回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《供销社工作总结10篇》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：供销社工作总结10篇
供销社组织工作要点3篇
第一篇
2014年区供销社的组织工作总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全国和省、市、区组织工作会议精神,围绕“稳速提效、争先进位、统筹城乡、转型升级”的要求,以“科学化、服务型、严管理、转作风”为目标,立足全社改革发展实际,选好干部、管好队伍、聚好人才、打好基础,形成推进城乡统筹发展的强大合力。
一、按照“认真、严格、深刻、实效”要求,扎实开展党的群众路线教育实践活动
1.加强教育实践活动的组织领导。按照区委统一部署,科学制定教育实践活动实施方案,精心组织实施。加强组织领导和工作督导,高规格成立教育实践活动领导小组和领导小组办公室,确保活动组织到位、有序开展,规定动作100%达标,自选动作适度创新、务实管用。
2.强化面上工作和具体环节指导。牢牢把握学习教育和听取意见、查摆问题和开展批评、整改落实和建章立制三个步骤,突出正面教育,强化把关指导。广泛开展“三进五访”、“四进一促”活动,全面落实“四心”工程,认真查找和解决干部“四风”问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
二、加强干部作风建设,提高机关党员干部执行力
3.深入基层服务群众。全力打造供销特色的机关服务品牌,围绕服务“三农”,组织开展形式多样的创建活动,组织实施“新网工程”,依托特色产业优势,领办创办农民专业合作社,与农民结成利益共同体。建立生产资料、日用消费品现代经营网络,农副产品购销网络,再生资源回收利用网络,烟花爆竹安全经营网络。积极打造农产品知名品牌,围绕生产、加工、运销、信用合作等各环节为社员提供服务,促进农民增收、农业增效，提升农业产业化水平。
4.加强党员干部能力建设。组织开展多种形式的业务能力培训和争创先进科室、先进个人活动,不断提高机关干部履职能力,提高执行力。大兴求真务实之风,营造干事创业氛围。积极组织党员干部参加上级开展的各项活动,不断丰富机关业余文化生活,开展丰富多彩、喜闻乐见的文体活动,凝心聚力,与时俱进,努力打造“学习型、节约型、服务型、管理型、创新型、廉洁型”机关。
三、夯实执政基础,全面推进服务型党组织建设
5.认真落实党建工作责任制。完善党建目标管理工作,落实党务公开各项制度,完善党组(委)联系沟通、党组(委)书记带头抓机关党建的工作机制,确保责任明确、领导有力、运转有序、保障到位,促进基层组织制度化、规范化。
6.加强党员干部队伍建设。认真做好发展党员工作,提高发展党员质量。加强党员教育管理，落实党员党性分析和民主评议党员制度。认真做好城市社区共驻共建工作,积极组织开展单位党建进社区、党员奉献进社区活动。
7.深化服务型党组织创建。按照服务型党组织建设要求,积极搞好服务型党组织的创建工作,探索建设服务型党组织的方法和途径,用新的理念思考问题,用新的模式开展活动,用新的载体推动工作。在内容上更加注重系统深入,在形式上更加讲求多样有效,不断提高服务型党组织建设成效。
8.完善党内关怀保障机制。逐步完善党内激励、关怀和
帮扶机制,坚持“七一”、春节两次走访慰问老党员和困难党员,建立困难党员台账,重点资助生活困难党员和老党员。
四、加强党的纯洁性教育,推动党风廉政建设良性发展
9.严格执行党风廉政建设责任制。扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动,认真落实“一岗双责”,落实领导干部个人重大事项报告、廉政谈话和述职述廉等工作制度,明确落实责任,认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设各项目标任务的落实。
10.加强反腐倡廉宣传教育。组织开展“为民务实清廉”主题教育活动,抓好党风党纪教育和廉洁从政教育,增强党员干部廉洁自律意识,严格遵守《廉政准则》有关规定。积极推进廉政文化建设,扎实开展廉政文化进机关活动,营造廉政文化氛围。
11.加强对党员干部的监督。认真贯彻落实《党内监督条例》,建立完善相关制度,加强对制度执行情况的监督检查。积极推行廉政风险防控管理工作,加强对党员干部的监督和管理。深化党务公开和政务公开，不断拓展党内监督渠道，发挥基层和群众的监督作用，加强对机关工作人员履职情况的监督。认真做好来信来访和案件查处工作,及时查办各类违纪案件。
五、加强组织部门自身建设,打造模范部门和过硬队伍
12.改进工作作风。深入系统学习党的十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神。严格落实中央“八项定”、省委“六条意见”和省委组织部“十条措施”,带头发扬艰苦奋斗之风,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,带头改进文风会风,带头精简会议文件简报,带头深入基层、深入一线、深入群众。
13.加强能力建设。实施组工干部能力提升计划,加大组
工干部轮岗交流和实践锻炼力度。继续推进学习型机关建设。加强舆情应对引导工作。做好信访、维稳、保密、财务、后勤等管理服务工作。办好供销网。做好联系村有关工作。 第二篇
一、工作思路
2014年，根据上级社和区委、区政府的安排部署，紧紧围绕“抓“三农”服务、抓资产管理和项目建设、抓作风建设，保发展、保增长、保稳定”的工作思路，着力抓好电子商务村村通工程，推进网上便民服务中心建设;着力抓好农民合作经济组织的发展，推进农村新型市场主体的建立;着力抓好资产合作开发与管理，推进项目建设与发展;着力抓好党的群众路线教育实践活动，推进党建、党风廉政、治庸问责等深入开展，确保供销事业发展、供销业务增长、供销系统稳定。
二、预期目标
2014年，我社的预期目标为全系统共完成商品销售总额18亿元，其中农业生产资料销售1.8亿元，日用消费品销售16.2亿元，农产品购进额2亿元，资产经营收入120万元，力争改造村级综合服务社100家，引领发展专业合作社3个。
三、工作重点
1.着力搭建五个服务平台，全面实施农村电子商务全覆盖。区政府已将电子商务全覆盖纳入2014年政府十件实事之一。2014年，要以农村电子商务为中心，着力推进“网上便民服务中心”建设，搭建一站式缴费服务平台、金融惠农电子商务服务平台、农村再生资源回收服务平台、农产品网上销售服务平台、农村文化及生活便利服务平台为主的为农服务平台，力争完成100家村级网上便民服务中心建设，确保村级电子商务全覆盖。
2.狠抓合作经济组织引领发展。我社认真贯彻落实市社下发《关于进一步做好农民专业合作社建设服务工作的通知》，坚持按照自愿、平等、互利和民有、民管、民享的原则引领发展专业合作社，引领发展专业合作社2-3家，力争供销社领办的农民专业合作社达到24家以上。
3.开展资产合作开发，确保资产收益稳步增长。根据区委区政府的安排部署，采取合作共赢的合作方式，积极支持三峡茶城二期建设，着力开展黄花存量资产开发工作。
4.狠抓农资淡储旺供工作，确保农资销售不断档。千方百计筹措资金，淡储尿素、碳铵、复合肥、农地膜、农药等农资商品，确保2014年春耕农资的供应，真正使农民得到了实惠。
5.狠抓安全稳定工作，确保供销社和谐稳定。认真落实党政班子一岗双责的安全责任制，强化安全检查与整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保全年安全无事故。认真抓好社会管理综合治理工作，加大矛盾纠纷排查化解力度，切实做好重点群体和重点人员的疏导稳控工作。
6.深入开展党的群众路线教育实践活动及“治庸问责”、基层组织建设、党风廉政建设、文明创建等活动。按照区委的安排部署，抓好党的群众路线教育实践活动，切实解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的问题;认真贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，抓好领导班子建设和学习型党组织建设;认真落实反腐倡廉工作责任制，坚持一把手负总责，落实党风廉政建设和“一岗双责”责任制，建立健全各项管理制度，实行党务、社务公开;加强工会等群团组织建设，充分发挥工、青、妇组织的作用;加强机关综合档案建设，提升档案管理的质量和水平，提升供销社改革发展的软环境和硬环境;深入推进法制宣传教育，搞好机关“六五”普法工作;抓好以年度目标管理责任书明确的工作任务，积极参与经济、社会事务等建设，为区的经济、社会发展做出贡献。 第三篇
2014年区供销社党的工作总体要求是：深入学习贯彻总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神，以增强群众观念、践行群众路线为主线，以改进作风、优化发展环境为重点，服务中心，建设队伍，活跃机关，不断深化治庸问责暨争创满意机关活动，不断加强供销社系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高机关党建工作科学化水平，为推动供销社转型升级、争先进位提供坚强保证。
一、深入学习习总书记系列讲话精神，切实加强思想政治建设
1.加强思想政治工作。区联社机关要把学习习总书记系列讲话精神作为宣传思想教育工作主旋律，加强和改进思想政治工作，营造全面支持深化改革开放的浓厚氛围，引导广大党员正确对待改革中的矛盾和利益调整，统一思想，凝心聚力，把机关广大党员干部的思想和行动统一到区社党组理事会的重大决策部署上来。
2.推进学习型党组织建设。要以提升党员干部素质为重点，进一步健全完善以党组中心组学习为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局，创新形式，丰富内容，规范制度，推动学习型党组织、书香型机关建设。立足党情、国情、区情，与农经局等六个区直单位开展联合学习活动，积极组织“党组织书记上党课暨优秀党课教案评选”活动。
3.大力加强机关文化建设。区联社党组要将践行社会主义核心价值体系纳入党员的日常学习教育和机关文明创建之中，作为机关文化建设的核心内容，融入机关服务品牌的创建过程，切实增强先进文化对党员干部的引领作用。以机关“道德讲堂”为载体，教育引导广大党员干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做社会主义文明风尚的引领者、倡导者和实践者。立足机关实际，组织开展各种健康向上的文体活动。多形式开展面向基层、服务群众的志愿服务活动，发挥好党员干部在精神文明建设中的引领作用。
二、深化服务型党组织创建，切实加强基层组织建设
4.扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据区委的统一安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，扎实开展好党的群众路线教育实践活动。突出“为民务实清廉”主题，教育党员干部牢记根本宗旨，着力解决机关党员干部“四风”方面存在的突出问题，提高新形势下群众工作的能力，进一步完善机关党员干部直接联系群众制度，确保活动取得实效。
5.推进基层党组织规范化建设。细化“五星级服务型党组织”创建措施，创新“三会一课”活动形式，使机关党组织学习氛围更浓，服务能力更强，创新水平更高，发展推力更大，全面提升区联社机关党建工作科学化水平。
6.抓好党员的日常教育、管理、服务和发展工作。强化对党员的教育、管理、服务和监督，建立健全党员立足岗位创先争优的长效机制。坚持标准，严格程序，认真做好党员发展工作。健全党内激励关怀机制，切实解决困难党员的实际问题。
三、巩固治庸问责工作成果，切实加强机关作风建设
7.开展“机关服务基层我为群众办件事”活动。大力实施群众工作“四心”工程，切实推进机关工作重心下移，组织机关党员干部深入基层，深入群众，接地气，转作风，提效能。
8.围绕整治“四风”推动工作落实。按照党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，针对机关党员干部“四风”方面存在的突出问题，扎实开展专项整治。
9.深化争创满意机关活动。大力推进机关服务品牌向科室、个人延伸，创新服务理念、创新服务内容、创新服务方式、创新服务载体，打造一批特色鲜明、名称响亮、内涵丰富的服务“子品牌”。要把机关服务品牌创建工作与业务工作紧密结合起来，不断丰富服务品牌内涵，激发服务品牌生机与活力。
四、树立为民务实清廉形象，切实加强党风廉政建设
10.扎实开展党风廉政宣传教育。以第十五个党风廉政建设宣传教育月为载体，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强机关党员干部的群众观念、法纪观念和拒腐防变的能力。继续抓好廉政文化进机关活动，发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、熏陶、导向作用。
11.加强机关党内基层民主建设。认真贯彻党员权利保障条例，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，充分发挥机关党组织和广大党员的积极性创造性，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。积极推行党务公开，坚持“三会一课”，不断提高机关党员民主生活会质量，严格落实党内情况通报、党内民主决策、党内民主监督、党员党性定期分析、民主评议等各项制度。
第二篇：10月份物资供销公司安全环保工作小结
物资供销公司10月份安全环保工作小结
“十一”国庆长假结束后，物资供销公司认真组织全体员工召开节后“收心”会，希望全体员工能迅速投入到工作岗位中。进入冬季以来各项安全环保工作迎来了新的高峰。
一物资供销科认真组织全体员工传达贯彻集团公司、公司《关于开展安全生产大检查活动的通知》的文件精神，按照公司安全生产自检自查工作和冬季安全生产工作提出了的要求：1：是高度重视，周密安排; 2：是全面排查，认真整改;3：是精心准备，做好迎检;4：是对照标准，执行到位; 5：是加强宣传，营造氛围。
二是做好自检自查工作，并成立安全生产大检查领导小组，责任落实、分工明确，主要从集团公司安全生产大检查“八防”措施、“十查”内容和公司基础管理工作检查确定的12项安全环保管理检查内容和新增加的7项内容入手，认真开展自检自查工作。
三是做好隐患整改工作，对查出的问题和隐患及时制定措施进行整改，确保自查工作落实到位。
四是针对冬季安全生产要求，加强设备的整修力度，对物资供销公司的三辆车进行保养，检查冬季润滑油、燃油、防冻液、防滑链、保温套、灭火器、暖气、并补充和配备。做到配件清洗到位、外露管线包扎到位、电、气线路检查到位、确保“不冻坏一台设备、不冻伤一个人”。 加强驾驶员冬季“八防”教育，组织驾驶员认真学习冰雪路面安全驾驶要领，以及紧急情况下的应急处置措施，要求驾驶员严格遵守道路交通法规，执行三项“禁令”全员进行“三项禁令”考试，增强冬季安全生产意识，确保生产安全平稳。
五是做好冬季安全生产工作和全体员工的防冻保温工作。全面梳理各项工作，认真查找不足，进行逐一排查，从现场、基础资料等方面进行梳理整改。深入基层了解各点冬季所需物资，及时发放员工冬季劳保用品，并对全体员工进行冬季安全生产教育培训工作，督促员工合理使用冬季劳动防护用品，严格执行冬季各工种安全生产操作规程，确保实现冬季安全生产。对查出的隐患和问题要及时进行整理归纳，明确整改时间、责任人和标准，力求于通过检查总结经验、查找差距，抓好整改，以查促改，强化冬季安全生产各项基础工作。
物资供销公司 2010年10月20日
第三篇：完整篇全省供销社综合改革工作座谈会讲话稿,抓紧抓实改
革任务
这次省社召开全省供销社综合改革工作座谈会，主要目的是进一步贯彻落实中央11号文件和省委25号文件精神，学习传达全国总社综合改革试点经验推广培训会议以及发展“三位一体”深化供销社综合改革现场交流会议要求，座谈交流各地综合改革加快发展的做法和经验，督促、部署下一阶段的重点工作。
一天的时间，魏主任传达了全国总社综合改革试点经验推广培训会议精神，唐主任传达了发展“三位一体”深化供销社综合改革现场交流会议精神，两位主任还就有关工作进行了部署。24家单位作了发言。其中，综合改革试点的3个市、6个县供销社作了重点发言，其他单位就综合改革工作推进情况作了交流发言。同志们在发言中，讲成绩实事求是，谈问题客观实在，提建议切实可行，听后很受启发，很受鼓舞。总的感觉，同志们对抓改革的认识是很高的，工作是扎实的，成效是明显的，主要有以下特点：一是对标看齐方向明。各地以总书记视察xx重要讲话精神为指引，深入贯彻中央11号文件和省委25号文件，认真制定深化综合改革的实施意见和方案，扎实推进综合改革，做到了改革方向不偏离、改革任务不落空。二是谋划改革思路清。各地坚持问题导向，在深入调研、弄清“为什么改、改什么、怎么改”的基础上，着力因地制宜，理清思路，明确目标，做到了重点工作心中有数、统筹谋划有的放矢。三是推动改革举措实。各地按照当地党委政府审定的、上级审批的意见或方案，切实发挥责任主体作用，通过采取各种行之有效的改革举措，建立完善工作机制，协调解决改革中遇到的困难问题，有效推动了改革举措落地。
下面，结合大家的发言，我讲两个方面意见。
一、综合改革有序推进，成效初步显现
今年以来，在省委省政府的正确领导和全国总社的大力指导下，全系统认真践行总书记视察xx重要讲话精神，深入贯彻落实中央和省委省政府以及全国总社的改革决策部署，一手抓综合改革，一手抓创新发展，实现了改革与发展同频共振。
一是强力推动改革深化。在总社六届四次理事会议暨六届三次监事会议和全面深化供销社综合改革电视电话会议召开后，省社及时贯彻落实，召开全省供销社二届九次理事会议暨监事会议，部署全年综合改革各项工作;并按总社要求，着力宣传、贯彻综合改革试点省经验做法，开展规范建立社有资产管理委员会专项改革试点;同时根据各地综合改革实施方案安排，加强对各地综合改革的督查和指导。截至目前，16个市、2个直管县、49个县级社出台了深化供销社综合改革的实施意见或实施方案。各试点市、县社正在按照省社要求，扎实推进综合改革。xx市社构建新型农业社会化服务体系成效明显，成为全国系统综合改革先进单位。xx市社实施机关企业化改革后活力明显增强，成为全省第2个健全“三会”体制的市级社。合肥市社“惠农贷”共发放71笔，支持种养加等71户涉农企业和农民专业合作社发展，未出现1笔呆坏账现象。灵璧县社争取县财政每年拿出不低于30万元，设立基层社发展专项资金，另给予50万元用于“新网工程”建设。凤阳县社经营网点乡镇覆盖率已经达到93%，行政村覆盖率达到86%。含山县社为农服务方式多样，涵盖土地托管、测土配方、烘干仓储、银企对接等。潜山县社综合服务社镇村覆盖率100%，日用消费品行政村覆盖率达95%以上。黟县县社依托农民专业合作社探索土地流转、托管、入股新模式，为农村三产融合、“三变”改革奠定基础，提供样板，农友种植专业合作社负责人还受邀进中南海为政府工作报告建言献策。庐江县社加快村社共建试点，并在再生资源分拣中心建设、重点项目建设上发力，围绕茶叶主导产业做文章，推进茶旅融合发展。非试点单位也不甘落后，积极推进各自本级改革试点。铜陵市社以党建带社建、村社共建的基层组织建设试点工作走在全省前列，其农村电商和物流服务站建设成为市政府民生工程，今年建设100个村级站，每个点市财政给4万元。六安市社积极贯彻省政府“三变”要求，在扶贫点创办专业合作社给119户贫困户配发股权，让农民当股东，既密切了与农民利益联结，又创新了精准扶贫模式，市社的资金互助也很有特色。亳州市社利用“药都”优势，招商引资，合作发展，成效显著。淮北市、埇桥区、颍州区社及辉隆集团等大力发展生态、休闲、现代农业，积极打造休闲旅游特色景点，成为供销社经济发展新亮点。
二是全面拓展为农服务。发展基层组织提升服务能力。省社出台了基层组织建设指导意见，并决定从明年起，连续3年，再拿出1800万元资金支持基层组织发展。各地采取优化重组、招商引资、龙头企业带动、能人带头、资金扶持等多种方式，加快推动基层组织体系建设。截至目前，全系统共有基层社1132个，有股权投资的农民合作社5338个。1-7月份，基层社实现销售总额 245.9亿元、利润3.4亿元，同比增长13.8%和31.4%。加强农业社会化服务。各地积极参与农村土地流转、土地托管，购置耕种收割设备，提高服务效率，推进农业规模化、集约化经营，切实开展系列化服务，推动农业生产耕、种、管、收、售社会化全程服务。截止7月底，全系统已流转、托管土地面积289.3万亩，统防统治、配方施肥面积306.6万亩，农机服务面积185万亩，累计实现农业生产服务收入4.4亿元。完善农产品流通服务。各地加快推进“新网工程”网络升级改造，积极培育农产品流通龙头企业、批发市场、仓储冷链设施、现代物流配送中心和社区生鲜超市零售终端，健全网络功能，提升运营服务水平，强化产销对接，畅通农产品销售渠道，努力让农民群众从中受益。1-7月份，全系统销售农产品623.8亿元，同比增长26.9%;农产品市场交易额达163.6亿元，同比增长66.1%。拓宽城乡社区综合服务。各地加强与通讯、邮政、快递、银行、医疗、信息等部门联动，xx新安速物流园有效打通了农村物流服务“最后一公里”;马鞍山市“信福小屋”等一批综合服务平台逐步完善功能，开展全方位、一站式服务，满足城乡居民多元化需求。目前全系统已创办各类综合服务社超过1.6万家。前七个月，全系统综合服务营业额42.2亿元，同比增长159.3%。发展农村合作金融服务。各地积极开展农村资金互助合作、融资租赁、担保、小贷、典当、互联网金融业务，为农户解决融资难问题。xx市社发展农村合作金融，助推山区经济发展和扶贫攻坚，目前已累计发展社员7.1万人，吸纳互助金余额4.7亿元，借款互助金余额3.9亿元，受到农民欢迎、媒体关注、政府支持。淮南市社“普惠金融”平台，为80多个“三农”小微经济体发放贷款，按时还款率100%。新力金融服务“三农”和中小微企业的融资比重达到76.95%。1-7月份，全系统金融服务额达65.3亿元，同比增长73.3%。积极发展电子商务。省社出台了电商发展意见，并决定自今年起，连续3年共拿出900万元支持系统电商发展。各地坚持合作、自建相结合，加快与“新网工程”实体网络融合发展，实现线上线下双轮驱动，积极培育发展电子商务示范企业，支持具备条件的电商平台向行业电商平台转化。蚌埠市新供销聚超网络科技有限公司零售终端门店已达3500多家，基本建立起覆盖市区的网络体系。7月份，省政府在桐城召开电子商务进农村全覆盖现场会，现场参观了供销社“农夫商城”配送中心和村级站;当涂县供销社在大会上作了典型经验介绍。截止7月底，全系统电子商务销售额64.9亿元，同比增长213.4%(其中自建电子商务平台交易额16.25亿元，同比增长385.1%)。
三是逐步完善体制机制。全系统加快构建上下贯通、整体协调、高效运转的双线运行机制。在构建联合社机关主导的行业指导体系上，重点在建立完善“三会”体制上下功夫。年初，省社就推进市、县级供销社社员代表大会、理事会、监事会“三会”体制问题，积极协调省编办，争取支持。各地也都做了大量基础工作，并申报了建立健全“三会”体制的请示。目前，15个市和2个省直管县的请示全部获批。xx市社已于4月份召开了社员代表大会，健全了“三会”体制。在构建社有企业支撑的经营服务体系上，重点在社有企业调转促上做文章，着力深耕传统行业，优化经营结构，强化资源掌控;着力拓展新兴行业，推动经营业务向生态环保、园林绿化、教育文化、类金融等领域延伸。
四是不断优化发展环境。一方面，各级党委政府高度重视、关心、支持深化供销社综合改革，为供销社改革发展营造了良好的环境氛围。阜阳市给予500万元市级供销合作发展基金，用于扶持供销社大田托管、产业融合、仓储物流等项目建设。滁州市每年市级财政200万元、凤阳县每年50万元、定远县每年200万元、明光2017年市级财政455万元用于支持供销社综合改革事业。
马鞍山市委书记对供销社为农服务工作高度认可并专门作出批示，市及当涂、含山县将“推进农村电子商务发展”相关职能赋予供销社，一些尚未出台意见或方案的县级社也正在积极推进之中。另一方面，系统内政治生态不断净化优化，为供销社综合改革创造了有利条件。当前全系统上下正以学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和专题警示教育，认真落实“两个责任”，全面加强党风廉政建设，努力为供销社综合改革保驾护航。
五是全力推动经济发展。今年前七个月，全系统实现销售总额、利润总额、资产总额、所有者权益四项主要经济指标同比全部增长，保持了稳中有进的良好发展态势。其中，销售总额1587.1亿元，居全国第五，同比增长20.6%，高于全国6个百分点，有14个市实现增长;利润23.5亿元，居全国第三，同比增长1.6%，有11个市实现增长;资产总额1071.5亿元，所有者权益286.9亿元，分别比上年增长9.1%和7.4%。此外，各地也在精准扶贫、信访WW、安全生产等方面做了大量工作。
总之，全系统在深化改革的强力推动下，在各级供销社和社有企业的共同努力下，取得了较好的成绩。在此，我谨代表省社党组，向在座各位以及全省系统的同志们表示衷心的感谢和诚挚的慰问!
在肯定成绩的同时，一定要看到存在的问题：一是综合改革总体推进不够快。部分地区和单位综合改革投入精力不足、工作力度不大，31个县级社至今尚未出台改革实施意见或方案，14个市尚未召开社员代表大会，未能按照省社二届九次理事会议部署的“三会”体制建立的时间要求完成任务。二是对改革试点市县督导推进力度不够大。省社对试点市、县，各市对自己的试点县调研指导、督促推动力度有待加强。有的地方改革动作快，但亮点还不够突出;有的地方动作慢，缺乏有力的改革举措和明显成效，部分县至今尚未出台改革实施意见或方案。三是目标任务完成不够好。1-7月份，全省销售总额虽然增长20.6%，但仍未完成序时进度，xx、芜湖出现下降;利润总额仅增长1.6%，也未完成序时进度，有5个市出现下降。存在的这些问题需要我们在今后4个月真抓实干，奋力改进。
二、深化改革任重道远，必须抓紧抓实
现在距离党的十九大召开还有1个多月，离年底也就剩4个月时间，正是统筹全年的关键时期，改革发展稳定任务繁重艰巨。我们一定要切实增强责任感、紧迫感和使命感，持续深入推进综合改革，着力抓好以下重点工作：
一要坚定不移讲政治。要深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入贯彻落实党中央、国务院的决策部署、汪洋副总理的重要讲话和省委、省政府的工作要求，坚定不移地推进综合改革，力争在重点领域和关键环节取得突破，以创新发展的生动实践继续赢得各级党委政府和有关部门对供销社的关心、重视和支持。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“讲重作”专题教育和专题警示教育，认真汲取“陈、杨、周”案深刻教训，严肃严格党内政治生活，纯洁纯正党内政治文化，净化优化党内政治生态，持之以恒落实中央八项规定精神和省“三十条”，始终保持反腐高压态势，深入整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，大力营造全系统风清气正、干事创业的良好政治生态。
二要坚持不懈抓改革。从全国看，今年总社综合改革电视电话会议上，河北、浙江、山东、广东4个综合改革试点省分别围绕推进五大创新、打造“三位一体”农民合作经济组织、构建全程农业社会化服务体系、推进上下贯通经营服务体系等方面作了典型经验介绍，为全国系统综合改革发展提供了借鉴样本。此后，总社从4个改革试点省的实践中提炼出11项经验做法，并分别召开综合改革试点经验推广培训会议和发展“三位一体”深化供销社综合改革现场交流会，加以宣传推广。试点省经验做法和总社会议精神省社已经全部印发，供各地学习、借鉴、参考。从我省看，省社就综合改革提出了“12345行动计划”，各市、县已经有所突破，并取得了初步的经验和成效。各地一定要树立信心，常抓不懈。一是尚未出台实施意见或方案的县，10月底一定要出台，不能中央11号文件出台快两年、省委25号文件出台快一年了，县里还没有贯彻落实意见。目前已有7个市所属县区全部出台了，还有9个市尚未全部出台。二是已经出台了实施意见或方案的市、县，一定要对照要求，狠抓落实。省社早已将改革任务分解表下达，各地要对照各项改革任务的要求，明确时间表和路线图，要有强烈的忧患意识和紧迫感，不能脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。三是综合改革试点市、县社要进一步加大工作力度，切实担负起试点责任，要走在全省改革前列，为自己的改革发展创造业绩，为全省系统的综合改革提供经验。省社年底前将对试点单位改革试点工作进行评估。四是非试点市、县社也不能松懈，要紧密结合自身实际，选择有基础、有优势、有特色的方面作为改革切入点，认真抓好自己深化综合改革的典型。
三要围绕主线抓服务。为农服务是供销社宗旨，也是综合改革的目的所在。要围绕推进农业供给侧结构性改革这条主线，积极拓展经营服务领域，创新服务供给，加大“新网工程”建设力度，提升为农服务的层次和水平。要提供全程多元的农业社会化服务。培育发展合作式、托管式、订单式等服务，一方面加大土地流转、托管服务的进度，另一方面推动服务向加工、流通等产业链后端延伸，形成覆盖产前、产中、产后的服务链条，引领农民参与一二三产融合发展，分享收益。要提供便捷通畅的农产品流通服务。健全农产品流通、仓储基础设施建设，优化销售网络功能，推进多种形式产销对接，增加农民收入，完善供销社鲜活农产品直供直销体系，健全供销社绿色食品质量追溯体系，确保城乡居民“舌尖上的安全”。要提供便利多样的城乡社区综合服务。主动与村委会和社居委合作新建综合服务中心，创新经营服务方式，实现公益服务与经营服务相结合。统筹整合城乡服务资源，承接其他部门服务项目，完善便民服务功能。要提供依法合规的农村金融服务。学习借鉴浙江构建生产、供销、信用“三位一体”的经验做法，探索我省生产、供销、信用“三位一体”综合合作的有效做法。在金融监管部门和地方政府的监督指导下，因地制宜探索培育发展农村合作金融，稳健规范发展农村资金互助合作、小贷、典当、担保、融资租赁、互联网金融等业务。要提供快速高效的电商服务。落实省社加快电子商务发展推进意见，进一步推动电子商务与实体经营网点建设融合发展。积极开展电子商务示范县社建设，培育电商应用和物流配送示范企业，深入推进县域电商运营中心发展，加快推进基层网络信息化改造。加快系统电商企业、电商平台和电商服务站点建设，加强从村到乡镇的物流体系建设。加强与总社供销e家、省社农仁街电商平台对接。
四要多措并举强基础。要努力贯彻落实省社基层工作会议要求和基层组织建设指导意见，大力实施“3368”行动计划，实行村社共建，通过供销社 基层党组织建设 基层政权建设 扶贫攻坚 美丽乡村建设等的“供销社 ”模式，共同发展村级基层社，形成“党建带社建、村社一体化”的发展格局。要推进基层社与农民合作社融合发展，培育打造一批标杆基层社。推动基层社按照市场化运作方式，运用经济手段开展经营服务，密切与社员的产权、要素、利益联结。要提升农民合作社发展层次，着力打造一批国家级、总社级和省级示范社。发展各种类型的合作社联合社、产业联盟、产业联合体。要加快建立自下而上的农村合作经济组织联合会，当前部分县社成立了联合会，在此基础上，市、省要相继成立;要加强农产品经纪人协会建设。
五要完善功能强体系。要着力构建联合社机关主导的行业指导体系。加快联合社治理机制创新，完善社员代表大会、理事会和监事会“三会”制度，年底前14个市务必要召开社员代表大会，全面完成“三会”建设任务。各市要强化与市编办的协商，尽快推动县级“三会”体制建设破题，力争明年底全部完成。要进一步优化联合社机关机构设置、职能配置，因事设岗，以岗定人，更好运用市场经济手段推进工作。要积极探索联合社机关对社有企业的多种管理方式。今年总社批复了省社开展规范建立社有资产管理委员会专项试点，各地要及时成立社有资产管理委员会，并按照理事会授权，建立社有资本经营预算制度。要着力强化经营服务体系的支撑作用。加强我省系统内各级社有企业的产权和业务联结，加强联合合作，加快构建我省系统上下贯通、有效对接的经营服务体系。深化社有企业改革，完善法人治理结构，加快企业调转促步伐，按照农业供给侧结构性改革要求，优化经营结构，加大传统产业改造升级力度，创新服务供给，加快新兴行业服务创新、产品创新、商业模式创新，促进与传统产业深度融合，补齐发展短板，提升发展质效。同时，要加大优质企业上市培育、支持力度;加强企业内部管理，落实“三去一降一补”决策部署，强化风险防控，努力降本增效，推进系统经济持续健康发展。
六要全力以赴保发展。会上通报了1-7月份各市社销售、利润任务完成情况，请大家认真分析研究。截止7月底，全系统销售总额只完成全年任务的47.37%，利润总额只完成40.4%，并且利润总额增幅只有1.6%，低于全国13.4个百分点，问题相当严重。今年还剩4个月时间，如果我们再不发力、冲线，如何体现以改革促发展，如何实现我省在全国系统中“确保第一方阵，位次有所前移”的目标。各地要认真检查对照，迅速采取措施，下苦功、补短板、保增长，以优异的成绩向党的十九大献礼!
第四篇：幼儿园10月工作计划(共10篇)
篇一：幼儿园十月活动计划 阳光幼儿园十月份主要活动计划
一、开展“庆国庆”的主题活动，开展爱国教育
开展目的：为了培养幼儿爱祖国的情感，引导幼儿更加了解国庆节，感受全国人民庆
祝国庆节的热烈气氛，在祖国的65华诞即将到来之际，我们将组织孩子们
之情的儿童歌曲、讲一个关于国庆的故事、制作一面小国旗、给祖国妈妈
过一次生日，同时还积极发动家长利用各种形式对孩子进行爱国主义方面
二、开展教师公开课活动
开展目的：根据我们幼儿园教师自身在组织活动中存在的薄弱问题，本月园内将教师
公开课观摩活动，目的是通过活动观摩，加强园内教师之间的交流和学习，
取长补短，共同进步。
三、开展“重阳节”敬老尊老活动教育
开展活动目标：农历九月初九是我国的重阳节，重阳节又叫“老人节”，尊老、敬老是
中华民族的传统美德，我园结合重阳节在大、中、小班分别开展了关于
尤其要重视老年人需要的不仅仅是钱物，他们更需要的是爱、需要健康、
四、新教师培训计划
培训目的：为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平，使新教师的专业技能技巧
得到锻炼与提升，能尽快熟悉岗位工作，娴熟、规范地安排、组织好幼儿
四、新教师弹琴考核
培训目的：使新教师的专业技能技巧得到锻炼与提升，能尽快熟悉岗位工作，组织好
幼儿一日活动，丰富实践工作经验，快速成长为一名合格、优秀的幼儿教
篇二：幼儿园中班10月份工作计划 果果幼儿园中一班10月份工作计划
一、本月工作重点：
二、本月开展以下主题：
主题活动：《豆子大家族》
主题目标：
三、家长工作：
篇三：幼儿园中班十月工作计划表 幼儿园中班十月工作计划表
篇四：小班南天理想幼儿园10月工作计划 南天理想幼儿园10月工作计划
(2015年-2016年学年度第一学期)
班级 ：小一班 教师：谢老师、张老师
篇五：大一班南天幼儿园10月工作计划 南天理想幼儿园10月工作计划
(2015年-2016年学年度第一学期)
班级 ：大一班 教师：杨老师、郑老师
篇六：幼儿园大班10月工作计划 十月月工作计划
篇七：百灵鸟幼儿园园长十月份工作计划 百灵鸟幼儿园园长十月份工作计划
篇八：2015年启蒙幼儿园工作计划 2015年启蒙幼儿园工作计划
一、 指导思想：
启蒙幼儿园将深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精
髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究。遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。
二、主要工作目标
(二)加强师资队伍，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。
(三)加强教师“专业”的培训、培养，促进青年教师内涵的发展，使教师的专业水平有明显地提高 。尝试结合小学段开展园内绘本和素听故事小课题的研究。
三、主要措施
(一)抓实师德建设，提高教师专业素质
1、利用政治学习和业务学习，加强对教师爱岗敬业的教育，组织教师
学习幼教新信息，做好学习笔记或心得体会，努力更新教育教学观念。教师用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。
2、切实提高教研活动的实效性，每两周进行一次，每次有一个主题，由张乔艳老师负责组织，展开讨论。根据幼儿实际，合理运用教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。阅读《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，经常上教育网，不断吸收新信息。
3、 强化反思与研究，倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行
为。以教育研究的目光来审视自己的教学，努力提高自身文化素养和业务技能。
4、积极参加幼儿园教师优质课评比活动，以及优秀教育活动案例评比活动。平时班与班之间进行互相听课评课活动。
(二)重视有效的过程管理，明确责任
1、进一步落实“谁分管谁负责”的责任考评制度，细化、强化幼儿园
各项规章制度。
2、幼儿园教师要保教结合，适宜安排幼儿的一日生活;重视环境和游戏对幼儿发展的独特价值，积极支持与引导幼儿游戏，将教育灵活地渗透于一日生活中。不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。
(三)认真做好卫生保健、安全工作，确保幼儿安全
1、加大对各项消毒制度的执行，加强对晨检、消毒、食堂卫生安全的
2、卫生环境，责任到人。
3、做好传染病防治工作(
1、加强晨检
2、登记缺席幼儿名单、做好
每天随访工作
3、发现传染病例要及时上报疾控中心、教委办，不得隐瞒)
4、强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识，预防各类安全事故
5、强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在 园学习、生活安全、愉快。
(四)加强家园联系，促进幼儿和谐发展
2、 开学初，各班精心设计班级墙壁，做到美观新颖，突出主题。充分利用家园联系栏，对家长达到家园教育同步，促进幼儿全面发展。
四、月份工作
八月份
九月份
十月份
4.教研组长张乔艳上示范课
十一月
十二月
2. 全园庆“元旦”亲子活动
篇九：2015年幼儿园园务工作计划 2015年幼儿园园务工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以《幼儿园教育指导纲要》为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。
二、工作思路
2011年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出双语教学及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。
三、主要工作目标
(一)规范管理。, 增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。
(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。
(三)突出特色。
(四)优质服务。
(五)家园共育。
四、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。
(1)强化队伍。
(4)加强师资队伍基本功的培训， (5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。
4..组织各类人员外出参加业务培训
突出特色，配合幼儿园的特色课程“快乐英语”，本学期各个班级重点抓常规管理。
五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色
3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。
六、保教工作
1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。
2、打造双语教学和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
七、后勤工作
1、更新观念，增强服务意识。
(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。
(2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。
(3)提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，
4、落实财产管理责任制。
八、家长社区工作
1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。
2、各班每月更新家长园地，每周认真填写家园联系手册，。
3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。
九、具体工作分月安排：
二月份：
三月份：
4、检查各类户外活动器械的设备安全
四月份：
2、迎接开园工作检查。
五月份：
3、进行“六一”系列活动的准备工作。
六月份：
八月份：
1、根据工作需要，调整好幼儿园的工作岗位;
2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成);
3、作好老师们的职前培训(大大班教师学习活动、新班老师新经交流等);
4、搞好招生、分班、收费等开学准备工作;
5、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;
6、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。
九月份：
1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比;
2、完善各种计划，搞好环境创设，开好家长会;
3、搞好教师节庆祝活动，开好教师节座谈会;
十月份：
1、开展以爱祖国为主题的教育活动;
十一月份：
1、搞好半期小结工作;
十二月份：
1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;
2、搞好防寒保暖工作;
3、做好幼儿园宣传手册;
4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;
5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;
元月份：
篇十：幼儿园2015年度工作计划2 幼儿园2015年度工作计划
提要：充分发挥教职员工的作用，低调做人，高姿态做事，自觉维护集体利益和荣誉，让优秀教师红起来，形象树起来，鼓足干劲，增强活力
一、创新管理机制 塑造和谐园所
“管理出人才，管理出效益”。新学期，我园将建立长效管理机制，实施“以人为本”的管理模式，通过科学化、规范化、民主化的管理，从根本上调动广大教职工的积极性。
(一)加强师德管理，激励各岗人员认真履行岗位职责。
二、优化课改策略，提高教育质量
(一)注重师德培养，树立师表形象。为深入推进课程改革，必须建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍，提升教育水平。因此，我园必须建立师德师风的长效机制，完善师德管理规范。
(二)提升专业修养，促进教师队伍专业成长
1、实施优化策略，重塑教师角色。
自身的专业成长。
做到人人参与、人人深入、人人成功、人人得益的良好循环，提高幼儿园整体的教科研水平。
本着“为成长服务，为幸福奠基”的办园宗旨，我园认真实施保教并重的原则，为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐心”。
(一)创设健康、安全、优美的环境。
(三)加强保育保健工作，坚持做好晨检及全日健康观察，定期为幼儿体检，预防接种，并建立健康挡案。
(四)完善家长工作，增进家园沟通。
(五)加大教育宣传力度。
四、注重安全，勤俭办园
(一)为确保幼儿活动的安全，要加强安全防范，做到常巡视，多排查，勤维修。
(二)要坚持勤俭办园，增强经营意
第五篇：学社工作计划模板10篇
日子如同白驹过隙，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编帮大家整理的学社工作计划10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。学社工作计划 篇1
各基层团委、学生社团：
经校社团联合会主席团讨论研究，报校团委批准，现将校社团联合会20xx年下半年工作计划公布如下：
一、工作指导思想
郑州大学社团联合会自20xx年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做出了积极而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的贡献。
（一）继往开来，秉承传统，以品牌树形象
新的学期，社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康发展，服务于广大学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展”的工作思路，积极响应团中央“校园文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。
（二）常项推进，重点突出，以创新求发展
社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推进重点工作的精品性和创新性;紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动;同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，发展创新型活动。
（三）培训考核，层层推进，扩大团组织覆盖
本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将继续扩大团组织的影响力和覆盖面，积极推进社团团建工作。上半年已集中发展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，发展一批;以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团联合会团总支为主体，层层推进我校社团建团工作。
（四）骨干培养，薪火相传，加强人才梯队建设
本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点;其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素质高、工作能力优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的延续性和高效率。第三，要培养社联骨干力量，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。
二、常项工作
1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面向全校20xx、20xx级全体同学公开招聘主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺利完成的新老交替工作。
2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的具体事宜(时间、地点、抽签、发票等)进行全面部署，并对招新过程中的注意事项(安全、卫生等状况)进行安排，确保招新工作的顺利完成，为组织输入新鲜的血液。
3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，及时召开培训会，并召开成果分享交流会，使09级新委员尽快熟悉工作、融入集体，并以此为契机深入社团，了解社团，开始社联和社团生活。
4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实保障会员合法权益不受侵犯，并且实行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公平、公正、公开的原则，对各个社团进行有效综合评估，进行单项成绩排名，并把每月排名情况通过网站公告等形式及时向社团公布，为年终的总评打下坚实的基础。
5、社团宣传、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与交流，加强社联对社团宣传的规范指导，加大社团活动的宣传和报道力度，扩大社联、社团的影响力。
6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相似性质社团的发展机制进行调研探究，从只对活动和参加同学的调研转向对社团与中心，中心与中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。
7、社联内部联谊和感情交流活动。根据本学期的工作进度和安排，适时举办诸如趣味运动会等活动，增进社联内部人员的沟通和交流，增强组织的归属感和荣誉感。
8、圆形广场周末舞会。每周由各个部(室)、中心轮流承办，闪亮舞蹈协会协办，在原有基础上力争有进一步的创新和发展，增加教学成分，吸引更多同学的广泛参与。
9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办，争取月月有创新，期期有主题，避免简单重复性、自娱性和分散化，以精品活动为先锋，但精品活动也要在继承的基础上不断探索新的元素和亮点。
10、部门文化和制度建设。在开展内部建设月的同时，各部门也要明确部门职责，提高自身素质，提升服务质量，形成自己部门的特色文化。
11、做好社联的宣传和归档工作。继续编写《辰阳》杂志，并完善社团联合会的网站，使网络成为郑州大学社团联合会对外的一个重要窗口。同时落实档案制度，对大型活动的相关资料进行归档和整理，做好资料的传承。
12、继续开展外联活动。与商家交流并保持感情，进一步积累外联资源，为大型活动提供稳定的外联支持。
三、重点工作
1、社联换届和社团招新。10月中上旬，顺利完成社联换届和社团招新，使社联、社团活动迅速驶进发展的快车道。
2、内部人才的梯队建设。这是一项需要常抓不懈、重点推进的工作，新学期在进行过一段时间的平行培养和观察之后及早地发现并培养锻炼出有大局意识、踏实肯干、有思想性的合适的骨干委员，将对委员的培训作为重点工作逐步推进落实，落实到日常生活中来。重视新委员上岗培训指导工作，不仅分享社联工作感受，传授大学生活经验，更要以身作则，给新生做好榜样，使其迅速适应环境、进入角色，高效地开展工作。
郑州大学社团联合会20xx年下半年工作计划书
,
3、社团团建和团组织覆盖。继续推进社团团支部建设和覆盖，以已建立的社团团支部为试点，加强团支部在社团中的战斗堡垒和思想引领的作用。
4、社联、社团建国六十周年庆祝活动。在全国上下喜迎祖国六十华诞之际，集中策划、组织社团开展紧跟时代潮流、反映社团特色和爱国主题系列活动。
5、社团发展论坛。针对社团发展中存在的困难和不足，举办社团发展论坛，大家可以畅所欲言，探索社团发展的新方向和新思路，帮助我校社团更好更快的发展。
6、球迷嘉年华。在内容和形式上继续创新和包装，不断做大做强，使之成为一项校级精品活动，名副其实的成为我校阳光体育系列活动的一部分。
7、社团精品活动展评大赛暨社团板报大赛。在大赛结束后可做一个获奖展板的照片回顾摆放于宣传橱窗内并上传到社联网站。
8、元旦游园会。组织各个社团广泛参与到元旦游园会之中，进一步展示社团的风采。
四、创新工作
1、鼓励部、室、中心自主开展活动。各部门可以根据自己部门特色和工作特点，自主开展相应的活动，比如艺术爱好类社团发展中心的中心晚会。
2、社团团系统培训交流会。本学期根据社团建团情况，召开一次社团团系统的经验分享交流会。
3、改版社联网站，完善社团网站链接。围绕建国六十周年，调整社联网站主色调，同时对一些模块进行更新和调换。另外，做好社团网站建设的指导工作，尽快恢复社团网站链接的有效性。
4、举办“最受学生欢迎社团’评选活动。借助十佳社团的评选机制，同时借鉴校学生会”最受学生欢迎商家“评选活动的成功经验，进一步扩大社团活动的知名度，提高广大学生参与活动的积极性。
以上是社团联合会本学期的工作计划和设想，在新学期里，郑州大学社团联合会将紧紧围绕学校工作大局、围绕广大同学实际需求，在校党委的正确领导下，在校团委的悉心指导下，继续率领全校学生社团，继往开来，秉承传统，不断创新，为实现新学期的总体工作目标而努力奋斗!学社工作计划 篇2
一、指导思想
为了落实“一生一特长”办学思想，丰富同学们的课余生活，增强学生的思维潜力、审美潜力、创造潜力，提高同学们的口语表达潜力和写作水平。为此，校园语文组全体成员在校园教导处的领导下，参与校园书香校园的建立，特成立文学社，旨在提高学生语文的学习与理解，提升阅读和写作水平，促进全校学生文学素养和个性特色的发展。让文学社团成为我校社团工作的一面旗帜，成为我校语文教学研究构成一个亮点，为学生文学素养提高搭建一个舞台。
二、活动目的：
1、拓宽学生视野，丰富学生的课余生活，在文学社实践活动中提高语文素养，培养社员留心观察主动探究、团结合作、勇于创新的精神。
2、培养学生的写作兴趣，提高学生交流、表达潜力和文学鉴赏潜力，进一步发挥学生特长，培育文学新苗。
3、深化素质教育，透过文学社开展的阅读交流、参观采访、投稿发表作品等活动，促进学生全面发展，同时让学生体验合作与成功的喜悦。
三、活动准备：
1、建立健全的文学社管理章程。聘请校长担任文学社顾问。聘请校园优秀语文教师担任培训导师。
2、加强学习培训，提高社员的综合素质。如：如何进行采访报道、如何搜集整理素材，包括指导社员学会一些常用的应用文及诗歌等一些文体的写作。
3、争取在校园支持下，透过文学社顾问及其他热心教育人士的帮忙，落实好文学社外出采风、专题讲座、习作研讨、修改社刊等各项活动按计划有序进行。
四、文学社活动资料
1、向校园红领巾广播站发表自己的优秀作品，并用心参与本社的各项讨论。
2、鼓励学生勇于竞争，用心参加各级各类的写作竞赛，并用心投稿。
3、在校园开展活动的时候，以小记者的身份进行采访，试着撰写新闻报道。
4、在全校范围内以社团的名义开展写作辩论诗歌朗诵等比赛，陶冶参与者情操，锻炼参与者潜力，丰富校园文化生活。
5、开展读书活动，带领学生阅读经典文学作品，学会做读书笔记，写读后感。并交流观点，展开探讨，构成“求同存异”的学术风气。
6、围绕写作开展一些活动，例如游戏参观等。文学社的社员的习作尽量和平时的周记日记结合起来，力求不给他们增加额外的负担。
7、请校内外专家学者开展系列讲座，拓宽视野，增长见识。(利用网络让学生观看一系列的文学讲座)
五、活动要求
1、文学社团小组要有活动计划，每次活动务必严格按计划进行，并做好相关记录。
2、辅导老师要准时到岗，不早退，预备铃响，准时到指定活动地点，下课铃未响，学生不得提前脱离活动状态;
3、活动小组要切实加强安全教育，认真落实安全措施，教师自始自终担任指导工作，辅导教师如有特殊状况，需事先向教导处请假，并通知到本组所有成员。
4、辅导老师要做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，活动结束后，要安排学生打扫教室，持续教室整洁，对学生的教育要加强与班主任、家长的联系。
5、对各辅导老师进行科学合理的评价，注重过程性评估和活动展示的考核。学社工作计划 篇3
新学期，预示着我们又有了新的开始，新的起点，将开始新的奋斗;新思路，预示着我们要总结之前的所有工作，开始自己的新计划，新思想;新面貌，全新的时间，全新的思想，相信我们外语系学生会文秘部在新的一学期一定会有一个全新的工作面貌来开始新一轮的工作。
我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强各部门的沟通交流。在此我系做出本学期学生会文秘部新学期工作计划如下:
在本学期初做好工作分配，为部员提供可以展现自己工作能力的机会。文秘部将根据实际工作需要，我们将对13级的学生进行筛选，将适合从事我部工作的同学纳入我部，根据干事平时的工作表现和态度，计划选出两名优秀的干事，进行着重培养。
一、日常工作
1.认真做好每次会议的会议记录，落实会议记录的标准，发挥好桥梁纽带作用，加强与各部门的沟通与交流，方便工作顺利进行;
2.每两周召开一次秘书部例会，一方面总结工作，另一方面，对日后的工作进行计划的调整和安排; 3.积极配合老师和学院的工作，将学院的信息及时的下传到学生会的相关部门，保证大家在第一时间得知信息;
4.严格审核各部门的工作计划、工作总结、活动总结，对不适当的地方进行商讨和修改;
5.收集系学生会各部门举办的活动材料，及时将各部门上报材料整理归档;
6.文秘部除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合，积极参与各部门举办的活动，对各部门活动的开展提供帮助;
二、通讯交流工作
从新学期的开始，将由老干事和新干事联合开展工作，用“以老带新”的工作方式使新干事能够尽快熟悉秘书部的主要工作。同时还要掌握本部门各个成员之间的联系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘书部的各个干事和部长之间进行联系，有利于更好地完成工作和活动的开展。
三、工作计划（重点）
1.考勤方面，延续和改进考勤制度，安排学生会成员查考勤，我们秘书部并做好周、月统计工作，也希望学生会成员能够更加严格考勤，秉着公平、公正、公开的原则打分;
②制定学生会的工作计划，将各部门的工作计划装订成册;
③负责本学期学生会工作推进日程表排表工作(于9月11日前完成)与学生会主席和各部部长共同商议工作安排，打印成电子版，人手一份，可以更好地了解各部门的工作内容并且及时给予帮助;
④全权负责本学期学生干部考核工作，并且对考核表内容有所更新(10、12月中旬);
⑤负责系里各大例会的出勤签到，拍照以及会议记录与总结，及时向各部门收集签到表、照片和总结(电子版和纸质版)，分类归档保存，以便期末总结;
⑥安排专人完善日常活动项目汇总表，并出台固定格式;
⑦需要了解学工系统的操作流程;
⑧期末统计外语系各班同学的素质学分;
⑨12月开展考核工作(时间待定)
四、工作要求
秘书部是一个工作比较繁琐但讲究细致的部门，而且接触其他部门的机会比较多，所以在工作的过程中提高自身的素质，培养认真的态度尤为重要。
1.工作时要认真仔细，在速度的同时保质保量完成工作。
2.提高自身素质，讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。
3.在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。
五、部门工作展望
在新学期里，我们将以热情踏实的工作态度，努力使简单而繁琐的工作做到百密不疏。在工作中及时总结吸取新的经验教训。希望通过秘书部全体成员的共同努力，提高我们的工作效率和质量，顺利完成我们本学期的工作，为本届学生会的建设贡献我们的力量。
挑选两张人物清楚、标题清晰的照片制作成Word文档打印
格式：标题黑体二号，左对齐
照片要能看清会议标题和主持人
通过长期的研究，总结了适用于外语系会议中拍照的方法
①照片中尽量避免大量的空桌子出现
②至少要有两至三张前后全景的照片，可体现参会人员的状态
③从教室的四个角进行拍摄效果最佳，可使照片显得参会人数多
④如果会议人数在十人以下，则可让参会人员集中在中间坐，是照片中减少出现空桌子的现象，还可显得照片人数比实际人数多学社工作计划 篇4
凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，把文学社办成真正培养同学们写作能力的社团，更好地激活文学社沉默的气息，向更好的方向发展。现本学期计划如下：
一、招新
（一）前期宣传
1、分派人员到新生宿舍宣传
时间:
2、分组到各食堂门口设点宣传
时间：中午
目标：使新生了解新流杂志及杂志社，登记其意向部门
（二）面试
1、准备：部门召开例会，确定面试人员安排，准备面试题目
2、时间：下午
3、地点：19403
4目标：挑选有才能的人入社，为文学社注入新鲜血液
二、日常工作
（一）《新流团刊》稿件提供
（二）《新流文学刊》的出版
1、稿件收集由采编组负责收集整理稿件，稿件主要由文学社内部提供，社员定期交稿。
2、审稿采编组负责审稿，搜集较好稿件。
3、排版由排版组负责制作封面及内部排版，活动组负责其中各版块的制作。
4、出版外联组负责拉赞助及杂志的出版工作。
5、发行活动组及新流发行部协助发行。
三、活动
（一）联谊活动
1、主题：文学社与计算机协会联谊活动。
2、时间：十一月中下旬。
3、地点：大学生第二活动中心。
4、目的：促进两社及新社员间交流了解，互相熟识，增进感情，加强社团凝聚力及团结合作。
5、分工：外联组负责拉赞助活动组负责活动策划及节目安排采编组及排版组负责策划节目，采购，拍照及后期制作。
6、流程：社团分出节目穿插趣味游戏经验交流。
7、经费预算：200元
8、总结及写通讯稿
（二）交流活动
1、主题：新流文学社与常州各大高校文学社举办文学交流会。
2、时间：十二月中下旬。
3.、地点：技术师范学院。
4、目的：丰富校园生活，扩大新流文学社影响力，通过与校外其他文学类的组织的交流与合作来提高社团会员的文学素养和交际表达能力，并希望通过此次交流活动与合作伙伴建立友好关系。
5、宣传
6、总结
以上计划只是初拟，尚待完善细化，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，相信在全体社员的努力下，我们文学社一定能更上一层楼，在文学的天空中轻舞飞扬!学社工作计划 篇5
山风文学社是由库山中心初中校长室批准建立并主管，由校团委、教导处、政教处主办，由语文教研组具体承办的语文课外学习的学生组织。山风文学社的办社宗旨是：促进语文教学，培育文学新苗，活跃校园文化。旨在为语文教学服务，培养学生的语文学习兴趣，提高学生的阅读能力和写作水平，并提高学生的思想道德修养和文化素质，营造良好的校园文化氛围。
山风文学社成立近3年以来，吸收了我校4届学生中文学爱好者近200名，现有来自3个年级的社员72名，其中播音员26名。本学期清退社员3名，新入社社员5名。编辑印刷社刊4期，16开本312页，按每页XX字计算，总计约620多万字。各期中社员作品分别是27篇、42篇、56篇、96篇，共计221篇。这些作品中，有的诗歌字数较少，一二百字，有些长篇达到了两千多字，按平均一篇800字计算，共有17.6万多字。上期XX年12月号中，各班组的稿件数量是：七年级1班6篇，七年级2班4篇，七年级3班4篇，七年级4班8篇，八年级1班 16篇，八年级2班11篇，八年级3班 8篇，八年级4班5篇，九年级1班9篇，九年级2班15篇，九年级3班3篇，九年级4班7篇。从上学期起，校广播室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值计入班级量化管理，充分调动了广大学生的入社热情和写稿积极性。
下面我代表山风文学社把文学社成立以来特别是XX年的文学社工作简要向各位领导和全体社员汇报如下：
一、组织管理工作：
山风文学社作为我校唯一的学生社团组织，在加强组织管理、提高社团凝聚力上，主要靠社员自身管理和自我约束，我们主要抓了制度建设和班组管理，通过建立健全各项社团制度和加强班组管理，引导广大社员积极参加社团活动，积极开展以读写为主的各项班组活动，扩大读写的数量和质量，不断提高思想觉悟和阅读写作水平，努力写出更多更好的文学作品。
1、制度建设上，我们在文学社成立之初，起草并修订了山风文学社章程，社员入社时都要认真学习章程，文学社组织成员在开展工作中严格依照章程办事，使文学社工作有有章可循、有法可依。
为进一步规范社团工作和各项活动，我们根据积累的经验和实际情况，制订并通过了《山风文学社会议制度》、《山风文学社图书借阅制度》等一系列制度，规范了播音员和班组长每周的例会学习，开展了“好书大家读”活动，收到明显成效。
每周一晚自习前，全体播音员在各负责人的组织下开展业务学习20-30分钟，会上通报一周来的播音情况，总结经验教训，布置下一步的播音工作，并组织学习我校自编的《播音员培训手册》，展示学习成果，相互交流播音经验，指出播音的努力方向。通过学习交流，播音员素质提高很快，上学期从新入校的七年级学生中选拔了10多名播音员，经过培训学习和试播，很快适应和胜任了播音工作，播音水平提高很大。
每周三中午，各班班组长和副组员在社长、副社长具体组织下，通报一周的班组活动开展情况，交流经验得失，积极讨论文学社的各项工作，为文学社下一步工作开展献计出力。
2、在班组管理上，以加强班组长管理为抓手，以班组长例会为主要形式，以会代训，培养和引导各班组长和副组长积极主动地开展工作，充分发挥他们的主观能动性，创造性地带领本班组社员开展读写活动，通过借阅书籍、撰写读书笔记、平时练笔习作、修改和编辑稿件，提高社员的读写能力和各方面的素养。
为下一步加强组织管理，从上学期起，我们在班组之上成立了年级组，由本年级优秀的班组长挂帅，牵头具体管理本年级各班组工作，并作为梯队承前启后，作为文学社的领头羊和后备力量。
为鼓励先进、鞭策后进，我们在上学期期末根据业绩表现评选了10名“十佳”播音员，15名优秀播音员，41名优秀社员，6名优秀班组和班组长。稍后将对以上获奖者进行隆重表彰。
二、校园广播工作：
要加强平时督促，明确要求，按章办事。社员管理之所以无序，主要是要求不明，班组长没有把要求贯彻到位，随意性太强。下学期将出台一些管理细则，对不照章办事的责令班组及时更正。如投稿制度、编辑制度、社员奖惩制度等尽快制订并组织实施。我们还将改革文学社组织机构，社内设三个部门，分别为通联部、播音部、编辑部，将年级组提升为级部，进一步明确部门职责，健全组织机构。继续坚持例会制度，注重活动实效。播音员学习培训形式要不断创新;班组长例会要有布置有落实，有表扬有批评。
2、播音工作有待进一步规范，需要进行总体规划，如《每周一歌》节目应对优秀歌曲统一遴选，有计划地安排。新学期，我们将对《每周一歌》曲目进行整理，初步选出一批思想性艺术性较高的作品，以待在制作节目时进一步取舍。将进一步完善培训教材，对播音培训手册进行修改，校正部分错误，增加演讲、主持等内容。对播音员加强培训指导，，在理论上求提高，适时组织播音知识考试;注重实践，在实践中加强练习，着力练气，加强理解。要求播音员清晨10分钟练声和朗读;尽快出台播音规程，规范广播稿的编辑工作;等等。
3、社刊编辑再上层次。在编辑思想上，要力求不断创新，不断完善，向高标准看齐，向高层次迈进。在文摘选编上，继续本着经典、精品原则，突出诚信、孝亲、读书等文化特色，兼顾各个年级各个层次的阅读需求，力求文学性和思想性、典范性和时尚性的统一，崇尚高雅的生活情趣，倡导高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出灵活性，以内容为主题分类，杂取名家作品，形式多样，多种文学体裁并选，可加入部分古诗文。在社员作品编辑中，应照顾年级和个性特点，力求百花齐放、百家争鸣，充分体现当代中学生的青春风采，展示他们朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。对个别语言的修改上，应在保持原貌的基础上力求规范，倡导务实创新的文风。在讲求稿件数量的同时，注重稿件质量。在质和量上对社员提出具体要求，在多写基础上向写好迈进。编辑组要负起责任，由骨干社员担当，加强稿件的筛选和修改，严把入口关。对质量较差的稿件尽量不选，或打一折扣。
4、开展社团活动，提高社团凝聚力。本学期除组织讲座、配合学校开展各种文体活动以外，再继续开展“好书大家读”活动，通过开展切实有效的读书竞赛、读书会等，引导社员多读多写。还计划组织春游、演讲等活动1-2次，通过丰富多彩的文化娱乐活动提高社员文学艺术素养，进一步增强文学社的凝聚力和吸引力。
5、加强对外交流，扩大外部影响。
计划对一部分优秀社员作品进行反复讨论修改，通过电子邮件和书信两种形式，向各级报刊投稿，争取有5-10篇优秀社员稿件在县、市及以上级别报刊发表。
本学期或下学期还计划到本县或本市及周边县市的部分校园文学社团考察学习，借鉴兄弟社团的先进经验，积极开展对外交流，扩大山风文学社的外界知名度，争取向先进文学社团发展迈进。
回顾过去我们豪情满怀，展望未来我们信心百倍。亲爱的社员们，新的学期已经开始，又一个美好的春天正向我们走来，我们有学校领导的大力支持，有辛勤园丁的精心指导，有广大社员的积极努力，我们相信山风文学社会走过一个又一个万紫千红的春天，迎来一个又一个果实累累的秋天。谢谢大家。学社工作计划 篇6
一、宗旨：
培养学生的人文素养，发挥学生的.文学特长，繁荣堰中的校园文化。
二、口号：
亲近母语，走近文学。
三、工作目标：
1发挥有文学特长的学生的能力，活跃文学创作，以拓展学生的第二课堂，丰富学生的课外生活，配合建设良好的校园文化。
2在有关老师的指导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水平和欣赏水平。
3文学社积极向有关部门推荐优秀作品，力争有学生作品能够在各级刊物发表。
4每学期办好一期有质量的，反映堰中校园文化的社刊。
二、活动时间：
单周周三 下午3：40～4：40。
三、活动形式：
1、每二周一次，聘请语文老师举行讲座，讲授文学知识、文学创作方法，可以举行文学沙龙，也可以阅读文学名著，观看有关电影、电视片段，丰富学生的文化底蕴，汲取创作源泉。
2、出版社报《雁之声》专刊。
3、每学期社员尽可能进行一次参观、考察、采访等外出活动，开阔眼界，积累素材，提高能力。
四、具体分工：
职务 姓名 职责
社长 全权负责文学社活动的组织、策划、集稿、主持例会、评选优秀社员等工作。
主编 1、对入选稿件进行审核修改。
2、对社刊的主题内容进行策划。
秘书长 1、负责会议的记录。
2、对社员的出勤和稿件份数进行统计记分。
3、对社员活动表现予以打分记录。
总务 1、负责刊物印刷与发行。
2、及时通知各社员活动时间、地点等联络工作。
文字编辑 负责初一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。
负责初二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。
负责初三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。
负责高一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。
负责高二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。
负责高三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。
版面编辑 1、负责上网收集资料。
2、负责刊物封页封底的设计排版和整体编辑。
负责校园风铃 爱的火花岁月如歌 艺海拾贝等栏目的版面排版设计。
审核 对社刊进行最后的美化审核
五、栏目设置：
校园风铃艺海拾贝 岁月如歌爱的火花童话天空我思我想名著欣赏
(具体栏目随内容而增减)
六、本学期文学社主要活动安排：
二月：
1、重新组建文学社，第一次启动仪式，邀请校领导出席。
2、介绍章程、会规、文学社计划。
3、文学社骨干选拔及培训：
4、稿件收集、审理。
三月：
1、文学社社员培训： 文学沙龙。
2、第一讲讲座：《诗歌鉴赏---意象》 主讲人：蔡永军
3、稿件收集、审理。
四月：
1文学社社员培训：文学沙龙。
2第二讲讲座：《散文鉴赏---形散神聚》 主讲人：胡国良
3、稿件收集、审理。
五月：
1、文学社社员培训：文学沙龙。
2、第三讲讲座：《小说鉴赏---人物形象》 主讲人：许朝晖
3、出版社报《雁之声》专刊。
六月：
1、学生总结交流。
2、社员评比，评出优秀社员予以奖励。学社工作计划 篇7
院学生社团联合会xx学年第一学期工作的指导思想是：在院党委和院团委的安排指导下，积极落实的各项工作部署，全面实施大学生素质拓展计划，为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素质作出积极贡献，以实际行动服务学院发展大局。
院学生社团联合会本学期工作基本原则是：贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励志愿型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象。
一、社联的工作定位和工作思路
在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育。建设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校园文化贡献力量。
二、工作重点
1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化。
2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设。
3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创造自身的团队文化。
4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。
5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施
1)、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。
1、大力扶持、积极引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。
2、大力倡导、重点扶持创新型社团。以准备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校园氛围，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓励、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础，以陶冶情操、促进交流为目的，积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推进高雅艺术文化进校园，提高我院大学生艺术修养。
2)、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。
1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足学生的现实需要，充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。
2、各社团的活动要根据具体情况因地制宜，分类设计，争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。
3)、加强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行发展。
加大对学生社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践能力，增强自身素质。加强学生社团后备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺利交替。
强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能，保证学生社团有序发展。学社工作计划 篇8
一、指导思想
以全面推进素质教育为宗旨，以新课程标准精神为准绳，大力开展阅读、欣赏、读诗、写诗实践活动。进一步丰富同学们的课余生活，全面提高学生素质，培养学生能力，为了积累同学们的写作素材，提高同学们的写作水平，增强学生的思维能力、审美能力、创造能力，为了加强从零文学社的建设，把文学社办成真正培养同学们能力的社团。我们要加强社团成员的自主化管理，争取在扎实做好文学社的基础工作的同时，能有意识做好对外宣传，使之成为我校社团工作的一个重要组成部分，成为我校作文教学研究的一个闪光点，成为同学们文学素养提高的一个舞台。
二、活动思路
健全文学社组织机构，发挥文学社的作用，为语文教学改革、全面提高语文教学质量服务。
三、工作重点
1、健全文学社组织机构，发展一批文学社成员，培养一批学生文学骨干。
2、以文学社为根据地，开展丰富多彩的语文实践活动。
3、加强文学社的对外宣传工作，鼓励学生积极投稿。
4、出版好《从零》社报。
四、活动内容
1、招新工作。招收若干名爱好文学，并具有一定文学功底的新社员，为文学社注入新的血液，也为这些文学爱好者提供发展自己的舞台。
2、作品交流。通过作品交流会，使社员们知道自己作品中的优点与不足，然后能取他人之长，使作品尽善尽美。可以选取周四下午第三节课后为文学社作品交流时间。
3、电影欣赏。观看一些优秀电影，通过体会片中人物的故事等，使社员们能够发掘自己写作的潜能，创作出优秀的作品。
4、作文竞赛。在文学社里举行1至2次的作文竞赛，提高学生的写作水平。
5、外出采风。如果条件允许带学生外出采风至少一次，记下自己的所见、所闻、所感，为学生积累素材。
6、保证课时。保证文学社每星期至少开课三次，每生每月至少上交稿件一篇，教师集中改稿一次。
7、本学期计划出版社报(电脑小报)一期，力求提高质量水平，在排版方面精益求精，再创新水平。
8、学期结束，评选优秀社员，给予奖励，对不能履行文学社纪律要求或不能完成各项工作的社员予以劝退。
五、活动具体安排
9月：
1、做好文学社招新的策划工作(社委会、秘书处)
2、做好文学社部门招新工作(各部门)
3、做好各班社员招纳工作。(宣传部)
4、各部门召开新学期会议，欢迎新人，明确责任，分工到人。(各部门)
5、召开全社新学期社员大会暨文学社社庆大会暨表彰大会，部署全社工作，开展社庆活动，表彰优秀社员。(社委会、各部门)
6、出版《从零》报
10月
1、举行“国庆节”节征文竞赛活动。(编辑部)
2、文学社讲座活动[宣汉县作家协会]。(编辑部)
3、文学社进行诗歌朗诵比赛[语文教研组]。(宣传部)
4、出版《从零》报
11月
1、文学社走进社会，亲近自然采风活动(组织部)
2、举行从零杯校园雄辩赛(宣传部)
3、举行四川省宣汉中学巴金校园文化节暨文学社宣传周(编辑部)
4、出版《从零》报(编辑部)
12月
1、举行从零杯校园文学大赛暨全国作文赛事宣汉中学分赛区群选赛(编辑部)
2、文学社新年庆典暨抽奖活动(宣传部、组织部)
3、出版《从零》报以及《从零》报寒假专刊(编辑部)学社工作计划 篇9
随着新学期的开始，我们白云文学社又要开始新的一学期的工作。为了使爱好文学的青少年能够在文学社学有所得，找到锻炼综合能力的平台，本学期我们将始终如一地本着“激发写作兴趣，帮助积累素材，指导写作技法，提供实践机会”的宗旨，使我们的文学社越办越火。我作为第二届白云文学社的社长，对这学期的活动进行如下计划：
一、指导思想
以全面推进素质教育为宗旨，以新课程标准精神为准绳，大力开展阅读、欣赏、读诗、写诗实践活动，本着以引导学生轻轻松松地写作、畅酣淋漓地表达为目的，以激发学生写作的热情，培养学生对文学的情感，得到诗歌美感的熏陶，给学生提供成功的机会，让他们有展现自我的舞台。同时，为学校和社会、家长之间架起沟通的桥梁，及时报道社会的重大活动，让学生更深入了解我镇的情况。
二、主要目标
1、继续完善文学社的规章制度，制定文学社工作计划，文学社章程、完善文学社组织结构，颁发文学社社员证，包括学生详细资料、作文发表登记等。
2、年末召开表彰大会，对学期中表现优秀的社员颁发奖品和荣誉证书。
3、继续完善文学社网站建设，增设qq群，开通博客空间，为文学社成员提供交流平台，多方位完善、展示文学社形象，提高文学社的影响力。
4、加强与兄弟学校的沟通交流，与其他校文学社团体开展联谊活动，互相学习、共同提高。
三、工作措施
1、文学社学生每月集中活动两次，由指导老师轮流进行教学，保证活动次数和活动效果。
2、注重阅读教学，促进学生广泛积累，鼓励社员至少每两个星期阅读一本课外书籍。
3、一学期举办一次读书节、诗歌朗诵比赛、小诗人采风等活动，加强同学之间，与外界的交流。
4、对顾问、指导老师颁发聘书。
四、文学社组成机构
顾问：杨毅泰杨继献
辅导老师：徐媛媛姜莉莉
社长：凡红芹
副社长：姜莹洪紫莹
秘书部(部长)：王婧
编辑部(部长)：陈慧琳
宣传部(部长)：王步盛
组织部(部长)：徐海丽
社员：姜菲菲徐尧高洁陈小玉周琴徐婷吕美娟
总编:陈翔宇邵金文姜珉陈敏
五、工作安排
第1周：
1、做好文学社社员的安排工作，写好计划书。
2、收集社费，每人5元，所缴纳的社费由社长、秘书部共同管理。
第2周:
1、召开文学社社长、副社长会议，明确责任，分工到位。
第3周：
1、召开文学社成员会议及文学讲座。
第4周：
1、举行国庆节“迎国庆·颂祖国”的征文竞赛活动。
2、文学社讲座活动。
第5周：
第6—8周：
1、文学社讲座活动。
第9—10周:
1、文学社社团活动。
第11周：
1、文学社采风活动。学社工作计划 篇10
如今，我已是社联纪检部的一名成员了。由于刚步入大学，也没有什么经验，在今后有什么做得不好的，还请部长，学姐和学长多多批评和指导。下面是我在接下来一段时间内的工作计划。
具体计划如下：
1.每周召开例会。任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变 而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。我想再多灿烂的语言只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样希望其他各门能做到更好
2.继续强化对社团的考勤和活动计划的实施。上学年，我们纪检部通过对各社团的考勤，以此作为优秀社团的评定标准之一，这点对各社团的考勤起到较好的作用，而且也取得了显著成绩，今年，我们还要把这一工作继续深化的同时，也根据实际情况作相应调整。积极督促社团举办活动，丰富学生的课余生活。
3.规范发展，认真完成本职工作。纪检部在大型活动的举办中有着很重要的作用，在保证活动的成功举办的同时，还去对兄弟部门实施帮助，表现出我们的友谊和团结。
4.配合兄弟部门的工作，做好社联的得力助手。社联是一个大整体，纪检部在做好自己分内工作的同时，将加强与各学院、学生会其它部门的沟通与合作，在各类活动中联合协作，共同携手一道为创造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为社联工作做出我们的贡献。
5.招贤纳才，补充纪检部后备力量。纪检部为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，我们也将对本部门的 副部长、干事进行培养，发掘
新的，有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长，干事进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，从他们中间挑选出工作能力强，认真负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中，为社联的发展尽自己的绵力。
6.加强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，为了使工作顺利有序，本学年则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。在每学期结束之前写一份工作心得和总结，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴.
以上是我个人对纪检部工作的一些计划，希望能给社联工作带来一定的作用!有了计划，关键还在于执行，我相信在社联全体人员的努力下，我们一定会把社联的各项工作推上一个新的台阶。