培训学校工作安排表

2022-08-21

第一篇：培训学校工作安排表

学校教学工作计划及工作安排表

学校教学工作计划及工作安排表(2010—2011学第一学期)教学工作是学校的中心工作，良好的教学质量是学校的立校之本，也是教师的立教之本，学校教学工作计划及工作安排表。为了进一步提高教育教学质量，切实搞好我校的各项工作，在认真总结上学期工作的基础上，从我校实际情况出发，特制定2010—2011学年第一学期教学计划：

一、教学目标加大力度狠抓教学，努力抓出实效、抓出成绩，做到以人为本、以学生发展为本，以教育科研为先导，以课程改革为动力，以培养学生创新精神和实践能力为重点，创新课堂教学模式，倡导学生积极思维、主动参与、乐于探究、勤于动手，全面实施素质教育，全面提高教学质量。

二、具体工作

(一)进一步规范教学常规，向规范管理要质量

1、统筹安排，加强管理。本学期我们将进一步科学优化教学常规管理工作，加强日常指导检查，认真开展学科教学质量调查研究工作，发现问题，认真分析，及时了解教学质量状况，通过调研发现问题，调整策略，全面提高。进一步强化学校电化教育工作，充分发挥学校博客圈、多媒体教室、办公电脑等电教平台的作用，规范学校电教、教学信息化的管理，加强多媒体教室的使用登记制度，严格电教器材和教材的管理工作，加强电教设备的维护，保证设备的使用率和完好率。规范学校学籍管理工作，严格学生按照上级要求进行学生的转入、转出等工作，努力实现学籍的信息化管理。

2、加强常规管理、注重过程实效。我们将以进一步规范教师日常教学行为为突破口，保证教学质量的提高。(1)备课。分块备课，集体评议，个人修改，注重反思，工作计划《学校教学工作计划及工作安排表》。教师要明确一课、一章节、一单元、一册、一年级的知识点和能力点、过程与方法、情感态度与价值观。教师要认真钻研教材，做到心中有人(学生)，胸中有书(教材)，站在全局的高度驾驭教材(整合教材)。备教法设计，抓重点难点(根据生情、班情、师情)，优化学习方法，合理分配好作业的量与质。提倡教案形式多样化，可写，可打印，上课教师在教案上圈点批注。注重反思，记学生好的思维方法，记学生普遍存在的问题，记学生的困惑。(2)上课。课堂教学是实施素质教育的主渠道，所有任课教师都必须依据《新课程课堂教学评价标准》上好每一节课，转变教学方式，强化技能训练，培养学生的创新思维能力和时间能力，指导学生研究性、合作性、探究性学习，为学生自主发展提供时间和空间，创立崭新的课堂教学模式，形成自己独特的教学风格。(3)作业。加强作业、辅导、检测管理力度，避免大量重复性作业，向课堂40分钟要质量。教师要按作业的布置和批改的基本要求，认真布置和批改作业。把握好作业的质与量，引导学生完成探究性、实践性、操作性作业，注重多样化的、富于实效的作业检查或批改方式，并注意切实减轻学生过重的课业负担。批改作业时要注意：及时批改，及时反馈，及时讲评，认真纠错。A、作业设置。除语文、数学、英语、美术、书法等学科外，其余学科课程均不设书面作业。教师布置作业要适量、难易适度，类型全面。B、作业批改。所有作业的批改均实行有等级、有日期的评价制。使用统一的批改符，批改符和等级的书写要规范，学生作业要整洁、齐全、规范。4.听课。认真组织开展常规听评课活动，加大力度听推门课。分管领导要加强班级随机听课，注重指导实效。每学期，教导主任至少听评课30节，组长听评课25节，教师之间听评课20节。5.做好微型课赛工作。进一步加强校本培训，创新培训机制,促进教师专业成长，抓好微型课，以课促研，以研促教。在全校范围内展开，45岁以下的教师必须参加，先在组内听课评课，每组选送2人参加学校微型课赛，决出先

第二篇：培训学校工作安排

第一部分学校管理人员

一、校长

1、全面负责学校外部工作开展。执行国家有关法律法规,依法办学，落实上级主管部门安排的工作,全面管理学校,是学校安全责任人。(10 分)

2、领导推广开发组、安办组、合作招生组，安排各组长工作。每天审查招生办组长、招生员工作总结与计划，根椐全校招生数量，调整工作方式。(20 分)

3、业务开发与引进联合办学。到生源企业了解信息或到同行学习，扩大视野，开发新专业两个以上，引进联合办学两个以上。重点抓好2011年广东化工学院成人大专、本科班招生，完成2011年120人参加成人高考的招生任务。( 20分)

4、负责指导学校内、外招生简章、招生广告策划编写。( 10分)

5、开展学员满意度调查;找在校学员谈话;以电话等方式与非在校学员了解情况。( 10分)

6、组织全校会议，落实安排学校内部工作。管理人事档案，审批新招聘职员、各部门聘请人员，对新员工进行校纪校风教育培训。( 10分)

7、监督学校各项工作的落实，根据学校的管理制度，协助倒查各岗位的责任。处理例外事情，处理学员重大投诉。( 10分)

8、履行学校董事长安排的工作。( 10分)

二、教务主任安全主任

1、全面负责学校内部管理。主要是前台报名、办证、后勤、教务处、教室统一调配、常规物品采购审批。(10 分)

2、监控学校各专业的教学质量和教学管理，负责对学校各专业和各教室的监管和调配。负责对学校各专业教师的管理，引导和指导各专业教师的具体招生工作，实现各专业的计划招生目标。负责2010年化工学院三个专业的教学安排及教学资料上报。(15 分)

3、按深圳市《职业培训教学管理》的规定，审核和收集各专业的教学资料和教学文件，将所收集的资料进行整理存档，为迎接上级教学管理部门的检查作好充分的准备。(15 分)

4、组织和管理好每一次的职业鉴定考试、特种作业考试、特种设备作业考试，做好考务的安排和管理工作。(20 分)

5、定期开展全校性的安全检查，组织全体教职员工的安全培训和消防演练，做好学校的安全管理工作。负责学校保安员、保洁员的常规管理。(10 分)

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6、负责对退学退费学员的审核和管理工作，强调各专业教师要严格把好第一道关。(10 分)

7、全校员的工作纪律管理。严格执行《员工管理手册》、《学员手册》的一切管理规定，倒查员工违纪行为并做处理。(10 分)

8、负责高级电工、安全主任、企业负责人专业课的教学工作。履行学校董事长、校长安排的工作。(10 分)

第二部分教务处

三、中级电工、电梯维修实操教师

1、任中级电工全部课程、电梯维修实操的教学。认真备课，因材施教，提高教学质量，保证校内统考和全市统考单科合格率达到90%、80%，学员对本专业的教学满意度达到85%。一切以岗位需求、实用为出发点，利用学员能在学校学到实用性的技术，形成良好的口碑，间接促进招生。(20 分)

2、任中级电工专业班、电梯维修专业班班主任，负责对中级电工、电梯维修两大专业学员的管理，开展每个这两个班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(20 分)

3、负责电工年审课程，并利用电工年授课时间宣传和推广学校各专业，合理地引导学员报读我校相关专业。(15 分)

4、负责做好中级电工、电梯维修实操室内的设备、器材、工具和仪表维护、保养和管理工作，并能保证室内场所、设备设施的清洁整齐。(15 分)

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(15 分)

6、负责学校电梯故障应急救援工作。(15 分)

四、高级电工、PLC和单片机教师

1、任高级电工部份课程、PLC和单片机全部课程。认真备课，因材施教，提高教学质量，保证校内统考和全市统考单科合格率达到90%、80%，学员对本专业的教学满意度达到85%。一切以岗位需求、实用为出发点，利用学员能在学校学到实用性的技术，形成良好的口碑，间接促进招生。(20 分)

2、任高级电工、PLC和单片机专业班班主任，负责对高级电工部份课程、PLC和单片机三大专业学员的管理，开展这三个专业班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(20 分)

3、负责宣传和推广学校其他专业，合理地引导学员报读我校相关专业。(15 分)

4、负责做好高级电工、PLC和单片机实操室内的设备、器材、工具和仪表维护、保养和

第 2 页共 13 页管理工作，并能保证室内场所、设备设施的清洁整齐。(15 分)

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(15 分)

6、负责学校理论教学设备的维护和保养工作。(15 分)

五、初级电工教师

1、全面负责和管理初级电工的教学工作。与外聘任课课教师共同担任初级电工理论、实操教学。认真备课，因材施教，提高教学质量，保证校内统考和全市统考单科合格率达到90%、80%，学员对本专业的教学满意度达到会85%。一切以岗位需求、实用为出发点，利用学员能在学校学到实用性的技术，形成良好的口碑，间接促进招生。(20 分)

2、任初级电工专业班班班主任，负责对初级电工专业学员的全面管理。开展每个这两个班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(20 分)

3、负责做好初级电工实操室内的设备、器材、工具和仪表维护、保养和管理工作，并能保证室内场所、设备设施的清洁整齐。(20 分)

4、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(20 分)

5、负责收集和审核学员报考资料、考核费，为学员报考操作证做好相关工作。(20 分)

六、叉车、起重车教师

1、全面管理叉车、起重机械两个专业的招生教学工作。提供两专业所需的实操设备，选好实操场地，确保实操符合本专业的要求。负责实操用的叉车、起重设备的维护、保养、维修。(15 分)

2、认真备课，因材施教，提高教学质量，保证校内统考和全市统考单科合格率达到90%、80%，学员对本专业的教学满意度达到会85%。一切以岗位需求、实用为出发点，利用学员能在学校学到实用性的技术，形成良好的口碑，间接促进招生。(20 分)

2、任叉车、起重机两专业班主任，负责对两专业学员的管理。开展每个这两个班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(15 分)

3、负责叉车年审课程，并利用电工年授课时间宣传和推广学校各专业，合理地引导学员报读我校相关专业。(15 分)

4、负责做好叉车的设备、器材、工具和仪表维护、保养和管理工作，并能保证场所、设备设施的清洁整齐。(10 分)

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个

第 3 页共 13 页相关专业串讲不少于2次。(10 分)

7、收集和审核学员报考资料、考核费，全程跟踪两专业的考试，确保考试顺利进行。(15 分)

七、电焊、梯操教师

1、任初、中级焊接专业全部课程、电梯操作专业全部课程、电梯维修专业理论教学。认真备课，因材施教，提高教学质量，保证校内统考和全市统考单科合格率达到90%、80%，学员对本专业的教学满意度达到会85%。一切以岗位需求、实用为出发点，利用学员能在学校学到实用性的技术，形成良好的口碑，间接促进招生。(15 分)

2、任初、中级焊接专业、电梯维修专业班班主任，负责对焊接专业、电梯操作两大专业学员的管理。开展任教专业班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(20 分)

3、负责焊工年审课程，并利用焊工年授课时间宣传和推广学校各专业，合理地引导学员报读我校相关专业。(15 分)

4、负责做好焊接专业实操室内的设备、器材、工具和仪表维护、保养和管理工作，并能保证室内场所、设备设施的清洁整齐。(15 分)

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(10 分)

6、负责学校电梯故障应急救援工作。(10 分)

7、收集和审核学员报考资料、考核费，全程跟踪两专业的考试，确保考试顺利进行。(15 分)

八、计算机教师

1、任计算机全市统考类专业教学：计算机文字录入、计算机系统操作工、办公软件模块教学;因特网模块教学;图形图象模块教学。(20 分)

2、开发计算机招调工类、计算类新专业;认真备课，因材施教，提高教学质量，保证校内统考和全市统考单科合格率达到90%、80%，学员对本专业的教学满意度达到会85%。一切以岗位需求、实用为出发点，利用学员能在学校学到实用性的技术，形成良好的口碑，间接促进招生。(15 分)

3、任计算机文字录入、计算机系统操作工、办公软件模块教学;因特网模块教学;图形图象模块教学专业班班主任，做好学员的管理工作。开展任教专业班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(20 分)

4、负责做好40

4、406实操室内的设备、器材、工具维护、保养和管理工作，并能保证

第 4 页共 13 页室内场所、设备设施的清洁整齐。(15分)

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(15 分)

6、负责学校机房、远程网络教学、前台办公室等计算机及周边设备的安装维护、故障排除;负责公司电脑疑难故障的维护及网络管理。(15 分)

九、计算机教师

1、任计算机技能类专业教学：平面广告设计师、室内装饰设计师、网站美工设计师、网站开发工程师、网络系统工程师部份课程。(30 分)

2、开发计算机招调工类、计算类新专业;认真备课，因材施教，提高教学质量，保证校内统考和全市统考单科合格率达到90%、80%，学员对本专业的教学满意度达到会85%。一切以岗位需求、实用为出发点，利用学员能在学校学到实用性的技术，形成良好的口碑，间接促进招生。(20 分)

3、任平面广告设计师、室内装饰设计师、网站美工设计师、网站开发工程师、网络系统工程师专业班班主任，做好学员的管理工作。开展任教专业班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(15 分)

4、负责做好405实操室内的设备、器材、工具维护、保养和管理工作，并能保证室内场所、设备设施的清洁整齐。(20 分)

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(15 分)

十、计算机教师

1、任计算机技能类专业教学：高级办公自动化、集成网络办公全能班的全部课程;平面广告设计师、室内装饰设计师的部份课程。(30 分)

3、任高级办公自动化、集成网络办公全能班专业班班主任，做好学员的管理工作。开展任教专业班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(15 分)

4、负责做好405实操室内的设备、器材、工具维护、保养和管理工作，并能保证室内场所、设备设施的清洁整齐。(20 分)

第 5 页共 13 页

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(15 分) 十

一、制冷教师

1、任初、中级制冷专业全部课程。认真备课，因材施教，提高教学质量，保证校内统考和全市统考单科合格率达到90%、80%，学员对本专业的教学满意度达到会85%。一切以岗位需求、实用为出发点，利用学员能在学校学到实用性的技术，形成良好的口碑，间接促进招生。(20 分)

2、任初、中级制冷专业班班主任，负责对本专业班学员的管理。开展任教专业班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(20 分)

4、负责做好制冷专业实操室内的设备、器材、工具和仪表维护、保养和管理工作，并能保证室内场所、设备设施的清洁整齐。(15 分)

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(10 分)

6、负责公司及学校各空调设备的保养、维修和安装工作。(15 分)

7、收集和审核学员报考资料、考核费，全程跟踪两专业的考试，确保考试顺利进行。(20 分) 十

二、人力、营销专业教师

1、全面管理人力资源、营销两专业的招生教学工作。(10 分)

3、任人力资源、营销两专业的班主任或委托他人任班主任，负责对两专业学员的管理。开展两个专业班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(20 分)

4、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(10 分)

5、全程跟踪管理两专业学员的考试，确保考试顺利进行。(20 分)

6、按教务处要求准时交教务资料，按学校有关规章制度管理学员;服从学校的各项工作安排。(20 分) 十

三、手机、电脑维修专业教师

1、全面管理手机、电脑维修两专业的招生教学工作。提供本专业所需的实操设备，确保

第 6 页共 13 页实操符合本专业的要求。并对设备进行维护、保养、维修。(20 分)

3、任手机、电脑维修两专业班班主任，负责对本专业班学员的管理。开展两个专业班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(10 分)

4、负责做好手机、电脑维修两专业实操室内的设备、器材、工具和仪表维护、保养和管理工作，并能保证室内场所、设备设施的清洁整齐。(20 分)

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(10 分)

6、按教务处要求准时交教务资料，按学校有关规章制度管理学员;服从学校的各项工作安排。(20 分) 十

四、民航票务专业教师

1、全面管理民航票务专业的招生教学工作。(20 分)

3、民航票务专业班班主任，负责对本专业班学员的管理。开展两个专业班的常规班务工作：编写通信录发给学员、组织班级毕业集体合影、按《学员手册》开展工作。(20 分)

4、负责做好民航票务专业实操室内的设备、器材、工具和仪表维护、保养和管理工作，并能保证室内场所、设备设施的清洁整齐。(15 分)

5、做好专业串讲课件，分别到相关的专业进行串讲，加大对在校学员的二次开发。每个相关专业串讲不少于2次。(10 分)

6、按教务处要求准时交教务资料，按学校有关规章制度管理学员;服从学校的各项工作安排。(15分)

第三部分咨询办证组

十六、岗位1

1、负责咨询办证组的日常工作的协调和日常管理。细化岗位责任制，以及人员调班变动等，确保前台工作顺畅进行。(15分)

2、负责各类考试资料整理，负责学员各种证件的登记保管、发放每天核实证件发放情况，

第 7 页共 13 页发现问题当天向主管报告及时解决;每月统计各专业考试合格率直接公布于学校的网站;(10分)

3、每天收集三个安办收回报名学员资料，做好开班统计工作。(10分)

4、每天浏览主管部门的工作QQ群，及时传达有关信息给主管及相关人员，按主考部门的考试要求，收集需要参加考试人员资料及名单，然后输入考试系统报考。特种设备、特种作业、技能鉴定考试，需要安排考试时，提前一周接收考生资料，核对费用及资料完整后输入考试系统，然后报送到考试部门。做好各专业报考资料输入考试系统，整理收集资料及核对，统计开班人数及安排开班时间，报送考生资料到考试中心报考。(30分)

5、负责学员证编学号、办理结业证。做每月不同专业考试安排。考试前到各考试部门领取准考证。考试完后到各考试部门领取考生合格证件。学校一些证件到期年审时，把相关证件报送到各部门年审。(15分)

6、保持与坪地安办联系，做好坪地安办相关专业的资料、报名、收费、开班安排工作。协助网络招生。(10分)

7、其他临时工作安排。(10分) 十

七、岗位2

1、做好常规资金流动的收支工作。做好帐务及凭证输入金蝶报送到票务处;核对考勤及各专业收入的结算，核算个人所得税和工资发放。(25分)

2、做好每天各专业报名收费明细分类表输入电脑统计，核实每天收入结算及发票、收据凭证，核实每天报名学员资料是否输入管理系统。(20分)

3、核对考生的收费是否欠款和未交费情况，核对学校系统每一个学员的报名资料，协助学员报名名考试。(10分)

4、招生平台代理招生费用的结算。每月统计网络报名招生情况，严格按照合同，做好代理招生费用的结算，在结算完后最好可以有相关的单据，给代理招生网站，告诉他们费用已经结算。掌握代理平台的学员提供情况，跟踪报名情况，以做为下次合作的参考依据。(20分)

5、为员工办理社保、居住证、办理户口相关手续。办理学校机构代码证、非企业证、办学许可证等行政证件的年审手续。(10分)

6、其他临时工作安排。(15) 十

八、岗位3

1、前台接待：学员培训咨询、校外发送招生宣传资料，跟踪招生信息;为学员办理报名手续，发放教材、课程表、通知上课时间;学员证件的发放;(40分)

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2、做好生日的群发，按管理系统提供的名单，每天约发30条贺信。领证的群发，每人发一次，附带学校最新招生信息。做各专业的开班前的群发，每月约500条。法定节假日祝福语的群发，每个节日约发1000条。成绩公布的群发，每人发一次，附带学校最新招生信息。(30分)

3、负责“双转移”失业人员招生、资料报送工作;负责学校办公文件的打字打印复印工作。协助网络招生。(15分)

4、其他临时工作安排。(15分) 十

九、岗位4

1、前台接待：学员培训咨询、校外发送招生宣传资料，跟踪招生信息;为学员办理报名手续，发放教材、课程表、通知上课时间;学员证件的发放;每天累计咨询、报名人数，结算收款;(40分)

2、保证当天报名的学员的报名信息输入学校管理系统，统计学员欠费资料与教务处一起追交学费;统计报名情况，与组长做好交接工作，晚上以短信方式向全体员工发当天各专业报名人数。(30分)

3、为符合条件的学员办理学员证。做好招聘单位和求职学员的的信息收集，在前台及学校网上公布。协助网络招生。(20分)

4、临时机动安排。(10分)

第四部分后勤组

二

十、保安员水电维修员

1、负责全校设备、设施的安全保卫工作，校区内教职工学员人身安全。(30分)

2、负责全校水电安装、教学设备日常维修，管理仓库，协助登记学校办公、教学设备;负责员工调离及年终设备清点;物料的进出库管理、入帐、盘点;负责消耗物品、教材的申购、采购，复印、速印教学资料。(20分)

3、负责学校上班电梯维护及电梯故障应急援救;(20分)

4、负责全校教职员工的考勤工作，记录教职工佩戴工作证、穿工服情况;不定时到教室抽查学员出勤、交费、佩戴学员证情况。(10分)

5、学校假日、夜晚值班。负责教学设备、办公设备的送外修理。临时机动安排。(20分) 二十

一、保洁员

1、执行《保洁工作业规范》，保持学校环境卫生洁净，空气清新，每天7：30就位， 8：00前将学校一楼电梯门口、四楼卫生间冲洗干净，上课前将各教室内桌椅摆放整齐。(50分)

2、定时对各科办公室、走廊、各教室、实操室设备的地面及设备进行清洁。(30分)

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3、晚上下课后清洁学校理论教室及走廊;学校例会、集会课桌椅摆设。临时机动安排。(20分)

第五部分招生办推广开发组

二十二、岗位1

1、负责推广开发组日常工作安排，细化岗位责任制。网络推广各专业信息，负责初中高电以及计算机专业网络咨询信息跟进，建立详细档案，每条信息要求有2次以上的跟进记录，目标是转化率(报名成功率)达到30%。 ( 20 分)

2、负责赶集网、学校网站的日常更新、维护。学校新闻、最新动态，通知、网站论坛等的发布，包括日常更新，学校最新通知，最新优惠，学校活动，在网上的宣传，广告位的调整，更新，维护学校网站，提高用户体验和信赖感，做到每天都有更新内容上传。教会员工写、发博客的方法和技巧，争取排上搜索网。每天检查网络推广带来的各种有效信息，每月的实际报名人数，持之以恒的实施—评估总结—改进—再实施。(30 分)

3、学校招生广告的编写设计，制作好广告后在指定位置发布，也把制作好广告内容整合或分解发布在学校网站、博客、论坛发帖、社区、email、QQ聊天、前途商机等宣传媒体上，每天关注招生简章的摆放、学校发布广告的维护。( 20 分)

4、负责学校各种活动、教师上课、实操设备等摄影、照相，编辑各类新闻及时发布在学校网站、博客、论坛发帖、社区、email、QQ聊天、前途商机等宣传媒体上。协助初级电工教师的各方面工作。 ( 20 分)

5、临时工作安排。( 10 分) 二十

三、岗位2

1、整理网络招生平台的生源信息，根据开班、考试、相应活动情况，在当天采用电话跟踪、短信群发、传真、邮递、相约面谈等方式联系招生。寻找合适的网站招生平台网。在合作网站以及其他网站发布各专业开班，公开课、师资、设备等信息。计划1至6月网络招生平台代理招生300人，7至12月网络招生平台代理招生500人。(35分)

2、网络推广各专业，通过网络推广方式是博客、论坛发帖、社区、email、QQ聊天、前途商机等。负责学校论坛(百度贴吧)建设，发布各类招生信息，营造一个学习平台。负责安全主任、企业负责人和会计专业网络咨询信息跟进，建立详细档案，每条信息要求有2次以上的跟进记录，目标是转化率(报名成功率)达到30%。(20分)

3、根据《招生办工作记录与交接签到表》加强来电咨询跟踪，分专业、分问题类型整理好来电咨询的学员，根据开班情况，每个电话要回访三次以上，记录好学员反馈情况以方便校长主任检查。目标是成功报名率达30%。(15分)

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4、负责学历教育的跟班工作。掌握学员资料，做好学习跟踪，以及其他班务工作。(10分)

5、其他临时工作安排。(20分) 二十

四、岗位3

1、开发新的网络招生平台10家，维护好目前32家招生平台，做好招生平台的信息登记、回访，及时与平台对接，更新招生平台发布的信息。(20分)

2、根据各种考试、公开课等活动派发、展示招生资料。跟进网络咨询信息，提高合作网站学员推荐成功率。负责学校网站TQ系统在线咨询工作，记录咨询人员联系方式并回访。(15分)

3、团购客户跟踪。加强跟踪老客户，开发新客户，重点采用邮件群发、电话跟踪、短信群发、传真、邮递、相约面谈等方式发布信息加强联系。每天发布各种信息100条，每周达500条。拟开发新客户10家。(30分)

4、网络推广各专业，负责学校付费赶集网信息发布，智联招聘网招生信息发布等。负责焊工、电梯、制冷等专业网络咨询信息跟进，建立详细档案，每条信息要求有2次以上的跟进记录，目标是转化率(报名成功率)达到30%。(15分)

5、其他临时工作安排。(20分)

二十五、岗位4(待定)

第六部分外派安办组

二十六、岗位1

1、负责坂田安办招生工作。做好各专业学员信息跟踪、报名接待，为学员办理报名手续，发放教材、课程表、安排上课;每天累计咨询、报名人数、结算收款;每天下午回校汇报咨询点招生工作并填写《招生办工作记录与交接签到表》。(30分)

2、根据各街道办工作开展，处理好安办的人际关系，利用安办的各方面资源，收集各社区的企业信息，利用电话通知、传真、短信群发、邮件群发、QQ群等开展招生工作，每天填写《今天工作总结与明天工作计划》。在企业工伤备案时，将未进行安全培训等潜在客户搜集起来制作客户表格并持续跟进。安排组织本组人员进行合理有效的招生工作。本组招生总人数950人，坂田安全主任、企业负责人报名人数目标:431人。(40分)

3、负责全校招生短信群发工作。采集整理本校学员短信资源，搜索相关生源短信息，根据开班、考试、相应活动情况编写短信内容，以群发方式发布信息。每天发短信200条，每周发1000条，并对其有效性进行分析。星期天回校完成主任安排的工作。根据《火灾隐患不治消防安全宣传手机短信群发合同》发送安全信息。(15分)

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4、其他临时机动安排。(15分) 二十

七、岗位2

1、负责布吉安办招生工作。做好各专业学员信息跟踪、报名接待，为学员办理报名手续，发放教材、课程表、安排上课;每天累计咨询、报名人数、结算收款;每天下午回校汇报咨询点招生工作并填写《招生办工作记录与交接签到表》。(30分)

2、根据各街道办工作开展，处理好安办的人际关系，利用安办的各方面资源，收集各社区的企业信息，利用电话通知、传真、短信群发、邮件群发、QQ群等开展招生工作，每天填写《今天工作总结与明天工作计划》。本组招生总人数950人，布吉安全主任、企业负责人报名人数目标:263人。(40分)

3、每天完成推广开发组下达的发贴跟吧宣传工作，协助坂田、南湾两人的工作。星期天回校完成组长安排的工作。(15分)

4、其他临时工作安排。(15分) 二十

八、岗位3

1、负责南湾安办招生工作。做好各专业学员信息跟踪、报名接待，为学员办理报名手续，发放教材、课程表、安排上课;每天累计咨询、报名人数、结算收款;每天下午回校汇报咨询点招生工作并填写《招生办工作记录与交接签到表》。咨询点休息日回到学校履行招生员工作安排。(30分)

2、根据各街道办工作开展，处理好安办的人际关系，利用安办的各方面资源，收集各社区的企业信息，利用电话通知、传真、短信群发、邮件群发、QQ群等开展招生工作，每天填写《今天工作总结与明天工作计划》。本组招生总人数950人，南湾安全主任、企业负责人报名人数目标:172人。(40分)

3、每天完成推广开发组下达的发贴跟吧宣传工作。负责全校邮件发送，根据开班、考试、学校或政府部门相应活动、节假日等情况，编写邮件内容发送邮件，做到每天发送200封，每周发送1000封以上，并对其有效性进行分析。星期天回校完成组长安排的工作。(15分)

4、其他临时工作安排。(15分)

第七部分合作招生组

二十九、岗位1拟代组长)

1、负责人力资源管理师、营销师两个专业的招生管理工作。

2、每天完成推广开发组下达的发贴跟吧宣传工作，每天协助咨询部做好接待来校咨询人员，主要是在上午带他们参观学校各理论室、实操室，并负责讲解各室功能，介绍学校情况。。

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3、咨询部人员工作繁忙时，可以独立解决前台咨询问题;协助学校其它专业学员参加职业资格考试报考事宜。

4、协助学校招生办人员做好校内外招生宣传工作。服从学校领导任何时候临时工作安排。三

十、岗位2

1、负责手机维修、电脑维修两个专业的招生管理工作。

2、每天完成推广开发组下达的发贴跟吧宣传工作，协助咨询部做好接待来校咨询人员，主要是在下午带他们参观学校各理论室、实操室，并负责讲解各室功能，介绍学校情况。

3、咨询部人员工作繁忙时，可以独立解决前台咨询问题;协助学校其它专业学员参加职业资格考试报考事宜。

4、协助学校招生办人员做好校内外招生宣传工作。服从学校领导任何时候临时工作安排。三十

一、岗位3

1、负责民航票务两个专业的招生管理工作。

2、每天完成推广开发组下达的发贴跟吧宣传工作，协助咨询部做好接待来校咨询人员。

3、咨询部人员工作繁忙时，可以独立解决前台咨询问题;协助学校其它专业学员参加职业资格考试报考事宜。

4、协助学校招生办人员做好校内外招生宣传工作。服从学校领导任何时候临时工作安排。

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第三篇：2014年学校安全教育工作计划安排表

一月份：

1、部署期末、寒假及春节期间学校安全教育工作

2、开展学校交通安全教育工作

二月份：

1、开学初校园及周边安全隐患排查工作

2、继续开展学校交通安全教育工作

3、继续开展继续开展每天5分钟安全教育

三月份：

1、继续开展社会治安综合治理宣传月活动

2、全国中小学生安全教育日暨福建省安全教育周活动，开展丰富多彩的教育活动

3、继续开展“防踩踏”等演练活动

4、利用“世界水日”(3.22日)对学生进行安全饮水教育;同时检查学校饮水设施

5、搞好“世界气象日”(3.23日)宣传教育活动,增强学生防范自然灾害的意识与能力

四月份：

1、继续开展预防未成年人犯罪工作

2、开展全国中小学生安全教育日暨福建省安全教育周(交通安全教育)活动

3、部署“五一”黄金周学校安全工作及夏季防学生溺水工作及“一封信”

4、对学生进行预防流行病、传染病等教育

5、继续开展“清剿火患”、 “打非治违”教育活动五月份：

1、开展防预台风暴雨自然灾害安全教育

2、开展防溺水安全安全教育

3、未成年人保护工作检查

4、继续开展5.12防灾减灾日“防震减灾”演练宣传教育活动六月份：

1、继续开展开展“安全生产月” 宣传教育系列活动

2、开展防溺水安全安全教育及交通安全教育

七、八月份：

1、继续做好学生暑期安全教育

2、继续做好校车驾驶员及管理人员交通安全教育

九月份：

1、开展校车及道路交通安全集中宣传教育活动

2、部署国庆黄金周假期学校安全教育工作及致“一封信”对家长安全教育

十月份：

1、学校交通安全教育工作检查

2、开展《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》宣传教育系列活动

十一月份：

1、开展11.9消防安全宣传日及消防逃生演练系列安全教育活动

十二月份：

1、开展12.2交通安全日安全教育活动

2、部署元旦期间学校消防安全教育

第四篇：期末学校工作安排

一、第19周补充工作：

1、本周为“考试周”，任课教师要认真做好评卷工作。

2、教研组长将教研组总结(电子文档)等各项资料缴交教导处。

3、教导处审核、初拟本学期技能奖学金获得者名单。

4、各部门将期末量化的各数据星期五前缴交zz副校长(邮箱xx@qq.com)。

二、第20周工作要点：(1月12-18日)

1、值周班：校本部1202;xx校区1204;xx校区1209。

2、星期一，新团员在校本部举行入团宣誓仪式，升旗手升旗，负责人xx，全体新团员及团委委员参加。

3、实训处核算学期班集体争先创优量化评比成绩。

4、发放寒假前《致家长一封信》。

5、1月12日(即星期日)下午5:00前所有内宿生离校，内宿管理小组进行内宿清理。

6、高职备考班1月13-16日(即星期一至星期四)正常上课。

7、星期一为学生补考时间，各班主任和任课教师协商好各科补考次序，组织学生进行补考。

8、星期一前各任课教师将学生成绩交班主任，星期二前班主任将成绩(电子文档)汇总与班级成绩总表(电子文档和纸质)、《学生技能奖学金推荐表》交教导处。

9、星期一下午3:00在校本部会议室召开班主任工作总结会议。

10、星期二(1月14日)前教师将期末考试质析表、个人总结或教学论文缴交教导处。

11、星期二(1月14日)上午9:00召开教研组长会议。

12、星期二，全体教职工(91人)在校本部档案室黄秋阳老师处校对已填写完毕的《xx市事业单位岗位聘用审核表(首聘)》。事关晋级重要事项，敬请教职工本人认真校对，确保无误后在“照片”栏签名确认。逾期不予更改。

13、星期三下午3:00班主任将《家庭通知书》交校长室验印，并缴齐期末各类总结材料。

14、星期四在校本部4楼机房组织会计专业学生“会计从业资格考试。

15、教导处完成全校教职工的量化评价统计工作。

16、星期五上午9:00各校区由区长主持召开法制教育会。

主讲安排：校本部：xx;xx校区：xx;xx校区：xx。

会后各班召开班会课，有针对性开展安全教育，布置假期有关事项及要求，之后发放家庭通知书。

17、星期五下午3：00在xx校区电教室召开教职工会议。

18、星期五下午4:00学校安全管理小组组织各校区安全检查，各校区区长参加，xx负责。

三、寒假及期初安排

1、1月18日开始放假。各班级要注意充分发挥学生校外自治管理机构作用，及时发现、解决不良苗头，防患于未然。

2、学生回校时间：2月9日上午9:30。班主任跟班管理：组织学生做好教室布置等开学准备;及时报告学生考勤及缺勤原因;做好寒假班级情况总结。

3、下学期开学时间：2月10日。

校长室

第五篇：学校德育工作安排

行教育至美之道

育最美素养人生(讨论稿)

——临沂沂龙湾小学2018年德育工作计划

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，结合兰山区教育体育局文件精神，紧紧围绕局党委“强质量、抓均衡、保安全、守底线”的整体工作要求，以品行养成教育为突破口，深入推进德育改革，丰富德育内涵，健全未成年人思想道德建设工作机制，坚持把立德树人作为教育的根本任务，加强社会主义核心价值体系教育，全面提高未成年人思想道德建设水平;以实施精致管理为立足点，全面推进依法治校;培养学生的民族自信心、社会责任感、诚信感恩、文明礼仪和法制意识，关注学生生命成长，积极推进校本德育和班本特色，切实提高学校德育的主动性、针对性、实效性，全力提升学生的综合素质和核心素养，努力让学校“至美教育”品牌实现新突破。

二、工作目标

学校德育工作以社会主义核心价值观教育和思想道德建设为主线，以全面提高学生的思想道德素质和文明素养为目标，把理想教育、民族精神教育、诚信教育、行为养成教育、法制教育、心理健康教育等推向新的高度。

1.加强学生日常行为规范教育，保持学生行为规范合格率为100%。加强法制教育、安全教育，确保本学年内无重大责任事故发生。

2.加强学校德育常规工作的管理和德育队伍的建设，继续完善德育评估体系，争创德育工作先进学校。

3.积极创建活动(素养)展示平台，培养学生最美自信品格。

三、工作任务

1.坚持立德树人，打造最美德育队伍。

(1)加强德育队伍梯队建设，培养一支结构合理、业务精湛的德育队伍。树立全员育人意识，落实“一岗双责”制度，形成教书育人、管理育人、服务育人的工作格局，提升最美德育意识，。

(2)加强班主任理论培训，提升班主任专业素养，探索建立“班主任工作室”，培养“名班主任”，开展“手牵手”结对工作，采取多种形式，加强班主任培训，通过交流、参观、学习、培训等平台不断提高班主任的工作水平和能力，打造一支最美班主任队伍。

2.开展最美主题活动，创建最美育人环境。

扎实开展良好行为习惯养成教育研究，继续加强行为规范教育，以《小学生日常行为规范》为标准，开展好文明礼仪教育系列活动：最美语言、最美行为、最美动作……,遵循“迈小步，不停步，严要求，经常抓”的原则，做到时时督促，周周小结，月月汇总，切实培养学生做一个最美的校园小主人。同时把养成教育溶入到学生的活动中，结合传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育系列活动。

将切实加强反馈检评的力度，并能充分发挥网络平台、“红领巾广播”、电子屏、橱窗和黑板报等的宣传教育功能，对检评情况及时公布，以检评树典型，造氛围、促最美。

3.践行核心价值观，做最美自己弘扬民族精神，做美德少年

(1)紧紧围绕践行社会主义核心价值观，充分发挥课堂教育、实践活动等主渠道作用，结合道德与法制课、晨会课、升旗仪式、广播宣传等，加强民族精神教育、社会价值观教育。充分利用德育基地以及丰富的人文资源，进行爱国主义、集体主义等教育。

(2)充分挖掘传统美德中的教育资源，重组系列，赋予时代气息，使学生知文明、懂礼仪，会感恩，创造最美的校园育人环境。

(3)以“班级之星、美德之星”少年评选为抓手，继续开展“美德故事传颂”“美人美事”典型宣教活动，做好学生德育档案管理工作。

4.关注学生成长，进行最美人格教育。

(1)开展生命教育，引导学生建立生命与自我、生命与自然、生命与社会的和谐关系，帮助学生认识生命、珍惜生命、尊重生命、热爱生命。引导学生认识和感悟生命价值，进而尊重、关怀、欣赏他人生命，建立积极的人生观。

(2)重视学生心理健康教育，进一步规范心理咨询室建设，积极开展心理健康课的研究，关注学生心理发展，发挥“心灵之约”、“班级阳光心语”的作用，促进家校、生生、师生互动交流平台，引导学生始终拥有自信、向上、进取、健康的精神状态。

(3)班级要建立困难学生跟踪卡，开展“暖心教育”。 5.继续加强少先队建设，创建少先队品牌活动。

(1)少先队制定出学期工作计划及活动安排，活动要有布臵、有落实、有记录、有总结。各中队要有中队工作计划，根据中队实际开展丰富多彩的活动、各种记录齐全。努力使我们的中队在建设过程中张扬个性，凸现特色，真正成为最美中队。

(2) 结合重大节日和纪念日，积极开展主题教育活动。活动是少先队的核心，将少先队思想道德教育和体验教育活动贯穿始终，根据每月的时令特点，既要注意传统节日和纪念日，又要抓住重大事件，渗透思想道德教育内涵，注重少年儿童的实践体验，培养学生的创新精神和实践能力。以各种节日为契机，以校园广播、板报、德育基地、主题队课等为教育阵地，寓教于乐，着重抓好爱国主义和传统美德教育，弘扬民族精神，促进学生生动活泼、文明、健康地发展，创建少先队品牌活动。

(3)做好队干部的培养管理工作，发挥队员的自主管理能力;成立学校、班级两层面的文明督查岗，做好督查值勤培养工作;做好红领巾广播站工作等，并让他们在实践中锻炼自己，做班主任(辅导员)的得力助手，做全体队员的最美领队人。

(4)拓展德育阵地。强化校园环境、团队课程、课外活动、校外、社区实践等德育阵地，突出抓好“课堂德育、网络德育、活动德育”，组织开展社会实践活动优秀案例评选，打造社会实践活动优秀项目。

6.抓好安全教育和普法教育、卫生教育、艺体教育、科技教育。

(1)坚持“预防为主”的方针，根据季节特点和学生年龄身心特点，以预防传染疾病、交通、溺水、火灾、拥挤踩踏和防拐骗事故为重点，充分利用课堂教学、班队会、集体活动、红领巾广播站等阵地，并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、制作宣传报等多种形式，让学生掌握一定的法律知识，促进他们自觉遵纪守法。有针对性地对学生进行安全教育，防止各类事故和违法犯罪事件的发

生。做好课间活动护导，使各班的课间活动既活泼又有序，努力打造和谐平安校园。

(2)积极开展校园科技节、艺术节、体育节等活动。深入推进“快乐大课间”、“阳光体育运动”，切实保障学生每天一小时的校园体育活动时间。举办好六一庆祝活动，发挥学生的个性特长，为体现沂龙湾学生多才多艺的一面创造舞台。

7.密切家校联系，构建最美德育网。

(1)加强学校、家庭、社会的联系，不断完善“三位一体”的育人体系，形成齐抓共管的德育合力，有效提高德育效果。

(2)继续强化完善家长委员会建设，办好家长学校，构建家校互动格局。通过召开家长会、举办家长培训、家长交流、家长公益讲座等形式，对家长进行家庭教育、心理健康、法制教育等方面内容的指导。

(3)与家长联系，相互交流，共同配合，通过家访、电话访、信访(致家长一封信)、网上联系平台(班级网络平台)等形式，加强对学生进行校内外卫生、安全教育，心理健康疏导，预防学生进入网吧，促进学生健康成长;并通过 “小手拉大手”途径对家长进行文明城创建、环保、控烟和“三减”等工作宣传，让学校德育走进家庭。

(4)适时开展家长开放周、家长评校等走进校园、走进老师活动，提高社会满意度。

8.推进“师德建设”活动，打造最美教师。

突出师德建设。积极构建新型师生关系，促进教师真心关爱学生，健全完善考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，依法查处教师体罚与变相体罚学生、从事有偿办班补习活动等违规行为，不断提升广大教师教书育人的品位和境界。学校将继续通过“最美老师评选”以及“四德榜”等活动，打造最美教师。

9.加大德育科研力度，积极转化研究成果。 (1)深入构建“实效德育”，推广实施“问题导向德育课程”。以学校为基地，以学生学习生活为素材，挖掘学校德育的有利资源和存在的突出问题，积极组建德育教研队伍，加强德育课题探索与研究，研究德育教育的模式，申报有关课题。撰写德育论文，探索德育新内容、新方法、新途径，以科学的态度和方法来解决德育工作中存在的问题。

(2)进一步规范学校德育管理，提升学校德育水平

10、推进阳光体育运动提升学校美育工作。

发挥课堂教学主渠道作用，面向全体学生，上好每节体育课。大力开展以学生兴趣和技能水平为主的体育教学改革，探讨以学生兴趣为引领的体育教学新模式，增强学生体育意识。加强学生体育特长培养，完善学生社团、兴趣小组和体育俱乐部建设，让每个学生掌握两项体育运动项目。广泛开展“快乐大课间”、冬季长跑等群体性体育活动，确保学生每天在校体育活动不少于1小时。举办体育节活动，组织学生体质健康监测数据

上报工作。

积极探索和开发艺术教育特色项目，打造学校艺术教育品牌。广泛开展艺术进校园活动，成立学生艺术社团，培养1项艺术爱好。举办校园艺术节，组织开展艺术展演活动。

附：各月活动主题

二月份：

1.制定并传达2018年德育工作计划 2.修正完善并传达德育管理检评制度 3.接受市第二届手抄报大赛颁奖三月份：

1.寒假生活汇报会，传达“行为规范月”活动要求，争做“星”少年 2.收交素质报告书、实践活动总结等材料 3.红领巾广播站开播

4.成立校、班文明督查岗并开展培训

5.深入开展学雷锋活动(主题队日、更换黑板报等)。 6.核查处理学籍信息，办理学籍异动 7.学习区中小学生运动会及各类联赛规程 8.落实“行为规范月”评比、“星”少年表彰四月份：

1.组织开展赴红色革命教育基地牢记历史、缅怀英烈、网上寄语活动，培养爱国主义精神。

2.组织开展“我们的节日.清明”系列活动 3.组织趣味体育节

4.组队参加全区中小学生运动会

5.(有选择)组队参加全区中小学篮球、排球、足球、乒乓球、羽毛球、网球、游泳联赛