好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径，帮助我们实现更好的成长，在新的阶段，让我们一起来做好计划吧！下面是小编为大家整理的《权益中心工作计划》，希望对大家有所帮助。
第一篇：权益中心工作计划
学生权益中心工作计划
校学生会学生权益中心成立已有两年，在团委老师和学生会主席团的具体指导和支持下，紧紧围绕学校的优良校风和校训精神，积极开展工作，不断拓宽领域，创新工作模式，改进工作方法，充分发挥本中心的工作职能。
本学期，我们将沿袭本中心的优良传统，并在此基础上突破创新，开展一系列贴近同学、服务同学的活动，为同学的学习、生活提供帮助。
权益中心常设机构：
1.监督组：监督本中心工作情况，监督本中心成员工作方法、态度和效率
2.日常组：接听热线电话，查收维权信箱，办公室的日常管理
3.策划组：撰写策划书
4.宣传组：海报、横幅、普法宣传专栏，宣传本中心工作成效
5.调研组：收集有关校园各类侵权行为，撰写调研报告，通过调查问卷反馈信息
6.法务组：普法宣传的主力军，培训并提高中心成员的法律专业知识
7.文秘组：安排与会人员，与会人员签到，会议记录，收集并整理本中心资料
8.络组：建设、管理本中心站，负责投诉邮件的整理和回复
权益中心工作职能：
1. 切实维护同学的正当合法权益，确保同学与学校的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决同学的实际问题。
2. 监督学生组织活动，预防、避免发生学生组织、商家侵犯同学正当合法权益的事件。
3. 开展加强道德修养的教育和宣传，引导同学养成良好的作风和习惯，塑造师大学子的优秀形象。
4. 开展普法活动，提供必要的法律维
权信息，努力提高广大同学的法制意识，从而自觉维护自身和他人的权益。
5. 配合学生会其他部门的各项工作;权益中心是校学生会直属部门之一，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢于为同学说话，甘于为同学服务”为工作原则。
九月：配合校学生会，做好迎新工作
九月初，为新生报道时间。届时，本中心将积极做好学生会分配下来的任务，与学生会其他部门配合，相互协作，提高人性化的服务，保证迎新工作有序进行，做到学生、家长方方面面都满意，为新生家长留下一个美好的印象。
十月：做好纳新工作，完善部门内部建设
十月份，本中心将根据学生会的纳新要求，从权益中心的人员需求和工作安排出发，为本中心的工作开展注入新的血液。同时，十月份本中心的工作重心为完善部门内部建设，通过部门会议，努力作好中心思想政治工作教育，并开展
中心成员上岗前培训，使中心成员对中心工作形成一个初步了解，明白本中心的工作机制。
十一月：配合校学生会，做好迎新晚会的筹备工作
十一月份，将迎来一年一度的迎新晚会。本中心将积极做好学生会分配下来的任务，与学生会其他部门配合，相互协作，为迎新晚会的顺利开展奠定基础。
十二月：12·4普法宣传活动
12月4日为法制宣传日。本中心将在当天举办大型普法宣传活动，给广大同学正确的引导和帮助，加强广大同学维权意识，从行为上指导在校大学生处理纷繁复杂的关系，引导大学生以正确合理有效的方法维护自己的权利，真正让大学生以主人翁的姿态感受我们的校园文化。开展此工作的同时，也将打响本中心的知名度，使师大更多的在校大学生知道、了解本中心的职能和作用，扩大权益中心在校的知名度和影响。争取达到双赢的效果!
一月：配合校学生会，做好元旦游园活动
元旦游园活动为本校学生会特色活动之一，届时，本中心将积极配合校学生会，开展好此项活动。
除此之外，本中心还将继承中心传统，开展好中心特色活动。
一.调研活动：(1)(2)首发公文范文
第二篇：学生权益中心工作计划[定稿]
校学生会学生权益中心成立已有两年，在团委老师和学生会主席团的具体指导和支持下，紧紧围绕学校的优良校风和校训精神，积极开展工作，不断拓宽领域，创新工作模式，改进工作方法，充分发挥本中心的工作职能。本学期，我们将沿袭本中心的优良传统，并在此基础上突破创新，开展一系列贴近同学、服务同学的活动，为同学的学习、生活提供帮助。
权益中心常设机构：1.监督组：监督本中心工作情况，监督本中心成员工作方法、态度和效率2.日常组：接听热线电话，查收维权信箱，办公室的日常管理3.策划组：撰写策划书4.宣传组：海报、横幅、普法宣传专栏，宣传本中心工作成效5.调研组：收集有关校园各类侵权行为，撰写调研报告，通过调查问卷反馈信息6.法务组：普法宣传的主力军，培训并提高中心成员的法律专业知识7.文秘组：安排与会人员，与会人员签到，会议记录，收集并整理本中心资料8.网络组：建设、管理本中心网站，负责投诉邮件的整理和回复权益中心工作职能：1. 切实维护同学的正当合法权益，确保同学与学校的及时沟通和相互理解，并协调有关部门解决同学的实际问题。2. 监督学生组织活动，预防、避免发生学生组织、商家侵犯同学正当合法权益的事件。3. 开展加强道德修养的教育和宣传，引导同学养成良好的作风和习惯，塑造师大学子的优秀形象。4. 开展普法活动，提供必要的法律维权信息，努力提高广大同学的法制意识，从而自觉维护自身和他人的权益。5. 配合学生会其他部门的各项工作;权益中心是校学生会直属部门之一，坚持“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢于为同学说话，甘于为同学服务”为工作原则。九月：配合校学生会，做好迎新工作九月初，为新生报道时间。届时，本中心将积极做好学生会分配下来的任务，与学生会其他部门配合，相互协作，提高人性化的服务，保证迎新工作有序进行，做到学生、家长方方面面都满意，为新生家长留下一个美好的印象。十月：做好纳新工作，完善部门内部建设十月份，本中心将根据学生会的纳新要求，从权益中心的人员需求和工作安排出发，为本中心的工作开展注入新的血液。同时，十月份本中心的工作重心为完善部门内部建设，通过部门会议，努力作好中心思想政治工作教育，并开展中心成员上岗前培训，使中心成员对中心工作形成一个初步了解，明白本中心的工作机制。十一月：配合校学生会，做好迎新晚会的筹备工作十一月份，将迎来一年一度的迎新晚会。本中心将积极做好学生会分配下来的任务，与学生会其他部门配合，相互协作，为迎新晚会的顺利开展奠定基础。十二月：12·4普法宣传活动12月4日为法制宣传日。本中心将在当天举办大型普法宣传活动，给广大同学正确的引导和帮助，加强广大同学维权意识，从行为上指导在校大学生处理纷繁复杂的关系，引导大学生以正确合理有效的方法维护自己的权利，真正让大学生以主人翁的姿态感受我们的校园文化。开展此工作的同时，也将打响本中心的知名度，使师大更多的在校大学生知道、了解本中心的职能和作用，扩大权益中心在校的知名度和影响。争取达到双赢的效果!一月：配合校学生会，做好元旦游园活动元旦游园活动为本校学生会特色活动之一，届时，本中心将积极配合校学生会，开展好此项活动。除此之外，本中心还将继承中心传统，开展好中心特色活动。一.调研活动：
本着为同学服务的工作宗旨，本中心还将继续做好调研工作，及时向有关部门反馈校园内存在的各项问题，做好同学与学校间的传话筒。这也将拉近本中心与同学们之间的距离，增强同学们对本中心的了解、信任与支持，同时也将增强本中心成员的责任感。二.维权热线：为了便于同学保护自身权利，方便同学们投诉各种侵权行为，本中心将继续开通维权热线，热线号码为0591——22841244。接听维权热线，接待来访同学，可以为解决同学的问题真正落到实处。三.维权信箱、邮箱本中心设立维权邮箱：fjsdxshqyzx@163.com、两个维权信箱于学校新区百草园食堂门口和嘉树园食堂门口，每周一次派专门人员开启邮箱、信箱，对投诉来信进行分类并作好相应记录。在每周的例会中，主任安排组织中心成员调查了解情况，收集信息，并将其反馈至有关部门，督促其完善处理。四.宣传栏
本中心宣传栏将定期更新，及时反映中心的工作情况并分期为同学们制作维权小帖士。
五.网络建设
在中心博客、网络专栏上也将定期更新中心工作情况与维权信息。
以上是本学期权益中心的工作计划，而具体的实施还需要各方的大力支持，才能顺利开展。我们也深知，由于很多的不完善，我们会遇到很多挫折，但所有权益中心的成员都相信这只是权益中心发展的一粒尘埃。我们将以服务同学为宗旨，关心着同学最关心的校园问题，呐喊着同学呼吁的每一项提议，维护着同学一点一滴的切身利益关怀着同学日常的生活和学习。
第三篇：校会权益中心工作总结
以权心权益 为人民服务
权 益 中 心 工 作
以权心权益 为人民服务
总 结
日期：2015/04/01
以权心权益 为人民服务
一、 工作概述 ----------------------
二、相关问题 -----------------------
(一)图书馆占座问题 -------
(二)“铁道新一舍无热水”问题 ---------------------------
(三)“艺术楼无空调”问题 ----
三、工作总结 -----------------------
以权心权益 为人民服务
一、工作概述
权益中心本着全心全意服务于广大同学的宗旨和公平、公正、公开的原则，通过多种方式收集同学们的意见和建议、充分发挥监督职能，做好学校与学生双方的沟通工作，发挥桥梁纽带作用，架起学校与学生之间的沟通渠道，尽力为同学解决及解答生活和学习中遇到的困难，维护广大同学的正当权益。迄今为止，本中心针对学校教学楼，公寓管理，网络，图书馆，食堂，超市，公共设施，教师，安全，学生社团，学生会等部门的投诉，权益中心会将相关情况查证后，及时汇总并如实上报学校相关责任部门或直接汇报学校领导，请求相关部门予以解决。中心并对解决的问题及时反馈公示。
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以权心权益 为人民服务
以上数据反映出几个问题：一是占座现象以六楼最为严重，二是占座同学年级集中分布在大二及大三，三是隔夜占座情况严重。
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以权心权益 为人民服务
了一把，情况属实。于是将问题反映到工作组。我接到任务后，准备先找建艺院领导了解情况，便于第二日下午去了建艺楼，可惜工作人员都已下班，建艺院领导也不在。而后，我又从中心主任那查到建艺院学生会的通讯录并与建艺院权益部部长取得联系，并将情况告知，希望其向其院领导反应并寻求解决办法。两次联系后得知此事需要先由建艺院学生会向院里提交安装空调申请并上交学校申请。于是，建艺院权益部的干事便开始整理申请书，目前申请报告已快做好，等待下一步结果中。
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第四篇：9权益中心11月份工作总结
食品学院学生会
食品学院学生会
权益中心2014年11月份工作总结
一转眼，我们经历了一个秋，冬天已经来到了。恍惚间，一个月就过去了，在这一个月里，我们学生会的所有人经历了许多的不平凡,学到了很多，成长了很多。回顾这匆匆的一个月，虽然时间短暂，但是我们权益中心的工作依然开展的有条不紊。
一、主要工作
1、“权益开放日”后期相关工作的完善与跟进
在刚刚过去的十月，权益中心举办了部门第一次活动，为了能取得更好的活动效果，决定将后期工作继续进行跟进。包括：权益之声各类投诉的解决、“权小益”墙网络平台的宣传、组织干事书写本次活动总结。前两个一定程度上帮助同学解决了生活中的一些权益问题，同时也感谢学院各位同学对权益中心工作的支持，我们因你们而美丽。将这样的一个与学生互动的环节在网络上晒图进行相关宣传，对部门起到了一定的宣传作用。活动总结的书写锻炼了干事的公文写作能力。
2、维权信箱方案的运行
鉴于权益意见簿关注度的问题，部门将同学进行投诉的方式进行了更改，制作了一份关于维权信箱运行的方案。我们将维权信箱代替了意见簿，同时，女生楼栋摆放位置由原来的大厅转角处移至楼梯口边，男生还在原来位置;并进行了墙壁与信箱的相关装扮;增加了满意度调查表(加强与同学之间的互动)。为了得到更好的宣传效果和食品学院学生会
关注度，以及部门影响力，事先进行了网络的宣传，并安排干事制作了维权信箱宣传展板，摆放于一二栋楼层，取得了一定的效果。就近期一个月的观察来看，女生楼栋每天都会有许许多多的投诉，说明有更多的同学参与到我们的维权行列中来，对我们工作进行了支持，十分感谢!
存在问题：投诉太多导致干事找物业、太阳能等相关单位太过频繁，一方面给公司人员造成一定工作影响，另一方面也浪费了干事很多时间
解决方案：固定每晚九点进行维权信箱投诉问题整理;同时部门打算每月安排各班生活委员对班级进行一次意见问题收集整理，并于每月28日晚上交于01142办公室，然后干事进行统一整理，将集中投诉问题统一向香菇那单位反应解决，最后以“权益之窗”展板的形式展示出来供同学了解。这样既可以减轻干事每天的投诉工作量，又可以使各单位集中处理问题，同时也让更多的同学了解相关问题的解决方法。
3、微博、QQ管理方案的制作与运行
为了更好地利用网络平台的力量，部门将微博在原理的基础上增设了许多比较受关注的话题板块，比如：#笺言心语#、天气tips#、#开心果#等。同时安排干事轮流管理，每天一人制，并由副部以上进行监督管理。目前正在试行期，每周例会上统计并汇报点击率较高、比较受欢迎的微博话题，同时关注率很低的板块进行考虑更换。先给干事一个适应期，让他们慢慢了解、掌握其中的奥妙。 食品学院学生会
存在问题：干事对微博的使用不熟悉;微博撰写素材不丰富，可能导致转发微博数量太多;微博意识不强
解决方案：硬性要求干事每人必须申请一个新浪微博账号，并关注部门微博，高校、热门微博;学会留心观察生活，学会收集素材;要求每张微博进行配图，做到图文并茂，有时还可以是中英结合。
4、办公软件的培训
鉴于各种活动总结和活动策划的书写中出现的问题，部门进行了一次word、ppt的相关基础培训。在这个过程中，要求干事带电脑进行现场听解并跟学，达到一个立即实践的目的。事后并安排干事书写了生活委员联席会策划书写以及ppt的制作，得到了一定的锻炼。
存在问题：由于安排时间上的冲突，有些干事不能在培训期间按时参加。
解决方法：要求事后干事自己来找副部以上学习相关知识，或者找其他小伙伴一起探索学习。
5、参与“鸽鸽”杯第二环节的场物相关事宜
“鸽鸽”杯第二环节有关物品等的准备主要集中于当天现场布置方面。该方面细节非常重要，需要每一个人的集思广益，每一个物品的工作都必须准备到位，才能使活动顺利进行。
存在问题：话筒使用之前未调试，导致带了3个，只有2个起到作用;之前的准备工作未到位，前一天的预演才发现有些东西没做，比如：队伍编号牌，倒计时板，评委使用的笔，插排等。
解决方法：各部门之间加强沟通交流，同时部门内部集中思考讨食品学院学生会
论，尽量把每个需要的东西事先准备好。
6、各周投诉受理登记表的统计
权益中心一直以来是一个干实事的部门，为了让我们的付出能有更多的回报，部门决定每周对干事处理的投诉进行整理并制成表格，最后每月再进行一次汇总。一方面可以更加全面了解相关单位问题，便于以后有针对性地帮助同学解决问题;另一方面也表明同学对我们工作的支持。
二、其他工作
1、与心发一起负责早点到
本学期第一次早点到于第12周与心理发展部一起负责，本部门负责拿板，心发负责统计。虽然天气寒冷，但干事都能在规定时间达到，并及时负责相关班级的监督工作，精神状态也不错。值得一提的是：其中有位干事虽然生病感冒，但仍没有离职休息，坚持工作。
2、协助体育部负责运动会相关工作
南昌大学一年一度的校运会按计划如期举行，为了能更好地服务于本学院运动员，学生会每个部门都为该项工作贡献了一份自己的力量。权益还是和去年相同，在校检录处负责相关运动员的检录工作。在副部以上的相关指导下，干事积极参与到工作中来，及时对运动员的相关事宜进行了解，保证了比赛的顺利进行。
3、参加法学院生活委员联席会
应法学院权益部长的邀请，参加了其学院举办的生活委员联席会。这次会议的出席，部门将取长补短，希望将本学院的该活动举办食品学院学生会
的更好。参加本次活动发现的优点包括：部门视频制作精美，干事ppt制作恰当，现场邀请了相关单位负责人为同学解答问题等。其中不足包括：中途离场现象严重，干事讲解ppt不清晰，主持人未能很好调动现场气氛等。这样的一次机会，学到的是更多的知识，从中吸取的经验是最重要的，也争取让自己部门以后的活动举办得更好。
4、参与学素举办的“风华杯”辩论赛并撰写心得体会 为了加强各部门之间的交流，拓展干事思维，安排干事参加了学素举办的风华杯冠亚之争的巅峰对决,事后并安排干事书写了观看比赛的心得体会。从干事的心得体会可以看出，他们是在用心观看比赛，用心书写心得，内容具体，排版美观，语言得体。
三、下月工作计划
1、完成生活委员联席会的举办
本月进行了生活委员联席会的策划书写以及一些准备工作，但由于准备工作尚未充分完成，打算于下月初举办该活动。
2、假期兼职展板展示工作
部门将会制作一个假期兼职知识宣传展板，在
1、2栋楼下大厅展示。展板上将介绍找兼职的利弊、注意事项、渠道以及一些学长老师的建议意见。
3、安排本学期第二次副部以上约谈
本次约谈目的在于了解干事近期的心理动态，了解他们对学生会工作的看法，解决部门存在的隐性问题，全面提升部门凝聚力。
4、协助其他部门展开工作 食品学院学生会
下个月主要协助文艺部举办魅力人物大赛，协助就服举办鸽鸽杯商业挑战大赛后期相关工作。借由其他部门举办活动的机会，增强干事的协作能力、工作能力以及在学生会的存在感、集体荣誉感。
5、制作每月一期的“权益之窗”
为了能更好地服务于本院同学，更系统全面的解决相关问题，每月开展问题意见收集整理活动。由各生活委员统计并整理好各班的相关情况，并于每月28日上交至01142办公室，再由干事进行问题整理并处理，最后以展板的形式摆放于一二栋楼层，供同学了解更多权益知识，更多的人加入到维权行列中来。
食品学院学生会
权益中心
2014年11月28日
第五篇：权益中心第一学年工作总结
权益中心2007-2008学年度工作总结
本月份我部门在学校领导及各位老师和同学的关怀下，本着为同学们服务的宗旨，秉承“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，我部门顺利完成本学期工作。现将本学期工作总结如下：
1.在开学初期，我部门策划并开展了一次：“新生对食堂满意程度的问卷调查”。该调查得到了宿管部的大力支持，以寝室为单位展开调查，同时权益部门还将同学们反馈的意见与建议进行了整理，并汇报到学院的有关部门。学校对我们的工作也很重视，举行了一次“学生与食堂交流沟通”的茶话会。在茶话会上，食堂有关负责人对我们提出的问题予以解答，也接受了我们提出的部分意见与建议。同时，我们也更深的了解到了食堂工作的难处。该茶话会增进了我们之间的理解，，我们也会尽快地向同学们反馈这次会议的内容，担当后勤部与学生之间的纽带桥梁，增进彼此的相互理解。
2.在学期后期，我部开始实行对食堂卫生监督机制，该项活动今后将作为权益中心的日常基础工作。每周将有两位班级负责人和权益中心负责人进入食堂内部工作环境进行检查监督，通过这一举措，一方面可以帮助食堂部门管理，另一方面，可以保障同学们的饮食安全，建设和谐校园。
3.我部还于本学期开通了学生权益信箱。为了完善校园建设，繁荣校园文化，创造轻松，愉快，和谐的校园环境，我部门特开设权益信箱，每周将会对信箱进行一次管理，收集同学们积极的建议进行整理反馈。同学们对此比较满意而且也提出了许多自己的积极意见与建议，我部门都一一做了整理分类，并对于其中的一些问题积极报到学院处调查处理。这种做法有利于更好地管理，我部门将在今后的工作中更加重视。
4.在学期末，我部门对全校勤工俭学的学生做了整理统计，并将他们的工作情况向各位负责老师作了一个调查了解，以便于为下学期的勤工俭学学生安排情况作准备。
5.我部门在12月14日接到了桃花坪校区的通知，准备着手寒假火车票优惠工作的办理。因为是第一次负责该项任务，我们的经验有限，所以很多方面需要本部的学长给以帮助，我部门将尽最大的努力将这一工作安排好。 总结我部门的本学期工作，我们在日常管理的方面做的不是特别到位。权益信箱作为我部门一个比较重要的工作一直没有能够很好地做好，以至于一直等到了学期末才正式开启。还由于一些客观因素，图书馆的某些方面一直未能得到完善，所以我们也没有开展这方面的工作管理。
因为缺乏经验所以刚开始工作都做的比较乱，导致效率很低，喜欢拖拖拉拉。所以我部门下学期应该对各副部的工作有一个比较系统的安排，这样工作比较轻松而且效率也高。我们将在下学期重点抓基础工作。
学生会权益中心
07级文法系新闻班 任述奇