农艺师竟聘演讲稿

2022-07-11

发言者在演讲过程中,演讲稿是其展示自我思想的重要方式,好的演讲稿内容,能够让发言者充分表达出自我观点,所以,写出一份观点准确的演讲稿十分重要。以下是小编整理的《农艺师竟聘演讲稿》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:农艺师竟聘演讲稿

竟聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

你们好。在这春光明媚万物复苏的美好时刻,我们全站上下齐聚一堂,在友好、团结、祥和的气氛中召开了这次民主盛会,现在虽然我们还无法确定最后角出者是谁,但我想大家一定和我一样,在内心深处,由衷地感谢并加倍珍视领导给我们提供的这次公平、公正、公开竞争的机会。

我竟聘的岗位是***站***一职。

首先,请允许我自我介绍一下,我叫***,***年生,1993年参加收费工作,先后在工作中担任过收费员、中队长、食堂采购员,廉正建设义务监督员,06年6月起从事监控工作至今。

各位领导,各位同事,说句心里话,今天我站在这里竟聘,心中是紧张的,内心深处,我一直在不断的思索,不停地问自己,我何德何能敢上台竟聘!我有超人的本领吗?我有过人的智慧吗?我有耀眼的光环吗?没有,统统没有。我只是一名收费战线上的普通员工,是一名久经考验的济青老战士。

十四年来,在各位领导的英明指挥下,在各位同仁的热情帮助下,我先后多次获得过先进工作者,优秀通讯员等荣誉,去年有幸又被评为公司“十佳监控员”称号。如果这些荣誉能够算做成绩的话,我内心惭愧,因为我知道,在我们这个珍贵的大家庭里,任何一名同志的

工作都比我要出色,比我要优秀;同时,我也明白,荣誉里注满了领导和同事们的心血与汗水。“红花还需绿叶衬”,是他们淡泊名利、任劳任怨、无私奉献、甘做绿叶的高尚情操陪衬了我。是领导的培养成就了我,是同志们的信任鼓励了我。应该看到,应该明白,荣誉虽属于个人,而荣誉背后的付出却是来自于大家:一个人修不了万里长城,一个人造不出航天飞机。没有领导的英明决策,没有同志们的团结协作,章丘站就不会有辉煌的今天!“一木难成林”,任何一个人的成长发展,都离不开集体的帮助和关怀。是领导的谆谆教导,是同事们的无私帮助,使我成长进步,我的每一次点滴进步都深深凝聚着领导和同事们的心血和汗水。他们永远是我的良师诤友。我为生活在这样一个大家庭而感到自豪,为能拥有这样一群战友而倍感骄傲!

尊敬的各位领导,各位同事,转眼间,时光已进入了2007年春天,在这个充满生机的季节,在播种希望、憧憬未来的美好时刻,历历往事如潮水般涌上心头:岁月如诗,往事如歌,不知不觉中,我们已在济青战线上同甘共苦,顽强拼搏,并肩作战了十四年。十四年,在短暂的人生里程中可谓是一段不短的历史,这是一段光荣的历史,也是一段毕生难忘的珍贵记忆,是我们的成长史,更是我们的奋斗史。我们冒风雨,战严寒、荣辱与共,肝胆相照创造了一个又一个的辉煌,在劳动中结下了情同手足的深厚友谊,我相信我们中的每一个人,将来不论从事什么工作,不论走到哪里,这段用血泪和欢笑凝成的美好记忆将会永远驻留在我们的心底。

我学历,熟悉基本的微机操作技能,具备一定的文字处理功底,思想过硬,作风正派,为人正直,担任过收费员,中队长,食堂采购员,监控员,收费站几乎所有的一线工作我都从事过,尤其是去年从事监控工作以来,由于工作关系跟领导接触的机会较多,学到了许多以前不曾接触过的处理问题的方法,从而对收费事项的各个环节掌握的更加具体全面。我想,如果这次竟聘有幸成功,对将来的工作将会有很大的帮助。同时,我认为自己有能力也有信心胜任管理员一职。

“上台竟聘是追求,干好工作是天职”。尊敬的各位领导,各位同事,不论这次竟聘结果如何,我都会一如既往干好本职工作,继续发扬顽强拼搏、勇于奉献的老济青精神,用汗水和勤奋来报答公司对我的培养,领导和同事对我的帮助和关怀。

以上是我的答辩书,请领导和同事们审核,不足之处,还请多多

***

原谅。谢谢大家。

第二篇:竟聘演讲稿

各位尊敬的领导,大家好!很高兴公司能给我们一个展示自我的平台,使我能有站在这个演讲台上与大家做直面交流的机会。

我叫XX,31岁,2004年进厂,现任生产调度处横大一班的倒班调度。我今天竞聘的职位是油汽配发中心副主任一职。

油汽配发中心是供产销三大环节中,销售环节的重要服务部门,担任公司各种产品的定量发放工作。我竞聘此职务最大的优势是我近3年的调度工作经历。在担任调度期间我得到调度处领导及同事的多方面指导和帮助,对全公司供产销一系列环节的运作有了较清楚的认识,积累了很好的处理各种事情的能力,对于这个我既熟悉又陌生的岗位,能做到尽快上手开展工作。

如果我此次竞聘成功我将本着“客户是金,员工是本,公司是根”原则,做好安全规范管理和细致热情服务两项工作。

一.安全规范管理

1.安全工作是企业发展的生命线,任何工作都不能离开安全,只有在安全基础上,才能做好油汽配发中心的各项工作。增强员工安全意识,认真落实安全管理制度,落实责任,加强安全检查,使安全管理切实到位。

2.加强产品配发环节管理,规范操作程序,消除事故隐患,杜绝事故发生。

3.根据实际情况编制各类应急预案,并组织学习,不断修改完善,使应急预案真正可行,能够真正保证员工及财产的安全,做到防患于未然。

4.在做好员工的各项教育工作的同时加强对客户的安全引导,认真做好警示、提醒、劝导工作,杜绝车辆进出无序,未按规范穿戴等现象。

二.细致热情服务

一是服务于公司销售部门。通过加强与销售部门联系和沟通,了解销售动态,及时合调配人员,保质保量完成各项产品配发工作。

二是服务于客户。油汽配发中心是公司对外的一个窗口,自身服务的好坏,直接影响到整个公司形象,为此规范热情的服务至关重要。通过提高员工的服务意识,在员工心中树立一切为了公司,一切为了客户的思想,从着装、站容、站貌、服务用语着手,要求员工牢记“引、问、开、加、送”五个字,做到三个一点,即对客户热情一点,服务周到一点,耐心一点,创造一个良好的销售环境。

在做好上述两项主要工作的同时,也要积极配合公司技术研究院的各项节能降耗工作。开好2011年新上的油汽回收系统,为公司创造更大的效益。

油汽配发中心是一个新成立的一个部门我们的工作离不开各位领导的关怀和指导,如果我此次竞聘成功希望各位领导对我今后的工作多提批评指正建议,以促进各项工作更好的开展。谢谢!

第三篇:竟聘演讲稿

各位领导,评委

大家好:

我是来自红光公司TDA分厂的一名一线职工,今年33岁。1997年从泸化技工校毕业后分配回公司制药厂工作。

2003年出于爱好利用修假时间去成都巴国布衣餐饮技术培训学校学习烹饪。再由学校分配到都江堰华荣酒店工作学习半年。因单位需要回厂继续工作。 在工作之余曾帮助厂内老兵火锅,吉祥火锅成功开店。2004年至2006年间通过成考顺利拿到计算机信息管理大专文凭。2008年度在公司职业技能竟赛活动中获二等奖。同年8月调往TDA工作。

今天我来竟聘招待所厨师一职,通过多年学习和实践我对厨师一职有了以下认识。

一.在公司的领导下开展工作,遵守纪律 、服从分配 、认真执行招待所规章制度,努力做好本职工作 。

二.按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜;服务周到,礼貌待人; 遵守作息时间,准时开餐

三.认真执行食品卫生法和公司制定的卫生管理制度 。搞好个人卫生和工作范围内的食品原料 、炊具设备 、环境卫生,对不优质新鲜的食品不加工制做,不出售 。 合理使用原材料,节约水、电、气、油及调味品等用料;

四。随时掌握招待所厨房原材料的需求和库存情况,及时提出采购计划,报领导核准后及时进货,做到不断供,不积压 。

五.从实际供求状况出发,考虑饮食爱好及营养价值,制定食谱,调剂伙食做到荤素搭配,高低档次搭配,饭菜达到色美 、味好 、质鲜 。

六.不断在实践中提高自己的烹饪水平,在菜品上推陈出新。为公司后勤工作做出自己的努力。

最后感谢大家倾听我的竟聘演讲,请给予评分。

谢谢~~

醉酒狂涛

2009年4月12日

第四篇:竟聘演讲稿

竞 聘 上 岗 演 讲 稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先请允许我代表今天参加竞聘的全体人员向关心支持并出席本次竞聘活动的各位领导、各位评委及同事们致以最崇高的敬意!表示最衷心的感谢!

在这里我以平常人的心态,参与xxx办公室主任岗位的竞聘。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我叫xxx。现年xx岁,中国共产党员,2000年7月毕业于xx大学xx系,xxx专业,获得xxx学士,2001年7月,分配到xx工作,先后担任办公室主任、林业技术推广站站长等职,取得林业助理工程师技术职称,现负责xx办公室工作。

xxx办公室是联系上级部门和本单位之间,其他部门与本单位之间以及本单位领导与职工之间关系的桥梁和纽带。将近两年的办公室工作,使我深切体会到办公室工作对搞好单位全局工作的重要性,这主要体现在:一是为中心领导当好参谋,二是为全单位事务当好主管,三是为广大职工当好后盾。具体说就是要摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流行的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马,可是他们却默默无闻,在这个平凡的岗位上奉献着自己的青春和热血。

在办公室工作过程中,我得出这样一个结论:要想干好这份工作,必须要具备“四心”,即“细心、耐心、恒心、信心”,换句话说就是工作要有细心,待人要有耐心,办事要有恒心,对已要有信心。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适应”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观,做到服从不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级部门要求与我单位实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当各站队室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当单位领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不忧柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较,做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

但是,我也深知,仅凭一时的热情是难以胜任这份工作的,我

将在求真务实中磨练自己,在积极进取中完善自己,在拼搏奉献中发展自己,发挥好自已的专业特长,尽最大努力实现我的工作目标:即以为争位,以位促为。争取中心领导对办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室真正成为中心领导的喉舌,沟通职工与领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播林业知识的阵地。我坚信:在单位领导的英明领导下,在同事们的关心帮助和支持下,我会将这份工作干得更好,干得更出色。因为没有比脚更长的路,没有比我更高的山。我愿与大家共创美好的未来,迎接林技中心辉煌灿烂的明天。

谢谢大家!

二00三年八月八日

第五篇:竟聘演讲稿

稿

尊敬的各位领导、各位同仁:大家好

首先感谢公司领导给我这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会,我将倍加珍惜,勇于接受挑战,虚心接受大家的评判。今天,我之所以参加这次竟聘,是想通过这次机会,锻炼自己的能力、展现自己的才华,并借此机会和大家交流经验、交流思想,相互学习、不断进步。我相信,通过这次竞聘,将会使我更加自信,更加勤奋,在本职工作中更上一层楼。 个人情况

我的基本情况是:2002年高中毕业后在济南军区第一通信总站一营八连,担任长途台班长,在部队其间使我养成了踏实肯干、吃苦耐劳的良好品质,在我的不懈努力下,2003年11月被评为“优秀士兵”, 2004年光荣加入中国共产党。退伍后,我又积极深造,于2005年考入山东理工大学文学与新闻传播学院文秘专业,后在周村移动公司工作,2008年10月应聘周村电信公司营业员、客户经理、投诉处理工作,在工作中勤奋学习,致力于提高业务水平,对我的工作领导放心,同事满意,客户满意。 竞选理由

今天,我之所以参加这个岗位竞聘,理由是:第一,我认为有利于提高自己的综合素质,全面地审视自己、发展自已。每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。第二,我认为自己具备担当该职务所必备的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。不断加强自身的修养,思想比较活跃,能较快地接受新事物,爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性,做到办事稳妥,处世严谨;在廉洁自律上,严格要求自己,信奉诚实、正直的做人宗旨,做到认认真真做事,堂堂正正做人,能够与人团结共事。

参加工作以来,在公司领导的关心培养下,在公司同事的热心支持帮助下,踏实工作,认识负责,创新思路,热情服务,出色的完成了公司交办的各项工作任务。在以前的工作中积极参加单位组织的各项活动,抓住每一个机会,不断锻炼自己。今天有幸竞聘维系岗位,我将严格按照相关职责,以满腔的工作热情,昂扬向上的精神斗志,务实创新的工作思路,热心服务的工作态度,去做好方方面面的工作。 个人优势

参与这次竟聘,我认为自己有以下几方面优势: 我具有正直的人品、良好的修养和诚实求真的工作作风。在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,努力使自己成为一个有高尚情操、有修养的人。

在工作中,能吃苦耐劳,认真负责,求实创新,要求别人做到的事,自己首先做到。从不假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是接近全力完成任务,不等、不靠、不拖,努力追求最好的工作目标。

2、作为一名女性,我更懂得如何细致地反映大家的心声,代表大家的利益,这是我做好维系等工作的有利条件。

我认为:

首先要设身处地为客户考虑,及时提醒客户消费的情况和账户的余额,提供更加人性化的服务,要与客户建立起良好的沟通,使客户感受到电信服务的温馨。其次,要提供个性化服务。我们要把每一个客户,当作一个永恒的宝藏,而不是一次交易,必须了解每一个客户的喜好与习惯,建立起完整的客户档案信息资料。要根据用户的情况,适时提供合适的套餐,当好客户的通信服务助理,为不同的用户量身定做合适的业务套餐类型。再次,最后要及时响应客户需求。对于客户行为,必须透过每次接触不断学习,并且很敏感地立即响应。对于客户的障碍申告要在承诺的时间内处理完毕并听取用户的意见。对于客户的合理诉求,要及时予以满足。确实无法满足的,也应当向客户妥善解释,争取客户的谅解。要将心比心,真正地从内心视客户为上帝,换取客户对电信 的信心。 工作开展

如果能竟聘成功,我将从以下几个方面扎扎实实做好维系工作:

1、对用户进行话费预警。

2、话费较高的客户要进行话费查询及分析,推荐适当资费,为用户考虑周全。

3、对集团单位重要领导和关联人在生日之际,给予祝福(例如送生日蛋糕、送花等优惠)。

4、对于用户制订了SP信息费用,应主动查询,为用户及时取消,以免产生不必要的费用,如需退费,还要为用户索取应得的费用。

5、用户的业务咨询、办理停开机、为用户更改资费、集团活动的及时通知,上门收取用户欠费和办理其他业务。

6、维系联谊活动的参与,架起与客户沟通的桥梁,已便于维系工作日后开展。

以上是我对此次竞聘工作岗位的认识和思路,请各位领导投我信任的一票,如能成功,我将不负众望,诚心诚意,竭尽全力,做好各项工作,以辉煌业绩回报各位领导和全体员工。 谢谢!

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