些大型企业也应用了电算化技术，但计算机的利用效率低下，削弱了管理会计的作用。一些开展会计电算化的企业，还存在重核算、轻管理的现象，电算化的应用多在事后算账方面，没有兼顾到事中控制、事前预测。另外，我国管理会计软件起步晚，在企业应用中缺乏经验，引进国外的管理软件又会与实际不相符，使得一些管理会计软件无法应用，如线性规则、投入产出模型等，这些方法在实际应用中会耗费大量的人力，电算化的应用能大量处理这些数据，因此急需强化管理会计电算化。

三、管理会计在我国企业存在问题的解决对策

（一）加强对会计人员的素质培养

第一，要在各大高校的相关专业中设置管理会计的教学，对管理会计的专业培养进行改革，将不合适的章节进行删减。第二，一些企业在进行招聘的时候，对应聘者的专业素质要严格要求，进入企业任职以后，要继续对会计人员进行强化，加强培养会计人员的自身素质，培养高素质高效率的会计人员。

（二）努力营造适合管理套计发展的良好企业内部和外部環境

当今信息技术快速发展，各种先进的技术应用于企业信息系统的构建中，以往的核算方式工作量大，非常繁琐，通过这些先进技术的运用解决了这类问题，有助于企业的管理和经营，能够给决策者真实有用的经济信息。由于我国经济的市场化水平不高，因此需要政府引导和市场调节正确权衡，减少对于企业尤其是大型国企的行政干预，使其充分发挥经济主体的管理职能和市场适应能力，提高其经济运作效率。一方面应制定更适合企业实行管理会计的财政规章制度，规范和引导我国市场经济主体的发展；另一方面，企业需要建立现代化的管理制度，把资金运营机制、核算工作与管理会计的观念相互融合，加强企业的管理者对会计的关注程度，对企业的经营状况有很大的促进作用。

（三）加强理论与实际的联系

很长时间里，企业在运用管理会计时都没有将理论和实际进行很好的结合，没有在企业中得到很好的应用。而且我国的管理会计学都是学习的其他国家的，它的内容与我国的真实状况并不合适，所以导致了理论与实际不相符的问题存在。为避免这种问题的发生，可以把从事会计工作的人员和研究人士的工作结合在一起，通过互补作用而得出更加有实用性的结论。

（四）拓展财政管理会计内容

扩大管理会计学的范围，把财务管理和成本会计进行结合，把他们各自的特点融合到一块，能够让管理会计更具体。作业成本法拥有很强的使用价值，在管理会计学中加入这部分内容，那么它的实用性也会加强，不仅增强了它的实用性也扩大了管理会计的涵盖面。以往管理会计把制造成本作为主要内容，然而在目前情况下应该把战略总成本作为内容，应该做好合理的成本规划，保证企业本身能够对成本进行有效控制。进行业绩评估时要同时估计个人业绩和企业业绩，实现既定目标。

（五）使用先进的信息系统

经济全球化的今天要求企业每天不断的进行革新，而进行调整的基础就是对最新信息的获取并且对这些信息进行分析，无法获取准确无误的信息，企业终将会被淘汰，因此使用先进的信息系统来获得准确无误的信息是非常有必要的。管理会计作为信息化的管理方式，它的使用需要各种信息的支持。管理会计通过加工信息可以制定出本企业所需要的数据模型，所以信息系统是管理会计必不可少的一部分。与此同时，管理会计也能促进信息系统的发展。在企业日渐进步的同时，使用先进的信息系统可以让管理会计与时俱进、迅速发展。（作者单位为黑龙江财经学院 ）

作者：于闻杰

应用中的管理会计论文 篇2：

管理会计应用中的问题及对策

[摘 要] 目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的转折时期，随着经济的发展，管理会计更为重要，必须加强对管理会计应用与发展的研究，寻求加速管理会计在我国企业管理中推广应用的有效途径。

[关键词] 管理会计；应用问题；对策研究

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 04. 006

管理会计是20世纪初伴随着泰勒的科学管理的产生而产生的，并随着经济的发展在国外的企业中得到了推广运用和发展。管理会计的主要职能是为各种内部控制制度提供管理需要的各种数据、资料，尤其是为最优经营决策和最高经营效率提供各种有用的方案和资料。它的方法和手段根据不同的需要而设计，其模式根据不同的经济组织性质、规模大小、经营管理方式而有所差异。

1 管理会计应用中的问题及原因

虽然管理会计在我国部分地区、部分企业得到应用，但并未形成一套真正意义上的管理会计应用系统，从应用效果而言，并没有真正达到改善企业管理的目的。主要问题表现如下。

1.1 管理科学本身的局限性

任何一门学科是否具有完整、系统的理论体系是该学科能否独立成科并不断发展走向成熟的重要标志，也是该学科能否在实践中得到推广应用的关键，对某一学科领域的概念、判断、推理等思维形式所产生的系统性的理论应能够把握事物发展的规律性，并对实践的发展起指导作用，从目前管理会计的发展来看，管理科学缺乏规范化的理论体系的指导。

1.2 管理与会计的结合存在脱节问题

管理会计并不是管理与会计的简单结合，而是两者的有机结合，管理与会计的结合还涉及到会计环境的问题。

1.2.1 企业经营决策者对管理会计重视程度不够

管理会计作为会计信息系统的重要组成部分，主要是向企业的经营决策者提供经营决策的信息，并协助当局进行正确的决策，如果企业的经营决策者只知道经营，不懂得管理，不会分析理解会计资料，就不可能利用管理会计所提供的信息进行决策。

1.2.2 会计人员的综合素质较低

会计人员对管理会计运用的影响主要是通过会计人员的综合素质，包括会计人员知识层次、知识结构、会计价值观及其职业水准。它不仅要求会计人员懂得现代管理科学、数学、统筹学、经济学方面的知识，而且还应当了解心理学、行为学等这些社会科学方面的知识。

1.2.3 国家的经济政策、政治法律对管理会计应用的影响

管理会计的执行必须要有一个完善的经济体制环境，我国已建立了社会主义市场经济体制，但到目前为止管理会计执行还不够完善，同时，我国现阶段的金融体制、价格体制还不够完善，使得管理会计在实际运用中不能充分发挥作用。

1.3 大量数学概念的运用增加了其复杂性

由于管理会计侧重对企业经济活动“量”的方面进行规划和控制，所以管理会计的一切活动，包括预测、计划、决策、控制、分析、考核等都无不用到数学的概念、方法，而且从管理会计的发展史来看，管理会计越发展，所运用的数学概念就越来越深，但事实上，大量数学概念的使用，不仅削弱了管理会计的可理解性，而且更增加了其复杂性和模糊性。

2 管理会计应用的对策

管理会计在推行中存在的问题是不容置疑的，笔者认为主要应该解决如下问题。

2.1 建立有中国特色的管理会计体系是推广管理会计的根本途径

现阶段，中国式管理会计的理论研究很薄弱，对管理会计的理论研究仍局限于国外情况的翻译介绍。而中国的国情与西方国家是有很大差别的，这使得被全盘吸收的西方管理会计很难在中国企业普遍应用。所以要推广管理会计，建立有中国特色的管理会计体系。

（1）中国管理会计的定位问题。我国的管理会计应定为在建立社会主义市场经济，促进现代企业制度的发展，密切结合中国企业实际情况，便于广大会计人员、管理人员操作运用这一水平上。

（2）中国管理会计规范化问题。由于当今世界正处于计算机技术飞速发展和应用的时代，为了确保会计信息的收集、传递、加工、处理、储存、输出等也愈来愈依靠计算机来完成，而编制管理会计通用软件又在一定程度上依赖于管理会计的规范化。

（3）中国管理会计应特别强调行为科学的研究与应用。中国管理会计特别强调行为科学的研究与应用，这样才能符合我国的管理逻辑，符合我们的社会行为和社会心理，建立有中国特色的管理会计，符合中国人心理特点的管理会计应用方法，应当成为我国建立有中国特色的管理会计体系的突破口。

（4）认识中国管理会计发展的规律性。中国式管理会计体系应将管理会计在实践中应用的成功经验加以科学、系统的归纳和总结，特别要加强典型案例研究，使我国管理会计研究走理论与实践相结合之路，并从中找出管理会计发展的客观规律，以利于管理会计的进一步发展。

2.2 积极推进现代企业制度，创造良好的管理会计应用环境

企业的体制和会计的作用有密切的关系，建立现代企业制度的企业必然要求管理会计的运用，以提高企业经济效益。

2.3 继续加强管理会计教育，提高会计人员的素质

我们今后应该继续加强管理会计教育，提高会计人员的素质，切实抓好会计人员的后续职业教育。

2.4 培养企业领导者的管理会计意识

提高管理会计的应用水平，企业领导已经成为最为关键的因素。如果企业领导没有一定的管理会计意识，他们将不会考虑会计人员在预测、决策、规划和控制中的作用，即使会计人员水平再高恐怕也难以发挥作用。

2.5 企业文化有利于管理会计的推广及应用

管理会计的应用需要企业文化，构建我国企业文化应从以下几个方面着手：①培养职工的群体价值观，塑造企业精神。②给职工自我发展的空间，激发职工的主人翁精神。③以人为本，提高人员素质，融合东西方管理经验。

作者：许文丽 董秀

应用中的管理会计论文 篇3：

浅析管理会计应用中的问题及对策探讨

管理会计的起源，一般认为是20世纪初西方工业革命及管理学的产物。我国对管理会计的研究和应用起步较晚，约开始于20世纪70年代末、80年代初。短短20年时间，管理会计无论在理论上还是实践上都取得了较大的发展。管理会计在我国企业中的运用是在20世纪70年代末伴随着管理会计理论开始的，其历史并不长，应用范围也较狭窄。随着经济的发展，管理会计在企业管理中的作用越来越大。加强对管理会计应用与发展的研究，寻求加速管理会计在我国企业管理中推广应用的有效途径则显得日益重要。

1 管理会计在我国实际应用中存在的问题

管理会计从西方引入我国虽然已达二三十年，但其实际应用状况却不甚理想。总的看来，管理会计的实际应用大体上存在着以下几个主要问题。

1.1缺乏一套严密而又行之有效的理论

20世纪70年代以来，各种相关科学诸如行为科学、代理理论、信息经济学等的研究成果相继引入管理会计，拓宽了管理会计领域，修正了管理会计某些不合理的假设。可是，相关科学的引入并不全面系统，只是对管理会计的某些假设进行个别的修正。许多只是处于定性的分析阶段，缺乏实际应用价值。在实务中，决策者往往无法准确计量信息的成本和价值，从而无法进行信息的成本效益分析。

1.2管理与会计的结合存在脱节问题

管理会计并不是管理与会计的简单结合，而是两者的有机结合，管理与会计的结合还涉及到会计环境的问题：

（1） 企业经营决策者对管理会计重视程度不够。管理会计作为会计信息系统的重要组成部分，主要是向企业的经营决策者提供经营决策的信息，并协助当局进行正确的决策，如果企业的经营决策者只知道经营，不懂得管理，不会分析理解会计资料，就不可能利用管理会计所提供的信息进行决策，从而使得管理会计在企业中难以普遍应用，此外“长官意识”、“大事化小，小事化了”等传统思想的影响也阻碍了管理会计的推广应用，实践也说明一个组织的领导对管理会计的重视程度直接决定着管理会计发展的前途。

（2）会计人员的综合素质较低。会计人员对管理会计运用的影响主要是通过会计人员的综合素质，包括会计人员知识层次、知识结构、会计价值观及其职业水准。它不仅要求会计人员懂得现代管理科学、数学、统筹学、经济学方面的知识，而且还应当了解公共管理学，行为学，人力资源管理学等这些社会科学方面的知识，但是我国现阶段会计人员的总体素质还比较低，突出表现为会计人员知识层次低，结构不合理，在专业教育方面层次低，缺乏实际工作的真正经验，这严重影响了经济水平对各方面会计人才的需要，降低了会计信息质量和传递速度，同时我国会计人员的职业水准不是很高，在会计披露上弄虚作假，造成会计信息严重失真，再加上管理会计本身对会计人员的综合素质要就更高，这些因素均不同程度上限制了管理会计在企业中的普遍应用。

1.3实务界缺乏对管理会计的重视和系统应用。

我国自20世纪70年代末期从西方引进管理会计知识体系至今已有近三十年的历史，但是，近年来我国及国外的会计学者所做的各项调查结果表明，迄今管理会计在我国企业中仍未得到广泛重视和系统应用。目前管理会计的应用主要是在沿海地区和外资企业，而西部、内地应用极少。这主要是因为管理会计的基层教育滞后，普及率低，很多企业领导根本不懂管理会计，对其所能产生的经济效益没有清楚认识。会计人员素质低是制约管理会计推广应用的关键，而我国管理会计应用软件开发滞后是制约其推广的重要因素

二、管理会计应用的对策

2.1建立有中国特色的管理会计体系是推广管理会计的根本途径

现阶段，中国的管理会计的理论研究很薄弱，对管理会计的理论研究仍局限于国外情况的翻译介绍。而中国的国情西方国家是有很大差别的，这使得被全盘吸收的西方管理会计很难在中国企业普遍应用。所以要推广管理会计，建立有中国特色的管理会计体系人们对该学科知识的掌握，主要来自教科书，但教科书的内容体系能否尽可能地规范化，则直接关系到该学科的推广和普及应用的程度。同时由于当今世界正处于计算机技术飞速发展和应用的时代，为了确保会计信息的收集、传递、加工、处理、储存、输出等也愈来愈依靠计算机来完成，而编制管理会计通用软件又在一定程度上依赖于管理会计的规范化。中国的管理会计体系应将管理会计在实践中应用的成功经验加以科学、系统的归纳和总结，特别要加强典型案例研究，使我国管理会计研究走理论与实践相结合之路，并从中找出管理会计发展的客观规律，以利于管理会计的进一步发展

2.2 努力提高企业决策者和会计人员的素质

企业经营决策者对管理会计的重视程度，直接影响到管理会计在企业中的普遍应用，因此有必要提高企业领导者的科学文化素质，并把懂管理会计作为企业领导者必须具备的条件之一。有了懂管理的领导队伍还不够，企业还要有精明强干的管理会计专业人员，进而提高他们的科学文化水平和业务素质，这样能使管理会计在企业中得到有效的应用和推广。

2.3 企业文化有利于管理会计的推广及应用

管理会计的应用需要企业文化，构建我国企业文化应从以下几个方面着手：（1）培养职工的群体价值观，塑造企业精神。（2）给职工自我发展的空间，激发职工的主人翁精神。（3）以人为本，提高人员素质，融合东西方管理经验。

2.4大力开发管理会计软件，使管理会计逐步向电算化方向发展

管理会计要运用一些比较复杂的计算分析方法，采用计算机可保证运算的准确性，可减少大量的工作量，使管理会计人员能够准确、及时地为企业领导者提供预测、决策等方面的信息，满足企业领导者决策的需要；同时可以扩大管理会计的应用范围。

作者：裴浚淞