学校10月份工作计划

在日常工作中我们总是面临着一些工作任务和目标，特别是对于营销工作而言，有年度工作任务，季度工作任务，月度工作任务，每周工作任务，甚至每日工作任务。在进行工作任务之前，我们就要提前做好计划工作，下面是小编为大家整理的《学校10月份工作计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：学校10月份工作计划

10月份学校食堂食品安全检查情况汇报

一、基本情况

十月份以来，我们共检查学校24所，其中中学7所，小学11所，幼儿园6所。从检查情况来看，大部分学校能高度重视学校食品安全管理工作，学校食堂管理规范，制度详细具体，食品安全监管责任落得较实，食堂内部干净卫生，食品采购、餐具消毒、饭菜留样等环节能严格按照要求进行。

二、存在问题

1、个别乡镇和学校领导对食品安全重视不够，开学至今没有开展食堂安全检查，学校无食品安全应急预案，食品安全制度落以形式，还有各别学校无证违法经营，比如寺耳中学开学至今无餐饮许可证，违法餐饮经营。

2、个别学校对餐具消毒、饭菜留样、食品采购等环节管理不严，不能按要求进行，甚至是为了应付检查。比如洛源中学、石门中心幼儿园、寺耳中心幼儿园等学校存在好几天了没有留样，留样记录也无记载。麻坪中学、保安九年制学校、陈耳九年制学校等未按照规定对学生餐具进行定期消毒，食品原料采购未按要求索证索票和建立台账。

3、个别学校对从业人员管理不严，未进行过食品

安全培训，食堂内部卫生较差，苍蝇到处乱飞，甚至还有部分从业人员无健康证在食堂工作，比如洛源中学、保安中学、麻坪中学等。

4、个别学校对库房管理不严，不能落实食品检验制度，食品库房内存放有超过保质期的食品和原料，甚至还有个别学校将超过保质期的牛奶让学校食用，比如在眉底中学食堂内检查出24袋超过保质期的葱伴侣牌炸面酱，在孤山小学留样柜中发现留样的牛奶已经超过保质期。

三、采取措施

1、对检查中发现存在问题的学校下发了监督意见书和责令改正通知书，要求限期予以整改，并给与全县通报。

2、对未经餐饮许可擅自经营的学校食堂和无健康证上岗的从业人员要求限期办证，对限制期限内不办证的给予立案处罚和停业整顿。

3、对各镇检查出的情况及时通报给镇中心校，责令中心校监督落实整改。

2013年10月24日

第二篇：9月份总结10月份计划

9月份工作总结及10月份

工作计划

随着气温的下降，为了确保矿区冬季正常供暖，我部门已进入冬季供暖前的紧张准备工作。主要内容如下：

九月份工作总结

1、加强矿井供电系统的维护。

2、检修水泵房排水设备。

3、加强矿井运输安全管理。

4、对井下负荷合理分配，设备按照标准整定。

5、加强井下机电设备标准化检查。

6、主通风机定时切换。

7、按期完成测评工作。

8、按期完成每日一题，每周一课。

9、每周一定时开展部门学习会议。

10、检修锅炉房设备。

十月份工作计划

1、锅炉试水、检修管路、暖气片等做供暖前的准备工作。

2、跟进主斜井猴车安装

2、加强矿井供电系统的维护。

3、加强矿井运输安全管理。

4、加强井下机电设备标准化检查

5、主通风机定时切换。

6、按期完成测评工作。

7、按期完成每日一题，每周一课。

8、每周一定时开展部门学习会议。

机运部 2013年9月22日

第三篇：10月份工作计划

10月份技术部工作计划

10月份是收获的季节，随着公司商盟、短信等业务的顺利开展，技术部在十月份的工作计划如下：

1. 完善一卡新荥通的网站细节问题，配合商盟部做好一卡荥通联盟商家的记录工作，协助商盟部做好新成员的技术培训工作。

2. 10月份需要完成的网站单子还有恒发机械，诗豪酒两个网站。

3. 本月必须要完成的优化网站有：飞龙、大豫磨料、亿鑫机械、永兴机械，南博万，龙鑫，6个网站。

4. 需要收款的优化网站有：金童、科里、骏马、南玻万、革新。天威。信誉、龙鑫、永兴、亿鑫、众联。

奖惩措施如下：如果完不成无偿加班一个星期。

如果完成以上任务：公司请技术部所有员工吃大餐。

第四篇：10月份工作计划

吴庄收费站丙班十月份工作计划

为使丙班工作正常有序开展，达成各项工作计划和目标，根据标准化班组建设要求及班组年度计划安排，现将十月份工作做出计划如下：

一、抓好安全标准化建设，规范员工工作行为

在本月工作中，我班将继续做好安全生产标准化的推进工作，以班组安全生产领导小组为中心，以安全生产培训会为平台，不断强化员工责任意识和安全意识。同时，进一步规范安全生产相关内业资料，认真做好班组安全生产自查工作，切实做到隐患及时排查、道口不定时巡查、员工按规定稽查等工作，把安全生产工作做为我班长期主抓的重点工作来做。认真履行集团公司、管理处下发的相关文件、规定，对夜间超宽超限车辆、长途客运车辆做到严格管控。同时，对道口灭火器及有关收费设备定期维护。

二、做好“十一”假期保畅工作，全面提升员工业务水平 在本月工作中，月初的“十一”长假的安全保畅工作是重点，我班计划将在此次保畅工作中，进一步培训员工业务技能水平及应对突发情况时的处理能力，提升员工主动作为意识。同时，将利用班组业务技能培训会，对节假日保畅工作中的方方面面进行全面的总结，特别是在应对“免改收、收改免”时的处置能力、小车免费连续通行模式的进入及节假日期间安全保畅等工作进行全面的总结，并利用班前班后会向员工进行宣贯。

三、长抓日常管理工作，提升业务水平

日常工作的有序开展是班组标准化建设的重中之重，其中，“微笑服务”、“堵漏增收”、“业务技能”等工作是本月工作开展的中心。

微笑服务”工作将继续以班组考核员牵头，针对集团公司现场考核所发现的问题，我们将逐一整改，并开展针对性的培训，利用各级考核、考评，展开自查自纠，并根据“微笑服务”培训计划，展开班组本月的各项培训活动。同时利用班前班后会向员工宣贯各级文件精神，重点对“三度”考核及“服务自然”等方面的把握进行培训，力争本月“微笑服务”工作得到整体的提升。

“堵漏增收”工作中，我班将继续加大打击力度，对假冒绿通、临界车型的查处方面进行全面的总结，比如现在雷克萨斯、尼桑、别克等车型都存在八座九座的情况，所以我们需要做到逢车必查，力争堵漏增收工作得到质的提升。

“业务技能”工作中，我班将延续上个月的培训计划和方法，对新进员工及轮岗交流员工进行有针对性的强化培训，力争保持全月无错账、废票的良好成绩。

四、全员参与班组家文化建设

我班标准化建设以初具规模，内业资料、团队构建、业务分工、全员参与等方面工作都有了质的提升。在班组各项工作管理中，我班将继续完善日常管理模式，以班委会为中心，以其他七个小组为先锋，力争将班组标准化建设推向新的高潮。

第五篇：10月份工作小结

10月份工作小结及改善

一、活动总结：制作计划不及时，宣传工作相对没有提前进行，导致专家讲座的效果没有发挥到最大化。通过这次活动，应该汲取的经验是每一次举办活动都要提前至少一个月有详尽周密的计划，细到每一个流程，工作人员的分配，活动中的人力物力的准备等。

二、招生工作：通过在五小的家长会上发单进行宣传，取得了不错的效果，以后的招生工作要特别抓住学校有活动时，家长比较集中的时间来进行宣传，这就需要加大对学校的活动信息关注度，及时、灵活的安排相关的招生活动。使每一次的活动都尽量做到事圆功也倍。另外，专家讲座也取得了不错的反响，在活动的安排上，尽量做到规划完整，安排周圆。

有几个学生家长没有准时交费，以后及时跟踪试听课学生和没有交费学生，尽量让家长做到准时交费。

三、教学: 在老师的整体备课上还需提高，特别是在体现特色课上还不够，很需要作整体提高，以后的教学方面要对教学过的课程进行反思，总结。再不断的改进，提高，真正做到能因材施教。

对老师的备课监督不到位，要加强对老师的备课监督，每周五早上检查老师备课情况，没有特殊情况，一周安排一个老师练课，互评，共同进步，特别是小升初和一对一的教案检查。

老师要加强对教材的熟悉程度，备好课，做到教有依据，教有把握，教有思路。并在上课过程中，不断的加强对课堂的控制能力。这样综合提高课堂质量。

四、日常工作管理：

老师的上班时间不规范及责任心，导致老师在学生还没有上完晚课提前离校，老师的责任心不够，需要加强对老师责任心的管理及提高，先规范化的去约束，加以人性化的管理和监督，来提高工作的积极性和激情。

在对老师的学习管理上，带头为老师营造一个学习型的氛围。

2012-11-11魏京鹏