规范教学自查报告

2022-07-30

国民经济的快速发展下,越来越多的行业,开始通过报告的方式,用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢?以下是小编收集整理的《规范教学自查报告》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:规范教学自查报告

单庄小学教育教学规范化建设情况自查报告

为加快教育管理规范化、制度化建设,形成务实高效的管理体系和运行机制,进一步深化我校教育改革,我们对照睢县中小学规范化管理的相关要求,对我校教育管理规范化建设情况工作如实进行了自查,现将我校自查情况汇报如下

一、 学校基本情况:

单庄小学位于睢县城南4公里,东临睢柘公路,北依睢县城,身处龙行里新型农村社区中心,交通便利,服务人口达15000人。学校落成于1928年春,经1953年拆迁新址至今,建校历史悠久,民风淳朴、校风严谨正派,学风浓郁,在各级领导的关怀和重视下,学校的各项工作开展顺利,积极而有成效。

2011年底,在上级领导的关心和大力支持下,我校又建了一栋12班的三层教学楼并启用,为我校建设打好了基础。学校现有教职员工19人,其中小学高级教师15人,小学一级教师4人,本科学历6人,大专学历11人,学历合格率为100%。

二、 近两年来学校规范化管理工作主要做法和成绩:

(一)方针落实,制度建设方面

学校办学目标明确,办学指导思想端正,全面贯彻党和国家的教育方针,坚持“以德治校、以人为本”,针对性地制订学期、计划,并能做到有效执行,及时总结。积极健全完善学校教育管理制度,建立健全档案管理制度。学校档案管理有专人负责,学校学籍管理科学规范,义务教育档案齐全,入学率、巩固率、毕业率均达标。

(二)教学常规管理的落实情况。

教师能结合任课年级的学生实际制定出切实可行的教学计划,认真备课、上课、批改作业、辅导、考核、评定等。课前写好教案,课后写好反思小结等。平等对待每一个学生。 学校做法:

1、组织学习检查,规范日常教学工作。学期初组织教师学习“教师课堂教学常规”等教学规范,让每一位教师明确日常教学工作要求;学期中途由各学科组组织教师互查常规执行情况,相互学习,相互促进,共同提高;实行推门课制度,了解教师教学常规执行情况。

2、加强学科组建设,落实课堂教学研究。各教研组每周确保时间进行教学研究活动。

3、加强集体备课,实现优质资源共享。定时间、定地点集体备课,为提高课堂教学效率作好充分准备。

4、进行学科调研,加强教学质量监控。平时着重通过对备课、上课、作业、单元检测、期中调研等几个环节了解每位任课教师教及每位学生学的情况,在此基础上,定期召开教研组长例会、班主任例会、学生座谈会,进行详细分析,及时调整教学策略。

(三)教育教学研究和师资队伍建设情况。

我校重视教学研究与师资队伍建设。通过参与式主题教研、协作教学、、听课评课、教学反思等多种途径,将校本教研落到实处。另外,我校还由中心校牵头,与东朱小学、乡二中开展校际联谊教研帮扶等形式,提高校本教研的质量。校本教研每学期两次,有校本教研,教研组能正常开展集体备课、听课评课、教改实验、教育理论学习与研究等教研活动,且有计划、有措施、有总结,有详细的活动记录,有合理的考核办法和奖惩制度。教师积极撰写教学后记、教学反思、经验总结、案例分析、教学论文和课题研究报告。师资队伍建设方面:建立校本培训制度、新教师培养制度、骨干教师培养制度,教师专业成长档案袋等,其次在外出学习经费上给予相应的报销。为教师专业成长搭建平台。

(四)规范学校办学行为和切实减轻中小学生过重课业负担的落实情况。

我校办学行为规范,严格执行国家、省、市课程计划,严格按国家基础教育课程计划开齐、开足各类、各门功课。文化学科不随意增加课时,非文化学科不停开或随意减少课时; 每学期制订合理、科学的课程实施计划,包括课程门类、课时分配、课程总表、作息时间表及课程实施要求与评价建议等内容。实验课开出率努力达到100%,严格执行课程计划中关于开展文体活动和社会实践等方面的规定,确保学生每天锻炼一小时,保证学生每学年参加社会实践活动的时间不少于10天,严格控制学生在校学习时间,切实减轻学生过重课业负担。依法坚持就近免试入学制度,严格控制学生在校考试次数。确保每周课间操、体育课和两次课外活动的正常开展,保证学生每天1小时体育锻炼时间。积极举办艺术节活动,积极组织校内外劳动和社会实践。

(五)、校园文化与环境建设:

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现,学校紧紧围绕“一切为了学生的发展”的办学宗旨,塑造着每一个学生,营造了较好的校园文化。学校在建起综合教学大楼、校园建设初具规模的基础上,又在校园物质文化建设上下功夫,形成了每一块墙壁会说话,每一寸土地都育人的校园物质文化,建立健全各种规章制度,形成了科学有效的制度文化,使学校各项工作向着“净、静、敬、竞”的方向发展。在加快校园建设步伐方面,近两年在上级的支持下我们对校园进行了平整、硬化了校园,开展了绿化、净化、美化工作,使校园变花园,同时对校园周边环境进行了整治,加固了校墙、建设了文化墙等。建设规范化学校的思想使学校在硬件设施、管理水平、工作规范等方面又上了一个新的台阶,全面推动了学校更进一步的跨越式发展。凭借我校绝大多数教师有着扎实的教学基本功,不少教师爱好并擅长书法的优势,我们提出了实施以“校本课程——书法教学为载体,打造一个翰墨书香校园”的策略。倡导“端端正正写字,堂堂正正做人”的理念,力求使校园生活成为师生人生中一段重要的生命经历,继而宏扬书法艺术,提高审美情趣,丰富校园文化生活。校园里,“净、静、敬、竞”的校风已深深地在每一个师生身上打下了烙印。已经成为激励每一位教职工不懈追求和奋进的人生信条。

(六)学校安全管理工作

安全工作大如天。我校一贯重视学校的安全管理工作,实行层层负责制,把各项安全工作落实到人。我们与各班班主任签订了安全目标责任书,明确了班主任是各班安全工作的第一责任人,任课教师是当堂课的直接责任人,要处理好各项安全工作。每周我们都开设有安全教育课,由班主任主讲,定期邀请派出所或中心校领导到校专题讲解安全知识。我校由学校领导和班主任组成的联合安全检查小组,每两周对学校的各项安全进行全面检查,发现问题及时处理,把安全工作落实到实处。由于我们的不懈努力,近两年来我校未发生一起安全事故,安全工作扎实有效。

(七)、后勤保障与勤工俭学

学校后勤工作做到了“为教学服务、为师生服务”为根本,建立健全了一系列切实可行的后勤工作保障制度。严格财务管理,帐目清楚,监督有力,确保各项经费开支的合理,坚持了财务公开,使广大师生明白收的合理,交的放心。

三、对照评估标准存在的问题及我校今后努力的方向

(一)硬件设施不足,离标准化学校相距甚远。目前,校园内仅有一幢教学楼,没有专门的教师住房,没有会议室和少先队大队室。学校由于建教学楼占了操场,现在没有体育场,急需改建,这些都在很大程度上严重影响了教育教学质量的提高,制约了学校的科学和谐发展,也导致学校规范化管理工作中的个别项目基本达标,我们将加快改建,改善办学条件,促进教育全面发展。

(二)专任教师结构不合理。数学教师缺少,语文教师有点儿多,主要是所学专业不对口,虽然这些教师都能胜任,但也为老师们自己将来评职称带来很大麻烦。音美教师缺少,我们建议教育局在人事调配时予以适当考虑。此外,学科教师培养还需加大力度,教师教学规范行为还需进一步地强化,真正实现让教师心中有规则,手中有技术,脑中有智慧,我们还走在路上。

(三)特色办学创建仍需努力。我们将努力探索,持之以恒,用心做好。

总之,这几年的工作,我们在管理规范、目标细化、工作落实上,都有了较大程度的提高,但也仍然存在着许多问题。我们决心在各级领导的大力支持和指导下,以更高的工作热情和更大的干劲,加快学校发展的步伐,在科学发展、可持续发展上做文章,在提高执政能力、执教能力上下功夫,使我们的管理水平、教学水平等各项工作再上一个新的台阶,真正达到全县规范化建设与管理的“样板学校”。顺利通过上级的验收,给广大家长和孩子一个满意合格的答卷。

第二篇:规范办学行为自查报告-2018规范办学行为自查报告

我学习了区教委下发的关于规范办学行为的相关文件,并将落实到自己的行动当中。参照文件内容对自己的日常教学行为进行了自查,现对自查情况作出如下总结

重视基层意见不够。规范办学行为自查报告常委班子下基层调查研究不够深入,听取县直部门和乡镇意见少,习惯发号施令,主观思想较严重,缺乏对工作深层次的思考,以致某些工作基层单位难以落实。如乡镇反映考核压力比较大,重惩罚轻奖励,对这些意见没能充分考虑,挫伤了工作主动性。

一:有偿补课方面

为认真贯彻落实区委关于深入开展“四风”突出问题专项整治工作部署要求,消除干部工作作风中“只要不出事,宁愿不做事”、“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态 ,切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题,进一步加强作风建设 ,防止干部职工“为官不为”,区委、区政府积极行动、周密部署,认真开展“为官不为”问题专项整治活动。现将专项整治工作情况汇报如下:

三是开拓创新意识不强。规范办学行为自查报告对领导安排的各项工作,在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑,凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上,有时急躁冒进,问题抓得不实,分析不细,问题谈的多,整改的措施和方法谈的少,未做到稽查和服务的有机结合,创新意识和创新能力需要加强。

我们坚持把解决好世界观、人生

观、价值观这个“总开关”问题放在首位,切实解决干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题,筑牢“为官有为”的思想基础。今年8月,我们努力争取资金70余万元,大大的改善了我们的校园环境,又拿出2万多元资金,对校园的文化氛围、绿化进行了改造。我们大力开展落实“教学质量年”,对取得优异成绩的教师进行了奖励。

为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果,深入推进“三严三实”专题教育,改进作风、提高效能,确保“三抓三主动”和“三个三”要求落地见效,根据市委部署,按照区委要求,镇党委决定,集中一段时间,在全镇深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治:

没有任何有偿家教的行为和举止;强迫动员、诱导或暗示学生参加课后文化补习;从没有为社会文化办学机构进行招生宣传,发放招生广告,组织学生报名;没有到社会文化办学机构兼课;按时

上下课,不占用学生的休息时间补课或者上课;

二执行课程计划和课程标准方面

在教学中能够按照既定的进度计划进行教学;能认真执行国家课程标准,根据学生的学习实际情况有的放矢的开展教学活动;积极参加各级各类的教育研究活动,积极提高自己的业务素质,想方设法最大限度的提高课堂教学效益;教学内容紧密围绕课程质量标准的要求,在解决好基本问题的基础上,有针对性的对学生进行思维的训练和培养;积极协调团结组内教师,严格执行“四统一”。

严格执行上级规定的作业时间问题,引导学生利用好在校时间完成各项任务,对于所留作业,能够精心设计,逢留必作、全批全改。

三;作息时间方面

能够严格执行“早八晚五”的规定,严格控制学生到校、离校时间,在校期间专时专用。自觉执行“三表”公开制,主动接受师生、家长和社会的监督。引

导学生积极参加各项活动,坚持做好每天1小时阳光体育活动、开展好学生社团活动,安排好学生的课余生活,给学生充足的自由活动时间。

四:教学资料方面

没有擅自组织组织学生购买或推荐各种教学用书、材料等,从不动员组织学生到指定书店购买学习资料、教辅材料,也不曾委托家长或其他人员为学生统一购买教辅材料。

相关内容:

规范办学行为自查报告为学习、贯彻、落实县教体局规范中小学办学行为的有关文件精神,端正办学思想,规范办学行为,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校于九月初先后召开班子会、教职工大会,学习各级文件,传达了县乡会议精神,成立了学校专项行动领导组,制定了《 ...

规范办学行为自查汇报报告

第三篇:规范办学自查报告

峄城海尔希望小学 规范办学行为自查报告

我校围绕山东省素质教育会议精神以及“规范四十条”,我们狠抓规范化管理,扎实推进素质教育。现将我校在规范办学方面进行自查结果汇报如下:

一、认真学习、形成共识,增强规范办学行为的责任感和自觉性 本学期,我们借助教师会、政治学习、业务学习等渠道组织老师反复学习、讨论《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》《山东省义务教育条例》《关于加强师德建设规范普通中小学教育教学行为的若干意见》《实施素质教育四十条》《山东省普通中小学考试管理规定》等文件。即如何解决中小学生的过重的课业负担问题和如何解决中小学办学行为不规范的问题。工作中,我们作为身处一线的教师,不仅要正确把握“规范”的精神实质,更重要的是用《规范》中的要求,指导和规范自身的办学行为,人人都从“立足工作实际,服务学生发展,促进自身提高”的思路出发,走真正意义上的“减负增效”之路,扎扎实实地实施素质教育,办人民满意的教育。

二、规范办学行为,严格自查,真正把素质教育要求落到实处

1、严格按照国家课程计划开齐、开足、上好每一门课。学校强化课务执行情况的督查,坚持每天二次巡查,并留有记录,检查结果在周例会上进行通报。为了增强学校课程设臵的透明度,学校在每个班级门口张贴班级课表,接受社会和家长的监督。由于措施得力和广大教师对执行课程计划的认识到位,所有老师都能按课表上课,教学秩序井然。

2、严格控制学生在校时间。学校统一使用峄城区教育局制定的作息时间表,在校门口张贴《山东省规范办学四十条》《作息时间表》,接受社会和家长的监督,不允许任何人、任何班提前进行教学活动。每天实行放学清校制度,在20分钟内放清所有学生。严格落实放假规定,双休日,节假日从不集体上课和进行各类补习班。双休日、节假日都有领导干部值班,严格检查。

3、严格控制学生课外作业量。严格按照峄城区教育局对作业设臵和批改的要求,各科作业精心设计、要求明确、布臵清楚,一二年级不留书面作业,三四五年级严格控制学生书面作业量不超过1小时。要求语文、数学、英语等学科老师每天把布臵的家庭作业写在黑板上。第二天早晨,教师进班对照检查。这样,可以让学生清楚作业内容,可以便于次日的检查,学校还能从中检查各科作业的总量。

4、严格加强考试管理。学校不组织统一考试,要求教师把学生当堂练习达标,当做课题研究,单元测试要求教师自己出题,实行AB两套,学生自己申请,水平高一些的学生可申请难度高一点的题目,水平低一些的学生可申请基础性题目多一点的题目,每次考试都要做到百分卷,采取等级加评语的评价方法,考试后采取反思错题本和补偿练习地方法,让学生真正举一反三,形成能力。

5、狠抓师德建设,杜绝有偿家教。学校制定严格的师德考核规定,对于“有偿家教”的教师,在评优树先方面一票否决,每月都组织评议调查,了解学生和家长,定期召开家长座谈会和教学开放日,把“是否进行有偿家教”作为重要内容,并及时公布调查结果,接受监督。

6、认真落实大课间活动方案,让学生学习有张有弛。严格保证学生每天有1小时的体育活动时间。学校制订出台了《峄城海尔希望小学大课间活动实施方案》,向各班级推荐大课间活动项目,要求每位教师都带“体育艺术科技”社团,要求所有学生人人都参加课外训练队。我校在镇里组织的教师或学生的体育艺术评比、比赛中,每次都取得好名次。

三、提高教师素质,增强实施素质教育的动力

1、教师读书学习制度。学校规定每周一例会前15分钟为教师集中业务学习时间。教师现场阅读由校长室推荐印发的学习材料并现场写学习感言、现场交流。学校印发《葵花园》向教师推荐业务学习材料,要求教师自己订阅图书刊物,自由阅读,每周至少要有2个小时的自学时间。

2、教师外出学习汇报制度。要求教师每次外出学习、参加培训后,均要给学校老师做一次学习汇报。可以是业务讲座、也可以是课堂展示,目的是让大家都有收获。

3、教师大练基本功制度。要求教师每日一页大仿练习毛笔字,每日一页田字格练习钢笔字,每日一板粉笔字,坚持校内普通话,并坚持周查月结,同时组织“三字一画一话”比赛,提高教师基本功。

4、优秀教师业绩展示制度。工作中,我们坚持与时俱进,树立先进典型,按月把教师中的优秀人物事迹向社会展示。先后利用学校橱窗等阵地集中举办了“师德模范事迹展”、“教师硬笔书法展”、“优秀教师(备课笔记、业务学习笔记、教师习字册、学生补充练习册批阅情况)四项工作展”、“优秀班主任班务手册展”等活动,让更多的教师见贤思齐,汲取前进的营养。

四、围绕"四项制度",规范教师教学行为,抓好常规管理,让学生学习更有效

1、备课,抓好学情分析。备课的好坏的关键取决于教师对教材和学生的把握程度。只有有效的备课才能创生有效的课堂,才有高效的质量。工作中,我们在教师中树立“了解学情和了解教材同等重要甚至比了解教材还重要”的备课理念,立足学校实际,组织教师专题研讨“如何提高备课效率”。通过研讨,我们统一大家思想:备课最重要的是思想上的准备,备课最关键的是学情的准确分析。备课最好的是“常态课”,只有“常态课”才能支撑课堂教育质量。用正确的思想引导每位教师备课不走过场,废弃一些程式化的内容,将更多的精力花在研究学生学情上、花在钻研教材上,实实在在的备课。

2、上课,抓以教学目标达成为核心的教学重点内容处理和学生学习习惯养成。备课中的主角是教师本身,上好课的主角却是学生。我们要求教师课堂上要把握好几点关键。即,第一,抓课始摸底。我们规定:课堂复习铺垫引申阶段,语文教师必须组织听写、背诵等工作,数学教师必须组织口算、笔算等工作、英语学科必须组织单词听写、默写、课文段落背诵等工作,有教导处进行课堂巡查。目的是使课堂教学更能有的放矢,更有效。第二抓课堂组织教学和学法指导。 “给人于鱼,不如授人于渔。这是“素质教育”的目的所在,也是素质教育的初衷和归宿。加强课堂组织教学,倡导教师借助肢体语言、应用模型、直观教具来刺激学生的大脑、吸引学生的眼球、抓住学生的心,使学生兴奋起来,愿意倾听、积极地倾听,听老师讲话、听同学发言并发表见解,提高听课效益。第三抓当堂作业的完成。我们要求教师课堂上(尤其是数学课、语文、英语等学科)要留足课堂时间(一般5~10分钟)给学生用来完成作业。教师同时巡视、察看学生当堂的作业情况,获得正确反馈并可及时纠正学生错误的认识,真正实施和完成课内补差。

3、作业训练,抓设计和批阅。作业设计上我们强调深入浅出、精心选题,要求每位老师紧紧围绕教学目标,精心选择习题,做到每一道题、每一次练习都有明确的目标。同时,我们把作业训练与单元考核紧密联系,要求各老师制卷时保证卷面有30%左右的题来自于学生的家庭作业等训练作业中和书上真题(特别是高年级的试卷),发挥考试的评价功能引导学生认真做好每一份作业。作业批阅上我们强调“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”,倡导对学困生作业多面批、多肯定、多激励,努力提高作业的达成度和巩固率。让作业成为体现教师师德的一面镜子,让作业成为体现学生认真学习和良好学习习惯的一面镜子。

4、培优补差工作,抓学困生。课堂上关注每一位学生,使每位学生都动起来。教师引导学生(特别是学困生)做到“五到”,眼到、耳到、心到、口到、手到,使他们最大程度的投入到教学中。组织单元考核和知识质量调研工作时,我们对每次调研试卷都进行细致的分析,找出学生的知识缺陷。课任老师围绕调研工作中出现的学生知识缺陷,反思自己的教学工作,对班级后10名学困生开展有针对性的阶段性的补差工作。然后,教导处组织年级组内学困生单元考核二次检测工作,查验工作成效。目的是让教师更多地关注学困生,把补差工作落实到地。

五、培养学生良好的学习习惯和生活习惯,全面提高学生素质

1、着力培养学生良好的学习习惯:让学生学得更有效,就得让他能主动地学习、投入地学习,必须培养他们良好的学习兴趣和良好的学习习惯。在教师这头,我们这种引导教师做好两点:一是相信“亲其师方能信其道”。要求教师从心里爱学生用自己、精彩的语言、信任的目光、娴熟的教学技巧赢得学生的喜欢,进而喜欢自己任教的这门学科。二是用欣赏的眼光去看每一位学生,让每个学生从成功的喜悦中引发学习兴趣。从抓一点一滴开始,推广到写好字、读好书,狠抓学生良好学习习惯的养成,着力引领和培养学生认真书写、按时完成作业、上课注意听讲、细心计算、在理解的基础上记忆知识、认真审题等良好的学习习惯,效果较为显著。

2、我们加大校园环境建设,进行美化、绿化,使校园整洁、美观、有序,创设了良好的育人环境。学校重视校园文化建设,形成了“家”的文化理念和以“成功教育”为主的校园文化氛围。

3、学校建立全员德育工作机制,加强以“养成教育”为重点的的学生管理工作。制定了礼仪规范,加强班级特色管理,设臵“红领巾督察岗”进行督察,进一步强化学生升国旗、卫生、纪律、课间操、自行车排放、课间秩序等常规方面的自觉意识,开展“群星灿烂”争星评比活动,开展“红旗班级”的评选活动,使全体学生养成一个良好的行为习惯。

4、学校重视发挥少先队这一德育龙头作用,开发一站(广播站)、一队(鼓号队)、一室(队室)、一报(手抄报)、一栏(宣传栏)、一刊(《小荷》)、一会(爱心基金会)、一基地(爱国主义教育基地)等八大阵地。定期举行少先队入队仪式,经常开展德育活动。

5、、学校改革学生评价制度,全面推行 “三三评价”。围绕三个目标、搞好三个结合。发现每个学生的闪光点,让每个学生都获奖。重视学生综合素质评价,推行“十个一工程”,用“十个一”成长记录手册建立学生档案。

以上是我们对如何规范学校办学、教师教育教学、学生管理方面的自查和总结,我们知道,推进素质教育任重而道远,但是为了民族的复兴,学生的成长,我们坚决按照素质教育要求,把素质教育贯彻到底。

第四篇:规范办学自查报告

2014年规范办学行为工作自查总结

为全面贯彻党的教育方针,大力实施素质教育,实现学校的科学发展,对学校的办学行为进行了认真的自查,具体情况如下:

一、校务管理

1.能坚持正确的办学方向。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,依法治教,依法治校。坚持教育符合自身发展规律的要求,符合时代发展的要求,符合建设中国特色社会主义对人才的要求,符合以人为本的要求,全面贯彻教育方针,全面提高教育质量。

2.建立健全各项常规管理制度。如:《考勤制度》、《岗位设置方案》、《岗位设置工作实施方案》、《教职工绩效()考核方案》、《安全工作管理制度》、《门卫管理制度》、《住校生管理制度》等。管理制度涵盖学校工作的各个方面,体现系统性;符合素质教育的要求,体现导向性;贴近学校的工作实际,体现实效性。

3.实行民主决策和管理。本学期,学校制定了校长办公会、行政例会和教师例会制度,校内所有重大事项,均通过民主讨论研究决定。学校将组织选举产生新一届教职工代表大会,充分发挥党组织、工会、共青团、少先队等组织的作用,做到民主议事、校务公开。

4.加强学校财产管理。本学期,学校制定了《财产管理制度》,对财产购置、使用、报废等环节作出了明确规定,对校内资产进行了详细登记,确定专人定期进行清产核资,完成了事业单位国有资产管理系统的录入,加强对学校财产的维护和管理。

5.加强学校财务管理。本学期,学校制定了《财务管理制度》,严格执行支出票据经办、审核(证明)、审批程序,详细制定了学期经费预算,确保资金合理使用。

二、德育工作

6.坚持“育人为本、德育为先”。按照《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等要求,深入持久地开展学生行为习惯养成教育、思想品德教育、法制教育、国防教育和心理健康教育等。 7.积极开展“爱祖国、唱国歌”活动,坚持升降国旗制度,规范升旗仪式。

8.德育工作机构健全。加强以班主任为主体的德育队伍建设,加强班主任选聘、培养培训和考核,提高了班主任待遇。建立班主任工作基本规范。

三、招生行为

9.按照义务教育阶段学校坚持免试就近入学原则,我校招生范围为宣州区沈村镇。学校没有拒收学区范围内的适龄少年入学,没有举行任何形式与入学挂钩的选拔性考试和测试,没有以学生竞赛、考试成绩及特长评级作为录取依据。

10.严格学籍管理。落实学生转学、休学、复学等各项管理制度,实行学籍信息化管理,配备兼职学籍管理人员,建立纸质和电子学籍档案。

四、办班行为

11.编班办班行为规范。我校一律实行均衡编班,没有以实验班、特长班等任何名目设立重点班、快慢班。

五、教学行为

12.严格执行课程计划。建立教学工作基本规范。按照国家和省规定的课程设置和课程计划,开齐课程,开足课时。高度重视信息技术、艺术、体育与健康、综合实践活动课等课程的开设,并纳入学生学业水平考试评价之中

13.严禁违规补课。学校没有以任何名义(包括家长委员会等)利用寒暑假、双休日、节假日组织学生有偿补课。

14.科学安排作息时间。学生每天在校集中学习时间分别不超过7小时,学生每天睡眠时间分别不少于9小时。学生晚自习结束时间21:00,早上统一起床时间7:00。

15.严格规范日常考试。不组织、不参加未经教育行政部门批准的各种统考、联考或其他竞赛、考级等活动。

16.严格控制课外作业量,家庭作业每天控制在1.5小时之内。

17.加强学生体育锻炼。认真贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,开设好体育课程,保证体育教师配备、体育课时数量、体育课堂教育质量。

六、收费行为

18.严格执行收费政策。学校严格按国家、省规定项目和标准收费。所有收费项目都进行了公示,未经公示的收费项目一律不得向学生收取。学校面向学生的收费,都经物价部门的认可,并出具正式发票。

19.严格服务性收费和代收费管理。服务性收费和代收费必须坚持学生自愿和非盈利原则。

七、教师行为

20.加强教师职业道德建设。利用教师例会,学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《安徽省中小学办学行为规范》、《宣城市中小学办学行为规范40条》等法律法规。

21.严禁教师有偿补课。严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课、私自在外兼课兼职。提倡教师利用课外时间免费为学生补缺补差,其教学时间计入教师的工作量,作为(绩效)考核内容之一。

22.健全听课评课制度。此项工作由教导处布置,各教研组组织实施。要求一般教师、年级(学科)组长、校长(教导主任)每学期听课分别不少于10节、15节、20节,做到听课有记录,课后要开展针对性评议。

23.建立科学的教师评价体系。综合考虑师德表现、工作态度、事业发展、工作量、工作难度和工作实绩等因素,科学评价教师工作。

八、庆祝建党90周年列系列活动

24.组织教师参加教体局举办的“唱红歌”活动,利用课间操时间,每天播放一首红歌。 25.德育处、共青团组织出一期庆祝建党90周年校园专刊和班级专刊。

2014年5月24日

2012年康贾村学校规范办学行为自查总结

为了端正办学思想,规范教育教学管理,全面实施素质教育,促进学生全面发展和健康成长,保障学生身心健康成长,不断提高学校办学水平,我校在日常教学中就不断对照上级文件要求,认真开展减轻学生课业负担、规范办学行为、实施素质教育活动。现在就这一活动做自查总结。

一、 提高认识、健全制度、推进办学规范化

1、设立规范办学行为工作小组。在学年初我校成立了由校长牵头,学校各部门和教师代表组成的规范办学工作领导小组,以上级规范办学工作的文件和精神为指针,加强学习,制订措施,稳步推进我校的规范办学行为工作。

2、进一步健全完善学校各项管理制度。几年来,我校相继制定了五认真检查制度、作业批改办法、减负制度、招生制度、三表公开制度等,每学期都有学校“减负”工作具体目标和措施,定期开展“减负”自查并有自查报告。对投诉件及举报意见能及时有效地整改。

3、加强学习提高认识。我们每学期都组织教师学习规范办学行为六个严格要求,及时传达上级行政部门有关规范办学规范教学的要求,通过学习,提高全体教师的意识,调动全校教师的积极性,共同推进规范办学行为的实施。

二、认真谋划、积极实施、落实办学规范化

1、公开公示,接受监督。在学校大门口醒目位置安装了“规范办学行为”监督公示牌,公布市、县(市)区两级举报电话和投诉信箱。每学期开学一周内将本学期的课程安排、作息时间、课外文体活动、校历等教学活动安排在学校门口宣传栏、教室等醒目位置公示,接受师生和家长监督。

2、六个严格,有序而为

⑴ 提前排摸流动人口子女入读人数,义务教育阶段学校坚持免试就近入学,没违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试,各种学科竞赛、特长评级不与义务教育阶段学校录取相挂钩,没有以各种名义在校内分设重点班和非重点班。招生后,我们按照新生户口来源,性别等因素,班主任抽签的办法进行分班。学校逐步加强和完善 学生的学籍管理。

⑵ 学校按规定开齐开足音、体、美课程,期初及时上报,接受凤山街道教育辅导室业务指导和监督。通过努力招收音体美专业教师,有效地保障了音体美课程有效教学。进一步认真落实大课间活动和课外活动,制订大课间活动方案,确保学生平均每天1小时校园体育活动时间,学校充满生气和活力。坚决纠正随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象。学校从来不组织学生参加与教育教学无关的社会活动以及各种有违教育规律的比赛、竞赛。学校课程表向家长公示,接受家长的监督。

⑶ 分季节制订学生作息时间表,通过公告栏、宣传栏等渠道告知学生及家长。学生在校时间合计不超过6小时,少先队加强对过早到校和过迟离校学生检查,强调并督促教师不占用学生的课间、午休、自修课时间组织集体教学活动。学校从不利用双休日、节假日或晚上时间组织学生集体补课。

⑷ 学校有作业批改要求,严格执行分年段控制学生作业总量,小学

一、二年级不布置书面家庭作业,三至六年级平均书面家庭作业量不超过1小时,初中不超过两小时;双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,学生作业量基本上适中。学校要求教师对学生书面作业全部批改,并及时反馈。学校教务处每学期组织检查并纳入教师考核。

⑸小学每学期只进行一次期末考试,初中每学期实行期中、期末两次学科考试,考试以等第计成绩,不公布考试成绩,也不对考试成绩进行公开排名。

⑹自办学以来,严格教材选用工作程序,按上级要求,只在范围内征订学生用书,由教

务处征订后经过校长审核,不统一购买规定以外的教辅材料,严格禁止教师向学生推销或变相推销教辅材料及其它学习用品,也没有通过非法渠道订购教辅材料。

3、搭建平台,提高素质。教师业务素质是实施办学规范化的关键。学校重视教师业务成长,通过请进来、走出去等各种渠道,教科研提升,强化业务指导。加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照“五不得”、“八不准”的要求进行教学活动。每学年开展教师职业道德考核,评选优秀班主任、先进教师,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风尚。加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。

4、征求意见,开展评价。学校积极开展家校共建沟通活动,通过告家长书、教师家访等活动对学校各方面的意见和建议。每学期学校随机抽调部分班级家长参加规范办学行为和师德师风问卷调查,据统计,问卷满意率在98%以上。又对三至六年级不同层面的部分学生进行问卷调查,学生满意率在98%。对问卷调查,学校进行分析评估,并对教师提出了相关建议要求。

三、存在的问题和今后努力方向

虽然学校在规范办学行为工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,由于学校的特殊性和学生流动性大的特点,难免存在一些不足。

一是要进一步解决认识问题。推进办学行为规范,着眼点在于减轻学生过重的课业负担,最终目的在于深化素质教育。要进一步在教师队伍中明确以下几点:减负不是减质,减负对教师的要求更高,减负要扬长补短、造峰填谷,比如知识的传授要进一步保持,并继续强化,而对薄弱方面,比如德育、体育等工作要不偏不废,高度重视,齐头并进,使优势更优、强势更强,使劣势转优、弱项转强,最终实现共同提升。

二是要进一步解决思路问题。规范办学行为的要求明确严格,对我们流动人口子女学校来说,既是挑战,也是机遇。我们要坚持轻负优质的目标,一手抓减负,一手抓增效,在效率上多做文章,以教科研为支撑,切实提高教师业务素质,从而提高课堂质量。

三是要进一步解决方法问题。要科学处理好三个关系:规范办学行为与明确办学目标;规范办学行为与教学实施;规范办学行为与课程设置的关系。要重视推进课程规范实施,在优化师资配备的前提下,按照课程计划开齐开足课程,用足用好地方课程教材的同时要重视校本课程开发与研究,丰富学校课程内容,优化学校课程设置。

通过自查,我们意识到规范办学行为,责任重大,意义深远。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与规范办学行为的要求还存有差距。

2013年康贾村学校规范办学行为自查总结

为认真贯彻落实教育部“减负万里行”活动要求,促进我校和谐、健康、可持续发展,办人民满意的教育,我校成立了学校专项行动领导组,积极开展规范办学行为自查活动。现将自查情况汇报如下: 一.自律机制

1、 我校成立了以校长为组长的规范办学行为工作小组,并制定好本学期“减负”工作的具体目标和措施。将在期中召开家长会,期末开展全体学生问卷调查、部分学生座谈及教研组进行“教学五认真”检查等形式进行自查自纠。

2、在学校大门口醒目位置,安装“规范办学行为”监督公示牌。开学一周内,教务处将本学期的课程安排、作息时间、课外活动及学校教学活动安排表都公示在学校宣传栏、教室等醒目位置,以作为校园文化建设和教室布置评价的重要内容。 二.招生分班

3、我校坚持义务教育免试入学制度,认真贯彻在关文件精神,严格执行“零择校”政策。按学生户籍进行招生,遵循免试、就近入学原则,确保适龄儿童全部入学接受义务教育。省外籍新生由县教育局基教股统一分配入学。

4、学校没有分快慢班、实验班、加强班等现象,编班过程透明、公开、规范。全部根据小学毕业考成绩由电脑均衡排班,后由班主任抽签分班。师资安排也由校行政会议商量各学科教师的搭配,努力做到合理均衡,保证所有学生公平接受义务教育。新生入学后,教务处及时做好电子学籍的学生登记工作,同时对外省籍学生做好在关材料的收集,随时准备教育局“义务段流动人口子女入学条件”的审核检查。

三.课程计划

5、学校按国家义务教育阶段课程设置规定开齐开足体育、音乐、美术、信息技术、综合实践活动等课程。学校领导也十分重视实验教学,开设4个实验室,无论是教师的演示实验和学生的分组实验,都一丝不苟,实验开出率为100%。

6、认真落实大课间活动,每天上午第二节课后安排以广播操、长跑、跳绳等形式开展的25分钟课间活动。学校根据制订的课外活动安排表,组织学生在下午第三节课后开展阳光体育活动,活动内容有各种篮球、排球、羽毛球、跳绳、长跑等多项内容,鼓励学生加强体育锻炼。教务处、体艺组加强对活动的落实、指导和监督,以保证学生每天在校体育活动不少于1小时。

四.作息时间

7、学校按规定科学合理的安排好作息时间表和课表,以保证学生在校参加教育教学活动的时间不超过7小时;教师不占用学生的课间、午休、自修课组织教学活动。学校还专门安排教师下班管理学生的午休,行政值日人员加强巡逻监督,杜绝教师占用午休时间进行集体教学活动,保障学生能有自由发展的时间和空间。

8、学校严格执行节假日放假通知,从不占用双休日、节假日等时间安排学生的集体补课。

五.作业考试

9、学校严格控制学生的作业总量。教师们根据课改要求精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业,作业总量适中,控制在1.5小时之内,对学生完成的书面作业都进行了全部的批改,教务处组织人员不定期开展作业批改检查并进行评价反馈。只是在期中期末复习阶段,部分教师在节假日和双休日中稍微略增加了作业量,单元测试次数也有增加,一定程度上略加大了一部分学生的课业负担,教务处以后会加大力度进行监督和整改。

10、学校每学期组织期中、期末两次考试。教务处不对成绩进行公布和公开排名,只

是在各年段教师会议上供校长室、任课教师参考,以分析各班级、各年段均衡和学生成长发展之用。学生个人成绩只供学生本人及家长参考,由班主任以校讯通形式发给家长。

六.教材教辅

11、学生使用的教学用书只是在范围内征订。音乐、美术、劳技等部分学科还使用了循环教材。学校从不统一组织为学生购买和征订规范以外的教辅材料,也不向学生家长推荐各类辅导用书。个别家长对学生有特殊要求的,自行购买了课外辅导用书。

七.社会评价

12、每学期开展1次征求不同层面学生及家长意见活动,征求意见后有汇总材料和改进措施,学生代表和学生家长代表对学校课业负担评价满意度较高。

通过这次自查,我们认识到减轻学生课业负担、规范办学行为的责任之重大。尽管我们在工作中做了一定的工作,取得了一些成绩,但与上级的要求还存有差距。在今后工作中,我们会认真贯彻有关文件精神并严格执行加以自纠和改善。学校会从加强教师管理、提升教师专业发展入手来提高课堂教学效率、切实减轻学生课业负担。

第五篇:规范办学自查报告

在职教师有偿补课、向学生家长摊派 和接受学生及家长财物行为自查报告

根据市教育局《关于开张公办学校在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为专项治理活动的通知》的具体要求,为维护我校教师良好师德形象,规范办学行为,减轻学生课业负担,我校在全体教师个人自查的基础上,全面自查自纠,自查情况如下:

在此次专项治理活动之前,我校一直将师德师风工作作为学校的重点工作来抓,每个学期开学初都会针对规范办学的若干问题组织教师向学生、家长、社会作出公开承诺,接受社会监督。与教师签订规范办学责任状,明确规范办学要求。倡议家长自觉抵制不良风气,承诺不送孩子参加在职教师有偿补课,不向在职教师送礼品礼金等财务。

接到通知后,我校立即成立专项整治工作领导小组。召开了在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家庭财物行为为主体的教职工大会,让教师认清违规行为在社会上造成的恶劣影响,认清各级党委政府坚决治理的决心。组织教师重温相关法律和规定,写出不少于2万字的学习笔记。

根据教师的深刻自查和学校细致的排查,未发现我校教师有如下行为:

1、组织学生有偿补课;

2、参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向中小学生的有偿补课;

3、利用补课讲授新课及“课上不讲课下讲”行为;

4、推荐诱导学生参加校内外有偿补课;

5、为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;

6、利用网络授课向学生收取报酬;

7、一个人名义延长学生在校时间并获取报酬;

8、向学生推荐、组织学生购买教辅资料;

9、以个人名义向学生家庭摊派学校、班级所需物品及劳务;

10、借节日及其它时机接受学生及家长礼品礼金;

11、以升职、搬迁、有病等其它名义接受学生及家长礼品礼金,或接受学生及家长宴请;

12、以各种名义向学生家庭索要或变相索要任何财务。 结合本次的自查,在接下来的工作中,我们会一如既往地开展好我校的师德师风建设工作,帮助教师树立正确的从教观,为打造一批专业过硬、思想过硬、师德过硬、学生认可、家长认可、社会认可的教师队伍不懈努力。

上一篇:教师工作整改方案下一篇:个人工作整改报告

本站热搜

    相关推荐