服装设计助理职责

2022-06-29

第一篇:服装设计助理职责

设计部助理岗位职责

一、 行政管理工作:

1、负责客户来电、来访的登记,接待和传达工作。

2、负责本部门各类文档资料的打印、复印及传真工作。

3、负责本部门图书和绘图工具的管理和发放。

4、负责对本部门员工工作的监督和考核。

5、负责办公区的形象与环境维护,负责办公区的环境卫生。

6、负责部门考勤,掌握每日部门员工出勤情况,每月及时将考勤结果交到人力资源部。

7、负责对本部门的电脑、传真机、电话等各类办公设备的维护和保养。

8、负责制订本部门的培训计划,并组织实施。

9、负责本部门办公用品的申领、保管及发放工作。

10、监督本部门员工规章制度的执行。

11、负责完善设计部设计师的规章制度和工作流程。

12、负责本部门人力资源馈乏的申报工作。

13、配合办公室做好其它临时性工作。

二、 设计部工作:

1、主动配合设计师接待客户,协调设计师之间的关系,使其相互配合。

2、负责部门设计师签合同的公证工作,将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。

3、负责部门设计师所签合同的定金和首期款的收缴工作。收款后,应及时为客户开具收据并向公司财务部通报。

4、及时准确地登记设计师签单台帐,按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。

5、负责客户合同签署、整理、归档工作。

6、负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。

7、负责认真整理、填写、打印本部门日报表,并上传。

8、协助部门经理做好其它临时性工作。

第二篇:关于服装设计师助理的工作职责

关于服装设计师助理的工作职责

服装设计师助理需要负责每个生产订单的协助跟进工作,生产进度及时汇报。下面是东星资源网小编整理的关于服装设计师助理的工作职责。

服装设计师助理的工作职责描述1

职责

1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势,提出产品设计开发方案;

2、能独立操作完成开发;

3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。

4、熟练手写板,对色彩富有独特新颖的见解

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上男装潮牌设计经验;

2、具有较强的美术功底,较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;

3、具备较强的理解和创新能力,能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;

4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;

5、热爱设计开发工作,工作责任心强,具备良好的学习能力和团队精神。

服装设计师助理的工作职责描述2

职责:

1、注重市场调查,根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量;

4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量;

5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;

6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配,有一定文字功底,有时尚触觉者优先;

7,敬业爱岗,思维敏捷悟性高,能很好辅助设计师配料,做好样品开发的跟进;

8,能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实,易沟通,能接受他人关于工作的意见。

任职要求:

1、服装设计、平面设计等相关专业,大学大专及以上学历;

2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件;

3、2年以上相关工作经验;

4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;

5、积极肯干,吃苦耐劳;

服装设计师助理的工作职责描述3

1.根据设计师要求,负责描图、配色等辅助设计工作;

2.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料;

3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;

4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的要求确定。

5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

6.协调版师和样衣工的工作,可控制样衣的工艺方法和质量;

7.可穿版,熟悉各个面料市场

服装设计师助理的工作职责描述4

职责:

1、根据设计师交办的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行;

2、与各相关人员做好对接工作,负责“OK样板”与样衣的登记归档和保管。通过日常的细致管理,使公司资源能得到较好的保护;

3、与其他部门的配合度,特别是与生产部的对接,要求将辅料的配备,做到及时完成,以使产品开发能快速完成。

4、公司内部有直升设计师平台

任职资格:

1、本科及以上学历,服装设计专业,一年以上产品开发工作经验;

2、了解面辅料知识及工艺和版型和服装设计的专业知识;

3、了解国内外一些流行趋势和色彩;

4、具备较强的沟通能力、团队合作经验。

服装设计师助理的工作职责描述5

职责:

1、根据公司品牌定位,结合市场动态及流行趋势,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体控制和建议 ;

2、协助团队产品开发,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进;

3、样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法 。并编写产品资料与大货指示书等;

4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量。根据市场销售数据,设计、组合流行元素开发延伸新款;

5、针对性地区市场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告 ;

6、完成上级交付的其他临时性工作。

任职要求:

1、大专及其以上学历,服装设计或艺术设计等相关专业毕业,有潮牌工作经验者优先考虑;

2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator 、corelDraw等画图软件;

3、两年以上相关工作经验;

4、具有扎实的美术基础,绘图能力强。对色彩敏感,精通服装搭配;

5、熟悉本地区内、外面料与辅料的市场。积极肯干,吃苦耐劳;

6、具备一定的文案编写能力,能够理解设计点并准确的描写出来。

第三篇:服装专卖店店长助理的职责

●开店前

1、同时参与员工工作。

2、检查员工是否缺席。

3、当有营业员休假时安排营业员的接替工作。

4、在开店前更换好新的促销台。

5、随时帮忙检查员工的工作。

6、检查制服是否干净,工卡是否配挂。

7、对于杂货处、生鲜及冷冻食品需检查新鲜度、品质及保质期。

●开店前十五分钟

1、检查走道是否通畅清洁。

2、检查是否满货架(货架及促销台)。

3、检查是否缺货并告知营业员订货或催货。

4、检查条码及价钱是否正确,是否遗漏价格牌或是否有未贴条码之商品。

5、依清洁计划表检查员工是否完成清洁工作(清洁计划表)。

●上午上班

1、集合员工,清点人员并安排上午之重点工作。

2、帮助营业员安排整理仓库。

3、确定营业员确实检查库存数量。

4、帮助及训练营业员订货。

5、检查是否订单已传真给供应商。

6、中午前检查收货区是否有任何商品。

●下午上班

1、集合员工清点人员并安排下午的重点工作。

2、检查店内是否满货架及促销台。

3、帮助及在卖场训练员工。

4、掌握退货程序。

调报告。

5、确定所有验收单已核算无误。 ●营业员离开店前

1、检查仓库的清洁整齐。

2、与营业员计划明天的工作。

3、与营业员检查晚班兼职人员的工作。

4、安排晚班兼职人员的工作。 ●值班

1、你必须在该卖场巡视检查。

2、你要为全处负责。

3、能正确面对所有突发事件,并将问题反映给店值班员。

4、不可在办公室工作。 ●每周工作

1、检查促销期间:A.订货量与销售量;B.进价与售价;C、与营业员一起做市

2、将你市调后的建议与决定告知你的主管并将市调结果立即向供应商反映。

3、列出下次市调的单品项目。

4、训练员工:A:补货;B:仓库整理;C:库存。

5、与店长计划下周工作。

6、协助店长与厂商谈判议价。

●每月工作

1、检查库存数量与实际是否有差异,并正确地修正库存数量。

2、与店长一起商讨单品的删除。

3、与店长一起分析绩效表后作下一步的行动计划。

4、与店长完成你的培训进度。

5、与店长计划下月的重点促销活动。

●周期性工作

1、协助店长准备海报及商品促销之时货。

2、订货后检查目标营业额可否达到预估。

3、规划性检查营业员的工作。

4、检查你的工作职责,有何需与店长讨论。

5、准备盘点的工作。

6、参与店内促销海报的工作。

第四篇:装饰公司设计部设计助理岗位职责

设 计 部 管 理 制 度设计部设计助理岗位职责

职位名称 设计助理 所属部门 设计部 直属上级 设计师

职位概要: 1. 完成部门下达任务;

2. 树立公司品牌,维护公司形象,提升客户满意率。 工作内容: 1.遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导; 2.配合设计师丈量现场;

3.负责CAD制图、打印、装裱; 4.配合设计师制做工程预算; 5.配合设计师与相关部门的衔接; 6.陪同设计师与客户沟通并做记录;

7.整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类; 8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动; 9.配合设计师指示完成工作。 任职要求: 1.教育背景: 室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。 2.工作能力: a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力,并能进行方案深化;

b.熟练运用Autocad、Sketchup,掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等软件; c.具有相应施工工艺的基础知识,学习能力强 3.态度: 人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳,理解并认同企业发展和管理理念,有正确的价值观和道德心。 工作规范: 1.日常工作: a. 主动配合设计师接待客户,协调设计师之间的关系,使其相互配合。

b.负责部门设计师签合同的公证工作,将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。

c.负责部门设计师所签合同的定金和首期款的跟踪工作。收款后,向公司财务部通报。

d.及时准确地登记设计师签单台帐,按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。

e.负责客户合同签署、整理、归档工作。

f.负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。 g.负责认真整理、填写、打印本部门日报表,并上传。 h.协助部门经理做好其它临时性工作。 2.参加会议: 员工大会、部门例会、其他临时会议。 3.工作文件:工作日志(每日)、部门日常工作计划(每月)。 4.注意事项: a.应保证出勤并适当延长工作时间; b.保证手机24小时以防紧急之需; c.切实履行保密义务。

第五篇:设计公司总经理助理岗位职责

总经理助理职责

1、收集分析各种信息,为总经理决策提供参考、建议;

2、协助进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作,配合处理外部公共关系;

3、配合做好工作日程安排,开展各项工作;

4、协助总经理、项目经理组织制定各项目的进度计划,并实时监控各项目进度计划节点完成情况,对明显延误节点的及时进行风险预警。

5、负责客户与公司之间的衔接沟通工作,准确的传达客户的意见和信息给公司其他相关人员;

6、配合业务跟踪、款项跟踪,监督完成情况;

7、协同总监一起进行客户回访,并准确诠释提案创意内容;

8、完成项目的相关文件的建立、整理及保存;

9、维护好客户关系,主动发掘新的客户资源与项目。

10、在没有紧要任务的情况下,应该尽全力配合公司的汇报工作