副主任年度述职报告

2022-08-09

根据工作的内容与性质,报告划分为不同的写作格式,加上报告的内容较多,很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《副主任年度述职报告》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:副主任年度述职报告

德育主任年度述职报告

各位领导、老师,下午好!

10-11学年,我任小学德育主任,同时任四年级科学教学任务,在这一年中工作开展得还算顺利,下面,就我一年来的工作情况作简单述职,敬请领导对我进行评议。

一、加强班主任队伍建设、打造高素质的班主任团队。

重视教师师德建设工作,利用政治学习时间认真学习《四讲一提高》,要求教师把学习心得与教育教学实践相结合,进一步提高职业责任感,树立教书育人、敬业爱岗的意识。

二、主题教育形成系列,学生爱国情操和道德素养得到升华。 结合建党90周年,我们开展了“红领巾,心向党”的读书活动,少先队组织学生阅读关于党史的书籍,背诵歌颂党的诗篇,唱爱党爱国歌曲。利用红领巾广播站、校报、班报等形式,向学生讲述历史,并组织征文、演讲比赛。通过系列活动,培养学生热爱祖国的高尚情操。

三、基本工作方面:在以往基础上,细化各项制度。进一步规范教室环境布置,并加大了对班级各方面工作的布置、落实以及检查力度。

除此之外,还有其他常规工作,例如学生安全教育、养成教育、国旗下讲话,家长学校的创建,综合实践活动,德育基地等活动的开展。

教学工作方面,我担任着四年级的科学教学任务,在这次期末统考中,两个班分别获得了第

四、第五的成绩。

回顾过去的一个学期,我们取得了一些成绩,也存在很多不足,还有需要改进的地方,但是我们在辛立庄总校这样一个力求优质教育的大环境下,我对未来的工作充满信心。相信今后的工作会更上一层楼。

小学

2011.7

第二篇:年度基层车间主任述职报告

述职报告

分解分级车间主任沈涛

我叫,间主任,负责全面工作,自2011年以来在公司的正确领导下,在车间班子其它成员的合作下,我严格遵守党章、党纪,学习干部廉政准则,并以公司年初提出的“安全高效 机制创新 管理升级 稳定和谐”为目标,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动车间精细化管理,以车间文化建设为目标,调动了全体干部员工的干事创业的积极性,有力地促进了车间各项工作的发展,完成了公司下达的各项生产任务,并在近两年的工作中实现了车间安全事故为零,影响生产时间为零的双零目标,现就将近二年来的工作和学习情况做如下汇报:

一、刻苦钻石、与时俱进、提升自身工作水平

40万吨生产线工作这两年来,为了更好的发行自己的工作职责,把车间各项工作做好。我把学习放在了重要位置,始终坚持摆正工作与学习的关系,无论工作多忙,都坚持挤时间、抓机会认真学习。首先通过自学习,使学习富有成效,在抓车间各项生产工作的同时,利用业余时间自学与氧化铝生产方面有关的各类知识与技术资料,来丰富自己的头脑为公司提产、增产打下扎实基础。同时亲自购买氧化铝生产设备管理丛书,下发给各班组

与车间班子成员,组织全体人员互相学习互相讨论,来提高车间设备管理方面的理论知识。在注重生产学习的同时,我还组织车间党员干部与积极分子共同学习党课内容等。通过坚持不懈的学习,使我开阔了视野,丰富了知识,提高了自己的工作能力和领导水平,为公司稳产、达产打下坚实基础。

二、围绕目标,努力工作,切实履行岗位职责

两年来,我紧紧围绕公司的总体工作目标,结合车间工作性质,以“安全生产、管理创新”为重点,积极探索车间文化建设,有力地促进了车间各项工作稳定的发展

1.生产管理精益求精,稳步达产增效创收

安全管理方面:首先严格竖立“安全第

一、生产第二”的主导思想,坚持各项工作事前策划,周密部署,组织车间开展各类应急预案的演练,建立建全车间生产工艺事故档案为日常生产工作提供案例,杜绝类似事故再发生;对职工个人建立安全信息表掌握职工第一手思想动态,防范因意识模糊出现安全事故。工艺管理方面:从40万吨试车到顺利达产,我使终树立向工艺指标要效益的思想,通过建立车间工艺纪律标准,开展针对跑冒滴滴的专项治理,把工艺指标做为车间考核的重要依据来抓,使全体车间员工认识到“人人身上有指标、项项指标连收入”。目前我在车间工艺指标方面又树立攻关课题,“分解率、母液浮游物、强滤液Nk”等三个方面,力争达到同行业先进水平。通过在这几方面的努力与改善,使公司稳步达产。设备管理方面:首先总

结2010年以来车间每年的设备运行经验,同各员工及班长对设备经常性出现的问题进行汇总和总结,分析原因,制定设备停运后岗位人员检查项目,同时对车间各类设备建立基础信息台账,保养台账、润滑台账等。其次,结合公司今年提出的“设备管理治未病”理念,在车间设备管理中要求建立设备“病例档案”,使一切工作有据可依,树立向设备管理要产量的思想。设备管理是一个全员性的工作,为此我在车间引入“TPM”设备全员维护管理,设立岗位巡检翻版看板,开展全员清扫活动,打消原有职工我操作你维修两极分化的思想,帮职工树立职工能自主维修,对设备负责态度,从根本上杜绝了因人员责任心不到位的设备事故。

2、丰富车间文化建,共建车间和谐团队

为使广大员工在日常工作中感受到一种舒心、向上的亲情文化氛围,激发员工的工作积极性和主动性,自2010年以来,我根据车间青年员工多的特点,在车间提出“以文化人”的文化管理思路,对车间各工作区域进行科学的规划,提出建立青工家庭档案和员工家庭信息网络,以青工为重点,详细了解员工家庭的基本信息,并充分利用信息网络优势,建立员工家庭信息网络,采用短信和QQ与其父母进行沟通提示,便于及时与家长沟通和交流,从而得到家人的理解、支持与鼓励,进一步激发职工爱岗位、学技术、钻业务的热情。

自集团公司开展感恩文化活动以来,我结合车间实际,开展

了形式多样的感恩教育活动。组织职工唱感恩励志歌曲;坚持每月中旬为当月职工过生日,发放小礼品;每月编写一期车间感恩小报;给师傅写一封感恩信;感恩心语征集;组织党员成立感恩义务劳动小分队等。通过这些活动的开展,使员工对企业的忠诚度得到了进一步的提高,更加坚定了感恩企业、回报社会的决心,为完成车间各项任务奠定了坚实的基础。

3、凝心聚力降成本,开源节流增效益

公司近年以来,虽然已经达产、超产,但成本确居高不下,为响应公司号召,实现后半年不亏损,我结合生产实际着力做好各项成本管理工作,确定以全面实现“成本降低”为工作主线,制定了《车间用电管理办法》与车间设备开停车一览表,通过对每天用电的具体分析,把车间电量控制在计划以内。同时工艺方面制定了下半年车间工艺指标的几个标准,通过全员岗位操作技术培训,对生产过程中的强抓严管,优化车间工艺指标。加强设备维护管理,减少对各类配件的损耗。开展有声有色的“人均节约百元活动”与“消灭身边的浪费活动”提高车间全员对降本增效的意识,为实现公司下半年增盈奠定坚实基础。

三、以身作责,自查自纠,清正廉洁

作为一名基层党员干部,自己时刻想着手中的权利是党和广大职工赋予的,只有全心全意为职工服务的义务,没有谋取个人私利的职权,因此,我时刻以《廉政准则》与《若干规定》严格要求自己,带头做到清正廉洁,严于律己、身先士卒、自觉抵制

消极腐败现象,做到了请客不到,送礼不要。在严格要求自己的同时,对下属也敢于严格要求、严格管理,无论是民主生活会还是日常交班会,都必讲廉洁自律的要求、必听廉洁自律的汇报;对社会上出现的消极腐败现象,能当作反面教材,常敲警钟,反复告诫,因而使车间班子在公司中树立了良好的廉洁自律形象。担任运用车间主任伊始,在每次车间班子例会上明确表示,坚决反对背后议论他人,说不利于集体的话;在贯彻执行民主生活会上,主动听取群众意见,对于不同意见,做到三思而行,对正确意见,主动采纳,不计较个人情面。由于自己能以身作则发扬民主,极大的调动了车间班子其它成员的工作积极性和创造性。

四、工作中存在的不足

1、在管理中由于各个方面都想做好,但总是还有一些地方不到位,不全面。在车间管理中时常出现一些不尽人意的地方,对职工的思想教育还不到位,协调,沟通的方式和方法缺乏技巧。今年3月份设备管理不到位,造成的平盘过滤真空泵轴瓦磨损,7月份分级机冒料与立盘放料管堵塞等,这充分暴露了对车间管理不到位,自己也感到影响车间形象,今后一定吸取教训,避免各类事故的发生。

2、现场和日常工作管理监督和检查力度不够,车间执行力还不够高,以致部分员工钻空子,有时出现卫生死角和应付公事、走马观花现象。

3、部分设备维护、维修和管理还不是很到位。由于受系统和运行方式以及技术力量等因素制约,一些设备维护不到位,缺陷做不到彻底解决,如分解槽电机轴承频繁保养更换,平盘过滤机运转率不高造成用电超支,板式换热器碱煮周期大流量的通过等,在以后工作中力争解决。

五、今后的工作计划

1、督促几个重要的生产技术改造,积极起用技术革新成果等,保证生产更加流畅。

2、继续细化管理。进一步加强执行公司关于安全、操作、劳动纪律 、成本、精细化、设备维护等的各种管理力度。提高车间各级的执行力。

3、继续加强培训工作。提高专业技术水平,提高业务能力。搞好车间队伍建设,做好人员的调整和优化组合。

4、进一步加强现场管理和设备的维护保养工作。

5、进一步细化考核,以考核促管理。

6、针对自身不足,加强学习,认真、谨慎对待每一项工作,力争使运行车间管理更上一个新的台阶。

2011-9-1

第三篇:德育主任年度述职报告[1]

德育述职

张希林

各位领导、老师,上午好!

在这一学期中工作开展得还算顺利,下面,就我一学期来的工作情况作简单述职:

一、加强班主任队伍建设、打造高素质的班主任团队。

重视教师师德建设工作,利用政治学习时间认真学习上级文件和师德理论学习,要求教师把学习心得与教育教学实践相结合,进一步提高职业责任感,树立教书育人、敬业爱岗的意识。

二、抓好常规工作,开展多种德育活动,深化德育效果

1、充分利用升旗仪式,加强学生思想教育

升旗仪式是学校德育工作的重要组成部分,是对学生进行爱国主义教育,公民道德教育、法制教育、安全教育的良好阵地,德育室在每周一都要举行隆重的升旗仪式。升旗仪式按班级顺序轮流进行,国旗下讲话采用轮换制。各班级充分利用这一契机,对学生进行思想素质教育。

2、落实《规范守则》,抓好常规工作

落实全员执勤制度,由三到五年级学生代表成立红领巾监督岗,充分发挥学生自主管理的权利,对各班的环境卫生、行为规范、常规管理等项目进行检查与督导,对于不良的行为习惯给予及时的提醒和帮助,培养了学生自我管理的能力。

三、寓德育于多种活动中

根据小学生爱玩爱动的特点,将德育教育融于丰富多彩的活动之中,寓教于乐。

通过利用重大节日、纪念日开展对学生的爱国主义、民族主义的教育。

如三月份学雷锋系列活动、“三八节”感恩活动、植树节爱绿护绿、世界水日活动等;五月份的母亲节,六月份六一儿童节、父亲节;通过主题黑板报、班队活动、国旗下的讲话、读书活动等多种形式的活动,培养学生热爱祖国、热爱人民的情感,培养学生尊老爱幼的优良品质,从小树立为建设祖国、造福人民而努力学习的远大志向。

四、构建了三合一德育网络,拓展德育教育的渠道

1、加强学校、家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。

2、通过家长会、告家长书、家校联系本、等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导,及时向家长通报学校各方面的情况,宣传当前教育新理念,新方法,积极详细解释我校的新措施,新做法。

另外我们还要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭以及留守儿童等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理,让这些孩子也能享受到学校大家庭的温暖,健康成长。

以上是本学期我校德育工作的简单回顾,我取得了一些成绩,也存在很多不足,还有需要改进的地方。我对未来的工作充满信心,相信今后的工作会更上一层楼。

2013.6.27

第四篇:人大常委会主任年度述职报告

一年来,我在县委的正确领导和上级人大的指导下,认真践行"三个代表"重要思想,以科学发展观为指导,坚持"发展、创新、亲民"的执政理念,团结和带领人大常委会一班人,积极进取,努力工作,紧紧围绕县委中心,服从大局,认真履行法律赋予人大的各项职权,在推动全县经济社会发展中发挥了自己应有的作用。

一、紧紧围绕中心,做好本职工作

一年来年,我注重在总结过去工作经验的基础上,找准全县经济建设、民主法制建设和人大工作的有机结合点,认真履行宪法和法律赋予的职权,各项工作都取得了新的进展。

一是突出科学发展主题,推动全县经济社会又好又快发展。按照人大监督"议大事、抓重点"的原则,在确定今年监督议题时,我突出那些关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题,列入议题,加强调研,认真审议,跟踪监督,促进新一轮发展目标的实现。

1、推动工业经济健康发展。常委会审议了县政府关于全县重大项目建设情况的报告,审议了县政府关于全县煤炭资源整合工作情况的报告。组织常委会组成人员和部分市、县人大代表视察了西街小学、县直幼儿园、污水处理厂、**绿化等基础设施建设。对预防青少年犯罪、民事侵权和渎职犯罪开展专题调研,并针对调查中发现的问题,提出意见,督促相关部门抓好整改。

2、推动农业农村统筹发展。对全面小康村创建工作和新农村建设情况进行了调查与视察,提出了积极建议,并得到县政府及相关部门的重视和落实。专题听取了县政府关于社会主义新农村建设总体规划的情况汇报并批准实施,推进了全县新农村的建设。

3、推动社会事业协调发展。审议了县政府关于农村社会保障情况的报告,并提出了审议意见,视察了残疾人保障、住房公积金管理、卫生、人口和计划生育等工作情况,促进了社会事业协调发展。

4、推动计划和预算执行。一年来,县人大坚持把年度国民经济和社会发展计划及财政预算的执行情况作为财经工作监督的重点,提前介入,主动监督。分别听取了县政府2008年财政预算执行情况审计报告,审查批准了县政府2008年财政决算,听取了县政府关于2009年国民经济和社会发展计划及财政预算执行情况的汇报,深入财税部门及重点企业了解今年税收情况,提出了应对当前形势的积极建议,增强国税、地税、财政部门"共保财政"的意识,确保完成今年人代会确定的各项税收任务。

二是突出依法治县重点,推进全县民主政治建设进程。一年来,组织对环境保护法、安全法、劳动合同法、农村五保供养条例等7部法律法规实施情况进行了检查,配合市人大常委会对环境保护法的贯彻实施情况进行了检查,推动了上述法律法规在我县较好的贯彻实施。在听取县政府重大项目建设的同时,深入司法、公安等部门检查"五五"普法规划和法治建设决议的落实情况,推进了全县民主法治建设。在依法任免干部时,较好地把贯彻党委意图与发扬民主、依法办事有机统一,实现了党委意图。

三是突出代表主体作用,增强闭会期间代表活动实效。今年以来,我经常深入选区、社区和相关企业,加强与选民、群众和企业经营者的联系,经常听取他们对全县三个文明建设、对人大工作的意见和要求,以便使常委会的工作更加贴近基层、贴近民生、贴近群众,更好地服务于全县经济、社会和新农村建设。组织人大代表学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神,开展"走村串户、联系农民"活动,发挥人大代表在推进农村改革发展中的作用。组织部分企业界人大代表就如何应对国际、国内形势,推进全县工业经济又好又快发展进行深入座谈,并就如何出台相关优惠扶持政策、减少行政收费、优化部门服务、加大对非煤企业扶持力度、进一步优化投资环境、提高招商引资实效等向县政府及相关部门提出了建设性的建议、意见。认真督办5件重点代表建议,对"加**市绿化建设、加强农村文化阵地建设、逐步解决集镇非农居民最低生活保障、城镇居民医疗保障"等建议作为重点代表建议,由常委会负责人和有关工委督办。

二、坚持求真务实,主动服务大局

一是认真学习钻研,提高自身素质。我坚持把理论业务学习放在第一位。坚持参加县委中心组学习、人大机关学习与个人自学相结合,学习党的十七届三中、四中全会精神,学习宪法、监督法、组织法、代表法以及与人大工作相关的业务知识,认真阅读人大刊物,吸取知识,借鉴经验,指导实践。通过学习,进一步加深了对"三个代表"重要思想、人民代表大会制度的理解认识,增强了立党为公、执政为民以及做好人大工作的自觉性和坚定性。

二是加强党性锻炼,贯彻民主集中制。认真坚持民主集中制原则,自觉接受党委对人大工作的领导。重大问题、重要工作安排及时向县委报告请示,对县委的重大决策和重要工作部署,通过人大相关程序及时认真贯彻落实。在人大常委会班子中,个人注重发挥班长的带头作用,严格按照"集体行使权力、集体决定重大问题"的规定,凡应由集体讨论决定的事项,都经集体讨论决定。注意加强班子成员间经常性的沟通协调,虚心听取班子成员的意见,放手支持班子成员积极主动地开展工作。

三是增强宗旨意识,作风求真务实。作为一名党员干部,自己始终坚持"两个务必",牢固树立"实事求是、一切从实际出发、密切联系群众"的作风,注重经常深入基层、深入群众开展调查研究,了解社情民意,倾听群众意见建议。人大审议的各项议题,会前都要深入基层开展检查、视察和调研,注意掌握第一手材料。认真抓了常委会审议和督查,对常委会会议的审议情况进行实时新闻报道,对常委会作出的决议、决定、审议意见的落实情况跟踪督查,提高了常委会的审议质量。

四是围绕县委中心,主动服务大局。根据县委的统一安排,本人积极参加联系乡镇、重点企业和招商引资等中心活动。在牵头209国道碾塔至罗毕改线建设工作中,本人做到超前准备、主动协调、积极谋划,多次到实地察看,和相关技术人员共同商讨,使这一工程得到科学顺利地实施。在联系乡镇工作中,做到主动为基层协调工作、生产和项目建设中遇到的矛盾,还经常到所联系乡镇,走访慰问老党员及特困户,切实帮助他们解决一些实际困难和问题。

三、带头廉洁自律,推进廉政建设

一是注重规章学习,增强廉洁意识。今年以来,本人认真学习了《党员领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列关于加强党风廉政建设的有关规定,认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及中央、省、市提出的领导干部廉洁自律各项规定,进一步增强了自身的勤政廉政意识和防腐拒变的自觉性,在廉政问题上始终保持了清醒的头脑。

二是严守党规政纪,做到廉洁自律。按照党风廉政建设责任制的具体要求,认真履行第一责任人的职责,带头并督促班子成员严格执行领导干部坚持"五个不准"、"五个严禁"、"四个严格控制"、"四个坚决制止"的要求,严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定,做到常怀律己之心,常思贪欲之害,时刻牢记党的宗旨和做人的准则,时刻不忘组织的培养和人民的重托,注重从小事做起,从身边事做起,以身作则,率先垂范,严以律己。在注重自身廉政建设的同时,还严格要求下属、身边工作人员和亲属、子女,工作上高标准,生活中严要求,教育和引导他们树立良好形象。发扬勤俭从政的作风,遵守财经纪律,生活简朴,作风严谨,用自己的言行维护领导班子和人大机关的整体形象。

回顾今年以来的工作,本人按照县委的要求,做了一些工作,但对照新时期共产党员的先进性标准,还存在着一些不足之处,主要是人大的整体工作、个人的工作成效同新形势的要求和人民群众的期望相比,还有一定差距,一些工作还存在不适应、不到位、不尽人意的方面,这些本人将不断总结反思,努力改进。在今后工作中,本人将不断以共产党员的先进标准严格要求自己,为建设全面小康社会作出自己的贡献。

第五篇:化工企业车间主任年度述职

化工企业车间主任年度述职 作者:佚名

文章来源:公文大全

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更新时间:2006-4-26

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我是***车间党支部书记,车间主任。我在厂党委和生产副厂长的直接领导下,全面负责***车间的党支部建设和车间各项生产工作。

在2004年度工作中,我主要做了以下几方面的工作:

一、提高生产方面的管理水平和管理力度,确保装置安全、稳定、长周期、满负荷、优化运转

2004年年初我们制定了全年生产***:2000吨、***:3000吨的生产目标,但由于2004年我车间装置只开车运行了8个月,同时 3月份***工段又改为生产***、 所以全年只生产*** 1720吨,距离目标产量相差280吨,全年共生产*** 3950吨,超出目标产量950吨。***吨产品原材料消耗同比上年节约133.9元,能耗成本比上年同期降低56.04元; ***吨产品原材料消耗同比上年节约135.26元,能耗成本比上年同期降低67.26元。

今年1月,我车间热油炉因导热油使用时间过长,导致凝固点降低,造成了热油炉加热管烧毁的非计划停车事故,我们在全力恢复生产的同时,认真查找发生事故的具体原因。在厂领导和各科室的大力支持与帮助下,重新定做了加热管,使我们在最短时间内恢复了正常生产。

在今年3月份,我车间按照工厂要求将***工段改为生产***,我带领车间干部员工精心组织筹划,仅用7天时间就完成了***工段的停车、清洗、置换和开车工作,顺利生产出合格的产品,成为**车间历年来改产工作质量最好,速度最快的一次。

在今年9月份装置开车过程中,我们遇到了前所未有的困难,一方面装置人员少、工作量大,成为这次开车的主要困难。另一方面车间设备管线、仪器仪表老化、腐蚀严重,年久失修,经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题。为了确保装置能够一次开车成功,我们针对装置实际情况制定开车计划及措施,周密策划、精心安排。为了能够及时掌握生产进度,及时处理开车过程中出现的问题,我同车间李华忠副主任以及职能人员,连续在车间工作六天六夜,终于确保我车间两个工段一次开车成功。 在今年10月初,我车间装置运转出现异常,催化剂配制釜的出料管线频繁的出现堵管现象,我带领职能人员一方面分析发生堵管的原因,一方面组织人员进行疏通管线,由于物料温度很高,苯胺和邻甲苯胺蒸汽致使多人发生中毒现象,在车间上下共同努力下,没有因为堵管而影响生产进度。通过车间干部员工认真分析和试验,终于发现是原料铝粉质量原因导致频繁堵管,更换铝粉后,生产于10月12日恢复正常。

在生产工作中,我充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,深入开展"六查六整顿"工作,在工艺、文明生产、等方面共固定查摆38项,通过立项整改,到今年年末已全部消号,通过"六查六整顿",全年共取得效益40多万元,滚动查摆效益类共15项,创效30.8万元。同时加强了对班组经济核算的日常化考核,把产品产量、质量、消耗、能耗层层落实到每个班组,每个岗位,每个员工,做到人人肩上都有指标、任务。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩,有效地降低了生产成本,提高了车间产品在市场上的竞争力。

在2004年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,我带领车间安全员经常性的组织安全知识发面的培训和演练,认真组织员工参加每周的安全学习活动,并且充分利用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效地避免了各类事故的发生。2004年车间共有4人因出现车间内控事故被扣发当月奖金,也有2人因为巡检及时认真、处理得当避免了事故的发生而受到车间的嘉奖。通过我们扎实细致的安全工作,确保了我车间装置全年安全生产无事故。

二、加强理论和技术方面知识学习,全面提高自身的政治素质和业务管理水平 在2004年年度工作中,

.我加强了思想理论方面知识方面的学习,认真学习贯彻落实江泽民"三个代表"重要思想,不论做什么工作以广大员工的根本利益出发做好本职工作,坚持实事求是,讲正气、讲原则,做一名合格的基层干部。通过对7·27会议上于总讲话的的学习,深切的感到做好党建、思想政治工作和稳定工作是保证企业快速发展的重大意义,充分认识了第四次创业的宏伟目标的重要意义以及与干部员工自身生存的关系。 通过阅读《把信送给加西亚》、《细节决定成败》等书籍,深切的感到只有贯彻执行于总倡导的"以人为本,从严精细管理"的有关精神,切实做好车间日常精细管理工作,树立精细管理观念,才能的彻底改变原来的粗放管理模式,从而全面提高我们的业务管理水平。

三、发扬车间领导班子的团结协作精神,加强自身党风廉政学习 在2004年年度工作中,我与车间***副主任充分发扬团结协作的工作精神,坚持经常性的进行意见交流,充分发挥民主,杜绝独断专行,统一思想、统一步调,相互间密切配合,从而圆满的完成本年度中的各项任务。

在2004年年度工作中,我认真的学习了于总在公司党风廉政学习班上的重要报告及贾书记对学习班所做的动员报告,认识到了党风廉政的重要意义以及它的必要性,我严格按照"狠刹四股歪风"的要求,切实做遵章守纪的模范,做到带头遵守党纪条规,不违反上级和公司的一系列规定和要求;带头接受员工监督,落实自身廉政规划,兑现承诺;带头岗位奉献,履行岗位职责,忠诚于企业,认真学习《领导干部行为准则》,加强党风廉政建设和反腐败工作,带领本单位干部员工以坚定不移的信念,讲学习,讲政治,讲正气。

2004年度工作中存在的问题:

在2004年度中,由于我没有严格要求自己,工作中出现麻痹大意现象,忽略了一些细节问题,导致我在一年中出现了两次违纪,针对这两次违纪,我进行了深刻的剖析和反省,总结出发生违纪的主要原因是平时对《领导干部行为规范》以及《员工行为准则》学习不够,思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识,最终导致违纪现象的发生。在今后的工作中,我要加强对这方面的学习,在思想上严格要求自己,约束自己,坚决杜绝违章违纪现象的再次发生。

2005年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,我要继续加强自身的思想和业务学习,努力提高自身的管理水平,深入学习牛玉儒同志的先进事迹,用先进的事迹激励我、鼓舞我,高起点、高标准的完成2005年各项工作! . 2004年,我车间坚持以党的十六大精神为指导,以实现公司第四次创业为奋斗目标,在公司、工厂的正确领导下,高标准、高质量的完成了全年各项工作。

在2004年,我们主要做了以下工作:

一、加强了政治理论和业务学习,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,并以此为指导全面开展各项工作

2004年,我们深入贯彻学习“十六大”的会议精神,组织车间干部员工认真进行学习,年内重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,通过学习,有效地增强了领导班子的思想基础。同时我们还深入贯彻执行公司、工厂的各项决策,认真组织干部员工学习于总在七一党员干部大会上的讲话,以及于总在7·27大会上的讲话精神,组织干部员工学习《领导干部行为规范》以及《员工行为准则》,组织干部员工学习李岩厂长在我厂干部大会上的讲话,通过学习,使我们切实转变了观念,自觉地自加压力,追求卓越,争创一流,以饱满的精神状态和工作热情投入到车间生产和管理工作中。

二、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强

我们加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《“三个代表”学习纲要》,学习十六大和十六届三中全会文件。通过深入系统地学习,进一步提高了政治上的敏锐性和鉴别力。

我们坚持集体领导的原则,以身作则,带头树立国企领导干部的崭新形象。我们带头执行党的民主集中制原则,凡事一律坚持集体研究,民主决策,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部员工中的良好形象,提高了领导班子的整体战斗力。

三、坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度

我们坚持教育、管理从严的方针。在车间的党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上,我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的政治素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了《党内监督条例》、《纪律处分条例》等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育,通过深入剖析案例,使我们始终保持清醒头脑,自觉加强党性锻炼,增强防微杜渐、拒腐防变的能力。

四、密切联系群众,改进领导班子的思想作风和工作作风

我们紧紧抓住执政为民这个贯彻“三个代表”的本质,领导干部想问题、办事情、作决策,必须以员工满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应为尺度,切实转变领导班子的思想作风和工作作风,破除官僚主义、形式主义,深入实际,深入群众,把工作的出发点和落脚点放在为员工办实事、办好事上。今年春季,我们车间一名员工家里发生火灾,车间领导班子带头号召全体员工为他捐款,不但为员工解决了实际困难,同时也在员工中树立了党员干部的形象,增强了员工与企业的凝聚力与亲和力,为全面完成各项任务奠定坚实的群众基础。

五、不遗余力,克难求进,圆满完成全年生产任务任务

2004年我车间全年生产***1720吨,生产*** 3950吨,超出目标产量950吨。***吨产品原材料消耗同比上年节约133.9元,能耗成本比上年同期降低56.04元; ***吨产品原材料消耗同比上年节约135.26元,能耗成本比上年同期降低67.26元。

在2004年,我们克服了设备的损坏、原料质量不合格、装置改产、装置停车、开车等一切不利因素,处处以生产为重,同心协力,全力以赴,不但圆满完成全年生产任务,而且各项消耗均比去年有所下降。

回顾一年来的工作,存在的问题主要体现在以下几个方面:一是面对新形势,与时俱进、开拓创新力度还不够;二是干部队伍素质与现代企业制度要求有差距,个别管理人员政治思想素质、政策理论水平不高,应对企业高速发展的能力不足,三是管理人员作风建设还存在一定问题,主要表现为作风飘浮,无所作为,惰性、依赖性比较突出,工作主动性不足,造成我车间在今年累计三个月在厂双文明排比中排末位。四是工作创新不够,有些思维方式、工作方式还沿袭传统的模式;五是管理人员以及办公器材缺乏的问题日益突出,严重的影响了我们工作的质量和进度。

以上问题,我们将在今后的工作中认真加以解决,我们将认真履行好自己的责任,不辜负厂领导和员工的期望,为工厂的腾飞,为公司的第四次创业早日实现而努力奋斗!

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