一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《每周一星评选方案》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：每周一星评选方案
“每周一星”“月度流动红旗”评比方案（定稿）
银珠物流集团公司文件
“每周一星”与“月度流动红旗”评比、奖励方案
一、总则
为规范公司对员工的考察与评价，特制定本方案。
二、评比目的：
1、根据公司人力资源管理“德、勤、能、绩”的考核机制，奖励优秀员工，激励、鞭策后进
员工;
2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题;
3、将此项评比转化为一种人事管理过程，形成一个员工与公司双向沟通的平台，以增进管理
效率;
4、最终目的是造就一支业务精干的、人人争当先进的、高素质的、高境界的、具有高度上进心、荣誉感和团队精神的员工队伍。
三、适用范围：
银珠物流集团公司各分公司营业厅办公室、仓库所有员工。从四月一日起以小榄、古镇为试点推行一个月，五月份起所有分公司全面展开。
另有下列人员不在考核范围内：
1、经理、主管级管理人员。
2、行政部、财务部员工除外。
四、评比方式：
评比实行民主投票、直接主管考评部属、人力资源部复评制。
五、评比原则：
1、以公司对员工的业绩指标及相关的管理指标，和员工实际工作中的客观事实为基本依据;
2、以全面、客观、公正、公开、规范为核心考核理念，以保证评比的客观性与真实性;
3、评比者对所有评比对象一视同仁、对事不对人，坚持定量与定性相结合、建立科学的评比要
素体系与评比标准;
4、坚持全方位评比的原则。采取自我鉴定、上下级之间考评、同事之间相结合的多层次评比方
法并坚持实行评比定期化、制度化的原则。
六、实施细则：
(1)、“每周一星”评选活动细则：
1.评比周期：每周一至周日。
2.评选时间：每周星期六晚上七点至八点。
3.“每周一星”评选流程：
①由部门经理组织所属员工以办公室和仓库为单位，投票方式选举产生，每人投票一人。(根据员工平时的表现，对工作的态度以及个人能力进行选举)
②周日上午十点前将评选结果报行政部。
③行政部再对得票最多的前三名进行复核，如符合“每周一星”评选要求，将获得该星期的“每周一星”荣誉称号及徽章一枚。
④ 获得“每周一星”的员工必须佩戴“每周一星” 徽章一个星期，如下个星期的“每周一星”评
选得主还是该员工，将继续佩戴。
⑤ 获得“每周一星”的员工公司将给予RMB50元作为鼓励奖，该奖金随同当月工资一起发放，
不另行发放。
(2)、“月度流动红旗”评选活动细则：
1.评选周期：每月1-30日。
2.评选时间：每月月底28-30日。
3.“月度流动红旗”评选流程：
①由各级部门经理、主管参考下属员工其当月考核情况及考核项目进行考核。
②部门经理在对下属员工进行考核时，必须按照考核项目全面、客观、公正、公开、规范地对员工进行考核及评分，否则视为无效。(考核项目见考核表)
③ 部门经理必须将员工的考核评选结果于每月30号交至行政部。
④ 按照部门经理提供的考核成绩结果，行政部将对其进行复核及筛选，最终将评选出三位“月度流动红旗”得主，营业厅办公室一名，仓库2名。
⑤ 被评为“月度流动红旗”的员工公司将给予RMB100元作为奖励，同时获得“月度流动红旗”
荣誉称号及徽章一枚。该奖金随同当月工资一起发放，不另行发放。
⑥ 被评为 “月度流动红旗”的员工必须佩戴“月度流动红旗” 徽章一个月，如下个月的“月度
流动红旗”评选得主还是该员工，将继续佩戴。
七、附则：
1、本方案的最终解释权归公司行政部。
2、本方案生效时间为2007年4月1日。
第二篇：五年级每月一星评选方案
五年级“每月一星”评比方案
一、指导思想
为了展现我校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌和德智体美劳全面发展的综合素质，为了让学有所得、技有所长的学生脱颖而出，展现优秀学生的形象，现举办每月一星评选活动，让广大的同学学有榜样，营造催人奋进的校园氛围，鼓励更多的学生学先进、赶超先进，最终达到多出人才，出尖子人才，出各方面专才的目的。
二、每月一星的基本条件
1、思想积极，没有出现违反学校各项规章制度的行为
2、学习成绩优异，品行堪为学生的楷模。
3、在某一方面学有专长，对班级、学校的声誉有突出贡献。
4、积极参与学校管理工作或班委工作 在学生工作中表现出色，得到广大师生称赞。
三、每月一星的评选办法
1.由学生、班级、大队部共同评选，最后由学校审批。
2.评选频率：每月一次。 具体操作如下：
(1)候选人的确定。每班每月推选一名候选人，并上报候选人的事迹材料。(A4纸上 照片+文字说明+美化)
关于具体评选程序的建议：
①学生自己(或同学)提出——班委会半数通过——班主任同意——上报学校;②班主任、任课教师提出——班主任同意——上报学校。
(2)公布候选人的事迹材料，组织学生代表进行评选。最后确定每班一名。
(3)评审组评定。最后学校审批认可。
四、每月一星的奖励办法
每月一星每月评选一次，在学校宣传栏、广播台、网站等公布;该生所在班级评选“文明班级”时加1分;并作为以后评选市三好学生、优秀学生干部以及其他推优的参考条件。并颁发奖状，借此更好地推动学校学生的思想道德建设工作，培养了学生正确健康的是非观、人生观。
第三篇：每周一星
1. 学习标兵
(一)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，道德品质优良，具有远大的理想和正确的世界观、人生观、价值观。
(二)学习态度端正，热爱所学专业，勤奋学习，刻苦钻研，学习成绩优秀，学年学习成绩平均在85分以上，学年内无不及格课程。
(三)严格要求自己，作风严谨，模范遵守学校的有关管理规章制度，无迟到、早退、旷课、抄袭作业等不良现象，无违纪现象。积极参加学风建设活动，为学校整体学风建设起到积极促进作用。
(四)认真学习学校的办学指导思想，了解、领会迎评应知应会知识。积极参与学校迎评促建活动，具有较强的集体荣誉感和社会责任感，热爱学校，维护学校声誉，积极、主动地为教学评估做贡献。
(五)积极参加社会实践活动，在思想、工作、学习等方面表现优秀，个人事迹突出，有标志性成绩。
评选办法：
(一)每周进行评选;
(二)学习标兵的评定人数控制在本专业人数的5%以内;
(三)分专业评选，按本学年第一学期的智育总分排名，只计考试
课和考查课成绩，不计任选课成绩;
(四)学习标兵的评选由各年级辅导员负责监督，根据以上规定将
评定候选人上报学办审核;
2. 学生干部
(一)维护祖国利益。不得参与任何有损祖国尊严和荣誉、违背四项基本原则、危害社会秩序的活动。
(二)遵守宪法和国家的各项法律、规定。
(三)遵守校规校纪。
(四)学习刻苦努力，成绩优秀，没有不及格科目。
(五)注重个人品德修养。服饰整洁，讲究卫生;诚实守信，谦虚谨慎;说话和气，待人有礼;男女交往，举止得体;尊敬师长，尊重他人;敬老爱幼，乐于助人;勇于同不良行为作斗争。
(六)在担任学生干部的工作岗位上，坚持社会主义集体主义，坚持实事求是，办事从实际出发，能够开展批评和自我批评。工作讲求实效，识大局，得大体。积极维护教学秩序，维护公共秩序。是所有学生当中学习的楷模，行动的典范。
评选办法：
(一) 优秀学生干部周评选一次，(学生会干部单独评选)各班评选一名，任职必须满一年者;
(二)
(三) 班级学生干部包括：班委会成员;团支部书记和支部委员; 优秀学生干部由全部同学和全体团员推荐，经班主任审查后交学习部、团委批准;
(四) 学校对优秀学生干部，颁发荣誉证书，并给予适当的奖励。
3. 文体骨干
(一) 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，道德品质优良，
具有远大的理想和正确的世界观、人生观、价值观。
(二) 学习刻苦努力，成绩优秀。
(三) 严格要求自己，作风严谨，模范遵守学校的有关管理规章制度，
无违纪现象。
(四) 积极参加各项文体活动，并在院校级活动中有杰出表现或荣获
各类奖项。
评选办法：
(一)
(二) 每周进行评选; 由班级选举上报，上报后经评定审核颁发荣誉证书，并给予适当的奖励。
4. 自强之星
(一) 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，道德品质优良，具有远大的理想和正确的世界观、人生观、价值观。
(二) 对改变自身命运和困难处境具有强烈的责任感和使命感，在与困难作斗争的过程中，不畏艰难、奋发图强、开拓进取，表现出自尊、自信、自强的民族精神，赢得人们的尊敬和广泛赞誉。
(三) 学习态度端正，勤奋学习，成绩良好且综合测评在班里排名在前15%。
(四)
(五) 关心集体，有文明的行为习惯，得到学校和广大同学的好评。 严格要求自己，作风严谨，模范遵守学校的有关管理规章制度，无迟到、早退、旷课、抄袭作业等不良现象，无违纪现象。
(六) 积极参加各项活动，积极向上，努力自强。
评选办法同上。
5. 道德模范
(一) 理想崇高，信念坚定，意志坚强，志存高远，自觉践行社会主义荣辱观，积极深入地学习实践科学发展观。
(二)
(三)
(四)
(五) 模范践行公民道德基本规范。 遵纪守法，模范遵守高等学校学生行为准则和大学生文明公约。 团结同学，关心同学，协作精神好，集体荣誉感强。 追求进步，富有激情，热爱科学，勤奋学习，敢于实践，善于创新，甘于奉献，敢为人先。
(六) 思想纯洁，具有较强的责任感和使命感，关注时事时局，心系社会。
(七)
(八) 勤奋学习，积极进取。 事迹突出感人，公信度高，在学生中影响较大，具有较强的带动力和感召力。
评选办法同上。
6. 志愿服务
(一) 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，道德品质优良。
(二) 弘扬志愿精神，积极主动开展服务工作，圆满完成学校或服务单位交办的工作任务，及时改进工作方法，不断提高服务质量。
(三) 在做好本职工作的基础上，利用业余时间，发挥自身专长，积极参与。
(四) 尊重师生或服务地人员，遵守职业道德，遵守西和服务单位的有关规章制度，接受服务单位的具体指导和日常管理。
(五) 自我管理严格、互帮互助，积极开展交流。
评选办法同上。
7. 创新创业
(一)
(二)
(三) 思想政治素质高，遵纪守法，未受过纪律处分。 各门功课无不及格现象。 具有自强不息、坚韧不拔、勇于创新、励志奋进的创业精神，创业已启动，事迹突出;独立创业，或在创业团队中居核心地位。
(四) 思想突出，想法新颖，有创新精神，敢于创业。
评选办法同上。
8. 文学创作
(一)
(二)
(三)
(四) 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，道德品质优良。 各门功课无不及格现象。 在文学上有突出成就，有作品。 参加过各种比赛并获得奖项或被刊发，思想创新，文笔突出，所创作作品内容积极健康向上。
评选办法：
(一) 各班推荐或自荐;
(二) 评出后颁发荣誉证书，并给予适当的奖励。
9. 社团精英
(一)
(二) 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，道德品质优良。 社团曾成立时间必须满一个学期，能按时参加社团例会，参与社团活动并在社团中发恢举足轻重的作用。
(三)
(四) 在社团内评价良好，无被投诉的情况出现。 按社团要求，积极参与、配合、支持学校重大活动并无迟到、早退等情况。
评选办法：
(一) 各团推荐社团精英。
(二) 评出优秀学生社团精英每个团各一至二名颁发荣誉证书，并给予适当的奖励。
第四篇：每周一星--许昌旭
附表1 个人事迹材料
我的大学生活忙而不碌，充实井然。‛这是许昌旭向我们介绍自己生活的一句话。在我们短短的采访时间内，他给人的印象就是成熟稳重、自信幽默。 来自无锡商业职业技术学院电子工程系电信093班的许昌旭，在班级中他担任素能拓展委员，现担任电子工程系社团委员会理事长一职，兼DV摄影协会会长，曾担任会员服务部部长，社团委员会秘书长，社团委员等职务。荣获2009-2010学年‚优秀社员‛、‚院首届PPT大赛三等奖‛、‚院优秀社团干部‛、‚优秀青年志愿者‛、‚优秀社团活动之星‛、"院肺结核知识竞赛一等奖"等称号。 自加入社团工作以来，他严格遵守院系的各项规章制度，做好模范带头作用。2009年11月在无锡商业职业技术学院大学生社团干部培训中表现突出被评为‚优秀学员‛，2010年5月荣获无锡商业职业技术学院‚优秀社团干部‛称号。 在他的努力下，社团获的很多荣誉，他曾说过，成绩只能代表过去，他会积极总结以往的经验，扬长避短，接受更多正确的指导，更多向兄弟院系学习，在今后的工作和活动开展中做的更好。他说：‚在我心中，有两个字一直鞭策着，激励着我前进，那就是——责任，无论是对社团、班级的工作，还是自我理想与目标的实现，我始终坚信，唯有自觉自律才能不断进步，积极努力才能勇攀高峰。因此我不断给自己提出更高的要求，更严的标准，从各方面去充实自己。‛
社团工作中，他责任感强、求真务实、踏实勤勉、精益求精， 有较强的组织管理能力和服务热情。在刚接手管理社团的时候，他结合电子工程系的特色和社团的现状，积极与系分团委老师沟通，完成了社团的改革和组建，采用社团与专业性、实用性、娱乐性相结合的想法， 在此基础上可根据自己的社团性质设立其它部门。自此，整个社团委员会组织结构简单明了，便于管理。 在他担任社团理事长期间，他带领了电子工程系社团成功开展了新生篮球赛、社团巡礼展、DV作品展，书法绘画大赛，趣味运动会，博弈文化节等一系列大型活动，获得了老师和同学的一致好评。 在往后的日子里，他不会只停留在过去的成绩，会给社团定下新的目标和计划，本着自我教育、自我管理、自我约束的原则，在新学期努力做好每一项工作，每一个活动，全力使老师满意，学生开心。他现在最关心的便是系科社团委员会干部、干事的培训，以及各社团的规范化、制度化管理，因为这是今后成功开展社团工作的基础和保障。认真学习、努力工作、全面完善自我，以满腔的热情和实际行动为学校和社会贡献自己的一份力量。更希望能为社团尽一份微薄之力，把社团越办越好。较强的独立意识，使得他在生活和工作中积极主动。平时开朗乐观，但有时又喜欢安静思考。同学们眼中的他乐于助人、沉稳冷静。老师眼中的他，做事认真负责。得到了老师和同学们的认可和信任。工作上，自信、沉着、坚定是他做事的信念，说话有分寸，思维有条理，做事周到细致，他始终以‚奉献学院，服务同学‛为宗旨，在计划上大胆创新，锐意进取，但同时并不满足于现状;在生活中，活泼热情，无论和班级还是其他系科同学都能够和谐相处，互相关心。 他告诉我们:"人生的转折点从大学开始，转折的方向掌握在自己的手中。我会更好的完成自己的工作，为自己的大学生活变得丰富多彩而努力。通过这些活动让我树立了自己的人生观和价值观，在青春的道路上不断进取。" 他常说：‚宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。‛这也是许昌旭自勉的一句话。
采访完许昌旭之后，我们颇有感触。他刚说的话语仍然在耳畔回响：‚其实，人生可以划成四‘份’：天份、缘分、勤奋、本份。如果你不具备前面二者，那么就做好后面的二者吧。‛‚踏踏实实做好每件事情，每天自我计划，自我反省，自我提高，有对做一件事情的毅力，那么我们离成功就不远了，幸运、机会之神也会青睐你的。‛
他是老师的得力助手，同学的好榜样，优秀的社团人。我们衷心祝愿许昌旭——这位自信、沉着、热情的男孩携带着他青春的梦想，潇洒的走完充实的大学历程，开启人生新的篇章。相信，他会在新的一个学年里， 勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩，为社团为他人做出更多的奉献。愿他的人生之路越走越好，越走越辉煌!( 团通社 肖瑶)
第五篇：第六周每周一星
胡琴，女，09级农业班班长兼团支部书记，湖南宁远人。
“不为庸中佼佼，但求铁中铮铮”，在一中这座知识的百花园中，她像一只贪婪的蜜蜂疯狂的吮吸着知识的琼浆。教室中与同学细心探讨，办公室向老师虚心求教，寝室里秃笔残灯。永不言弃的精神，诚实、严谨的态度使她的学习成绩一直在09农业班名列前茅。
作为09农业班的班长，她始终以一姐的身份统领和劝导同学们珍惜美好韶光，是同学的一面好榜样。她与同学相处，关系融洽，关心集体，团结同学，并且乐于助人。在学习上，她喜欢帮助同学，帮他们解决一些不懂的问题。许多同学也喜欢与她讨论，在她的努力下，同学们都取得了许多进步。如果有同学在某次考试中失败了，她会鼓励他们，帮助她们找出失败的原因，让她们在跌倒的地方站起来。在生活中，她也经常帮助同学解决一些麻烦。然而她深知，功有所不全，力有所不任，巴掌再大捂不住天，一个人的力量终归渺小，但她从不惧怕，用良好的协调艺术和出色的组织能力，把班级凝聚成一个团结奋进的集体，在具体而微的工作中无悔的付出。
职高岁月匆匆而过，校园里留下的是她的智慧，她的激情，她的热忱。在学校这个大舞台上有她真情的笑容，飒爽的英姿，苦读的身影。我们相信，在不久的将来，她一定会满载欣喜与新的期待，走进自己理想的大学殿堂。让我们向她学习。
校团委
2012-3-12