安全生产责任制的内容

第一篇：安全生产责任制的内容

安全生产责任制标准内容

1 目的

为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护国家财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和省、市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。 适用范围

2 本规定适用于全厂各部门和全体职工。 3 相关术语

3.1 三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。 3.2 三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.3 五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

3.5 四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 4 相关要求

4.1 安全生产责任制是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的制度。 4.2 安全生产工作贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。

4.3 各车间、部门、公司(以下统称车间、部门)要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。

4.4 任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。

4.5 各车间、部门在研究制定安全生产管理制度、措施时，应当吸收同级工会参加并听取意见。 5 职责内容

5.1厂安全生产委员会职责

5.1.1 按照规定设厂安全生产委员会，对全厂安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作。

5.1.2 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位及市安委会汇报安全工作。 5.1.3贯彻执行有关安全生产的法律法规、方针、政策、规章制度以及上级单位的指示，审定安全生产规章制度、安全技术措施、安全生产计划等。

5.1.4督促车间、部门安全领导小组执行安全生产政策、法规、规章制度，审查各类设备的安全操作技术规程，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

5.1.5组织召开安委会会议、安全例会，及时研究分析全厂的安全生产形势，全面掌握安全生产情况。

5.1.6组织开展全厂性安全生产宣传、教育活动。

5.1.7处理各类事故，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作。

5.1.8安委会下设特种设备、电器安全、锅炉压力容器安全、消防安全、交通安全等四个专业检查组(委员会)。 专业检查组(委员会)安全职责

5.2.1每月至少组织开展一次安全专项检查，并将检查情况在安全例会上通报。

5.2.2对查出的隐患和问题，督促相关车间、部门及时落实整改。 5.2.3对各车间、部门进行专业技术指导，发现违章、违规、违纪行为有权制止，发现重大事故隐患，有权责令停止作业。 厂长安全职责

5.3.1厂长是企业安全生产第一责任人，厂安全生产委员会主任，对全厂安全工作全面负责。

5.3.2负责安全工作重大问题的决策、组织、指挥和协调，负责健全厂安全生产管理机构，充实安全技术、管理人员。 5.3.3贯彻执行党和国家、上级主管部门有关安全生产的方针、政策、规定，负责建立健全以《安全生产责任制》为核心的全厂安全规章制度体系，并督促落实和实施。

5.3.4主持召开安全工作会议，研究重大安全生产问题;参加安全生产工作会议，定期听取安全工作情况汇报，了解和掌握全厂安全状况。

5.3.5审批本厂安全生产工作计划、安全经费计划。

5.3.6负责布置、检查安全生产教育培训，接受安全培训考核。 5.3.7组织制定本单位的事故应急救援预案，审批重大隐患整改方案、重大安全技术攻关项目。

5.3.8发生重、特大人身伤亡，或一次造成巨大经济损失事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，组织协调善后处理工作;并遵照事故调查处理的有关规定，如实上报事故情况，积极配合行业、政府有关部门安全检查、督察和调查。

5.3.9 计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作(五同时);表彰或奖励集体和个人时，必须同时考核该集体和个人的安全生产工作情况。

副厂长安全职责

5.4.1负责分管范围内的安全生产工作，承担所分管工作中相应的安全生产领导责任。

5.4.2贯彻执行安全生产、劳动保护有关的政策、法律法规和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时与安全工作并举。

5.4.3督促所分管部门落实安全职责，研究解决分管业务工作中的安全问题。

5.4.4 在结合制订计划、增产措施，审定技术文件和技术改造方案时，必须遵守和执行劳动安全卫生规程与标准;组织编制和实施安全技术措施计划。

5.4.5积极采用先进技术，不断改善劳动条件和劳动安全卫生面貌，使作业环境达到国家劳动安全卫生标准的要求。

5.4.6 在所分管范围内发生人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，要亲临事故现场，组织、指导抢救，参与和协调善后处理工作并及时采取措施预防各类事故发生。

5.4.7有权拒绝或暂缓执行上级违反安全生产法规、劳动保护法规和安全技术规程的生产指令，并及时向上级报告。 分管安全工作的副厂长职责

5.5.1 负责全厂安全工作的决策、组织、指挥、协调。 5.5.2 主持召开安全例会，及时传达有关安全生产政策、指示、精神，全面研究安全工作，针对存在的问题，制订解决办法，并组织实施。

5.5.3 审批和发布本企业的安全规章制度、安全技术规程及其它安全文件，领导、督促安保职能部门做好全厂安全工作。 5.5.4 组织参加安全大检查，及时督促隐患整改，保证厂区、库区、工作场所、生产设备和各类劳动安全卫生设施等处于安全、可靠的良好状态。

5.5.5 定期听取安保职能部门对安全工作的汇报，掌握全厂安全生产情况。

5.5.6 定期向职工代表大会报告安全生产工作，负责执行职工代表大会有关劳动安全卫生的决议，处理有关提案和议案。 5.5.7 组织指导开展安全活动，负责督促新入厂员工的厂级安全教育，领导、督促有关部门做好安全教育工作;表彰奖励安全生产、文明生产先进典型，鼓励和支持职工提出有关安全生产的合理化建议。

5.5.8 参与事故的调查和处理，对相关责任人提出处理意见;发生重大人身伤亡，或一次造成巨大经济损失等事故时，应当到达现场组织抢救和指挥。 厂工会主席安全职责

5.6.1 贯彻国家有关劳动保护、劳动安全卫生的方针、政策，并监督执行。

5.6.2 审查厂有关劳动保护制度，督促企业采取必要的安全生产措施，改善劳动安全卫生条件，依法维护职工安全生产合法权益。 5.6.3 把劳动保护工作列入职工代表大会重要议事日程，开展群众监督检查活动，对职工提出的有关劳动保护方面的提案，作出相应决议，并督促落实，对全厂安全生产工作进行监督。 总会计师安全职责 5.7.1 认真执行国家、行业关于企业安全技术措施经费、工伤保险、风险金等有关费用支出规定，做到专款专用，切实保证对安全生产的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用及时到位。

5.7.2 审查单位经营计划时，同时审查安全技术措施投入情况，并检查执行情况。

5.7.3 把安全管理纳入经济运行管理，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全竞赛等活动，审核各类事故费用支出。 总工程师(副总工程师)安全职责

5.8.1对全厂生产、建设、技术改造中的安全技术问题全面负责，对分管业务范围内的安全技术问题负责。

5.8.2 组织开展安全技术研究工作，积极采用先进的安全防范技术，合理配置安全防护装置，不断改善作业环境，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

5.8.3 实施新建、扩建、改建项目时，做到劳动安全卫生设施、环境保护设施、消防安全设施设备与主体工程同时设计、施工、投入运行。

5.8.4 审查安全技术规程和重大安全技术措施方案。

5.8.5 参与重大事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

5.9 安保职能部门安全职责

5.9.1 安保部是厂安全管理职能部门和安委会的常设办事机构(安全生产委员会办公室)，具体负责全厂范围内安全、消防、治安、综治等日常管理工作，承担厂安委会办公室职能。 5.9.2 贯彻执行国家及行业有关安全、消防、治安、综治等法律法规、规章制度、标准，落实有关方针、政策;建立健全全厂安全、消防、治安、综治等规章制度和标准，并督促各车间、部门贯彻落实。

5.9.3 组织和参与制定厂安全生产工作的短、中、长期规划及年度计划;掌握安全生产动态，并向厂领导汇报，总结交流安全生产工作经验。

5.9.4 督促指导各车间、部门制定或修订本车间、部门的安全规章制度和安全技术操作规程，并对实施情况进行检查督促;组织编制安全应急预案，并组织进行演习;督促指导车间、部门制定安全应急预案，并督促组织开展演习。

5.9.5 开展日常安全巡查、检查工作，组织安全专业检查组的专项检查;协助厂领导组织开展全厂性的安全大检查;督促车间、部门开展自查自纠活动;督促、指导事故隐患及其它安全问题的整改落实;会同有关部门研究改善劳动安全卫生、环境状况，提出改进措施或意见。

5.9.6 会同有关部门对全厂职工进行安全教育、培训，对新进厂员工实施厂级安全教育;负责车间、部门安全员的专业技术培训和业务指导;负责经警队的管理，组织经警队、义务消防队员的培训与训练。 5.9.7 在厂部、厂安委会的领导下，组织或参与事故、案件的调查、处理工作，并进行统计和报告;发生各类事故及时组织并参与抢救;协助有关部门调查处理各类重大事故;对发生的各类事故严格坚持按照“四不放过原则”进行处理。

5.9.8 对厂内发生的斗殴、偷盗事件，及时进行处理;调解、疏导厂内部纠纷;协助公安机关查处发生在厂内的刑事案件和治安案件。

5.9.9 负责对重点要害部位及重大危险源的监控管理;组织或协助锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等设备及防雷设施的定期检验、检测工作。

5.9.10 督促有关部门按规定发放劳动保护用品，对劳动保护用品的使用进行监督和指导，督促做好防暑降温和防寒保暖工作，使员工身心健康和安全得到有效保障。

5.9.11 参加审查新建、扩建、改建、大修工程的设计、计划、施工，提出有关安全技术、消防安全、劳动保护及环境保护措施等方面的建议和意见;督促执行厂内新建、扩建、改建工程项目的安全“三同时”原则，参与竣工验收和试运行过程中安全相关工作。

5.9.12负责全厂有毒、有害、易燃、易爆等危险物品的监控、管理;负责对放射源的使用进行监控和防盗、防遗失工作。 5.9.13 协助召开厂安全例会，代表厂安委会通报全厂安全生产情况。 5.9.14 开展月度、年度的安全、消防、综治考核，对安全工作有显著成绩与工作不到位的人员或部门，提出奖惩建议，并督促指导进一步提高和改善。

5.9.15 负责厂区门卫管理，加强对车辆进出、物资进出管理;加强对外来人员登记和办理相关出入证的管理。

5.9.16 负责全厂明火作业管理，严格执行《动火作业证》审批制度，并对作业场所进行监督、检查;负责消防器材、设施、设备的配置和管理，定期检查、维护。 5.9.17组织协调各部门之间的安全工作。 5.10 其他车间、部门安全职责 5.10.1通用职责

5.10.1.1 贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规，严格遵守和执行厂内规章制度、安全标准和规范;制定和完善本车间、部门安全管理制度、规定和安全技术操作规程，并严格遵守。 5.10.1.2 负责所辖范围内的设施、设备、作业环境符合安全生产的要求，达到相应的安全标准;组织开展安全检查和隐患整改工作;组织开展防火、防盗、防汛、安全生产等安全工作。 5.10.1.3 负责所辖范围的特种设备的安全运行及日常安全管理;负责本车间、部门的电瓶车、叉车等各类车辆的安全使用和日常安全管理。

5.10.1.4 开展安全教育、宣传活动，组织实施日常安全教育及车间、部门级的安全教育、转岗职工安全教育。 5.10.1.5 督促、检查、指导本车间、部门的安全生产工作，防止“三违”现象发生;负责本车间、部门任何禁止吸烟地方的禁烟工作。

5.10.1.6定期向厂安委会报告安全生产运行情况，定期召开安全例会，传达有关安全工作的指示、精神，分析本车间、部门安全生产经营运行情况，总结安全生产经验和教训, 开展本车间、部门日常安全管理工作。

5.10.1.7发生伤亡、火灾、设备等事故，应立即组织抢救，并按规定及时上报，组织和协助开展事故调查，并采取有效防范措施预防各类事故发生。

5.10.1.8各车间、部门对本单位自行购置的设备、物资的质量和安全性负责，保证其符合国家有关标准。

5.10.1.9负责所辖范围的各类安全设施、消防器材的维护和保养。

5.10.1.10根据厂安委会统一布置，组织本车间、部门职工签订《安保责任状》，缴纳安全保证金。 5.10.2 各部门职责 5.10.2.1 工会安全职责

1)贯彻有关劳动安全卫生的方针、政策、并监督执行，对忽视安全生产和违

反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。 2) 做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵章守纪，遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，支持对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。

3)负责监督安全生产规章制度的执行，关心并改善职工劳动环境和条件，保障职工在劳动中的安全与健康，维护职工的合法权益。

4)组织职工开展劳动竞赛，组织开展安全生产合理化建议活动。 5)对全厂安全生产工作进行监督，把劳动保护工作列入职工代表大会重要议事日程，开展群众性监督检查，提出有关劳动保护方面的提案，形成相应决议，并督促落实。 5.10.2.2 人力资源部安全职责

1) 组织安排新入厂人员厂级安全教育，组织特种作业人员安全培训教育，组织转岗职工、复岗职工开展岗前安全教育。 2)把安全工作纳入晋升、晋级、奖励和绩效考核内容。 3) 按规定发放劳动保护用品。 5.10.2.3 制造中心安全职责

1)及时传达贯彻、执行有关安全生产指示，坚持生产与安全工作“五同时”。

2) 在保证安全的前提下组织协调生产，发现违反安全生产规章制度和安全技术操作规程的行为，应立即制止。

3) 在生产中出现不安全因素，险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并会同有关部门妥善处理，及时按规定报告。 4) 参与现场安全管理，参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

5) 负责香料房、电梯班等下属机构的安全管理工作。 6) 参与审查生产车间、部门制定的安全技术操作规程。 参加设备事故及其引起的安全事故的调查和分析，并提出防范措施。

8) 负责组织或协调开展电梯、起重设备、锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆等设备的安全检测、检验和设备安全运行管理工作，参与全厂安全大检查;负责各类安全阀、压力表的校验。

9) 负责生产设备的放射源的正确使用、保管、防盗、防遗失工作。

5.10.2.4 技改工程部安全职责

1) 在新建、扩建、改建和技术改造项目时，严格执行安全 “三同时”原则，及时进行申报。

2) 编制设计规划方案时应有劳动安全卫生、环境保护、消防安全专篇，并根据要求进行安全卫生预评价、环境影响预评价和验收;积极配合生产部门制定新设备、新工艺、新技术的安全技术操作规程。

3) 承担安全技术、环境工业卫生、消防安全的技术研究设计和相应的改造。 5.10.2.5 技术中心安全职责

1) 负责本部门危险物品、有毒、有害物品的管理，建立台帐，记录保存完好，防止遗失和被盗。

2) 负责本部门仪器、设备的安全，定期对设备进行安全检查和维护。

3) 拟定化学危险品、有毒、有害物品的管理和使用规定，并严格执行;拟定实验室安全管理规定，并严格遵守;拟定仪器、设备安全技术操作规程，并严格执行。 4) 负责本部门技术资料的安全与保密。 5.10.2.6 物资供应部安全职责

1) 负责本部门采购的易燃、易爆、剧毒化学危险物品管理，严格发放制度，台帐清楚完整。

2) 按计划及时供应安全所需的设备、配件、材料，负责劳动保护用品的采购、保管。

3) 负责对购入设备、配件及有关物资、材料的质量和安全性的合格达标管理，保证其质量和安全性能符合安全技术标准和要求。

5.10.2.7 物流部安全职责

对管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。

2) 负责公务车辆的管理，严格执行用车制度，防止车辆故障和被盗，妥善处理交通事故影起的员工接送或货物配送问题。 3) 负责管辖范围内的各类库房的安全管理工作。 4) 负责产品储运的防汛、防火、防损坏工作。

5) 负责管辖范围内用于安全、消防、防汛的器材、工具、设施、设备完好可靠，进行维护、维修、保养，保证有效使用。 6) 负责本部门范围内各类车辆安全运行和日常安全管理。 5.10.2.8 营销部门安全职责

1) 负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。

2) 加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外出期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全管理规定。

3) 负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。 5.10.2.9 物业公司安全职责

1) 负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐的安全;负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防火、防盗;负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。 2) 负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。 3) 负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料(代用券、菜票)及药品的发放工作;负责防汛应急物资的储备。 4) 负责对厂房及其它建筑物、家属区公共设施进行周期性维修、保养，以及危房的检查、鉴定、翻建工作。 5) 负责厂医务室、药店的安全管理。 5.10.2.10 办公室安全职责

1) 负责组织全厂机动车辆(厂内行驶的电瓶车、叉车等除外)检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。

2) 负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。

3) 负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开展安全教育与培训。

4) 严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。 5) 负责安全工作所需的车辆使用。 6) 负责档案安全及保密工作管理。 7)负责全厂各部门安全值班电话的通畅。 5.10.2.11 党办的安全职责

积极参与全厂安全生产宣传教育，利用厂报及有关媒体进行宣传教育

2) 组织中层干部、党员、团员青年进行安全相关的学习，进行安全教育，开展相关的安全活动。 5.10.2.12 各生产车间安全职责

1)责本车间管辖范围内锅炉、压力容器、制冷设备、电梯、起重设备及各类车辆设备的安全运行，及其安全附属设施、设备的安全可靠。

2)负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设施、安全连锁装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效;负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。 5.10.2.13 财务部安全生产职责

1)负责全厂财务票据、资金、资料的安全。

2)落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整改。 3)负责制定财务安全管理制度。 5.10.2.14 管理信息部安全职责

1)在编制、核定费用控制计划时，必须保证安全生产需要的费用。

2)负责全厂计算机网络信息安全，计算机设备、网络设备及计算机站房的安全。

5.10.2.15 审计、纪委监察部安全职责

1)负责审查全厂建设、施工、规划的设计、安全投入是否符合国家标准和要求。

2)参与、协助重大事故、案件的调查处理。 5.10.2.16公司安全职责

1)公司主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本公司的安全工作全面负责，在本公司内部履行本规定中的厂长安全职责;公司各分管负责人在本单位内履行本规定中各分管负责人同样的安全职责。

2)公司应当建立本公司级的安全生产委员会，设立安保职能部门，在本公司内履行本责任制中的安全生产委员会及安保部同样的职责，并将本公司安全生产委员会、安保职能部门的设置情况报厂安全生产委员会备案。

3)公司下属其它机构履行本责任制中的车间、部门同样的职责，各部门对管辖范围内的安全工作负责;员工自觉履行本规定中职工安全职责。

4)接受上级管理部门安全生产管理，不断创新，提高安全管理水平和安全防范水平，与厂安全管理水平保持同步;完成厂安全生产委员会、安委办交办的各项工作。

5)发生伤亡、火灾、设备事故应按规定向上一级领导和上一级相关部门报告。

6)公司应当拟定本公司级的安全生产责任制，建立健全安全规章制度，完善各类安全技术操作规程。 5.11 车间、部门的主要负责人安全职责

5.11.1 车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人;车间、部门的书记、副职对分管业务的安全工作负责。

5.11.2 保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部门贯彻执行，做到安全工作“五同时”。

5.11.3 组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并贯彻落实。

5.11.4 组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全教育，对职工进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决制止“三违”现象。 5.11.5 组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。

5.11.6 建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应知识和专业技术的安全员，并保持相对稳定。

5.11.7 发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩大，并按规定向上级报告。

5.12 车间、部门安全员安全职责

5.12.1 协助车间、部门领导贯彻执行有关安全生产法律、法规、规定以及企业安全生产规章制度。

5.12.2 协助车间、部门完成厂安委会布置的各项安全工作。 5.12.3 组织并参与制定车间、部门有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。

5.12.4 对本车间、部门职工进行安全生产教育，包括新进员工车间级安全教育、转岗职工安全教育和日常安全教育。 5.12.5 开展安全检查，及时发现隐患，纠正违章行为，督促落实隐患整改。

5.12.6 负责编制车间、部门的安全工作计划、方案。 5.12.7 协助相关职能部门开展安全管理工作。 5.13 班组安全职责

5.13.1贯彻厂、车间各项安全制度及各工种安全技术操作规程，做好本班组安全生产工作。

5.13.2 执行安全交接班制度，保持设备防护装置完整有效，机器设备运转状态良好，督促职工正确使用防护用品。 5.13.3 开展安全检查，发现不安全因素，应立即采取措施，设法解决，解决不了的问题立即上报车间。

5.13.4发生事故时，立即组织抢救，保护现场，并立即报告，协助上级部门查明原因，提出防范措施方案。 5.14 班组长安全职责

5.14.1 贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本班组的安全生产工作。

5.14.2 组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规章制度、安全技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝“三违”行为。

5.14.3 组织本班组员工积极开展或参加安全活动。 5.14.4 负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。 5.14.5 负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告车间。

5.14.6 发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录。

5.14.7 做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、用具。

5.15 职工安全职责

5.15.1 安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度;熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。 5.15.2 上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具;严禁酒后上岗，班中打闹;禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。 5.15.3 严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。

5.15.4 工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。

5.15.5 严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。

5.15.6 掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。

5.15.7 积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能;特种作业人员必须持有效操作证件上岗。 5.15.8 有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害”。

5.15.9 对所负责工作范围内的各项技术、工程、项目、管理等工作中的安全工作负责。 6 实施安全否决权的规定

6.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施，凡是在规定的时间范围内有权实施一票否决权。

6.2 凡发生因工死亡、重伤事故，交通、盗窃、受骗、压力容器、电气、火灾及其它事故直接经济损失在1万元以上的车间、部门、及其行政正、副职，事故的直接责任人和相关责任人不能被授予荣誉称号。

6.3 虽已决定被评定为先进或荣誉称号，在颁发或授予荣誉之前发生事故的取消评定或授予权。

6.4 重大、特大事故的责任人及其部门负责人，实行安全一票否决，扣罚全年安全、综治、效益奖。

6.5 对事故单位和责任人，按本规定实行安全一票否决，不能代替事故处理和处罚，事故处理和处罚按有关规定、决定执行。 7 奖励和处罚规定

7.1 职工有下列情形之一的，由厂部或各车间、部门给予表彰和奖励。

7.2各车间、部门、班组及个人，凡认真执行本规定，在安全生产、劳动保护工作中成绩突出的。

7.2.1 模范地遵守国家劳动保护政策、法令，认真执行本规定及有关安全规程，在组织安全生产或本职安全工作中做出显著成绩者。

7.2.2 发现事故征兆，及时采取措施或报告上级的;制止违章指挥、违章作业，而避免发生事故或减轻事故危害程度者;抢救事故有功者。 7.2.3 在安全管理、安全技术、劳动卫生方面有重大发明创造和提出有效建议，对改善劳动条件做出重大贡献者。

7.6 凡不认真执行本责任制，造成责任事故或重大事故隐患者，要追究有关责任人和当事人的责任，按照《安保工作责任状》相应条款给予责任人和当事人经济处罚、纪律处分，并按照厂内有关奖惩规定处理。情节严重触犯法律的，由司法机关依法追究。 8 附则

8.1 各车间、部门要根据本车间、部门的实际情况制定和完善本车间、部门的安全生产责任制和其它安全规章制度，细化各岗位安全职责，作为此规定的内容补充。

8.2 本规定在实施中的具体问题由厂安全生产委员会办公室负责解释。

第二篇：安全生产责任制文件及内容

公司企业标准

各部门安全生产管理职能

发布 实施

赫克力能源有限公司发布

前 言

——本标准的全部内容为强制性

——为规范安全生产责任制执行情况，制定本标准 ——本标准由 公司安全部提出

——本标准由 公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位： ——本标准起草及整理人： ——本标准于 年 月首次发布

各部门安全生产管理职能

1范围

——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。 ——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。 2引用标准

下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修改版均不适用于本部分，然后，鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。 3术语与定义

4各部门安全生产管理职能 4.1范围

本标准适用于公司各级管理部门。 4.2内容

4.2.1安全生产领导小组职责：

4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任; 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规，组织推动生产中的安全工作，督促和检查各车间、部门的安全管理工作;

4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况; 4.2.1.4组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产; 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患，安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改;

4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，布置下一步安全工作任务; 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度;

4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况; 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行; 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验;

4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育;

4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施;

4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等;

4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作;

4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作;

4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查，深入现场检要是，监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理; 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况;

4.2.1.18建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识;

4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅;

4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作，使其条例安全生产的要求。 4.2.2生产部职责：

4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;

4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，建立安全、文明生产的秩序;

4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况，发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”，应及时查实并向相关人员联系落实;

4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失，并保护好事故现场，以利查明事故原因、性质和责任，并积极协助指挥事故的抢救工作; 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作，积极开展安全生产竞岗竞赛活动，宣导日常安全知识; 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组织和人员调配; 4.2.2.7严格控制加班加点，保证职工有充分的休息时间;

4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作; 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺，在生产过程中采用机械化和自动化，有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。 4.2.3车间、班组职责： 4.2.3.1认真贯彻岗位安全操作标准及有关规定，及时纠正，制止小组员工不安全操作; 4.2.3.2利用班前班后时间，经常对本级员工进行安全教育。督促小组成员遵守安全操作规程和各种安全生产标准，培训小组成员合理使用劳动保护用品和消防器材;

4.2.3.3检查和维护本组员工安全和消防设备，发现事故隐患随时向车间反映。问题较严重且一时又未解决，有权提出制止操作建议，对违章指挥、违章操作有权制止。

4.2.3.4参加事故的分析和研究，协助领导落实防止事故的措施，积极组织本组员工进行事故讨论，并向上级反映;

4.2.3.5向上级报告安全工作中的好人好事。 4.2.4设备部职责：

4.2.4.1负责向公司的机械、电气、仪表设备、通风装置等的管理，使其经常处于完好的状态;

4.2.4.2负责组织起重机械、压力容器、高压管件、空调管道的安全装置的检查、校验工作; 4.2.4.3制定或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大修安全措施计划，并确保实施; 4.2.4.4组织按期实现安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施;

4.2.4.5对于压力容器要有专人管理，安全阀要按时校核，确保安全装置的完好;

4.2.4.6参加设备事故及由设备原因造成的重大安全事故的调查、处理，并负责设备事故的统计，上报;

4.2.4.7制定所管辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，并据此对相关操作人员进行安全技术教育。 4.2.5技术部职责

4.2.5.1惯彻公司管理方针和管理目标;

4.2.5.2负责公司蓄电池新产品设计、开发的管理; 4.2.5.3配合品管部对产品质量进行控制。 4.2.6行政部职责：

4.2.6.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合部门实际情况制定部门目标;

4.2.6.2协助管理者代表进行ISO9001标准、ISO14001标准、GB/T28001标准的策划，实施及持续改进;

4.2.6.3协助做好管理评审的组织工作;

4.2.6.4负责组织编制手册、程序文件以及管理手册，程序文件的更改和日常工作; 4.2.6.5负责管理体系文件的控制工作;

4.2.6.6负责公司后勤活动有关的环境因素，危险源辨识、评价、控制方法的确定，日常的监督检查及发现不合格后的处理和处置等; 4.2.6.7对外联系、接待公关、行业内联络;

4.2.6.8行政文件、管理手册、程序文件和相关质量、环境、职业健康法律、法规与其它要求的管理和控制;负责实施法律法规和其他要求遵循情况的合规性评价; 4.2.6.9做好总经理召集的各类会议的会务工作，负责会议记录并协助领导落实会议作出的有关决定;

4.2.6.10企业管理方面的日常行政事务工作及来信来访接待处理工作;

4.2.6.11公司档案管理，包括质量、环境、职业健康安全管理体系方面所产生的记录的归档及维护工作;

4.2.6.12企业精神文明建设和企业对外形象宣传工作。 4.2.7人力资源部职责：

4.2.7.1拟订人力资源规划、分析现状、拟订员工培训计划并组织实施;确保相关人员的技能要求得到满足; 4.2.7.2负责人事调动、招聘、录用具体事项，产品技术职称申报及人员档案的建立; 4.2.7.3负责上岗证、特殊工种和体系相关重要工种的培训及证件办理，环境、职业健康安全管理方面的培训。 4.2.8营销部职责：

4.2.8.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际进行制定部门目标; 4.2.8.2开展市场调研，为公司经营决策提供依据; 4.2.8.3负责与顾客进行沟通，解决顾客投诉;

4.2.8.4参与产品设计开发的可行性研究和开发过程管理;

4.2.8.5负责销售合同的洽谈、评审，合同签订的控制及内部经营合同管理; 4.2.8.6负责顾管满意程度的调查、分析。 4.2.9品质部职责：

4.2.9.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际制定部门目标; 4.2.9.2负责产品质量监督管理;

4.2.9.3参与组织新产品图纸会审、设计审核，新规范、新标准的宣贯落实，外来法律、法规、技术资料收集、技术文件的管理、归档、产品(原材料、半成品、成品)验收; 4.2.9.4参与顾客回访和质量保修管理;

4.2.9.5参与生产计划调度管理，及时通报产品有关的质量情况; 4.2.9.6负责不合格品的处置、标设和管理;

4.2.9.7参与现场重大技术、质量问题的论证、协调、处理; 4.2.9.8做好产品质量有关的统计、台帐和数据分析; 4.2.9.9负责监视和测量装置的管理。 4.2.10 财务部职责：

4.2.10.1贯彻实施公司管理方针和管理目标;

4.2.10.2正确核算企业经营成果，编制会计报表，及时提出财务分析建议; 4.2.10.3公司资金管理、调度;

4.2.10.4项目核算、结算的监督指导; 4.2.10.5清欠项目的财务管理工作;

4.2.10.6负责落实职业健康安全工作以及环境污染预防所需的资金。 4.2.11采购部职责：

4.2.11.1实施公司管理方针和管理目标;

4.2.11.2负责公司原材料、设备及外包方选择、评价及控制的管理; 4.2.11.3负责实施公司的采购工作。 4.2.12安全部职责

4.2.12.1贯彻执行国家安全生产的法律法规、方针政策。

4.2.12.2制定安全生产的计划、规章制度，严格实施安全生产的目标管理、责任制、规章制度、操作规程等。

4.2.12.3负责安全生产的管理监督、检测、体系的建设和管理工作。 4.2.12.4组织审核新、扩、改建项目的安全设施。

4.2.12.5制定有毒、有害、高温作业的防护措施和防罚，并督促对安全隐患整改、技改计划的实施。

4.2.12.6组织安全生产的技术培训，并监督有计划的开展班组安全建设活动。 4.2.12.7编报职工上网事故和火灾事故，建立、健全安全档案管理。 4.2.12.8督促各单位查禁违章指挥，违章作业、违犯劳动纪律的行为。 4.2.12.9检查消防设施的配合，维护及消防管理制度的落实。 推广安全生产先进经验，表彰先进。

4.2.12.10建立员工健康档案(定期进行职业病防治);

4.2.12.11定期给员工排铅(周期按公司相关职业病防治相关细则执行); 4.2.12.12认真宣传、贯彻、落实《职业病防治法》，主动接受执法部门监督与指导，树立员工健康第一观念，切实做好各项防治措施; 4.2.12.13负责公司职业病防治的具体工作;

4.2.12.14强化车间职业卫生管理与监督，严格监督与执行各项环保措施，维护职工身心健康;

4.2.12.15参与车间生产区环保设施设计方案的讨论与审核;

4.2.12.16对违反本制度的行为，有权给予制止，责令改正;对因违反本制度，而造成不良后果的，有权提请公司行政领导追究相关责任。

第三篇：车间主任、副主任 安全生产责任制内容

厂、矿长(相当于车间主任)的安全生产职责

1、对本单位的安全工作负全面责任。在组织生产过程中，必须认真贯彻执行上级和矿有关安全工作的决定以及各项安全生产规章制度。

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须把安全工作贯穿到每个具体环节中去。

3、每周主持召开一次单位安全工作会议;每月主持和参加一次车间级安全检查和评比工作。

4、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查及日常发现的隐患和尘毒危害，及时组织整改，对车间不能解决的，要及时上报，并采取可靠的控制措施。对本车间的安全防护设施、装置及除尘设备、装置处于齐全良好状态负责。

5、在生产副总经理领导下，根据各岗位安全操作规程要求，检查各岗位安全制度的落实情况。

6、组织制定本单位大、中、小修的项目的安全防范措施，报矿有主管部门审查，并负责组织实施。

7、组织检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。

8、定期对职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识和操作技术教育。对新工人、调换工种职工进行上岗前安全教育负责。

9、单位发生工伤事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，同时报

1 告矿主管部门，保护好现场并参加事故调查;对事故、未遂事故和违规违制行为按“四不放过”原则组织分析，并对责任者提出处理意见;对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。

10、负责贯彻执行劳动保护用品、保健津贴、防暑降温用品的发放。做好女工保健工作。

11、按规定配备本单位专(兼)职安全管理人员，并保持相对稳定。

12、按时组织编制安全技术措施和安全教育计划，并负责组织实施。

13、按时完成领导交办的其他临时性工作。

厂、矿副主任(相当于车间副主任)的安全生产职责

1、协助车间主任贯彻执行国家关于安全生产法律、法规和条例，对本车间工人的安全和健康负责。

2、把安全工作贯穿到生产的每个环节当中去，保证在安全的条件下进行生产。

3、组织工人学习安全操作规程，对严格遵守安全规章制度、标准化作业、避免事故者，提出奖励意见;对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。

4、领导本车间工段班组开展安全防尘活动，经常对职工进行安全生产教育，推广安全生产经验。

5、单位发生工伤事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，同时报告矿主管部门，保护好现场并参加事故调查;对已、未遂事故和违规

2 违制行为按“四不放过”原则组织分析，并对责任者提出处理意见;对安全生产有贡献者给予表彰或奖励。

6、督促检查工人正确使用劳动保护用品。

7、按照职责范围，每年初制定本单位安全工作计划和安全教育计划，并负责组织落实。

8、负责组织本单位应急预案的制定和演练。

9、按时完成领导交办的其他临时性工作。

第四篇：企业安全责任承诺书内容

每个人的生命都是父母给予的，生命无处不在，无所不有。接下来是小编为大家搜集了的企业安全责任承诺书内容，供大家参考借鉴。

企业安全责任承诺书内容一

为进一步落实**企业安全生产主体责任，防止和减少各类生产事故发生，确保白鹤镇安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：

一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制，认真落实“一岗双责”，强化企业基层和基础工作。

二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。

三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。

四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案;安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。

五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施;安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。

六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材;发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。

七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。

八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。

九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改进的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。

十、确保企业不发生各类生产安全事故。本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保60周年国庆期间不发生各类生产安全事故。

此承诺书接受企业职工及社会监督，如有违法违规行为，承担相应法律责任。

单位(盖章)：

单位主要负责人：

单位安全生产负责人：

年 月 日

企业安全责任承诺书内容二

建设单位：

施工单位：

为了加强对建筑施工现场的安全生产管理，强化安全意识，依据国家的有关安全法规、条例、标准和规程，签订本工程施工安全责任书。要求施工单位自觉遵守和履行责任书内的各有关条款，对违反责任书内条款，造成安全事故的由施工单位承担全部责任。现将具体内容明确如下：

一、 安全管理

1、施工单位在进场前，应在向建设单位及监理单位送审的施工组织设计中，认真编写施工安全措施，措施要求有针对性和可操作性。

2、建立健全安全生产责任制，必须成立施工现场安全生产、防火领导小组。组长由项目经理担任，成员由施工队长、安全员、施工班组长、分包项目经理等组成。

3、加强全体施工人员的安全生产教育。定期组织施工人员学习安全生产管理规定，提高思想认识，始终树立安全生产意识。做好工人岗前培训和新工人上岗培训。做到使每个工人明确自己岗位的安全技术、操作规范。

4、项目经理是施工工地直接责任人，对施工现场安全生产负直接责任。

5、建立安全生产报告制度。施工队要建立开工安全生产报告制度，具体实施项目开工安全生产报告、分项工程开工安全生产报告、用电安全生产报告、用火安全生产报告、每月安全生产报告等。

6、施工现场必须制作安全警示牌和安全警示条幅;要确保现场道路畅通;大型构件堆放整齐。施工现场必须按规定配备足够的安全消防器材。

二、 安全防护

1、要做到“四口”防护：在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须用临时拦杆或盖板等加以防护。

2、“五邻边”防护：尚未搭设外脚手架的阳台边、楼层边、层面边、跑道两边、卸断平台外侧边必须设置1米高的双栏杆和安全。

3、安全通道：施工人员及其他人员，在施工过程或上下班的进出口处，应设置专门的安全通道。

4、高处作业：对相关的高处作业，必须参照《建筑施工高处作业安全技术规范》设计并搭置可靠的内外脚手架、防护等，制订可行的安全生产防护措施，确保作业安全。

5、防止机械伤害：施工机械应严格按施工规范进行操作，配备安全装置，加强机械保养和维护，保证机械正常运转，对重点运输机械进行定期安全检查。相关人员必须持有效证件上岗，运转要有记录。

6、进入现场必须戴安全帽。

三、安全用电

现场施工用电应按《施工现场临时用电安全技术规范》的要求进行布置和安排。

1、配电间：配电间必须按临时用电的规定进行设计和安装，同时由培训合格的专业电工负责，并落实责任制，保证日常的维护和使用。

2、现场用电设施：配电箱应符合“三级配电两级保护”的要求，电线敷设按“三相五线制”的要求进行安装。

3、机械用电：机械用电应符合“一机一闸一漏一箱”的规定，并落实到专人负责。

4、现场施工照明：晚间作业应有足够的照明，潮湿等特殊环境的施工，应使用安全低压照明，照明专用回路应配置漏电保护。

四、消防防火

1、严格控制动火作业：为防止明火作业引发火灾，应履行动火报告，严格控制明火作业。

2、木工房防火：木工房是防火的重点区域，应及时清扫杂屑，严禁烟火，制作醒目警示，配备消防器材。

3、材料仓库及资料室防火：制订防火制度、责任到人，并配足消防器材。

4、宿舍及办公室防火：严禁随意用电用火，落实防火责任人。

5、不得使用电器取暖或烧煮，不得随意随地焚烧杂物等。

6、食堂必须远离山林、树木。

五、垂直运输机械

1、塔吊安装必须有力矩限制器、限位器，吊钩和卷扬机必须有保险装置，钢丝绳需定期保养;

2、塔吊安装完毕必须进行严格验收，并经安监部门检查核发准用证后方可使用

3、必须由专人负责塔吊指挥，指挥人员和司机必须持证上岗。

八、用工管理

施工单位必须掌握所用工人的情况，不得收留和使用身份不明或身份证件不齐的人员，不得使用和收留历史不清或有违法犯罪行为的人员。

九、对出现各类安全生产事故，应按有关规定及时上报。出现各类安全生产事故及时上报，协助调查和处理工作，企业项目部的处理意见向基建处上报，努力将损失减少到最低限度。对施工现场出现重大安全及火灾事故者，扣除施工单位履约保证金，并按规定对当事

人进行重点处罚;出现火警或局部火情，扣罚施工单位500050000元，扣罚项目经理100010000元，扣罚安全员5005000元，扣罚当事人10000元并立即开除。

十、本协议书自签字之日起生效，1式4份，由施工单位项目经理或法定代表人、建设单位项目负责人签字并盖章有效。其中建设单位和施工单位各1份，1份由监理单位备存，1份报学校保卫处备案。

建设单位： 施工单位：

签 字 人： 签 字 人：

年 月 日

年 月 日

企业安全责任承诺书内容三

为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：

1.本人在上岗前，已接受本单位：新进场工人三级安全教育、安全生产纪律教育、项目管理制度教育、本工种的“安全生产操作规程”、及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

2.牢记“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为天，坚决做到不安全不生产。 3.在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下，本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受项目部的日常管理。

4.在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守项目部有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

5.增强自我保护意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。

6.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。

7.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业;为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。

8.主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

9.积极参加项目部及所属工区的各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，增强事故预防和应急处理能力。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效

承 诺 人(签字)： 年 月 日 项目经理(签字)： 年 月 日

第五篇：企业安全生产主体责任主要包括哪些内容

2010-07-09 21:40:00 来源: 济南日报(济南)

企业安全生产主体责任主要包括以下8个方面的内容：

一、物质保障责任。包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。

二、资金投入责任：包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要;按规定存储安全生产风险抵押金;依法为从业人员缴纳工伤保险费;保证安全生产教育培训的资金。

三、机构设置和人员配备责任：包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员;按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。

四、规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。

五、教育培训责任：包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。

六、安全管理责任：包括依法加强安全生产管理;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;及时消除事故隐患;开展安全生产宣传教育;统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。

七、事故报告和应急救援的责任。包括按规定报告生产安全事故;及时开展事故抢险救援;妥善处理事故善后工作。

八、法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。