勤政廉政表态发言

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第一篇：勤政廉政表态发言

廉政表态发言

尊敬的各位领导，同事：

大家好。我谨代表部全体干部、职工就廉政工作做表态发言。

一、 加强对公司各种廉政制度措施、理论政策的学习，重点把党风廉政教育和及领导干部廉洁从业纳入学习内容。严格要求部门的全体党员干部在部门内部开展党风廉政建设工作，提高抵御各类腐败行为的能力。认真学习“一岗双责”、“三重一大”( 企业的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用。)决策管理制度和关于政务公开的规定，集体决策，不搞“一言堂”。

二、 重点加强对部门党员干部的廉政教育培训，通过召开党风廉政建设座谈会等形式，贯彻公司党委、纪委的相关会议精神。加强对家人的教育，提高家人对廉政建设的认识。

三、 要求部门党员干部从自身做起，在拒腐防变、反腐倡廉中起表率作用，创建廉洁从业的工作氛围，遵守国家法律法规和企业规章制度，开拓创新，诚实守信，一切以公司利益角度出发;深入开展批评和自我批评，进一步坚定理想信念，全体部门职工养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格;要求部门全体干部职工按照一岗双责的要求履行好本职工作，做到既要干事，又要干净，下大力气坚决执行腐败惩防体系;以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，日常工作中认真贯彻执行并加以细化， 在有关程序和细节上公开透明;继续严格执行每月1日的廉政总结和自省制度，不断提高廉洁意识和勤政意识;正确对待权利，认真履行好职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，既要履行好职责，也要廉洁自律;定期组织部门廉政谈话，对重点专业和关键岗位进行廉政谈话，提高相关人员的廉政意识。

四、 强化对部门党员干部的工作监督，加强部门对内对外易滋生腐败的重点专业和关键岗位的监督防范，在设备技术标评审各环节始终坚持公开，公平，公正，透明的原则，严格执行招标管理办法和招标监督管理办法。杜绝评审过程中的人为因素，坚持公司利益至上，不收受业务单位赠送的现金、贵重物品、购物卡、代金券、通讯及交通工具，不参加业务单位非正常的宴请及高档消费活动;不利用职权刁难业务单位及个人谋取利益;不利用职权影响公司正常工程分包及设备材料招投标等工作;不发生影响公司声誉、影响团结稳定的其它不良行为事件。

部不断完善本部门廉洁自律的机制，从严教育，从严管理，从严监督，从小处管，从细处抓，用纪律管人，用制度管事，自觉筑起了“不能腐败，不愿腐败”的防范和自律机制。 同时注重发挥部门领导干部的表率作用，用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人。

第二篇：廉政建设表态发言

提高认识惩防并举扎实推进 努力开创廉政文化建设新局面

各位领导，同志们：

大家好!为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神，促进项目实现跨越式发展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求，以集团各项规章制度为基础，以廉政建设的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建设体系，努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。

一、强化组织领导，构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”，将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合，成立廉政文化建设领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。

二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修

养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋;同时，与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建设和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建设保障体系。

三、强化重点监管，规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组，对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生;开展自查自纠，班子成员经常性对照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，规范工作程序，着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导，把握成本控制要点，从细节入手，以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作，确保做到“工程优质、干部优秀”，成本低廉。

四、强化“四结合”，着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合，加强对领导干部作风建设的监督，杜绝领导干部廉洁从业问题;二是与临时党支部建设工作相结合，充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;三是与工作作风建设相结合，进一步提高工作效能，加强监理作风整顿，切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力;四是与创造学习型企业相结合，构建具有特色的廉政文化体

系。

各位领导，廉政文化建设是一项系统而持久的工作，我们有决心在集团公司领导下，按照示范点建设要求，进一步完善管理处效能建设和制度建设，使廉政文化建设各项要求落到实处，牢筑廉政文化阵地，全力为加快建设保驾护航。

第三篇：勤政警示教育表态发言

在勤政警示教育大会上的表态发言

各位领导、同志们：

按照会议要求，结合上周五局系统组织学习的全市勤政警示教育大会精神，现就人事科在日后规范工作流程、加强勤政建设方面表态如下。

一、深刻吸取宁夏日报两起责任事故教训。自治区通报的两起责任事故问题虽然出现在宁夏日报社，但是勤政的态度不端正问题，勤政的思想认识不到位问题，处理公文不负责、标准不高、文字错漏、工作不细致等问题在我科室不同程度存在，问题虽小但责任重大，如果不认真对待，小问题也可能会酿成大差错，给人事人才工作的落实带来影响。人事人才工作，尤其是人事招考(聘)、调动等工作，具有其特殊性和敏感性，必须态度认真、流程严谨、一丝不苟。人事科要通过此次学习全市勤政近视教育大会精神，在科室内部干部职工查问题、促整改、抓落实，进一步治理“慵懒散软”等问题，防止工作中出现常规性和不应出现的问题。

二、进一步规范工作流程，坚持依法办事、按章办事。一是规范发文流程。组织科室内部干部深入学习局系统2011年《关于进一步规范发文流程的通知》。强化责任意识，在办理文件过程中，树立“文责自负”的责任意识，所有正式文件初稿由具体工作人员认真校对，科长审改把关，再交由分管领导审核，切实做到发文有依据，认真审核发文内容。

同时，在请示分管领导审阅文件和请示局长审签文件时，由科室主要负责人(我)亲自携带相关发文依据，及时请示领导审阅和审签文件;二是规范业务流程。严格按照局办公室传发的《人社局各科室工作流程》开展工作，时刻自省、反思，防止不按章办事现象发生。在对待复杂问题、非常规性问题时，该请示的及时请示，该汇报的及时汇报，杜绝擅自做主，胡乱办事。

三、强化责任意识，坚持做到警钟长鸣,防微杜渐,常怀律己之心。通过学习，促使干部职工对职责的敬畏之心，建立重任在肩的自觉意识。以高度的荣誉感、自豪感对待工作，以只争朝夕的激情和劲头，一丝不苟、精益求精地完成任务，杜绝漫不经心、拖拖拉拉，延误、失误乃至发生低级错误。勇于负责、勇于担当，敢抓善管，不失职，不推诿。特别是在遇到难题挑战时，不回避、不退缩，迎难而上，创造性地解决问题。抓好落实。把抓落实作为勤政和履职守责的落脚点，强化抓好落实就是称职，不抓落实就是失职的意识。始终以如履薄冰、如临深渊的态度，尽心竭力做好每一项工作。对局系统的每一项工作安排，每一次会议，起草的每一份材料，接待的每一名来访人员，答复的每一个问题，都要高度重视、认真办理。

第四篇：党风廉政建设表态发言

为将党风廉政建设有关精神落到实处，促进各项工作的顺利进行，我将带头落实好以下几个方面：一是加强政治理论学习，做学习的模范。通过学习掌握一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断和新方法，善于运用这些观点和方法观察形势、分析问题、把握本质，做好工作;二是做勤政务实的模范。在工作中以身作则、率先垂范，以自身的模范行动为广大干部职工做出榜样，以榜样的力量感召人、带动人。三是做行动的模范。真正把心思放在工作上，把精力用在工作上，在工作中不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，在平凡的岗位上为纳税人诚心诚意地办实事，尽心竭力地办难事，坚持不懈地做好事，树立良好形象。四是做遵从制度的模范。一切以制度为准，一切靠制度约束。制度不允许的不想、不做，制度要求的带头做到、做好，从而树立制度管理的长效机制。五是做廉政勤政的模范。认真查找自己在工作能力、工作水平、精神状态、工作作风等方面的不足和差距，不断提高在各种压力、困难和考验面前自我调适的能力，始终做到坚定执着、乐观自信、沉稳平和、心胸开阔、奋发有为，树立热爱地税、献身地税，为国聚财、执法为民的意识。六是做深化管理的模范。按照市局的要求，增强参与管理、配合管理、强化管理的积极性、主动性和创造性，确保取的实实在在的成效。七是在工作、生活和学习中带头树立正气，

端正作风，敢于负责，昂扬向上，精神振奋。全面提高与同事之间、纳税人之间的亲和力、凝聚人，与大家和睦相处、互尊互爱、团结互谅、同心同德，以一种良好的心态，相互学习、取长补短，顾全大局，共同提高，保证各项工作任务的圆满完成。

以上发言不妥之处，请领导和同志们批评指正。

第五篇：党风廉政建设表态发言

在党风廉政建设巡察工作动员会上的表态发言

首先，我代表市劳动保障局对市委党风廉政建设巡察组XXX组长一行莅临我局检查指导表示欢迎。这次市党风廉政建设巡察组到我局巡察工作，充分体现了市委、市政府、市纪委对劳动保障工作的高度重视，也是对我局党政领导班子和领导干部的关心和爱护。下面，我就接受巡察工作表个态，简单讲三点意见：

一是要高度重视，充分认识巡查工作的重要性和必要性。市委实行党风廉政建设巡查制度，这是健全党内监督机制，加强和改进党的建设的一项创新举措，有助于我们更加深入贯彻落实科学发展观，进一步转变作风，正视工作中存在的问题和薄弱环节，促进领导干部思想更加解放，信念更加坚定，目标更加明确，思路更加清晰，工作更加务实。全局上下要对这次巡察工作高度重视，以接受巡视监督为契机，进一步贯彻落实科学发展观，提高落实党风廉政建设责任制的自觉性，全面推进劳动保障事业又好又快发展。

二是要密切配合，自觉接受巡视检查。全体班子成员、干部职工要加强对党风廉政建设重要性、必要性的认识，高标准、严要求，精心组织，密切配合好巡察组的工作。民主测评、谈话等环节，要实事求是，既不掩盖问题，也不歪曲事实。办公室要提供好党风廉政建设责任制落实情况的相关台帐资料，接受巡察组的指导、检查。总之，各科室(单位)、干部职工要高度重视此次巡查工作，积极配合巡查组开展工作。

三是要抓好整改落实，提升工作水平。我局的党风廉政建设在市委的正确领导下，取得了一定的成效，但距离上级的要求和人民群众的期望，还有一定差距。我们要以本次巡察工作为契机，认真总结好的经验做法、对巡察中发现的问题、提出的意见，虚心听取、高度重视，做到“有则改之、无则加勉”，并认真及时地落实好整改措施，完善相关制度，变被动接受监督为主动自查自纠，确保事事有着落、件件见成效，不断推动我局各项工作科学和谐发展。2