年中工作总结汇报

时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《年中工作总结汇报》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：年中工作总结汇报

新学年中小学安全工作汇报

辛

庄

营

学

区

2010-8-26

新学年中小学安全工作汇报

辛庄营学区

新学年已经开始，为切实做好新学年全乡学校安全工作，确保广大师生生命和财产安全，确保全乡教育系统和谐稳定，现就对新学年学校安全稳定工作汇报如下：

一、高度重视，马上行动

我学区接到通知后，立即召开了专门的安全工作会议，校长做了全面部署，强调了安全工作的重要性和紧迫性，并提出了安全工作的总体要求，确保我乡安全工作落实到实处。并成立了安全工作领导小组，层层落实安全责任制，确保学校的安全。

二、检查内容：

(一)安全组织责任

1、要求各校建立了专职安全管理人员，分工明确，责任落实。

2、落实了安全工作法人第一责任制。

3、建立和落实了班主任安全责任制、其它教职员工安全工作责任制，并且签订了安全工作责任状。

4、学校已经同学生家长签订安全责任书。

(二)安全教育

1、开学第一周为安全教育活动周，各校进行安全教育宣传，各班级开展一次“安全在我身边”主题班会，并保证做到每月进行一次有关防溺水、防交通事故、防震、防火、防食物中毒、防侵害等安全应急演练活动。

2、聘请了派出所冯所长为各校法制校长，并且对我乡师生进行法律知识讲座，每个学期一次。

3、对于上级有关安全文件精神，及时认真的组织师生进行学习，并且收到了良好的效果。

4、对各校安全副校长进行了系统培训，明确了安全工作的职责和安全知识，使他们能够独立的完成各自的安全管理任务。

5、各校通过黑板报、广播、班会等渠道开展法制、安全知识宣传教育，并且效果很好。

6、各项安全活动材料基本齐全并有详实的记录。

(三)校舍安全

1、楼梯、走廊、护栏的设计和体育设施、教具等符合安全要求。

2、楼道、走廊及其它通道安全、通畅，照明设备完好，能正常使用

3、不存在安全隐患的围墙、门窗。

(四)消防安全

1、安全出口、疏散通道、有疏散指示标志、应急照明灯能正常使用。

2、灭火器配备充足，并悬挂在各楼道口。

3、学校图书馆、实验室、教室等重点部位无违章用火、用电情况，电器设备的安装、使用符合有关电气安全技术规定。

4、消防安全制度健全，逐级落实了消防安全责任制，并定期进行专项的安全检查。

6、制定了比较合理的应急疏散预案。

(五)卫生安全

1、在广大师生中开展爱国卫生、健康常识，防控流行性疾病的宣传教育工作，板报每月两次，每周班会也都有此项内容。

2、在广大学生中，学校开展了心理健康咨询、教育工作，制定了心理健康教育计划，设置了心理教师，定期上心理健康课，并配有心理健康咨询室。

3、学校建立了突发公共卫生事件应急预案。

(六)交通安全

对学生进行交通安全教育，确保学生上下学路上安全。

(七)校园周边环境安全

1、校园周边没有各种违章及易倒易塌的危险建筑。

2、校门前5 O米范围内没有摆摊叫卖等拥堵现象。

3、学校周边2 O O米范围内有无网吧。

4、学校周边没有非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所、小卖部、饮食摊点等。

5、校园周边环境整治协调工作机制有效建立，学校制定了周边环境治理方案，并且能够协调各个部门进行治理。

(八)门卫安全管理

各校要在配备门卫的情况下，继续完善门卫安全管理制度，严格落实外来人员入校登记制度，坚决杜绝出入学校无人管理的现象，并要求各校对门卫配备一些电棒、橡胶棒、防割手套、辣椒水、不短于1.5米的硬质木棒等防护器械，强化学校幼儿园安全防范措施。

(九)学生上放学安全

各校要求门卫结合学校值班人员，对上放学时间段在校门口周围200米范围内排查安全隐患，确保师生人身安全，并要求形成长效管理机制。

(三)明确责任

各校建立了以校长为组长的安全工作领导小组，确保广大师生的人身安全，对学校安全工作混乱或管理不到位而导致发生学校安全事故的责任人，将严格按照《邯郸市中小学安全工作责任追究规定要求》，严肃追究责任，决不姑息迁就，确保学校的正常教学秩序。

第二篇：乌拉特前旗团委年中工作汇报

今年以来，团旗委在旗委、旗政府和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕旗委、旗政府工作中心，坚持以党的十七届五中全会和团的十六大精神为指导，坚持以党建带团建创先争优活动为载体，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，围绕基层团组织建设这条主线，突出青年就业创业和青少年思想道德教育两个重点，切实履行职能，扎实开展工作，使全旗共青团工作保持良好的发展态势。现将团旗委上半年工作汇报如下：

一、团旗委上半年工作情况

(一)以科学发展观为核心，以创先争优为载体，夯实基础，创新基层团建。

1、扎实开展团组织创先争优活动。全旗各级团组织以“扩大组织覆盖，增强组织活力，增强团员意识，发挥带头作用”为目标，以服务青年为主要内容，服务我旗转型跨越发展，在苏木镇、企业、学校、机关事业单位等领域广泛开展多种形式、不同内容的创先争优活动，取得了良好效果，并于“五四”青年节期间以团旗委的名义对团组织创先争优活动中涌现出的15个先进集体和50名先进个人予以表彰。

2、大力推进乡镇团组织格局创新工作。通过开展苏木镇团组织格局创新工作，强化苏木镇团委基层团建基础性作

用。把本区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员等各类青年纳入乡镇团委工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作纳入苏木镇团的工作格局，努力把苏木镇团委打造成团的基层工作的桥头堡。

3、加强非公企业团建。5月中旬，团旗委对全旗各苏木镇上年的共青团工作进行了督察指导并跟进指导已建21家团组织的非公有制企业，增强工作活力，开展好思想性、技能性、娱乐性工作，确定今年非公企业团建任务30家，现已完成11家，力争使非公经济组织团建工作取得新进展。

4、加大对团干部的培训。为了提高基层团组织的战斗力。团旗委积极组织全旗各系统团组织负责人参加团干部培训班，通过各种形式的培训班，让青年团干认清新形势下基层团组织工作任务。上半年推荐团队干部参加区市各类学习培训班2次共计人，为今后更好的开展基层共青团工作打下坚实的基础。

5、积极做好共青团工作的宣传报道。通过建立健全全旗共青团工作信息网络，完善信息考核奖励制度，完善网络日常维护，内部各项规章制度不断健全，管理得到加强。今年以来，团旗委报送的共青团工作各类信息，其中多篇被旗委、市委、自治区办公室采用。

(二)以重大节庆日为契机开展各类主题教育，全

面加强团员青年的思想道德教育

以纪念中国共产党成立90周年、纪念五四运动92周年等重大节庆日为契机，团旗委联合宣传部、机关党委、关工委等组织开展了一系列主题教育，提高了团员青年的思想境界，增强了使命感、责任感，充分展示了我旗团员青年的新形象。

1、为深切缅怀革命先烈，深入开展爱国主义和革命传统教育，清明节前夕，旗团委组织全旗广大团员青年和志愿者开展了清明祭奠活动。

2、为纪念“五四”运动92周年，引导全旗团员青年弘扬爱国、民主、科学、进步的五四精神，展示新时期青年风采。团旗委组织全旗青少年召开了五四先进表彰大会，并号召各基层团组织开展形式多样，内容丰富的活动。

3、为纪念中国共产党成立90周年，5月中旬，联合旗关工委、旗机关党委开展了“弘扬老一辈无产阶级革命精神 与信仰对话 党团队员共话成长”主题教育。结合实际和实例，介绍建国以来发生的翻天覆地的变化，使孩子们的心灵得到一次洗礼，受到广大师生的欢迎。全旗各基层团组织也以纪念中国共产党成立90周年为契机，组织学生参观党史展览，形象的理解共产党革命精神内涵。6月下旬团旗委联合组织部、宣传部、机关党委开展了党史党建知识竞赛，活动紧扣“学党史、知党情、跟党走 创先争优我当先”主

题，着重突出中国共产党党史、党的建设和创先争优活动以及市、旗情等方面内容。各苏木镇(街道);旗直各机关和参赛选手共39个参赛队200多人参加了活动。通过知识竞赛活动，切实增强了党员干部对党史党建知识的深刻了解，激发了党员干部和群众的爱党爱国热情，推进了学习型党组织建设和创先争优活动的深入开展。

4、6月1日，旗团委联合旗委宣传部、旗文化馆共同举办了以“红领巾心向党 祖国发展我成长”为主题的庆六一广场文化艺术节，为小朋友们送去了节日的问候和祝福。

(三)突出青年就业创业和倾听关爱青少年心声，切实服务青少年这两个重点，有的放矢，拓展服务领域。

1、大力促进青年就业创业。开展农村青年创业小额贷款工作。与旗信用联社合作，发挥各自优势，为农村青年提供小额贷款，截止6月底为全旗455名创业青年发放了80万元贷款,带动就业人数人;开展农村青年创业培训和劳务输出工作。截止6月底，全县团组织累计共组织 余名农牧民青年参加创业培训，共输出农村剩余劳动力 人。目前，全旗共建立 个见习基地，提供见习岗位 个

2、强化宣传，树立典型，营造浓郁深厚的全民创业的氛围。通过深入全旗各苏木镇、社区挖掘青年创业致富典型，为广大青年提供就业创业借鉴和指导，促使他们转变择业观念，提高就业竞争能力。积极引导返乡青年自主创业，致富

成才，起到了宣传、鼓励和示范带动作用。同时，积极推荐创业成功青年典型，参加自治区、市级评选活动。

二、团旗委下半年工作思路

第三篇： 银行营业网点年中工作会议汇报

随着金融体制改革的不断深化和业务的不断发展，新线风险防控的出台，银行现行的内部管理机制和业务操作手段已越来越与目前形势的发展要求不相适应，内部经营管理反映出来的问题不少。。

2、必须建立一支有较高政治、文化和业务素质的银行队伍，以适应当前金融发展。随着科技知识日新月异的变化，今后金融机构对业务发展的贡献度在逐步提高，这就要求在人才队伍建设方面必须培养一支“懂管理、会经营”的员工队伍，建设一支熟悉“三农”、素质较高的人才队伍，从制度、技术、机制和人才等方面保证“三农 ”业务的健康发展。因此，提高银行在职人员的素质，高素质人才的引进已愈加迫切地摆到了决策者的议事日程上。在提高员工素质诸多选项中在职人员的培训应是首选。

3、加强内部文化建设，构建和谐风险防控环境。要积极培育符合银行实际的内部文化，让风险意识和内部文化渗透到每一位员工的思想深处，使内控成为每位员工的自觉行动，熟悉自身岗位工作的职责要求，理解和掌握内控要点，及时发现问题和风险，确保各项业务的健康发展。

4、加强业务学习，提高全员的业务素质。为减少差错，避免陷入无知性违规，首先从提高员工综合素质入手，加强对各项业务的学习，特别是系统学习各项规章制度和业务操作规程，要求做到全面掌握，熟练运用。

第四篇：2012年中医院综合治理工作总结汇报1

综合治理述职报告

今年在医院党政的正确领导下，在我院全体干部、职工的共同努力下，综合治理工作取得了明显的进步，综合治理工作作为医院全面发展的重要一环，取得的优良成绩，有力地保证了医院正常工作的开展和运营，促进了全院全面和谐发展，为医院创建二级甲等中医医院的升等工作创造了良好的综合治理环境作出了应有的贡献。作为综合治理主要责任人，我深知肩上责任重大，搞好综治工作是搞好其它工作的基础和前提，故此，总结全年的工作我主要作到了以下几点，取得了明显成效。

一、是从思想上重视。在医院分管领导的检查指导下，我狠抓了督促落实具体的综合治理工作，使综治工作在思想上得到重视，我在每次对综合治理工作进行安排布置时深入科室调查研究很抓落实，使各科室干部感到了巨大的动力，这样从思想上使同志们对综合治理工作得到了根本重视，从而使我院该项工作从思想上得到了真正落实到实处的保证。

二、是健全组织。形成了齐抓共管的有效网络。年初我院成立了综合治理、安全生产、等领导小组，明确了责任 1

人与工作程序，制订了安全管理、消防安全等应急预案，与各科室签订了责任书，指定了各个重要位置的安全员，一级对一级负责，做到了综合治理工作不脱节不卡壳，从组织上、人事制度上确保综合治理工作无条件落实到位。

三、是制度健全，有章可依。今年以来结合落实医院升等工作，督促有关人员和科室结合本院实际情况，参照有关法律法规，制订了一系列综合治理工作的有关规章制度。如医疗各条线安全管理制度、消防安全管理制度、保卫科工作制度、安全生产应急预案、安全教育工作制度、值班巡逻制度、定期对压力容器等的检查处置制度等多项工作制度及方案措施，把行为规范化，防范制度化，做到了有目标、有责任、有制度、有落实、有检查、有整改，实行群防群治，从制度上保证了综合治理及安全生产工作的落实。

四、是有力管理，不折不扣抓落实。今年一是聘用保安公司作为内保工作的主要力量，首先是加大了院内机动车辆及秩序管理，基本杜绝了车辆乱停乱放现象;二是加大了内部保卫和值班巡逻力度，改建了职工车棚，落实了综合治理硬件建设，特别是加大了夜间的治安巡逻力度，确实落实了24小时值班制度;三是加大了消防管理力度，增加灭火器等消防设施，使消防工作安全有效、有声有色;四是加大了对毒麻剧限药品的管控力度，使其真正落实“五专”管理;

五、是加大了对易燃易爆、压力容器的监督力度，定期进行检查，坚决把事故隐患控制在零状态下;

六、是加大了遵纪守法的宣传力度，加强两部委通告精神的宣传，使有关法律法规深入人心，把遵纪守法变成自觉的行动;

七、是落实有关应急演练预案，做到平时多流汗，战时少流血;

八、是加大了纠纷调解力度，落实两部委通告，改善民事调解方法，使纠纷调解率保持调解一例成功一例。

九、是夯实了基础和网络建设。今年不仅加大了基础设施建设的投入，而且加大了同公安等协管部门的网络联系，完善了软硬件建设，使人防和物防有机地结合在一起，把具体工作落实到位，不留死角;建立健全了综合工作档案，做到工作有安排、有措施、有落实、有记录、有备案、有总结;同时圆满完成上级特殊情况下交办的临时性工作任务，受到了各方的致好评。

今年共纠查处置严重违章车辆80多台次，内保事件9起，治安事件3起，发现和处置不安全因素11起，查处和纠正事故苗头14起，落实消防演练多次，处置紧急治安事件3次，有力地保证和促进了综合治理工作发展和落实。今年的综合治理工作成绩明显，进步较大，为医院全面建设作出了应有贡献，但也还有不足之处，我们决不能沾

沾自喜，掉以轻心，满足现状，要以百倍努力认真做好明年的工作，以更强的措施把各类事故苗头消灭在萌芽状态，在 医院党政的关怀指导下，取得更好的成绩，使综合治理工作更好更快发展。

2012年11月

日 20

第五篇：银行柜员年中总结与银行柜员工作总结汇报合集

银行柜员年中总结,年中总结范文

银行柜员年中总结

时间飞逝，转眼我已经与**银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进**银行的情形油然在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在**银行的以“激人奋进，逼人奋进管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来，在**银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的**之路上，勤奋自律，爱岗如家，将更加坚定，更加充满信心。(年中总结)

一、勤学苦练爱岗敬业

银行柜员工作总结汇报

xx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。在xx支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示农行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。是的，在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如 第 2 页 共 4 页 存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献!今天，我们正把如火的青春献给平凡的农行岗位，中国农业银行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为 第 3 页 共 4 页 我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与农金事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创农业银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。