人事专员职位说明书

2022-08-23

第一篇:人事专员职位说明书

企划专员职位说明书

职位说明书 基本概况:

职位名称 企划专员 职位编码

所在部门 市场部 定 员 1人 直接上级 市场部经理 直接下属 主要工作职责:

1、 负责商业信息的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息并提出方案;

2、 参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;

3、 根据行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施跟进及效果评估;

4、独立完成广告策划方案、产品品牌推广方案撰写,活动执行的跟进、效果评估及提出改进建议; 5.跟进商品销量排行与畅销品重点管控(活动商品包材跟进);

6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;

7、协助经理完成其它企划工作; 工作权限:

独自撰写各类市场策划方案和广告文案,完成产品品牌的市场推广工作。 岗位工作关系: 内部关系 市场部 外部关系 市场 任职资格: 最佳学历 本科 最低学历 大专 专业要求 市场营销、广告、传播等相关专业 市场洞察力、分析判断能力√ 沟通表达能力√文字写作能力√ 理解能力√ 学习成长能力√团队协作能力、协调能力、策划能力、创意思维能力、公关能力、执行基本能力倾向 能力、谈判能力 熟练操作办公软件及各种平面设计软件。 必备技能技巧

1、良好的人际交往能力与团队合作精神;

2、积极乐观主动、讲求效率; 态 度

3、认同企业文化及运作模式;

4、有责任心; 有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者工作经验要求 优先; 必备资格证书 受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。 应接受的培训 年龄区间 22岁35岁 生理条件 性别 不限

其他特殊要求

工作条件: 使用工具/设备 电脑、电话 工作地点 办公室、市场 工作时间特征 常规白班 职位待遇与职位发展: 薪酬等级 专员级别 福利待遇 专员待遇 其他待遇 常规职位发展路线 版本说明: 本版属于2012年标准版本, 第1 次修订 (一般情况下每年做一次修订)

第二篇:档案管理专员职位说明书

作者:wangluo 时间:2009-4-15 来源:网络添加到网络收藏夹:

基本情况:

职位名称档案管理专员

所属部门行政管理部

职位编号

职位编制

职位使命在部门总经理的领导下,依据公司档案管理有关规定,负责档案管理工作,保证公司的各种重要合同、协议、章程、工程资料的完整、清晰,便于查阅使用、提高效率。

工作职责及内容:

主要工作关系

外部工作关系单位

档案局

其他相关机构

行政管理关系

行政管理部总经理

本职位

内部工作关系部门及职位

项目公司档案管理人员

所有总部部门负责资料档案管理的人员

基本任职资格:

最低学历大学专科

专业文秘、档案、图书情报等相关专业

工作经验

两年以上房地产行业文秘或档案工作经验;

专业知识 精通文件、档案管理知识;

熟悉office办公软件;

熟悉房地产行业及业务流程;

能力素质

良好的沟通能力、责任感、分析能力和学习能力;资格证书档案管理资格证书;

工作环境

其他要求年龄在45岁以下。

第三篇:职位说明书-互联网推广专员

宁波维科电子商务有限公司

职位说明书

一、 职位基本信息 职位名称 直属上级 人员编制 互联网营销专员 品牌总监 1人 职位代理人 所属部门 直接下级 品牌中心 如下图 批准人 总经理 编 号 CS-HR-01 第1版 2012 年 1 月 18 日

版 本 号 编制日期

二、 职位使命 以维科家纺和兴洋毛毯品牌核心价值为基础, 结合电子商务和互联网的特点, 利用互联网一切可以传播 的资源,如微博、论坛、淘宝 SNS 等等,提升品牌价值,培养顾客忠诚度。

三、 职位规模及汇报关系

直属上司

品牌总监

互联网营销专员

维科家居旗舰店、兴洋家纺旗舰店,维科两家 C 店 SNS 活动跟进 及帮派、掌柜说日常维护助手 2 名

四、 工作职责及绩效指标 序 1 工作职责与任务 工作职责与任务 职责表述: 职责表述:互联网营销费用预算协助制定 工作 协助主管制定广告推广费用预算表 协助主管制定月度广告推广费用预算表 任务 职责表述: 职责表述:互联网广告投放计划协助制定与实施 根据销售目标和推广预算,分析市场、用户需求等制定广告投放计划 工作 任务 3 负责网络新闻的发布 负责搜索引擎营销的实施 职责表述: 职责表述:互联网活动的策划与实施 负责论坛、博客等口碑媒体营销的实施 负责 SNS 媒体营销的实施 工作 任务 负责网络活动的策划及实施 负责 EDM 营销的实施 负责手机营销的实施 负责各类数字化新媒体营销渠道的开拓 4 职责表述: 职责表述:互联网广告效果的评估与分析 工作 任务 5 负责对各类广告效果的评估与分析跟进 负责对行业市场及其他品牌互联网营销动态的收集与分析 权重

2

职责表述: 职责表述:

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宁波维科电子商务有限公司

工作 任务 ★ 关键绩效指标(KPI) 关键绩效指标(KPI) 互联网广告投放的效果评估、各种互联网营销活动的效果考核, 尤其 SNS 活动的活跃度:浏览数、转发数、评论数、参与人数、粉丝增长数等。

五、 工作关系 对内关系 对外关系

六、 职位权限 互联网营销相关计划的制定参与权 负责淘宝内部 SNS 活动的策划,实施及后期跟进 负责互联网广告的投放及实施

七、 任职资格 纬度 教育水平 专业要求 知识要求 经验要求 基本技能 职位培训 专科及以上 广告、市场营销、新闻等相关专业 互联网营销相关知识 1 年及以上相关工作经验

资格描述

文字编辑功底、office 软件运用能力、活动策划能力及执行力、新老成员的管理能力 品牌相关课程、淘宝营销、新老会员管理、SNS 活动策划、互联网品牌推广 有较强的活动策划能力、执行力,有良好的沟通协调能力,极强的团队合作精神,积极

人素质

主动、 乐于接受挑战,善于观察, 有独立分析、 思考和解决问题的能力;性格乐观开朗, 有较强的责任心,并且能承受一定的工作压力。

备注:

兹证明我已经了解了上述职务定义的内容。 签名:

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第四篇:营销策划部专员职位说明书

河南信通置业有限公司

营销策划部专员

岗位职责:

1、协助营销策划部经理制定推广活动的营销策划方案

2、协助营销策划部经理制定项目的、阶段、月度营销推广工作计划及执行案

3、负责项目所在区域竞争对手的市场调研工作,为制定营销推广方案提供依据

4、协调、督促公司项目销售部执行既定的整体营销策划方案的实施

5、根据策划方案,收集营销策划、广告设计与制作公司的相关信息

6、初步筛选营销策划、广告设计与制作公司,协助领导进行评估、挑选、签约

7、参与营销策划、广告设计与制作公司的制作,进行对接管理

8、建立外部策划和广告制作机构信息库,完善选择和评价机制

9、制定营销策划报告及活动细化方案,组织策划方案具体实施

10、户外广告、看板、指示标志平面及设计合作单位的协调工作

11、项目宣传资料,电视广告、报广设计等策略性文案具体执行工作

12、策划和具体实施各类公司形象、楼盘项目的推广建设、促销活动

13、执行审定后的各项宣传推广公司品牌形象的公关活动方案

14、完成领导安排交办的其他任务

岗位任职要求:

1、品行端正、具备一定的房地产营销策划从业经验

2、具有较强的组织策划能力、市场分析判断能力、人际交往能力、沟通能力、

计划与执行能力

3、 熟悉房地产等国家相关法律法规,能够及时掌握房地产市场动态

4、具备一定的文案写作能力,能够独立完成前期调研报告、市场定位报告、营销策划报告等房地产开发过程中的策划和撰写工作

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第五篇:职位说明书及任职资格税务专员

职位名称 税务专员 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务部成本控制主管 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

办理公司与税务相关的各种业务,确保企业税务目标的实现。

工作内容:

%协助财务主管组织拟订企业整体税务计划;

%协助推进实施企业的税务计划,确保企业税务目标的实现;

%根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案;

%承办有关税务方面的其他事务;

%及时了解掌握国家、地方的财税政策。

任职资格:

教育背景:

◆税务、财务或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、经济法、税收专题、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上税务管理工作经验。

技能技巧:

◆熟悉国家、地方各项税务政策,有具体办税经验;

◆精通国家财税法律规范;

◆熟悉国际和国内相关的财务政策;

◆熟练操作办公软件;

◆良好的口头及书面表达能力。

态 度:

◆为人正直、责任心强、作风严谨;

◆工作仔细认真,独立性强;

◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位