仓管工作总结范文

2022-05-24

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《仓管工作总结范文》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:仓管工作总结范文

仓管工作总结

仓管: 仓储部门的职能:三个字:收 管 发

1、收:供应商进料数量验收进料品质验收是否合格(不合格退给供应商)入库入帐表单的保存与分发;

2、管:(保证账物卡一致)仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清

3、发:生产命令或领料单、出库单,准备物料,发放物料物料,交接帐目记录

4、月底盘点(25号起),交月报表

5、做账:按进出库记录做好账目记录。工作中,使我积累了丰富的工作经验,也总结出很多管理技能。

一、 仓管员工作职责

1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好出入库,盘点及采购计划等各项工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发料工作。

8、认真做好退料工作。

9、认真做好材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好工具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、认真配合各部门做好各项材料管理和保护工作。

二、工作总结:

1、以整理库房入手,对材料进行归类摆放,消除仓库凌乱不堪状况,干净整洁的

库貌成为库房日常管理的基础工作。

2、建立完整的手工保管账,电子帐,帐物相符,由于保管账的完善和清晰,基本断绝了不良积压的发生和更好,更准确,及时的协助财务工作。

2、充分发挥工作职能,不断改进工作方法,提高工作效率。

3、协助采购做好材料的验收,及时准确的办理入库。

4、按照材料发放规定,保证及时、准确的发放工程及售后等的用料。

三、工作体会:

1、仓库管理是公司管理的一部分,必须放在整个管理中,这样才能相互协调,事半功倍

2、仓库管理务必以事实为依据,以规定为准绳,要有良好的职业素质和职业操守

3、仓库管理必须有一套制度来规范使仓库管理持续健康发展,避免朝令夕改而出现原地打转的局面

4、规范的管理不仅能提高仓库的管理,也是对公司员工物质数量意识和工作程序意识的强化,这也反过来促进仓库的管理,使之进入良性的循环

四、存在的问题及工作计划

1、对自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有时不得要领等问题也要端正态度,努力积极改正,

2、克服库房库位不足的问题,尽量保证库房摆放的合理性

3、积极学习,提高工作效率

4、积极配合各部门的工作

自工作以来,我深刻体会到了领导的关心,各位同事的支持让我发现作为一个物料管理人员是一项很有成就感的工作。

作为一个仓库保管员,在这我对仓库保管做了以下诠释:"物料"包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为。这都是对电厂及对全体员工利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任,我将责无旁贷。

卫生清洁:每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后,做好现场整洁工作,负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。

入库、出库工作:遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清晰,可查,发现问题及时汇报,改正。对日常的账与物要做到确认再确认,为确保一致。为确保一致的原则:没有领料人签字,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料; 未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要作(做)自我检查,以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说"等一下";工作主动,而不是被动等待安排;对工作现场管理做到"眼到手到",预防仓库材料的丢失和破坏。

以上这些问题,其实都与个人的责任心有关。责任心,是一种工作心态,也是一种工作作风,责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家,权力小但责任大,要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”,在以后的日子里,我会怀着一颗感恩的心为电厂付出我所能及的力量,来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。

2015年1月

第二篇:仓管工作总结

一、工作总体情况 本人于3月份进入公司工作,先是在主体运维部仓库做仓管,负责本部的设备及零星材料的出入库和设备的送修返修。管理期间本人工作表现得到大家的认可。5月份调至网管中心负责业务资源核查工作,为了尽快上手,本人在工作中不断学习不停摸索,现已掌握传输方面的资源核查,并增进了对设备、组网方式的认识,业务水平已不断提高。除完成业务资源核查单外,还协助各部门对各网元站点进行业务核查,安排施工队布线并监督其进程。

二、年度取得的进步或主要收获

7月中旬,由于工作的需要,本公司运维部门资源调度中心的工作地点转移至石柱岭机房,并成立了专门的资源核查中心。资源核查人员由原来的5人缩减成3人。这不仅增加了资源组的工作压力,更是我参加工作以后的第一次重大的考验。人员缩减但工作量不变,迫使我不得不快速成长。核查中,我发现一系列问题并不断向有经验的同事请教,不管是涉及传输、光缆纤芯还是交换专业,只要有疑惑就马上找到各专业技术支撑刨根问底。经过不懈努力,我逐渐对南宁现网的网络结构有了大致了解,由未知变成认知,由认知到熟悉。就算没有技术支撑的协助,也能很好地理清路由走向及接入方式,大大缩减了业务资源核查调度单的时间,为业务部发展业务提供更好的服务支撑。

自调往资源中心之后我多次积极参加部门内部培训,通过参加不同的培训提高自己的认知,也通过培训了解到每个岗位的工作都需要我们大家协力配合才能完成。培训不仅让我学到知识,跟部门的同事之间相处更加融洽,毕竟下班后大家聚在一块的机会总是很难得的。

正是因为有了这个和睦的团队,本年度3月份起至11月共核查业务资源核查单1621单,其中小区宽带1128单,数字电路242单,语音82单,专线169单,区公司考核工单共280单。工单回复及时率达100%。

三、存在不足或问题

1、由于前期对设备和各业务需求不熟悉导致回复错误信息,给网建部带来很多不必要的麻烦。了解这个事实后在后期加强这方面的学习,坚决杜绝再犯如此错误。

2、因为竣工资料交接不齐导致对各专业的资源掌握不足,特别是对县份的资源掌握不齐全。虽然核查工单能在规定时间内作出回复,但却不能保证准确率。需要跟网建部进行沟通协商。

3、在日常工作中不够细心,工作上许多小问题没能及时发现给周边同事甚至领导主管带来麻烦与无奈。本人保证日后的工作中一定会取长补短,多加注意,把粗心这一坏毛病改掉,全心全意为公司更美好的明天增光添彩。

四、下年度工作设想

继续在清查现网资源上加强把控。已经成立专门的资源核查小组力争准确度达到要求。与代维单位各县份机务人员沟通协助把控各县份现网资源。

针对准备启用的资源核查系统,资源中心进行再次内部调整,由原单个人负责单专业的业务资源核查变成三人核查各专业的业务资源核查单,在资源中心内不再分个人专业,不仅有利于当出现二缺一的情况下业务资源核查工作照常运转,在力争资源核查准确度达标的同时,个人的工作能力也将有显著的提升。

第三篇:仓管工作概述

仓储部主管岗位说明书

一:工作概述:

全面主导组织制定并执行公司仓储部门工作计划,对公司进、出材料、货品实施监管。规范、完善仓储部门各项工作,以实现合理的物料供应、实现仓储部工作目标。(目标:确保仓库帐物相符,有据可依 ,并可及时反映仓库物料库存数。仓库成品、半成品堆放整齐。防止物资积压、浪费。)

健全仓储部管理体系:

1. 建立、完善仓储部组织构架,制定、执行部门各项管理制度、管理工作措施。 2. 建立物料管控体系、编制、执行物料管控程序。

3. 促进部门内部组织规范、员工素质的提升。

4. 规划部门内与公司整体规划一致的长期、短期的工作目标。

5. 生产部各收、发物料单据数据的审核,物料进、出仓过程各种记录表单、各种统计数据审核。

物料管控:

1. 组织实施企业购进的原材料、辅助材料的质量验收、料财核对、登记、核算工作。 2. 协助采购部根据仓库物料库存情况制定申购计划。 3. 各种物料申领使用的合理性审核批示。 4. 5. 6. 7. 根据物料申购计划的要求跟踪物料到位的情况。 各种物料耗用情况跟踪监管。

复核成品进出仓单据单价、财额是否相符。 其它进、出物料审核、管理。

8. 跟踪监管仓管员的库存产品、物料料财是否相符。 9. 对仓库仓储环境的安全、卫生条件主导实施完善。

工作责任:

1. 对部门工作绩效负责。

2. 对企业实现经营目标所需的各种物料供应及时率负责。 3. 对企业周转的物料数量、账款的准确性负责。 4. 对仓库储存物料的安全负责。

5. 对仓储部各种统计数据的准确性负责。 6. 对部门人力资源配置的合理性和有效性负责。

岗位权限:

1. 对采购进仓有质量问题的物料有拒绝收货或实施退货的权利。 2. 对生产部进仓、有质量问题的成品、半成品有拒绝进仓的权利。 3. 对违反物料使用规定的领用申请有拒绝审批发货的权利。 4. 对违反工艺要求使用材料的行为有权制止及提出处罚建议。 5. 有权对材料使用的合理性实施监督。

6. 对其它违纪行为有权实施纠正或提出处理建议。

7. 本部门人员业绩评估权及其它部门业绩评估建议权。

第四篇:仓管年终总结

仓储部2015年度工作总结

时光飞逝,进入公司工作也已五个多月了。记得夏日炎炎的九月初刚进贵公司仓库的时候对自己的工作不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,学到了很多。作为一名仓管员 ,我非常清楚自己的岗位责任,也是严格在照此执行。在2016年来临之际,回顾本人来公司的工作具体总结如下:

1. 主要负责仓库网版、银铝浆工作,并协助同事做好产品电池片及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2. 做到每月对仓库材料,定期盘点,做到数据、材料相符 。

3. 严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求,对已到材料应立即进行送检工作、并对合格材料做好出入库工作,并做好记录。发现问题及时汇报,立即整改。

4. 协助车间物料员做好发放工作,严格执行物料发放管理规定,敢于坚持原则,保证材料数据的准确性。

5 . 做好材料进出仓。正确记载,材料 进、出、存动态 ,对仓库进行不定期的检查,完成好上级领导交予的任务工作。

6. 仓库库存清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。

7. 仓库作业量大,容易积累灰尘,所以定期要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。

8. 加强做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决, 加强学习仓储保管 ,相关知识,这是我还有所欠缺的。所以我想通过工作学习能有更大的进步 。

总之本人来贵公司工作的半年时间里过的很愉快。。工作中虽然存在着一些不足,但在新的一年里我一定会继续努力,把工作做到最好,请公司领导批评指正 。

祝:公司生意兴隆,财源广进!

仓储部:XXX

日2016.1.16

第五篇:月度仓管工作总结

四月份工作总结

二零一零年四月份矿山部仓库物资进出情况正常,物品存放情况正常,现将本月工作总结如下:

一、四月份工作开展情况。由于刚到矿山工作的时间不长,因此对矿山的仓储物资还不太熟悉。所以接手矿山仓库的第一件事就是对仓库的物资进行了解,并记下物品的摆放处,方便在领取物品时能第一时间取到,不耽误领料员的时间。其次是对本月入库的物资进行认真的盘点和验收,并进行有序的排放归类。第三是仔细的按照领料单的数据进行发料,进行反复的核查,避免出现多发或少发的现象,以免造成公司的损失。

二、四月份工作存在的不足。第一,对矿山仓库物资不熟悉。其次,对于物资入库的程序没有掌握。第三,对物品的归类和摆放不清楚。

三、工作改进措施。对于一个刚刚接手这项工作的生手来说,仓库管理工作的确存在一些难度。但是相信经过我本人不怕艰苦,勇于学习的坚定信念和在公司同事热情帮助下,我必定可以顺利的完成我的本职工作。然而在下个月的工作中,我首先是要完成对仓库所有物品的熟悉。其次是对仓库物品进行整齐的归类摆放。最后是与有经验的老员工讨教仓管工作,平时应该注意的事项,避免在以后的工作中犯错误。

总而言之,总结这段时间的工作,我会尽我所能把工作完成好,不辜负领导的期望。同时在今后的日子中不断的学习,保证每天都有不同的收获。也请领导相信,我会继续努力,为部门仓库物资管理贡献自己的一份力量。

韦玉环

二0一O年四月三十日