总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《研会学术部个人总结》，希望对大家有所帮助。
第一篇：研会学术部个人总结
研会个人总结
校研会个人工作总结
时光匆匆，转眼间，成为研究生的第一个学期已经过去一半了，在其他同学慨叹研究生的生活枯燥又繁忙时，我很是庆幸自己加入了研究生会，成为了研会大家庭中的一员，能在有限的研究生阶段，为学校和同学们奉献自己的一份力量。
在纳新宣讲会上，听完各个部门部长的介绍，我选择了和自己性格有些不相符的部门——外联部。由于是本校毕业学生，所以很了解学校以及周边环境，能很快对所布置的任务有快速的反映。本科时，我在网络信息部任职，主要从事学校新闻信息采集与整理，对外联的理解只限于拉赞助和采购之类的浅显层次上。加入外联部后，参加了部门会议，了解到我们研会的大家庭，每个部门都有分工，但是有活动时，我们是个整体，要互相帮助才能出色的完成任务。所以，我们也会写完一份策划，比如党日活动策划，也会完成布置活动会场，这些都是我以前认为外联部之外的工作，如今，我成为了外联部的一员，不但会认真完执行自己的任务，也会主动的提出自己的想法，主动接受磨炼。老师在见面会上曾提过，对两年后残酷的竞争相比，现在的磨炼都是值得的。
作为研会的一员，我要时刻注意自己的言行，为研会树立良好形象，同时作为班干，在学院中宣传研会的最新活动，动员同学们参加，并且出色的完成上级交代的任务。
外联部 xx
xxxx年xx月xx日
第二篇：研会副部长个人工作总结
个人工作总结
XXX院系第X届研究生会下半年的工作已经基本落下帷幕。作为文体部的副部长，在系研究生会的这半年，总体来讲，身体劳累，收获颇多，心里满足。
作为文体部的一员，首先是参与到文体部的各项活动组织及具体活动的执行中，自己既是组织者也是参与者。文体部本身的工作量比较大，组织的活动也比较多。半年来，文体部组织的活动有：与清华大学电子工程系的联谊活动、院运动会、校运动会、研究生趣味运动会，2016届毕业典礼。其中的重头戏是与清华大学电子工程系的联谊活动与2016届毕业典礼的组织执行。联谊活动从策划书的诞生，到活动的执行，再到活动的收尾汇编工作，历经的时间跨度比较长，大大促进了两个学校的两个院系同学之间的交流。毕业典礼从活动的策划到衣服的租借再到场地的布置最后到整个典礼的顺利完成，离不开整个研究生会各部门的积极配合，在这次活动中每个研会的同学都尽心竭力，因为典礼是对于毕业同学的学习生涯的肯定与鼓励也是对他们今后生活的一份祝福。这半年的文体部活动中，在文体部小伙伴明确了分工的情况下，我主要负责与清华大学电子工程系的联谊活动以及多数活动的收尾汇编工作，这些工作都是在主席团的指导以及各部门小伙伴的密切配合下完成的。
在研究生会的各项工作中，首先需要的是责任意识，其次是合理调配时间。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格;责任就是对自己可能并不喜欢的工作，毫无怨言地承担，并认认真真地做好，这就是责任。所幸我很喜欢在系研究生会的角色定位，处于一个学习吸收的绝好位置。在研究生会要各司其职，同时又需要不时地“越俎代庖”。处于文体部副部长的位置，首先是系研究生会的一员，要积极参与系研究生会的各项工作，同时又是文体部部长XXX同学的助手，所以要配合好部长的各项工作，不断地互相提醒，一起提高。合理调配时间也是研究生会工作中一项很重要的能力，到了研究生阶段，总会有各种事情围绕在身边，所以需要在以学业为主的同时，合理地调配好时间，有效率地做好研究生会的各项工作。
当然，在这半年的工作经历中，我也有过不少工作失误。院运会之前，一腔热血地没经过领导批准就早早地发了大赛通知;由于时间调配的不合理，有些工作没有及时完成。希望在这些错误里吸收养分，戒骄戒躁，更快地成长成熟。
系研究生是一个大家庭，如同一台精密的机器，每个人都是其中的零部件，需要分工明确，各司其职，找到自己的位置，体现自己的价值，它才能通畅运行。非常高兴，我在硕士研究生一年级参加了少语系第八届研究生会。一路走来，欢笑过，委屈过，欣慰过，心酸过，但最终，看到自己做过的这一切，心里满是感激，感激自己，感激大家，感激研究生会给了我这一程非同一般的经历。
总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。我参与了，付出了，收获了，那么一切就都值了。
第三篇：研究生会学术部部长个人总结
个人总结
我于2013年进入我院研究生会这个优秀的组织，并且成为学术部副部长。不知不觉间，我们在一起已经走过了一年。一路走来，对学术部来说，收获的是成熟;对我们每个人来说，收获的是友谊。在担任副部长一年的时间里，为了更好地履行学术部的职能、协调学术部与研究生会各部门之间的工作以及更好地为全校研究生服务，我积极配合学术部部长及分管副主席做了大量的工作，比如针对学术部自身工作职责以及内部的具体情况制定了《学术部2013-2014学年工作计划》，以便后续的活动能够顺利展开。
我们为响应学院的号召，营造学术氛围，学术部计划在一年的时间里邀请一些国际著名的学者、教授，通过举办各类学术讲座以及座谈会的形式，将我院科研相关领域的最新咨询与科技带到了航运学院，促进了学院研究生对国际前沿领域的了解。在过去的一年中，航运学院研究生会本着“追求卓越，与时俱进”的原则，举办了大量的学术活动，使学院的学术活动又上一个新的台阶。
另外，我院研究生会学术部积极配合校研会主办的“青研源”研究生学术科技节的活动，宣传、鼓励我院研究生积极参加“研本有约--寻找身边的„学霸‟”访谈会和“创意来袭”设计大赛，同时承办了“百科荟萃知识竞赛”并取得了优异成绩。这些学术活动激发了学院师生对相关专业领域的兴趣，丰富了研究生的业余生活。
在担任学术部副部长一年的时间里，带领学术部做了大量的工作，也取得了令人满意的成绩，自己也收获了很多。为了自己以后能够提升自己的综合素养，现结合学术部一年开展的活动对自己个人进行总结：
一、思想方面
在进入学术部的时候，在主席团师兄师姐的帮助下，已经很快的完成了角色的转变，并快速的融入了研究生集体，时时刻刻牢记自己是一名学生会干部，我应该做好一个好的带头作用。真正理解了“在其位，谋其职”。身为学术部的一员认识到了要想立足于学生会、学术部，必须具有对工作高度负责的精神，必须把全部的热情投入到工作当中去，能够在学生会、学术部工作锻炼的机会来之不易，如果浑浑噩噩的度过这段时光，我想在学生会的宝贵经历将是无用的。真正理解了“在其位，谋其职”。身为学术部的一员认识到了要想立足于学生会、学术部，必须具有对工作高度负责的精神，必须把全部的热情投入到工作当中去，能够在学生会、学术部工作锻炼的机会来之不易，如果浑浑噩噩的度过这段时光，我想在学生会的宝贵经历将是无用的。工作时也要积极一点，跑快一点，认真一点，多做一点，多听一点，多学一点。
二、工作方面
参与各项活动，为全院学生服务。虽然工作繁琐、艰苦，但能为广大学生服务。虽不能算是为社会谋福祉、谋利益，但也算是是为集体的事业献上自己微薄的力量。在实现社会价值、集体价值的同时，其本身也是自我人生价值的实现。深刻体会到了“细节决定成败”这句话的分量。我们每一次活动出色与否，关键都在细节上。从这些当中，我逐渐学会了认真，认识到了做一个“有心人”的必要。我相信，这一点，对于我我整个人生来说，都是受益颇深的
1、学术论坛
学术讲座是传播知识和吸收知识的一个重要手段，也是师生在课外进行学术交流的一种重要途径，是思想碰撞的舞台。因此，本学期本院研究生会将继续主办学术讲座，丰富研究生课外学术交流。
本学年里学术部邀请了一些国际著名的学者、教授，通过举办各类学术讲座以及座谈会的形式，将我院科研相关领域的最新咨询与科技带到了航运学院，促进了学院研究生对国际前沿领域的了解。在过去的一年中，航运学院研究生会本着“追求卓越，与时俱进”的原则，举办了大量的学术活动，使学院的学术活动又上一个新的台阶。
2013年11月12日，“第四届海峡两岸海洋工程和航海技术研讨会”在武汉理工大学西院会议中心201隆重召开。本次研讨会有来自海峡两岸的近十所高校的师生和专业领域的学者，通过本次研讨会，不仅让与会人员了解了其他学者和相关领域的高校的最新研究成果，更成为两岸学者沟通的一座友谊桥梁。本次活动等到校领导和台湾嘉宾的一致好评。经过此次活动，我院研究生会积累了举办大型学术交流会的宝贵经验。除此之外，还举办了大量的受到同学们欢迎的学术性讲座。
2、学术科技活动
学术科技活动作为研究生学习期间重要的一个环节，其成为最易为研究生群体接受和参与的社会活动，所以学术部的工作绩效也就决定着研究生学术氛围的营造。最值得一提的还有我们学院承办的第三届学术科技节。2014年3月，我院研究生会积极响应校团委的号召，配合校研究生会举办第三届“青研源”研究生学术科技节。本次学术科技节主要分为三篇：求知篇——“研本有约--寻找身边的„学霸‟”访谈会、创新篇——“创意来袭”、 博学篇——“百科荟萃知识竞赛”。 正是由于前期准备充分、宣传到位，并且收到了我院党委老师的大力支持，以及研会全体成员的共同努力，本次学术科技节获得了满意的成果：我院代表队在知识竞赛的决赛中以330分的好成绩获得了校第一名;我院在学术科技节闭幕式中凭借出色的答辩以及前期做了大量的工作，最后获得了校二等奖(第二名)的好成绩。
三、生活方面
学术部这个大家庭，汇集了一群常被戏称为是“文化人”的同仁，其中的每位成员都个性鲜明，是独一无二的。从部长身上我学到了什么是细致入微，统筹规划，每一次活动的过程中她都会给我们鼓励与肯定，让我们感到很温暖，我也一直默默地协助部长做了很多工作!
作为学术部的一员，我一直幸福于这些可爱的人，幸福于与这些人一起度过的半年，也幸福于我属于学术部这个群体。当回顾这一学期在学术部的每一个时刻，许多感动还都会在瞬间还原，甚至每一场辩论赛的每一个细节都可以清晰地呈现在眼前、每一次会议或讨论中的欢笑都舍不得遗忘在梦中。我相信，学术部给我们的不仅是一学期，不仅几场学术讲座或学术科技节，因为当这些东西都成为过往，而最最弥足珍贵的是建立在我们之间的友情，永远不减! 航运学院研究生会是一个大家庭，同样具有小而精的特点，任何一个学术性活动都需要有我们研会成员的共同努力下完成的，所以在日常生活中，我非常重视和兄弟部门的之间的交流沟通。通过将近一年时间的积累，已经和研究生会全体成员建立了良好的关系，积累了丰富的人际关系资源，为学术部各项工作的召开做好了准备。
四、总结
回首学术部这一学年走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下两方面的原因：
1.领导老师的殷切指导
任何一个部门在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助，我们亦不例外，在这一学年的发展中没有领导老师的殷切指导和言传身教，没有研究生会主席团成员的指导，对于工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。航运学院学术部在院领导殷切关心和热情的领导下，通过开展丰富多彩的活动来激发研究生德、智、体、美、劳的全面发展。通过与国际著名学者、教授面对面交流，激发了同学们的对相关专业领域的极大兴趣，了解了自己的科研方向;同时使学生的思维得到了进一步提高，对开拓学生的视野和活跃学术氛围以及提升学生的综合学术素质起到很大的推进作用。
2.部门成员的协作务实和兄弟部门的大力支持和配合
一项活动的开展和完成往往要持续很长时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，而我们正是由于有各个部门的积极配合和帮助，学术部才能够发挥强大的凝聚力和向心力，发挥学术交流的作用。学术部的这些工作与其他部门的通力协作是分不开的，没有整个研究生会的共同付出就不会有今天的成绩，同时学术部也积极参与并协助了研究生会其他部门举行的一些活动。
同时还存在以下不足之处：
1. 工作不能在布置下去的时候完成，总是拖拉，让工作进展不顺利。进入学术部的时候之初，我就给自己立下诺言，一定要竭力完成组织交给我的每一项工作。半年来，从活动策划到工作总结，从维持秩序到主持活动等等，我基本上完成了组织交给的任务。但同时，个人懒散、逃避的思想状态必须刻不容缓地纠正，全身心地把每一项工作做好。
2.在于外院部门进行合作时存在经验不足的情况，在活动中或有一些纰漏。以举办的学术科技节知识竞赛为例：由于活动前期没有考虑突发状况，三楼投影仪故障，导致比赛前多次临时变更比赛地点
在接下来的工作中，我们将迎来更多精彩的学术活动，努力树立起我们研究生会自己的学术品牌，使广大研究生的生活更加充实、更加多彩。在此万分感谢各级领导的支持与关怀，研究生会兄弟部门的热情帮助以及广大同学们的热情支持与关注。
五、展望
1、完善工作制度，加强部门执行力
建立和完善宣传部工作规章制度。可以进一步有效地服务同学，并且做到各项工作都有章可循。结合我部的实际情况，进一步的完善部门的工作制度，针对以往的不足之处，进行正确的更正。完善部门考评制度，增加考评的频次，提高部门的积极性;建立责任机制，将责任分配到个人;加强与其他兄弟部门的交流与协作等。
2、创建我院特色学术活动 我院研究生会学术部举办了很多成功的学术性活动，但是一直缺少学院的品牌活动，在接下来的工作中，将努力寻找并创建适合我院专业特色的代表性学术活动，并且努力打造为我院的品牌活动。
很多时候，我的工作不能出色的完成，另一个重要因素就是个人能力有限，由于缺乏锻炼、缺乏经验，一个人的工作不能很好的完成，很大程度上影响了我们学术部的整体工作。新的学期，我一定在实践中不断锻炼自己，提高自己，把工作做好。
总结过去，展望未来。站在新的起点上，我一定凝聚精神，不畏艰辛，与学生会、学术部上下同心同德，共同奋斗，我也相信，航运学院研究生会的明天会更加美好!
第四篇：2014级上学期学术部个人工作总结
来
源32014级上学期学术部个人工作总结
光阴荏苒，转眼间，大一上半学期就快要结束了。我很荣幸能进入美院14级学生会学术部，成为其中一员。短短几个月，我从中收获了许多，同时也学到了许多。第一次加入学生会学术部，我在很多方面存在不足，在这一学期中谢谢老师，学姐还有我们学术部的小伙伴们给我的帮助，支持和鼓励，让我能顺利完成各项任务，同时也体会到了其中的乐趣。
作为一名加入学生会学术部不久的学生，我要学习的东西有很多:做事要认真，态度要端正，待人要真诚等等，这些我在学姐和各部门成员，尤其是学术部中看到了。我也会努力向他们学习，在帮助同学的同时，也能提高自身素质。
(1)加入学生会不久后，我迎来了我的第一个工作:《华中师范大学第七届师范生技能竞技周》中四项活动的报名征集，统计及有关活动的通知。从10月中旬开始到12月19号圆满结束。由于是自己的第一个工作，我很认真对待，投入了大量时间，还要谢谢那些积极配
合我的同学们，让我能更有信心!但同时，我也有些地方做的不足，例如没有积极配合学姐，没有及时沟通等。但今后我会努力做到更好。 (2)漫画嘉年华的部分作品收集。这是我们学术部负责的，从10月开始收集到11月10号截止，准备了一个多月。但看到运动会期间的漫展时，真心觉得快乐。从布展到展出再到撤展，这期间有老师们，志愿者们和我们年干们的共同努力，尤其是我们学术部的另两位成员，最后换来了展出的圆满成功，从中我真切感受到了团队合作的重要性。
(3)整理14级学生档案。这个主要是我跟孙雅洁来整理的，这期间也有学生会副主席赵淼的帮助。在整理期间，我发现这是一个极其细心和需要耐心的工作，需要我们分工合作并及时沟通，统计。我们利用课下时间去老师办公室整理，虽然期间也有过不情愿，但我们还是坚持下来了。半个多月后，我们终于将我们美院2014级196人的档案整理好了，我们真心为自己高兴，虽然辛苦但我们收获更多的是喜悦。
(4)第六届博雅原创的布展和撤展。12月24日上午9点我和其他博雅原创的志愿者及学姐们在美院8楼展厅一起布置画展。我们把画从4楼搬到8楼，大家都分工合作，积极搬画，配合默契。在8楼最重要的任务是分类挂画，大家一直忙到晚上。25号9点，第六届博雅原创开幕式正式开始。我们轮流值班，同时也欣赏了我们美院大神们的优秀作品。三天后撤展，博雅原创圆满结束。
(5)12月27日为研究生考试布置考场。这次布置考场主要有学术
部和各班班委来负责，找教室，借画架画板，总共80套画板画架，然后在大家的分工合作下，将两个考场布置完毕。12月29日考试完后，我们再把画板画架归还回去。这之间出了些小差错，导致有的班级画板画架数目上不对，我们虽然及时处理了，但也让我们明白了，以后做事要更认真仔细。
(6)12月28日晚7:00《赢得offer—大学生求职指导公益讲座》在美院305成功举办，我和学术部的李智负责后勤管理，同时，通过这次讲座，我也从中学到了一些对求职非常有用的知识和方法。 (7)1月1日至3日，整理2014年校内有关美院的部分新闻。1月7日至10日，收集非师三班至非师六班四个班的专业课电子版作业。 不知不觉中这一学期就过去了，我很幸运能成为学生会学术部的一员，认识其他两个小伙伴，在这短短几个月中，谢谢你们给我的帮助和指导，同时我们也分工明确，有效率的合作。在这期间，我也有很多工作上的不足，今后我会努力改正，努力做的更好。愿我们今后合作愉快，继续努力，能为学术部做更多，同时也使自己得到更大的提高。
学术部:张xx 来 源3
第五篇：岁月静好,研会留梦：个人校研究生会主席工作总结暨第十三届校研究生会工作总结
岁月静好，研会留梦——个人校研究生会主席工作总结
暨第十三届校研究生会工作总结
陶静
背景：
个人于2012年4月起担任第12届校研究生会主席团助理，2012年9月起担任第13届校研究生会主席。
在主席任期内，提出了“开放、多元、理性的文化，系统、细致、前瞻的思维，严谨、团队、高效的行动”的研究生会发展理念、工作方针和改革基调，在过去的一年中，推动校研究生会形成了职能结构健全、组织制度完善、活动类型丰富的良好局面，在会人数创历史新高，特别是开拓了维护学生切身权益、培养学生骨干力量等领域的工作，一改以往仅仅举办单一的学术、就业、文体活动的被动局面。
第13届校研究生会创建或者完善了包括“隽彦论道”研究生学术文化节、研究生体育文化节、研究生新年晚会、重大节日主题创意“微活动”、“研究生，我为自己代言”权益工作月、“研究生的范儿”文化艺术节、论衡工作坊、研究生梦想秀、国是阅览工作室、“携手迎挑战〃永结同窗情〃共筑中国梦”主题月、“我和春天有个约会”联谊活动、研究生干部骨干培训班、研究生民主生活会等在内的品牌研究生活动。
致谢：
感谢长期以来一直支持、包容我个人及校研究生会发展的校党委研究生工作部、研究生处及其他部门单位的领导老师、我校第12届、第13届研究生会与外校研究生会主席及成员、我校研究生同学!
三个决定论
1、一所大学的研究生教育与管理的水平决定了一所大学的实力与地位，而“泡沫”的高考分数线无法给予大学真正的地位。很多高校跨越式发展的瓶颈在研究生教育与管理。
2、一所大学的研究生教育与管理的水平决定了一所大学的研究生会的发展能力与水平。如果研究生会一直放缓研究生会制度化的进程，那一定是因为该校的研究生教育与管理的制度化尚处于初步阶段，研会制度必然需要以整个学校的研究生教育与管理制度为基础和保障;如果研究生会一直降低研究生学术文化节评委的规模乃至层次，那一定是因为该校的研究生的整体学术水平难以承受多个业界名师、博导的质疑!
3、一所大学的视野与底蕴决定了一所大学的教学、科研、管理、文化等各个方面的发展能力与水平。大学需要高立足、大视野，需要大气度、深底蕴，而非“坐井观天”。大学的教学、科研、管理应该以服务为起点，而非以防御和惩治为起点。国际化不是崇洋媚外，不是外国化，国际化的前提是本土化、首都化，国际化是意识、是行动、是细节。底蕴决定着师生的学习成长的态度与方法，决定着食堂、宿舍、图书馆等服务部门的能力与素质，决定着校园内、食堂内老者的修养与姿态„倘若在一所学校，到处可见把公共教室当做朗诵室、录音室的外语类学生，边玩手机边为学生取饭的食堂工作人员，哄抢馒头忘记了排队、还经常口吐脏话的老者，拳砸脚踢宿舍门的宿管，年级、院系、专业、类型迥然不同的研究生杂居于同一宿舍，让我们明白，底蕴还需要长时间培育。
一种趋势论
4、中国很多大学的研究生呈现出了“去校园化”趋势，或者称为“反校园化”，即研究生的精力大多用于校园之外的实习、兼职，也就是名义上的社会实践与专业实践，而并非校园内的专业学习、读书讨论、课堂沙龙、实验调研、思考研究、论文写作等，即使有些研究生将大部分精力放在了校园内，心思也在校园外，在人文社科类大学尤为严重，二外也不是例外。正是研究生的“去校园化”趋势导致研究生会报名率低、研究生会活动参与率低、研究生会干部效率低。研究生的心绪不静、心境不宁、心思不清，是研究生教育饱受质疑、研究生会发展屡受冷落的根本原因。在这种趋势下，很多研究生在时间、精力、能力有限下的所作所为不仅有“丢了西瓜捡芝麻”之嫌、更有“赔了夫人又折兵”之危、还有“强扭的瓜不甜”之罪!
几组矛盾论
5、研究生会和研究生活动要解决几下几对矛盾：研究生学术科研压力极大和身心放松需求极大的矛盾，研究生就业压力极大和就业创业能力有待提升的矛盾，研究生幸福指数期望过高和研究生学习生活条件依然有待改善的矛盾等。
一些创新论
(一)
6、在过去一年中，我逐步提出并完善了“开放、多元、理性的文化，系统、细致、前瞻的思维，严谨、团队、高效的行动”的研究生会发展理念、工作方针和改革基调，其中，文化是氛围，思维是方向，行动是实力，三者缺一不可。
7、在过去一年中，我逐步提出并完善了“虚拟职位”的概念，只针对技术岗而不针对管理岗，因为管理必要需要深入研究生会发展和研究生学生活动提升的各个环节，虚拟运作显然不太现实，容易形成“在其位不谋其职”的不良局面。花瓶摆设是研会的耻辱，只说不干、不懂装懂的研会成员还被误以为骨干是研会的悲哀。
8、好评可能无法促进校研究生会的发展与进步，但是差评却可以顷刻间使研究生会的努力毁于一旦，校研究生会是校级学生组织，能存活靠的是同学，没有气度、没有策略，是极其危险的。
9、视野与能力是决定研究生会干部未来成长发展的重要素质，也是研究生会发展和研究生学生活动提升的重要基础，能否具备走出学校乃至中国、跳出专业乃至学科的视野决定了个人和组织的成长速度，能否具备有思想或者有技术的书面、语言、身体、工具的表达与展示能力决定了个人和组织的发展速度。
一些创新论
(二)
10、在修改第一次就业创业大讲堂的新闻稿时，我拟出了《校研究生会大胆创新工作理念——丁丁张“人生需要立即执行”二外分享会圆满举行》的题目，并首次提出了“微活动”理念。这种通过少人力投入、少财力投入、少时间投入却实现双重目的甚至多重目的的活动理念，是第十三届研究生会的创新工作之举，被总结概括为“微活动”理念，这种活动理念符合研究生学术科研压力较大、业余时间相对较少、对活动含金量要求较高的实际，具有广泛的应用价值。早在9月7日，也就是我成为二外研会主席后的第一次活动，校研究生会就在“微活动”理念的指导下举办了“三行诗的感恩信，给导师的好声音”教师节感恩活动，通过“三行诗”这种简单而独具深意的形式，诠释二外学子对全校辛勤耕耘在各条战线上的老师的感恩之情，成为2013年教师节期间校园中的一道亮丽的风景线。
11、研究生学生干部需要主动、高度、细节、策略和创意，主动思考、整体统筹、注重细微之处和成功之道，创意化而非政治化、非军队化。一些学生干部想事不主动、做事被动化，只能执行不能思考，只能做“补丁”不能做“精英”，局限于角落、受制于死角，“自己挖坑自己跳”，不能整体思考与统筹，思想和行为粗糙而又拙劣，无创意或者有想法转化不为行动。有些人在研会工作了一或者两年即使担任了研究生会的要职，这些人“也不是核心、不是骨干，弃之略显可惜，用之实在无味，头脑不清、不接地气、不伦不类”，但是“确实无药可救，研究生会也没有过多的时间精力去救”，实在是一种遗憾。
12、我们要“搭台唱戏”，谨防“意识拆台”，即为研究生同学(一些情况下包括导师)搭台，让他们作为“演员”施展才华、提升素质，研究生会干部施展才华、提升素质的空间是“搭台”的思想与行动，“拆台”的意识与行为。“意识拆台”指两个方面：一方面，“搭台”的思想与行动没有新意、没有质量、没有吸引力，同学们不参与、不愿意做“演员”，就是同学们用“意识”拆了舞台，我们的“搭台”成为无用功，另一方面，是研究生会干部只知道“搭台”，却没有“拆台”的意识与行为，有头无尾，这在去年文艺晚会结束后表现的尤为严重。另外“自己搭台自己唱”也是一种失败，一方面是证明活动参与率不高，不得不靠研会人撑场，另一方面，还是没有大研会的气度和气场，去年文艺晚会研会在最后的节目，不仅在排练时耗费巨大精力，在晚会现场也成为那场表面上还看的过去的晚会的一大败笔，就是经典案例。我们办的一些活动“自己搭台自己唱”，被同学们“意识拆台”， 不得不靠研会人撑场，这是一种失败，需要反思。
13、二外研会一直在倔强地践行着“小学校”的“大研会”、“草根学校”的“豪门研会”的梦想，期间有过“短暂的繁荣”，“偶尔的美好”，但是终究饱含着“现实的残酷、根基的不足”的苦楚，不免像中国旅游业一样走向了“揠苗助长、空中楼阁”的极端。
三大关系论
14、高地与主力的关系：研究生会应该努力使自己举办的研究生活动成为校园文化建设的“高地”即校园文化建设的引领者，而非“主力”。“高地”主要强调的是活动的导向与示范、活动的质量与内涵，而“主力”更多强调的是活动的数量与规模，“主力”更应该由课余时间更多、学生数量更多、社团类型更多的本科生群体特别是学生组织来担任。
15、数量与质量的关系：研究生会活动应该更加注重质量、精简数量。一方面，由于研究生会成员和普通研究生同学在学术科研压力面前时间有限，无法满足活动数量快速增长的需要;另一方面，伴随着近年来高校校园文化的繁荣与开放，社团数目逐步增长，活动数量也由之攀升，研究生会依靠活动数量获取发展空间的策略在活动“爆炸”的校园活动格局中已经不再有效，同时活动主题也容易重复。
16、制度与自由的关系：组织需要制度无可非议，但是研究生会的制度建设如何进行却是一个难题，这种“难”主要表现在两个方面：一方面，制度的严肃性和约束性需要相应的激励措施和奖惩手段来保障，激励的意图是否合理、奖惩的力度是否合理都是需要掌控的;一方面，制度的严肃性和约束性的“度”需要与校园文化相符合，严谨的工科院校可以适度增加“度”，而更为自由的文科院校则需要减少“度”。过去的一年中，我将校研究生会的制度定位为“自由为主、严肃为辅”的风格，并严格划清“自由”与“懒散”的界限，更多地通过与研究会成员的心灵沟通与精神交流来提升研究生干部的纪律性和工作热情。研究生会干部内在的精神约束力比研究生会制度外在的强迫规范力更为以人为本、更为行之有效，更为“符合二外”风格与实际。
关于未来论
17、可以把旅游当做特色，但是不要把旅游当做气质，因为中国旅游的气质是揠苗助长、空中楼阁。建立地理和文化学科为核心，哲学和美学学科为底蕴，经济和管理学科为辅助，外语和传播学科为工具，外交和法律学科为支撑的可持续发展的学科体系。
18、在研究生学术科研压力日益增大、就业压力有增无减的今天，很多研究生群体产生了“参加研究生会没有意义”、“没有必要关注研究生会活动”等不恰当的思想和论调，而在硕士研究生群体中还蔓延着“实习、就业才是第一要务”、“学术科研无需尽力”等致命的错误观念，如何调整研究生的心境，少一些浮躁、多一些冷静，少一些功利、多一些执着，努力矫正研究生群体的价值观，成为研究生会和研究生活动的一个重要课题。
19、研究生会是青春的集合，是梦想的舞台，是青春之梦的起飞之处和酝酿之地，研究生会应该努力打造优良舞台和和谐窗口，成为校园文化建设的“高地”，使每一位研究生会干部和研究生同学在其“终将逝去的青春”的日记中，有一笔对研究生会和研究生活动的重重的记录和暖暖的回忆，研究生会应该在实现中国梦的道路上向广大研究生同学传递力所能及的“正能量”。铭记那些年，我们一起奋斗过、支持过的研究生会和研究生活动。
20、个人认为，作为研究生，在其几年的学生生涯中，应该做到以下八件事才能不会有过多遗憾：
1、在一定范围内，学术与科研成为所研究学科或者方向的专业第一，这里的一定范围，硕士应该至少是学校，博士应该是所在城市或者省域;
2、在一定时期内，成为所在学校学生活动与学生组织的领袖，位卑不忘“忧校”;
3、谈一场轰轰烈烈的恋爱或者延续一直坚持不懈的爱情;
4、来几次说走就走的旅行，无论目的地的知名度，重在用心体验，用心观察，用心思考，见识与经历;
5、交几个无所不谈的好友或者延续那些真挚的友谊，无论同性还是异性，以诚相待，可以有争议与不和，却一直彼此认可;
6、读至少100本书籍，无论是专业书籍还是其他类别，可以速读，可以反复阅读，可以欣赏，可以批评痛骂;
7、寻找或者保持至少一种可以终生获得激情与乐趣的爱好;
8、毕业找的一份自己喜欢并可以保证经济收益的工作或者升学(硕到博)一所更为优秀的高校、师从一名更为出色的导师、攻读一门更为伟大的学科。尚需努力，祝你我好运!二外人、研会人、旅游人好运!
——写于金秋北京，正式卸任校研究生会主席前夕