领导述职述廉报告

2022-09-29

报告在当前的社会发展阶段,已经成为常见的事后总结方式,报告的内容,是以严谨、准确为特点的,有效的报告一般都具有哪些要素呢?今天小编为大家精心挑选了关于《xx领导述职述廉报告》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:xx领导述职述廉报告

XX领导个人述职述廉报告范文

范文一

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

20xx年,在上级领导的正确领导和细心指导下,在全单位同事的大力帮助和支持下,我领导班子按照年初总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行上级工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、扎实工作,本职工作成效明显

今年来,面对安全环保、节能减排等诸多方面新的挑战,我领导班子严格按照上级单位的部署,始终注重发挥技术人员的主导作用,把握规律、运用规律,积极转变思路,各项工作都圆满完成。XX年,我单位共承担项目**项(接转**项,新开5项),截止XX年**月底,已累计实现净利润**亿元。

1、加强领导,明确责任,领导分片包干。全员全过程参与项目推广工作,形成所长全盘抓,分管领导包片抓,室主任分项抓,项目负责人直接抓的工作体系。

2、与外联单位建立了较好的伙伴关系,建立定期回访制度,在沟通中及时发现问题,解决问题。持续改进设计规划技术水平,提高外联单位的满意度。定期到各外联单位与工程技术人员座谈,在今年*月份与**(单位)的座谈中发现,**设计不能满足实际需求,需要进行调整,研究所立即组织力量进行研究,很快拿出了设计方案,现场试验效果很好。

3、加强了项目的跟踪管理。对于新开发的技术依靠科技例会、中评估、重点项目汇报会等,从调研、立项、研究、实验、推广应用等各个环节进行跟踪管理,确保科研项目按期顺利完成。

4、分工明确,责任到人。明确项目负责人与推广项目负责人,做到技术开发与现场推广同步实施,加快新技术推广力度,确保各项技术的成果转化率x0%不降低。

5、立足长远发展,制定了中长期发展计划。领导班子从9月初开始到生产单位进行调研并和技术人员座谈,同时深入到各基层单位(部门、科室)与工程技术人员交流,共同探讨**技术在未来几年的技术需求。并且在此基础上结合研究所技术实力编写了《XX-XX年中长期技术发展规划》,确定了今后几年技术开发的方向,制定了详细的科研项目运行计划,不断提高研究所在未来几年的核心竞争力。

二、团结一致,形成坚固战斗堡垒

俗话说“和气生财”、“家和万事兴”,这说明了团结、和谐的重要性,一年来,我们班子个个争当团结模范,共同协作,和谐共事,以“出于公心干事、为了团结尽力”自励,努力营造同向同力,众志成诚的良好氛围。

(一)深化学习监督,狠抓党建工作

面对市场经济日趋完善、改革开放不断深入和社会生活不断变革的新形势,我单位领导班子始终围绕单位的工作重点,把党建工作作为重中之重来抓。

1、抓好思想建设。根据单位的工作部署和要求,我单位在领导班子和干部队伍中认真开展了**活动、**学习和党性党风学习教育活动,进一步增强政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力,提高工作的自党性。各位干部都积极参加每星期举行的学习活动,并结合工作实际撰写了学习心得。单位领导班子政策理论学习、各项工作的开展以及遵纪守法、廉洁自律、反腐倡廉等方面都能做到以身作则,自觉起表率作用,强化了立党为公、执政为民的观念真正做到思想上设防,政治上过硬,行为上自检。在开展先进性教育活动中,单位在单位党总支的具体指导下开展学习教育,严格按照教育活动实施方案的要求,组织全体党员认真学习了十八届四中、五中全会精神等学习材料,在全体党员认真做好学习笔记,撰写心得体会和党性分析材料,并组织党员到**进行革命传统教育,有效增强了党员干部的党性修养。

2、抓好作风建设。在全单位上下积极倡导为民、务实、高效、清廉的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神。并积极参与集体活动和公益事业,开展了义务献血、“慈善一日捐”等活动。特别是在**,单位连续**余次到**等区域参加了大型义务劳动,充分发扬**人“招之即来、来之能战”的优良传统,不怕脏、不怕累,每次都能突出完成任务,得到上级领导好评,充分展示了单位干部职工队伍的精神面貌,树立了良好的社会形象。

3、抓好廉政建设。为促进党风廉政建设的反腐败工作的深入开展,单位领导班子坚持“标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针,坚持“律人先律已、严兵先严将”,坚持以勤为本,尽职尽责,带头加强政治理论学习,带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,保持了良好的职业道德。坚持从严治单位、依法行政、进一步严肃各项制度和纪律,加大预防力度,从源头上杜绝我单位腐败现象的发生,增强了干部职工的服务意识。

(二)从源头构建预防机制,认真落实纪委各项工作

一是抓制度建设,充分发挥制度保障作用。我领导班子围绕单位党风廉政建设和单位改革发展的实际,不断加强制度建设和完善。转发和制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》、《建立健全惩治和预防腐败体系**年实施办法》、《领导干部交流任职回避制度的暂行规定》、《廉洁文化进单位实施方案》、《关于进一步加强**务公开活动的实施意见》、《效能监察工作安排意见》、《在干部职工中开展轮岗交流活动的安排意见》、《对**领导干部进行廉政测评的通知》等各项廉政工作制度、规定;对车辆管理制度进行补充,不允许非公使用车辆;补充完善了财务管理、奖金分配、招待用烟、酒、茶的管理办法等;做到了“五个重视”,即重视加强党的建设和党内监督制度的建设,重视完善单位“三重一大”民主议事规划和决策程序制度的建设,重视加强对管人、管钱、管物、管事等重点岗位和关键环节权力运行的监督管理制度的建设,重视与单位改革发展相适应相配套的制度的建设,重视基础性和日常性管理制度的建设,我单位反腐倡廉制度建设进一步得到完善和加强,从而保证和促进了经营管理依法从业、依法管理。

二是抓监督检查,充分发挥监督管理作用。我领导班子积极探索整合单位内部监督管理的力量,努力搭建源头参与和防范的工作平台,推进管理工作制度化、程序化、规范化建设。坚持和完善财务监督、审计监督、生产运行监督、监察监督“四位一体”监督管理机制,充分发挥监督管理作用,强化对生产经营、材料采购、工程招标、合同审核等监督管理,保证了经营活动的正常进行。成立了由**任组长、**任副组长的建设工程招投标管理领导小组。

对单位开发施工作业及开发基本建设的立项、合同签订、施工、验收、结算等环节进行监督,并对所有外协作业队伍的合同和各种证书进行了审查备案。通过对**工程的招标工作进行严格的监督检查,共配合有关部门审核报名单位**家,最后**家工程单位中标,做到了招标工作的公开、公平、公正。同时强化了日常监督检查。对**、大宗物资采购等工程项目的开展情况进行检查,对工程实施、预付款、验收结算等环节进行了重点监督。严格执行**规定,没有通过单位**的审查并签字盖章,单位财务不予结算。从单位总体情况来看,各级领导重视纪检制度的意识不断得到增强,各项管理工作的制度化、规范化、程序化建设不断得到提升,基础管理和管理质量不断得到提高,为逐步推进和构建科学规范的反腐倡廉管理体系提供了良好的基础。

一年来,单位领导班子一直狠抓政治理论学习、努力转变工作作风、强化党风廉政建设工作,始终以科学发展观带领干部职工以全面提升工作上新水平为主线,重点抓好队伍作风,执法规范,执法责任,监管水平,服务水平和队伍素质等六个方面的提高。

严格认真执行廉洁自律规定,学习《公务员法》及《处分条例》,学习《中国共产党纪律处分条例》和《党风监督条例》,严格自我管理,加强自我监督。本着立足实际、突出成效的原则,领导班子及时召开了整治工作动员大会,传达上级工作会议精神,引导全体干部同志充分认识此次整治工作的重要意义,高标准、严要求的推进整治工作开展,切实增强干部的责任意识,把目标任务落实到每个队和每一个执法人员头上,防止疏于管理、模糊责任。以人为本,努力构建和谐社会,为服务地方经济建设,为维护市场经济秩序而尽职工作,在“德、能、勤、绩、廉”五个方面达到任职要求,较好地完成上级党组下达的各项任务。

回顾一年的工作,是取得了一定成绩,但与新形势、新任务对**工作的要求和人民群众的期望还有较大差距。面对下一年新的任务,我领导班子将认真学习党的十八大精神,以科学发展观为指导,发扬成绩,弥补不足,开拓创新,奋发有为,围绕中心工作,解放思想,抢抓机遇,积极履职,为**发展和构建社会主义和谐社会做出新的贡献,以辉煌的业绩继续开创**工作的新篇章。

述职人:

20xx年xx月xx日

XX领导述职述廉报告(二)

本人自xx年年x月至今,一年来,在工作中对自己高标准、严要求,认真学习理论和业务知识,不断提高自身管理素质,在矿党政的领导下,努力做好本职工作,认真完成了集团公司下达的各项生产任务。下面就是本人的述职报告:

一、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决定,思想上始终与党中央保持高度一致,对党忠诚,始终坚持贯彻党的xx大精神和"三个代表"重要思想。在日常工作中注重"讲学习、讲政治、讲正气",十分重视理论和业务知识的学习,不断提高自身素质。坚持实事求是的工作作风,敢于讲真话,切实做到雷厉风行、真抓实干。坚持密切联系群众,乐于解决职工的困难;经常深入生产现场,及时发现和解决生产过程中的实际问题。

二、在科学、合理制订生产计划的基础上,十分注重分析和掌握生产作业条件变化的规律,充分发挥各职能部(室)的指导、监督作用,协调有序地组织生产,精细生产过程控制,并以满负荷、均衡、稳定为生产原则,加强了生产组织管理,使产品产量得以超额完成公司计划要求,主要技术指标持平稳提升的态势,多项指标得以再创历史最好水平。

三、在日常工作中始终把安全生产作为内部管理上台阶的重要内容,将安全管理重点前移至班组和现场,狠抓班组职工安全教育、现场管理和过程控制,有效遏制了各类事故的发生。

四、坚持低成本战略,努力做好降本增效工作。积极督促生产部总调度室科学合理的组织生产,优化采剥计划,降低贫化率,合理配矿,强调均衡生产。对存在的问题采取纠正和预防措施,使生产各环节得到有效控制,为各生产单位完成任务创造更好的生产条件。

五、积极坚持"四个创新"的管理理念,科学技术是第一生产力,以新思路、新技术,突破生产瓶颈,解决生产难题。积极配合其他矿领导组织实施浮选机改造工作。协助矿长分析研究目前永平铜矿产量提升的瓶颈问题,建议公司更换圆锥,增加再磨工艺;督促实施了酸碱废水中和再利用工程;

六、廉洁自律,遵守职业道德,时刻注意思想作风建设,牢固建立拒腐防变的思想堤防,关心群众,一切以企业利益群众利益为先。

作为一名主管工程的领导,也是处于风口浪尖上,如何抵御各种银弹的攻击,不辜负领导的信任,不辜负职工的信任是我思考的一项重大课题。在实践工作中我严格按照矿《维修工程管理办法》、《矿建设项目实施细则》、《劳务招标管理办法》开展工程管理工作,严格审批程序,严格做好预结算工作,严格执行招标程序,在工程招标及工程结算上不徇私舞弊,不为任何一个工程单位说情。尊重基层单位意见,不搞一言谈。工作中关心职工诉求,认真考虑职工利益。

述职人:

20xx年xx月xx日

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第二篇:XX中学领导班子述职述廉报告

各位领导、教职工:

大家好!我受学校支部和行政委托,代表学校领导班子对2013年来的工作述职,诚挚的接受大家监督。

2013年,在上级部门的正确领导下,我校领导班子团结务实,认真学习贯彻党的十八大精神,落实党的教育方针,以创办人民满意的教育为目标,坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念,着力培养会做人,能励志,善学习,有特长的学生,圆满完成了工作任务,取得了一系列的成绩:迎接了山西省平安校园创建工作的验收、阳泉市廉政文化进校园工作的验收;通过了阳泉市标准化学校的验收;改革了阳光体育大课间活动的形式;在阳泉市德育现场会上,向上级领导及全体来宾们交上了一份完美的答卷,充分展示了我校日常教育教学中的德育特色。现述职如下:

一、五项措施抓作风。

今年,我校以党风廉政建设、四风建设为契机,组织校领导班子深入剖析,查找出了四个方面的问题:一是满足现状,二是缺乏学习,三是对重点工作转移的认识不深,四是工作有畏难情绪;在教师工作中发现存在的问题有:管教不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此,我校采取五项措施,促进作风大转变。

1、强化思想提素质。采用“定人、定时、定专题”的方法,坚持每周一下午集体学习上党课,分别进行勤政廉政、理想信念、职业道德三个层面内容的教育。制定出《XX中学教师廉洁从教制度》,从办学行为,师德师风,廉洁从教等方面对党员教师、领导班子成员以及教师提出了具体的规范要求,增强了拒腐防变能力,提高管理人员的思想认识和业务水平。

2、开展活动促自律。全体班子成员能以学校大局为重,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的要求,做到互相尊重、互相理解、互相通气。坚持每周一次的中层例会制度,学习上级有关文件精神及进行学校有关工作部署,听取来自各方面的意见和建议,提高学校领导和谐与办事的效率;在党员教师中组织开展了“党员帮扶进城务工子女”活动、“廉洁从教”主题教育,让廉洁文化结合学科,走进课堂,走近学生,提高党员教师的思想素质。

3、外出学习借良方。我从不放松每一个学习提升的机会,多次参加市、区组织的领导干部培训,外出榆次五中两周参观学习。副校长、主任、骨干教师多次去兄弟学校取经。通过学习,进一步解放思想,创新工作,申报了市级教学研究课题,为实现科学发展攒足动力。

4、民主管理人为本。我们设立了校园公共信箱,收集教职工对学校提出的意见和建议,对反映的问题及时予以解答。教职工生病住院,校领导亲自看望,把关心爱护落到实处。我们还在宣传栏和邮箱上开辟公示栏,进行校务公开,将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,教职工工作积极性进一步发挥,使学校领导班子的威信进一步提高。

5、勤政廉政树形象。在日常工作中,领导班子成员能以身作则,严于律已,带头吃苦奉献,带头做好本职工作。作为班子的主要领导,我每天坚持早上7:00以前到校,晚上,学生全部离校后方离开;我能做到欣赏和尊重每一位同志,自觉维护领导间的团结,积极搞好协调工作,作风正派,不拉帮结派,不弄虚作假,关心师生员工,能宽容豁达地对人对事;我从不搞特殊,不乱花滥用,始终凭一身正气影响和感染全体教工。在对教师人性化管理中,不以权压人,以势凌人,而是以德服人,以情感人,赢得了广大师生的信任和好评。

二、把好五关督教学。

1、强化领导责任制。对校领导班子成员实行年级包保责任制,做到全员上阵,齐抓共管。每一位校领导都要走进课堂,深入到每一学科进行全面视导,听评每一位教师的课,测评每一位教师的对课堂教学模式以及信息化技术的运用情况。一学年来,领导班子成员共听课三百余节。通过以评带训渗透课标理念,通过互动解疑释惑,达到帮助学校分析总结得失,全面提高校本管理效能的目的。

2、采取措施筑师德。为规范教师的教学行为,树立教师良好形象,学校设置了五条“高压线”,即教学质量是生命线,服务质量是生命线,安全管理是生命线,体罚学生是高压线,收费辅导是高压线。让每一位教师恪守师德。我们通过开展“优秀班集体”、“ 德慧双馨班级”活动,提升和谐、文明、务实、奉献、向上的团队精神,通过表彰“优秀教师”、“优秀班主任”,练就教师“爱学习、善研究、勤反思”的敬业精神。学校还邀请了原省电大校长张奠石教授做了《做幸福美丽教师》专题讲座,通过学习,老师们深切领悟到教师这个职

业本身蕴含的幸福。

3、凸显课堂求实效。我们根据学校实际情况,继续深入推进“先学后教,当堂训练”教学课改模式,最大限度地提高课堂教学质量。先后派出老师到外地听课学习,探索有XX中特色的课堂教学模式,努力推进课改,并取得了一定成效。要求每个年级每个学科都推出1节示范课;着力培养能上示范课、观摩课、精品课的“名教师”。同时,又充分发挥了“名教师”、“名课堂”的示范带动作用。各学科围绕“有效教学模式的研究”开展教研活动,结合当前课堂教学中存在的普遍性、特殊性、疑难性问题,有针对性地抓实公开课、集体备课、课题研究、校本培训等,引领教师朝着创新教学方式,全方位培养学生自主式、探究式学习习惯和能力,形成自身独特高效教学风格的方向迈进,大大提高了课堂教学效率。

4、狠抓过程不放松。一方面,我们严格校本管理,认真落实学期普查、教导处抽查、教研组月查制度;一方面,积极响应骨干教师送课下校活动。XX、XX、XX等多名老师或在外校或在本校主讲观摩课,所有教师参加学习,达到了整体联动提高的目的,加快了校际间的交流;一方面,全面开放课堂教学。为了增强家校沟通,我校开展了历时两周的“教学开放周”活动,家长听课达600余人次,使家长更好地了解学生在校的学习、生活情况,同时吸纳家长的意见和建议,更好地推动学校教育教学和管理工作的进行;一方面,以教务牵头,召开初三毕业年级、小学统考年级和部分管理人员“解放思想,创新备考方法”座谈会。会上,教师交流了抓复习备考的经验做法,为提高教学质量奠定了基础。一方面,建立进城务工人员子女成长展室;开展党员和教师对务工子女的帮扶活动;组织以“同在蓝天下 携手共成长”为主题的校园文化艺术节,积极营造接纳、宽容、理解、关爱、和谐的人文环境。

5、培训学习促共赢。一年来,学校认真组织中小学教师参加区师训科组织的网络继续教育全员培训与国培学习,参培教师做到了认真学习,做好笔记,按时保质完成作业,并结合自己的教学工作写出学习心得,全校共60位教师参加学习,参考教师100%合格;学校在经费紧张的情况下,多次派教师外出学习,尽量让教师多渠道汲取营养,提高水平,并要求外出学习培训的教师回校后及时将新精神新理念转达给其他教师,这样扩大了培训面,努力使每个教师都有收获。为了提升青年教师的业务素质,学校开展了“师徒结对”互帮互助为

形式的校园“青蓝工程”。由学校指派业务骨干和新教师结成师徒对子,让指定的师傅对新教师以“传、帮、带”的形式进行个别化指导。我校涌现出一批教学新秀:2013年在阳泉市举行的教学能手大赛中,XX老师荣获教学能手称号;在三优工程评选中,XX老师的课被推荐到山西省参加评比。XX教案获区三优工程一等奖;XX和XX获区优质课一等奖;XX和XX论文获陶行知杯一等奖。

三、五项创建显特色。

1、养成教育见成效。学校将继续深入学习、践行《弟子规》,抓好每日常规管理工作。以学生的仪表、纪律(包括课间、课堂纪律、自习纪律)、文明礼貌、孝老爱亲为突破口,全面抓好学生的教育管理,努力使《弟子规》外化为行为、内化为素质,使学生逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、行为习惯和良好的道德品质。

2、艺术校园强素质。我校从“乐器进课堂”和“阳光体育活动”入手,丰富学生的课余生活,提高学生在校的学习乐趣。学校将“竖笛”这一乐器引入课堂,不仅提升了学校的美育工作水平,而且促进了学生综合音乐素质;改革了阳光体育大课间活动的形式,班班参与,人人参与,伴随着明快的音乐节奏,学生们步伐统一,队形整齐,间距相等,口号响亮,成为我校一道靓丽的风景线。

3、安全校园保平安。我校紧邻马路,交通、校园安全不容忽视。为此我们人人一岗双责,健全了安全责任追究制,实行安全首遇问责制,构建了安全有分工,安全无界限的良好局面。首先对值周工作进行了调整,并确定了第一责任人、第二责任人,负责当天的安全工作,确保了师生的人身安全;其次加强了教师楼道值勤工作,确保了学生上下楼安全;第三层层签订安全责任书;第四,加强出入学校车辆的管理;第五,定期组织应急疏散演练;第六,加大安全硬件投入,完善了校园监控系统,增设了多个安全门,配全了消防设施设备。扎实开展了防震减灾宣传教育活动,普及师生防震减灾基本知识,制定了安全应急预案,定期举行防震安全疏散演练,强化认识,提高能力,成功创建了“阳泉市防震减灾科普示范校”。此外,还加强对传染病、常见病的预防和治疗,做到了“0”污染,“0”传播,“0”扩散的好成绩,全校640名学生进行体检,受到上级卫生部门的好评。

4、班级文化展风采。个性的班级文化展示充分体现各班对校园文化的认识和构想,形成独特的人文氛围,营造出良好的学习、生活环境。以“中国梦,我的梦”“廉政文化进校园”“法与我同行”为主

题的班级文化活动展示,发挥着“润物无声”的功效,不断规范着学生的言行,引导学生在良好的文化氛围中健康成长。

5、校园文化催奋进。我校因地制宜,科学设计,刷警示标语,建文化长廊,营造了良好的文化氛围。我校的文明岗,校训壁,警句牌,教师台牌,班级文化,文化长廊等已成为有形、有声、有色的德育课堂;在每月发放的“爱心银行卡”中,记录了孩子们平日里的善言善行,让他们习美德、立良行。在每周的班级宣誓活动中,孩子们在国旗下的庄严宣誓,不让老师担心,不让父母忧虑,不让自己遗憾,立志做一名最优秀的学生!充分展现了每一位学生自尊、自信、自立、自强的良好精神风貌。在每日的文明礼仪岗上,孩子们肩佩绶带,面对来校的师生,恭敬的行队礼、鞠躬礼,用亲切的笑容、真挚的礼节迎接着师生的到来,使整个校园流淌着和谐、向上的气息。

四、五项举措优后勤。

1、开源节流,加强校产管理。班子成员严格执行“三重一大”议事规则,学校每笔开支均严格按规章制度办事,严格执行财务制度,从根本上杜绝违纪现象发生。我校所有校产都建立账卡或登记簿,分门别类登记造册,进出库均应严格执行制度,做到手续完备,帐目清楚,账物相符,杜绝浪费现象的发生。

2、依法治校,规范收费行为。做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象。学期末,学生上交书费情况及时印发清单,向每个学生家长公示,并以告家长书的形式告知家长。

3、及时排查,校园安全零隐患。制定了专门的安全制度,明确了各人的安全责任。与工作人员及相关部门签定了安全责任书。校园内活动场所、活动器材是否安全定期查;所有的电源线是否漏电定期测;教室内的开关、多媒体、门窗是否存在不安全隐患定期验。要求工作人员思想上重视、工作中注意,及时检查维修,及时排除一切不安全因素。

4、做好维护,提高服务质量。树立了为教学一线服务的思想,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们的后勤师傅都全会力以赴地处理好。如负责用电管理的后勤XX师傅,学校需要改善楼道照明设施,他不顾年长不顾腿疾仍然爬上爬下,最短时间内把四层教学楼

整体照明全部更换,受到全校师生的赞扬。

5、改善环境,共建美丽校园。从校园环境入手,采取植物与文化并存,一面是绿化操场的各种植物,一面是净化心灵的文化长廊,点缀着校园环境,充满了诗意与美丽。从校园硬件入手,除去为每个教室的多媒体配备及维修外,还充实了各功能教室的装备。

在接下来的工作中,我们将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面落实国家、省、市教育规划纲要,以科学发展观为指导,进一步规范管理,全面提高教育教学质量,努力办人民满意的教育。

第三篇:XX领导干部个人述职述廉报告

尊敬的区委干部考察组:

现将我履行岗位职责情况作以下简要汇报,不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

在学习写作方面,善于学习、勤于思考,始终坚持集中学习和个人学习相结合、坚持每天挤时间阅读党报党刊文件与摘抄精辟语句段落相结合、政治理论学习与业务学习相结合、理论研究与解决实际问题相结合,重点学习了十八大报告、十八届四中全会精神、《道与法——领导者的智慧》、《中共中央办公厅关于进一步加强和改进党委督促检查工作的意见》、《中共贵州省委办公厅关于贯彻落实〈中共中央办公厅关于进一步加强和改进党委督促检查工作的意见〉的实施意见》、《党政机关处理工作条例》、《党政机关格式》等政治业务知识。按照先学一步、多学一些、学深一层、先行一步、高人一筹的要求,深入学习、深刻领会习近平、刘云山、赵乐际等中央领导同志系列重要讲话精神,省委书记赵XX在听取息烽县开展党的群众路线教育实践活动情况汇报时的讲话,省委书记赵XX在省委常委(扩大)会议传达学习中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议精神时的讲话以及区委党的群众路线教育实践活动办公室提供的有关文件会议资料。通过不断学习,我不断洗礼头脑,净化心灵,增强了政治坚定性、敏锐性和鉴别力,不断拓宽了自己的思维,培养和练就了较强的政策理论水平、组织协调能力、解决具体问题的能力,以及较强的语言表达能力和文字综合能力,做到了工作中不讲外行话、不做外行事,有力地维护了区委办、督查室、教育实践活动督导组良好形象。

同时,在积极撰写、主动参与拟草领导讲话、文件、情况报告等材料的基础上,坚持挤时间结合工作实际撰写督查信息、调研、新闻稿件、诗歌100余篇,被《新华每日电讯》、《铜仁论坛》、《贵州调研》、《铜仁日报》等媒体采用65篇,其中:《驻村干部的梦想》被《新华每日电讯》采用;《XX区加强非公企业党的领导问题探究》被《铜仁论坛》采用;《万山区黄道乡实施生态移民搬迁工程成效明显》、《抓党委督查工作的四点体会》等信息被省委督查内网采用;《龙门村“海选”现场观摩》被市委组织部外网采用;《乡镇要以“八个准确把握”推进教育实践活动》、《XX区委第一督导组:XX店高楼坪结合实际有针对性抓好学习教育》被区委教育实践活动办公室采用,《XX矿山公园故事多》被万山新闻采用;编制了《我们走在“写作与处理”大道上》PPT,3次在区委党校给新进工作人员上课。

在履行职能方面,工作态度认真负责,兢兢业业,任劳任怨,不辞辛劳,始终保持强烈的事业心和高度的责任感,牢固树立“三服务”和“推动工作有效落实”的工作理念,对照群众观念找不足,对照工作思想找不足,对照工作落实找不足,找到了精神状态、群众观念、作风形象、执行能力等方面存在的问题与差距。在抓好办公室处理的基础上,注重执行,把党委重大决策部署、重大项目、领导批示件分为一个个看得见、摸得着、可操作的具体方案,做到一件事情一件事情督办、一个问题一个问题解决、一个环节一个环节落实,一个步骤一个步骤推进,实现问题在一线发现、信息在一线收集、声音在一线倾听、身影在一线扎根、工作在一线落实,高质量地完成了领导安排的各项工作任务。一是敢于坚持原则、敢于“唱黑脸”纠正问题,狠抓了上级党委、政府各种重要会议文件精神以及区委、区政府重大决策部署的落实,扎实办理了领导批示件、上级督办事项,对各种大型会议会风会纪、农村党风廉政、解放思想大讨论、“整脏治乱”等其他工作落实情况进行了跟踪督查。重点对学习贯彻总书记重要批示精神、中央八项规定、“两转一保3个10”标志性项目、“9+3”“4+2”教育突破工程建设、“多彩贵州桃源铜仁”文明专项行动、“同步小康干群连心”、十八届四中全会宣讲活动、“三强”整治、大坪乡第九届村(居)“两委”换届选举、乡(镇、街道)武装部规范化建设、XX年党报党刊征订、XX年度绩效考核以及谢桥新区、转型工业园区重点项目建设等重大工作,进行了目标任务分解、量化、立项,逐项明确了责任单位和落实时限,制作了督查任务表,每项工作目标明确了一名县级领导牵头,定期开展督查,每月通报工作进展情况,及时反馈了各方面的工作动态,推动了各项工作的有效落实。对严重影响党的路线方针政策贯彻落实、群众反映强烈、妨碍社会和谐稳定等方面的突出问题,开展了主动查办,对重大决策部署和重要督查事项,开展了“回头看”、“再督查”,确保了督查工作取得实效。去年上报市委督查室调研及督查专报93篇,上报省委督查室调研和督查专报45篇,办理上级督办件20件;上报贯彻落实上级各种会议精神工作情况报告21篇;办理县级领导批示件57件;完成《万山督查》编写20期、常委会议纪要通报6期。去年督查工作在全省排名第14位。这是万山督查史上没有过的,这与各位领导、同事大力支持、理解、关心分不开的。二是强化责任担当意识,坚持严字当头,落实从严要求,切实履行督导执行组长的职责,紧紧依靠党(工)委、党支部开展工作,做到了“三严三实”(即:严格审查文件资料;严把动员部署关;严把宣传报道关;实打实督导“一把手”带头示范;实打实督导学习教育;实打实督导征求意见、边查边改),有力有效地推动了谢桥街道、茶店街道、高楼坪乡的教育实践活动扎实深入开展。特别是针对各基层党组织听取意见、查摆问题不聚焦“四风”、党员领导干部认为自中央出台八项规定和省委市委出台十项规定以来现在自身没有了“四风”方面问题的实际情况,教育引导各参学单位采取“先逐一对照‘四风’找出相应的反义词,再逐一相应否定”的方式,深刻理解“四风”,查准查实“四风”问题,进行“自我革新”。如:查找“奢靡之风”方面的问题,可先找其反义词,即清正廉洁或勤俭节约,再进行否定,即不清正廉洁或不勤俭节约,再结合自身实际找“不清正廉洁、不厉行节约”看有哪些表现;查找“享乐主义”方面的问题,可先找其反义词,即艰苦奋斗,再进行否定,即不艰苦奋斗,再结合自身实际找“不艰苦奋斗”看有哪些表现等。

在廉政建设方面,认真学习《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》,不断增强免疫力,时刻保持清醒头脑,常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我、充实自我,不以“不是我一个”来原谅自己,不以“一次不要紧”来开脱自己,不以“一点儿无所谓”来放纵自己,做到了白天知足常乐、晚上睡觉安宁、走路腰杆挺直、说话感觉踏实。对自己应做的工作能及时处理,不推诿、不拖延,对大的问题,不擅作主张,不越权。没有利用手中的权力为自己或亲友谋利益,能管住自己配偶、子女。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论,也没有制造和传播过政治谣言,更没有与组织决策相违背的行为。坚持民主集中制,敢于严格要求,严格管理,关心、爱护干部。同时,自如至终吃五谷杂粮的我,没有忘本,深知:无论行多远,永远象稻谷、小米、高梁等庄稼一样厚重,为人低调,高调干事,懂得奉献,知道感恩,真实不做作,谦卑不骄傲,踏实不浮躁,这是我们农村人的根、血脉、魂魄。

存在的问题及下步打算。我认为主要不足是:性格率真、倔强,工作过于坚持原则,得罪了不少人。今后,我将努力克服自身存在的不足,不断加强思想政治建设,恪尽职守,全面贯彻落实党的十八大精神,整体推进各项工作的改革创新,为服务转型发展、服务基层部门、服务党员群众、服务领导干部做出自己应有的成绩。

第四篇:XX镇党政领导班子述职述廉报告

近几年来,在县委、县政府的领导下,党政一班人团结带领全镇人民,以锲而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现述职如下:

一、近几年来本届党委、政府所做的主要工作。

乡镇作为我国最基层的政权组织,其领导班子肩负着“富一方百姓,保一方平安,建一方文明”的重任。近几年来,党委、政府始终把“建设和谐平安镇”、“建设经济示范强镇”,“小城镇建设规范镇”作为本届任期的奋斗目标,坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则,带领全镇人民解放思想,开拓创新,扎实工作,使经济和各项社会事业得到健康发展,综合实力明显增强。XX年全镇实现工农业总产值XX亿元,财政收入XX万元。纵观几年来的工作,主要体现在以下五个方面:

1、围绕素质提高,不断加强班子自身建设。在推进事业过程中,干部是决定因素,而我们领导班子又处于主导地位,这就要求我们干部具有较强的政策理论水平和业务工作能力。为此,我们从加强班子自身建设入手,不断提高整体素质,以适应新形势下工作的需要。重点抓好三方面工作:首先,注重班子的思想政治建设。近几年来,我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全了党委中心学习小组,坚持每月一次学习,机关干部每星期一次学习,广大干部的宗旨意识、奉献意识、公个意识进一步增强。其次,坚持民主集中原则。认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,凡一

切重大问题的决策,都能严格按程序办事,由党委集体讨论决定。每位成员都能在集体领导下,各司其职,各负其责。班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。重视廉政建设,完善了机关干部廉洁自律制度,实行村务、财务公开,领导干部每年两次以上民主生活会都能按时召开。再次,狠抓班子作风建设。建立党政联系重点项目责任制度,实行领导干部负责制;加强联村制度建设,实行联村组织负责制,定期交流、安排联村工作,掌握村级工作动态。

2、围绕招商引资,不断营造发展新优势。近几年来,我们围绕发展这一主题,积极调整经济结构,着力营造镇域经济发展新优势。重点做好三篇文章:一是做好盘活引资文章,使“存量变增量”。主动出击、引进卓尔纺织有限公司等全县最大的纺织企业;市场运作、招拍并举,开发建设重建地。采用积极主动的招商方式,主动参加各类招商会、洽谈会、推介会,动员一切力量,及时捕捉招商动态、精心策划招商活动、浓厚全民招商氛围,形成我镇全方位对外开放的招商格局。近几年来共引进项目XX个,提高了镇域经济的竞争力。二是做好项目建设文章,经济发展取得新优势。近几年来我镇紧紧围绕这个工作重心,集全镇之智,倾全镇之力,服务于项目建设。三是做好产业培育文章,项目开发逐步加快。通过几年来的努力,积极培育优势产业,全镇形成了以XX,XX,XX为标志的产业群。同时,农业产业结构的调整得到优化。产业结构进一步得到优化,产业培育进一步得加强。

3、围绕集聚功能,不断改善城镇窗口形象。近几年来,我们围绕大力推进城镇化发展战略,狠抓建设和管理,集镇面貌大有改观,

着重抓好三个方面:一是规范修编城镇总体规划。制定了XX镇城镇十年的总体规划,近几年城镇面貌得到重大改观,街面绿化、亮化工程深入民心,镇区面积逐级加大。二是加大基础设施投入。几年来,对几条村级公路的进行了改造。近几年,我们围绕提升城镇品位,展示经济新形象,加强了环境治理。今年开展城镇下水管道管网建设,进一步优化了城镇建设环境;同时,通过广泛宣传、动员,加大基础设施投入,城镇建设环境治理,规范城镇日常管理,使我镇的建设和投资环境大幅度提升,区位更加明显,品位日益提升。

4、围绕协调发展,全面推进社会各项事业进步。近几年来,我们坚持“两手抓、两手硬”的方针,扎实推进精神文明和民主法制建设,促进了社会经济协调发展。镇人大切实履职,认真听取并审议《政府工作报告》,强监督职能,开展综合调研,深入重点工程建设一线,听取群众呼声和群众关心的热点问题,及时反馈到工程指挥部,并督促解决;热心接待、办理群众来信来访。计划生育围绕“创特色、争模范、上台阶”的工作思路,健全工作机制,夯实基层基础,狠抓宣传教育,完善服务功能,全面落实计生奖励待政策。落实城乡低保,社保面扩大、城镇再就业人数增加,弱势群体得到及时救助。积极调解纠纷,加大普法宣传力度,群众的法律意识逐步提高,健全社会治安隐患排查机制,加强防犯,社会保持安定。中小学危房改造成效显著,教育教学质量大幅度提高。突出疾控预防,努力改善医疗条件,居民就医更加方便。创造了我镇各项事业全面和谐发展的良好局面。

5、围绕固本强基,切实抓好农村基层组织建设,和新农村建设。近几年来,坚持教育为主,组织干部参加各种形式的培训,采用多种

形式和方法,全面提高干部党员的整体素质。面向基层,加强组织建设,坚持把基层组织建设纳入目标管理考核,建立竞争机制,营造创先争优的工作氛围。深入开展保持党的先进性教育活动,党组织的凝聚力、战争力和创造力得到了加强,党建工作进一步制度化、规范化。基层组织的凝聚力、战斗力进一步增强。认真落实党风廉政责任制,大力开展思想教育活动,进行警示教育。推进村级工作的民主化、公开化,加强基层组织的作风建设,营造团结干事、为民服务的村级班子。加强村级后备干部的培养建设,建立一支思想政治素质和科学文化素质都比较高的后备干部力量。

回顾近几年来的工作,我们主要有以下三点的体会:一是坚持加强思想政治工作。思想政治工作是我党在实践中总结出来的一大法宝。我镇之所以这几年经济发展、事业兴旺、社会稳定、干群融洽,关键一条是我们重视加强了思想政治工作。坚持做到教育在先,凡党委政府重要决策出台后,都要通过各种方法和途径,就政策措施向广大干部群众作好宣传解释工作,以取得干部群众的最大理解和支持,确保了我镇各项工作的顺利落实。二是坚持以发展为主题,是我镇这几年经济可持续发展的活力源泉。为什么能取得这么大的成绩呢!关键是我们坚持以发展的观点,积极开拓新思路、新方法,用发展的办法来解决前进中遇到的矛盾和问题。特别这几年我们针对项目建设和产业培育发展现状,重新调整了发展战略,并加以实施,使我镇经济和社会发展上了一个新台阶。三是坚持强化制度建设,是我镇这几年工作得以蓬勃发展的保证。近几年来,我镇领导班子能稳定,团结协调,关键是我们重视各项制度建设的结果,建立健全了村级目标

管理考核、机关干部岗位目标考核等制度,使镇村干部在工作上、行为上有章可循。同时不断强化监督机制,从制度上防止干部违规行为的发生,源头上杜绝干部腐败现象,避免了工作上的不协调性,促进各项工作的顺利进行。

过去的几年,我们始终突出经济建设,经济社会实现跨越发展;始终把握发展大局,经济基础已经夯实;始终坚持以人为本,锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。几年来我们努力工作,为实现市经济强镇目标,打下了坚实的基础。几年来,XX镇经济持续增长,社会和谐稳定,人民安居乐业,但也存在一定的问题:譬如经济总量还不够大;发展思路还不够前;干部作风还不够实;等等,这些制约着我镇快速高效的发展,需要我们切实引起重视,加以克服,才能开创新局面,创造新成绩。新一届领导班子将充分发挥我镇山地资源,水晶玻璃加工的优势,大力发展蚕桑经济,深入贯彻县委、县政府以项目带动发展的重要决策,抢抓机遇、真抓实干,为跻身我县的经济强镇,实现经济社会持续、快速、健康、和谐发展而努力奋斗!

中共XX镇委员会

XX镇人民政府

XX年XX月XX日

第五篇:中学XX年度领导班子述职述廉报告

【中学XX年度领导班子述职述廉报告】

即将过去的XX年,在各级领导的关心指导下,全体班子成员精诚团结,发奋努力,率领全校教职员工,矢志不渝地沿着学校新百年所明确的发展方向,紧盯“十二·五”规划所提出的“四化”、“四精”、 “四特”的办学目标,以学校工作报告为指针,秉承“敦品、力学、大气、卓越”的海中校训,弘扬 “崇尚主动、追求卓越”的海中精神,尽情挥洒辛勤汗水,全面夺取教育教学工作的新胜利。现将校领导班子在一年来所做的工作总结如下:

一、精诚团结,身先士卒,做群众表率

一个精诚团结的领导班子才是一个充满战斗力的班子,才能率领众多的员工向着预定的目标去冲击。我校始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子,以时时处处事事充分体现党员领导干部在工作中的先进性与表率性为重点,在工作中牢固树立“六种意识”、“五种作风”(“六种意识”是:团结意识、大局意识、危机意识、争先意识、主动意识、率先垂范意识, “五种作风”是:踏实践行的作风、雷厉风行的作风、动真碰硬的作风、一抓到底的作风、步调一致的作风),充分发挥领导干部的示范带头作用,使我校的领导班子成为全校同志的精神核心和行动表率。

二、作风民主,工作踏实,创良好风气

学校的工作作风既是校长的一种工作作风,也是学校确保科学高效运作的关键。学校班子突出充电提升,做到理论学习制度化,突出沟通交流,做到民主讨论常态化,突出全面科学,做到学校发展策略均衡化,突出人文关怀,做到“人本”管理意识深入化,突出专业发展,做到队伍建设策略科学化。学校重大问题和决策,班子成员都在事先准备好的基础上经校长会议认真讨论,集思广益,并充分听取广大教职工意见后决定的。各人分管的工作从布置到检查一杆子插到底,并努力做到精细和精致,也创导了学校工作的一种良好风气。

三、科学决策,踏实奋进,铸一流业绩

1.以科学规划为职能,学校影响不断壮大。本年度,我校继续保持北大中学校长实名推荐名额2名,同时在获得清华大学的“新百年领军计划”推荐资格基础上,又获得新增“小领军计划”推荐生1名。学校凭借优异的办学业绩获评江苏省文明单位,连续第五年获评“中国百强中学”,同时还获得“江苏省体育传统学校”、“高校自主招生十佳名校” 和“省科技教育创新十佳学校”等称号,并被推荐参加全国“科技教育创新十佳学校”评比。东南大学等著名高校授予我校“优质生源基地”称号。石鑫校长应邀多次赴山东、湖北、江苏常州、镇江、扬州、泰州、宿迁、盐城等地作专题讲学和经验介绍,进一步扩大了我校的办学影响力。

2.以课程为载体,教学质量再创新高。在“实施人性教育,培养有为人才”大旗指引下,充分重视学生智能结构的完善,抓好课程建设,挖掘隐性课程,不断提高课程实施水平。积极组织活动加强课堂教学研究,打造高效课堂,高质量组织了第29届海门中学教学百花奖教学研讨活动,不断强化教学管理,力求管理的精细化,教学效益显著提高,学生综合素质和能力和谐发展,学校教育质量实现历史性突破,高考成绩全面丰收,以优异成绩再创历史新高:高分学生群体突出,3位同学进入省前50名,7位同学总分进入全省前101名;在今年清华、北大江苏省招生计划接近减半的背景下,清华、北大录取人数12人(含保送生),名列全省同类学校第一;381分以上高分人数占比名列全省同类学校第三,372分以上高分人数占比名列全省同类学校第二。本科录取率位居江苏省前列,全样本886 人(含保送及艺体考生),本一上线人数665人,本一上线率达%,本二上线人数864人,本二上线率达%,名列江苏省第一。

3.以全面发展为基础,努力发展学生特长。在全面发展的基础上,努力做到学有所长,这是海门中学一贯的培养目标,在学校科学的课程体系构建下,在不断提升课程实施水平的背景下,学生综合素质全面提升,个性特长充分彰显。

(1)学科竞赛成绩显著。在数学、物理、化学、生物、信息学全国联赛中,4位同学进入奥赛冬令营,进入冬令营的学科及人数均创历史新高,7人获全国一等奖,65人次获省级一等奖。北大清华夏令营活动中,我校共有5人获北大夏令营全省前10名,2人获清华夏令营优秀等级(江苏共7人)。在江苏省三大现场作文赛事中,我校均有多名学生获得顶级奖(特等奖、一等奖),获奖名次之前、等级之高、人数之多均居省前列。倪梓强同学在世界脑力锦标赛中国区选拔赛上荣获全场总冠军,在英国伦敦第22届世界脑力锦标赛上勇夺少儿组3项单项冠军,实现了中国选手的重大突破。在首届高中生美式辩论赛上海地区选拔赛中,我校钱韬同学,获得最佳辩手称号;3位同学获得明年二月份斯坦福大学邀请赛和哈佛大学邀请赛的参赛资格,占了全部六个名额的一半。

(2)科技创新硕果累累。学校高度重视学生科技素养的培养,开足开好通用技术课,组织学生社团,开展科技活动,成功举办第八届海门中学科技节,充分展示学生的科技才能,进一步提升了学生的科技素养。在第24届江苏省青少年科技创新大赛、第20届江苏省青少年科技模型竞赛活动物联网创意设计比赛、第13届江苏省青少年电子技师认定活动电子百拼比赛等各级各类比赛中,21人次获省一等奖;在XX年ftc机器人比赛中国赛区初赛3位参赛同学获最高奖“科技启迪奖”; 在XX年同济大学中学生结构设计邀请赛上,海中代表队四个单项比赛全获奖。学校被评为江苏省青少年实施素质教育先进学校。

(3)艺体成绩香溢校园。坚持走全面发展之路,以群众体育和竞技体育为抓手,积极开展学校体育活动,先后召开了两次大规模的校田径运动会,师生积极参与体育锻炼已经蔚然成风。校田径队获江苏省中学生田径运动会团体总分第五名、南通市星级学校田径运动会团体总分第一名。10人参加南通市第十届运动会暨首届全民运动会(中小学生部)田径比赛获得7枚金牌,4枚银牌,3枚铜牌的好成绩,4人6次达国家二级运动员标准;校排球队参加江苏省中学生排球赛,男队获亚军,女队获季军。音乐特长生参加全国优秀特长生比赛江苏赛区比赛,荣获6个一等奖,3个二等奖。7名选手参加南通市中小学独唱、独舞、独奏比赛共获得5个一等奖,2个二等奖。

4.以团队精神的打造为核心,为教师发展提供平台

始终坚持打造以 “敬业、和谐、研究、创新”为指针的团队精神,在“有你才完整”的弦歌中营造学校和谐氛围,让教师生活在海中充满着归属感、自豪感和成就感。多次召开专题的师德报告会,积极开展 “学生最喜爱的老师”、“感动海中十大人物”评选活动,强化榜样引领作用。邀请专家来校讲学,提高教师理论素养,积极开展教学研究,并将90%以上的教师外派学习、进修和听课调研,提升教师的专业素质。我校外语组荣获江苏省“五一巾帼示范岗”荣誉称号,XX届高三英语备课组群体荣获海门市“卓越教师群体”称号;石鑫校长获评南通市优秀校长、“东洲英才”称号,蔡伟老师喜获省优秀中小学科技辅导员称号,陈瑜老师荣获海门市“教书育人楷模”称号,王美华等 10位老师荣获海门市高考功勋教师、优秀教育工作者称号,张兰珍老师荣获海门市师德标兵称号。在新一届海门市学科教学骨干教师评选中,我校再次成为获奖大户:10人获评学科带头人,7人获评骨干教师,7人获评教坛新秀。

5.以关爱行动的开展为平台,为贫寒学子助力

我校积极推进关爱贫困学子工程,切实提供物质帮助,有效解决生活困难。本年度,组织发放政府助学金、“海门市慈善基金资助贫困高中生助学金”、“江苏省海门中学志康教育基金”、“江苏省海门中学恩敏助学金” 、“刘氏延驰奖助学金”等各类奖助学金,为近百名贫寒学子提供了帮助。全校师生踊跃捐款,为不幸患病的高一(11)班张湘同学爱心捐款 元,团委筹集特殊团费元,通过团市委将该款项迅速发往雅安,支援灾区建设,组织“一元钱”爱心捐款行动募集资金2695元,为全市贫困学子奉献爱心。

6.以学校环境建设为抓手,凸显学校环境文化

为进一步优化、美化校园的整体环境,给师生以舒心安适的工作学习现代环境,学校加大了校安工程建设力度。本年度,学校办公楼的圆满竣工,全体教师整体搬迁,享有了一流的办公条件。教学楼改造工程按期启动即将竣工,不仅增加了教室数量,更将优化教学设施设备,进一步提升课堂效率。课程基地教室及设施的建设工程正紧锣密鼓的推进,为我校拔尖人才培养工作提供坚实的物质保障。食堂四楼教师楼层的改造亦已到位,为教师提供更优质的用餐条件。

7.以合作办学为突破口,彰显国际化特色。

国际化是学校办学的目标之一,学校又朝着国际化方向迈进了一步,一年来,较好地创办了中美合作的国际课程班,取得了较好的效果,同时又加强了与国际友好学校德国慕尼黑·阿尔道夫·韦伯一级文理中学师生的合作,双方学生了解了两国文化之差异,增进了相互间的友谊,培养了借助外语进行交流的能力,达到了拓展国际视野的活动目的。江苏省教育厅海外培训基地苏安国际学院授予我校“优质生源基地”称号。

8. 以依法治校为保障,建设和谐校园

构建和谐安全校园是学校教育教学工作顺利有效开展的基础,学校高度重视和谐校园建设,一是做到安全教育扎实推进,深入开展法制教育,组织了安全教育征文评比,专门组织了安全隐患大排查,并成功组织了高一学生的消防演练,都取得了较好的效果。二是管理网络细密有致,进一步规范了“学校—年级—班组—宿舍”的综治安全管理网络,做到信息畅通不漏报、信息正确不误报、信息及时不迟报、信息处理不延缓。三是心理辅导特色鲜明,扎实开展心理辅导宣传工作。心联部编写《心理小报》,发给各班,学校网站定期更新心理健康教育专页,校报“心灵氧吧”专栏、学校宣传栏《心灵驿站》专版内容充实,形式多样,针对环境适应、学习困境、人际交往、高三心态调整等问题,贴合学生实际情况,为广大学生排忧解难,深受学生欢迎。

四、清正廉洁,防腐拒变,持党员本色

我校按照各级党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,切实加强党风廉政建设,有效推动了校领导班子的廉政建设,有效促进了学校教师的师德形象,有效彰显了办人民满意教育的办学目标。我们的主要做法是:

一是加强学习,提高反腐倡廉思想认识。我们充分认识到加强学习、提高认识是反腐倡廉的源头活水、大树之本,定期组织领导班子成员学习相关文件,提高领导班子成员的思想政治水平;同时,定期向领导班子成员推荐古往今来的廉政建设方面的正反两个方面的典型人物的典型事例,让领导班子在学习中受教育,从而提高廉洁从政的意识。

二是丰富活动,促进廉政建设再上台阶。我们充分利用校园宣传载体,促进廉政文化传播。充分发挥校园网、广播、板报、校刊、宣传橱窗、校园电视台等宣传载体的作用,营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围;国旗下的讲话以敬廉崇洁、诚实守信、节俭等基本内容,进行专题教育。我们还聘请法律副校长和优秀党员做了讲座,了解法律、法规以及他们的先进事迹。我们进一步深化校务公开工作,推进廉政建设。我们坚持做到“八公开”:学校重大事项公开、人事管理公开、财务收支公开、大宗物资采购公开、涉及教职工切身利益的事项公开、设计学生切身利益的事项公开、领导干部廉洁自律情况及民主评议领导干部情况公开。

三是强化监督,构建防腐拒变长效机制。自觉接受群众监督,虚心接受批评帮助意见。一是加强班子内部监督,学校领导班子成员定期召开民主生活会,充分运用党内批评与自我批评的武器,为了学校的发展和爱护同志,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。二是充分发挥工会监督作用,学校认真开好每年一次的职工代表大会认真听取教职工的意见和建议,认真做好学校党员干部的民主评议工作。三是进一步健全了信息沟通制度,及时听取师生、家长的意见和建议,及时发现矛盾,冷静分析问题,科学举措消化矛盾,保证学校在和谐安全的轨道上飞跃发展。

新的一年,新的起点,我们班子成员将进一步提高自身综合素质,实现知识结构、思维方式、工作方式和处事方式的明显转变,以身作则,率先垂范,团结、带领全校教职员工把握当下,紧抓机遇,脚踏实地,乘势而上,拓展学校发展新空间,创造教育质量新亮点,开创办学水平新境界,用我们不一样的付出,去创造出“不一样的精彩”,将海中推向又一个崭新的高度!

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