品管部qa岗位职责

2022-07-31

第一篇:品管部qa岗位职责

品管部职责

1、负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准,提升产品质量;

2、积极参与产品设计和改善,保障产品质量,控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;

3、负责本部门的职员管理、各类培训工作,制定相关工作制度,并稽核检查质检人员是否确实实施;

4、配合技术部门制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作;

5、负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验;

6、建立检验记录及质量统计报表,分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见;

7、负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作,及时与公司领导及其它部门相互沟通,共同解决各类质量问题;

8、参加公司内部质量审核,协调和落实纠正和预防措施,并参与供应商评审工作;

9、负责对因质量问题退货产品的处理工作,制程管理与分析,专案研究并作改善,预防等再发防止措施,鉴定报废品;

10、负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行;

11、完成上级安排的其它临时性工作。

董事长助理职责

1、协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,参与董事长的决策。

2、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。

3、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

4、负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;

5、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总裁汇报;

6、负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;

7、完成董事长授权交办的其他任务。

第二篇:品管部岗位职责

1品管部组织机构示意图

2. 品管部职责

1) 负责原材料、外购件、外协件、半成品、成品、与产品相关返修品(部件)检验工

作。

2) 参与供方的初次评审、定期评价、现场检查工作,负责对供方进行品质辅导。 3) 负责对样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。 4) 参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。 5) 负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。 6) 负责计量器具的管理工作。 7) 负责标识和可追溯性管理工作。

8) 负责工装的检验及验证,并反馈工装不适宜处。

9) 协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。

10)负责对影响特殊过程能力的变化作出反应并组织监督检查特殊过程设备运营及工

艺执行情况。

11)负责统计质量数据和编制质量分析报告。 3 品管部岗位职责 a) 部长职责

1)负责原材料、外购件、外协件、半成品、成品、与产品相关返修品(部件)检验工

作的效果与效率。

2)负责对顾客反馈的问题召集相关部门进行分析

3)组织对供方的初次评审、定期评价、现场检查工作,负责组织对供方进行品质辅导。 4)负责组织对样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。 5)组织参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。 6)负责组织对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。 7)负责计量器具的管理工作。 8)负责标识和可追溯性管理工作。

9)负责组织工装的检验及验证,并反馈工装不适宜处。

10)协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。

11)负责对影响特殊过程能力的变化作出反应并组织监督检查特殊过程设备运营及工

艺执行情况。

12)负责组织质量数据的收集、保存和传递,负责策划、编制、传递质量分析报告。 b)品管助理A岗位职责

1)负责生产用原材料、外购件、外协件、机加工、与产品相关返修品(部件)及发货

前的再检验工作。

2)负责对产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。

3)参与研发项目方案的评审和新产品的测试工作。

4)负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。

5)负责计量器具的日常管理工作。

6)负责标识和可追溯性管理工作。

7)负责工装的检验及验证,并反馈工装不适宜处。

8)协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。

9)协助综合办公室进行5S的检查

10)负责对特殊过程的设备进行设备评定。

11)负责编制质量分析报告。

12)负责考勤工作。

c) 品管员B岗位职责

1)负责对生产用外购件、外协件、冲压件、剪板下料件的检验工作。

2)负责供方现场审核、定期评价、检查工作

3)负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。

4)负责标识和可追溯性管理工作。

5)负责工装的检验及验证,并反馈工装不适宜处。

6)协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。

7)协助综合办公室进行5S的检查

8)负责对特殊过程的设备进行设备评定。

9)负责统计质量数据。

10)负责本部门公司公文、对内对外文件的收、发工作,负责本部门文件归档、保管和

日常查阅、复印管理工作。

d) 品管员C岗位职责

1)负责半成品焊接,与产品相关返修品(部件)检验工作。

2)负责参与对产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。

3)参与研发项目方案的评审和新产品的测试工作。

4)负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。

5)负责标识和可追溯性管理工作。

6)负责工装的检验及验证,并反馈工装不适宜处。

7)协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。

8)协助综合办公室进行5S的检查

9)负责对特殊过程的设备进行设备评定。

e) 品管员D岗位职责

1)负责产品清渣、喷涂,成品及与产品相关返修品(部件)检验工作。

2)负责参与产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。

3)参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。

4)负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。

5)负责工装的检验及验证,并反馈工装不适宜处。

6)协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。

7)负责对特殊过程的设备进行设备评定。

f)品管员E岗位职责

1) 负责半成品焊接,与产品相关返修品(部件)检验工作。

2) 负责参与对产品样品、批量样品、样机、产品改进进行评测。

3) 参与研发项目方案的评审和新产品的中试工作。

4)负责对不合格品进行跟踪、分析、评审、验证。

5) 负责标识和可追溯性管理工作。

6) 负责工装的检验及验证,并反馈工装不适宜处。

7)协助技术部进行工艺守则和工艺卡验证、工艺纪律检查。

8)负责对特殊过程的设备进行设备评定。

g)计量管理员岗位职责

1)负责计量器具的档案管理工作。

2)负责计量器具的周期检定和校准工作。

2010年10月20日之对应关系

A林忠良

B柳旭东

C殷斌斌

D任秀芳

E胡长青

第三篇:品管部岗位职责

品管部岗位职责如下:

一、品管部负责人:

1) 贯彻执行公司的质量手册和程序文件对本部门的规定要求;

2) 及时向公司领导报告产品质量情况,保证产品质量信息及时传递和处理;

3) 负责原辅材料进厂检验、过程检验和成品检验的管理工作;

4) 负责净化车间生产环境的日常监测工作;参加不合格品评审和处置工作;

5) 负责质量信息的统计、分析和反馈;

6) 负责质量记录表单的整理、分析、计、管理和标识;

7) 参与特殊合同和合格供方评定与选择的评审;

8) 负责编制检验规程;

9) 负责产品标识统一管理;

10) 负责监视和测量装置的申购和日常管理。

11) 负责纠正和预防措施的验证,为改进工艺和预防措施提供依据;

12) 参与各种验证工作;

13) 贯彻实施产品留样管理制度。

14)负责产品注册的相关工作

二、实验室人员:

1)负责原辅材料进厂检验工作、过程检验工作和成品检验工作;

2)参与原辅材料检验规程、成品检验规程和各种相关检验规程的编制;

3)负责日常净化车间生产环境的日常检测工作;

4)参与各种验证的检验工作

第四篇:品管部主管岗位职责

品管部职责: 直接上级:总经理

主要工作内容:

1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订;

2、每日不定时对公司各生产车间产品质量状况的巡检,并做好日质检记录。

3、负责对质量记录的收集、整理和保管;做好车间各岗位工种首件生产的样品确认。

4、有权利对生产过程中出现的不合格品进行评审,并把信息及时反馈到相关部门主管,性质严重的直接汇报到总经理处;

5、负责各岗位不良品的评定,对生产过程中出现的报废品有权利做出判定并上报不良品或废品的生产过程分析;

6、不定期的组织对各部门岗位操作员进行职能培训,提高他们的检验素质;

7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训;

8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通,对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成后,做好验货记录的反馈;

9、有权利对产生的不合格品提出返工的建议和要求;

10、负责管理产品的检验和试验,并做好检验状态的标识管理;

11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈,组织相关部门进行纠正、改善。

12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

工作流程:

1、生产车间出现不规范操作以及生产过程中出现不合格品,首先告知操作责任人要求其改进,并通知车间主管,如出现批量性产品不合格或报废,需及时上总经理。

2、检验员检验过程如出现不合格品产生时通知相关部门主管,予以及时改进,对拒不执行指令的操作工,质检部有权利发出停工指令并做出处罚,做好质检记录上报总经理。

3、在正常生产过程中,做好产品的首件工作----巡检-----检验合格-----盖合格章,做好日生产质量检验记录。

4、在验货过程中根据验货要求:下单数量----完成数量----抽样----不良现象记录----验货完成----不良信息反馈----改善跟进。

反馈机构:所有质量问题一律反馈到相关部门解决,对于严重问题相关部门无法解决的,一律汇报到总经理。

第五篇:品管部工作岗位职责

制程检验与控制IPQC

公司人事行政制度之遵守与执行

品质方针、制度之遵守与推动

执行公司品质制度、程序

制程巡回检验及异常品质事故的原因追查与处理 制程品质控制能力的分析与管制

对现场作业(操作)规程提出修正意见与建议 制程过程问题点的分析与研究,防止再发生 半成品的抽查与判定

品质部相关工作之配合

品质状况之记录

完成上级交办工作

产品出货检验FQC

公司人事行政制度之遵守与执行

品质方针、制度之遵守与推动

执行公司品质制度、程序

出货产品的品质抽查与判定以及合格产品的入库 客户投诉之原因调查及初步改善对策之提出 品质部相关工作之配合

品质状况之记录

完成上级交办工作

编制:审核:批准:宁乡中山佳捷电子有限公司2008年07月15日