农信社个人工作总结

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《农信社个人工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：农信社个人工作总结

农信社个人工作总结

2012年度个人工作总结 ---责任重于能力

时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心。我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的农商行员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。

二、恪守规章制度，履行岗位职责。

我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我深知：责任重于能力，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现风险;因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。

“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

四、工作中存在的不足

回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：

(一)与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。

(二)业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。

(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距，特别是财会知识和文字材料写作

还需要进一步提高。

五、下步工作计划 2013年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识,提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念，及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成2013年的各项目标任务，为德清农商银行的发展，做出自己应有的贡献。

总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足。但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把工作做得更好。

汇报人：张二娃 柜员号：8811314 2012/12/29篇二：农村信用社个人工作总结 农村信用社个人工作总结 xx年是农村信用社改革至关重要的一年。刚刚过去的一年里，我在科长的正确领导下，在科室其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了组织和领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：

1、以高度的责任感主动做好文秘工作

做好文秘工作是我的一项基本职责。一年来，我在适应、熟悉文秘工作的基础上，坚持高标准、严要求，努力掌握金融文秘方面的知识，取得了较大的进步。

一是认真起草各类文件。作为联社文秘工作人员，起草、印发综合文件是我的本职工作。一年来，我努力学习公文相关知识，严格把好县联社下发文件的程序关、格式关、文字关，提高了行文质量，强化了文件促进工作的功能。20xx年，共起草县联社半年和全年工作总结4份，工作意见2份，其他各种请示、通知等文件十余份。特别是写工作总结，农村信用社工作年年差不多，总结也年年要写，但每年的总结我都决不简单照搬照抄，总是认真对待，提前作好准备，在“创新”上下功夫，既要对工作进行客观的总结，又要确保结构、布局、内容上有所创新，在总结的构思、布局、层次及遣词造句上都费尽心思，保证按时高质量完成，得到了上级部门的好评。一年来，我多次起草、报领导签发向市联社、人民银行及辖内各信用社的各种报告、请示、通知、意见等文件，为上级部门了解我县联社业务开展情况，指导基层信用社工作的开展，都起到了一定的作用。 二是仔细搞好会议材料。20xx年里，我出色地完成了一次党建会议、一次工作会、一次社员代表大会和多次全县农村信用社季度例会、座谈会等大型会议材料的组织工作。从会议材料的拟写、 打印、分发，到会议精神和决议的公布及会议材料的整理、归档，我都做到有条不紊、不错不乱，从没出过重大的差错，保证了会议质量，获领导好评。一年来，我先后拟写了全年工作会议主题讲话、季度工作例会领导讲话近十篇。年初，我写出了县联社领导在全县农村信用社工作会议上的讲话——《继往开来，与时俱进，真抓实干，努力开创我县农村信用社工作新局面》，客观地总结了我县农村信用社20xx年度取得的优异成绩，认真分析了当前的形势，明确提出了20xx年工作部署和安排，将领导的意图和会议决定的事项，用文字准确地表达出来，当时参加会议的市联社及县委、县政府领导对该讲话稿都给予了很高的评价。7月份，根据我县农村信用社上半年工作中通过检查发现的一些问题，在领导的授意下，写出了《严肃纪律，促进持续健康发展;真抓实干，确保全面完成任务》的讲话，对上半年工作取得的成绩进行了总结，对存在的不足及问题进行了认真的分析，并着重强调在下半年要以业务为中心，以纪律为保障，确保全面完成市联社下达的全年目标任务，为三季度我县联社“制度落实专项检查执行月”活动的开展，保持辖内稳定和业务持续发展起到了积极的促进作用。

三是深入开展调查研究。在做好日常工作之余，我还结合农村信用社工作特点及实际，积极深入基层、深入一线开展调查研究，撰写相关论文与报道，有多篇被省部级以上刊物录用。x月份，对全县农村信用社支农情况开展了调查，对我县农村信用社积极支持“三农”，努力转变支农方式，切实提高支农服务，大力推动地方农村经济发展情况进行了归纳与总结，写出了《xxxxxxxxx》，被

《xxxx》杂志刊用。x月份，结合我县农村信用社中间业务发展的实际情况，主笔撰写了《xxxxxxxxx》的论文，概述了农村信用社中间业务的发展现状，分析了中间业务发展滞后的原因，并提出了推动农信社中间业务发快速、高效、健康发展的四条对策，被《xxxx报》在三版头条刊用

2、以强烈的荣誉感全力做好宣传工作

做好宣传工作是人秘科的一项重要职能。20xx年里，我充分发挥自己爱好写作的特长，承担起了联社大量的信息反映工作。 一是切实加强信息报道。为创造良好舆论氛围，推动我县农村信用社业务发展，我主要从二个方面做好了宣传工作：一方面是适时开展对外宣传报道工作。我总是注重从全县农村信用社改革发展及日常经营管理工作中发现并抓住好的素材，及时加以报道。如9月份，我县农村信用社积极发放助学贷款帮助贫困农户子女上学，我及时调查了解情况，据此写出了《xxxxxxxx，xxxxxxxx》，先后被《xxxxxxxx》、《xxxx》等刊物录用。一年来，我共向外投稿数十篇，先后被国家级报刊录用x篇、省级报刊录用x篇、市级报刊录用x篇，从而扩大了农村信用社知名度，塑了我县信用社良好形象。另一方面是加强系统内宣传力度。半年度，我县联社在全市首次以县为单位实现整体盈利，根据领导的安排和授意，由我主笔写出了《xxxxxxx》的经验材料，在全市农村信用社年中例会上进行交流，获领导好评。年底，根据我县联社上年度首次实现社社盈利，我及时总结分析，认为主要是由于实行改革激发了员工的工作积极性。据此，我写出了《xxxxx》的报道，被

《xxxxxx》刊用。

二是努力搞好信息宣传。信息是决策的基础和依据，是办公室的重要工作。为及时反映我县农村信用社工作动态，根据领导的要求，我将各段时期的工作重点、各项工作进展情况、工作难点及员工的工作心得、意见建议等内容编印成《xx信合动态》，并认真做好审稿、修改、排版、校对、打印等各环节的工作。一年来，共出刊12期。这既为全县信合员工展现信用社风貌和职工风采提供了一个写 作窗口，又为联社领导提供了大量富有价值的工作信息，对基层的工作起到了相互交流、相互借鉴、相互促进的作用，推动了各项工作的开展。如x月份，在辖内农村信用社旺季“三收”攻坚战关键阶段，我深入基层掌握情况，写出了《百花园中一奇葩》、《付出总有回报》、《汗水浇开“效益花”》等文，编辑了一期《信合动态》专刊，介绍了完成任务较好的xx社、xxx社、xx社“三收”期间的工作作法，供各社相互借鉴，为全县业务发展加油助威。x月份，以学习贯彻市联社x季度例会主要领导讲话精神为契机，结合我县农村信用社系统开展的思想、纪律整治活动，我又撰写了《令严方可以肃军威，命重始足以整纲纪》、《上下同欲成合力，严肃纪律塑形象》等文，出了一期《信合动态·思想纪律整治专刊》，为该项活动的顺利开展起到了较好的推动促进作用，在广大员工中引起了强烈的反响。

3、以严谨负责的态度积极做好其他工作

作为人秘科的一名工作人员，我在做好本职工作的同时，还服从组织和领导的安排，尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务。如：积极做好督查督办工作。根据领导的交待将各项工作部署及时分解，明确工作目标和具体任务，落实承办和督办部门，提出办理要求和完成时限，汇总完成情况，并及时向领导反馈办理结果;全力做好办公室日常工作。办公室事情繁杂，人少事多，但却丝毫不能马虎，比如接听电话、收发文件、编发信息等，这些工作看起来是小事，可耽误了就是大事。为此，我在工作中力求做到积极主动，一丝不苟地进行缜密处理，确保了日常办公室工作的顺利进行。 在工作中，我讲的是实效，重视的是业绩。一年来，我兢兢业业，克己奉公，我的工作也得到了县联社及上级部门的肯定。上年x月份，我被选拔参加全市农村信用社写作比赛荣获第三名，年终还被县联社授予“先进个人”称号。但成绩已属于过去，在新的一年里，

我将立足本职，开拓创新，迎接挑战，努力把文秘工作做得更好，为我县信合事业的发展做出贡献!篇三：信用社综合柜员年终总结 2014年个人年终总结

不知不觉，我已经进入信合工作接近一年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这一年的工作是难忘、印记深刻的一年。所扮演的角色的转换，连带着融入新的工作环境，工作思想、方法等一系列的适应与调整，我认为，任何岗位的工作都是有压力的;我们也需要压力，压力虽然带来了累的感觉，但是累中也融进了收获的快乐。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。为做好本职工作，坚持严格要求自己，注重自我提高，一是做到爱岗敬业。柜面业务是银行业工作最直接面对客户的岗位，我们柜台业务工作人员是与客户打交道最多的，我们的言行都自己影响着我们信合在客户兴中的形象，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理在日常业务中与客户的关系，注意自己的谈吐，举止，努力提升信合在人们心中的形象和地位而努力;二是锤炼业务讲提高。经过接近一年的工作学习的锻炼，我们在工作上取得了或多或少的进步，但是我们的工作要求比较严谨，一个小小的小数点，一个极其平凡的阿拉伯数字，也会造成很大的损失，这些都是可以通过不断的提升自己的业务素质尽量避免的。所以我要不断的细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在日常的业务操作上不断提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护信用社的良好形象。

(三)强化本职工作，做好优质文明服务工作。做为一名临柜工作人员，我深知自己作为信用社“窗口”的重要性。在工作中，通过自己的学习，提高了业务技能，按照储蓄业务的操作规程，把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。在与客户的沟通中，了解客户的需求，为客户解决所需。随着我市农村信用社综合业务的进一步完善和我社的业务范围不断扩大。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是业务熟悉程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，随着在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面，更好的充实自己。在以后的工作里，我将继续努力。做到“干一行、爱一行”，全心全意为人民服务。做好本职工作的同时，和同事们一起做好信用社的工作!新的一年即将到来，回首往事永不遗憾，展望未来充满希望。今后我将加倍努力学习和工作，以更高的标锥要求自己，提高自身专业素质，以高效的，创新性的工作报答联社的培养和组织的关心，为联社更好的未来而奉献终身。 中原分社 刘星

2014年12月31日篇四：农村信用社员工工作总结 工作总结

一年以来,在各级领导的正确领导下，在同志们的帮助、支持下，我认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等，政治素质和业务技能有了较大的提高，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，一丝不苟，能够保质保量的完成各项任务，回顾一年来的工作，汇报如下：

一、坚持思想政治学习

一直以来，坚持学习各种金融法律、法规，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规章制度操作，平时生活中团结同志、作风正派，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

二、主要工作

首先自己的工作岗位主要是综合柜员。在业务知识和工作能力方面，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了较强的工作能力，能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综

合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高，在工作中，按照储蓄业务的操作规程，把最方便最可行的方法运用在业务操作上，以客户需要为主。

其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守联社的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。通过学习内控制度，进一步的完善了储蓄业务各方面的管理。随着信用社内部分工的越来越细化，我们临柜人员的分工也越来越细。在今年的工作里，我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密。建立客户信息;开立个人结算账户;大额现金支取，我都严格按照上级及人民银行的要求，请客户提供相关手续和收集所需要的资料;在结算上我严格遵守结算制度做到“谁的钱入谁的帐，由谁支配，信用社不垫款”;在账务上我坚持做到“六无，六相符”的会计制度，认真履行好记账员的职责。

三、存在的不足

一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。如有创造性的工作思路还不是很多，很多工作还做的不是很完善，需要继续学习更多的业务知识和生活常识，扩大自己的知识面。这有待于在今后的工作中加以改进，只有这样才能跟上信用社发展的形式。

辞旧迎新，抚往思今。过去的一年各项工作开展得扎实有效，为我今后的工作打下了坚实的基础。在新的一年里，我将抢抓机遇，乘胜前进，努力开创一个充满活力，具有时代气息的景象，推动我的各项工作向更高的层次迈进.篇五：农村信用社个人工作总结范本参考 农村信用社个人工作总结范本参考

岁月如梭光阴似箭转眼间一年又过去了。xx年是不平凡的一年也是农村信用社改革至关重要的一年。新一轮的改革浪潮、新一代的领导集体为我们带来了一流的管理、一流的经营模式，它标志着我们的信合事业已实现了跨越式发展的新时期这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。对我个人来讲这一年意义深刻 刚刚过去的一年里我在社主任的正确领导下在其他同志的配合下坚持以高标准严格要求自己兢兢业业做好本职工作较出色地完成了领导交给的各项工作任务个人工作能力得到很大的提高同时也取得了一定的工作成绩。 回顾起来主要做好了以下几方面的工作

1、以高度的责任感主动做好本职工作 一年来我在做好本职工作的基础上坚持高标准、严要求努力掌握金融方面的知识取得了较大的进步。作为信用社的一名押运司机时刻牢记自己肩负的重任以保护国家财产为己任在运钞途中精力保持高度集中并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则做到万无一失。认真做好车辆保养发现问题及时处理确保车辆安全运行。除了执行运钞外还做到领导确保领导业务用车随叫随到真正做到一名合格司机。在平时的工作中我能够认真学习政治理论和法律知识使自己的思想观念紧跟时代的步伐加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识从思想上行动上与党中央保持一致。其次在工作之余逐渐养成了读书看破报的习惯从报上领会党的方针政策和社会动态及时掌握党对各项工作的要求金融单位英雄人物的先进事迹。另一方面认真学习业务技能不断提高自己的业务水平提高劳动效率减少差错事故的发生增强自我控制能力堵塞漏洞防患于未然。

2、 以“军事化”标准严格要求自我 一个单位一个集体没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的更谈不上什么发展在这方面应首先严格要求自己。 在工作中不仅要掌握押运工作要领熟悉相关知识从以往的金融案例中吸取教训从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力培养了勤学苦练追求真理的工作态度。在以后的工作中我将进一步学习研究业务知识在工作中学习在工作中创新。

3、统一思想查摆不足开创押运新局面 首先结合当前实际情况详细分析了目前信用社的现况和存在的社会环境认真学习上级的政策和各项规章制度从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是项长期的、艰巨的任务是信用社面向社会的服务窗口押运服务质量的好坏不仅关系到信用社的社会形象而且直接影响到整个金融业的对外声誉为此做为一名押运司机从严按章办事至关重要。在长期的押运工作中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作关心集体、维护集体荣誉切实树立起信合员工新形象。

4、以严谨负责的态度积极做好其他工作 作为一名司机我在做好本职工作的同时还服从领导的安排尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务根据领导的交待将各项工作部署及时分解明确工作目标和具体任务并及时向领导反馈办理结果全力做好办公室日常工作。办公室事情繁杂人少事多但却丝毫不能马虎比如接听电话、收发文件等这些工作看起来是小事可耽误了就是大事。一年来我在工作中兢兢业业克己奉公勇于开拓努力进取以身作则按章办事积极完成领导下达的各项工作任务我的工作也得到了县联社及上级部门的肯定。在新的一年里我将立足本职开拓创新迎接挑战努力把各项工作做得更好为我县信合事业的发展尽自己的最大努力

5、认清自我找出差距 在这一年的工作中虽然我有不少的成绩和进步但出现的问题也不容忽视如自身素质有待进一步提高对法律法规知识不能活学活用服务意识有待提高等。在今后的工作中我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量为我社的发展做出自己应有的贡献。 总之在过去的一年中既取得了一定的成绩又有不足之处不管怎样在今后的工作中我一定克服困难再接再厉从而较好地起到金融卫士的作用为自己心中的信合情结决心为信合事业作出巨大贡献 年度个人工作总结 常委会党组给予我正确领导机关全体同志给予我帮助、支持我“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则始终坚持高标准、严要求认真完成了领导安排的各项工作任务自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下

一、加 强学习努力提高自身素质 我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动认真学习规定的学习内容和篇目并认真撰写心得体会和学习笔记使自身思想政治素质有了很大提高为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时重点加强了工作业务知识和法律法规的学习除积极参加机关法律知识辅导讲座外还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守认真作好本职工作 认真履行的岗位职责较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中参与起草党组实施方案1个机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作积极主动地为领导当参谋出主意工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

三、严于律已不断加强作风建设 我对自身严格要求始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行严格遵守机关各项规章制度尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的意见不断改进工作坚持做到不利于机关形象的事不做不利于机关形象的话不说积极维护人大机关的良好形象。 总之我做了一定的工作也取得了一些成绩但距领导和同志们的要求还有不少的差距主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧学习的系统性和深度还不够工作创新意识不强创造性开展不够。在今后的工作中我将发扬成绩克服不足以对工作、对事业高度负责的精神脚踏实地尽职尽责地做好各项工作不辜负领导和同志们对我的期望。 一是进一步强化学习意识在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务牢固树立与时俱进的学习理念养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来一方面积极参加集中组织的学习活动另一方面根形势发展和工作需要本着缺什么补什么的原则搞好个人自学不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。 二是进一步强化职责意识在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观增强事业心和责任感认真做好职责范围内和领导交办的工作任务埋头苦干奋发进取追求卓越充分发挥共产党员的先锋模范作用努力创造一流的工作业绩。 三是进一步强化服务意识在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

第二篇：农信社2010信息科技工作年终个人工作总结

转眼间从进入XX农村信用社那时算起已经三年多了。三年多的时间让我对于农村信用社有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。

一、工作概况：

我主要负责公司内部网络系统的维护工作，通过这一年来自身的努力和同事的帮助，面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决。在维护工作上按着日常网络维护流程。每天分时段对关键设备运行状况进行监控，以便及时发现解决出现的故障现象，确保设备正常运行。对信息中心所负责维护的其他部门和网点所出现的故障和问题。能够做到耐心和及时的解决，让各部门对信息中心的工作比较满意。遵守部门的各项制度，服从并认真完成领导安排的工作。

二、工作体会：

维护人员职责要保障所维护管理的网络运转正常。通过这一年时间的工作使我更深刻的了解到网络维护人员技术服务的工作性质，要做一名合格的维护人员。对工作一定要耐心，细致有强烈的责任心对所遇到的问题解决方法及时地记录、总结。以便再发生问题时能迅速判断问题。要更好的做好维护工作还需要有较全面的技术知识，掌握对各种系统、设备的操作，所在，给出准确的解决方案。在处理故障问题时要保持冷静，对出现的故障现象细致判断分析。平时对网络运行的情况注意监控，使问题可以早发现，早解决。使系统和网络能快速恢复正常。这一年来，在工作上部门领导和同事都给我了很大帮助，让我能够尽快的进入工作角色，对我在工作中所遇到的问题都会耐心帮助。并及时指出在工作中的不足，指导我做出改进。我在工作中还存在着一些不足之处，如在遇到一些突发问题时处理还不够冷静缺乏经验，在业务技术知识方面还有不少欠缺的地方需要学习和熟悉。

三、工作计划：

在接下来的工作中，自己要更加努力学习业务知识技术，提高自身素质，立足“干中学，学中干，学中用”，做到“干一行、爱一行、专一行”，不断地充实和提高自己的业务技能;学习企业文化和各项规章制度，强化自身的团队意识，加强思想道德建设，提高职业修养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，全身心地投入工作，尽快能够独立完成信息中心各项维护工作，履行工作职责，力求做一名合格的信合员工。

总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务技术能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足，但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，本着对本职工作的认真和责任心，以“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业理念为宗旨必定会把工作做得更好。

第三篇：农信社案件专项治理个人心得体会

近几年，银行业金融机构不断发生违法违规案件，尤其是一些大案、要案，金额巨大，情节恶劣，给银行业金融机构的信誉和社会形象带来了不利影响，同时银行业金融机构对操作风险的识别与控制能力不能适应业务发展的问题突出，为了切实加强对商业银行和农村信用社的管理，坚决遏制案件多发势头，保证改革和发展的顺利进行，银监会决定开展以加强制度建设为主要内容的查防银行业金融机构案件专项治理工作，经过第一阶段的学习，现将本人的心得体会浅淡如下：

一、案件发生的主要原因

纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但究其原因，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过近段时间的学习，我们发现这些案件除暴露银行业金融机构内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。主要存在的问题有：

一是员工整体素质不高，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，安全教育少。一些信用社对安全管理、案件防范工作不重视，给员工造成错觉，从而放松警惕，认为只要自己不出事就行了，别人，谁出事谁负责。案件防范不到位导致安全工作挂在嘴上，疏于案件防范。同时由于社会风气、黄、赌、毒的影响，对自控力弱、政治素质差、道德败坏、作风卑劣、无视党纪国法、私欲膨胀的人来讲，诱惑力是引发了作案的主要因素。 二是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追求几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下，学习教育走过场。

俗话说“十案九违规”，不按规章制度办事，为案件产生埋下祸根。一方面，无视规章制度，有规章不执行，颁布的法令、制定的规章流于形式，没有发挥应有的作用。另一方面，讲义气，凭感情用事，以感情代替制度和原则，不按操作规程办理业务，导致案件发生。对案件防范工作部署少、落实少，致使工作存在空档和缺位，给犯罪分子留下可乘之机。

三、稽核检查图形式、走过场，监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

二、预防案件发生的对策建议

通过这次活动，每个员工只要进行自我教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规和农村信用社规章制度，自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，就必将使我们农村信用社违法违规案件得到遏制，案件数量不断下降。 我个人认为，要做好案防工作，关键是人，农村信用社务必牢固树立人本观念。

一是要经常性抓好员工的政治思想和职业道德教育，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到“常到河边走，就是不湿鞋”，做到警钟常敲，预防针常打。

二是抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地交流制度和相互制衡机制，严防内部工作人员互相勾结，共同作案。

三是抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点，强化稽核人员的岗位责任，采取现场稽核，重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。

四是建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程;同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

总之，通过本次学习，我深深体会到，只要我们大家不断增强自身的遵纪守法的自觉性和主动性，结合本岗位的实际情况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，警钟长鸣，提高防范意识，相信我们的信合明天会更美好!

第四篇：农信社工作总结

在县联社正确的领导下和信用社全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本的工作任务，同时在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本的工作总结如下：上半年来，我能够忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。我热爱自己的本职工作，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及

回顾半年的工作，自己感到仍有不少不足之处; 一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;

二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意

识不强;

三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等，

在下半年里，我将努力克服自身的不足，在专业科和信用社的领导下，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导。当好参谋助手，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成明年的各项目标任务作出自己所有的贡献。

林悦丰

第五篇：农信社半年工作总结

凝心聚力 攻坚克难 乘势而上 圆满完成上半年业务经营目标

XX县农村信用合作联社上半年工作总结

2013年，是实施“十二五”规划的重要一年，是推进“双改”、做强做优的攻坚之年。面对新形势、新任务、新特点、新要求、新问题，XX县农信社在省市联社的正确领导下，在地方政府支持帮助下，在银监局正确监督下，坚持以科学发展观为指引，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕省市联社总体工作部署，做到“五个坚定不移”，推进“四大转变”，做好“六项创新”的总体工作要求，以“双改”为契机，以 “创先争优”为主旋律，坚持“风险可控，效益优先”的理念不动摇，抢抓机遇，克难攻坚，乘势而上，通过全辖共同努力，各项经营指标取得较好成绩，为农信事业和XX县经济的发展做出了积极的贡献。

一、主要经营指标完成情况。

(一)业务经营指标

1.存款：截至6月底，各项存款余额达到619975.5万元，较年初增加66122万元，占市联社下达上半年任务的114.6%，增长12%，占全县金融机构份额的49%。

2.贷款：截至6月底，各项贷款余额达到404743.7万元，较年初增长52496.3万元，较去年同期多投放30417.1万元，增长15%，其中涉农贷款余额达到344032万元，占各项贷款余额的85%，贷款余额已占全县金融机构份额的76%;存贷比例控制在65.3以内。

3.不良贷款：截至6月底，不良贷款余额为58091万元，比年初下降了5021万元，完成市联社下达上半年任务的102.5%，比年初下降3.6个百分点，不良贷款占比为14.3%。

(二)财务管理指标

1.截至6月底，实现营业总收入18949万元，同比增加3100万元，增长率20%;其中利息收入13936万元，占总收入的74%，同比增加2882万元;金融机构往来收入1665万元，占总收入的9%;中间业务收入592万元，占总收入3%;投资收益2567万元，占总收入13%;营业外收入189万元，占比1%。

2. 营业总支出15673万元，其中利息支出6758万元，占比43%;手续费支出332万元，占比2%;业务及管理费支出2168万元，占比14%;提取呆帐准备金5100万元，占比33%;营业税金3.实现利润3275万元，比去年同期增加2399万元;实现考核利润7961万元，完成市联社下达上半年任务118%。

4.实现中间业务收入592万元，比去年同期增加282万元，完成市联社下达上半年任务的106.8%。

5.电子银行业务快速发展。全县“信通卡”存量快速增长。卡内存款余额43213万元，增长33%，累计布放EPOS机148台，行政村覆盖率达到79%。布放POS机153台，同比增长13%，安装存取款一体机14台，其中开通14台，开通率达100%等。

6.各项费用额均控制在核定计划之内。

二、以“双改”为契机，强力推进人力资源管理创新。 上半年，县农信联社党委按照省市联社部署，结合本辖工作实际，坚持以人为本，全力推进全辖农信社人才库建设，摸清人

2 及附加费491万元，占比3%;金融往来支出825万元，占比5%。

才资源，做到用人所长，人尽其才，最大限度发挥用人机制的正向作用，同时进一步创新高管人员管理机制，积极稳妥推进人力资源创新。一是构建人才集聚机制。上半年制定出台了《XX县农信联社中层备用人员公开竞聘实施方案》、《XX县农信联社关于委派会计、客户经理备用人员公开竞聘实施方案》等，通过优化公开竞聘，微贷分中心经理备用人员1名，信用社主任备用人员3名，分社主任备用人员3名，同时还有委派会计备用人员3名，客户经理18名，优化人力资源配臵，形成专业化、知识化、年轻化、精干高效、开拓创新、求真务实的备用团队。二是进一步创新新高管人员管理机制。2013年上半年对机关部室、微贷分中心、各网点高管人员进行部分交流。同时还对大部分网点柜员进行交流。三是建立健全管理人员和员工的定期集中轮训和培训制度，充分激励和调动员工的工作积极性。

三、大力组织存款、优化存款结构，增强支农实力。 上半年，XX县农信联社高度重视存款工作在农信社经营发展中的基础地位，牢固树立“储蓄存款保生存、对公存款求发展”的竞争意识，突出把非税收、新农保、新农合、网银、大客户、农信村村通的营销和管理作为上半年存款工作重点，通过制定办法、明确奖惩、绩效挂钩、创新服务等手段，积极吸收各方面存款。一是建立全员营销责任制和考核激励机制，按照《省市联社行社内部绩效分配工作的指导意见》要求，制定了《XX县农信联社2013年存款考核(暂行)办法》，发挥考核的正向激励作用，积极挖掘寻找储源。二是依托“农信村村通”工程，结合新农保、新农合、代发财政补贴、代发工资、代收电费等基础性业务，方便农民办理存款、取款、转账汇款，改善农村金融服务环境，提

高信通卡发卡量，促进储蓄存款快速增长。三是加大新闻媒体宣传力度，扩大影响力。上半年共编发工作信息87篇，调研报告8篇，其中国家级刊登1篇，省市级媒体刊登6篇，县级媒体刊登4篇。同时通过广播、电视、多媒体等多种形式积极宣传全省存款突破7000亿元的优势。上半年为各网点制作宣传条幅100余条，组织150余人次上街宣传，散发宣传材料近10000份。四是继续加强评价器在网点的应用，客户满意度得到提升。五是强化公关作用，与县保险公司合作，加大对村镇居民的吸储力度。六是加快网点形象标准化建设，全面提升网点形象和服务功能，为客户创造良好服务环境。上半年在全面总结前三年网点形象标准化建设的工作情况的基础，把握重点环节和突出问题，全面提升网点形象。

四、调整信贷结构，坚持支农方向，大力支持“三农”和县域经济发展。

2013年上半年，XX县联社在继续坚持“有保有压、有扶有控”的信贷原则下，继续坚持立足三农，服务中小，以小为主的市场定位，加大了“三农”、中小企业、微小企业、节能环保、循环经济等实体经济薄弱环节的支持力度。一是始终坚持“三农”服务方向，继续深入推进银监会“三大工程”和省市联社“三农进万家”活动，加大对“三农”的信贷资金投入，支持农业特色化，对接农业产业化，推进农业现代化，特别是加大对农村种植、养殖、农产品加工领域内的经营大户、致富带头人、龙头企业、股份合作社等农户的支持力度，积极引导其走上集约化、产业化、规模化和产业化的现代农业发展之路。二是创新品种，做强做优零售信贷业务。大力推行额小、分散的零售业务，加快发展低风

险的个人按揭贷款、住房贷款、个人经营性贷款等信贷业务。上半年实现授信118笔，金额136421万元，用信95笔，金额95200万元。三是培育“骨干企业”和“黄金客户”，为县域经济发展增添动力。共向县域优势骨干企业投放贷款15600万元，支持了38个企业，实现总产值218000万元，为国家创税收21200万元。四是营销优势项目，拓展重点区域。以城区和窦妪装备基地为重点，上半年共投放贷款6500万元，重点支持窦妪装备基地顺邦物流项目群、生物产业基地新宇三阳公司等骨干企业。

五、多管齐下、多措并举、强力打好不良贷款攻坚战。 2013年以来，县联社紧紧围绕省市联社加强风险防范与控制的重大决策。坚持以“双改”为重点，针对制约改制工作的瓶颈，将不良贷款列入清收重点。在传统清收的基础上，加强依法清收，启用问责机制，多措并举，出重拳，下猛药，向不良贷款宣战，清收不良贷款收到较好效果。一是2013年上半年，继续加大“贷款五项新规”的执行力度，做到有检查有考核，并健全完善相关配套办法，全面落实红黄牌等级考核机制，切实做到有责必问、有责必究，有力有效推动不良贷款的清收工作。二是全面安排部署，制定了《2013年不良贷款清收管理办法》，实行班子成员和联社中层包片、包部、包大户的清收措施，并把“清非”工作与考核奖励薪酬发放挂钩，有效调动中层干部积极性。三是突出重点，以点代面，加大对不良贷款责任追究力度。成立全辖贷款核查小组，在所选定的试点信用社进行专项、集中核查。真正达到核查一笔、认定一笔，追究一笔、落实一笔。截至6月底，共计清理收回不良贷款5021万元，占市联社下达上半年任务102.5%，比年初下降3.6个百分点。四是创新清收方式，进一步加强与保

险公司、担保公司及公、检、法的合作，加大依法清收力度。共依法起诉案件10笔，涉及金额1736万元，涉及借款户共计7人。现已收回已诉讼贷款4笔， 金额1120万元，申请执行以前年底起诉贷款3笔，金额22.6万元。五是加大对不良贷款的核销力度，共核销贷款4071.5万元，完成年度任务的81%。

六、调整收入结构，大力拓展中间业务，加快电子化建设步伐。

随着利率改革的不断推进，靠传统的存贷利差获得利润的市场基础已被进一步削弱。因此，XX县联社把中间业务当作改善服务、提升形象、增强竞争力、增加效益的一项重要工作来抓。一是继续坚持向业务拓展要效益，新增信贷规模坚持早用，并且坚持用活用好。二是继续坚持向非信贷资金营运要效益，千方百计增加非信贷营运，努力提高非信贷资金收益率。三是继续加强内部资产管理，向降低非生息资金占用要效益。四是积极发展代理保险业务。先后与多家保险公司签定了代理保险协议，上半年实现代理保险收入177万元，占县联社下达上半年任务77%。五是积极拓展票据业务。上半年签发银行承兑汇票19笔，金额4680万元。六是加快电子化建设。抓住城乡经济交流带来的发展机遇，加快推动ATM、POS、EPOS机的布放，积极发展特约商户，改善用卡环境，充分发挥信通卡的吸储作用。截至6月底累计布放ATM14台、POS机153台、EPOS机148台，发卡总量达132580张，卡内余额43212万元。

七、努力开源节流，强化财务精细化管理，经营效益创新高。 为加强财务管理，我们紧紧围绕“双改”的经营理念，不断完善财务管理制度和流程，规范财务管理和审批程序，通过制定

考核评价，严格追究问责，压缩不合理费用开支和非生息资金占用，有效控制费用水平，优化非信贷资产结构取得较好经营效益。截至2013年6月底，县联社实现利润利润7961万元，占市联社下达上半年任务的118%。

八、强化内部管理，推进整体工作有力有序开展。

1.狠抓全员培训，提高员工综合业务素质。2013年上半年，县联社为提高全辖员工业务素质，适应新形势下业务发展要求，在县联社的正确领导下，办公室积极配合各部室准备资料，聘请专业老师对“同城灾备切换”、小额信贷推广、“POS机使用和银行卡”、“保险代理业务”、“柜员操作”等业务进行了多期培训，参加培训人员达到525人次，占全员的82%。尤其加强对新招员工和劳务派遣工培训力度，有效促进业务素质快速提升。

2.加强合规管理，有效防范风险。根据省银监局及省联社文件精神，结合工作实际，明确了“以常规序时稽核为主线，以专项稽核为重心”的工作思路，完善稽核制度，加大稽核力度，内控管理上收到较好效果。一是结合本辖工作实际，制定出台了《XX县农信联社“精确打击”专项行动实施方案》。在2012年开展的“合规管理和风险防控年”活动基础上，继续保持案件专项治理的高压态势，加大对各类违规违纪违法行为和经济案件的查处力度。二是公开服务收费价目表和举报投诉电话，接受群众的监督。三是开展“阳光工程”，实行社务公开。在印发县联社《“阳光工程”社务公开实施方案》的基础上，又印发《“阳光工程”社务公开细则》，通过电子显示屏将信贷管理政策、结算服务项目、窗口服务承诺等多项内容向群众公示，有效促进了县联社经营决策管理的民主化、透明化、科学化。

3.加大安保力度，构筑安全屏障。一是落实安保责任，层层签订安保责任书。二是加大安保检查力度，上半年共进行现场检查达55次，电话查岗105次。三是及时维护物防、技防设备，巩固安全防范能力。

4.改善工作环境，优化服务环境，构建和谐企业文化。一是搞好职工体检，确保干部员工身体健康。2013年4月份，对全辖员工和退休员工共计400余人进行年度体检，受到全体员工好评。二是及时修缮职工浴室和卫生间，对中央空调进行维修和清理。增加热水器，方便职工洗浴。同时还对联社房顶、部分管道及楼厅、楼道墙体进行粉刷。三是为全辖16家信用社营业室大厅配备柜式空调，并配备了排式座椅。为顾客提供了舒适的服务环境。

5.加强企业文化创新。一是坚持同步推进营业网点“硬件”“软件”建设。推进网点服务树形象，提效率，上档次。二是积极开展“五小建设”活动。上半年通过谋划实施现已建成的“小食堂、小浴室、小阅览室、小文体活动设施和小菜园”已建成全部达标，受到省市联社高度关注。三是高度重视业务宣传工作，牢固树立“以宣传促营销、以宣传促发展、以宣传促管理、以宣传促绩效”理念，加大特色产品宣传推行力度，加强自身品牌整合与传播，形成品牌宣传的力度，全方位打造具有XX特色的地方金融品牌。

九、加强党建和干部队伍建设，提升干部队伍战斗力、凝聚力。

一是不断完善管理机制，努力提高党建工作水平。进一步建立健全党的工作和生活制度，坚持党员学习制度、“三会一课”制度、民主评议党员、党支部等制度，持续加强党员学习教育，不

断提高党员素质。二是深入扎实开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员干部的示范带头作用、党员的先锋模范作用，推动联社各项决策部署落到实处，取得实效。2013年上半年，为推动创先争优活动的深入开展，在全体党员中开展了以“学先进、比贡献、创佳绩”为主题的“共产党员示范岗”创建活动，并在《工作简报》上开办了深入开展创新争优活动专刊，为创先争优活动的深入开展开辟了舆论阵地，在全县信用社形成了人人学先进，个个争先进的良好氛围。三是切实加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作纳入日常工作考核。层层签订了党风廉政建设防范违法违规案件责任书，切实履行“双岗双责”承诺，全县信用社共签订党风廉政建设塈案件防控承诺书343份。同时，建立健全了决策权、执行权、监督权相互制约的权力结构和运行机制，促进权力运行公开透明。四是进一步强化干部职工队伍建设。大力加强队伍的教育和管理，培养员工坚定的政治思想、娴熟的金融业务、敏锐的市场头脑、廉洁的工作作风。大力倡导讲学习的风气，把思想和精力用在学理论、学知识、学业务上，不断增强学习意识，培养学习能力，从书本和实践中汲取营养，用新知识、新理念武装头脑，指导实践、推动工作;大力倡导讲政治的风气，坚持科学发展，强化服务意识，顾全大局，依法办事;大力倡导讲奉献的风气，一心一意干事业。同时在政治、生活、工作等各个方面关心员工，在全县上下营造蓬勃向上、团结紧张、严肃活泼、努力工作的风气和氛围。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到我们仍存在诸多不足：我们一定要敢于正视困难，善于把握机遇，勇于危中寻机，解放

思想，坚定信念，主动作为，努力把全年工作做得更实更好。

下半年工作计划

计划到年底，各项存款增加88000万元，贷款增加45000万元，贷款利息收入32000万元，实现拨备前利润13500万元，实现中间业务收入1008万元，不良贷款较年初下降3200万元，呆帐核销5000万元。为达到以上目标，拟采取以下措施：

一、坚定不移抓好存款工作，确保存款稳定快速增长。 我们将抓住城乡经济社会交流日益加深带来的发展机遇，积极发展特约商户，改善用卡环境，加大宣传营销力度，充分发挥“农信村村通”和信通卡的吸储作用。同时抓住城镇化加快发展带来的市场机遇，因地制宜确定市场定位，积极拓展城乡市场，增设网点，改善服务，提高市场份额。

二、坚定不移，抓好信贷资产质量提高。

严格执行“三个办法一个指引”，有保有压，科学把控信贷投放节奏与质量，进一步加强信贷结构调整。因地制宜完善信贷管理模式，完善信贷业务责任追究与营销激励机制，提高贷款营销积极性和责任感。扎实推进客户评级授信和信用村、信用户评定工作，优化贷款条件及环境，扩大优质客户资源。

三、坚决不移地抓好清非工作。

我们将按照省市联社要求，创造性、大力度地推进不良贷款压降工作。抓住我县作为清收试点县的契机，严格责任追究，在责任追究上坚持“先内后外，先中层后一般”的处理原则，对相关责任人进行公开“晾晒”，彻底转变我辖不良贷款落后局面。

四、积极拓展中间业务，努力扩大服务领域。

我们将继续推行强化目标考核与营销激励机制，加大业务培

训与宣传力度，促进中间业务持续快速发展。全面深化银保、银银、银政、银企合作，扩大代办保险、代发工资、代理结算业务的范围，积极稳妥地开办担保类、承诺类、保管类、理财类、咨询顾问类自营业务。充分利用省联社综合网络业务平台，积极推广信通卡及卡业务代理收入。在此基础上大力开展自动柜员机、特约商户机的布放工作，实现增值收入。

五、加强财务管理，提高资金营运精细化水平。

一是完善财务管理制度和流程，规范资产管理和费用审批，通过预算，压减不合理费用开支，有效控制费用水平，优化非信贷资产结构。二是按照安全性、流动性和效益性的经营原则，认真执行各项财务制度，切实加强财务成本管理，降低成本，节约费用。

六、积极准备，全力加快“双改”工作步伐。

按照省市联社工作安排，我县联社将继续深化“双改”工作，按照“双改”准入标准和《河北省农村信用社2012年县级机构股份制改革实施意见》及《石家庄市农信社2012年改制工作方案》要求，切实做好股份制改革工作，力争在年底达到省市联社下达的各项指标，完成向股份制农村信用社的转变。

七、以增强堡垒作用为重点，抓好党建及群团组织建设。 继续深入践行科学发展观，不断提高广大党员干部的政治思想素质。加强制度建设，进一步完善“三会一课”制度、民主生活会制度、党员领导干部述廉制度。加强党员“入口关”建设，积极推行发展党员公示制和发展对象考察制等相关制度，不断提高党员队伍素质。充分发挥工、青、妇等群团组织的桥梁、纽带作用，加强职工思想政治教育。加强企业文化建设，开展岗位技

术练兵、演讲比赛、文艺汇演等活动，增强员工凝聚力，塑造积极向上的企业精神。

八、加强内部管理，优化发展环境。

一要充分实行民主管理，广泛征求职工的意见和建议，不断提高领导班子整体决策水平、管理水平，解决好经营管理中的重大问题。二要加强职工思想政治工作。教育和引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱本职工作，爱岗敬业，无私奉献。三要注重对职工的教育和培养。通过全员轮训，不断提高职工队伍的业务素质和能力。继续深入开展创先争优活动，不断增强全员的发展意识、危机意识、责任意识和大局意识。四要按照省联社网点“硬件”“软件”建设要求，继续抓好网点装修改造工作，推进全辖环境建设迈出新步伐。五是继续巩固千佳示范网点的荣誉提升，采取措施，千方百计做好各项工作。

九、强化风险管理，构建风险管理体系。

按照省市联社要求，下半年，将加大不良贷款清收及责任追究力度，严格考核，严格问责，加强与专业资产管理公司合作，创新清收方式，完善风险管理，建立科学的风险管理激励约束机制和监督评价机制，不断提高风险管理水平。

十、加强稽核安保工作，确保全辖各项业务顺利开展。 稽核部门在抓好序时稽核的同时，将根据实际工作需要及时开展专项稽核，加大对中后台及委派会计履职情况的稽核，加强对信用社、分社和偏远网点的监督检查。以信贷业务和会计操作风险管理为重点，加大对重点岗位、关键人员和薄弱环节的稽核检查力度，促进全辖各项业务健康有序开展。

下半年，要在强化安全意识，增强防范意识的基础上，重点

抓好以下几方面工作：一要加强守押队伍建设。对守押人员进行政治思想教育，提高守押人员的政治敏感性，责任心及使命感。二要加强技能培训。通过业务培训和对持、管枪人员进行实弹射击训练，增强守押人员的技能和处臵突发事件的能力。三要加强职工安防教育。定期组织员工学习安保规章制度，进行防暴演练，做到警钟常鸣，防患于未然。四要加大检查力度及频率。通过经常性检查发现新情况新问题，并及时对查出问题进行解决，将隐患消灭在萌芽状态。

面对新形势、新任务、新机遇，XX县联社在省市联社党委的正确领导下，必将上下一心，迎难而上。坚持改革创新、求真务实的工作作风，扎扎实实做好各项工作。确保完成全年任务，向省市联社上交一份满意的答卷。

二Ο一三年六月三十日