党建基础知识问答50题

第一篇：党建基础知识问答50题

《创建文明城市知识问答50题》

1、什么是文明城市?

答：文明城市是指在全面建设小康社会，推进中国特色社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观、坚持以人为本，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和城市文明程度较高，发展和谐的城市。文明城市称号是反映一个城市整体文明、和谐水平的综合性荣誉称号。

2、文明城市的分类有哪些?

答:文明城市一般可分为省创建文明城市工作先进城市、省文明城市、全国创建文明城市工作先进城市、全国文明城市。

3、为什么要创建文明城市?

答:文明城市是城市物质文明、政治文明、精神文明与社会文明四个文明建设综合性的最高荣誉称号，是最有价值的无形资产和最重要的城市品牌。

4、创建文明城市活动始于什么时候?中央文明委于什么时候正式公布“全国文明城市”评选标准，决定什么时候开展首批“全国文明城市”评选表彰活动?

答：创建文明城市活动始于1995年。2004年9月，中央文明委公布了“全国文明城市”评选标准，决定2005年开展首批“全国文明城市”评选表彰。

5、“三大”群众性精神文明创建活动分别是什么?

答：党的十四届六中全会通过《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，第一次把文明城市与文明村镇、文明行业并称为“三大”群众性精神文明创建活动。

6、全国文明城市的标准是什么?

答:(1)组织领导坚强有力，创建工作机制健全;(2)思想教育深入细致，道德建设扎实有效;(3)创建活动蓬勃开展，人民群众广泛参与;(4)党政机关廉洁高效，社会风气健康向上;(5)科教文卫体稳步发展，社会事业全面进步;(6)社会治安良好，社会秩序井然;(7)基础设施较为完善，生态环境优良;(8)经济持续快速健康发展，居民生活水平稳步提高。具体考核工作依照《全国文明城市测评体系》进行。

7、《全国文明城市测评体系》的主要内容有哪些?

答:主要内容：廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、健康向上的人文环境、有利青少年健康成长的文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境、扎实有效的创建活动。

8、创建全国文明城市的出发点和根本标准? 答：市民群众的满意度。

9、科学发展观的内涵是什么?

答：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。

10、构建和谐社会的内涵是什么?

答：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

11、“三个文明”和“四项建设”指的是什么?

答：“三个文明”指的是：物质文明、政治文明和精神文明;“四项建设”指的是：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。

12、中央文明委和全国爱委会倡导的“三讲一树”活动的内容是什么?答：讲文明、讲卫生、讲科学、树新风。

13、创建全国文明城市对市民的要求?

答：(1)市民要关注要知晓;(2)市民言行要文明、人际关系要和谐;(3)市民要广泛参与文明城市创建活动。

14、市民应如何参与创建文明城市工作?

答：应从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，自觉遵守“二十字”基本道德规范，自觉说文明话、办文明事、做文明人。我们应自觉遵章守法，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉遵守市民文明公约和市民“十不”行为规范，自觉维护城市公共秩序和城市形象。多做实事、多做好事，用实际行动为创建文明城市做出自己的努力，共同建设我们更加文明、更加富裕、更加美好的家园。

15、“公民道德宣传日”是怎样设定的?

答：经党中央同意，中央文明委决定，从2003年开始，将《公民道德建设实施纲要》印发的9月20日定为“公民道德宣传日”，今年9月20日是全国第12个“公民道德宣传日”。

16、中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》20字基本道德规范的基本内容是什么?

答：基本道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

17、公民道德建设的基本要求是什么?答：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

18、公民道德建设的基本任务是什么?

答：坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德建设，引导广大公民树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

19、社会主义道德教育应该认真贯彻什么文件要求?社会主义道德教育包括哪些主要内容?

答：社会主义道德教育应该认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，对广大市民不断加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，普及“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民道德基本规范。

20、文明礼貌教育的主要内容是什么?

答：要制订城市文明市民公约，对市民普遍进行以“礼貌、礼仪、礼节”为主要内容的文明礼貌教育。

21、社会主义精神文明建设的根本目标任务是什么?

答：培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。

22、道德教育主要有哪些方面的途径?

答：学校道德教育、家庭道德教育、工作单位道德教育、社会道德教育以及个体自我道德教育。

23、什么是社会公德?

答：是指为了维护社会正常的生活、工作秩序与环境，而要共同遵循的最简单、最起码的道德准则和要求。

24、公民道德建设的核心是什么? 答：以为人民服务为核心。

25、公民道德建设的原则是什么? 答：以集体主义为原则。

26、公民道德建设的三个着力点是什么?答：社会公德、职业道德、家庭美德。

27、什么是公民道德高尚的重要标志? 答：助人为乐。

28、社会公德的主要内容是什么? 答：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

29、职业道德的主要内容是什么? 答：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

30、家庭美德的主要内容是什么? 答：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

31、什么是社会发展的必然要求?答：提倡文明礼貌。

32、突出青少年的社会公德意识培养，必须重视什么?答：必须重视学校特别是中小学校的教育阵地作用。

33、八荣八耻的内容是什么?

答：以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻;以服务人民为荣，以背离人民为耻;以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣，以损人利己为耻;以诚实守信为荣，以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

34、移风易俗“六提倡六反对”的内容是什么?

答：提倡崇尚科学、反对封建迷信;提倡健康娱乐、反对聚众赌博;提倡婚姻自主、反对买卖婚姻;提倡村邻和睦、反对宗族纠纷;提倡艰苦创业、反对铺张浪费;提倡晚婚优育、反对超生早育。

35、怎样帮助市民树立科学的信仰观?

答：要大力加强社会主义精神文明建设，破除迷信活动，有效制止街头算命、测字等迷信活动。

36、什么是“五爱”?答：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

37、什么是“四进社区”?答：科教、文体、法律和卫生进社区。

38、创“三优”的主要内容是什么?答：创造优美环境、优良秩序、优质服务。

39、城市公共卫生的“四害”指的是什么? 答：城市公共卫生的“四害”是指：苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠。

40、什么是“五讲四美三热爱”?

答：“五讲”，即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德;“四美”，即心灵美、语言美、行为美、环境美;“三热爱”，即热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党。1981年2月，全国总工会、共青团中央等9个人民团体提倡议开展了以“五讲四美”为内容的文明礼貌活动;1983年，中宣部等24个单位根据许多地方的经验，又增加了“三热爱”内容，从此，“五讲四美三热爱”便成了一个统一的活动。

41、什么是“精神产品生产五个一工程”?

答：中宣部于1991年倡导并开展组织实施的一项精神文化产品建设工程。它要求各省、自治区、直辖市的宣传部，每年能出一本好书、一台好戏、一部优秀影片、一部优秀电视剧、一篇有创建有说服力的好文章。

42、全社会要大力宣传和弘扬的“五种精神”是什么?

答：解放思想、实事求是的精神;紧跟时代、勇于创新的精神;知难而进，一往无前的精神;艰苦奋斗、务求实效的精神;淡薄名利、无私奉献的精神。

43、加强和改进未成年人思想道德建设要遵循哪几项原则?

答：四项原则是：(1)坚持与培育“四有”新人的目标相一致、与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的原则;(2)坚持贴近实际、贴近生活、贴近未成年人的原则;(3)坚持知与行相统一的原则;(4)坚持教育与管理相结合的原则。

44、未成年人思想道德建设的主要任务是什么?

答：主要任务是：(1)从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;(2)从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念;(3)从规范行为习惯做起，培养良好道德品质和文明行为;(4)从提高基本素质做起，促进未成年人的全面发展。

45、当前加强和改进未成年人思想道德建设应突出哪些重点?

答：要重点抓好学校教育、家庭教育和社会教育三个环节。

46、《全国文明城市测评体系》要求市民应遵守的公共场所道德有哪些?

答：主要有：(1)公共场所没有乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为;(2)禁烟场所没有吸烟现象;(3)影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场、体育场等场所安静、文明、秩序良好，无大声喧哗、无污言秽言、嬉闹现象。

47、《全国文明城市测评体系》对市民在交通意识和交通行为方面有什么要求?

答：主要有：(1)车辆、行人各行其道;(2)车辆、行人不乱穿越马路、不闯红灯;(3)自觉保持交通畅通、不人为造成交通阻塞;(4)车辆、行人服从交警指挥;(5)在交通站点遵守公共秩序，排队候车，依次上下车。

48、《全国文明城市测评体系》在人际互助方面要求市民应如何做?

答：要求：(1)公交车上能够主动为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者让座;(2)友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询，特别是为外地人热情指路;(3)孤、老、残、弱得到志愿服务等。

49、“社会主义核心价值观”基本内容有哪些?有几个层面?

答： 富强、民主、文明、和谐，是国家层面的价值目标;爱国、敬业、诚信、友善，是公民个人层面的价值准则。

50、全国文明城市测评数据采集采取哪几种方式?

答：听取汇报、材料审核、问卷调查、网络调查、实地考察、整体观察六种方法。

第二篇：干部选拔任用政策和党建工作知识问答200题

1.党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?

党的基层组织领导成员职数设置基本原则是：

(1)党员人数较少的党支部(如党员不足7名的党支部)，可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。

(2)支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。

(3)总支部委员会，一般设委员5-7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。

(4)基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。

(5)基层委员会一般不设常务委员会。

2、党的基层组织的任期是怎样规定的?

答：党章规定：“党的基层委员会每届任期三年或四年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。”党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其它党的支部委员会执行两年任期。

3、党员组织关系接转有哪些程序?

(一)转接权限。在市范围内党员调动，各乡镇党委、市直单位党委可以直接相互转移党员组织关系;调入市内与调出市外的党员组织关系接转必须经市委组织部开具《中国共产党党员组织关系介绍信》方才有效。

(二)本市范围外调入的党员组织关系的接转要求：

(1)下岗、失业、退休(退职)干部职工党员组织关系应接转至居住地所在乡镇或街道党组织。

(2)大中专毕业生党员组织关系接转。大中专毕业生党员毕业后，所在工作单位无党组织的，其党员组织关系应转至单位所在地党组织或主管系统党组织。尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转至本人或父母居住地所在镇、街道党组织。

(3)复员退伍军人党员组织关系接转。复员退伍军人党员安置前，可将党员组织关系转到其居住地的镇、街道党组织。待落实工作单位后，及时将组织关系转到所在单位党组织。

(三)党员外出学习或工作时间较长(六个月以上)且地点比较固定的应按规定转移党员正式组织关系;党员临时外出、开会、实习、学习、考察等，时间在三个月以上、六个月以内的，应开具党员证明信。

(四)党员调动应及时办理党员组织关系的转移。转移党员组织关系，原则上要由本人或党组织派人办理手续，不得委托他人特别是非党员代办。党员要妥善保管介绍信。如无正当理由，逾期不办理接转手续，介绍信自行作废。无正当理由、6个月以上不转组织关系的党员，应按规定予以处理。

5、公开选拔党政领导干部有哪些程序?

答：(1)公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等;(2)报名与资格审查;(3)统一考试;(4)组织考察，研究提出人选方案;(5)党委(党组)讨论决定。

6、党政领导职务的任职时间应如何计算?

答：(1)由党委(党组)决定任职的，自党委(党组)决定之日起计算;(2)由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、任命的，自选举、任命之日起计算;(3)由人大常委会或者政协常委会任命或决定任命的，自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日算起;(4)由党委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起计算。

7、对受党纪处分的党政领导干部的年度考核有哪些规定?

答：(1)受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次;(2)受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职;因其他错误而受严重警告处分的，只写评语不确定等次;(3)受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，确定为不称职;第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次;(4)受留党察看处分的当年，参加年度考核，确定为不称职;受留党察看处分的第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次;受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次;(5)受开除党籍处分的当年，参加年度考核，确定为不称职，第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次;(6)涉嫌违反党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次;给予党纪处分的，视其所受处分种类，分别按规定办理。(7)受党纪处分同时又受行政处分的，按受党纪处分的情况确定其考核等次。

8、市委管理的干部包括哪些?

答：包括乡镇、市直机关、群团组织及正科级事业单位领导职务、非领导职务干部(实行聘任制正科级事业单位党政正职)，副科级单位党政正职，上述单位明确享受正副科级待遇的干部。

9、干部档案的主要内容有哪些?

答：干部档案的主要内容(即归档材料)有：(1)履历材料，主要包括干部履历表、简历表、个人简历材料、更改姓名材料;(2)自传;(3)鉴定、考察、考核材料;(4)学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料;(5)政审材料;(6)入党入团材料;(7)奖励材料;(8)干部违反党纪、政纪、国法等材料，包括：处分决定、法院审判工作形成的判决书;(9)干部工资异动审批表、任免呈报表、辞退材料、退休审批表、转业审批表、党代会、人代会登记表;(10)其他可供组织参与有保存价值的材料。

10、可以享受离休待遇的老干部有哪些?

①一九四九年九月三十日前，参加中国共产党所领导的革命军队的;

②在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的;

③在敌占区从事地下革命工作的;

④在东北和个别老解放区，1948年以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇干部，也可以享受离休待遇。

11、党对老干部的基本政策原则?

答：①基本政治待遇不变。②生活待遇还要略为从优。③注重发挥老干部的作用。

12、工龄与参加革命工作时间有什么区别?

答：“参加革命工作时间”是指在中国共产党的直接领导下以革命工作为职业的时间;主要是为了对干部的考察了解，配备使用和安置老干部退居第二线，与离职休养提供依据。 “工龄”则是指以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，则一般用于解决劳动保险待遇等问题。

13、简述公开选拔与竞争上岗的程序?

答：①公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等; ②报名与资格审查; ③统一考试(竞争上岗须进行民主测评); ④组织考察，研究提出人选方案;

⑤党委(党组)讨论决定。

14、“讲党性、重品行、作表率”活动分几年开展?每一年分别是什么年?

答：从2008年开始，用三年时间开展，2008年为“集中活动年”，2009年为“深化拓展年”，2010年为“巩固提高年”。

15、中组部部长李源潮提出：要在“讲党性、重品行、作表率”活动中达到“三从严”、落实“三服务”、实现“两满意”，请问分别指的是什么?

答：“三从严”：从严治部、从严律己、从严带队伍。“三服务”：更好地为党和国家工作大局服务、更好地为党员干部和各类人才服务、更好地为人民群众服务。“两满意”：使组织工作让全党更满意，让人民更满意。

16、对组工干部公道正派的要求是什么?

答：对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。

17、新形势下我们党关于选人用人原则的新要求是什么?

答：选人用人要坚持德才兼备，以德为先的用人标准。

18、组织部门“三个之家”指的什么?

答：干部之家，党员之家，人才之家。

19、中组部部长李源潮在干部选用问题上提出的“两个不让”是什么?

答： 不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

20、在全国领导班子思想政治建设座谈会上李源潮提出的“四不用”用人原则是什么?

答：不用那些以权谋私、为已干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。

21、市委组织部是市委主管什么工作的职能部门?

答：是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。

22、什么是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源，是做好组织工作特别是干部工作的重要保证?

答：公道正派。

23、提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有几个下一级的任职经历? 答：两个以上。

24、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般为多长时间?

答：七至十五天。

25、新时期加强干部队伍建设的“四化”方针是什么?

答：干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。

26、党政领导干部应当逐级提拔，越级提拔的，应报经哪个部门同意?

答：上级组织(人事)部门。

27、领导班子换届，民主推荐由哪个部门主持?

答：上级党委组织部门。

28、个人向党组织推荐领导干部人选有什么要求?

答：个人必须负责任地写出推荐材料并署名。

29、双重管理干部的考察工作，主管方与协管方如何配合?

答：由主管方负责，会同协管方进行。 30、个别提拔任职如何确定考察对象?

答：党委(党组)和组织(人事)部门在民主推荐的基础上，集体研究确定。

31、党政领导班子成员一般应当从哪个群体中选拔?

答：后备干部。

32、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，考察的内容是什么?

答：全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

33、公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别?

答：公开选拔面向社会进行;竞争上岗在本单位内部进行。

34、呈报任前备案审查中层干部任免的事项，必须呈报请示和哪四个材料?

答：会议纪要、讨论记录复印件、干部任免审查表和民主推荐材料。

35、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为多长?

答：一年。

36、由党委(党组)决定任职的，任职时间自什么时候起开始计算?

答：党委(党组)决定之日。

37、由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部，任职时间从何时开始计算?

答：自当选或任命之日算起。

38、由党委向政府提名由政府任命的干部，其任职时间从何时开始计算?

答：自政府任命之日起计算。

39、党委(党组)讨论决定干部任免事项，对到会成员比例有什么要求?

答：必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。 40、选拔任用党政领导干部必须经过什么程序提出考察对象?

答：民主推荐。

41、党的各级委员会实行的领导体制是什么?

答：集体领导和个人分工负责制。

42、担任县(市、区)哪些职务的主要领导一般不得在干部本人成长地任职?

答：县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务。

43、聘任制领导职务的每一个聘任期不超过几年?

答：五年。

44、在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过多少，经过组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职? 答：三分之一。

45、民主推荐包括哪两种?民主推荐的结果在多长时间内有效? 答：会议投票推荐，个别谈话推荐;一年内有效

46、如何理解“民主推荐的结果在一年内有效”的规定?

答：应根据民主推荐的不同情况来把握。对非定向推荐，其结果在一年内有效;对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考核对象时一年内有效，如果拟任职位有变，原推荐结果一般不再有效。

47、选拔任用的六个基本程序是什么?三个关键程序又是什么?

答：六个基本程序是：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名、民主协商;三个关键程序是：民主推荐、考察和讨论决定。

48、讨论决定干部任免的三种表决方式是什么?

答：口头表决、举手表决、无记名投票表决。

49、党政领导干部辞去公职后几年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职，不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商、办企业活动?

答：三年内。

50、公务员工作年限满多少年，或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满多少年的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准后，可提前退休?

答：三十年;二十年。

51、公务员定期考核的结果分为哪四个等次?

答：优秀、称职、基本称职和不称职。

52、公务员奖励分为哪些等次?

答：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

53、行政机关公务员处分的种类有哪六种?

答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

54、行政机关公务员受处分的期限分别为多久?

答：警告，6个月;记过，12个月;记大过，18个月;降级、撤职，24个月。

55、行政机关公务员依法被判处刑法的，应给予什么处分?

答：开除。

56、选拔任用处级以上非领导职务，是否需要进行民主推荐和组织考察?是否实行任前公示制和任职试用期制?

答：必须经过民主推荐提出考察对象;应在一定范围内进行公示，担任非领导职务，可不实行任职试用期制。

57、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，除了要实行任职前公示制和任职试用期制外，是否还需要进行民主推荐、组织考察?

答：必须进行民主推荐、组织考察。

58、讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指哪些关系?

答：是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。

59、党的各级委员会的决策机制是什么?

答：集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定。

60、党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组至少由多少名成员组成?

答：由两名以上成员组成。

61、扩大党员干部群众对干部选拔任用的“四权”是什么?

答：知情权、参与权、选择权、监督权。

62、坚持中央提出的“28字”正确用人导向是什么?

答：树立“坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认。”的用人导向。 6

3、省委《贯彻落实<2010—2020深化干部人事制度改革规划纲要>的实施意见》提出的改革核心要求的20字方针是什么?

答：“广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力” 6

4、公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么?

答：公开选拔的适用范围是地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选;竞争上岗的适用范围是党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。 6

5、公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，其是由哪个部门组织实施的?

答：组织(人事)部门。

66、党的十七大报告指出，要格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从哪些地方选拔优秀干部充实到各级党政机关?

答：基层和生产一线。 6

7、《干部任用条例》规定，提任县(处)级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作多少年以上? 答：三年。 6

8、地(厅)、司(局)级及以上领导干部一般应当具有什么以上文化程度? 答：大学本科。

69、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间以上的培训?

答：三个月。 70、《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》(中发[2006]9号)规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年?

答：四年和三年。

71、选拔任用股级干部必须实行任前备案，对股级干部进行备案审查和宏观管理的是哪个部门?

答：市委组织部。

72、个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以什么为依据?

答：应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。 7

3、《干部任用条例》对解决干部能上不能下的问题采取了哪些措施?

答：实行干部免职制度、辞职制度、降职制度、聘任制度和试用期制度，为解决干部“下”的问题疏通了“出口”。

74、党委(党组)讨论决定干部任免事项应按哪些程序进行?

答：(1)党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况;(2)参加会议人员进行讨论;(3)进行表决，以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决议。

75、党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，是否可以另行推荐和再次推荐?

答：根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，也可以在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选。

76、党委推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部未获通过能否继续推荐?

答：根据工作需要和本人条件，通过进一步酝酿，可以在另一次人大常委会上继续推荐。两次未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。

77、对上级、本级和下级管理的干部使用，凡不符合《条例》规定的实行哪“三不”?

答：对本级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上会;对上级管理的干部任用，不符合《条例》规定的不上报;对下级报来的干部任用，不符合《条例》规定的不审批。 7

8、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪六个原则?

答：1)党管干部原则;(2)任人唯贤、德才兼备原则;(3)群众公认、注重实绩原则;(4)公开、平等、竞争、择优原则;(5)民主集中制原则;(6)依法办事原则。 7

9、党政领导干部选拔任用工作的监督检查应遵循哪些原则?

答：(1)党委(党组)领导、分级负责;(2)实事求是、客观公正;(3)发扬民主、群众参与;(4)预防为主、违规必纠。

80、党政领导干部任职前公示期间群众反映问题的调查报告应包括哪些基本内容?

答：(1)群众反映的主要问题或线索;(2)调查工作的基本情况;(3)初步认定的意见;(4)被调查人的认识和态度;(5)对有关问题的说明;(6)处理意见和建议;(7)附有关证明材料。 8

1、在公安出入境中管理部门办理出国(境)手续前，什么级别以上的干部需要在市委组织部办理出国(境)政审手续?

答：副科级及以上干部。

82、引咎辞职、责令辞职、降职的干部，在新的岗位工作几年以上的，实绩突出，符合选拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔提拔领导职务?

答：一年。

83、降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行?

答：新任职务。

84、实行公务员法管理或参照公务员法管理单位选拔任用科级干部必须具备什么身份?

答：登记为公务员或登记为参照公务员法管理单位机关工作人员。 8

5、《干部任用条例》对领导班子建设是怎样规定的?

答：必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全心全意为人民服务，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。 8

6、党政领导干部免职的条件有哪些?

答：(1)达到任职年龄界限或者退休年龄的;(2)在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之

一、经组织考核认定为不称职的;(3)因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。 8

7、《干部任用暂行条例》和《干部任用条例》分别是何时颁布的?

答：《干部任用暂行条例》于1995年2月9日颁布实施;《干部任用条例》于2002年7月9日颁布实施。 8

8、由行政机关任命的事业单位工作人员或企业中的人员，违法违纪行为的处分参照什么规定执行?

答：《行政机关公务员处分条例》

89、干部教育培训应当运用什么教学方法?

答：开展干部教育培训应当根据干部的特点，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提高培训质量。

90、干部参加教育培训违规违纪应给予怎样的处理处分?

答：干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时补训。对无正当理由不参加教育培训的，给予批评教育直至组织处理。干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。干部弄虚作假获取学历或者学位的，按照有关规定严肃处理。 9

1、党的最根本的纲领性文件是什么?

答：《中国共产党章程》。

92、党的基层组织每届任期为多长时间?

答：党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。 9

3、党的基层委员会、总支部委员会、支部会员会怎样产生?

答：基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。 9

4、预备党员的预备期为多长时间?

答：一年。

95、预备党员转为正式党员或延长预备期，或取消预备党员资格，应经过哪级党组织讨论通过和批准。

答：应经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。 9

6、党员的党龄从什么时候算起?

答：从预备期满转为正式党员之日算起。 9

7、党的各级代表大会实行什么制度?

答：任期制。

98、党的十七大用哪8个字对党员的先进性作出了高度概括?

答：牢记宗旨、心系群众。

99、党的十七大用哪16个字对基层党组织的作用进行高度概括?

答：推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。 100、加强和改进党的建设的根本任务和永恒课题是什么? 答：党的先进性建设。

10

1、农村党员干部现代远程教育有哪几种技术模式?

答：主要有卫星模式、有线电视网模式、宽带互联网IPTV模式等三种模式。 10

2、农村党员干部现代远程教育的宗旨是什么?

答：让干部经常受教育，使农民长期得实惠。 10

3、农村党员干部现代远程教育的目标是什么?

答：进一步加强农村基层组织建设和班子建设，大力提高广大农村基层党员干部和农民群众的素质，提高党员干部带头致富、带领群众脱贫致富奔小康的能力。

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4、全市完成中央和省级下达的农村党员干部远程教育终端站点建设的任务和第二轮村级组织活动场所建设任务是多少?

答：我市农村党员干部现代远程教育终端站点建设计划任务72个(其中，乡镇党委7个，农村党支部59个，乡镇农场6个)。截止2010年3月25日我市已全面完成72个站点建设任务(其中， 63个采用电信模式、9个采用卫星模式)，完成率100%，实现全市农村党员干部远程教育网络全覆盖。我市第二轮村级组织活动场所建设任务是13个(其中，中央下达计划任务9个，省下达任务4个)，项目进展顺利，计划8月底前完成建设任务。场所建设采取“两个统一”：即统一建筑样式，统一建筑面积，样式从省建筑设计院设计的方案中选定，单间场所建筑面积统一为125平方米。

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5、村级党组织换届“两推一选”是什么?

答：党员推荐、群众推荐，党内选举。 10

6、创建“五好”党组织的主要内容是什么?

答：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 10

7、什么是党的组织生活?

答：党的组织生活主要是指党员参加所在党支部的党员大会、支部委员会议、党小组以及党内的民主生活会等。 10

8、“三会一课”制度主要内容是什么?

答：支部委员会议、党小组会、支部党员大会和党课。 10

9、开展“双培”的主要内容是什么?

答：把致富能手培养成党员干部，把党员干部培养成致富带头人。

110、开展农村党员“双带”的主要内容是什么?

答：党员带头致富，带领群众共同致富。

1

11、发展党员“十六字”方针的主要内容是什么?

答：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。 1

12、流动党员管理的三条主要原则是什么?

答：坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理;坚持区别情况、动态管理;坚持教育、管理与服务相结合。

1

13、党组能否称为一级党组织?

答：不能。

1

14、建立临时党组织应由哪一级党组织批准?

答：根据工作需要和党员人数，需要建立临时党组织的，应由上级党组织批准。 1

15、党组能否直接发展党员和接收党组织关系?

答：不能。

1

16、患有精神病的党员也要参加党的组织生活吗?

答：在患病期间，应按长期病员对待，可以暂时停止其参加党的组织生活;在其病愈后，应即时恢复其组织生活。

1

17、发展党员应坚持哪四项制度?

答：推荐制、公示制、票决制和责任追究制。 1

18、新的人才标准对人才提出了四个“不唯”，是哪四个? 答：不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、不拘一格选人才。 1

19、组织部门在人才工作中履行什么职能?要构建什么样的人才工作格局?

答：组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。 120、“党管人才”主要管什么?

答：管宏观，管政策，管协调，管服务。 1

21、请说一说人才队伍的主要分类。

答：党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才。 1

22、什么是国家引进人才“千人计划”?

答：“千人计划”又称“海外高层次人才引进计划”，是我国引进海外高层次人才的重要举措之一。该计划从2008年开始，围绕国家发展战略目标，用5到10年时间，为国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国家商业金融机构等引进2000名左右人才，并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。我省目前已有三名国家“千人计划”入选者。 1

23、落实科学发展观坚持“五个统筹”是指的什么?

答：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。 1

24、构建社会主义和谐社会六个总要求是什么?

答：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。 1

25、加强党的建设的两大历史性课题是什么?

答：提高党的领导水平和执政水平和提高拒腐防变和抵御风险的能力。 1

26、科学发展观的涵义?

答：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

1

27、十七大首次提出一个全新理念，使“三个文明”建设变成“四个文明”建设，请问是哪“四个文明”建设?

答：十七大首次提出了“生态文明”的理念，生态文明与物质文明、精神文明、政治文明一并成为四个文明。 1

28、十七大提出高举“一面旗帜”，提出“一个理论体系”分别指的是什么?

答：中国特色社会主义伟大旗帜;中国特色社会主义理论体系。 1

29、什么是我们党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定因素?

答：坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进的精神。 130、当今时代的主题是什么?

答：和平与发展。

1

31、党的十七大提出全面推进党的建设新的伟大工程要加强哪五项建设?

答：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。 1

32、党的十七大提出加强党的建设坚持的主线是什么?

答：加强党的执政能力建设和先进性建设。 1

33、党的根本宗旨是什么?

答：全心全意为人民群众服务。 1

34、党费收缴范围如何确定?

答：按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴(含阳光补贴);事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的相对固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。 1

35、党费收缴比例有何规定?

答：党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。

离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

农民党员每月交纳党费0.2元—1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照以上比例交纳党费。 不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照以上比例交纳党费。

1

36、省部提出的加强组织部门自身建设“五大行动计划”是什么?

答：“联村进企促发展行动计划”、“组工干部能力素质提升行动计划”、“干部人事制度改革行动计划”、“防治用人上不正之风行动计划”、“组工文化建设行动计划”。 1

37、2010年我省组织工作的总的要求是什么?

答：全面贯彻党的十七大、十七届四中全和全国组织部长会议精神，以科学发展观为统领，以“三服务、两满意”为目标，以落实省委五届五次、六次全会精神为抓手，突出深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度、加强领导班子能力和作风建设、重点管理和从严管理干部、创新基层党建工作等五项重点，加大改革创新力度，统筹推进各项工作，加强组织部门自身建设，努力提高组织工作科学化水平，为推进国际旅游岛建设开好局、起好步提供坚强的组织保证和人才支撑。

1

38、楼阳生同志在全省组织部长会议上的讲话中要求，推进当前和今后一个时期的各项组织工作，必须切实遵循五个原则是什么?

答：一是坚持组织路线为政治路线服务;二是坚持扩大民主为党管干部原则服务;三是坚持公道正派为干部健康成长服务;四是坚持夯实基层基础为社会和谐服务;五是坚持强化人才支撑为又好又快发展服务。 1

39、省委提出干部人事制度改革要在五个方面寻求新突破是什么?

答：一是要在规范干部选拔任用提名上取得新突破;二是要在竞争性选拔干部工作上取得新突破;三是要在差额选拔干部工作上取得新突破;四是要在加大干部交流力度上取得新突破;五要在匡正选人用人风气上取得新突破。 140、“三宽型”组工干部是什么?

答：“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的组工干部。 1

41、干部监督管理三个平时是什么?

答：考察在平时、监督在平时、教育在平时。

1

42、新形势下我市加强和改进党的建设的六项任务是什么?

答：市委贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的实施意见提出，要抓好“六项任务”——建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平;坚持和健全民主集中制，积极发展党内民主;深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍;做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础;弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系;加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争。

1

43、干部选拔任用工作“一报告两评议” 是什么?

答：即地方党委常委会向全委会专题报告年度干部选拔任用工作情况，全委会对干部选拔任用工作进行民主评议，对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评。 1

44、省委农村党建“强核心工程”提出三强目标是什么?

答：坚持以实现村党支部领导核心强、党员双带能力强、乡镇党委龙头作用强为总体目标。 1

45、《干部任用条例》规定选拔任用党政领导干部的“六个基本程序”是什么?

答：民主推荐，考察，酝酿，讨论决定，任职，依法推荐、提名和民主协商。 1

46、《干部任用条例》规定干部考察工作的“六项具体程序”是什么?

答：一是组织考察组，制定考察工作方案。二是同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见。三是根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。四是采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况;五是综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见。六是考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织(人事)部门汇报，经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委(党组)报告。 1

47、《干部任用条例》规定讨论决定干部任免的“三种表决方式”和“三项具体程序”是什么?

答：三种表决方式：口头表决、举手表决、无记名投票表决。三项具体程序：一是党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人;逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况;二是参加会议人员进行讨论;三是进行表决，以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。

1

48、《干部任用条例》规定公开选拔、竞争上岗的适用范围，规范了“五项操作程序” 是什么?

答：公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会、竞争上岗在本单位或者本系统内部，在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施。操作程序：一是公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等;二是报名与资格审查;三是统一考试(竞争上岗须进行民主测评);四是组织考察，研究提出人选方案;五是党委(党组)讨论决定。 1

49、《干部任用条例》规定的“干部工作十不准” 是什么?

答：一是不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇;二是不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免;三是不准临时动议决定干部任免;四是不准个人决定干部任免，个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定;五是不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定;六是不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员;七是不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用;八是不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动;九是不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况;十是不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

150、干部人事档案管理工作的规章制度主要有哪些? 答：(1)《干部档案工作条例》;(2)《干部档案整理工作细则》;(3)《干部档案材料收集、归档的暂行规定》 1

51、干部人事档案管理工作人员的档案及其在同一单位的直系亲属的档案如何管理? 答：干部人事档案管理工作人员和在同一单位工作的直系亲属，或直系亲属虽不在一个单位工作，但其职务属于本单位管理，档案自然也都由该机关保管;凡属这种情况，按照有关文件规定，应采取回避措施，对档案管理人员及其直系亲属的档案，由所在单位组织指定本机关有关处、室或专人负责保管。提供利用工作，也由负责保管该档案的同志办理。

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52、干部被开除公职后，其档案怎样管理? 答：干部被开除公职后，即失去了干部身份。凡未重新就业的，其档案仍由原管理单位保管;重新就业的，其档案应转给有关的人事(劳动)部门保管。在处理这部分人问题的过程中，对未了结好善后事宜或未确定去向的，为不影响有关问题的妥善解决，其档案不能随意转出。 1

53、鉴别归档材料的具体方法和要求是什么?

答：(1)看材料是否属于所管干部的材料及应归入干部档案的内容;(2)看材料是否是本人的材料;(3)看审查材料是否齐全、完整;(4)看材料是否手续完备;(5)看归档材料应内容真实、可靠;(6)看档案材料是否符合规定规格和要求。 1

54、《公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议在什么时间通过?什么时间开始实施?

答：2005年4月27日审议通过，2006年1月1日起施行。 1

55、《公务员法》中关于公务员的范围是怎样规定的?

答：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 1

56、公务员的范围主要包括哪几类机关的工作人员?

答：①中国共产党机关的工作人员;②人大机关的工作人员;③行政机关的工作人员;④政协机关的工作人员;⑤审判机关的工作人员;⑥检察机关的工作人员;⑦民主党派机关的工作人员。 1

57、公务员应当具备的条件有哪些?

答：①具有中华人民共和国国籍;②年满十八周岁;③拥护中华人民共和国宪法;④具有良好的品行;⑤具有正常履行职责的身体条件;⑥具有符合职位要求的文化程度和工作能力;⑦法律规定的其他条件。 1

58、公务员职务主要实行哪两种制度?

答：委任制和选任制

1

59、公务员的录用原则是什么?

答：公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取 160、公务员定期考核的结果分为哪些等次?

答：优秀、称职、基本称职、不称职

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1、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为多长时间?

答：十二个月

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2、公务员交流的方式主要有哪些?

答：调任、转任、挂职锻炼

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3、公务员处分分为哪几类?受处分的期间分别为多少?

答：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。 16

4、公务员符合哪些条件，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休?

答：①工作年限满三十年的。②工作年限满二十年的，且距国家规定的退休年龄不足五年的。③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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5、公务员领导职务层次分为哪几种?

答：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职，省部级正职、省部级副职，厅局级正职、厅局级副职，县处级正职、县处级副职，乡科级正职、乡科级副职。 16

6、公务员有哪些情形，应予以辞退?

答：①在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;②不胜任现职工作，又不接受其他安排的;③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;④旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 16

7、公务员年度考核被确定为不称职等次的，应如何处理?

答：①降低一个职务层次任职;②本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;③不享受年度考核奖金;④连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。 16

8、一般应当进行公开选拔领导干部的几种情形?

答：为了改善领导班子结构，需要集中选拔领导干部;领导职位空缺较多，需要集中选拔领导干部;领导职位出现空缺，本单位无合适人选;选拔专业性较强职位和紧缺专业职位的领导干部。其他需要进行公开选拔的情形。 16

9、公开选拔筛选参加笔试、面试和考核的人数与选拔职位的比例分别是多少?

答：经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1;根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选的比例一般为5：1;根据考试综合成绩，从高分到低分到确定考察人选的比例一般为3：1。 170、公开选拔、竞争上岗面试小组应分别由哪些人员组成?

答：①公开选拔面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人;②竞争上岗面试小组一般由本单位领导、干部(人事)部门和相关单位领导及专家组成，一般不得少于7人，其中外单位人员应占一定比例。

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1、党的地方全委会对下一级党、政领导班子正职拟任人选和推荐人选表决的程序?

答：①公布党委常委会提名的拟任人选、推荐人选名单;②党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人，逐一介绍拟任人选、推荐人选的推荐、考察和任用理由等情况;③对拟任人选、推荐人选进行审议;④无记名投票表决;⑤宣布表决结果。

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2、对全委会投票表决未获通过的人选有何规定?

答：全委会投票表决未获通过的拟任人选或者推荐人选，一般不再提名为同一职位人选。确需再次提名为同一职位人选的，必须提交另一次全委会表决。两次未获通过的，不得再提名为同一职位人选。 17

3、党政领导干部任职试用期的适用范围?

答：适用于提拔担任下列非选举产生的领导职务干部：

①党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务;②人大、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务;③纪委内设机构的领导职务;④法院、检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。由非领导职务转任上述同级领导职务的。 17

4、领导干部任职试用期及任职时间如何计算?

答：领导干部任职试用期为一年，从任免机关发出试用任职通知时计算;领导干部试用期满，以考核合格的，由组织(人事)部门办理正式任职手续，正式任职的，试用期计入任职时间。 17

5、党政领导干部在任期内应当保持稳定，除哪些情形外，应当任满一个任期?

答：①达到退休年龄的;②由于健康原因不能或者不宜继续担任现职务的;③不称职需要调整职务的;④自愿辞职或者引咎辞职、责令辞职的;⑤因受处分或处罚需要变动职务或者被罢免职务的;⑥因工作特殊需要调整职务的。

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6、党政领导干部任期内调整职务的任职年限如何计算?

答：党政领导干部任期内调整职务，任职3年以上的，计算为一个任期;任职不足3年的，只计算任职年限，不计算任期届数。

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7、干部交流工作的程序?

答：①组织(人事)部门拟定交流方案，提出交流人选;②征求干部调出、调入单位意见;③党委(党组)集体讨论决定;④党委(党组)或者组织(人事)部门与交流干部谈话，听取本人意见，做好思想工作;⑤组织(人事)部门办理调动手续。

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8、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的领导干部应如何进行任职回避?

答：有上述需要回避情形时，职务层次不同的，一般由职务层次较低的一方回避;职务层次相当的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

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9、干部宏观管理工作如何进行职责分工?

答：干部宏观管理工作是各级党委的重要职责，有关部门要在党委统一领导下，按职能各负其责。党委组织部门负责领导职数、干部职级的控制;编制、人事部门在做好分管的机构、编制工作的同时，要协同组织部门做好干部宏观管理工作;纪检(监察)、干部监督部门要加强监督，及时查处干部工作中违反党纪政纪的问题，以严肃组织人事工作纪律。

180、省委组织部规定的谈话制度关于“五必谈”、“谈必备”、“谈必果”的要求是什么?

答：“五必谈”，即：一是班子不协调必谈;二是干部职务变动必谈;三是发现苗头性问题必谈;四是有重要信访反映必谈;五是家庭发生重大变故必谈。“谈必备”，即：谈话要准备，要备课，使谈话具有实质性的内容。“谈必果”即：通过谈心谈话要达到了解干部的思想动态、听取意见建议，对于班子建设和干部本人进行综合分析，开展批评帮助，找到化解矛盾和解决实际问题的方法和对策。 18

1、组织部长下基层的工作职责和要求有哪些?

答：结合我省实际，主要有五项：一是深入基层调查研究，寻找破解组织工作难题、促进科学发展的良策。二是普遍开展谈心活动。市、县(区)委组织部领导重点与乡镇党政正职和市、县(区)直单位主要负责同志开展谈话，并按照“五必谈”和“谈必备”、“谈必果”的要求，普遍开展谈心谈话活动，2010年年底前要与所联系的干部全部谈话一遍。三是广泛开展结对帮扶。每名组织部领导要把本单位、 本部门派出干部所在村或企业作为自己的工作联系点，至少要与 1名基层党员特别是生活困难党员、老党员、下岗失业职工党员、农民工党员等结成帮扶对子。四是带头参加信访接待。五是指导督促农村工作指导员、企业工作联络员开展工作。 18

2、农村工作指导员的工作职责和要求?

答：主要有五项职责：一是调研村情民意。及时向上级党委政府汇报，提出意见和建议。农村工作指导员进村入户率要达到 100%。二是宣传政策法规。三是服务农村发展。重点抓好两件事情，指导规划文明生态村建设;制定农民增收三年计划，并落实具体产业、项目和农户，促进农民增收和农村各项事业的发展。四是促进和谐稳定。重点是帮助农村党组织建立健全农村矛盾纠纷调解处理工作机制，努力把矛盾化解在基层。五是督导组织建设。结合实施农村党建“强核心工程”，指导农村基层党组织建设，帮助村委会建立健全相关工作制度和机制。住村工作情况要做好工作记录和情况报告，每月以书面形式向派出单位和乡镇党委汇报。 18

3、农村工作指导员住村工作要做到“五个必须”指的是什么?

答：按照“联村进企”行动计划要求，农村工作指导员要住村开展工作，村里召开“两委”会、党员会、村民代表会必须到会;村里发生突发事件必须到场;生活困难户必须走访;村里有上访事件必须到户协助解决;村里重要建设项目必须到场指导。

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4、企业工作联络员的工作职责和要求是什么?

答：主要有四项职责：一是做好政策宣传。二是服务企业发展。三是促进稳定和谐。四是督导组织建设，指导企业党组织抓好自身建设，帮助企业党组织建立健全党建工作的各项规章制度，推动企业党建工作制度化、规范化。根据企业工作实际，企业工作联络员不脱产进企业，但是每周至少要 2 次深入企业，每次工作时间不能少于半天，企业召开的党员会、职代会必须参与;生活困难职工必须走访;企业职工上访事件必须协助解决;企业经营管理相关会议必须主动参与。要做好情况报告，每月以书面形式向国资管理部门、经济主管部门以及相关管理部门和派出单位报告进企工作情况，取得这些部门领导的支持，帮助解决企业发展中遇到的困难和问题。 18

5、关于农村工作指导员和企业联络员生活保障有关规定是什么?

答：农村工作指导员食宿在村里，由市县、乡镇负责安排;企业工作联络员的吃、住、行由派出单位与企业协调解决。农村工作指导员和企业工作联络员开展工作期间的有关补贴问题， 按省财政部门规定的标准执行。市县派出的同志参照本项规定执行。

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6、中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的主要内容是什么?

答：按照中共中央办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》(中办发[2010]12号)的要求，创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是要努力达到“五个好”：一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。优秀共产党员的基本要求是努力做到“五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。

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7、海南省组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动带头创先争优实施方案中提出的创争活动的主要措施是什么?

答：共八项主要措施：一是以“讲党性、树正气”为主题，深入开展党性教育;二是以学理论、学国学、学历史为重点，广泛开展读书学习活动;三是以举办组工文化论坛为抓手，积极推进组工文化建设行动计划;四是突出研究分析组织工作满意度调查结果，增强谈心谈话活动的针对性;五是加强理论研究与创新，着力破解一批组织工作重点难点问题;六是加大竞争上岗、交流轮岗、挂职锻炼力度，进一步激发组工干部干事创业活力;七是加强教育培训，不断提升组工干部能力素质;八是坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，树立组工干部良好形象。

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8、中央和中组部新出台的关于党政领导干部选拔任用工作责任追究等四个法规文件是什么?

答：中央办公厅颁布的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(《责任追究办法》)和中央组织部同步印发的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(分别简称《有关事项报告办法》、《“一报告两评议”办法》、《离任检查办法》)，这4个法规文件的出台，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。这3个《办法》与《责任追究办法》，共同构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的监督链条，为防治用人上不正之风提供了有力武器，为提高选人用人公信度提供了制度保障。 18

9、《责任追究办法》在界定责任主体、划分责任情形上是如何规定的?

答：《责任追究办法》坚持有规必严守、违规要查处，有权必有责、失责要追究，将责任追究对象划分为党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类;对每一类责任追究对象，针对其在干部选拔任用工作中职责和权限的不同，分别规定了应当追究责任的主要情形，共39种。这5大类责任主体和39种责任情形都比较具体，用人上出了问题，有没有违规失责情形，应当追究谁的责任和怎样追究责任，规定得比较清楚，在解决责任认定难的问题上取得重要突破。

190、实行责任追究制度，进行责任调查处理是一个重要环节，《责任追究办法》对此是如何规定的?

答：根据责任追究的实际情况，《责任追究办法》规定，组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题，应当按照有关规定进行调查处理。对应当进行调查处理而不进行调查处理的，按照《责任追究办法》的规定，也要追究责任。

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1、发现干部“带病提拔”如何追究选人用人责任?

答：少数干部“带病提拔”，严重损害党的形象，影响选人用人公信度。干部“带病提拔”，有的是由于“带病提拔”的干部问题隐藏很深，在提拔任用前没有发现;有的则是由于选拔任用工作违反有关规定，造成用人失察失误。为切实防止干部“带病提拔”，《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。规定领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。其中，对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。

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2、党政领导干部选拔任用工作责任追究的方式有哪些?

答：按照《责任追究办法》的规定，责任追究的方式有组织处理和纪律处分两种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等5种措施。纪律处分主要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定作出。其中涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

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3、对党政领导干部选拔任用工作责任追究的影响期是如何把握和规定的?

答：鉴于选人用人中的违规失责问题危害更大、影响更坏，对干部选拔任用工作责任追究的影响期坚持了从严的原则。规定受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔。受到纪律处分的，执行《中国共产党纪律处分条例》及有关规定的影响期。同时受到组织处理和纪律处分的，按照影响期长的规定执行。

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5、什么是组工干部“十严禁”?

答：严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定违背的言论、小道消息; 严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体，泄露党和国家秘密或工作秘密; 严禁在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息; 严禁“封官许愿”，为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员;

严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情，违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作; 严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色，违反社会主义道德规范;

严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动; 严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利; 严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证; 严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。 19

6、什么是“联村进企”行动计划?

答：联百村进百企行动计划，是省委组织部结合开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施的活动载体--五大行动计划之一，主要内容是2009年起用3年时间分6批从全省组工干部当中，向100个贫困村、难点村派出农村工作指导员，向 100 个重点企业派出企业工作联络员。组织部长下基层活动和“联村进企”行动的各项任务主要靠各级组织部门领导干部、农村工作指导员、企业工作联络员贯彻实施。 19

7、什么是“4+2”工作法或“四议”、“两公开”?

答：“4+2”工作法源于河南省邓州市近年来深化“三级联创”活动、加强农村基层组织建设的创新实践。就是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。“四议”即：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”即：决议公开、实施结果公开。

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8、党政领导干部选拔任用工作责任追究的方式有哪些?

答：按照《责任追究办法》的规定，责任追究的方式有组织处理和纪律处分两种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等5种措施。纪律处分主要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定作出。其中涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

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9、对党政领导干部选拔任用工作责任追究的影响期是如何把握和规定的?

答：鉴于选人用人中的违规失责问题危害更大、影响更坏，对干部选拔任用工作责任追究的影响期坚持了从严的原则。规定受到调离岗位处理的，一年内不得提拔;引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔;受到降职处理的，两年内不得提拔。受到纪律处分的，执行《中国共产党纪律处分条例》及有关规定的影响期。同时受到组织处理和纪律处分的，按照影响期长的规定执行。 200、《“一报告两评议”办法》中，为什么要设计对新选拔任用领导干部进行评议?

答：按照《“一报告两评议”办法》规定，地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。“干部选得行不行，要让群众评一评。”对新选拔任用领导干部逐人进行评议，是对干部选拔任用工作评议的延伸，以具体到人求深入。将两项评议结果进行对照、综合分析，有利于客观评价一个地区的干部选拔任用工作，也有利于发现干部选拔任用工作中存在的问题，加强对干部选拔任用工作的监督管理。

第三篇：长兴岛问答50题

1、长兴岛的由来?

长兴岛原来不叫长兴岛，唐朝以前叫“长生岛”，唐朝时被叫做“镇山岛”，南宋时被称为“长松岛”，到了晚清时期才被称为“长兴岛”。

2、长兴岛距今多少年就有人类在这里繁衍生息?

据大连历史博物馆1982年在长兴岛蛤碴地遗址和北洼遗址挖掘出土的石斧、石刀等文物表明，在距今至少五六千年前，长兴岛就已经有人类在这里繁衍生息。

3、长兴岛临港工业区现由哪几个岛屿组成?

由长兴岛、交流岛、凤鸣岛、西中岛、骆驼岛五个岛屿组成。

4、长兴岛临港工业区总面积有多大?

总面积为349.5平方公里。(其中长兴岛面积最大，为252.5平方公里，是中国第五大岛，长江以北第一大岛。交流岛等其他四岛屿面积共为97平方公里)

5、长兴岛临港工业区海岸线有多长?

约190公里，其中长兴岛海岸线长91.6公里。

6、长兴岛有临港岸线多长?

长兴岛周边海域水深湾阔，拥有渤海湾最为优良的建港条件，可用于临港产业发展岸线40公里，离岸400米即可达到20米等深线，离岸1公里即可达到30米等深线，是我国重点发展的优良深水港区之一。

7、长兴岛有哪两大山脉?

第一大山脉为横山，山脉长15公里，平均海拔高度312.2米，其主峰塔山，海拔328.7米，是复州以南第一主山;第二大山脉为大孤山，山脉长15公里，海拔为306.8米。

8、长兴岛境内有哪些主要河流?

长兴岛境内有大小河流二十几条，均属季节性河流。较长河流有4条：沙包河、世耀河、地藏庵大沙河、冯家沟河，全长分别为6800米、4750米、3250米、3000米。

9、长兴岛临港工业区主要景点有哪些?

有长兴岛海滨公园、万米仿古长城、横山远眺、龙口甘泉、风车广场、高尔夫球场、娘娘宫古庙群、老鹞窝石林、洪西头浴场等十余处景观。

10、长兴岛的地理坐标是多少?

长兴岛地处东经121°32′11〃—121°13′19〃，北纬39°29′26〃—39°39′15〃。

11、长兴岛临港工业区气候特点是什么?

属北温带海洋性气候，年平均降雨量550毫升。这里冬无严寒，夏无酷署，年平均气温10℃。

12、长兴岛区位优势如何?

长兴岛位于辽东半岛和大连渤海岸线的中段，海上西距秦皇岛84海里，南距旅顺口59海里，北距营港101海里，陆上北距沈阳292公里，南距大连市130公里，毗邻沈大高速及哈大铁路，交通十分便利，对于联系辽宁中部城市群和东北经济区，具有重要的战略位置。

13、长兴岛地理条件特点是什么?

长兴岛是一个独立的海岛，三面环海，一面海峡，有深水宜港岸线，孤岛布局有利于形成封闭的政策性开发区域，岛设立出口加工区或自由贸易区。同时，它又以狭窄水道毗邻大陆，易于建设连接大陆的物流集疏运体系。

14、长兴岛第一座跨海大海建于何年何月?

长兴岛第一座跨海大桥，是全国第一座斜张拉力跨海大桥。建于1976年9月25日，1981年9月30日竣工通车。大桥全长355米，宽10米，单孔最大跨度176米。两个桥墩之上，设有两座钢筋混凝土门式索塔，塔高42米，设有镀锌高强度拉索104根。

15、辽宁省政府何时批准长兴岛为省级开发区?

2002年1月24日，辽宁省人民政府以辽政发[2002]23号文批准长兴岛为省级开发区。

16、大连市何时决定建立大连长兴岛临港工业区?

2005年6月24日，大连市委常委会决定建立大连长兴岛临港工业区，7月10日和8月26日，大连市编制委员会，大连市委办公厅分别以编发[2005]60号文和大委办发[2005]19号文批准建立大连长兴岛临港工业区管理委员会和中共大连长兴岛临港工业区工作委员会。2005年11月26日，举行中共大连长兴岛临港工业区工作委员会和大连长兴岛临港工业区管理委员会挂牌仪式。

17、辽宁省委、省政府何时做出开发长兴岛重大战略决策?

2005年6月9日，省委、省政府联席会议上做出举全省之力开发建设长兴岛的决定。

18、开发建设长兴岛的总体思路是什么?

“整体规划，分期实施，基础先行，局部启动”。

19、长兴岛临港工业区中长期发展目标是什么?

到2015年，基本建成大连东北亚重要国际航运中心的组合港区和具有国际竞争力的装备制造业基地，形成面向东北和东北亚地区具有一定影响的新型临港工业体系，建立起现代金融、中介、投资服务体系和较完善的集疏运体系，部分建成现代化的大型综合性国际深水港，形成3000万吨以上的吞吐能力，在环渤海区域内的综合竞争力强，能承担部分国际集装箱等国际航运业务，成为东北重大装备制造业基地，新的对外开放先导区和经济快速增长区域。形成一定规模的中等城市雏形。

到2020年，基本建成具有大型综合性深水港口、新型现代化临港工业体系和综合服务体系的中等生态城市。

20、长兴岛临港工业区的功能定位是什么?

要把长兴岛建设成为东北亚国际航运中心的核心功能拓展区，临海临港工业加工区，国际、东北腹地及大连结构调整承接区，能源和大型散杂货中转基地，内贸集装箱支线中转港。

21、长兴岛临港工业区规划的五大主导产业是什么?

重大装备制造、船舶制造及配套、精品钢材、化工、仓储物流。

22、《长兴岛开发总体规划》何时被省批准?

2006年8月25日，经省政府同意，省发改委批准了《长兴岛开发总体规划》

23、何时开展了50平方公里起步区居民动迁工作?

2005年6月25日，按照省委、省政府提出的“迁得出、安得下、居民生活水平有所提高”的要求，开展了50平方公里起步区居民动迁工作，到10月15日居民动迁工作顺利结束，共动迁居民2658户，7823人。

24、新港居民小区何时开工建设?

2005年7月15日，新港小区正式开工建设，当年竣工面积25万平方米，居民陆续住进新区。

25、大连长兴岛港何时开工建设?何时通航运营?

大连长兴岛港于2006年2月20日正式开工建设;于2007年12月19日，长兴岛港1-3#通用泊位竣工通航。

26、长兴大道何时开工建设?何时竣工通车?

长兴大道于2005年10月1日开工建设，于2007年9月10日竣工通车。

27、南疏港高速公路何时开工建设?

南疏港高速公路于2007年9月15日开工建设，计划于2009年9月完工，道路全长35.5公里。

28、长兴岛第二座跨海公路大桥何时竣工通车?

2005年11月26日，长兴岛第二座跨海公路大桥一期工程建成通车;2007年10月1日大桥二期工程建成通车。

29、长兴岛滨海路何时开工建设?

2007年7月10日，长兴岛北滨海路正式开工建设，当年完成海上—北海22公里路基和桥涵建设。

30、“引东入岛”工程何时开工建设?

2007年1月8日，开工建设日供水量5万吨应急引水工程(引东入岛工程)，输水管线全长45.4公里。

31、复州城—长兴岛66千伏送变电工程何时完工送电?

复州城—长兴岛66千伏送变电工程于2006年10月6日开工建设，于2007年1月16日完工送电。

32、长兴岛220千伏送变电工程何时开工建设?

2007年3月20日，开工建设220千伏变电所，6月22日，开工建设普兰店—长兴岛、复州城—长兴岛220千伏送电线路，12月27日通过省电力公司专家组验收，12月29日通电运营。

33、长兴岛开发建设投资公司何时与国家开发银行鉴定80亿元基础设施贷款合同?

2006年7月23日，在大连国际金融大厦举行了长兴岛开发建设投资公司与国家开发银行80亿元基础设施政策性贷款合同。

34、长兴岛与新加坡的合作何时纳入中新两国政府的合作项目?

2007年7月11日，在新加坡召开的中国—新加坡双边合作联合委员会第四次会议上，长兴岛与新加坡的合作被纳入到中新两国政府合作的重要内容和议题。

35、国家质检总局何时同意长兴岛港区建立进口木材检疫除害处理区?

2007年8月8日，国家质检总局(2007)18号函同意大连长兴岛港区建立为进口木材检疫除害处理区。

36、何时撤销长兴岛镇，设立长兴岛街道办事处?

2005年12月6日，辽宁省人民政府以辽政发[2005]346号文批复撤销长兴岛镇，设立长兴岛街道办事处。

37、交流岛乡何时划归长兴岛临港工业区管理?

2007年5月24日，大连市人民政府以大政发[2007]61号文批准原瓦房店市交流岛乡成建制划归长兴岛临港工业区管理。

38、何时撤销交流岛乡，建立交流岛街道办事处?

2007年11月29日，辽宁省人民政府以辽政发[2007]219号文批复撤销交流岛乡，设立交流岛街道办事处。

39、何时举行长兴岛临港工业区与韩国STX投资项目签字仪式?

2006年9月14日，在沈阳友谊宾馆举行长兴岛临港工业区与韩国STX一期投资项目签字仪式，协议总额为4.1亿美元;2006年12月22日，在大连香格里拉大酒店举行长兴岛临港工业区同韩国STX集团二期投资项目签字仪式，协议总额为4.92亿美元。项目主要包括船体分段制造、新造船、柴油发动机、海洋结构物、发动机曲轴等。

40、何时实施STX项目填海工程?

2006年11月15日，正式实施STX项目填海工程。2007年2月13日填海工程完工，共完成填方474万方，填海造地2.07平方公里。

41、STX造船项目何时开工建设?

2007年3月30日，韩国STX造船项目正式开工建设。

42、长兴岛临港工业区与新加坡万邦集团投资项目何时举行签字仪式?

2007年3月29日，在大连香格拉大酒店举行了长兴岛临港工业区与新加坡万邦集团投资项目签字仪式，项目投资总额为7亿美元，主要包括海洋结构物制造和船舶修造。

43、长兴岛临港工业区与中集集团何时签署投资项目协议?

2007年3月21日，长兴岛临港工业区与中集集团签署了海洋工程投资项目协议，投资额为

12.5亿美元。

44、日本工业园、韩国工业园到目前已有多少家企业签署了投资协议?

截止到目前，已有45家企业签署了投资协议。

45、大连船舶配套产业园到目前有多少家企业入驻?

有19家企业签署了入园协议，并开工建设。

46、《大连长兴岛临港工业区石化产业发展规划》何日通过专家论证?

2008年8月13日通过专家论证。长兴岛临港工业区石化产业园区计划通过三期开发，争取用15年时间，打造一个总面积为25平方公里的国家石化产业基地。

47、长兴岛临港工业区现有人口多少?

长兴岛临港工业区现有人口约7万人，其中常驻人口5.8万人;外来人口约1.2万人。

48、长兴岛临港工业区何时启动创卫工作?

2008年7月23日，在管委会全体(扩大)会议上提出利用一年左右时间完成省卫生城创建任务，进而向更高目标迈进。

49、2007年实现区级财政一般预算收入有多少?

2007年实现区级财政一般预算收入2.28亿元，比2005年增长了1.84倍。

第四篇：企业文化学习问答50题

国家电网公司企业文化学习问答50题

1、 国家电网公司基本价值理念有哪些内容组成?

答：企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观、企业精神组成。

2、 企业愿景是什么?

答：建设世界一流电网 建设国际一流企业

3、 企业使命是什么?

答：奉献清洁能源 建设和谐社会

4、企业宗旨是什么?

答：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展

5、核心价值观是什么? 答：诚信、责任、创新、奉献

6、企业精神是什么? 答：努力超越 追求卓越

7、国家电网公司科学发展战略主要包括哪些内容? 答：战略目标、战略途径、战略重点、战略保障

8、什么是三个建设?

答：党的建设、企业文化建设、队伍建设。

9、什么是两个转变?

答：转变公司发展方式 转变电网发展方式。

10、建设“一强三优”现代公司的主要内容是什么? 答：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀

11、国家电网公司科学发展的总战略是什么?

答：以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司。

12、国家电网公司战略目标是什么? 答：把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司(简称“一强三优”)。

13、什么是国家电网公司的战略途径?

答：转变公司发展方式 转变电网发展方式(简称“两个转变”)

14、“四化”工作是指什么?

答：集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设。

15、什么是“三集五大”体系?

答：实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销(简称“三集五大”)体系。

16、什么是“三抓一创”?

答：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流

17、什么是特高压电网?

答：在我国，特高压电网是指交流1000千伏及以上和直流±800千伏及以上电压等级的输电网络，

18、国家电网公司提出建设特高压是哪一年? 答：2004年底。

19、我国第一条特高压线路工程哪年正式投入运行?

答：2009年1月6日22时，我国第一条特高压线路工程顺利通过168小时试运行考核，正式投入运行。

20、什么是“一特四大”战略?

答：建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展的坚强国家电网，促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地集约化开发。

21、什么是企业文化“四统一”?

答：统一核心价值观，统一发展目标，统一品牌战略，统一管理标准。

22、建设统一的优秀企业文化的核心是什么? 答：推行公司基本价值理念体系。

23、建设统一的优秀企业文化的重要载体是什么? 答：实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程(简称“三大工程”)是建设统一的优秀企业文化的重要载体。

24、什么是国家电网公司发展的战略保障?

答：全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设(简称“三个建设”)是国家电网公司发展的战略保障。

25、国家电网公司员工行为规范主要有哪些内容组成? 答：员工守则、三个“十条”、基本礼仪。

26、国家电网公司的基本信条和行动准则是什么? 答：以人为本，忠诚企业，奉献社会。

27、什么是“三个十条”?

答：供电服务“十项承诺”、“三公”调度“十项措施”、员工服务“十个不准”。

28、国家电网公司内置外形建设中内强素质包括哪“五方面素质”? 答：内强素质包括：提高安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质，简称“五方面素质”。

29、国家电网内置外形建设中外塑形象包括哪“五方面形象”?

答：外塑形象包括：塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象，简称“五方面形象”。

30、国家电网公司总部“四个中心”的定位是什么?

答：总部是国家电网公司战略决策中心、资源配置中心、管理调控中心和电网调度中心(简称“四个中心”)。

31、“三节约”是指什么?

答：节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线。

32、推广“两型一化”变电站建设，“两型一化”是指什么? 答：“两型一化”是指资源节约型、环境友好型、工业化。

33、推广“两型三新”输电线路建设，“两型三新”是指什么? 答：“两型三新”是指资源节约型、环境友好型，新技术、新材料、新工艺。

34、“三通一标”是指什么?

答：“三通一标”是指通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。

35、国家电网公司安全生产管理的的方针是什么? 答：安全第

一、预防为主、综合治理。

36、安全生产的理念是什么? 答：相互关爱，共保平安。

37、安全工作抓“三基”是什么?

答：从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起。

38、落实“三个百分之百”要求指什么?

答：以人员百分之百、时间百分之百、力量百分之百保安全。

39、用“三铁”反“三违”的具体内容是什么?

答：用铁的制度、铁的面孔、铁的处理(“三铁”)反违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(“三违”)。

40、安全工作杜绝“三高”的具体内容?

答：领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁。

41、以“四全”保安全是哪“四全”? 答：全面、全员、全过程、全方位。

42、确保安全“三个不发生”的具体内容是什么?

答：不发生大面积停电事故、不发生人身伤亡和恶性误操作事故、不发生重特大设备损坏事故。

43、安全生产“三不伤害”的具体内容是什么? 答：不伤害自己，不伤害他人，不被他们伤害。

44、实现安全“三控”的具体内容是什么? 答：可控、能控、在控。

45、安全工作“五关爱”的具体内容是什么? 答：关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。

46、安全生产岗位要求主要包括哪些方面? 答：遵章守纪、风险预控、消除隐患、建立机制。

47、优质服务的理念是什么? 答：真诚服务、共谋发展。

48、队伍建设理念是什么? 答：人才是第一资源。

49、公司员工应具备哪六个方面的基本能力和素质?

答：持续学习、沟通协调、团队合作、诚信务实、以变制变、变革创新。 50、廉洁理念是什么? 答：干事、干净。

第五篇：50个婚礼小知识问答《二》

结婚啦，好多要准备呢?你准备好了么?

1.婚礼当天能够活跃现场气氛，能与来宾互动的活动有哪些?

能够活跃现场气氛的婚礼节目其实很多，考虑到与来宾的互动，不妨做一些小游戏为好。最常规的就有：抢捧花;击鼓传花上台“表演”;抽奖游戏;真心话大冒险爆料游戏;草坪合影;放飞心愿等游戏。这些游戏都是需要来宾一起和新人来完成的。而在做这些游戏前，新人也不妨建议司仪在全场说明游戏规则、动员来宾一起参与，在结合活泼的背景音乐来带动全场气氛。

2.什么样的婚礼仪式适合有较多长辈出席呢?

如果是长辈居多的婚礼，最好不要选择太新潮的游戏，减少参与性游戏，增加观赏节目。例如：播放“未来宝宝MV”等播放类为主的节目。敬酒时与长辈的交流要做到位点。如果费用允许的话，还可以请一些专业认识来客串一下：例如老人们喜欢的滑稽戏演员说滑稽戏、戏曲表演等，让长辈们能够边吃边观赏的节目。

3.感恩环节，除了送双方父母礼物外，还有其他节目吗?

其实送礼只是一种物质上的感恩。新人可以通过事先制作感恩的VCR，通过银幕现场播放的形式叙述一些厂长的点滴以及对父母的感谢之辞。也可以通过现场唱歌、演讲等表演形式来向父母谢恩。

4.想要了解草坪仪式的具体流程是怎样的?

其实草坪仪式的流程与正常婚礼的流程差别并不是很大，只是移动了场所，把室内仪式搬到了室外举行。草坪仪式首先需要证婚台、屏风、观礼座椅等道具的到位。在仪式阶段同样是首先介绍新人，进行证婚仪式，交换戒指，在自制的证婚书上签名，如果需要的话，接下来还可以倒香槟和切蛋糕，新人退场，来宾起立致贺(此时可以撒花瓣或喷彩带)。而结束了这段仪式后，在草坪上可以有简单的自助甜品、饮料。新人与观礼的来宾合影、畅谈，甚至可以跳跳舞、一起放飞心愿气球等，这些都是合适在户外进行的仪式、节目。

5.一般情况下，新郎接完新娘后，伴娘是否也一起跟随去男方家出外景呢?

伴娘在一天中都必须是贴身跟随新娘的，从早上的化妆开始，到最后送宾客为止。她是新娘当天的贴身秘书。至于拍外景的时候，伴娘可以帮新娘拎包、看管随身携带的物品等。新娘当天必须是轻装上阵的，在事先安排好工作后，当天自己就是一个演员，要演好整场戏，而且要听从导演的指令。

6.新娘进场时，总是放老掉牙的婚礼进行曲，有没有新颖一点的音乐推荐呢?

婚礼进行曲只是进场的经典曲目，同是也是根据仪式的气氛来选择的。如果你们的进场比较欢快的，那么完全可以播放一些活泼的音乐。如果是比较煽情的进场，哪也可以选择情绪渐近激昂的音乐。《Pehaps love》这首歌曲听过么?个人觉得这首曲子先抑后扬的感觉比较适

合走红地毯时用。

7.对婚礼筹备的程序不是很清楚，能否大致介绍一下呢?

“台上一分钟，台下十年功”。这也是婚礼筹备的真实写照。3小时的婚礼，其实需要很多项目组合而成。简而言之：1年前的会场预定;婚礼主题确定;6-8个月前找婚庆公司，商谈婚礼细节。半年前开始寻找婚纱礼服店;拍摄婚纱摄影。3-6个月前开始瘦身、美容项目;制作发送请帖等等。婚礼筹备确实不是几百个字能够道的明的事情。O(∩_∩)o„

8.对婚礼中的突发状况有什么锦囊妙计可以避免，或者完美解决呢?

首先：要避免婚礼中各种突发状况的出现，因为没有所谓的锦囊妙计。新人事先唯一能够做的就是把观众的可能性都列举出来，针对这些问题事先做好准备，并且反复操练，熟能生巧后突发性几率就会较低。其次：如果当天发生了任何状况，新人要做到的就是保持良好的心态，不要互相抱怨，或者当场指责工作人员。影响了情绪接下去正常婚礼就更无法完美进行了。在发生状况时，司仪的随机应变也是救场妙计。因此选择一个经验丰富的司仪也相当重要。

9. 预定了3层楼面的餐厅，仪式只能在花园举行才能确保每位来宾都看得到，如何排当天的婚礼节目呢?

尽量把重要的征婚仪式，互动游戏都放在花园举行。婚礼可以从下午3点左右开始进行，把所有的活动在花园结束侯，直接进入餐厅用晚宴，餐厅部分就纯粹安排晚宴和播放MV等。在确定餐厅和婚庆公司后，可以三方坐下来一起讨论一下，在3个层面上分别放置投影设备，新人的一举一动都恩那个让3层的宾客“现场接受”，这样就能解决全部问题了。

10.抛捧花一般放在什么时间段?有什么特别的讲究吗?

抛捧花游戏不太讲究时间段，只要在证婚仪式、倒香槟仪式结束后进行即可。但是最好不要放在婚礼尾声进行，因为有些宾客会提前走，互动节目还是人多比较有气氛。以前的抛捧花一定需要未婚女子来参加，可是如今也会有好事的男生或小孩来参与。虽然不合常规，却也热闹非凡，场面特别诙谐。

11.如何让婚礼主始终贯穿于整场婚礼呢?

要让婚礼主题贯穿于正常婚礼，需要从两方面来配合。首先，在道具制作上，需要有一个核心的标志性图案或者ICON，所有的婚礼道具需要有整体感。其次，在婚礼内容上，要在每场仪式和节目中有关键性的点题项目。最后，通过司仪的主题串词来达到该效果。

12.如何选择好的司仪呢?

一位好的司仪是一场完美婚礼成功的一半。以往，新人们只注重司仪的音色是否够专业，外表是否得体。其实考量司仪有很多标准。首先：一位好的司仪在婚礼筹备阶段就需要与新人保持联系，跟进筹备的进程。同时，以自己丰富的经验提醒新人现场可能出现的观众状况。在当天婚礼正式开始之前，司仪必须提前到场与新人进行彩排，与婚庆公司的独到进行事先的最终沟通。至于司仪的风格，这个视新人的喜好而定。

13.最近除了流行拍MV外，还有其他形式的影像播放节目吗?

影像播放节目的种类其实很多，MV只是其中最普通的一种。搞笑一点的可以借鉴《后舍男孩》，《一个馒头的血案》，剪辑一些相关的影片，自己配上台词，串联成一个与婚礼主题有关的小故事，或者可以事先拍摄一些亲朋好友对自己的祝福，把它剪辑成为一个感人的片子，除了在现场播放外，还有珍藏价值。好好动动脑筋，其实你也可以成为大导演的。

14.想要举行草坪仪式，但是万一碰上下雨天的情况怎样应对?

一定要举行草坪仪式的新人，首先应该查一下婚礼期间历年来是否是预计高峰，在网络如此发达的今日这种信息都是可以查阅到的，如果当天江水概率很高的，那也不要与“天公试比高”，改日或者换成室内比较保险如果当天降水概率不高，但是在不走运，碰上下雨的话，在预定会场的时候就应该问清楚会场是否有防御措施，例如顶棚等是否能够租借、或者可以做透明塑料棚，以防地面泥泞。还可以让会场当天预备好一间小会议室，可以临时改为仪式厅，这样就万无一失了。

15.宴会厅不是很大，红地毯不是很长，如何安排入场仪式比较好呢?

如果是这种情况，新人可以选择事先“躲”在舞台后面，通过司仪的引导性语言，或者前期的VCR播放，然后“神秘”出现，这样也会给来宾带来惊喜。当然，相比走红地毯入场，这种出场方式事先需要一些“噱头”，所以在从天而降之前有个新颖的开场白十分重要。

16.如果不请专业司仪，改用自己的家人做司仪，有哪些主义事项呢?

家人做司仪的优点在于家人对新人都比较了解，因此主持的时候不回那么“套路化”，只是如果家人没有主持经验的话，事先还是需要写好大致的发言稿，第一次在众人面前做司仪，说不定会临时怯场，因此发言稿还是要准备一份，以防万一。同时，对于婚礼的整个流程要了如指掌，在婚礼前一定要和新人、督导进行1-2次彩排。与音控师也要有默契的配合，熟悉一到换那首背景音乐，就要开始进哪段台词，这些都要掌控好。

17.新娘新郎都是比较内向的人，在挑选婚礼节目时有什么好的建议?

性格内向的新人与其勉为其难的在人前作秀还不如把这个表演权交给司仪和来宾们。通过司仪来多讲一些话，让来宾来多上台说一些祝福的话。也可以进行一些抽奖游戏，让来宾踊跃参加，而新人只需要最终颁奖即可。感恩环节如果在台上觉得对父母表达感谢之情会比较困难的话，不妨事先录好VCR，通过播放VCR来表达对父母和亲朋的谢意。

18.新人演唱是现场演唱好还是事先录音对口型好呢?除了演唱外，还有什么新鲜的表演节目?

当然是现场演唱比较好喽!事先录音对口型虽然不回出错，但是呆板的效果会令现场没有生气。既然是豁出去要自己表演了，就要来现场版的，无论成功与否真诚的心意才是最重要的。毕竟不是专业歌手，来宾们也不会以专业歌手的标准来衡量新人唱的好坏的。除了演唱以外，新人进场还可以以跳舞的形式进场;在感恩的环节来一段煽情的诗朗诵，表达对父母的谢意;甚至可以学一段皮影戏表演给大家看，配合灯光音乐，效果会很不错„„舞台剧呢?也值得推荐。

19.如何才能让婚礼不成为一场秀，而是一场真实的仪式呢?

婚礼本应不是一场秀，婚礼仪式是隆重而又神圣的。从会场不知色调开始控制，让会场走高雅路线，新人也配合优雅的着装，证婚仪式等环节也采取比较正式的做法的话，相信婚礼就不会是场秀。此外在婚礼背景音乐选择方面也要主义，不要选择太张扬、动感的音乐。推荐

时下流行的真人无伴奏延长，出来的效果应该会比较有神圣感。

20.桌数在30桌以上的婚礼，如何来安排敬酒环节比较合适呢?

桌数在30桌以上的注定要分批敬酒了。每场仪式结束后在换装之间就要开始敬酒，并且要有优先安排，先敬长辈和领导，因为通常这批宾客是不会闹的。把“钉子户”们放到最后敬酒，甚至可以送走来宾后再跟“钉子户”们耗战到底。当然，如果父母能够同意的话不妨吧敬酒环节取消，用点蜡烛等仪式来代替。

21.如果不闹洞房，怎样的节目才会吸引人?

不闹洞房的话不如带着年轻朋友们去卡拉OK酣畅淋漓地释放一下一天下来的紧张情绪。或者和朋友们喝杯小酒，谈天说地。办完婚礼去吃宵夜的新人有没有见过?也可以请朋友们再吃一顿，感谢一下婚礼当天帮忙的新朋好友们也不错噢!

22.如果身型比较肥胖，什么样的婚纱礼服比较适合呢?

身型肥胖的新娘，最忌讳穿贴身型和鱼尾型的婚纱礼服。A字裙型婚纱是最不挑身型的婚纱，复古高腰婚纱也有藏肉的作用。在面料上尽量选择轻盈透气的面料，垂感十足的厚缎面料并不适合肥胖型的新娘。

23. 怎样选择适合自己的又不落俗套的婚纱呢?

选择婚纱要视自身条件。身材、脸型都是选择婚纱必须参考的条件。至于款式，如果无意追求前卫，那么经典款式总不会出错。再说即便是同样款式的婚纱，穿在不同人的身上，感觉也截然不同。不要让婚纱挑你，要做到你挑婚纱

24. 我们婚礼是蓝白色调，礼服准备了两到三套，选什么样颜色比较搭配现场呢?

相比色彩婚纱礼服的款式与会场的关系更密切。蓬蓬裙适合较宽敞的会场。轻薄面料可显新娘的娇小可爱;厚重面料可衬托新娘的高贵典雅。A字型对于场地的包容度最高。贴身型的礼服便于携带，适合旅行婚礼时穿。而鱼尾型婚纱适合比较小型的会场。婚纱礼服的颜色方面，选择适合自身肤色的礼服为主，不必太在意会场色调。

25. 皮肤状况很糟糕，该怎样做婚前护肤呢?

最好是提前3—6月做皮肤护理。在做护理之前，先让美容师测试你的肤质，然后告知美容师婚期，让美容师制定一套专属的新娘套餐，循序渐进的改善肤质。皮肤的生长周期的28天，即28天才能看到皮肤的变化。因此，在婚前一个星期，不建议做任何刺激性的护肤项目，但可天天做面膜，含水量高，上装会非常贴，效果也会自然、水嫩。

26. 怎样才能减掉身上的赘肉，成为一个苗条新娘?

要在婚前个月开始就严格管理自己的饮食。保持每天消耗的热量对于摄入的热量，睡前六小时不要进食;同事可以去美容院选择一些按摩类项目，如精油按摩等。精油按摩不但能起到排油排水的作用，而且可以加速体内新陈代谢，起到塑身的效果。

文章由集体婚礼网发布