管理失察检讨书范文

2022-06-10

第一篇:管理失察检讨书范文

公司秘书工作失察检讨书

我们在犯错后,避免再次犯错,我们要通过写检讨书来反省,写检讨书的时候要注意内容的完整。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的公司秘书工作失察检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬的经理:

您好!

作为您的秘书,我却在工作上出现失察的问题,也是让您失望了。我在您身边工作多年,竟然出现这次收集上来的重要文件没有进行仔细的核对就交给您签字,这问题不是一般的大了,我真是对自己都感到羞耻,于此就向您对我的失察进行检讨。

我这个秘书的工作虽然很杂,但是每一项工作都是需要经过我这边审核完后才能交到您手中的,毕竟我的职责所在,对于这些工作都是必须要做好的,我的工作就是为您排忧解难,为您分担一些您不需要亲手处理的事情但是对公司来说重要的事情。但我这一次却是没有给您去分担,而是给您直接带去不便。我上午从各部门收集过来的文件,有一些是需要您签字的,所以我是要整理出来,然后仔细的核对文件里面不好的.信息,然后交到您手中的,这样也能让您轻松一点。可是我今天在处理这一方面的工作时,没有特别仔细的去审核和和核对,而是粗略的检查了一遍就给您了,也是因为当时手上有您交待的其他事情,也是比较重要的,所以就没有顾忌上对文件的信息核对。这就导致了文件到您手上,出现了各种问题,直接给您带来了烦恼,同时还影响到您工作的心情。

当您把这些有问题的文件给我看时,我才知道自己犯了多大的错误,我把这样不合格的文件交给去签字,也是十分的不负责任了,这是我的失察之错啊。如果我当时能够更加仔细的去对文件进行审核,就不会出现这些问题了,就不会让您的工作再添加一个程序。我工作如此失察,也是幸好遇到了经理您,不然出了问题,我是这边的工作也要丢,还会影响您的工作。还好您及时发现其中的问题,没有签字,不然一旦签字完文件下发,那就是要真正执行的了,那一定是会出事的,我们公司也是承担不起这个责任,上级的领导也是对我们会非常的失望的。在这要感谢您工作认真,让我没有失察工作到底,但还是愧对于您的,因为是您的秘书,但是我这工作却没有帮助到您,心里着实过意不去,同样也是特别的难过。现在就只希望经理对我此事能够有一次机会去做出弥补,我以后会做好每一步的工作,你会在这么激进了,一定沉下心去做一件事情,先把手头上最需的工作做好,再去做其他的,一个一个去做,按照事情多的请轻重去执行。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

第二篇:发展党员工作失察、失实责任追究制

中共哈尔滨工程大学船舶工程学院委员会

发展党员工作失察、失实责任追究制

根据学校《发展党员责任追究制度的规定》,结合我院实际情况,特制定本制度。

发展党员实行责任追究制,对于深入贯彻落实“三个代表”的重要思想,加强和改进新时期党的建设,具有十分重要的意义。通过强化发展党员过程中各环节的工作责任,建立起强化监督的运行机制,能有效地保证发展党员工作的质量,始终保持党的纯洁性、先进性和战斗力。因此,在发展党员工作中,要实行责任追究制度。

一、责任追究的对象

预备党员因各种问题被延长预备期或取消预备党员资格的,学院党总支要对有直接责任的党支部及其责任人和培养联系人、入党介绍人等,追究培养教育、考察谈话、核实问题、讨论审批等环节的领导或工作责任。

二、责任追究的内容

1、没有准确掌握培养对象的入党动机、政治觉悟、思想品质和工作表现,未能定期与培养对象进行谈话并认真负责地填写培养写实记录,发现培养对象的某些问题未能向党支部如实汇报要追究培养联系人的责任。

2、没有向发展对象解释党的纲领、章程,说明党员的条件、

义务和权利;没认真指导发展对象填写《入党志愿书》;填写培养意见不认真,未能负责的向党支部大会介绍发展对象的情况;发展对象被批准为预备党员后,未能继续做好每季度的考察写实教育帮助工作的,要追究入党介绍人的责任。

3、没有坚持每半年对一般积极分子进行一次深入考察,指导培养联系人、入党介绍人对发展对象进行培养教育;未对发展对象进行政治、经济审查;未能对预备党员深入做好培养教育工作的,要追究党支部组织委员的责任。

4、没有指导和检查培养联系人、入党介绍人对发展对象进行培养教育,以及认真负责地承办党支部安排的有关工作;发展的新党员没有经过一年以上的培养教育或未集体讨论;讨论发展新党员之前没广泛听取党小组、培养联系人和党内外群众的意见的,要追究党支部书记的责任。

5、没能组织发展对象参加学校党校的培训,未能派专人对发展对象进行审查,审批预备党员时未能逐个审议和经集体讨论、表决的,要追究党总支书记和党支部组织委员的责任。

三、责任追究方式和处理办法

对发展不合格党员的责任者的问题调查、责任认定和组织处理,由学院党总支负责;学院党总支委员、副书记、书记的责任上报学校党委组织部,由校党委进行处理。

在查清责任的基础上,责任个人和党组织要写出书面材料,在支部或党总支委员会上深刻检查,有关情况要在本单位内通

报,有责任的支部要向学院党总支写出书面检查材料并制定改进措施。对通过弄虚作假、搞不正之风、违反党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》接受的预备党员不予承认,并在支部大会上公布处理结果。

对在发展党员工作中失职、渎职、搞不正之风的党员和领导干部,要视事实和情节,给予相应的党内处分。

四、责任追究的时间

对发展不合格党员的责任者的问题,要严肃及时地进行查处。责任追究和处理结果,一般应自发现问题之日起,在30天内处理完毕。

发展党员实行责任追究制度,是加强新时期党的建设的一项重要措施。学院党总支要加强领导,各支部要贯彻学习,认真领会,严格执行。

发展党员责任追究制度,是对发展党员工作制度的完善和补充。要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格依照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的有关规定,做好以提高质量为重点的发展党员工作。

第三篇:管理失职检讨书-管理失职检讨书

管理失职检讨书(一)

尊敬的单位领导:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做

全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。管理失职检讨书然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经

验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

管理失职检讨书(二)

酒店领导:

我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其

他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,

从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

第四篇:管理检讨书

根据这一阶段项目的进展和出现的问题,对我本身存在的问题,我要做出深刻反省,管理检讨书。

问题一:缺少交流

对于这个问题,我一直在找原因,大概是因为我们开始做需求的时候,我以为经过了多次的讨论过后,大家尤其是没有参加过这个项目开发的人员来说,可能都已经知道各个阶段应该怎么衔接,各个部分的主要功能是什么,数据的流向等问题。

但是我发现其实在很多情况下,这个问题我还是估计得过于乐观,很多同学在编程过程中很多数据的流向根本就不清楚,而且在前期编码过程中,没有在他们实现一个功能后就看一下他们的数据流向,没有及时的交流,这是个很大的问题根源,在问题球球越滚越大的情况下,很多事情已经超出了我们的预期,检讨书《管理检讨书》。在一定程度上对我们的进程产生了巨大的影响。

问题二:对项目的进展开始的时候过于乐观

在整个项目的进展过程中总是过于乐观,或许是没有经验,对同学的实力产生错误地估计,对一些意外情况没有很好的考虑到,同学们说能完成就认为他们能按照我的预想无差错的完成,到头来却发现实现的最终结果离预期还差很远。

问题三:技术水平还没有达到一定高度

对于上述的这些问题,说明我本身还是存在很大的问题的,这需要我在以后的过程中不断地锻炼自己,尤其是我的师姐们今年都要毕业了,以后的项目还有很大的考验,需要我不断的提高自己,充实自己,一样的错误不能再次重复。

第五篇:管理失误检讨书

检讨书

尊敬的领导:

您好!

10月23 日由于我的工作疏忽,对于自己管理工作的松懈,造成了员工在工作责任心上非常欠缺,导致引一周来出现几次错误,给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天,我认真反思,深刻检讨,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到长期以来对自己管理工作放松要求,工作

做风涣散的必然结果,我怀着深深

的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起,做一次检讨,深刻的剖析出现这样的事情的原因。

态度决定一切,而我在管理营业组,没有做到以身作则,做到

真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任,认真完成领导安排下来的工作;没有端正自己的态度,尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题,此时此刻我已经认识到自己的错误,并引以为戒,端正自己的态度,做到让宾客满意!

我先感谢领导给我这样一个的机会,让我可以总结自己的管理能力。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误,恳请领导们接受我真心诚意的道歉!

在今后的工作当中,我会虚心向领导和优秀的同事们学习,并

按规章制度执行,学习其卓越的管理措施和为人处事,我会认真领导营业组,竭尽全力的完成领导安排下来的工

作,肩负起自己应尽的责任,做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度,尽量控制自己的情绪,不对领导产生逆反心理,完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工

作,让我们能更加完美的完成工作!

检讨人:薛高云

2014.10.24

检讨书

尊敬的领导:

对于这次的生产事故,我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导们说声对不起辜负你们了,做一次检讨,深刻的剖析出现这样的事情的原因。

态度决定一切,而我在管理本班时,没有做到以身作则,做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任,认真完成领导安排下来的任务;没有端正自己的态度,尽自己的全力为领导办事。这些都是我的工作作风和态度问题,

此时此刻我已经认识到自己的错误,并引以为戒,端正自己的态度,做到让领导满意!

我先感谢领导给我这样一个的机会,让我可以锻炼自己的管理能力。我不但没有好好的利用此次机会,还造成了如此严重的生产事故,辜负领导的信任,此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误,恳请领导们接受我真心诚意的道歉!

在今后的工作当中,我会虚心向领导和业绩优秀的员工学习,学习其卓越的管理措施和为人处事,我会认真领导班组,竭尽全力的完成领导安排下来的工作,肩负起自己应尽的责任,做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度,尽量控制自己的情绪,不对领导产生逆反心理,完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作,让我们能更加完美的完成工作!

检讨人:杨涛

检讨时间:2014/12/19

单位尊敬的各位领导:

您好,我怀着巨大的内疚和遗憾的是,您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作,因为我自己的疏忽,工作场所的管理,我一直无法完成该项目的所有细节的过程,让现场施工人员将0df位置机架安装错误。

首先上的错误,我要深刻检讨,这是我最大的工作疏忽,失职。我现在已经是一个电信机房经理,生活在这个岗位,我应该有自己的立场的意识深处一个电信机房的作用应该是电信机房的管理员做所有的建设工作的全面监督是精心指导每个建筑工人的具体工作,要认真分析每一步。放松一下,因为可能会导致严重的问题,但如果有问题,将是该公司,集体造成严重损害。

因为我自己的疏忽,而不是在电信机房的管理,监督工人0df机架安装。然而,电缆已经安装,0df机架上需要移动位置误差,因此,势必浪费的一个回

报,造成公司的损失。这个错误,我表示深切的悲痛和自责,在这一刻,我感觉很不好,所以这个时候,我无法自拔。

问题是没有人愿意接受的现实。然而,错误是需要很大勇气的,现在我勇敢地面对了故障,我用我所有的精力到他们下一步。要打开以上领导给我一个工作的机会这个错误,我也有一定的自我意识,我是一个新的电信机房管理,这是因为我缺乏经验造成的错误。但我不会使用为借口,请求原谅,毕竟,这是因为错误是错误,我应该面对错误。

通过这种深入的检讨,我深刻地反映我所做的错误,因为我自己的疏忽,有没有全心全意的精心治疗,每一个方面的工作,铭记的重要工作,是不能容忍一点马虎,不想忽视的好办法,我的工作,克服缺点,我将努力工作,有长远发展。

对于我目前的错误,我决定使用以下措施予以纠正,同时也希望,领导,同事能够监视,你的显示器是我的关心

和照顾的副本。

1,对我的工作,失职,我想奉献的工作,做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步,在未来,的责任意识都不错。

2,在未来我希望在该公司的优秀研究,认真研究和良好的工作作风的同事工作,从精神层面上使我的工作伦理,对我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通过这种深入的检讨,请带领我的信任。我的位置,该公司今后努力的做一些严肃的工作,为公司的发展微薄提供自己的力量。

工作失误检讨书范文

尊贵的朋友,

您好!

您拍下我们多个宝贝,但因我们门市部没有货提供,无法给您宝贝,我在此深表歉意!!我当初打算在网上卖公司出口的仿真植物,我事先就准备了半年左右的时间,因为准备的时间过长,导

致很多宝贝现在门市部已经卖出,所以您挑选的大多宝贝现在我们无法给您发货,这也是我没有想到的事,是我也不想发生的事情,现在我们已经认识到自己存在的问题,也正在修正自己的问题,在此还希望您能给我们一次机会;

您拍下的99元货品,为什么我们无法再优惠些?因为我刚“入行”,很多方方面面考虑的还不周到,如宝贝价位定的太低,运输公司收费也不是很清楚,导致我们不挣钱,而且还有很多是亏本,如:我们的第一客户,买了价钱是15元的宝贝,我们定的普通包裹是:5元,结果去邮局寄时才知道要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元,这笔下来我们亏了4.5元,为了留住客人,亏我们也做了!您定的三个宝贝,我一共才有9元的利润空间,15元的普通包裹费,我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费,所以我一直无法给您优惠的原因就在此,还希望您能谅解。

当时让您先拍下宝贝,我是真心的想同您做成生意,我们非常的珍惜,我发誓绝对不是为了炒作,我也同门市部、厂里的仓库沟通,想让他们能帮我、帮您找到宝贝,找了有2天,最后还是没有找到它们,我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代,但总是没有看到您上线,总的来说问题还是我服务不周到,没有给您及时留言…

以上是我们对您的检讨,希望您能原谅我们这次犯的错,愿我们合作愉快,我渴望您能给我们“好评”,您知道“好评”对我们店铺以后的命运非常重要,如这封检讨书还无法让您原谅我们,就算您给了我们“差评”我们绝对还是会给您“好评”的,因为从头到尾都是我们的错…

工作失误检讨书

尊敬的领导:

今天,我怀着十二份的歉意和愧疚心情写下这份检讨书,以向大家表示我在对华润工作上失误的深刻认识以及痛

改决心。

早在上周四领导就布置了关于华润潮流街、潮流馆, logo、画面元素、调性等各种与“潮”相关素材的查找,结果在今天的讨论会上没能拿出自己的“货”给大家验收,在此我表示深刻的懊悔,恳请大家批评。经过将近一天的思考,已经深刻意识到自己的错误,我知道说什么都是借口,遵从坦白从宽抗拒从严的精神,我坦白这次错误主要原因工作态度和为人处事的习惯导致的工作失误。希望大家引以为鉴,切勿模仿。

关于工作态度,主要表现在没能全身心的热爱公司热爱自己的这份工作,主要原因是个人价值观肤浅,没认识到公司对我们的关怀,一种不成熟的思维思考问题,耍小聪明代替工作,没能及时调整好疲倦心态,这是一种病,得治。当然这是玩笑话,我会认真改正的,希望大家监督,没事的时候像“骂”杨柳同学一样骂我一下。

关于最近经常慌神,原因是没调整

好作息时间,经常性的晚睡晚归以至上班精神不佳直接导致工作效率低下,间接影响公司工作氛围,这种状况是对自己不负责的表现。感谢领导的关心,感激之情如滔滔江水。废话说多没用,只能用行动表现给大家看,希望大家监督提醒。

还有一个历史性习惯,工作比较拖,习惯把事情放在最后,在一些小问题上纠结,浪费时间,这次失误也是因为拖到最后因为昏睡而遗忘,以至临时抱佛脚,导致这次尴尬事件。也正因为此才认识到这个习惯的危害,在次希望大家引以为鉴,请勿模仿。

书写至此,算是绞尽脑汁,应该还有更多错误,各种纰漏烦请各位领导同事帮忙补充,感激之情必定比江水更加汹涌。

由于水平有限,如有表达不恰之处,望各位看官多多指正。

检讨人:刘彬

2014年10月14日星期一

上一篇:给客户的一封信范文下一篇:各类公益广告语范文

本站热搜