配种怀孕舍饲养管理

2022-08-21

第一篇:配种怀孕舍饲养管理

配种舍部门目标和原则

部门目标和原则 概述

后备母猪舍,配种和妊娠舍的主要目标是保证后备母猪 经产母猪良好的体况进行配种和人工授精 并且在情期内使用良好的公猪或活力强的精液进行配种以得到最高的受孕率 那么 日常工作即为保证尽可能多的母猪怀孕 产子 同时尽可能早地调定配种后没有妊娠的母猪 典型的种畜群应该具备后备母猪舍和配种妊娠舍 配种妊娠舍设有配种区 查情区和妊娠区或将其中的2-3类区域结合起来 配种区还可以细分成后备母猪区 断奶母猪区 问题母猪区和淘汰区

需要有均衡的后备母猪供应来替代被淘汰的母猪 以确保目标的实现 引入或选留的后备母猪应饲喂于后备母猪舍 并在后备母猪舍内隔离适应8周以上 以适应现有猪群的健康状况 并经历发情刺激和同步发情 其目的是将完全适应的后备母猪转入配种间 且日龄 体重 背标以及发情次数均达到配种要求

每周配种的母猪多为断奶母猪 其发情症状在断奶时即开始断奶后 这些母猪就从产房转至配种间的特定区域 多数母猪在断奶后4-5天开始发情 少数不发情的母猪转到问题母猪区 并采取特殊的措施使其发情

公猪也饲养在配种区 在本交体系中用于发情检查和配种 在人工授精体系中公猪较少 主要用于诱情和发情检查 饲养员的主要工作就是在公猪在场时检查母猪的发情 并模仿公猪的动作进行人工授精

在生产中 调教青年公猪进行本交和人工授精是一项主要的生产程序 它很耗时间 难度大 对饲养员的要求严格 成功的调教取决于饲养员的训练方法和他与公猪所建立的关系

在使用人工授精的农场精液来自于专门的人工授精站或直接在农场采集 人工授精的程序决定了精液采集后要在人工环境中存放数天 然后再被输入母猪的生殖道 精子很脆弱 在采集和处理过程中很容易死亡 这就要求对操作人工授精的人员进行严格的训练 工作细心 操作规范 保证采集和维持高质量的精液

后备母猪和经产母猪本交或人工授精时 配种卡上要记上配种日期 以作为日后工作的参考根据配种时间的设计 后备母猪和经产母猪配完种后就应立即转至查情或直接转到妊娠舍 因此 良好的配种记录有助于鉴别是否妊娠难免有些母猪不妊娠或在配种后18-24天返情 有些母猪可能在21天以后甚至直到配种后100天后才返情 母猪返情后就被转出妊娠区或查情区 离开原来的群组同时进入新的配种群组 在栏养情况下 但更合理的措施是 将它们在配种后仍和原来的猪群放在一起 直到其他猪只转到产房

妊娠检查在配种后25-35天进行 具体时间取决于所用仪器的类型 这能发现不规则返情和有问题的母猪否则如果不进行妊娠检查 这些母猪就会在妊娠舍度过50天的非生产天数 妊娠检查为阴性的母猪转到问题母猪区 采用措施使其发情 有单独查情区的猪场 妊娠检查阳性的母猪被转到妊娠舍并进入妊娠循环

视觉妊娠检查常常在配种后70-77天进行 甚至到进入产房前才进行 这就为确定母猪是否妊娠提供了另一个机会

一些母猪在妊娠后期才被检查出流产或空怀 这种现象并不少见 在正常情况下 这些母猪会从妊娠区转到淘汰区予以淘汰 但若是由于疾病暴发导致大批母猪流产或者当配种目标不能实现时 有必要重新配种这些母猪其他母猪可能因为外伤 疾病或无法怀孕而被淘汰 这种情况在任何区域均可发生 一般要将其转入淘汰区处理

最后一类是因为死亡而没有产子的母猪 这些母猪与返情母猪 妊娠检查阴性母猪 空怀母猪和流产母猪等转出原猪群后会留下一些空栏 一个办法是将配种日龄相近的母猪填充进去 当主要的空栏是因返情所致时 另一个办法是将返情后配种的母猪重新转入这些空栏 直到其他同组母猪转入产房 在这种情况下 空栏就主要来源于妊娠检查阴性 空怀 流产 淘汰 死亡母猪

在淘汰过程中 一些因生理和性能问题而不合种用标准的母猪可被挑选出来予以淘汰 配种率低的和两次返情的母猪一定要淘汰 空怀和流产的母猪也要淘汰 因为部门的目标之一是达到配种目标 淘汰这些不合种用标准母猪就可保持母猪存栏的均衡并保持猪场的生产水平 饲养母猪也是一项重要的工作 以保持母猪在繁殖周期中具有良好的种用体况 在妊娠期要控制体重和背膘的增加 从而保证泌乳期采食量高和体重损失少 由于多种因素的影响 体况的变化是难免的 个体饲喂量影响较大 泌乳期的体重损失应在以后的妊娠过程中得以弥补 以确保其以良好的体况进入下一次产子 体况评分常用来评估猪只的体况 并以此依据调整饲喂水平

配种间的成功依赖于饲养员的操作技巧和及时准确的日常工作 因此重要的是饲养员要理解本部门的主要目标并知道如何完成这些目标

主要目标

正确的培训后备母猪:主要目标是配种隔离超过8周 达到210-230日龄 体重超过130kg 背膘16-18mm 发情3次以上的后备母猪 要实现这些目标 后备母猪必须在170日龄时第一次发情如果后备母猪没有大的疾病并且饲养很好 那它们很乐意接受诱情 后备母猪出现发情症状前 可以转运 混群 每天与公猪接触两次 饲养密度过大将延迟发情

准确的发情检查:准确的发情检查是配种间成功管理的关键 如果母猪开始接受公猪的爬跨或表现静立反射能被准确观察 适时配种或输精就会更为准确 以确保精子能在排卵前10-12小时进入母猪生殖道 饲养员必须充分了解发情前期和发情期的症状 然后利用记录和公猪的试情来准确的判断后备母猪和断奶母猪的发情 查情仔细同样能识别出空怀和在配种后21天返情的母猪 准确的妊娠检查:这项技术虽然不能提高产子率 但可用于检查那些没有怀孕的母猪 以便采取相应的措施 要么重新配种 要么淘汰 然而妊娠检查并不能代替配种后18-24天的返情检查 妊娠检查仪能给予饲养员觉准确的妊娠检查信息 因为它能在妊娠25天后使用 Doppler查孕仪使用比较麻烦 准确性稍差 而 Pulse Echo查孕仪较难找出未怀孕的母猪

合适的饲喂计划:妊娠阶段的饲喂方式是一个很有争议的话题 所以它要取决于公司的政策 一般来说 常用的饲喂方式适应于配种房的后备母猪和经产母猪 虽然母猪胎次不同 其饲喂水平相差很大

在后备母猪舍 后备母猪可以自由采食 以保持快速生长 如果一组母猪同期发情 那么在第三个发情期的最初7天内饲喂水平应该降低 然后在配种前14天又恢复自由采食直到配种 经产母猪从断奶到配种期间也自由采食 从配种到妊娠90天 后备母猪和经产母猪按体况饲喂 后备母猪大约2.1kg 经产母猪2.3kg

第二篇:母猪的饲养管理之四--断奶配种母猪

饲养管理好断奶配种母猪(以下简称断配母猪),有利于缩短断配间距和提高母猪的排卵数,以此来缩短非生产日和提高母猪下胎产仔数。

1、 断配母猪饲养:除了断奶当天不喂料,整个断配期间尽量达到自由采食状态(“自由采食”意思就是让母猪在断奶后每天日喂一次时采食尽可能多的饲料); 断奶后继续饲喂营养丰富的哺乳料; 整个断配期间尽量达到自由采食状态,日采食量约3—4kg范围。1) 尽可能地提高母猪的膘情体况;2) 提高营养和能量,有利于促进卵泡的发育,并刺激母猪雌激素、促卵泡激素、促黄体激素的分泌,为母猪发情、排卵、受孕作好了准备。

2、 断配母猪的管理: 日饲喂一次,不仅降低劳动量,也为妊娠阶段实行定时日喂一次作好了铺垫; 单独饲喂在限位栏或圈栏中; 饲喂在公猪的对面或旁边,有利于对母猪的催情; 增加光照时间达16h(人工光照和自然光照),光照强度要求100lux,有利于缩短断配间距和提高排卵数; 对于断奶后7天仍不发情的母猪,可在料中添加圣达公司生产的饲料添加剂“母猪生命元”,会收到良好效果。总之,以上所讲的不管是后备母猪的饲养管理,还是妊娠母猪、哺乳母猪、断配母猪的饲养管理,都有一个中心在贯穿着母猪整个一生,那就是通过合理的营养+科学的管理来调整母猪体内的内分泌系统,来达到我们通过饲养管理所要求的生产目标。

1、后备母猪阶段:通过营养,调节性成熟、体成熟的和谐统一,以此达到配种的标准;

2、妊娠母猪阶段:通过营养、提高亚油酸含量和降低能量等,来抑制胰岛素分泌和活性,提高孕酮水平和活性,以此来达到保胎、护胎的作用,提高产仔数;(促黄体素浓度越高,形成胎儿越多;孕酮水平越高,妊娠期胎儿成活率越大)

3、哺乳母猪阶段:通过优质的豆粕与鱼粉(含有丰富的必需氨基酸和必需脂肪酸)、丰富的糖与淀粉等营养,来提高胰岛素分泌水平,刺激雌激素、促卵泡激素的分泌,以此来提高产后子宫受损的修复和复旧以及卵泡的发育;(雌激素、促卵泡激素浓度越高,母猪发情越早,并能产生更多的卵子,提高产仔数的机会)

4、断配母猪阶段:通过优质的豆粕与鱼粉(含有丰富的必需氨基酸和必需脂肪酸)、丰富的糖与淀粉等营养,来提高胰岛素分泌水平,刺激雌激素、促卵泡激素的分泌,并在发情期达到顶峰,为发情、排卵作好了准备;发情期之后促黄体激素分泌的水平接下来达到顶峰,为受孕作好了铺垫。更多的母猪饲养管理技术,可咨询张重阳,欢迎与您一起交流,共同把咱们的养猪事业做好!

第三篇:保育舍饲养员合同

甲方:鸿丰农业综合开发有限公司

乙方:

为加强猪场管理,明确饲养分工,责任到人,奖罚分明,提高猪场和员工经济效益,经双方一致协商,达成如下协议:

一. 岗位乙方: 保育舍饲养员

二. 责任

负责本区域猪只的饲养卫生清理以及防疫消毒工作,

(断奶12—45斤仔猪)

协助主管做好区域猪只转群接收.调整工作,

协助主管做好猪只预防治疗注射工作,

负责区域内土地种植工作,

负责场内物料的装卸工作,

负责区域内物料保管工作,

负责本组猪只健康安全工作,发现问题及时处理上报, 负责场内物料的装卸工作

三. 工资

乙方负责保育猪(12—45斤)饲养全过程,按每增重1斤计工资0.2 元;

转猪标准:保育猪75天转入肥猪舍,20斤到25斤2头算1头,疝气.脚痛2头算1头,有病的不计数(腹泻除外),重量按残次猪平均体重计算。

保育总重=年出保猪总重+年底存保猪总重—年转保猪总重—年初存栏猪总重

工资(元)=保育总重×0.2

饲料原料装卸按 6 元/吨计工资;猪粪装卸按 15 元/大车与 8元/小车;

四. 奖金

1.料肉比A ≤ 2.0 ,每头奖2.5元;

2.0〈 A ≤ 2.1,每头奖2.2元;

2.1〈 A ≤2.2,每头奖2.0元;

2.2〈 A ≤ 2.3,每头奖1.5元;

2.3〈 A ≤ 2.4,每头奖1.0元;

2.成活率 B≥99%,每头奖2.5元;

99% 〉B≥98%,每头奖2.0元;

98% 〉B≥97%,每头奖1.5元;

97% 〉B≥96%,每头奖1.0元;

五. 用料用药标准

用料用药情况暂不纳入工资核算标准内,但如发现浪费现象罚款20元/次;

饲料药品等物料领取需开领料单由统计员监督发放;如发现乱拿乱领者罚款100元/次;

其他物品领取需以旧换新,如出现旧物丢失来领取新物则需按该物价的60%进行罚款;

五.责任执行标准

1.乙方上岗前必须学习猪场《员工手册》,严格遵守猪场各项规章制度,服从主管安排和调动,否则甲方有权辞退乙方,只发放基本工资,不得结算奖金。

2.乙方需严格按照各项管理操作规程进行操作,如出现操作上的错误引起的经济损失,乙方需承担责任;

3.档案报表与实际不符.不及时填写或错误,罚款5元/份;

4.乙方及时观察猪只健康状况,发现问题及时处理上报,如出现人为因素导致的猪只损失伤亡现象,乙方罚款100元/头;饲养员承担60%责任,主管承担40%责任;

5.乙方主管根据场内制定的防疫程序预防接种,记录要详细,剂量要准确,不允许漏免,漏免一次罚款500元,注射疫苗后饲养员要签字,没有饲养员签字每次罚款50元,月底要填写疫苗使用月报表,不及时.准确提供疫苗使用月报表,每次罚款50元。

6.猪群调整需按规定流程进行,如未及时按规定流程操作调整,则每次罚款50元;

7.场内除饲料猪粪装卸计工资外(待安排),其他任何装卸事宜属集体活动,如出现缺席现象(有特殊情况需向主管讲明)则每次罚款50元;

8.合同期限年,合同期内乙方每月最多领取元;若合同期未满年,主动辞职,只能领取每月元工资,若乙方工作能力有异议,甲方有权辞退或换岗,只能领取每月元工资;合

同期满结算.领取剩余工资;

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,望共同遵守。

未尽事宜,双方协商解决;协商未果,由猪场所在地法院仲裁。

甲方签字:乙方签字:

年月日

第四篇:养猪场保育舍饲养管理技术操作规程

1、转入猪前,空栏要彻底冲洗消毒,空栏时间不少于3天。

2、转入、转出猪群每周一批次,猪栏的猪群批次清楚明了,强弱分群。

3、刚转入小猪栏要用木屑或棉花将饮水器撑开,使其有小量流水,诱导仔猪饮水和吃料。经常检查饮水器。

4、头两天注意限料,以防消化不良引起下痢。以后自由采食,勤添少添,每天添料3-4次。

5、及时调整猪群,强弱、大小分群,保持合理的密度,病猪、僵猪及时隔离饲养。注意链球菌病的防治。

6、保持圈舍卫生,加强猪群调教,训练猪群吃料、睡觉、排便“ 三定位”。尽可能不用水冲洗有猪的猪栏(炎热季节除外)。注意舍内湿度。

7、头一周,饲料中适当添加一些抗应激药物如维力康、Vc,、多维,矿物质添加剂等。同时饲料中适当添加一些抗生素药物如呼诺玢、呼肠舒、支原净、强力霉素、土霉素等。一周后驱体内外寄生虫一次,可用帝诺玢、伊维菌素、阿维菌素等拌料一周.

8、清理卫生时注意观察猪群排粪情况;喂料时观察食欲情况;休息时检查呼吸情况,发现病猪,对症治疗。严重病猪隔离饲养,统一用药。

9、按季节温度的变化,做好通风换气、防暑降温及防寒保温工作。注意舍内有害气体浓度。

10、 分群合群时,为了减少相互咬架而产生应激,应遵守“ 留弱不留强”,“拆多不拆少”,“夜并昼不并”的原则,可对并圈的猪喷洒药液(如来苏儿),清除气味差异,并后饲养人员要多加观察(此条也适合于其它猪群)。

11、 每周消毒两次,每周消毒药更换一次。

第五篇:保育舍饲养员岗位职责

1.协助组长做好保育猪转群、调整工作。

2.协助组长做好保育猪预防注射工作。

3.空棚认真冲洗两次,消毒三次。

4.做好进猪前的各项准备工作,检査各项设施是否完好。

5.认真做好猪舍的清洁卫生工作,保证仔猪有一个良好的生长环境。

6.做好基础饲养管理工作,根据季节变化,及时调节猪舍保暖及通风。

7.多巡棚、多观察,注意仔猪日夜变化,发现异常,向技术员汇报。

8.协助技术员做好仔猪治疗及防疫工作。

9.记好各类生产数据,填好日报表。