品质部6月份工作计划

2022-10-02

好的工作计划能为我们更好的完成工作拟定方向和实现路径，帮助我们实现更好的成长，在新的阶段，让我们一起来做好计划吧！下面是小编为大家整理的《品质部6月份工作计划》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：品质部6月份工作计划

2011年10月份品质部工作总结

尊敬的各位领导：

我品质部在2011年10月份，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持与帮助下，品质部顺利完成了本月份各项工作。现将一月以来的工作情况向您们做一个报告，请批评指证，谢谢!

2011年10月份，品质部制定了《进料检验规范》和《成品入库检验规范》，明确规定我司的产品质量要求，先从源头管控，再把不良品堵在公司内的品质管控原则，让不良品不出门，让问题在内部就把他消除掉，从而总结前车之鉴，以纠正及预防措施来保证我司品质的进步与提升;对质量管理体系进行内部审核，发现与质量手册和程序文件不相适应的做以修改完善，对不符合质量手册和程序文件的要求各部门限期整改并严格执行;具体见下图表及分析

1.2011年10月份品质统计分析图表：

对上图分析如下：

A.操作失误主要原因为：加工时没有校准和对位对准，装夹时脱落及工装未标识用错，误解图纸、看错刻度盘、首件与自检及巡检、过程督导;

B.外协质量主要为：壳体砂眼，打压会渗漏、加工过程会穿空、缺料或断裂、毛坯余量过重等;

C.技术设计主要为：图纸尺寸标错或未标、尺寸自由公差配合不合理，加工后不配套;D.要求主要原因为：产品防护措施包装运输、加工过程质量和工艺操作;

对以上异常统计ABCD的分析后，建议为：

1、加强图纸解剖和识图能力的培训;2.对外协质量加以管控和品质要求及注意事项说明，对外协加工过程予以控制和要求，将我司之进料检规范要求与供方协商要求，必须做到;3.对现场员工品质意识和管控培训宣导;4.增加首巡未检频率，严加过程管控;5.调动员工的工作态度和积极性提高品质的同时才可以提高生产效率;6.对技术设计项目做多方论证法和自由公差之间的间隙配合，项目负责人员经常到现场跟踪确定，对不符合加工要求多多沟通与交流，作以修改，以便技术标准更加完善;两月之对比，明显可以看出，操作失误和要求(作业要求/程序流程/作业方法)有上升趋势，在下月里，重点管控的对象，必须进行教育培训及宣导，采购和技术方面明显有所改变，对下降幅度较大值得表杨嘉奖。

报废统计报告

对上三图分析如下：

A、采购和钳焊两个工序较有所进步和提升，给予表杨;

B、电子车间由于元器件较多，看起来好象是比较多的，但实际影响较少，部分产品受正常耗材品;

C、金工车间，主要是因为加工时，人员操作因素及图纸参数等影响，是可以控制及预防的，多多宣导培训;

建议加强外协质量控制和对外协产品过程的监测，确保进料检验来杜绝问题的发生频率，降低生产加工成本;金工和钳工车间主要是对人员操作、技术规范和品质意识培训与宣导。

4.加强业务知识学习，参加各种会议，学习精华部分，总结

二、下月的工作计划，

严格质量控制，完善控制流程和检测过程方法手段：

1.进料品质控制：按批号种类分类统计，考核进料检验员和供应部的工作执行情况;2.成品质量控制：对组装车间和出货品的加强管理，并分类统计;

3.拟制《制程检验规范》，规范制成品检验作业和检验标准。加强制程质量控制，统计报表提供给生产部加强制程质量的统计分析。并针对检验到不合格项要求生产部改善，并同品质改进小组讨论分析，对结果落实执行并跟踪。对生产制程中要求三检并严格落实4.品质异常跟踪分析方面：

建立《品质异常跟踪统计》，《质量问题处理跟踪单》。对各部门和质管部发现的质量问题由质管部进行立案和分析、跟踪，由责任单位进行原因分析和纠正。召开品质例会和品质改进小组讨论会，该系统的建立能有效的体现公司产品出现的质量问题，并为质量问题的最终解决走出了一条路。

5.对制造(修理)计量器具许可证申报项目成功跟踪，常联系确定时间现场评审;6.对内审不符合项的跟踪确认，将体系运行落实执行，对各部门质量目标的制定工作;7.对质量意识和体系制度加以培训宣导工作;配合其它部门的工作及上级按排的任务

品质部

2011年11月4日

第二篇：纪检部6月份计划

纪检部六月份工作计划

继五月份的工作情况，我们部门的工作已顺利完成，为了更好的开展六月份的工作，我对我们纪检部有如下工作计划：

一、常规工作

1. 每天晚修坚持对13级学生进行晚修的考勤。

2. 每周不定期对

13、12级进行上课考勤的抽查。

3. 每逢周三中午对13级进行卫生检查，并做好卫生统计表。

4. 每周五下午安排委员对每周的考勤情况进行统计。

二、部门工作

1. 开阔创新，对13级进行新检查方案，13级早读晚修比较少所以对学生进行课堂上课抽点检查。为了核实财经系学生的考勤，我部门根据各委员以及各班课程表由副部以上带领委员到各班进行人数的抽查，进一步落实各班的考勤。

2. 做好月统计工作，安排委员6月初做财经系学生月度统计工作，统计好各班请假、迟到、旷课情况，并及时向上级汇报月统计，对旷课严重的同学进行警告处分。

3. 做好毕业晚会的考勤工作，积极配合系部将毕业晚会办的有声有色。

4. 积极配合兄弟部门举行的活动，让活动能更加顺利的完成。

5. 对委员进行更仔细的观察、考评，指导其不足之处，提高委员的综合能力。

6. 部长与副部长加大对下一届纪检部接班人的培养和指导，为纪检部栽培出合适的接班人。

以上是我部门六月份的工作计划，新的一个月，新的一个征程，我们会充满激情，迎接新的工作，努力把工作做到最好。

团总支学生会纪检部2014年5月19日

第三篇：生活部6月份工作计划

xxxx学生会生活部

六月份工作计划

五月的花海向我们挥手说拜拜，在这忙碌而充实的五月，我们完成了很多工作。现在六月向我们走来。在这充满激情，充满挑战，充满欢乐的六月，工作依然要继续开展。面对新一轮的挑战，我们会勇往直前，努力完成生活部的每一项工作。为下月的工作顺利而有序的开展，现对六月分的工作做如下计划：

1、由于系部的换届工作在即，很多干事都没有了往日的工作热情，面对工作，很多人“磨洋工”。面对这种情况，再根据我部的自身特点，我们要加强自身的建设，端正部分干事的工作态度。明确工作思路，完善自身管理。在主席团和部长的指导下，优化自身机构，团结共进，使我部恢复往日的工作效率，让老师以及同学们看到生活部是一个有组织、有纪律、有上进心的团队。

2、由于系部时间安排的原因，我们的日常执勤工作只安排到11周。所以我们的日常工作早已结束，我们会利用这些时间进行其他工作，比如做海报，多做一些宣传工作，来弥补没有执勤。努力完成生活部的其他各项工作。

3、严格摆正学习、工作、生活三者的关系，工作态度端正。做到任务落实到位，责任落实到人，注意工作效率、

质量和可操作性，少做无用功。把生活部的工作做“小”做“细”，为同学服务，为老师分忧。

4、注意及时反馈信息，在工作中遇到困难首先及时解决，难以解决的事情，应向院生活部或系部汇报，以免耽误工作。

以上是我部的六月工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信我系学生会其他部门以及院生活部的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学院的的明天添砖加瓦，贡献出我们生活部最大的力量。

xxxx系学生分会生活部

2011/5/23

第四篇：生活部6月份工作总结

不知不觉已经到了期末，这个月已经是本学期最后一个月了，同学们也进入了紧张的复习，学院里的活动自然也少了。但是基本的工作还有要进行的。本月工作总结如下：

1、一周一次的卫生检查有条不紊的进行着。但这最后一个月的情况比前几个月有了进步，这是我们生活部所想看到的，付出总会有收获的，看着同学们把教室搞的干干净净，我们颇感欣慰。

2、相比之下，站食堂工作的情况略显不足，同学们的自觉性还是不够，但是比起刚开学时好多许多，还有就是初党同学还需改进，但认真的同学还是很认真负责的，让每个人心里都有责任感才是我们想要看到的。希望以后能有所改进。

3、心理角的评比还是要如期进行的，各班心理委员也很认真负责，对各班进行评比，并把自己班的心理角也做得有声有色，希望这个工作进行下去的，这很好的培养了同学们的创新思维和动手能力。而我们生活部也会负责到底。

4、因为本月是考试月，考虑到同学们要进行复习，学院自然不会占用太多大家的时间，活动自然是少了，生活部本月没有什么活动，但是帮忙的活还是有的，这也是我们生活部很乐意的，每个部门之间应该亲如兄弟，互帮互助，这样高职的团学才能越办越好。最后，还是那句话，生活部从来就是以勤奋、坚持为准则。困难，我们从未怕过，绊脚石最终都会成为我们的垫脚石!以上就是生活部对6月份的工作总结。

高职学院生活部二零一一年六月二十二日

第五篇：环境艺术系纪检部6月份工作计划

本月，我们纪检部工作的指导思想是：在院团委的领导下，紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求实效、求实务。充分发挥部门职能，严抓学风建设。配合各部门做好一切工作。在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，带领全系同学以实际行动为我系增光添彩!

一、针对部门内各方面工作管理策划如下:

1.部内成员在各方面纪检工作中共同协作，明确分工，责任到人，便于管理。

2.本门成员需要有恪尽职守，严于律己，乐于奉献，以身作则，勇于作出牺牲的精神。团结协作，富有开拓创新意识。热爱纪检部工作，态度积极，工作认真的思想。积极为全体同学服务。

3.部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。。

4.期召开部门内部会议，解决工作中遇到的难题困难，解决成员之间的矛盾，并对做的好的成员和不够好的成员给予表扬和鼓励。同时吸取接纳成员在部门的感受及建议，让部门管理系统更加完善

5.新学习纪检部的规章制度。温故各部门的工作准则、规章制度并进行开会讨论，修改和完善各项规章制度，使部门与时俱进，蒸蒸日上。

6对生活作风不正，行为不得体的各成员，给予指出并要求改正。屡教不改或态度不好的成员经部门商议后给予相应惩罚

7对日常工作每周进行一小结，每月进行一总结，对纪律较差班级进行批评，并责令其整顿，及时对工作进行总结和汇报。

8完成纪检部人员的交替工作，通过培训、引导干事进入工作角色，使纪检部工作越做越好。

二、配合系院里面进行各种活动与安排

1.为配合院部工作，在本学期的最后几周时间里，我部门将重点放在协助学校进行违章违纪案件的处理上，通过协助学校进行违章违纪案件的处理加强与同学的沟通。

2、通过对检查各班临近期末的纪律情况，以及晚自习到课率情况，并将结果上交到院部汇总以供监督。