开展行业安全技能竞赛

2023-01-11

第一篇:开展行业安全技能竞赛

2016粮食行业技能竞赛实施方案

一、目的意义

在我市全行业进一步加强粮油保管、粮油检测两支人才队伍建设,全面检验我市当前保管员、质检员的业务综合素质,全面煅炼提高业务水平,检验各单位岗位练兵的收获成果,尽快建立一支结构合理、技术精湛、作风过硬的高技能业务人才队伍,为全市基本实现粮食流通现代化和粮食安全保供提供坚强的人才支撑。

二、组织方式

比赛由市粮食局主办,粮油行业协会协办。天禾国家职业技能鉴定所,省粮油质量监测所、市粮油质量监测所、国家粮食储备库负责承办。市粮食局成立市第一届粮食行业职业技能大赛组委会,负责此次比赛的组织领导、宣传发动和设计筹备等工作。

三、比赛内容及安排

分为粮油保管和粮油质检两个专业。

各专业的比赛均由理论知识考试和实际操作考试两部分组成,计划在2个工作日内完成。 2016年2月25日14:30前,参赛选手及领队、联络员,工作人员报到,15:00各代表队领队、联络员召开预备会议,并组织技能操作比赛的抽签。抽签结束后,各代表队召开会议,传达预备会议精神,各代表队的领队、联络员和参赛选手前往比赛场地以熟悉比赛场地。参赛选手要根据编号,确认实际操作比赛所在的组别、比赛时间、地点及工(座)位。工(座)位一经大赛组委会确定,不得更改。

当日晚餐后(19:00—20:30)进行理论知识的竞赛,全体参赛队员进行理论知识考试(时间约90分钟)。

2月26日9:00进行开幕式,领队、联络员、参赛选手及考务人员、工作人员全部参加,邀请省粮食局相关领导、市人社局、财政局、总工会、机关党委相关负责同志及各市、区粮食行政主管部门主要负责人、局机关全体工作人员、市属国有企事业单位的主要负责同志现场观摩。

开幕动员结束后,分质检和保管两个专业分别进行实际操作课目的竞赛,按照实际操作考试实施方案组织实施,相关领导同志现场观摩。实际操作考试结束后,组织闭幕及颁奖仪式。

理论知识考试采用闭卷考试,试卷现场拆封,专人完成阅卷,成绩占总成绩的30%;实际操作考核课目采用分组作业、逐个进行、独立完成,抽签确定考试顺序,成绩占总成绩的70%。

理论知识竞赛范围:

粮油保管员:根据《粮油保管员国家职业标准》、粮食行业职业技能培训教程《粮油保管员》(第二版)教材为主要内容,必须掌握的基础知识和相关知识。 粮油质量检验员:根据《粮油质量检验员国家职业标准》、粮食行业职业技能培训教程《粮油质量检验员》(第三版)教材为主要内容,必须掌握的基础知识和相关知识。 实际操作竞赛范围:

粮油保管员:根据《粮油保管员国家职业标准》、《粮油保管员职业操作技能考试手册》为主要内容,必须掌握的基础知识和相关知识。

粮油质量检验员:根据《粮油质量检验员国家职业标准》、《粮油质量检验员职业操作技能考试手册》为主要内容,必须掌握的基础知识和相关知识。

四、参赛人员

每个市、区各组成一个代表队,市区组织一个代表队,每个代表队参赛选手6名(保管、质检各3名),领队1名,联络员1名。各地要通过多种方式对选手经行考核,并选拔出优秀的三名选手参加市级比赛。参赛选手原则上应为取得中级专业证书及以上人员,根据各地实际,取得初级专业证书的也可报名参赛;但在第

一、二届全国粮食行业职能竞赛中荣获个人

一、二等奖或已获得“全国技术能手”荣誉称号的人员不再作为参赛选手。每名参赛选手限参加一个项目的比赛。各代表队人员名单报市粮食局职业技能竞赛工作领导小组办公室。参赛选手参赛时须提供本人第二代身份证,已上报的参赛人员原则上不作调整。

五、大赛组织

市粮食局成立竞赛组织委员会,负责比赛的组织领导,审定大赛比赛结果。 同志任主任委员,同志任副主任委员。、等为组委会成员。

大赛组委会下设办公室,同志任办公室主任,并成立6个工作小组。

1、会务组: 组长: 成员:

负责开幕式、闭幕式等活动的协调和组织实施,负责起草开幕式、闭幕式领导讲话文稿,负责联系相关出席开幕式、闭幕式活动的领导和嘉宾的邀请,联系相关新闻媒体,负责比赛的宣传报道等。

2、赛务组: 组长:

副组长:各市、区分管领导(领队) 成员:

负责安排比赛日程,印刷有关材料、证件等;负责组织选手抽签,维护比赛秩序,组织赛务工作;

负责协调理论考试的组织实施,负责组织协调保管专业实际操作比赛的组织实施,艾兰虹负责组织协调质检专业实际操作比赛的组织与实施。

3、裁判组:

比赛将由省粮食局、天禾国家职业技能鉴定所,省粮油质量监测所有关专家组成裁判组(具有国家职业技能鉴定考评资格的人员),负责此次大赛的成绩评定及考务工作。宋伟同志任总裁判长。

4、仪器设备保障组:

分保管专业仪器设备保障组、质检专业仪器设备保障组。 (1)保管专业仪器设备保障组组长: 副组长: 成员:

(2)质检专业仪器设备保障组组长: 成员:质监所相关人员 主要负责提供比赛场地、仪器设备、器材等技术保障,负责比赛设备仪器调试测试工作,负责处理比赛中出现的仪器设备故障,负责各专业实际操作考试的考试秩序。

5、监督组: 组长: 成员:

负责依据比赛规则,对相关工作机构及其工作履行职责的情况进行监督,对比赛全过程进行监督,负责受理申诉并进行仲裁。

6、后勤组: 组长: 成员:

负责安排就餐、会场、比赛场,负责车辆的安排,负责安全保卫工作,负责裁判人员的接待、车辆的停放等。

六、比赛时间、地点

比赛时间:2016年2月25-26日

比赛地点:市粮食局二楼大会议室(理论竞赛考点)、国家粮食储备库(保管专业的实际操作考试有四个项目)、市粮油产品质量监测所(检验专业的实际操作考试有二个项目)。

七、奖项设置和奖励办法

本次比赛分保管、质检各设

一、

二、三等奖和优胜奖。个人总分第1名的获一等奖,个人总分第

2、3名的获二等奖,个人总分第

4、

5、6名的获三等奖。同时,设置优秀组织奖3名,鼓励奖5名。团体总分前3名的单位,获优秀组织奖,其余为鼓励奖。(保管专业实操有一个团体比赛项目,由参赛的三名保管员选手共同完成,此项目的得分记入团体总分,不累计入选手的个人成绩)。

八、有关要求

1、各市、区粮食局,相城区农业局须组织相应的工作小组,负责本地区的组织领导、宣传发动、岗位练兵、赛前培训和参赛选手的选拔及联络工作。

2、各工作小组要各司其责,合理分工,密切协同,有秩推进。相关事宜在组委会的领导下,由组委会办公室组织协调落实。

3、全体参赛选手要以争创一流的精神,积极投身竞赛,要服从命令,听从指挥,服从裁判,做到一切行动听指挥。

4、裁判人员要公平、公正,认真负责,确保比赛达到锻炼队伍、培养人才的目的。

5、竞赛期间各单位领队、联络员、参赛选手统一着工作服,其他人员着正装。

第二篇:全国电力行业焊工技能竞赛实施方案

附件2:

全国电力行业焊工技能竞赛实施方案

一、指导思想

提高职工队伍素质,调动职工的积极性、创造性,增强职工职业责任感和敬业精神,引导鼓励广大职工立足本职、钻研技术,走岗位成才道路。

二、竞赛原则

坚持公开、公正、公平的原则。以交流经验、切磋技艺、提高技能、选拔优秀技能人才为宗旨。

三、竞赛规则

按照由中国电机工程学会电站焊接专业委员会编制的原《电力工业部焊工技术比赛规则》执行。

四、竞赛内容

竞赛分为理论笔试(闭卷)和实际操作两部分进行,总分100分。理论笔试满分100分,占总分的30%,实际操作分满分400分,占总分的70%。

(一)理论试题命题从《电力焊工培训比赛试题库》中选取。理论试题分A、B卷,赛前抽签决定。笔试题类型为:选择题、判断题、填空题、问答题。竞赛时间为120分钟,闭卷进行。

(二)实际操作比赛材料和接头形式为碳钢对接,焊丝为TIG-J50焊丝,焊条为结507焊条,规格和位置为:

1、规格为300X250X12(毫米)的钢板3G位置,根层用Ф3.2毫米焊条,其他层用Ф4.0毫米焊条。比赛时间为30分钟,满分为100分,占总分的10%。

2、Ф42X5(毫米)的钢管2G位置(前后左右十字障碍),全部采用Ф2.5毫米焊丝氩弧焊。比赛时间为20分钟,满分为100分,占总分的20%。

3、Ф60X5(毫米)的钢管5G位置(上下左右十字障碍),焊接根层用Ф2.5毫米焊丝氩弧焊,焊接其他层用Ф3.2毫米焊条。比赛时间为30分钟,满分为100分,占总分的20%。

4、Ф133X10(毫米)的钢管6G位置,焊接根层用Ф2.5毫米焊丝氩弧焊,焊接其他层用Ф3.2毫米焊条。比赛时间为60分钟,满分为100分,占总分的20%。

(三)其他要求

1、为利于选手调整和便于裁判评定工作,确定技能比赛的四个项目分为两组(两次)进行。Ф42和Ф133管为一组;Ф60、钢板为一组。

2、焊接材料统一使用上海电力修造总厂生产的"电力牌"焊条及焊丝。电焊机采用北京时代、汇众、唐山松下、唐王、山东奥太、四川川焊、玛瑞、合肥三宇、浙江新海、江苏禾甸、广东同诚品牌电焊机,由各参赛单位自行确定,工具自备。

五、选手资格和代表队构成 (一)选手资格

l、热爱本职工作,技艺高超,遵纪守法,有良好的职业道德。

2、从事焊工工作的在职生产一线的人员。 (二)代表队构成

l、领队1人、教练1人,由各参赛单位指派。

2、参赛选手3人。

六、表彰与奖励

本次竞赛由主办单位予以表彰与奖励。其奖项分别设团体奖、个人奖和优秀组织奖。

(一)团体奖

团体总分成绩前三名的代表队分别列为团体

一、

二、三等奖,予以表彰。

(二)个人奖

个人比赛总成绩前10名的选手,由中国电力企业联合会、中国能源化学工会全国委员会授予全国电力行业技术能手称号;第11名至30名的选手,授予优秀技能选手称号。

七、组织工作

(一)由中国电力企业联合会、中国能源化学工会全国委员会等单位共同组成全国电力行业焊工技能竞赛组织委员会,组织委员会设主任1人,副主任、委员若干人。

技能竞赛技术支持单位为中国电机工程学会电站焊接专业委员会。

(二)竞赛由技能竞赛组织委员会统一领导,在电力行业职业技能鉴定指导中心设竞赛办公室,下设裁判组和赛事服务若干工作组。

(三)裁判组设裁判长一名,副裁判长二名。下设理论组、赛场指挥组、密码组、无损检验组、工艺评定组、成绩统计组、技术监督组。

赛事服务工作由承办单位负责,设大会会务组,下设文秘宣传组、生活组、保卫组等。

八、参赛费用

l、参赛队员每人交参赛费l400元。

2、领队、教练每人交800元。

3、差旅、食宿费用自理。

第三篇:清洁行业职业技能竞赛讲话稿

在全省清洁清洗行业职业技能竞赛

开幕式上的讲话

尊敬的各位领导,各位来宾、选手、同志们:

第一届湖南省清洁清洗行业职业技能竞赛在此隆重开幕,我谨代表省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心,对这次竞赛的举办表示热烈的祝贺。

技能人才是人才队伍的重要组成部分。开展职业技能竞赛是贯彻党中央、国务院关于进一步加强高技能人才工作,加快技能人才队伍建设的重要举措,是鼓励从业人员学技能、比技术,引导其钻研技术业务、走岗位成才之路的有效手段,对营造尊重知识、崇尚技能、重视技能人才的社会氛围具有重要意义。

近年来,旺盛的社会需求促使我省清洁清洗行业快速发展,从业人员不断增加,职业内涵不断扩充。科技进步和社会分工细化赋予清洁清洗工作更多技术含量,客观上要求从业人员掌握更扎实、更专业的业务技能。本次大赛即是对广大从业人员技能水平的一次大练兵。希望各位参赛选手以大赛为契机,珍惜难得的切磋技艺的机会,严守赛场纪律,沉着冷静应赛,赛出风格、赛出水平;希望全体裁判员严格按规定执裁,严谨细致,认真负责,确保比赛公平、公正。

最后,预祝参赛选手取得优异成绩,预祝本次大赛取得圆满成功。 谢谢大家!

第四篇:维修行业职业技能竞赛开幕式致辞

各位领导、各位来宾、各位参赛选手,大家好:

今天我们在这里举办汽车维修行业的技能比赛,首先,我代表××站对今天到场的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎,并预祝今天参赛的各单位、各位选手在今天的比赛中取得优异的成绩。

这次比赛,得到了××县交通局、××、各参赛单

位、××和各新闻媒体的大力支持和帮助,在这里我代表××站向他们表示衷心的感谢。

举办这次技能比赛的目的是,使大家在公开、公平、公正、透明度极高的环境中,营造一个相互学习、共同进步的良好氛围;得到一个进一步检验我们维修行业目前的技术、质量、设备和管理状况的好机会;创造一个检验我们行业管理部门工作成效的好时机。同时,利用这次竞赛的机会,向各参赛选手灌输现代汽车维修的新理念、新意识;一改过去凭经验、凭体力进行车辆维修的传统观念。把现代化的、高科技的仪器设备,有机的运用到汽车维修中,从而真正的把汽车的科技含量在汽车维修中体现出来。并通过提高人的基本素质和技术技能,来推动整个汽车维修业的发展。因此,要求今天参赛的各单位,本着谦虚学习、正确对待、严格谨慎、认真操作的心态来对待本次比赛。同时,要求今天的各位评判员,本着公平、公正的原则,客观准确的评价每个参赛单位、每个参赛人员的竞赛成绩,使我们今天比赛,真正达到预期的效果和目的。

最后,再次预祝大家在本次比赛中,赛出风格、赛出水平、赛出友谊,同时,希望大家在以后的工作中能够加强学习、加强交流、不断提高、共同进步,齐心协力促进××县交通事业的欣欣向荣、蓬勃发展!

谢谢大家.

第五篇:关于开展岗位技能竞赛活动方案

关于开展岗位技能竞赛活动的通知

各单位部门:

为了激发公司操作运行人员学技术、练本领的热情,不断提高员工岗位操作技术水平和职业竞争能力,为现代化污水厂运行管理提供一支高素质人才队伍,我公司拟开展污水厂操作运行族岗位技能竞赛,具体竞赛工作安排如下:

一、竞赛对象:

污水处理操作岗、水质检测中心化验岗、设备设施中心维修岗男50周岁以下、女45周岁以下的操作运行族人员,该范围内的员工必须全部参加(名单附后)。

公司其他族群人员可自愿报名,参与最终出题和考核评审的人员不接受报名。

二、活动领导小组: 本活动领导小组由公司总经理室、综合部、计划部、水质检测中心组成。

三、竞赛方式:

1、本次竞赛为书面笔试,由活动领导小组针对化验岗、水处理操作岗、维修岗等不同岗位分别进行命题,在下属污水处理厂分别设立竞赛场所进行竞赛。

2、竞赛范围:以本岗位技能知识、安全操作规程为主,结合城镇污水

厂基础知识及操作运行规程,污水厂管理及安全防护知识,城市排水相关法律法规等内容,主要包括:

水处理岗位: 1.《员工安全手册》 2.《安全操作规程》

3.《污水处理工》中国石化出版社(2011年8月) 4.《污水处理工》中国建筑工业出版社(2012年10月) 5. 去年培训的视频资料 机电维修岗位: 1.《员工安全手册》 2.《安全操作规程》

3.《中级维修电工技术》机械工业出版社(1999年10月1日) 4.《维修钳工操作技术》上海科学技术文献出版社(2009年2月) 5.《污水处理工》中国建筑工业出版社(2012年10月) 6. 去年培训的视频资料 化验岗位: 1.《员工安全手册》 2.《安全操作规程》

3.《水和废水监测分析方法》(2002年12月第四版) 4.《水质常规检测项目方法》

5.《污水处理工》中国建筑工业出版社(2012年10月) 6. 去年培训的视频资料

以上参考书籍由公司统一购买后发放。

3、试题类型: 题目类型为单选题、多选题、判断题、简答、计算题、案例题。(单选25分,每题1分;多选10分,每题2分;判断10分,每题1分;简答25分,每题5分;计算5分,每题5分;案例题25分)

4、竞赛报名方式:本次竞赛报名由综合部统一集中报名,人员表见附件,其他人员可单独向综合管理部报名。

报名联系人: 报名地点:

本次竞赛报名截止时间为2016年4月15日,竞赛时间初定为2016年11月份,具体时间另行通知。

四、竞赛结果:

1、本次竞赛水处理操作岗设立一等奖2名、二等奖3名、三等奖6名(参赛人员不少于23人);

机电维修岗设立一等奖1名、二等奖1名(参赛人员不少于5人); 化验岗各设立一等奖1名、二等奖1名,三等奖1名(参赛人员不少于7人)。

竞赛一等奖给予经济奖励300元;竞赛二等奖给予经济奖励200元,三等奖给予经济奖励100元。根据考核情况,对于考核成绩优秀者酌情给予绩效加分考虑。

个人奖项以参赛员工个人考核得分为评判标准。

2、设参赛单位团体组织奖1名,奖金500元,参加人员平均分最高者

获得。

名单外的参与人员不参与

一、

二、三等奖的评奖。 附件1:参加人员名单 附件2:其他人员报名表

二○一六年三月二十五日

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