回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《工作总结范文doc》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：工作总结范文doc
三理.总结doc
“三理”(伦理、心理、生理知识)
教育工作总结
长店中学长店中学“三理”(伦理、心理、生理知识)教育
工 作 总 结
根据市教育局关于在全市中小学生中开展伦理、心理、生理知识教育的通知要求，结合我校实际，我校认真扎实有效的开展了中学生“三理”教育，加强了思想道德建设，使广大学生身心得到全面健康发展，为总结经验，进一步改进工作，特对“三理”教育总结如下：
首先确立了明确的指导思想，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想明确，认识到位，认真落实从中央到地方各级党委关于加强和改进未成年人思想道德建设的部署和要求，采取各种学生喜闻乐见、易于接受的方式，在全校广泛开展“三理”教育，使广大中学生身心得到全面发展，思想品德和心理素质得到全面提高。
其次明确了“三理”教育内容及任务。
(一)伦理道德教育
1、弘扬和培养民族精神教育。认真落实《中共中央宣传部、教育部关于印发<中小学开展弘扬和培养民族精神教育实施纲要>的通知》精神，切实抓好全校学生弘扬和培养民族精神教育。深入开展了中华民族优良传统和中国革命传统教育，切实培育学生的爱国情感和民族自尊心。组织好集中宣传教育活动。把民族精神教育与以改革创新为核心的时代精神教育结合起来，努力培育学生的劳动意识、创新意识、效率意识、环境意识和进取精神、科学精神及民主法制观念。
2、理想信念教育。我们在全校师生中深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，开展了中国革命、建设和改革开放的历史教育，开展了基本国情和形势政策教育，引导广大学生正确认识社会发展规律，正确认识国家的前途和命运，正确认识自己的社会责任，把个人的成长进步同中国特色社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起，确立走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。
3、文明习惯养成教育。我校认真全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，在广大学生中大力倡导和实践“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。认真执行新颁发的《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《中学生日常行为规范》，不断提高中小学生的道德素养。
4、诚信教育。以培养“诚信师生”为目标，在全校开展了“人人知诚信、人人讲诚信”系列教育活动，增强其法律意识和诚信意识，树立守信为荣、失信可耻的良好社会风尚。对中学生加强理想信念和爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义教育。
(二)心理知识教育
为加强学生情绪、行为和与同伴关系等方面的教育，我们加强了对学生的心理知识教育，尤其是加强自信心和性心理教育，逐步会适应生活和社会的各种变化，形成和谐的人际关系;培养了他们对挫折的耐受能力，为学生形成良好的意志品质，正确认识并克服青春期的烦恼，有效调节和控制自己的情绪，抑制自己的冲动行为，做了大量细致入微的工作。同时我们加强学习方面的教育，帮助学生树立正确的学习观念，改善他们学习方法，提高他们学习能力。
(三)生理知识教育
我们重点突出了青春期生理卫生教育(如青春期体格发育，性发育，痤疮的防治等)。开展了以用眼卫生和营养与饮食卫生为主的日常生活卫生教育，进行初步的人体生理解剖知识教育，简要讲授了关于预防近视、沙眼、蠕虫病、感冒、肠炎、乙肝、急性肾炎的常见病知识，讲解预防艾滋病、呼吸道传染病、消化道传染病的有关知识及措施，加强了安全和遵守作息制度教育。
最后我们的几点方法与主要措施：
一是建立组织机构。成立以王延明校长为组长、李国红、吴波、杜吉祥、司秀珍、党月霞等为成员为骨干的三理教育工作领导小组，负责“三理”教育工作的正常开展。
二是结合不同年龄、不同层次学生的实际，结合我校实际，制定了切实可行的工作计划和工作制度，并上墙公布，确保工作的健康运行。
三是开设适应不同年龄段学生的“三理”教育课程，如思想品德、生活常识、心理健康和生理卫生等课程等。
1.伦理道德教育。通过常规教育，培养了学生良好的行为习惯;通过集体活动，培养了学生的集体主义精神;通过立志教育，培养了学生的进取精神;通过文明礼貌行为的养成教育，培养了学生孝敬父母、尊敬师长、尊重他人、诚实守信、平等友爱、团结互助、共同进步的观念;通过爱护生态环境教育，培养了学生人与自然和谐相处的观念。
2.心理知识教育。以活动、体验和调适为主，在做好心理品质教育的同时，突出了品格修养教育。开设了心理健康特别是青春期心理健康讲座，在学科教学中渗透心理健康教育。结合学生家长注意孩子青春期的“心理断乳期”，配合学校对其进行及时的青春期教育。
3.生理知识教育。采用了灵活多样的教学方式，如办黑板报、宣传栏，张贴标语、挂图、宣传画，实物展览，组织观看卫生科教片等，把一些生理教育内容分解到生物等相关课程中去讲解，生理知识的宣传教育课在生物课教师的带领下，由团支部、学生会、各个班级宣传委员组织实施，取得了实效。
六、充分利用各类社会教育阵地的特殊作用。如利用重要节日、纪念日，组织学生到我市各类爱国主义教育基地和未成年人教育基地等，开展了形式多样的教育活动。
七、家校合作，形成合力。充分利用家长会、家长学校等形式，加强对家长的培训，不断提高家长素质，对家庭教育实施有效指导。并与村镇相结合，充分利用文化中心等场所，对未成年人进行“三理”教育和服务，开展“三理”知识普及教育工作。
我们虽然在三理教育工作中有些成就，但仍需我们认真总结，寻找差距，完善措施，改进方法，并以此为新的工作起点，努力将三理教育提高到一个新的水平，进一步促进学生健康全面和谐的发展，培养适应社会需求的大量合格人才。
长店中学
第二篇：工作证明.doc---
工作证明
兹证明___________(身份证号)__________________为我单位正式员工，担任职务________，任职________年，年收入人民币(大写)___________万元，(小写)￥___________元。
单位盖章：
日期：年月日
第三篇：代维工作总结doc
xxxxxx一期天网
2015年9月至11月代维工作总结
自 2015年9月份我公司运维部接手xxxx一期天网代维工作以来，顺利完成前端设备、机房、诱导屏等设备线路的运维工作，有力的保证了xxxx天网的稳定运行。从9月份至11月份工作总结如下：
一、前端设备维护改造。
1，视频监控
1)、 由于xxxx天网视频监控较为分散，代维工作刚开展前有46路视频掉线，经过我公司运维人员抢修，目前有2路视频不在线。
2)、视频监控多为就地取电，取电点很难管理，有一些点位经常断电或者线路造到破坏。运维人员根据现场情况，重新跑线改电7处。
3)、原视频监控箱号为纸贴，我公司运维人员对监控箱重写箱号。
4)、本季度更换球机1台(暂借设备)，枪机1台(暂借设备)，球机转接头2个，配电箱1个。
2，电子警察
前期电警不在线多为电路问题，xxxx创建卫生文明城市高峰期有51路电警不在线，运维部人员多方供电部门(园林处、路灯所、管沟处灯)，在多部门的协调下，对xx路与xx路、xx路与xxxx、xxx路与xxxx路、xxx与xxxx路进行线路改造，目前不在线电警只有1路，此处为设备损坏。电警损坏的补光灯已经统计上报。 3，治安卡口与综合卡口
1)、治安卡口前期有6路不在线，其中1路改电修复，剩余5路为联通公司线路故障，多次督促联通维修人员检修，目前治安卡口有1路掉线，为联通光猫设备问题。
2)、综合卡口较为稳定，有一个路口不在线去取电点单位停电造成，目前正在协调。损坏的频闪灯已经统计上报。
3)、治安与综合卡口有部分频闪灯、补光灯顺坏，我公司运维人员已经统计上报，等待备品备件。
4，诱导屏
本季度诱导屏已完成2次检修，协助厂家人员现场修复9块诱导屏。目前还有1块诱导屏因主要配件缺货，等待厂家更换。
二、机房维护及消防安全工作
1、在公司分管领导的指导下制定了《机房值班表》及《机房维护及消防检查制度》，根据制度明确了机房值班人员，建立和完善各项维护制度和加强机房资料及文档的管理，机房设备检修清扫，做好“三防”工作，确保设备正常运行。
2、对机房设备每日检查，遇到安全隐患及时排除并上报。本季度对机房所有设备进行拆开搬出清洁，并对所有的服务器进行重新贴标。
3、不定期对机房的消防设备进行安全检查，就一些存在的问题进行了及时整改，消除了存在的安全隐患。
4、原机房大厅电路不稳定，原线路混乱。我公司运维人员重新跑线改电，并加装漏电保护器。
三、加强技术培训，提高队伍素质
运维部门经常开会时间组织运维人员进行集中学习培训，还和邻近兄弟公司进行面对面经验和技术的交流，提高了维护人员的技能。对维护中解决的问题，做出技术文档，以便后期人员查询学习。
四、定期巡检
1、运维人员一星期最少完成一些外场巡检，对发现的问题及时解决上报，并进行制表记录。
2、完成季度保养。
五 、下一季度工作计划
1、继续抓好天网维护质量管理和科技维护水平，提高天网运行质量，维持目前97.35%前端设备在线路，力争100%在线率。
2、对一些重复出现问题的点位进行改造。
3、积极配合xxxx天网办工作，协同处理故障。
4、督促联通等第三方服务公司跟上售后服务。
5、落实运维部的各项管理制度，明确目标管理，理顺工作流程，提高工作效率、提升服务水平。
6、完善安全生产制度，搞好安全生产工作。
第四篇：校报工作总结.DOC
工作总结
文：孙廷柱
在工作总结之前，首先致以部长三个歉意。晚交工作总结的歉意;在一个长期没写过总结的情况下，用一个由表及里、由集体到个人的方式写这份工作总结的歉意;工作失当之处、工作总结中一些拙见及看法失当之处的歉意。在此望部长包涵。
对于一个在校报时间不长的人，对比了解不是很多，只知道是一个附属校党委宣传部的一个正规的组织，所以纪律性、组织性在此得到很好的体现，因此对于一个高中无组织、无纪律的我着实是一个锻炼，也有着不错的改变。校报，既然是报纸，可没当初我因是新闻专业、爱好写作加入校报的初衷那么简单，因此在这的确了解很多新闻写作，尤其是新闻评论的特点，也不算学到，因为真正的可以把其运用到平时写新闻评论的实践中着实很难。但是我想只是时间问题。
我是一个连自己都没弄懂的人，所以在校报这个大集体不可能认识和弄懂每个人，但是在此我不能不谈谈我所了解的团长、部长及组长。团长，其实很佩服他，这么大的集体管理的如此有序;对工作极其认真负责，以至于不知时间，不知自己的事。记得他对我说过，每次部长会议都是一两个小时，每次改稿都到凌晨一两点，每次什么有关个人的比赛都因没时间而错过。才能就不用说了。部长和组长算是接触比较多的人吧，什么工作认真负责、写稿经验不必多说了;什么劳累、辛苦也不必多说了，又有谁不会知道呢?这一切对于我来说是多么幸运，但我想不幸的是我只学得九牛一毛。
我想我是极不情愿说自己的，因为我连自己都没弄懂，所以没什么说的，但作为校报专栏评论组的一员，这样又是极不合适的。我只能说我慢慢的对它有了一种兴趣，可以说热爱，也可以说追求。以至于有一天团长说要清人，我都有点惧怕。我还想说还有太多需要我去摸索、去学习。我想只是时间吧!我还想说为此改变太多，放弃太多，没有怪它的意思，只是太过正式，有点显得这个集体有些社会上的东西，也许只是拙见。还有就是希望可以做的更好，走的更远吧，也许只是希望。
最后结尾总结真的不知写什么，并不是因为没什么可写，只是因为想的太多似乎并非什么好事，还是决定做来的实际些。也希望在这个集体里有个有个更好的我。
第五篇：工作总结.doc123
工作总结
岁月如梭、光阴似箭，眨眼的功夫2011年已接近尾声，回想这一年来的点点滴滴犹如昨日发生的一切，2010年10月我从张家口服务区调到新建服务区宣化南工作，在那里我兢兢业业任劳任怨的工作精神受到了领导的肯定，直到11年11月在公司的调动下又回到了张家口服务区，在那里我刚熟悉新环境，开始投入工作时，12月15日新的任命下来把我调到景家山服务区，这里是全公司销量最大，效益最高的单位，我知道在这里上任的重要性，我会团结带领员工以高度的责任感克服思想上、观念上和工作上的困难, 积极服从领导的安排，完成领导交给的任务。
一、高标准、严要求、抓管理， 狠落实。
我于今年12月15日调到景家山服务区任职，成为服务区的一员，首先要熟悉服务区的基本概况，人员管理、工作制度 经营模式……。
1、首先和老员工沟通了解这里的安全工作和设备情
况，这里是全公司顶尖的单位，来到这里是我的荣幸，但是这里的设备已经老化，加油机电线在油料的腐蚀下一脱皮，不到几天加油机零线打铁导致北区所有油机无法正常使用，卸油管由于天气寒冷已经变僵，卸油时，不小心折断，等等
一切事情都挤在一起，后来由经理及早和领导沟通维修才能保证每天的正常经营。
2、严格要求自己尽快这里的账册表单填写，进销存程序，储存管理和计量方法，做好油品安全、计量与质量管理工作，严把关口防止亏损。
3、在经理的督导下熟悉站内设备设施情况，检查其是
否在有效期，有损坏的过期的及时维修更换，检查油站的防冻工作是否已做到位。
4、做好站内的日常销售和管理工作，认真监督员工交
接班情况和员工思想动态带领全体员工遵章守纪，保持良好的站风和站容站貌，在制度面前实现人人平等。
二、加强纪律约束，加大执行力度。抓管理、抓安全、抓服务、促效益。提高骨干业务能力，抓紧对新老员工的培训，提高员工素质。从管理上本着一级抓一级，逐级负责制的原则，为每个人提供施展才华能力的平台。
1、班长带头学习业务知识，提高业务能力。我站人员
基本都是老员工，新员工报到后，由干部和班长开始岗前培训、安全教育、业务学习，使他们尽快熟悉站内规章制度，操作技能所以加油站从未出现过跑油、漏油等事故，把安全隐患和不稳定因素都消灭在了萌芽状态。
2、以人性化管理为准绳，加大综合管理力度。骨干要
充分发挥自己的能力或某一方面的长处，以身作则，率先垂范。在执行制度上坚持人人平等、奖惩分明，我站对违规违纪的员工绝不手软，该罚款的罚款，该清退的清退，抑制了违纪歪风，为广大员工筑起了警戒台。加强员工技能培训。使员工们达到了熟知岗位，了解技能，掌握程序，熟练操作。在平时的业务和安全知识测试中成绩优异的都受到了本站表彰和奖励。
3、安全生产是公司得以生存发展的基础。我会根据上级有关文件精神，采取早部署、早宣传的作法，让广大员工熟知“我要安全”的重要性。与本站员工签订安全责任书，明确各自的职责。其一，加强现场安全管理，及时发现问题，消除隐患。其二，做好防范准备工作。制定详细应急预案，成立应急小组，配备充足人员，保证应急物资、设备充足、完好，及时处理各种突发问题。
三、强化内部管理，夯实发展基础。
1、本着“人尽其才，物尽其用”的原则，严格控制人员管理，实行定岗定编，一人多用，杜绝了人浮于事，使每个人充分发挥个人能量，成为企业不可或缺的一砖一瓦。
2、增强成本意识，严控材料消耗，努力实现节支降耗。从节约一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，基
本上杜绝了长明灯、长流水现象。在做好节能降耗的同时，严把费用开支,不乱花、多花一分钱。
3、员工生活得到了新的改善。坚持人性化管理，情为员工所系，利为员工所谋。
根据本区当前的实际，明年工作的基本思路是：“抓安全、抓管理、抓销售、抓卫生”
1、“安全生产”是公司永远的口号，每年安全是每个人心中的警钟，
2、进一步加强内部管理。一是健全、完善管理办法和考核制度，与个人工资、奖金挂钩，从员工测评的实际，让员工们有进取目标，有盼头，有心劲。二是增强员工业务技能、新知识学习的紧迫感，深入抓好这方面的培训。与此同时，要开展各项工作训练，加强管理，锻造一支作风硬、技能高、职业道德强的员工队伍。
3、公司已经公布今年的任务指标，实现利润700万，我会急单位所急，想领导所想，带头抓好销售，保证完成公司所下达的任务指标。
4、全力以赴迎接各项工作检查。各部门平时要本着“洁、齐、美”要求加强外部形象建设;各种基础资料要齐全、规范、相符，经得起检验;随时进入迎检工作角色，把各项工作统筹起来，有计划、有步骤、有措施地进行落实。